現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
磚廠工人用工合同篇一
項(xiàng)目部輸出方（乙方）：
一、項(xiàng)目部工程使用的塔機(jī)操作人員。經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，在此條件下甲方聘請(qǐng)乙方為該項(xiàng)目部塔機(jī)操作人員。乙方向甲方提供相關(guān)有效的塔機(jī)操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項(xiàng)目部安全組備案），以備相關(guān)部門的復(fù)核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，而且甲方有權(quán)追究相關(guān)的連帶責(zé)任。
二、雙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)塔機(jī)的正常運(yùn)行、日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)螺絲的緊固，對(duì)出現(xiàn)的故障在自己能處理的情況下及時(shí)排除，對(duì)潛在的隱患提前處理，如出現(xiàn)的故障及隱患乙方無法處理的及時(shí)通知甲方相關(guān)的人員，如涉及到使用及操作安全時(shí)，乙方有權(quán)停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應(yīng)保證全天（24小時(shí)）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發(fā)生操作人員脫崗導(dǎo)致塔機(jī)不能正常運(yùn)行，影響施工進(jìn)度，每次由項(xiàng)目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機(jī)人員必須持證上崗，按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經(jīng)濟(jì)及其它損失由乙方承擔(dān)。如塔機(jī)指揮人員指揮錯(cuò)誤或有影響安全及違反相關(guān)操作規(guī)程時(shí)，乙方操作人員有權(quán)拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時(shí)間：現(xiàn)在為早上7點(diǎn)上班，11點(diǎn)30分下班，中午1點(diǎn)鐘上班，下午6點(diǎn)鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時(shí)真實(shí)填寫塔機(jī)運(yùn)行記錄，若不按時(shí)真實(shí)填寫，造成的后果自行負(fù)責(zé)。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協(xié)議，如乙方要提出辭職，需要向?qū)Ψ教崆捌咛旄嬷粢曳綇?qiáng)行辭職，不給甲方留足時(shí)間，所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方要負(fù)全部責(zé)任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機(jī)操作人員費(fèi)用為每月5000元（工資發(fā)放的時(shí)間為下月的15日左右）。不足一月時(shí)按天計(jì)發(fā)。項(xiàng)目部每月暫付乙方4500元，預(yù)留500元的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及上班時(shí)表現(xiàn)等的保證金，此保證金三個(gè)月發(fā)放一次，其余待塔吊報(bào)停后15日內(nèi)一次性付清全部費(fèi)用。
2、乙方（三個(gè)操作工）可根據(jù)工程進(jìn)度及作息時(shí)間自行調(diào)整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費(fèi)自行負(fù)責(zé)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、三個(gè)月作為一個(gè)考核期，在此期間無事故發(fā)生、表現(xiàn)良好，項(xiàng)目部將給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、若不按時(shí)上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協(xié)議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動(dòng)解除。
2、本協(xié)議一式三份三方簽字后產(chǎn)生相等的法律效力。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責(zé)任人身份證號(hào)：
第三方見證（簽字）：
簽訂日期：20xx年月日
磚廠工人用工合同篇二
委托估價(jià)方：*辦公室(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受托估價(jià)方：*房地產(chǎn)評(píng)估有限公司 (以下簡(jiǎn)稱丙方)
就甲、乙雙方共同委托丙方進(jìn)行土地評(píng)估事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成評(píng)估協(xié)議如下：
一、評(píng)估對(duì)象
估價(jià)對(duì)象位于(現(xiàn)為*市路號(hào))號(hào)宗地、*市路號(hào)號(hào)宗地，食品公司位于路三里號(hào)號(hào)宗地的國(guó)有土地。
二、評(píng)估目的
分析估價(jià)對(duì)象價(jià)格，為甲、乙雙方進(jìn)行補(bǔ)償提供價(jià)值參考。
三、評(píng)估基準(zhǔn)日：本合同簽訂之日。
四、甲、乙雙方提供的資料
經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)的其他資料。
五、甲、乙雙方義務(wù)
(一)委托方應(yīng)及時(shí)提供評(píng)估所需的全部文件、清查評(píng)估明細(xì)表與匯總表、產(chǎn)權(quán)證書及其他有關(guān)資料，并對(duì)其所提供資料的真實(shí)性、合法性、完整性承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)委托方應(yīng)為受托方執(zhí)行評(píng)估業(yè)務(wù)提供必要的工作條件和協(xié)助，負(fù)責(zé)受托方與相關(guān)當(dāng)事方之間的協(xié)調(diào)，并派出相關(guān)人員協(xié)助評(píng)估人員進(jìn)行資產(chǎn)清查和現(xiàn)場(chǎng)勘查。
(三)評(píng)估報(bào)告僅供評(píng)估報(bào)告使用者為本約定書約定的評(píng)估目的使用，如非評(píng)估報(bào)告使用者使用評(píng)估報(bào)告或評(píng)估報(bào)告使用者用于非本約定書約定的評(píng)估目的所造成的后果均由委托方負(fù)責(zé)，受托方概不負(fù)責(zé)。
(四)委托方未征得受托方書面許可，評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容不得被摘抄、引用或者披露于公開媒體，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
六、丙方義務(wù)
(一)受托方應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和評(píng)估準(zhǔn)則，對(duì)評(píng)估對(duì)象在評(píng)估時(shí)點(diǎn)特定目的下的價(jià)值進(jìn)行分析、估算并發(fā)表專業(yè)意見，同時(shí)按照約定的期限對(duì)委估對(duì)象出具評(píng)估報(bào)告。
(二)受托方對(duì)委托方提供的評(píng)估資料和評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)委托方同意，受托方不得將評(píng)估資料和評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容提供給受托方以外的第三者或者公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
(三)因委托方不能按時(shí)提供資料，或因委托方其他原因造成評(píng)估業(yè)務(wù)中止時(shí)，受托方有權(quán)延長(zhǎng)交付評(píng)估報(bào)告時(shí)間，同時(shí)有權(quán)要求委托方按照已完成的工作量支付相應(yīng)的評(píng)估服務(wù)費(fèi)。
(四)當(dāng)評(píng)估程序所受限制對(duì)與評(píng)估目的相對(duì)應(yīng)的評(píng)估結(jié)論構(gòu)成重大影響時(shí)，受托方可以中止履行業(yè)務(wù)約定書;相關(guān)限制無法排除時(shí)，受托方可以解除業(yè)務(wù)約定書。業(yè)務(wù)約定書被中止履行后出具評(píng)估報(bào)告時(shí)間可以順延，業(yè)務(wù)約定書被解除后所收取的預(yù)付款不退還。
七、評(píng)估服務(wù)費(fèi)總額、支付時(shí)間及方式
根據(jù)三方協(xié)商，甲方按 發(fā)改價(jià)格[20__]2914號(hào)文規(guī)定 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付評(píng)估費(fèi)，即評(píng)估費(fèi)為評(píng)估總額的1.5%。甲方或乙方持評(píng)估費(fèi)繳費(fèi)憑證向丙方領(lǐng)取評(píng)估報(bào)告。
八、評(píng)估糾紛處理和評(píng)估責(zé)任
本合同產(chǎn)生的評(píng)估糾紛，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商未成的，可向本協(xié)議項(xiàng)下土地所在地具有管轄權(quán)的法院提起訴訟。丙方對(duì)在本合同履行后甲、乙雙方提供的內(nèi)部資料和商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。除法律規(guī)定外，丙方不得將所涉及有關(guān)資料和評(píng)估結(jié)果泄露給任何單位及個(gè)人，評(píng)估人員與本評(píng)估業(yè)務(wù)有利害關(guān)系的，應(yīng)自行回避，否則，甲、乙雙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)的責(zé)任。
九、違反本合同義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
十、三方認(rèn)為需要載明的其他內(nèi)容
1、一方需變更本合同委托事項(xiàng)及評(píng)估約定的，需提前與其他方協(xié)商，導(dǎo)致產(chǎn)生評(píng)估費(fèi)用的三方另行協(xié)商。
2、因不可抗力因素未能履行本合同的，三方應(yīng)本著互諒互讓、協(xié)商一致的原則解決。
十一、本合同正本一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽署蓋章之日起生效，并在合同事項(xiàng)完成日之后失效。
十二、對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由南寧仲裁委員會(huì)裁決。
十三、補(bǔ)充條款：無。
甲方： 乙方：
法定(委托)代表人： 法定(委托)代表人： 聯(lián)系人： 聯(lián)系人： 單位地址： 單位地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
丙方：
法定代表人：
聯(lián)系人：
單位地址：
聯(lián)系電話：
開戶行：
帳號(hào)：
二○xx年 月 日
二○xx年 月 日
磚廠工人用工合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守本合同所列條款,確認(rèn)本合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
前言：
甲方在聘請(qǐng)乙方之前，乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項(xiàng)內(nèi)容情況屬實(shí)。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動(dòng)合同，且不存在競(jìng)業(yè)限制等情況。
乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項(xiàng)規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定，并同意遵守。
乙方簽字確認(rèn)：_______________
一、合同類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。
自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____個(gè)月，首次簽約試用期為_____個(gè)月，試用期工資為__________，試用期結(jié)束前，甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時(shí)間。
1.在試用期內(nèi)，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2.在試用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長(zhǎng)試用期(延長(zhǎng)試用期的時(shí)間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。
第二條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條甲方聘用乙方在出任_____一職，具體的工作職責(zé)詳見《年度目標(biāo)責(zé)任書》。
第四條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。
第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第六條乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資，乙方月基本工資：_________，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________，甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。
第七條甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
第八條乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān)，不享受公司的福利待遇。
第九條乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從合理的分配和調(diào)動(dòng)，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé)，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。
第十條乙方也同意對(duì)公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價(jià)格、促銷計(jì)劃、服務(wù)方式、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)信息。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;
2、就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;
3、違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的;
4、失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
5、違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的;
6、行為不端損害甲方名譽(yù)的;
7、不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動(dòng)，并在甲方簽發(fā)調(diào)動(dòng)通知書后仍不執(zhí)行的;
8、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
10、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的;
11、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;
12、法律規(guī)定的其他情況。
第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
1、乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進(jìn)行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;
2、乙方不能勝任被指派的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作;
3、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
4、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的;
5、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;
6、甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散。
第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
6、甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
7、在本合同期內(nèi)(不含試用期)，乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應(yīng)提前三十天以書面的形式向甲方提出的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;
2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的;
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條無論因何種原因解除勞動(dòng)合同，乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時(shí)完成而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。
第十九條乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn)，而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的)，均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議，向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。
第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解決生計(jì)及重新就業(yè)問題。
第二十一條未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)(包括借款)，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù)，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括：客戶資料、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等信息)，或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
第二十三條乙方在本合同解除或終止時(shí)，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物，并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動(dòng)合同，否則，甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。
第二十四條競(jìng)業(yè)限制約定：
_________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，甲方將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據(jù)本合同第二十八
條第七項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第二十五條若在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)解決不成的，任何一方均可在該爭(zhēng)議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi)，向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁解決。對(duì)裁決不服的，可以向甲方注冊(cè)地人民法院提起訴訟。
十二、其它
第二十六條甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊(cè)、人事制度、工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附屬文件，其效力與合同條款同等。
第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十八條本勞動(dòng)合同如有涂改屬無效，本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
十三、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
_________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
甲方(蓋章):? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽章):
日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日期:
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2256653.html】
