為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
健康單位創(chuàng)建方案 創(chuàng)建健康單位宣傳標語篇一
以關注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動者身心健康為目標，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)。
全縣各級各類企業(yè)。
縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會各負責本領域企業(yè)的創(chuàng)建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負責，無幫扶單位的企業(yè)由縣工業(yè)園區(qū)管委會負責，下同），根據(jù)綜合評估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區(qū)管委會推薦2家以上）申報健康企業(yè)。
創(chuàng)建工作實施分為三個階段:
第一階段：籌備動員階段(8月中旬之前）?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會督促各企業(yè)根據(jù)創(chuàng)建工作需求，落實專人負責，制定實施方案，分解目標任務，做好組織動員和宣傳工作。
第二階段：全面實施階段（8月下旬-9月）。縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》（附件1）要求，開展自查評估，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康企業(yè)標準。并于9月30日前按照樹立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設示范單位申報表》（附件2）及相關工作臺賬資料報送縣健康崇義建設辦公室。
第三階段：考核驗收階段（10月底之前）。健康崇義建設工作委員會辦公室根據(jù)縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會推薦的企業(yè)名單，依據(jù)《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》標準，對推薦企業(yè)進行創(chuàng)建效果評估考核。
（一）提高思想認識。勞動者是社會發(fā)展的中堅力量，是社會財富、精神文明的創(chuàng)造者。開展健康企業(yè)建設，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《xxx職業(yè)病防治法》、《健康江西2030規(guī)劃綱要》等有關要求，是踐行“大衛(wèi)生、大健康”理念，實施健康中國在職業(yè)健康領域的具體實踐，推進健康企業(yè)建設，指導各類企業(yè)開展健康建設，是健康崇義建設的一項重要工作。
（二）加強組織領導。健康企業(yè)創(chuàng)建以政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享為指導方針，把健康企業(yè)創(chuàng)建納入健康崇義建設總體部署?？h衛(wèi)健委負責衛(wèi)生與健康服務指導，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導和促進企業(yè)積極參與，做好創(chuàng)建企業(yè)資料的收集、整理和申報。縣生態(tài)環(huán)境局負責監(jiān)督管理影響勞動者健康的生態(tài)環(huán)境問題?？h總工會要維護勞動者權(quán)益，倡導勞動者積極參與。團縣委、縣婦聯(lián)要維護青年、婦女的健康權(quán)益。
（三）強化技術(shù)指導。各單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)機構(gòu)和專家作用，為健康企業(yè)創(chuàng)建的技術(shù)指導、標準解讀、人員培訓、考核提供技術(shù)支撐。縣衛(wèi)健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng)建技術(shù)指導單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》要求，定期對創(chuàng)建效果進行評估。
（四）廣泛宣傳動員。各單位、各企業(yè)充分利用各類傳媒，加強對健康企業(yè)創(chuàng)建工作的宣傳，推動全社會關心、關注、支持健康企業(yè)建設，促進全縣健康企業(yè)建設工作全面深入開展。
健康單位創(chuàng)建方案 創(chuàng)建健康單位宣傳標語篇二
為深入推進國家級健康促進縣建設，順利完成健康縣城創(chuàng)建任務，不斷提高干部職工健康水平，根據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建國家健康縣城實施方案》和《溆浦縣創(chuàng)建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務及指導工作方案》要求，結(jié)合分局實際，特制定本工作方案。
以黨的十九大精神和健康中國建設為指導，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，按照《溆浦縣創(chuàng)建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務和指導工作方案》文件要求，強化健康優(yōu)先理念，積極營造健康環(huán)境, 優(yōu)化健康服務, 構(gòu)建健康單位, 培育健康人群，持續(xù)改進健康影響因素，完善健康設施與制度，開展“健康單位”示范建設工作，推進健康縣城建設，促進機關文明健康與和諧發(fā)展。
1、制定相關制度。局辦公室負責制定促進健康單位建設和健康管理的相關制度，規(guī)范機關干部職工日常管理；負責設立健康生活方式行動標識，組織制定各股室、站、隊衛(wèi)生清掃及評比制度，提高衛(wèi)生管理目標，提升健康生活水準。
2、宣傳健康知識。在單位設置健康教育專欄，宣傳膳食營養(yǎng)和健康知識，倡導健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養(yǎng)。
3、開展控煙活動。開展禁煙宣傳活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，增強控煙意識。在辦公樓門口、樓梯間、會議室、辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼禁煙標識；制定明確的控煙獎懲制度，配備控煙督導員，打造單位公共場所為無煙環(huán)境。
4、營造健康環(huán)境。設立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛(wèi)生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。
5、豐富健身活動。建立健康促進和健康管理相關制度，如工間操、辦公室運動操、運動會等；辦公環(huán)境配備健康促進設施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂活動，組織干部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動，提高干部職工身心素質(zhì)。
6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫(yī)院進行健康體檢，準確掌握自己的身體狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。
1、統(tǒng)一思想認識。全體干部職工要進一步統(tǒng)一思想，充分認識建設健康單位的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，始終堅持把建設健康單位工作放在重要的位置。
2、大力營造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會等，廣泛宣傳健康機關建設的目的、意義和內(nèi)容等，提升單位干部職工參與建設健康單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造建設健康單位的良好氛圍。
3、攜手整體推進?？茖W安排人力物力財力，統(tǒng)籌單位各股室，攜手奮進，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng)建健康單位目標如期實現(xiàn)。
健康單位創(chuàng)建方案 創(chuàng)建健康單位宣傳標語篇三
近年來，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動總體部署，縣總工會組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動。全縣各類企業(yè)積極響應，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動保護標準，建立完善職工健康監(jiān)護體系，關心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案》（政辦函［］201號）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，提出如下實施方案：
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達到20%以上，年達到30%以上，年達到50%以上，年達到70%以上。
（一）生產(chǎn)安全標準。
（1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；
（2）落實安全生產(chǎn)主體責任，制定完善的安全生產(chǎn)責任制和各項相關制度；
（3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；
（4）職工掌握本崗位應知應會的安全生產(chǎn)知識技能和操作規(guī)程；
（5）消防器材設施齊全，性能完好；
（6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費，保障勞動保護費用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標準規(guī)定的勞動保護用品；
（7）安全防護設施運轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護制度；
（8）為全體職工按時足額繳納國家規(guī)定的工傷等社會保險費；
（9）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織職工開展演練，并及時對演練工作進行評估、總結(jié)；
（10）無工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過國家控制指標），此項為一票否決條件。
（二）職業(yè)衛(wèi)生標準。
（1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎資料齊全、準確；
（2）每年委托有資質(zhì)單位進行職業(yè)病危害因素檢測和評價，檢測合格率達90%；
（3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查；
（4）職業(yè)病體檢的時間和檢查項目應符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結(jié)果，對不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時調(diào)離；
（5）每2年對職工進行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進行跟蹤管理，對職業(yè)禁忌人員及時調(diào)整工作崗位；
（6）企業(yè)職工健康檔案資料真實、完整，建檔率達100%；
（7）設置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關信息；
（8）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置醒目的警示標識和中文警示說明；
（9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關標準，按需配置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品，按時發(fā)放保健津貼；
（10）職業(yè)防護設備運轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護記錄；
（11）制定職業(yè)危害事故應急救援預案；
12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評估、總結(jié)；
（13）無職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項為一票否決條件；
（14）企業(yè)在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進項目中嚴格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。
（三）環(huán)境衛(wèi)生標準。
（1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；
（2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無坑洼、排水暢通，無積水；
（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標準（廠區(qū)綠化率達到30%以上）；
（4）根據(jù)行業(yè)特點，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國家標準達標排放；
（5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達到80%，無工業(yè)危險廢棄物排放；
（6）合理設置停車場，劃線管理，停放有序；
（7）廠內(nèi)運輸車輛車容整潔，車況良好；
（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；
健康單位創(chuàng)建方案 創(chuàng)建健康單位宣傳標語篇四
按照《蘆山縣愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關于申報國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村、無煙單位、省級衛(wèi)生城市、健康家庭、健康單位、健康社區(qū)、健康學校和健康醫(yī)院的通知》（蘆愛衛(wèi)辦〔2020〕15號）文件要求，蘆山縣醫(yī)保局積極開展健康單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、加強組織領導，建立完善管理機制
為確保創(chuàng)建工作順利完成，我局成立以黨組書記為組長的健康促進機關領導小組和以局長為組長的控煙領導小組，分工細化，明確工作職責。召開職工大會，對全體干部職工發(fā)出倡議，簽訂創(chuàng)建健康單位承諾書。將健康單位創(chuàng)建納入年度工作計劃，制定創(chuàng)建健康單位實施方案和控煙獎懲制度，有力推動了健康單位創(chuàng)建工作。
二、強化宣傳，營造健康環(huán)境
一是積極開展控煙工作，建立無煙環(huán)境。在辦公區(qū)域、電梯口、衛(wèi)生間張貼了禁煙標志，嚴禁在室內(nèi)吸煙，清理煙草廣告，控煙xxx定期對所有辦公室開展巡查，目前控煙效果良好。二是加強衛(wèi)生清理，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎工作，形成良好的自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛(wèi)生間無異味、下水道無遺漏現(xiàn)象、室外環(huán)境無蚊蠅滋生地。堅持整治易被忽視的衛(wèi)生死角，落實長效管理措施，衛(wèi)生水平顯著提高。三是設立圖書角，及時更新書籍、刊物，為干部職工提供閱讀環(huán)境，鼓勵干部職工在工作之余開展讀書活動，目前組織開展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開展健康活動
我局落實專人負責健康工作，按照創(chuàng)建健康單位實施方案組織干部職工開展學習。一是組織健康知識學習，強化健康意識。目前我局已組織干部職工開展艾滋病防治知識、膳食健康知識、急救知識等學習4次，邀請疾控中心專家來我局開展“健康素養(yǎng)66條”講座。開展戒煙知識競賽、健知識競賽2次。二是組織開展戶外運動，提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開展爬山活動2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡，組織干部職工體檢。
四、下一步工作計劃
創(chuàng)建工作開展以來，我局圍繞創(chuàng)建健康單位目標持續(xù)推進健康工作，取得了一定成績。下一步，我局將鞏固工作成果，創(chuàng)新工作方法，持續(xù)深入宣傳健康知識，深化干部職工對健康工作重要性的認識。緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康機關的建設目標，繼續(xù)加強健康服務，營造健康環(huán)境，推動我局愛國衛(wèi)生工作上新臺階。
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