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工作履歷經(jīng)歷簡述篇一
：高中
：10年以上
：面議
：廣州—天河—不限
：技術(shù)支持/維護(hù)
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
（工作了3年7個(gè)月，做了1份工作）
睿文計(jì)算機(jī)信息有限公司
：2013年6月至今[3年7個(gè)月]
：技術(shù)員
：技術(shù)好，10多年的it
老it，能勝任電腦方面的工作
工作履歷經(jīng)歷簡述篇二
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河源
身材：150 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信
徽章：
人才類型：普通
求職應(yīng)聘職位：汽車類：采購，跟單，貿(mào)易、電子/郵電/通訊類：采購，跟單，貿(mào)易、服裝/紡織/皮革/制鞋類：采購，跟單，貿(mào)易
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市行安汽車科技有限公司
起止年月：20xx—03～20xx—10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)：采購跟單
工作描述：熟悉庫存情況及銷售情況進(jìn)行采購分析；制定采購計(jì)劃；做采購訂單，與供應(yīng)商溝通，做好訂單跟蹤；對(duì)某些滯銷產(chǎn)品或不良品做好退換貨清單，與供應(yīng)商溝通退/換貨；做好貨物組裝；期末收集好發(fā)票，做好支付申請(qǐng)；做好供應(yīng)商管理，合同及其他資料的歸檔保管等。
離職原因：
公司名稱：德勝國際貿(mào)易有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—02
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購跟單
工作描述：根據(jù)客戶的需要幫客戶尋找產(chǎn)品，做好產(chǎn)品相關(guān)資料提供給客戶選擇。做采購訂單，與供應(yīng)商溝通，做好訂單跟蹤；收好貨安排包裝好，根據(jù)產(chǎn)品的`情況跟客戶商量運(yùn)輸方式，安排發(fā)貨給客戶。另要熟悉庫存情況及銷售情況進(jìn)行采購分析；制定采購計(jì)劃；對(duì)某些滯銷產(chǎn)品或不良品做好退換貨清單，與供應(yīng)商溝通退/換貨；做好貨物組裝；期末收集好發(fā)票，做好支付申請(qǐng)；做好供應(yīng)商管理，合同及其他資料的歸檔保管等。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專業(yè)一：物流管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx—09 20xx—06廣東河源和平中學(xué)高中畢業(yè)證
20xx—09 20xx—07廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理畢業(yè)證
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
獲得證書：
物流師職業(yè)資格證書
高等學(xué)校英語應(yīng)用能力b級(jí)證書
職業(yè)技能：
懂得k3系統(tǒng)
能進(jìn)行簡單的英語讀寫能力，流利的普通話、粵語；
懂得電腦基本操作，word、excel、ppt等辦公軟件的操作；
基本懂得wms系統(tǒng)操作。
求職意向：
本人希望跟單、采購、物流、貿(mào)易、單證員、倉儲(chǔ)等相關(guān)工作。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：
在20xx—20xx年兩次被評(píng)為院優(yōu)秀團(tuán)員
在20xx—20xx年被評(píng)為系文明學(xué)生
在20xx—20xx年科技下鄉(xiāng)活動(dòng)撰寫報(bào)告三等獎(jiǎng)
個(gè)人特點(diǎn)：
樂觀開朗、善于與人交往，人際關(guān)系良好，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，愛好學(xué)習(xí)，刻苦耐勞，工作踏實(shí)。
主修課程：
物流學(xué)概論、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、實(shí)用英語、電子商務(wù)、物流技術(shù)、物流系統(tǒng)分析、倉儲(chǔ)軟件、連鎖經(jīng)營、質(zhì)量管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、物流成本管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)等。
月薪要求：20xx元以上
通訊地址：
工作履歷經(jīng)歷簡述篇三
雇主將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
走出誤區(qū)
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。
當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的存貨以10萬美金的價(jià)格成交。
開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。
在行政法規(guī)聽證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。
通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。
負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。
創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。
求職提示
通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業(yè)績陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意!簡單句比復(fù)雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞?？傊?，在面試中，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
走出誤區(qū)
在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
相關(guān)閱讀：簡歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)寫作
對(duì)在校生來講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會(huì)工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會(huì)工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中，會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
(1)實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長時(shí)間實(shí)習(xí)，一來自己的時(shí)間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時(shí)間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會(huì)被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對(duì)公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時(shí)間都不會(huì)太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會(huì)被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
(2)一定要有實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動(dòng)地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會(huì)，對(duì)某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時(shí)，你恐怕會(huì)被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對(duì)此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時(shí)間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個(gè)多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢(shì)。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵(lì)。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢?。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識(shí)。
(3)工作部門和工作職務(wù)
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會(huì)體育部干事”。
(4)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時(shí)間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越前面，做出的工作成績更具有參照價(jià)值。大學(xué)一年級(jí)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
(5)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)怎么寫
第一、用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。但也不能過于簡單，只有“7月在xx公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點(diǎn)句長度以一句為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3―5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識(shí)，簡歷上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績寫在前面，關(guān)鍵是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實(shí)習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時(shí)不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
第三、工作成績要具體化、數(shù)字化，避免使用許多、大量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數(shù)字，到底組織多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀_“一大”會(huì)址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀_“一大”會(huì)址，這樣使人看了信服。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇四
個(gè)人工作經(jīng)歷簡歷表
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號(hào)： 更新日期： 無照片
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 白云區(qū) 身材： 165 cm 52 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)、
工作年限： 15 職稱： 中級(jí)
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1000以下 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述： 1995- 廣東省兒童營養(yǎng)食品集團(tuán)公司 倉管、出納、會(huì)計(jì) 國營單位
- 奧特精細(xì)化工有限公司 總帳會(huì)計(jì) 搬遷
2004- 衡欣世訊有限公司 總帳會(huì)計(jì) 尋求更高發(fā)展
2005- 泰華鞋業(yè)有限公司 會(huì)計(jì) 尋求更高發(fā)展
2007- 北京博導(dǎo)聚佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 會(huì)計(jì)
2008- 廣州市凱大電子公司 會(huì)計(jì)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2000-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 會(huì)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1992-09 1995-07 商業(yè)學(xué)校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 中專
-09 2000-07 暨南大學(xué) 會(huì)計(jì) 大專
語言能力
外語： 其他 較差
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,涉及面廣,從事過工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)，熟悉一般納稅人、小規(guī)模帳務(wù)處理。熟悉國稅、地稅稅務(wù)處理，已有7年總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保證、勞動(dòng)年審、殘聯(lián)年審、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證年審等相關(guān)業(yè)務(wù)。責(zé)任心強(qiáng)，辦事效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,涉及面廣,從事過工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)，熟悉一般納稅人、小規(guī)模帳務(wù)處理。熟悉國稅、地稅稅務(wù)處理，已有7年總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保證、勞動(dòng)年審、殘聯(lián)年審、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證年審等相關(guān)業(yè)務(wù)。責(zé)任心強(qiáng)，辦事效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
工作履歷經(jīng)歷簡述篇五
求職簡歷中“工作經(jīng)歷”
在個(gè)人求職簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責(zé)，對(duì)hr來說幾乎毫無參考和評(píng)估的價(jià)值。對(duì)于這一項(xiàng)，一定要轉(zhuǎn)變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù)，而工作職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn)，并不能說明你在工作創(chuàng)造的價(jià)值。區(qū)分這兩個(gè)概念，是寫好工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容的關(guān)鍵所在。
列出你過去的工作成績，是為了展現(xiàn)你的核心競(jìng)爭力。要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位緊密結(jié)合。你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎(jiǎng)意味著他人對(duì)你的客觀肯定。
對(duì)于業(yè)績平平的`“路人甲”型求職者，該怎么吸引hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。最好是用數(shù)字來闡述工作業(yè)績。例如，每個(gè)月你的銷售額是多少；你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；你談下多少客戶；完成某個(gè)項(xiàng)目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化工作業(yè)績，不僅是寫簡歷的重要技巧，在日常工作中你也要樹立這樣的意識(shí)，對(duì)提升能力和效率大有益處。
1、如果你是第一次制作簡歷，建議你使用規(guī)范的簡歷模板，比如前程無憂提供的簡歷模板。
2、簡歷制作完成后，應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢、有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字。
3、不要遺漏手機(jī)號(hào)碼，這是hr與你聯(lián)系的首要途徑。
4、日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫“9月”，后面是“.9”。
5、不要用水印，這樣會(huì)影響文字的呈現(xiàn)效果。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇六
姓 名： 某某某
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團(tuán)員
出生日期： 1988年11月
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專
畢業(yè)院校： 某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間： 2009年07月
所學(xué)專業(yè)： 國際貿(mào)易
外語水平： 英語 （pets—3）
電腦水平： 熟練
工作年限： 實(shí)習(xí)
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
期望行業(yè)： 貿(mào)易、進(jìn)出口、金融業(yè)、中介服務(wù)
期望職位： 銷售、人力資源、文職人員、物流、物業(yè)管理 工作地點(diǎn)： 不限 期望月薪： 面議 教育經(jīng)歷
2006/9——2009/7 某某學(xué)校 國際商務(wù) 大專
主要學(xué)習(xí)：
外貿(mào) 英語 ，會(huì)計(jì)， 國際貿(mào)易 、 國際貿(mào)易 實(shí)務(wù)、國際市場(chǎng)營銷、國際金融，國際技術(shù)貿(mào)易，商務(wù)溝通與談判，外貿(mào)函電等課程。
工作經(jīng)驗(yàn)
2009/3——2009/6 某某汽配有限公司 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 主要是處理公司財(cái)務(wù)上的事情，核對(duì)每天賬款； 并對(duì)公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析以達(dá)到更好的經(jīng)營目的。 2008/11——2009/3 某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 銷售部 電話銷售 電話挖掘潛在客戶，對(duì)客戶提出的關(guān)于汽車保險(xiǎn)方面的疑問進(jìn)行很好的解答，在幫助客戶的過程中與客戶進(jìn)行良好溝通，達(dá)到銷售的目。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗外向，誠懇好學(xué)、對(duì)工作充滿熱情、有親和力、有團(tuán)隊(duì)精神等。 靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇七
姓名：xxx先生
身份證：xxx
民族：漢族
目前所在地：廈門
年齡：21歲
戶口所在地：南平
婚姻狀況：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：
機(jī)械與汽車維修、機(jī)械與汽車維修、機(jī)械與汽車維修
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
1000以下
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
曾經(jīng)在修理產(chǎn)實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較深的掌握，本人能吃苦耐勞，有責(zé)任心對(duì)工作認(rèn)真，有上進(jìn)心。
教育背景
畢業(yè)院校：
福建省建陽農(nóng)業(yè)工程學(xué)校
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
20xx年6月
所學(xué)專業(yè)一：
技工類
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx—9至20xx—6福建省建陽農(nóng)業(yè)工程學(xué)校汽車維修汽車運(yùn)用與維修
科目有汽車動(dòng)力維修汽車底盤維修汽車電氣維修
證書：汽車維修中級(jí)證
在校曾多次被評(píng)為_三好生_多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金
語言能力
外語：英語外語水平：一般
國語水平：精通粵語水平：較差
工作能力及其他專長
我學(xué)的是汽車運(yùn)用與維修專業(yè)，我能熟練的掌握專業(yè)技能，雖然只是基礎(chǔ)知識(shí)當(dāng)是我相信只要給我一段時(shí)間我就能熟練的運(yùn)用。我知道很多公司都是要有經(jīng)驗(yàn)的人，但是經(jīng)驗(yàn)也是要慢慢積累的，我相信只要公司能給我一棵樹在不久我會(huì)還一片森林。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇八
專 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二： 小學(xué)教育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
xx-09 xx-07 茂名學(xué)院(廣州校區(qū)) 商務(wù)文秘 大學(xué)四級(jí)證書 中級(jí)秘書證
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
自我評(píng)價(jià)
性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，與周圍的人和睦相處，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，很有責(zé)任心，工作踏實(shí)勤懇，肯吃苦耐勞，善于合作溝通
xx年7月――xx年5月 辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月――xx年7月 韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月――xx年1月 加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的`結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。 更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇九
姓 名： 國籍：中國
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族
戶口所在地：番禺區(qū)身材：162 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚年齡：28 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：教師：教師或教學(xué)輔助人員、
工作年限：0職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州 天河區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷公司名稱：起止年月：-07 ～ 2010-08廣州電視大學(xué)
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：協(xié)助老師批改試卷
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士獲得學(xué)位: 碩士畢業(yè)日期：2010-06-30
所學(xué)專業(yè)一：科學(xué)技術(shù)哲學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
-09-06天津大學(xué)工商管理
語言能力
外語：英語 優(yōu)秀
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神，英語水平優(yōu)秀，能夠熟練掌握office辦公軟件，獲得高級(jí)中學(xué)教師資格，能夠勝任中小學(xué)教師工作以及大中專院校的教學(xué)和教學(xué)輔助工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
曾組組織并參與廣州的古琴雅集活動(dòng)，并參加過教堂的義工活動(dòng)。在讀碩士期間協(xié)助過老師出版專著等科研輔助工作。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十
工作經(jīng)歷professionalhistory職業(yè)經(jīng)歷specificexperience
具體經(jīng)歷responsibilities 第二職業(yè)secondjob
achievements工作成就，業(yè)績administer管理assist輔助
adaptedto適應(yīng)于accomplish完成任務(wù)等appointed被認(rèn)命的
adeptin善于analyze分析authorized委任的;核準(zhǔn)的
behave表現(xiàn)bre…workexperience工作經(jīng)歷occupationalhistory工作經(jīng)歷
professionalhistory職業(yè)經(jīng)歷specificexperience具體經(jīng)歷
responsibilities職責(zé)secondjob第二職業(yè)
achievements工作成就，業(yè)績administer管理
assist輔助adaptedto適應(yīng)于
accomplish完成任務(wù)等appointed被認(rèn)命的
adeptin善于analyze分析
authorized委任的;核準(zhǔn)的behave表現(xiàn)
breaktherecord打破紀(jì)錄breakthrough關(guān)鍵問題的解決
control控制conduct經(jīng)營，處理
cost成本;費(fèi)用create創(chuàng)造
demonstrate證明，示范decrease減少
design設(shè)計(jì)develop開發(fā)，發(fā)揮
devise設(shè)計(jì)，發(fā)明direct指導(dǎo)
double加倍，翻一番earn獲得，賺取
effect效果，作用eliminate消除
enlarge擴(kuò)大enrich使豐富
exploit開發(fā)資源，產(chǎn)品enliven搞活
establish設(shè)立公司等;使開業(yè)evaluation估價(jià)，評(píng)價(jià)
execute實(shí)行，實(shí)施expedite加快;促進(jìn)
generate產(chǎn)生goodat擅長于
guide指導(dǎo);操縱improve改進(jìn)，提高
initiate創(chuàng)始，開創(chuàng)innovate改革，革新
invest投資integrate使結(jié)合;使一體化
justified經(jīng)證明的;合法化的launch開辦新企業(yè)
maintain保持;維修modernize使現(xiàn)代化
negotiate談判nominated被提名;被認(rèn)命的
overcome克服perfect使完善;改善
perform執(zhí)行，履行profit利潤
bepromotedto被提升為beproposedas被提名推薦為
realize實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獲得利潤reconstruct重建
recorded記載的refine精練，精制
registered已注冊(cè)的regenerate更新，使再生
replace接替，替換retrieve挽回
revenue收益，收入scientific科學(xué)的，系統(tǒng)的
self-dependence自力更生serve服務(wù)，供職
settle解決問題等shorten減低……效能
simplify簡化，精簡spread傳播，擴(kuò)大
standard標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)格supervises監(jiān)督，管理
supply供給，滿足systematize使系統(tǒng)化
test試驗(yàn)，檢驗(yàn)well-trained訓(xùn)練有素的
valuable有價(jià)值的target目標(biāo)，指標(biāo)
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十一
起止年月：20xx—08—02 ～ 20xx—10—31
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
擔(dān)任職位： 文案策劃
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。
離職原因： 珠江水運(yùn)雜志社
起止年月：20xx—08—07 ～ 20xx—07—20
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告/媒體
離職原因： 廣西來賓日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—02—14 ～ 20xx—07—14
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位： 記者 工作描述： 在來賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因： 梧州日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—07—15 ～ 20xx—09—12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)記者
工作描述： 20xx年暑期前往梧州日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因： 河池日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—07—10 ～ 20xx—08—15
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)記者
工作描述： 大二暑期在河池日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十二
簡歷書，在日本企業(yè)中看來，是指能證明身份的，也是公司人事管理上比不可少的文件，必須真實(shí)、簡潔明了的書寫。在中國，許多人把工作經(jīng)歷包含在簡歷書中。如果要按照日本的常識(shí)，建議另外制作工作經(jīng)歷書。
? 工作經(jīng)歷書是進(jìn)入公司后人事管理上必要的文件，在選拔過程中身份的證明以及基本的常識(shí)被作為判斷的基礎(chǔ)。
? 可以說，工作經(jīng)歷書是詳細(xì)的職業(yè)生涯的描述，在選拔時(shí)的各種資料中，是最為重視的。
? 工作經(jīng)歷書沒有固定的格式，最能吸引人就是最好的。這里是日本企業(yè)工作經(jīng)歷書的一般制作方法及常識(shí)。
? 從工作經(jīng)歷書的制作方法，可以看出寫作能力和策劃能力。
? 書寫無固定的格式，一般采用1-2張a4型號(hào)的紙張。
(最好是用計(jì)算機(jī)書寫。如果是手寫的話要注意字跡工整)
? 下面僅是一個(gè)例子
表格、文字的大小、文章的配置，都要清楚的表明所要敘述的對(duì)象。
? 工作經(jīng)歷的書寫順序，從現(xiàn)在從事的職業(yè)開始倒述。
? 工作內(nèi)容和在實(shí)際工作中取得的成績可以用數(shù)字來表示。
? 所在部門的名稱、職位名稱和部下的人數(shù)。
? 記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文，博士論文)、學(xué)術(shù)發(fā)表和專利申請(qǐng)等。
? 工作內(nèi)容涉及企業(yè)機(jī)密或者客戶名稱不方便透露的情況下，可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示，最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密事項(xiàng)。
? 在工作中沒有經(jīng)驗(yàn)過或經(jīng)驗(yàn)較少的情況下，將到現(xiàn)在學(xué)了什么、自己的知識(shí)、技能如何在以后的工作中活用等寫在自我評(píng)價(jià)一欄。
? 工作經(jīng)驗(yàn)較淺(1-3年)的求職者，自我評(píng)價(jià)最好要多寫一些。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十三
. 廣州市東砜商貿(mào)有限貿(mào)易公司 銷售助理
公司主營：化工原料貿(mào)易。
主要工作：
1.各種公文的寫作(商務(wù)合同、標(biāo)書、產(chǎn)品介紹等)。
2.根據(jù)客戶要求，聯(lián)系物流公司確定送貨計(jì)劃，并跟進(jìn)送貨中出現(xiàn)的所有相關(guān)事項(xiàng)，如：所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用、損耗量、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度等。
3.如產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量或其它問題后的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、解決及善后工作。
4.庫存管理。
5.根據(jù)每月公司的計(jì)劃及合同條款提醒并協(xié)調(diào)追收貨款。
. 廣州鵬洋貿(mào)易有限公司 行政助理兼會(huì)計(jì)
公司主營:獸藥生產(chǎn)及銷售。
主要工作：
1.辦公室的日事務(wù)處理。
2.聯(lián)系、追蹤、回訪客戶。
3.聯(lián)系產(chǎn)品的進(jìn)貨與銷售，收貨款。
4.公司每月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。計(jì)算員工工資。
. 江門市喬登衛(wèi)浴公司 人事總務(wù)文員
在一家過千名員工的大型臺(tái)資五金企業(yè)任職人事總務(wù)文員，主要工作如下：
1.員工招聘，初次面試。辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2.人事資料整理歸檔，各種公文的寫作。
3.計(jì)算員工的伙食與住宿費(fèi)用，以結(jié)算工資。員工的考勤。
4.總結(jié)全廠每月生產(chǎn)消耗的能源(水、電、柴油等)的用量。
5.管理食堂用餐情況與費(fèi)用支出;公司宿舍的管理。
6.非生產(chǎn)性用品(文具、藥品、清潔用品等)的購買計(jì)劃。
7.組織員工開展文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
8.協(xié)助iso內(nèi)審工作，刀具的庫存與圖紙的整理。
9.在車間實(shí)習(xí)了解五金零配件的生產(chǎn)工藝，跟進(jìn)各種配件的生產(chǎn)狀況，與出交貨時(shí)間，協(xié)助處理產(chǎn)品出現(xiàn)異常的處理方案。
三種兼職經(jīng)歷不宜出現(xiàn)在求職簡歷里
第一類，典型的非技術(shù)、非業(yè)務(wù)的體力活工作，比如餐館服務(wù)員、清潔員、保安、禮儀人員、會(huì)所服務(wù)生等等，這些都是無需專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)的工作。除非你應(yīng)聘的就是此類工作但讀了個(gè)大學(xué)，出來后你還會(huì)去做清潔員這類的工作嗎?那你何必浪費(fèi)這些時(shí)間和學(xué)費(fèi)了?雖然做此類工作也要具有一定專業(yè)性可對(duì)于大學(xué)生來說沒有用處，大學(xué)生去應(yīng)聘造價(jià)員、設(shè)計(jì)員、人力資源管理等工作還用得著做服務(wù)生的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)嗎?
第二類，形象度不好的兼職工作如大街上發(fā)傳單的、張貼小廣告的等等，尤其是張貼小廣告這種行為非常不雅，嚴(yán)重影響了市容且小廣告基本上都是騙人的，也就是說求職者存在助紂為虐的行為。而發(fā)傳單又容易讓人聯(lián)想到搞傳銷，雖然發(fā)傳單并不等于傳銷，比如給某個(gè)餐廳做宣傳但這種工作形象度確實(shí)不佳。
第三類，在不正當(dāng)場(chǎng)所做兼職工作，比如在夜總會(huì)、會(huì)所、ktv、酒吧、舞廳、麻將館等地方做工作，不管何種類型的工作都會(huì)讓人覺得不正當(dāng)，為此在簡歷里更不能出現(xiàn)這樣的兼職。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十四
姓名：
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：
戶口：安徽
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：初中
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：酒店管理
外語水平：英語（一般）
電腦水平：一般
工作年限：4年
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。
工作地點(diǎn)：杭州
期望月薪：不限/面議
教育經(jīng)歷
xx年9月—xx年7月xx小學(xué)
xx年9月—xx年6月xx首五中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年5月—xx年5月xx企業(yè)軍校軍事化管理
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx年3月—20xx年11月，xx國際大酒店西餐廳主管。主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待。
20xx年11月—20xx年1月，學(xué)過幾天美容知識(shí)。
專業(yè)技能：酒店餐飲擺臺(tái)
工作業(yè)績：獲得xx大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名
自我評(píng)價(jià)：
性格開朗，大方，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好影響，帶動(dòng)性較強(qiáng)！有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十五
在簡歷中突出工作經(jīng)歷
雇主將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
走出誤區(qū)別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫！
宣傳你的提升過程如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧！潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。
當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感! 改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。 成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的存貨以10萬美金的價(jià)格成交。
開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。 在行政法規(guī)聽證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。
通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的`代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。
負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。
創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。
求職提示通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。
小技巧你簡歷上的業(yè)績陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意！簡單句比復(fù)雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧！
求職提示大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞?？傊?，在面試中，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
走出誤區(qū)在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十六
個(gè)人工作經(jīng)歷模板
個(gè)人簡歷
個(gè)人概況:
求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十七
姓 名：鄧先生
目前所在：湖南
年 齡：29
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：瑤族
誠信徽章：未申請(qǐng)
身 高：181 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體 重：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
◆ 工作經(jīng)歷
深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問
工作描述：
1、 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2、 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3、 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4、 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場(chǎng)
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 2008-05
專 業(yè) 一： 體育教育
專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
◆ 語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1、本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2、畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營銷及采購知識(shí)。
3、擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4、本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十八
xx地產(chǎn)集團(tuán)廣州xx物業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月：20xx—06～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
xx集團(tuán)有限公司 起止年月：20xx—04～20xx—05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
工作履歷經(jīng)歷簡述篇十九
**化工 ? 起止年月：2012-08 ～ 2014-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個(gè)人原因
**制衣廣州有限公司 ? 起止年月：2010-11 ～ 2012-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個(gè)人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 ? 起止年月：2007-02 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 ?所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾?、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。
離職原因： 個(gè)人原因
1.個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷寫作重點(diǎn)
工作履歷經(jīng)歷簡述篇二十
保險(xiǎn)公司個(gè)人工作經(jīng)歷
本人自××年11月至××年3月底工作于____營銷服務(wù)部，任組訓(xùn)，在分公司營銷培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體伙伴的支持和幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)組訓(xùn)的日常工作。工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作：
1、數(shù)據(jù)管理
人力數(shù)據(jù)――組織收集統(tǒng)計(jì)原五個(gè)營銷服務(wù)部人力數(shù)據(jù)，各營銷服務(wù)部血緣數(shù)據(jù)、市區(qū)區(qū)域及各營銷服務(wù)部業(yè)務(wù)人員職級(jí)占比、各營銷服務(wù)部周增員追蹤榜（張貼）；
業(yè)績數(shù)據(jù)――收集統(tǒng)計(jì)分公司業(yè)績?nèi)?/p>
報(bào)表、市區(qū)區(qū)域日?qǐng)?bào)表、周業(yè)績追蹤榜（張貼）、高峰會(huì)追蹤統(tǒng)計(jì)表（張貼）、健康險(xiǎn)追蹤統(tǒng)計(jì)表、五六連動(dòng)日追蹤表（張貼）、市區(qū)區(qū)域月度報(bào)費(fèi)走勢(shì)對(duì)比分析（張貼）、3000p、5000p、10000p以上人均產(chǎn)能分析，并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。
2、會(huì)報(bào)管理
有效組織每周主管例會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)、增員啟動(dòng)會(huì)等
3、教育訓(xùn)練
新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班――組織開設(shè)第一期新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)訓(xùn)前準(zhǔn)備、講師邀請(qǐng)、培訓(xùn)期間的人員管理同時(shí)并擔(dān)任授課。
代理人培訓(xùn)――負(fù)責(zé)2代理人培訓(xùn)的組織，親自授課，負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)資料和人員的管理、兼職人員復(fù)習(xí)追蹤、送考等。
非制式培訓(xùn)――組織1次產(chǎn)品系統(tǒng)化培訓(xùn)并主講；原____部2次產(chǎn)品培訓(xùn)；原長寧部基本法培訓(xùn)1次；原____部愛家之約培訓(xùn)1次；原長寧部投保規(guī)則培訓(xùn)三次；
4、職場(chǎng)建設(shè)
負(fù)責(zé)華隆公共職場(chǎng)的設(shè)計(jì)及海報(bào)制作，建立喜報(bào)板塊、增員板塊、mdrt板塊、企業(yè)文化板塊、新人培訓(xùn)園地、代理人考勤板塊、新人前3月業(yè)績追蹤板塊、月業(yè)績推動(dòng)主題板塊、公司制度板塊、激勵(lì)方案板塊、五－六連動(dòng)追蹤板塊、業(yè)績追蹤及報(bào)費(fèi)走勢(shì)板塊、業(yè)務(wù)信息板塊、愛家之約追蹤板塊、12樓培訓(xùn)室及原____職場(chǎng)布置等
5、早會(huì)經(jīng)營
建立營銷服務(wù)部早會(huì)的運(yùn)作系統(tǒng).一方面,對(duì)人員情況做了徹底的清查摸底的工作,主要是和幾位業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行早會(huì)內(nèi)容的溝通,到現(xiàn)在，另一方面,成立早會(huì)功能小組,由功能小組成員一起參與早會(huì)的經(jīng)營與運(yùn)作,從現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),保證早會(huì)的高質(zhì)量,內(nèi)容豐富精彩,讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開早會(huì)都有收獲,從中受益,更重要的是讓業(yè)務(wù)伙伴感覺到了乘風(fēng)部的家的氛圍.。
6、追蹤工作
追蹤工作一方面體現(xiàn)在在每次早會(huì)結(jié)束后,我都會(huì)找兩三個(gè)業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進(jìn)行定時(shí)的業(yè)績追蹤,從心理上加強(qiáng)他們對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)信心.另一方面體現(xiàn)在電話追蹤上,從電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴的各種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),告訴他們?nèi)绾尾拍苓_(dá)到基本法考核等.每次早會(huì)結(jié)束后與主管溝通業(yè)績、增員情況，灌輸組織發(fā)展，直轄利益化調(diào)動(dòng)意愿，通過面談對(duì)展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴，每日進(jìn)行電話追蹤，關(guān)心他們?cè)谕馇闆r和碰到的問題給以解決。主要是對(duì)展業(yè)能力較弱的伙伴進(jìn)行面談?shì)o導(dǎo)，以心態(tài)建設(shè)，開拓方法，給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心，真正的去關(guān)心他們，讓他們感覺回到服務(wù)部有家的感覺。
7、其它工作
設(shè)計(jì)同業(yè)增員手冊(cè)：（公司介紹、金字塔工程、準(zhǔn)代理公司、mdtr百萬圓桌、移民文化、成功之路）；負(fù)責(zé)總公司mss申請(qǐng)工作及分公司學(xué)習(xí)護(hù)照開展等
____人壽上海分公司五周年司慶音控工作。
工作報(bào)告
本人于11月加盟____人壽上海分公司，按照分公司的要求，在自己的工作崗位上，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，單位業(yè)績發(fā)生巨大變化，我本人在領(lǐng)導(dǎo)、同事、伙伴的幫助指導(dǎo)下也取得了一些成績。在先后獲得“____人壽上海分公司新人成長工程培訓(xùn)班優(yōu)秀小組”、“____人壽上海分公司五周年司慶征文三等獎(jiǎng)”、“____人壽上海分公司品牌課程大賽銀獎(jiǎng)”、“____人壽上海分公司授課能手大賽銀獎(jiǎng)”。對(duì)照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，總結(jié)任職一年來的工作，自我評(píng)價(jià)做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
[保險(xiǎn)公司個(gè)人工作經(jīng)歷]
工作履歷經(jīng)歷簡述篇二十一
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：x年x月
婚姻狀況：未婚
身高：168cm
體重：55kg
戶籍：xxx
現(xiàn)所在地：xxx
畢業(yè)學(xué)校：xx師范學(xué)院
學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：xxx
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)：三個(gè)月（實(shí)習(xí)）
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：教師—小學(xué)教師
職位名稱：小學(xué)教師；
工作地區(qū)：x市區(qū)；x區(qū)；x區(qū)
待遇要求：2000—3000元/月可面議；不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：英語四級(jí)；
普通話：標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平：通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，熟練掌握各類辦公軟件
教育背景：
時(shí)間：20xx年9月—20xx年7月
所在學(xué)校：x師范學(xué)院
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
所在公司：x
時(shí)間范圍：20xx年9月—20xx年11月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：教師—小學(xué)教師
工作履歷經(jīng)歷簡述篇二十二
. 廣州市東砜商貿(mào)有限貿(mào)易公司 銷售助理
公司主營：化工原料貿(mào)易。
主要工作：
1.各種公文的寫作(商務(wù)合同、標(biāo)書、產(chǎn)品介紹等)。
2.根據(jù)客戶要求，聯(lián)系物流公司確定送貨計(jì)劃，并跟進(jìn)送貨中出現(xiàn)的所有相關(guān)事項(xiàng)，如：所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用、損耗量、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度等。
3.如產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量或其它問題后的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、解決及善后工作。
4.庫存管理。
5.根據(jù)每月公司的計(jì)劃及合同條款提醒并協(xié)調(diào)追收貨款。
. 廣州鵬洋貿(mào)易有限公司 行政助理兼會(huì)計(jì)
公司主營:獸藥生產(chǎn)及銷售。
主要工作：
1.辦公室的日事務(wù)處理。
2.聯(lián)系、追蹤、回訪客戶。
3.聯(lián)系產(chǎn)品的進(jìn)貨與銷售，收貨款。
4.公司每月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。計(jì)算員工工資。
. 江門市喬登衛(wèi)浴公司 人事總務(wù)文員
在一家過千名員工的大型臺(tái)資五金企業(yè)任職人事總務(wù)文員，主要工作如下：
1.員工招聘，初次面試。辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2.人事資料整理歸檔，各種公文的寫作。
3.計(jì)算員工的伙食與住宿費(fèi)用，以結(jié)算工資。員工的考勤。
4.總結(jié)全廠每月生產(chǎn)消耗的能源(水、電、柴油等)的用量。
5.管理食堂用餐情況與費(fèi)用支出;公司宿舍的管理。
6.非生產(chǎn)性用品(文具、藥品、清潔用品等)的購買計(jì)劃。
7.組織員工開展文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
8.協(xié)助iso內(nèi)審工作，刀具的庫存與圖紙的整理。
9.在車間實(shí)習(xí)了解五金零配件的生產(chǎn)工藝，跟進(jìn)各種配件的生產(chǎn)狀況，與出交貨時(shí)間，協(xié)助處理產(chǎn)品出現(xiàn)異常的處理方案。
工作履歷經(jīng)歷簡述篇二十三
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作（工作描述）在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： xx
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： xxx cm
體 重： xx kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表，高級(jí)管理
工作年限： 2
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5500~7999元
希望工作地區(qū)： 廣州，深圳
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