每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇一
尤其對(duì)于一些轉(zhuǎn)崗或者0實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)求職產(chǎn)品經(jīng)理的同學(xué)來(lái)說(shuō)，通過(guò)平時(shí)參加創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目比賽或者運(yùn)營(yíng)一個(gè)新媒體賬號(hào)，也會(huì)提升你在面試中的競(jìng)爭(zhēng)力。
1）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本質(zhì)上是完成產(chǎn)品從0-1甚至到n的過(guò)程，而一個(gè)完整的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目重點(diǎn)需要突出這個(gè)產(chǎn)品/服務(wù)面向的「用戶群體」以及通過(guò)什么「方式」?jié)M足了這部分用戶的核心「痛點(diǎn)」。因此，按照此前講到的項(xiàng)目梳理方式，我們?cè)陧?xiàng)目背景中可以描述下該項(xiàng)目的產(chǎn)品定位（面向xx用戶，提供xx服務(wù)的產(chǎn)品），而在工作職責(zé)中，可以重點(diǎn)寫(xiě)明我們所負(fù)責(zé)的工作以及帶來(lái)的核心產(chǎn)出（多為用戶數(shù)、收入）。具體拆解到不同的項(xiàng)目任務(wù)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主要是兩大塊，一塊是「用戶增長(zhǎng)」，一塊則是「商業(yè)變現(xiàn)」，如果有涉及到具體產(chǎn)品可以加入「產(chǎn)品設(shè)計(jì)」這一塊。如圖6，以我個(gè)人做的求職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為例，供大家參考如何將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
圖6：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書(shū)寫(xiě)模板
新媒體項(xiàng)目主要指的是我們平時(shí)運(yùn)營(yíng)過(guò)的微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、b站、小紅書(shū)等新媒體賬號(hào)。而這類偏向于運(yùn)營(yíng)的經(jīng)歷在面試對(duì)應(yīng)內(nèi)容/新媒體平臺(tái)時(shí)本身就是一個(gè)加分項(xiàng)，但是很多人不知道如何去描述這類經(jīng)歷，或者說(shuō)，不知道如何用產(chǎn)品思維來(lái)更好的展示出來(lái)。
比較建議的方法：我們?cè)趯?xiě)這類項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)需要將自己運(yùn)營(yíng)的這個(gè)賬號(hào)（內(nèi)容）作為一個(gè)產(chǎn)品/服務(wù)來(lái)塑造（
內(nèi)容即產(chǎn)品
）。我們要告訴面試官：賬號(hào)的產(chǎn)品定位是什么，主要滿足了怎樣一批用戶群體，在什么場(chǎng)景下的xx訴求，此外，如果面試內(nèi)容相關(guān)的崗位，我們還需要告訴面試面試官，為什么會(huì)選擇該平臺(tái)來(lái)運(yùn)營(yíng)、用戶&平臺(tái)喜歡怎樣的內(nèi)容以及如何生產(chǎn)這類“優(yōu)質(zhì)”內(nèi)容。書(shū)寫(xiě)框架如圖7，書(shū)寫(xiě)模板參考圖8。圖7：新媒體項(xiàng)目書(shū)寫(xiě)框架
圖8：新媒體項(xiàng)目書(shū)寫(xiě)模板
最后，如果大家在寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)不知道如何去體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)，或者不好明確表達(dá)你所做工作的產(chǎn)出，歡迎評(píng)論區(qū)留言或私信。
產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇二
拿知群實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目「閑魚(yú)魚(yú)塘」為例。
項(xiàng)目背景：2019年知群和多個(gè)企業(yè)一起聯(lián)合合作，根據(jù)真實(shí)的需求推出了多個(gè)大賽，包括騰訊wegame、阿里閑魚(yú)、攜程知乎直播多個(gè)大賽的項(xiàng)目，還有跟企業(yè)合作了其他的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。
閑魚(yú)塘是一個(gè)二手的交易平臺(tái)，相信很多同學(xué)也使用過(guò)，這個(gè)賽題也來(lái)源于閑魚(yú)自己的一個(gè)瓶頸：
雖然它有非常多的帖子，也非?；朔浅４蟮臍饬ο肴ネ七M(jìn)用戶的使用，但是用戶的粘性、有高價(jià)值的帖子、kol等都是比較少的。
在這種情況下，閑魚(yú)希望通過(guò)大賽的形式征集到更多的好的點(diǎn)子來(lái)激活整個(gè)閑魚(yú)魚(yú)塘社區(qū)。
那么，怎么評(píng)判一個(gè)作品的好壞？無(wú)論是產(chǎn)品的還是設(shè)計(jì)的作品，必然是從這三個(gè)維度去評(píng)價(jià)的：1、是否找準(zhǔn)了問(wèn)題
找到一個(gè)好問(wèn)題，設(shè)計(jì)就成功了一大半。我們來(lái)看這個(gè)作品是怎么做的。首先這個(gè)作品先進(jìn)行了桌面的研究，而不是一開(kāi)始就進(jìn)行用戶研究，先把問(wèn)題定義清楚，描述了一下目前魚(yú)塘的一些情況。接著，對(duì)大賽的題目進(jìn)行破題。
接著他們做了一系列的調(diào)研工作，包含用戶研究、商業(yè)需求調(diào)研等等，把這個(gè)問(wèn)題定義得更加具體，更切合實(shí)際場(chǎng)景。
2、是不是根據(jù)這個(gè)問(wèn)題出的方案
如果你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，那么你的方案應(yīng)該就是完全針對(duì)這個(gè)問(wèn)題去做的。3、可落地
可落地包含功能優(yōu)先級(jí)的合理性、是否可落地開(kāi)發(fā)、可視化方法是否有效
等等。整體來(lái)說(shuō)，一份優(yōu)秀的作品，它的目標(biāo)用戶是清晰的、用戶場(chǎng)景是真實(shí)的、有深刻的洞察，設(shè)計(jì)亮點(diǎn)也突出，產(chǎn)品的規(guī)劃是能落地的，最后的方案的呈現(xiàn)是很出彩的。
產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇三
一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、校園實(shí)踐、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人技能、自我評(píng)價(jià)等信息。
1.基本信息
簡(jiǎn)歷基本信息的必須項(xiàng)包括：姓名、性別（有照片的情況下可省略）、年齡、聯(lián)系方式（手機(jī)和電子郵箱，手機(jī)要使用3-4-4格式）。如果是社招職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，可以寫(xiě)上工作年限。2. 教育背景
3. 實(shí)踐經(jīng)歷
對(duì)于沒(méi)有工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)，前邊提到的學(xué)習(xí)筆記、比賽項(xiàng)目等可以用項(xiàng)目的方式描述。如果有在線展示，可以留下二維碼或鏈接。4. 獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
獲獎(jiǎng)情況要選擇分量重、相關(guān)度高的寫(xiě)，創(chuàng)業(yè)大賽、行業(yè)相關(guān)比賽等都可以體現(xiàn)，如果是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，擔(dān)任的角色也要說(shuō)明。5. 個(gè)人技能
我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷時(shí)，可以看到公司對(duì)該的職位描述，要盡量做到匹配。比如你面對(duì)這樣一個(gè)公司產(chǎn)品經(jīng)理的崗位要求：1、2、4這樣的要求可以在個(gè)人技能中提到：
aarrr 模型、google analytics、百度統(tǒng)計(jì)、友盟
等統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，axure、sketch
就更不可或缺了。3、5 是項(xiàng)目管理能力，可以想一下自己以往有沒(méi)有類似經(jīng)歷，可以在實(shí)踐經(jīng)歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。可以參考
p（problem）a （action）r（result）法則，
就是在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，不僅要描述出工作目標(biāo)、內(nèi)容、所扮演的角色，更要描述出工作業(yè)績(jī)。
這樣的描述方式才是最有吸引力。例如，同樣一件事完全可以有兩種寫(xiě)法，但是傳遞給 hr 的信息是不一樣的。比如作為班長(zhǎng)組織了班級(jí)的畢業(yè)旅行，你覺(jué)得怎么寫(xiě)更好？
a）我組織了班級(jí)的畢業(yè)旅行，同學(xué)們都很開(kāi)心。
b）我作為班級(jí)畢業(yè)旅行的組織者，對(duì)同學(xué)們的時(shí)間、出行偏好、預(yù)算進(jìn)行了充分調(diào)研
（背景調(diào)研）
，和旅行社一起制定了詳細(xì)的出行計(jì)劃并與同學(xué)們確認(rèn)（方案確認(rèn)）
，最終有 98% 的同學(xué)參與了畢業(yè)旅行，滿意度達(dá)到 95% 以上（良好的結(jié)果）
。6. 自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)不要用大量形容詞堆砌，如認(rèn)真、刻苦、努力等等，要結(jié)合產(chǎn)品經(jīng)理崗位的特性：如果有完整的項(xiàng)目可以展示，也可以專門(mén)做一份作品集。
另外，簡(jiǎn)歷不要使用 .doc 格式，要存成 .pdf 格式。
在移動(dòng)端處理工作非常普遍，比如 hr 把中意的簡(jiǎn)歷通過(guò)微信發(fā)送給相關(guān)同事，但是在手機(jī)上預(yù)覽時(shí)，word 源文件會(huì)出現(xiàn)明顯的錯(cuò)亂情況。包括在移動(dòng)端為了減少下載的時(shí)間，大家會(huì)選擇預(yù)覽簡(jiǎn)歷，同樣會(huì)出現(xiàn)上述問(wèn)題產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇四
1.經(jīng)驗(yàn)
工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷是能力的最好背書(shū)。有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)意味著他熟悉該崗位的工作流程和方法，能夠快速融入新的工作并為公司創(chuàng)造價(jià)值，比什么都沒(méi)做過(guò)的小白能更快上手。在他的經(jīng)歷中，也會(huì)關(guān)注他的具體負(fù)責(zé)的工作是否與現(xiàn)在崗位需求相匹配。
2.能力
他做過(guò)什么，遠(yuǎn)比他說(shuō)過(guò)什么更重要。我們招聘新媒體運(yùn)營(yíng)時(shí)，很多同學(xué)都說(shuō)是抖音、b站的重度用戶，卻沒(méi)動(dòng)手做過(guò)如何事情，還有不少同學(xué)自己早早就開(kāi)賬號(hào)、拍攝、剪輯、引流了。這反映了該同學(xué)有明確的職業(yè)方向
，有學(xué)習(xí)、接受新事物的能力
。3.態(tài)度
對(duì)于零經(jīng)驗(yàn)的小白，軟實(shí)力更為重要，技能可以學(xué)習(xí)，但是軟實(shí)力卻不是一朝一夕可以改變的。比如，找工作這件事本身就是一件很重要的事情，但是收到過(guò)很多這樣近似空白的簡(jiǎn)歷，顯然是把找工作當(dāng)兒戲，會(huì)讓人懷疑他以后對(duì)待工作的態(tài)度。還有很多簡(jiǎn)歷存在排版錯(cuò)亂、拼寫(xiě)錯(cuò)誤等問(wèn)題，都會(huì)減分。
4. 個(gè)人技能
很多崗位都有一定的技能要求，比如我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)都用 sketch，如果你除了會(huì) ps、ai，sketch 用得也不錯(cuò)，那就是加分項(xiàng)。對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，如果明確要求要掌握 axure，那就要在個(gè)人技能 里直接寫(xiě)出來(lái)。當(dāng)然也有很多同學(xué)會(huì)在這里犯錯(cuò)，比如常見(jiàn)的夸張寫(xiě)法 “精通 office 辦公軟件
”，拼寫(xiě)錯(cuò)誤的也很多，像這位同學(xué)：5.潛力
產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇五工作時(shí)間：2015-10到2017-07
公司名稱：xxx信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：xx部 | 所在崗位：xxx
工作描述：
app名稱：扳手
工作職責(zé)：
1. 產(chǎn)品總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2. 管理產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃分配迭代任務(wù)；
3. 需求分析、用戶深入調(diào)研；
4. 主導(dǎo)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及ui設(shè)計(jì)；
5. 監(jiān)督開(kāi)發(fā)進(jìn)度及版本測(cè)試和驗(yàn)收。
主要成績(jī)：
1. 完成產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品路線，團(tuán)隊(duì)搭建，規(guī)范產(chǎn)品需求管理及迭代流程；
2. 設(shè)計(jì)及實(shí)施平臺(tái)工單管理系統(tǒng)、配件倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)、統(tǒng)一結(jié)算系統(tǒng)、廠商系統(tǒng)對(duì)接系統(tǒng)、客服管理系統(tǒng)、saas租戶管理系統(tǒng)、門(mén)戶師傅成長(zhǎng)體系等業(yè)務(wù)模塊；
3. 規(guī)劃與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)app產(chǎn)品（師傅門(mén)戶、社區(qū)、搶單、專用工具等）；
4. 制定產(chǎn)品發(fā)布及測(cè)試流程；
5. 規(guī)范產(chǎn)品prd及原型文檔，主導(dǎo)制定web及app ui設(shè)計(jì)規(guī)范；
公司順利通過(guò)a輪融資，月工單10萬(wàn)+，師傅社區(qū)日活6000+。
工作時(shí)間：2017-07到至今
公司名稱：xxx信息科技有限公司 | 所在部門(mén)：xx部 | 所在崗位：xxx
工作描述：
負(fù)責(zé)公司服務(wù)業(yè)務(wù)中心產(chǎn)品部的組建及管理。
主要工作：
1. 主要負(fù)責(zé)金融行業(yè)用戶it服務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、方案制定與實(shí)施規(guī)劃；
2. 提供標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品解決方案及行業(yè)解決方案；
3. 指導(dǎo)同事跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，配合銷售部門(mén)保持與金融大客戶的溝通與交流；
4. 進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、營(yíng)銷規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、銷售分析等產(chǎn)品生命周期管理；
5. 支持內(nèi)部售前支持、方案講解、銷售培訓(xùn)等。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
1. 完成了金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)管理外包服務(wù)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施整體運(yùn)維服務(wù)、數(shù)據(jù)中心it基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)維服務(wù)、數(shù)據(jù)中心遠(yuǎn)程平臺(tái)管理服務(wù)、機(jī)房能效評(píng)估及優(yōu)化服務(wù)、idc駐場(chǎng)及桌面運(yùn)維服務(wù)、證券輕型營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)等產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化及行業(yè)解決方案；
配合銷售部門(mén)完成了中投證券、南方基金、易方達(dá)基金、中信證券、華潤(rùn)銀行等項(xiàng)目簽約并完成了項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃管理。
產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇六
最后就是非常關(guān)鍵的方案展示。一是要做出吸引人的震撼人的有沖擊力的方案的展示，二是要有內(nèi)容、要言之有物，用邏輯去關(guān)聯(lián)串聯(lián)你的內(nèi)容，最終用版式和視覺(jué)把它呈現(xiàn)出來(lái)。
設(shè)計(jì)的呈現(xiàn)的話，設(shè)計(jì)功底的不同導(dǎo)致呈現(xiàn)效果的差異比較大，但是也有大致會(huì)有一些比較好的呈現(xiàn)方式。
例子里的優(yōu)秀作品就用的插畫(huà)形式展示了設(shè)計(jì)方案的as is 旅程圖，整體視覺(jué)表現(xiàn)是非常精致、非常震撼的，有實(shí)力的同學(xué)也可以考慮用這種方式。
很多同學(xué)還會(huì)用到gif 、用一些動(dòng)效的方式，這就更棒了，不用文字去羅嗦的描述，看兩三個(gè)動(dòng)效的展示就足以理解。
下面是福利：
1.職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)。
這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的內(nèi)容主要包括個(gè)人定位、找實(shí)習(xí)、找工作和職場(chǎng)提升
，另外還會(huì)教你結(jié)構(gòu)化思維、數(shù)據(jù)思維、溝通和協(xié)作能力、個(gè)人項(xiàng)目管理、時(shí)間管理
等職場(chǎng)能力體系的搭建。報(bào)名地址（在報(bào)名頁(yè)面中可以選擇同時(shí)參加職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng)）：
記得認(rèn)真填寫(xiě)申請(qǐng)表，
領(lǐng)課入口在表單最后
。產(chǎn)品經(jīng)理介紹項(xiàng)目經(jīng)歷推薦信 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)篇七
優(yōu)秀的作品可以幫助你成功斬獲心儀 offer，但是仍然有很多同學(xué)辛辛苦苦做出一個(gè)作品，卻不被面試官認(rèn)可，那么，好的作品和普通的作品有哪些區(qū)別呢？
1、優(yōu)秀的從前期的桌面調(diào)研和用戶調(diào)研，再到最后的產(chǎn)品規(guī)劃，這是有一整套方法的。
很多同學(xué)開(kāi)始做項(xiàng)目的時(shí)候，他的項(xiàng)目的需求來(lái)源于產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理說(shuō)畫(huà)什么，就畫(huà)了什么，但是，需求是怎么來(lái)的，為什么要這么畫(huà)，卻完全不了解。因此，我們自己后面要真正要提升的話，必須把設(shè)計(jì)的依據(jù)找清楚。2、執(zhí)行和實(shí)踐的差距。
有些同學(xué)可能非常努力，學(xué)習(xí)了很多的理論方法，但是用起來(lái)的時(shí)候覺(jué)得心里沒(méi)底，或者是別人看了沒(méi)有感覺(jué)。這些問(wèn)題就是實(shí)踐中的問(wèn)題。3、設(shè)計(jì)要做好，就一定是要有新意的。
很多的新人反而在創(chuàng)意上會(huì)有更好的思路。而在最后展示很有沖擊力，能夠很好的解釋設(shè)計(jì)點(diǎn)，就必須要較強(qiáng)的可視化能力，這個(gè)是需要有一定的技巧以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能完成的。根據(jù)我們找到的優(yōu)秀的作品做的好的點(diǎn)與自己的作品進(jìn)行對(duì)比，在做一個(gè)作品之前，科學(xué)的設(shè)計(jì)研究是非常重要的。
因此，在做一個(gè)作品之前，大家不要著急著去做用戶訪談和設(shè)計(jì)，甚至開(kāi)始畫(huà)頁(yè)面，要先從問(wèn)題出發(fā)。
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