范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
病假條篇一
一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團(tuán)科室負(fù)責(zé)人請假，必須以書面的形式向董事長請假，經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后，請假條交予行政部登記，方可休假;
二、各公司的員工請假，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意簽字，并向本公司的經(jīng)理請假，請假條交予行政部登記后，方可休假;
三、請假條應(yīng)規(guī)范填寫，字跡清晰，寫明請假原因、時間，因病請假的需要有醫(yī)院證明;
四、請假最短時間為半天，每個月不超過2天，全年累計(jì)不得超過24天，如違反規(guī)定的以自動離職處理;
五、有重大事項(xiàng)如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期，突發(fā)事件未能及時請假的，假期完畢后，第一時間補(bǔ)交請假條;
六、請假期扣除當(dāng)日工資，公司不予承擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。未請假曠工者，按雙倍工資扣除，請假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款;
七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費(fèi)作為工資;
八、員工可根據(jù)公司休假安排自動休假，禁止與他人調(diào)換休班日，如違反按曠工處理;
九、因公出差到本縣區(qū)域外的人員，必須請假，未請假者按曠工處理，因公發(fā)生的費(fèi)用公司不予承擔(dān);
十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部所有;
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
x集團(tuán)
病假條篇二
調(diào)休(tiáoxiū)是指某個工作日責(zé)令其不上班，而到周末卻要員工來還班?；蛞蛴泄ぷ餍韫?jié)假日上班，等以后用工作日為其補(bǔ)休。那調(diào)休請假條要怎么寫呢？快來看看吧！
_____________領(lǐng)導(dǎo)：
本人在_____________年“_____”長假里為_____________工程加班了x天(____月____日～____日)，院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假。
現(xiàn)申請補(bǔ)假_____天，調(diào)年休假一天，共休假_____天。從________年____月____日～____日。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
申請人：_____________
___________年____月____日
_____________領(lǐng)導(dǎo)：
因_______________需調(diào)休日期，時間_____________天(小時)，望批準(zhǔn)!
申請人：_____________
日期：_____________
領(lǐng)導(dǎo)簽字：_____________
日期：____________
病假條篇三
調(diào)休請假條范文一：
調(diào)休單
_____________領(lǐng)導(dǎo)：
本人在_____________年"_____"長假里為_____________工程加班了x天(____月____日～____日)，院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假。
現(xiàn)申請補(bǔ)假_____天，調(diào)年休假一天，共休假_____天。從________年____月____日～____日。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
申請人：_____________
___________年____月____日
調(diào)休請假條范文二：
調(diào)休單
_____________領(lǐng)導(dǎo)：
因_______________需調(diào)休日期，時間_____________天(小時)，望批準(zhǔn)!申請人：_____________
日期：_____________
領(lǐng)導(dǎo)簽字：_____________
日期：____________
病假條篇四
公務(wù)員探親假2014年最新規(guī)定
公務(wù)員2014年最新探親假規(guī)定
一、法定節(jié)假日
根據(jù)xxx《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三,放假3天)、勞動節(jié)和國慶節(jié)(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明節(jié)、端陽節(jié)、中秋節(jié)各1天。第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,包括:婦女節(jié)(3月8日,婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年,放假半天)等。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。
二、帶薪年休假
《勞動法》第45條規(guī)定,“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。職工帶薪年休假條例
第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。
第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以 — 1 —
上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第六條縣級以上地方人民政府人事部門、xxx門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
[提要]xxx1981年頒發(fā)的第36號文《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。公務(wù)員則也在此列.
xxx1981年頒發(fā)的第36號文《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。該規(guī)定自81年頒布以來并未被其他法規(guī)取代，亦未被廢止，故至今仍應(yīng)適用。
公務(wù)員則也在此列。
■享受探親假的條件
根據(jù)《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。
■探親假的期限
《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
■探親假的待遇
《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考xxx有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
公務(wù)員有探親假么？
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咨詢：你好，請問公務(wù)員工作滿一年以上，夫妻不在同一城市上班，并且公休假日不能團(tuán)聚的，還能享受探親假么？能否提供相關(guān)法律條文？夫妻雙方工作單位需要開具什么證明或者手續(xù)之類的么？
回復(fù)：一、 關(guān)于探親假主要政策：1、1981年3月14日《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國發(fā)[1981]36號）中明確：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。2、1981年3月26日國家勞動總局《關(guān)于制定〈xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則的若干問題的意見》（[1981]勞總險字12號）中規(guī)定：《xxx關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的所稱的“不能在公休假日團(tuán)聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。3、確定職工是否同配偶長期分居兩地及計(jì)算路程假和往返路費(fèi)，均以雙方正式戶口所在地為依據(jù)。
二、 申請相關(guān)手續(xù)：由夫妻一方向本單位提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料（工作單位證明、戶籍證明等），經(jīng)單位審核符合條件的享受探親假相關(guān)待遇。
病假條篇五
婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈敲總€勞動者都會遇到的情況，勞動者結(jié)婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
國家法定結(jié)婚假期天數(shù)――一般婚假天數(shù)
在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。
國家法定結(jié)婚假期天數(shù)――晚婚婚假天數(shù)
全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表[3] 》。
注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件
晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚
按照1982年《xxx中央關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》的規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上，男女青年超過法定結(jié)婚年齡3年以上初次結(jié)婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結(jié)婚的.；晚育，就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。
如何寫婚假請假條――婚假假條注意事項(xiàng)
1、居中寫標(biāo)題 “請假條”,這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子！
2、請假對象的稱呼，要請假必須得到批準(zhǔn)，這個地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個地方要尊稱喔！
3、請假原由。此處注意，如果是晚婚要特殊標(biāo)明。
4、請假起止時間，這個非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。
5、祝頌語。祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。
6、請假人簽名。 你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7、請假時間。 當(dāng)前你寫請假條的時間。
8、證明。在婚假假條寫好之后，附上結(jié)婚證復(fù)印件。
如何寫婚假請假條――婚假假條范文
婚假假條（一）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受x天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)x天，請予以審批。
特此申請
申請人：fwsir
xxxx年x月x日
婚假假條（二）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____（晚、非晚、）婚 ,可享受____天婚假（包括雙休日）?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢 ,請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
特此申請
申請人：fwsir
x年x月x日
病假條篇六
入職日期：
探親對象：
探親地址：
部門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。共計(jì)x天，其中包括路程假特此申請!請求批準(zhǔn)!
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件軍屬春節(jié)探親假請假條格式及范文軍屬春節(jié)探親假請假條格式及范文。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通!
注：請節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交與人力資源處做考勤處理。
病假條篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好
今天是我工作的第一天，能在貴校工作室我感到很榮幸，但是我接到今天去參加考駕照的通知，相信貴校需要的也是全方面發(fā)展的老師，所以我也希望能夠考上駕照，懇請尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)給我半天的假.請假人:某某某
第3篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)考試請假條、
尊敬的徐教授：
您好，由于本周六(11月04號)本人要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，共考兩門課程，考試時間為上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn)半，因此無法前來上課，為此我感到十分抱歉，還請您準(zhǔn)假為盼。
謝謝您!
后附本人參加此次考試的準(zhǔn)考證復(fù)印件一份，以此證明。
考試請假條范文3篇請假條
二〇一五年十一月三日
第4篇：高校學(xué)生請假條
尊敬的陳主任：
您好!我是*****09級xx(專業(yè)名稱)專業(yè)的xx(姓名)。因xxxx(請假理由)不能上x月x日的xx(課程名稱)。特此請假。請批準(zhǔn)。
此致
09級xx專業(yè)班
請假人：xx
年x月x日
第5篇：中學(xué)生請假條
______老師:
我因_______________________原因，需請假___(天或節(jié))，從__月__日__時【 節(jié)】-----__月__日__時【 節(jié)】，去往地點(diǎn)__________________，請假期間有效聯(lián)系方式________________，離校后的一切安全責(zé)任自負(fù)，特懇請老師批準(zhǔn)。
__年級__班學(xué)生(簽字)：______ 家長意見：
班主任意見(簽字)： 門衛(wèi)放行情況：
備注：本假條暫由門衛(wèi)保存，每周五放假后交安全管理辦公室統(tǒng)一保存、管理直至期末。
時間：____年___月___日
第6篇：小學(xué)生請假條
尊敬的老師：
我是 級 班學(xué)生 學(xué)號因 原因，需請假 日，從 年 月 日_____(星期 )到 年 月 日__(星期 )。特懇請老師批準(zhǔn)!
家長電話：
請假申請時間：
實(shí)際銷假時間：____________
班主任簽名：
輔導(dǎo)員簽名：
系領(lǐng)導(dǎo)審批：
分管院領(lǐng)導(dǎo)審批：
第7篇：學(xué)生病假條
老師：
我因 ，不能堅(jiān)持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請假 天( 月 日—— 月 日)，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請假人：
班主任意見：
班主任簽名：
政教處意見：
政教處蓋章：
校長室意見：
校長室蓋章：
第8篇：學(xué)生事假條
尊敬的x老師：
我是通信工程學(xué)院xx級xx班的學(xué)生xxx，因……………….(請假原因)，需請假x天，請假時間：xx年xx月x日xx點(diǎn)到xx年xx月x日xx點(diǎn)，xx月x日xx點(diǎn)前一定返校，在請假期間一定注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全，一切安全責(zé)任事故自負(fù)。
家長電話：
本人電話：
請假人：
請假日期：
第9篇：學(xué)生通用假條
某某老師：
您好!我因某某原因需要請假某某天，希望老師能批準(zhǔn)……
此致
敬禮!
請假人：
請假日期：
病假條篇八
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：
日期： 日期： 日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
申請人：______
病假條篇九
新疆好運(yùn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
我是公司員工_____ ，現(xiàn)因本人外出辦理私事，需臨時從 _____年 _____月_____ 日 時起離開公司，計(jì)劃 _____年 月_____ 日 _____時回公司，我將認(rèn)真閱讀和填寫以下內(nèi)容。
本人自愿承諾：本人在請假期限內(nèi)一定注意個人安全，如發(fā)生任何意外與公司無關(guān)，由本人負(fù)責(zé)。本人是認(rèn)真閱讀內(nèi)容后做出的上述承諾。(閱讀并同意后簽名：_____ )
抄寫以上內(nèi)容：_______________
請假辦理何事：_____
請假去何地方：__________
此 致!
望 領(lǐng) 導(dǎo) 批 準(zhǔn)!
領(lǐng)導(dǎo)簽字：
請 假 人：
_____年_____ 月_____ 日
病假條篇十
請假條一般需要寫明如下內(nèi)容：
1.標(biāo)題。
2.稱謂。
3.請假原因。
4.請假起 止時間。
5.請假人簽名。
6.請假時間。
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____月____日提前待產(chǎn)，特從20____月____日開 始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請人:_______________
____年____月____日
請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。
鑒于許多同學(xué)和工作的朋友對請假條的寫法及格式比較模糊，下面是請假條格式請假條范文/范本，供參考：
通用請假條格式
請假條一般應(yīng)包括以下幾個部分：正文的第一行最中間應(yīng)寫上“請假條”字樣。
【格式】
1.居中寫標(biāo)題“請假條”。
2.請假對象的稱呼。要頂格寫，并在后面加冒號。
3.請假原由。要另起一行，空兩格。主要寫明請假的原因和請多長時間假。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。寫在正文的右下方。
病假條篇十一
休假申請書應(yīng)該怎么寫
對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)-在征求意見過程中-有不少意見認(rèn)為-應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于法定休假日安排勞動者工作的-支付不低于*的300%的*報酬的規(guī)定。據(jù)此，條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的-經(jīng)職工本人同意-可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)-單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日*收入的300%支付年休假*報酬。
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因。。。需要請假-請假時間自2016年x月x日至2016年x月x日共xx天-懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)。。請假人:x x x
。。。xxxx年xx月xx日
目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。
1 / 6
適用范圍
適用于________公司所有員工。
責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理。
程序內(nèi)容
? 員工休病假-超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
? 員工休病假的時限-應(yīng)以假條上的時間為準(zhǔn)-遇節(jié)假日不順延。
? 從員工轉(zhuǎn)正開始-員工每年可享
病假條篇十二
一、請假條格式
“請假條”相當(dāng)于公文中的“請示”，但比請示簡便、靈活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：
標(biāo)題(居中)：請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因......需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)請假人：x x x ，xxxx年xx月xx日
二、請假條格式范文：
(一)學(xué)生請假條格式
1、_____老師：
我因___________________________________ ，不能堅(jiān)持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請假_____天(_____月 _____日――_____月_____日)，請予批準(zhǔn)。
此致 敬禮
請假人：_____
年 月 日
班主任意見： 班主任簽名：
政教處意見： 政教處蓋章：
校長室意見： 校長室蓋章：
2、尊敬的______老師：
我是_____________初高_(dá)_____級_____班學(xué)生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我(學(xué)生本人)自負(fù)，請您準(zhǔn)假! 教師意見：
請假人：___________
_______年____月_____日
3、尊敬的老師：
我是_____ 級__________ 班學(xué)生_______________學(xué)號_________________________因______________________________________________________________________ 原因， 需請假_____ 日，從_____年 月 日_____(星期_____)到_____年 月 日__(星期_____)。特懇請老師批準(zhǔn)!
請假申請時間：____________________ 實(shí)際銷假時間：____________
班主任簽名：________________ 輔導(dǎo)員簽名：________________
系領(lǐng)導(dǎo)審批：________________ 分管院領(lǐng)導(dǎo)審批：________________
(二)教師請假條格式
1、請假條
尊敬的____________：
本人因?yàn)開____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務(wù)__________，懇請批準(zhǔn)，謝謝!
請假人：_____________________ 時間：______年______月_____日
校長意見：_______________________________
2、請假人：____________部門：____________ 請假事由：____________ 需請假__________天
其中包含____________假(本休)____________天 實(shí)際請假____________天
請假時間_____月_____日_____時 至_____月_____日_____ 時
對應(yīng)的工作交接：____________ 請假期間的聯(lián)系方式：____________
主管：____________審核：____________ 時間：____________
(三)產(chǎn)假請假條格式
1、尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇請批準(zhǔn)!
申請人：
x年x月x日
2、xx部：
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____月____日提前待產(chǎn)，特從20____月____日開 始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請人：xxx
____年____月____日
(四)婚假請假條格式
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
附：結(jié)婚證明(復(fù)印件)
2、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年xx月xx日登記結(jié)婚，屬于/不屬于晚婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受共計(jì)xx天婚假。我擬于xxxx年xx月xx日舉行婚禮，需進(jìn)行必要的操辦，打理及應(yīng)酬事宜，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請休婚假，自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共計(jì)xx天，請予以審批。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
x年x月x日
(五)公司請假條格式
1、長事假請假條
xx部
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：xxx
____年____月____日
2、缺席會議請假條
xx部長：
我是xxx，由于_____的原因不能來參加___周的____會議，望主席和大家諒解。
請假人：xxx
____年____月____日
3、缺席活動請假條
xx培訓(xùn)中心：
因我行于___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請假、懇望批準(zhǔn)!
請假人：xxx
____年____月____日
4、請病假請假條
xx部：
我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準(zhǔn)，謝謝!
申請人：xxx
____年____月____日
附：結(jié)婚證明(復(fù)印件)
[請各類假條的格式]
病假條篇十三
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：
_____年_____月_____日
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本公司規(guī)定，特制定出本制度。
一、下列政府規(guī)定應(yīng)放假節(jié)日，均予以休假，時間根據(jù)公司實(shí)際情況另定。
(一)元旦：一月一日
(二)春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三
(三)勞動節(jié)：五月一、二、三日
(四)國慶節(jié)：十月一、二、三日
二、公司員工請假分下列七種，規(guī)定如下：
(一)年休
員工入司工作滿一年且與公司有簽定勞動合同的員工，可享受三天的帶薪年假，以后每滿一年增加一天，最長以十天為限，年休假可折零使用，不足一天以一天計(jì)算，年休假只能在當(dāng)年度使用，不折算薪酬。
(二)工傷假
因工作而受傷，經(jīng)確定不能出勤者，基本工資照付，其時間以一年為限。
(三)事假
員工因事請假，全年累計(jì)不得超十五天為限，其扣薪標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。
(四)病假
員工生病請假按下列規(guī)定處理;
1、未住院者，全年不得超過三十天;
2、住院者出院休養(yǎng)不得超過六十天;
3、病假期間不發(fā)工資，需更長時間者，應(yīng)辦理停薪留職，時間以半年為限。
(五)婚假
符合《婚姻法》規(guī)定，并與公司簽定勞動合同的員工且在公司服務(wù)滿一年，可享受婚假七天，晚婚十天，一次性休完，請假時應(yīng)出示相關(guān)結(jié)婚證明，23歲為早婚，24歲為晚婚。
(六)產(chǎn)假
1、在公司連續(xù)服務(wù)滿一年且符合計(jì)劃生育的相關(guān)規(guī)定，并與公司簽訂勞動合同的員工，按有關(guān)規(guī)定可一次性享有九十天的帶薪產(chǎn)假(基薪)。
2、配偶生育，男職工可享有三天的陪產(chǎn)假(事后需提供結(jié)婚證和出生證明)。
(七)喪假
與公司簽訂勞動合同且在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工，其父母/配偶去世者，省內(nèi)員工可一次性享受三天的帶薪喪假;省外員工可一次性享受五天的帶薪喪假，祖父母/外祖父母去世者， 省內(nèi)員工可一次性享受二天的帶薪喪假，省外員工可一次性受享三天的帶薪喪假，所有請喪假的人員，在銷假時應(yīng)提供相關(guān)證明，否則均以事假論處。
三、員工因故請以上假事，均應(yīng)提前二天辦理好手續(xù)，按規(guī)定逐級審批核準(zhǔn)辦理，同時安排好工作交接或職務(wù)代理人，否則不予準(zhǔn)假。
四、請假審批權(quán)限與程序，以(天)為單位計(jì)算
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