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煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇一
現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)著礦山的傳奇。19年，20歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來(lái)到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂(lè)，對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)我說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手??！再說(shuō)你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語(yǔ)里的含義。
憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。
受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天煤礦會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢(qián)多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)我說(shuō)下小井的事。
我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦。”22年來(lái)，我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。
井下工作環(huán)境相對(duì)危險(xiǎn)，意外事故難以預(yù)測(cè)。然而在危急關(guān)頭，我沒(méi)想太多，挺身而出，保護(hù)工友。22年里，我參加了很多次事故搶險(xiǎn)工作，在對(duì)別人施救的時(shí)候，即使冒再大的危險(xiǎn)，我的信念從未動(dòng)搖，用我的話說(shuō)，“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我的弟兄，我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)?！币惶欤?dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名新來(lái)的工人被突如其來(lái)的災(zāi)難嚇呆了，想也沒(méi)想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來(lái)。
在礦上，我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí)，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來(lái)，我們都能理解，可過(guò)年是全家的大事，您就回來(lái)團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對(duì)女兒說(shuō)：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場(chǎng)子面人少脫不開(kāi)身呀！誰(shuí)叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我的責(zé)任??！”是啊！二十多年了，女兒已長(zhǎng)大了，不說(shuō)從小到大女兒得到過(guò)多少父愛(ài)，就是我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過(guò)幾天兒女繞膝的天倫之樂(lè)呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵(lì)?？墒钱?dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對(duì)女兒說(shuō)：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒(méi)有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。
我家兄妹四個(gè)，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期，當(dāng)我上班時(shí)接到愛(ài)人電話說(shuō)父親生病時(shí)，一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對(duì)自己恩重如山的父親，一面是離不開(kāi)自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對(duì)父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰(shuí)叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來(lái)報(bào)答父親了！”
就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛(ài)的煤礦工作，以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，書(shū)寫(xiě)著對(duì)礦山的無(wú)限深情，在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說(shuō)：“我就是干到退休前的那一天，都不會(huì)離開(kāi)我熱愛(ài)一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。
一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅(jiān)持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。
平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績(jī)來(lái)自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽(yáng)光，一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇二
掘進(jìn)工人胡繼連事跡材料
他不善言談，卻默默無(wú)聞，一心撲在掘進(jìn)一線，二十多年如一日；他沒(méi)有驚天動(dòng)地的工作業(yè)績(jī)，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨。他就是九井90901隊(duì)掘進(jìn)工人胡繼連。
現(xiàn)年42歲的胡繼連， 2005年7月從調(diào)入九井工作。他身材魁梧，說(shuō)話靦腆，從他領(lǐng)導(dǎo)和同事的交口稱贊中，讓人看見(jiàn)了一名普通工人扎根一線、吃苦在前的真實(shí)一面。
作業(yè)中堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂，隱患排查仔細(xì)。堅(jiān)持“安全第
在基層管理方式優(yōu)秀，從無(wú)打罵、侮辱職工現(xiàn)象，對(duì)職工像對(duì)自己的親兄弟一樣。工作時(shí)對(duì)職工嚴(yán)格管理，職工犯錯(cuò)誤時(shí)，從不讓職工“套關(guān)系”。他對(duì)職工的要求非常嚴(yán)格，他的隊(duì)伍從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)隨波逐流這類人員，對(duì)職工素質(zhì)高度重視，在書(shū)面培訓(xùn)，職工不理解的。在井下他會(huì)一一講解，直到職工理解并且熟記能運(yùn)用，才肯罷手。
巖巷掘進(jìn)，打眼是最苦最累的活了，隨著風(fēng)錘的震動(dòng)，整個(gè)身體都在抖動(dòng)，加上刺耳的噪音，對(duì)人的精力和體力消耗非常大。面對(duì)這樣的施工環(huán)境，胡繼連從不挑肥揀瘦，偷懶?；?，只要他上班，迎頭的重活、累活總是搶著干。今年5月初，90901掘金隊(duì)施工90左八片平巷，由于此巷道頂板破碎，煤層傾角大，煤層厚度米，且?guī)r石硬、淋水大、施工條件異常艱苦。那段時(shí)間，作為骨干的老工人的他，始終盯在迎頭，沖在最前，噴完漿了抱起風(fēng)錘就開(kāi)始打眼，倒完矸子還要去開(kāi)耙斗機(jī)一車一車的裝巖石，一個(gè)班下來(lái)，深藍(lán)色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色，帶的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。
“只要胡繼連師傅打眼，一個(gè)班我們能節(jié)省一個(gè)小時(shí)?！睘槭裁春^連打眼就能節(jié)省時(shí)間呢？原來(lái)，打眼是個(gè)技術(shù)活，對(duì)風(fēng)壓和水的配置非常講究。風(fēng)大了，水小了，粉塵大，水大了，風(fēng)小了，打眼沒(méi)勁，而胡繼連對(duì)打眼風(fēng)壓水壓掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的時(shí)間久多了，巷道的平整度和成型效果都非常好，即省時(shí)間，有提高了工程質(zhì)量。
胡繼連在掘進(jìn)一線一干就是10多年，始終沒(méi)有換過(guò)工種、挪過(guò)單位，通過(guò)多年努力和鉆研，他先后取得了掘進(jìn)工、耙矸機(jī)司機(jī)、打眼工、放炮員等四個(gè)工種的上崗證、他是個(gè)多面手，掘進(jìn)工作面的活他樣樣都精通，是井區(qū)公認(rèn)的‘大拿’。 胡繼連有腰椎尖盤(pán)突出的病，但始終堅(jiān)持在一線干活，特別是遭遇困難條件時(shí)，還總是搶著干，就是帶著這樣的精神，他所在的掘金隊(duì)每個(gè)月都能完成礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。是九井掘進(jìn)進(jìn)尺完成的有功之臣。
胡繼連嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和不知疲倦的吃苦精神，贏得了全井區(qū)干部職工認(rèn)可， 他是九井全全體職工學(xué)習(xí)的好榜樣。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇三
樸實(shí)的容顏、偏瘦的身材和不時(shí)流露出率真的笑臉刻畫(huà)出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角分明的形象，也正是因?yàn)轱柦?jīng)茫茫戈壁的風(fēng)霜才讓這位漢子具備了極強(qiáng)的忍耐和堅(jiān)毅的優(yōu)秀品質(zhì)。他，就是屢破全區(qū)煤炭行業(yè)單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄的xx煤礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班工長(zhǎng)李伏海。
李伏海自1996年參加工作以來(lái)，已在煤礦奮斗了11年。從靈新礦到xx煤礦，無(wú)論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個(gè)人。是金子，放到哪里都會(huì)發(fā)光!
xx年8月，xx煤礦第一套國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備投入生產(chǎn)使用，這標(biāo)志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施已向現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而生產(chǎn)過(guò)程并不理想，由于該礦接觸綜采設(shè)備人員少、經(jīng)驗(yàn)淺、現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的高產(chǎn)高效礦井存在很大距離。后經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個(gè)礦區(qū)抽調(diào)15名綜采專業(yè)骨干充實(shí)到綜采二隊(duì)。李伏海就是其中一員。
xx年6月，xx煤礦綜采一隊(duì)投入生產(chǎn)，李伏海被任命為綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班工長(zhǎng)，這充分為他提供了展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，但“壓力”也緊跟而來(lái)。進(jìn)口5個(gè)國(guó)家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設(shè)備對(duì)于他來(lái)說(shuō)還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉(zhuǎn)光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構(gòu)造，同時(shí)還要有最基本的操作基礎(chǔ);其次是人機(jī)搭配方面存在很大的生產(chǎn)制約問(wèn)題，面對(duì)全班剛出校門(mén)不久的一幫“娃娃兵”他內(nèi)心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機(jī)磨合時(shí)間，實(shí)現(xiàn)最佳的人機(jī)搭配成為了他心中揮之不去的心結(jié)。他一方面向外培職工請(qǐng)教采煤機(jī)、液壓支架和運(yùn)輸系統(tǒng)的理論、操作知識(shí)，一方面在班組內(nèi)開(kāi)展考核獎(jiǎng)勵(lì)與思想教育“雙管齊下”的管理制度來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性、凝聚戰(zhàn)斗力;在工作現(xiàn)場(chǎng)，他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備影響、人機(jī)搭配等各方面入手，提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率。兩個(gè)多月的時(shí)間，面對(duì)所有困難，沒(méi)有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過(guò)艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動(dòng)的淚水，是捷報(bào)頻傳：xx年8月3日，單班割煤刀、進(jìn)尺米、產(chǎn)量萬(wàn)噸;8月18日割煤12刀、進(jìn)尺米、產(chǎn)量萬(wàn)噸;8月26日割煤16刀、進(jìn)尺米、產(chǎn)量2萬(wàn)多噸;僅8月份，單班完成產(chǎn)量萬(wàn)噸，創(chuàng)造了全區(qū)煤炭史上的神話!這一串串的數(shù)字無(wú)不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳!這一年，李伏海用成績(jī)和汗水換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)、職工的贊譽(yù)，也贏得了“勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)。
職工常說(shuō)：“下井別人踩著李伏海的腳印走，升井他踩著工人腳步走?！彼臑椤肮佟敝谰褪且粋€(gè)“實(shí)”字——實(shí)實(shí)在在地帶頭干、實(shí)實(shí)在在地對(duì)待工作。
在今年4月份安裝會(huì)戰(zhàn)中，李伏海再一次向所有人展現(xiàn)出了“勞?！憋L(fēng)采。他帶領(lǐng)本班職工維護(hù)扇形面、支護(hù)回收通道，確保回收安裝工作順利進(jìn)行?？傊睦锕ぷ髅?，哪里就能看到他的身影;哪里有困難，哪里就能聽(tīng)到他的聲音。在回收液壓支架工作中，他不斷優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少因操作不當(dāng)影響的時(shí)間，克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日，首次創(chuàng)造了回收液壓支架5臺(tái)的紀(jì)錄，被隊(duì)嘉獎(jiǎng)5500元，在目前的回收工作中他保持的紀(jì)錄仍無(wú)人超越，為該礦早日達(dá)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)1010萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)艱難曲折路，煤海搏擊競(jìng)風(fēng)流。在短短的一年多的時(shí)間里，他以卓越的膽識(shí)，不尋常的業(yè)績(jī)，深得大家的信賴和擁護(hù)。如今，他正以飽滿的精神帶領(lǐng)員工籌劃綜采一隊(duì)的美好未來(lái)，在新的征程中追求新的跨越。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇四
xx，男，30歲，大專文化，現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長(zhǎng)，青安崗員，他自參加工作以來(lái)，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù)，特別是他作為一名青安崗員，兩年來(lái)，他沒(méi)有違過(guò)一次章，也沒(méi)出過(guò)一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績(jī)突出，連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“
十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。
他熱愛(ài)礦山，熱愛(ài)自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來(lái)。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，再到崗長(zhǎng)，一步一個(gè)腳印。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù)，無(wú)論何時(shí)何地，他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問(wèn)題。憑著這股子鉆勁，董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過(guò)他的眼睛，他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長(zhǎng)，他牢記崗長(zhǎng)職責(zé)，大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
當(dāng)別人問(wèn)起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說(shuō)：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”，張青山本人在職工中是“沒(méi)說(shuō)”的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說(shuō)這小伙有股子“?！眲?，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅(jiān)持出滿勤，干滿點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過(guò)工，做到了全年全月出滿勤，干滿點(diǎn)。
張青山擔(dān)任青年崗員期間，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過(guò)任何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好，鋼繩鉤頭有無(wú)問(wèn)題都能做到先檢查，后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上，做到認(rèn)真仔細(xì)，不厭其煩。及時(shí)與信息站，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯報(bào)情況，排除不安全隱患。在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，許多工人錯(cuò)誤的認(rèn)為：安全和生產(chǎn)是矛盾的，而董立杰深深的體會(huì)到：只有先搞好安全，才能搞好生產(chǎn)。他在同事中經(jīng)常說(shuō)的就是，掙錢(qián)為了享受，如果掙錢(qián)變成了自己的痛苦，家人的不幸，不如睡在熱坑頭。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面，自己首先做到不違章操作，并能制止他人的違章操作。表率是從一點(diǎn)一滴做出來(lái)的，在一次放車時(shí)，由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán)，在掛車時(shí)，把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車，被董立杰當(dāng)場(chǎng)制止，自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為，令班組的人打心里服氣。
張青山同志工作八年來(lái)，無(wú)論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì)，讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染。“他是一個(gè)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來(lái)的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開(kāi)關(guān)突然斷電，直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急，在現(xiàn)場(chǎng)的張青山?jīng)]有驚慌，他認(rèn)真對(duì)開(kāi)關(guān)故障進(jìn)行分析，他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)開(kāi)關(guān)進(jìn)行維修，經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因，他更換了新的保險(xiǎn)絲，開(kāi)關(guān)又恢復(fù)了正常，在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，受到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。
張青山在擔(dān)任綜合隊(duì)崗長(zhǎng)期間，他每天總是堅(jiān)持入井查隱患，從未因事因病休過(guò)工。在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，他經(jīng)常組織崗員，學(xué)規(guī)程，學(xué)案例，講認(rèn)識(shí)，講教訓(xùn)，自己從來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)一起人身事故，哪里有危險(xiǎn)活，他就第一個(gè)沖在前面親自干，近兩年就處理重大安全隱患17起，“三違”人員逐年下降，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識(shí)到，班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在當(dāng)前，青年的思想復(fù)雜，思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng)，有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識(shí)，使本班的“三違”率，“工傷率”逐年下降。
張青山在擔(dān)任崗長(zhǎng)以來(lái)，在提高生產(chǎn)安全率的同時(shí)，想方設(shè)法提高經(jīng)濟(jì)效益。每年年初，他都為自己制定一個(gè)節(jié)約計(jì)劃。工作中，他從一掀煤、一根木頭、一個(gè)螺絲釘做起，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。日常工作中，張青山節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，他見(jiàn)到即將埋住的能用的物料，就回收復(fù)用。幾年來(lái)，董立杰節(jié)約回收的舊料等物品，為礦節(jié)約資金萬(wàn)多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)每年的自定計(jì)劃。
張青山同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無(wú)聞的做著自己的努力。在他所面對(duì)的煤炭事業(yè)中，在默默的奉獻(xiàn)中，他無(wú)悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想，用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇五
-----記麻黃梁煤礦綜采隊(duì)檢修班麻黃梁煤礦綜采隊(duì)檢修班，現(xiàn)有職工35人，管技人員4人，下屬五個(gè)作業(yè)分組。2014年組建以來(lái)，檢修班在礦領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班干部職工，緊緊圍繞的奮斗目標(biāo)，積極工作抓超前，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)主動(dòng)，以敢為人先的拚搏精神，應(yīng)用“綜采放頂煤技術(shù)”在30101工作面創(chuàng)月單產(chǎn)30萬(wàn)噸的記錄，由此拉開(kāi)了綜采放頂煤技術(shù)在榆陽(yáng)區(qū)迅速發(fā)展的序幕。歷經(jīng)30101綜采放頂煤工作面的安裝、試運(yùn)轉(zhuǎn)、首采、回采工作以及順利通過(guò)陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局對(duì)麻黃梁礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)及30101綜采放頂煤工作面的驗(yàn)收工作，實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故，質(zhì)量上臺(tái)階，行為無(wú)“三違”，團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展的良好局面。麻黃梁煤礦2014年3月試運(yùn)轉(zhuǎn)至今累計(jì)原煤生產(chǎn)150多萬(wàn)噸,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良率95%以上,檢修班為正常生產(chǎn)真正起到了保駕護(hù)航，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)完成，取得了三個(gè)文明建設(shè)的新突破。 今年以來(lái)，麻黃梁煤礦綜采隊(duì)檢修班為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，在預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生、穩(wěn)定全隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)、促進(jìn)全隊(duì)各項(xiàng)工作快速發(fā)展上做出了積極貢獻(xiàn)。檢修班全體成員工作中查隱患、促整改、抓落實(shí)、保安全，最大限度的減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，確保了全隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。一、落實(shí)“三個(gè)到位”
1、宣傳到位。檢修班通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)班組會(huì)議、抄寫(xiě)礦發(fā)文件、上報(bào)稿件等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營(yíng)造良好的安全氛圍，創(chuàng)建安
全環(huán)境，做到人人明白，警鐘長(zhǎng)鳴。
2、檢查到位。檢修班經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，及時(shí)查處存在問(wèn)題，整改隱患。檢查內(nèi)容重點(diǎn)圍繞大型設(shè)備維護(hù)、油料管理、機(jī)電設(shè)備完好、施工場(chǎng)地環(huán)境整治、標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備管理和各類工具管理等方面，檢查中，采取以普查和重點(diǎn)檢查，自查和聯(lián)合驗(yàn)收相結(jié)合的辦法。
3、整改到位。班組長(zhǎng)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將建立安全隱患整改臺(tái)帳，并采取“回頭看”措施，對(duì)存在的隱患整改情況進(jìn)行督查、督促，確保隱患整改和監(jiān)控措施落實(shí)到位。
二、搞好四個(gè)結(jié)合
1、把檢查和質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)合起來(lái)。班組長(zhǎng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)存在問(wèn)題的設(shè)備責(zé)任人，督導(dǎo)其整改，且屢教不改的，該處罰的處罰，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、把檢查和隱患整改結(jié)合起來(lái)。班組長(zhǎng)根據(jù)檢查出的存在問(wèn)題，督促班組成員搞好安全隱患整改，將整改責(zé)任落實(shí)到人，整改資金落實(shí)到位，并限期解決。一時(shí)難以解決的，要登記建檔，并采取切實(shí)有效的監(jiān)控措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。
3、把檢查與日常目標(biāo)考評(píng)工作結(jié)合起來(lái)。班組長(zhǎng)配合綜采隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真搞好安全管理工作的考評(píng)。對(duì)于發(fā)生安全事故的設(shè)備管理人，取消一切評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。
4、把檢查與完善應(yīng)急預(yù)案結(jié)合起來(lái)，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，在加強(qiáng)整改的同時(shí)，督促有關(guān)人員對(duì)相關(guān)應(yīng)急措施進(jìn)行補(bǔ)充完善，搞好應(yīng)急方案準(zhǔn)備，提高處置重特大事故的應(yīng)急能力。
本年度，該班組強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，建立健全考核機(jī)制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學(xué)習(xí)和礦舉辦的各種活動(dòng)，均取得了較為優(yōu)異的成績(jī)；全員持證率達(dá)到100%，消滅了輕傷以上人身事故的發(fā)生；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作卓有成效，工程質(zhì)量一級(jí)品率達(dá)到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計(jì)劃之內(nèi)；班組民主管理意識(shí)高，能夠主動(dòng)對(duì)本隊(duì)各種不合理制度、措施提出建議和整改措施；團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于攻克各種生產(chǎn)、技術(shù)難關(guān)；吃苦耐勞，特別能戰(zhàn)斗，任何艱巨任務(wù)都能夠無(wú)條件的保質(zhì)保量的勝利完成，為全隊(duì)職工樹(shù)立了先鋒模范標(biāo)榜作用。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”取得的成績(jī)只代表過(guò)去，而今的檢修班并沒(méi)有在成績(jī)面前停滯不前，為自己又定下了新的目標(biāo)，該班組職工緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)精神”，團(tuán)結(jié)一心、和諧向上、團(tuán)結(jié)一致、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，積極主動(dòng)的完成隊(duì)里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，他們正以自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著對(duì)區(qū)隊(duì)的承諾，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理，以“壓不垮，拖不爛的團(tuán)隊(duì)亮劍精神，頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在百米井下，為創(chuàng)造更大的輝煌而努力拼搏著！
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇六
監(jiān)控隊(duì)團(tuán)支部是礦團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的基層共青團(tuán)組織，該支部共有22名團(tuán)員。在過(guò)去的一年中，該團(tuán)支部在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹集團(tuán)公司抓“三基”精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，大膽創(chuàng)新，支部全體團(tuán)員積極學(xué)習(xí)，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來(lái)了驕人的業(yè)績(jī)。
我支部以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓員工的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織員工按照計(jì)劃學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)；還堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次團(tuán)員青年職工思想分析。每月開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每月召開(kāi)一次團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對(duì)支部工作定期進(jìn)行民主評(píng)議，提出合理化建議。團(tuán)員青年還約定每年的“”青年節(jié)重溫入團(tuán)誓詞，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)礦井。
首先，加強(qiáng)團(tuán)員青年安全意識(shí)教育，并由黨員、團(tuán)員宣傳、帶動(dòng)全隊(duì)職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想基礎(chǔ)，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。其次，加強(qiáng)安全隱患的排查和整改，每周二組織團(tuán)員青年參與青安崗隱患排查活動(dòng)，并做好記錄，要求責(zé)任班組限期內(nèi)按要求整改，避免安全事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是狠抓安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)各類專業(yè)安全知識(shí)和各級(jí)安全文件，并根據(jù)不同崗位有針對(duì)性地提問(wèn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，使人人熟記于心，按章作業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)的學(xué)習(xí)，提醒職工進(jìn)行安全確認(rèn)，防止安全事故發(fā)生。
只有有了好的支委，才能順利開(kāi)展各項(xiàng)各項(xiàng)工作。每一年度，我們支部支委都公開(kāi)公平地進(jìn)行改選，民主選舉出能真正負(fù)責(zé)，真正能帶動(dòng)支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極帶領(lǐng)大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會(huì)后開(kāi)展以團(tuán)小組為單位的組織活動(dòng)，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解安全知識(shí)，三違幫教等愛(ài)心活動(dòng)。支部還實(shí)行定期例會(huì)制度，每周開(kāi)一次例會(huì)，從而更加了解團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)也及時(shí)總結(jié)前段時(shí)間的工作，并對(duì)即將開(kāi)展的活動(dòng)提出方案列出計(jì)劃，收到良好的效果；支部堅(jiān)持三會(huì)一課制度，團(tuán)員民主會(huì)和團(tuán)員民主推優(yōu)制度健全、嚴(yán)格，先有團(tuán)員大會(huì)提名，投票，最后由支委審核考慮各方面情況綜合評(píng)定，積極為黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為培養(yǎng)對(duì)象。
另外支部團(tuán)費(fèi)收繳及時(shí)，并按時(shí)交納礦團(tuán)委，支部檔案完善，且妥善保管。團(tuán)支部委員是團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)支部委員為每一位職工營(yíng)造“家”的環(huán)境為目標(biāo)，建立和健全團(tuán)支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效。
支部書(shū)記積極參加我礦團(tuán)委組織的定于周三的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)、細(xì)致、周密地參與到活動(dòng)中交給的各項(xiàng)工作，努力為職工身心健康做好服務(wù)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。周二青安崗上崗活動(dòng)，支部書(shū)記都能積極參加，克服天氣條件，嚴(yán)格要求自己準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)投入到青工安全檢查活動(dòng)，為礦井的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
并且，團(tuán)支部能積極組織青工在礦團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，為工業(yè)廣場(chǎng)多處綠化區(qū)域進(jìn)行花木移植、栽培，努力構(gòu)建綠色和諧礦井，保證職工的身心健康，愉快工作，努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境，生活在其中”的環(huán)境理念。
一是在班長(zhǎng)及副班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)員青工齊參與，獻(xiàn)計(jì)謀，完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)，使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點(diǎn)更整齊有序；二是由青年技術(shù)員劉描等人設(shè)計(jì)了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng)，獲得了集團(tuán)公司“五小”成果評(píng)比二等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠，為礦井安全生產(chǎn)提供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結(jié)發(fā)表了監(jiān)控隊(duì)師徒教會(huì)范例，提高了隊(duì)內(nèi)新分配工人的技能熟練度，其中張傳后、xxx師徒多次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號(hào)。
在2011年度集團(tuán)公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測(cè)維修工種的優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和帶領(lǐng)下，通過(guò)隊(duì)內(nèi)全體員工的共同努力，監(jiān)控隊(duì)實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)。成績(jī)只能代表過(guò)去，面對(duì)全新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，監(jiān)控隊(duì)更應(yīng)以此次申報(bào)“先進(jìn)團(tuán)支部”為契機(jī)，組織和引導(dǎo)廣大青年員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，樹(shù)立與集團(tuán)公司改革發(fā)展相適應(yīng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新等新觀念，充分展示監(jiān)控隊(duì)青年才俊的精神風(fēng)貌，為推動(dòng)我礦的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量！
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇七
一、鉆研業(yè)務(wù)練本領(lǐng)
“光有一股干事業(yè)的沖勁，沒(méi)有干事業(yè)的本領(lǐng)”是不行的，中專畢業(yè)后他深知這個(gè)道理，于是暗下決心，“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，19xx年-19xx年，他通過(guò)自學(xué)取得了大學(xué)學(xué)歷，成為一名煤礦安全監(jiān)察員后，他發(fā)現(xiàn)原有的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，決定向更高層次的發(fā)展，20xx年順利通過(guò)在職工程碩士考試，現(xiàn)在已成為一名安徽理工大學(xué)20xx級(jí)工程碩士專業(yè)研究生。多年來(lái)，他刻苦鉆研和學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)安全等知識(shí)，深入基層，深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握了豐富的煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)。由一名煤礦企業(yè)管理者變成一名煤礦安全監(jiān)察員后，他迅速轉(zhuǎn)變角色以適應(yīng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)，并將有關(guān)政策和業(yè)務(wù)專項(xiàng)知識(shí)分類整理做好學(xué)習(xí)筆記，勞模事跡把學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)踐，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)他的勤學(xué)苦練，細(xì)心鉆研，很快成為一位煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的行家里手。
二、恪盡職守干事業(yè)
“干一行，愛(ài)一行，專一行”是他對(duì)自己工作的基本要求。工作中，他思路清晰，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨，從不計(jì)較人得失。工作中，他出謀劃策，熱情服務(wù)，取信于人。工作中，他團(tuán)結(jié)同志，營(yíng)造和諧，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
他工作思路清晰，能抓住重點(diǎn)，并力求創(chuàng)新。年初，針對(duì)轄區(qū)礦井?dāng)?shù)量最多，范圍廣，監(jiān)察任務(wù)重的特點(diǎn)，進(jìn)行分類監(jiān)察，明確監(jiān)察重點(diǎn)、難點(diǎn)，將高瓦斯、水害威脅嚴(yán)重的61對(duì)礦井定為重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象。在監(jiān)察工作中，做到了嚴(yán)格、公平、公正執(zhí)法，一年來(lái)，轄區(qū)內(nèi)126個(gè)煤礦中的41個(gè)煤礦受到了行政處罰，有力的促進(jìn)了煤礦安全隱患的整改落實(shí)。
他認(rèn)真貫徹監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合的方針，做到嚴(yán)格監(jiān)察又熱情服務(wù)。每年的煤礦采掘方案監(jiān)察中，全國(guó)勞模事跡他認(rèn)真仔細(xì)地審查各煤礦安全生產(chǎn)方案規(guī)劃，為煤礦提供指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范防范措施和建議，幾年來(lái)，經(jīng)他指導(dǎo)方案規(guī)劃的修改意見(jiàn)368條，贏得了廣大礦主和基層煤礦安全管理部門(mén)同志的好評(píng)。煤礦安全監(jiān)察工作，離不開(kāi)地方政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持，他與轄區(qū)內(nèi)地方各級(jí)政府、各級(jí)煤礦安全管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系，為二室創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。在與地方有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)作、形成執(zhí)法合力上取得了明顯成效，近幾年的62起事故調(diào)查中都能做到密切配合，順利結(jié)案。
他團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心大家，積極營(yíng)造了良好的工作氛圍。勞模先進(jìn)事跡他們室5個(gè)人專業(yè)不同，各有特長(zhǎng)，根據(jù)工作的需要，明確了內(nèi)部分工，各負(fù)其責(zé)，針對(duì)專業(yè)不相同，他經(jīng)常組織科室同志一道研究、探討如何搞好監(jiān)察，如何將煤礦安全監(jiān)察指令落實(shí)，如何通過(guò)監(jiān)察推動(dòng)煤礦安全消除安全隱患、防范事故發(fā)生等重大問(wèn)題，在發(fā)揮大家專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性，形成了既有分工又有協(xié)作的良好工作氛圍。全年共組織了7次煤礦專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、探討和交流活動(dòng)，比如：提升裝置的監(jiān)察方法、防治水監(jiān)察的內(nèi)容及監(jiān)察工作的重點(diǎn)、小煤礦安全裝備的基本要求、“一通三防”專項(xiàng)監(jiān)察的內(nèi)容和監(jiān)察要點(diǎn)、以及“三同時(shí)”礦井竣工驗(yàn)收的要點(diǎn)、如何搞好聯(lián)合執(zhí)法等等，熟悉了煤礦安全知識(shí)，提高了煤礦安全監(jiān)察業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。在他的影響和帶領(lǐng)下，監(jiān)察二室逐漸成了一個(gè)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的堅(jiān)強(qiáng)集體。
辛勤的付出才有了豐厚的回報(bào)。幾年下來(lái)，贛中監(jiān)察分局監(jiān)察二室轄區(qū)內(nèi)煤礦安全事故逐年下降，五一勞模事跡材料轄區(qū)內(nèi)安全事故由20xx年的17起死亡34人，下降到2005年的8起11人，20xx年又下降到2起7人。
三、愛(ài)崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)
近幾年來(lái)，煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，原來(lái)在煤礦的同事與他差不多的，甚至不如他的都發(fā)達(dá)了，有的老同事、老同學(xué)勸他與其清貧的干著煤礦監(jiān)察工作還不如出來(lái)自己干，要不了幾年的時(shí)間就能攢上當(dāng)一輩子煤礦安全監(jiān)察員的錢(qián)。是啊，他家境并不寬裕，妻子已下崗多年，小孩還在讀小學(xué)，一家就靠他的工資過(guò)日子，但是他卻說(shuō)他對(duì)礦山富有深厚的感情，熱愛(ài)煤礦監(jiān)察工作。他總是這樣說(shuō)：“我每多下一次井，心里就踏實(shí)一點(diǎn)，安全生產(chǎn)就多一份保障”。他總是積極地下井監(jiān)察，而且常常把難下的井留給自己，近幾年來(lái)下井也總是最多的，20xx年共下礦井167個(gè)，占了下基層天數(shù)的90%以上。作為室主任，工作中做到處處以身作則，對(duì)本室的內(nèi)業(yè)工作，勞模事跡簡(jiǎn)介他同樣帶頭兢兢業(yè)業(yè)地做好，如起草各類監(jiān)察文件、每日的工作日志，每月的工作總結(jié)以及本室的執(zhí)法統(tǒng)計(jì)分析材料等都是自己動(dòng)手自己做。他覺(jué)得生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，只有為黨、為人民、為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)永無(wú)止境的奉獻(xiàn)才能使人生熠熠發(fā)光。他默默的奉獻(xiàn)著，快樂(lè)的生活著，在他身上有一名當(dāng)代煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法干部的閃光點(diǎn)。
四、廉潔自律塑形象
“廉潔奉公，公道正派”是他對(duì)自己為人處世的基本要求。他思想積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立了共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀。他始終嚴(yán)格執(zhí)行中央、省有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)提高拒腐防變的能力，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正氣，始終做到忠于職守，清正廉潔，秉公執(zhí)法。多年煤礦監(jiān)察執(zhí)法中從沒(méi)有向被監(jiān)察單位索拿卡要，沒(méi)有收受被監(jiān)察單位的禮金和紅包。20xx年8月24日在豐城市曲江鎮(zhèn)寺前煤礦下井監(jiān)察時(shí)，全國(guó)勞模先進(jìn)事跡該礦現(xiàn)場(chǎng)管理比較差，隱患比較多，礦主怕受處罰，在井下硬塞一個(gè)1000元的紅包給他，被他當(dāng)即拒絕，并且受到了嚴(yán)厲的批評(píng)。他說(shuō)：“你有送紅包的錢(qián)為什么不把安全隱患整改好后，這樣不但不會(huì)受到處罰，我還表?yè)P(yáng)你”。事后礦主深受感動(dòng)和啟發(fā)，說(shuō)一定把安全工作做好來(lái)回報(bào)他。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇八
2010年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái)，一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。從不計(jì)較個(gè)人的得失。工作能力強(qiáng)，善于溝通，樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):
一、工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國(guó)際項(xiàng)目工程部的一名普通員工，他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。
三、“大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧?xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)，他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬(wàn)戶，并于今年1-3月份被評(píng)為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識(shí)，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧藝?guó)家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評(píng)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。
五、在這一年的的工作中，他沒(méi)有請(qǐng)假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時(shí)到崗，逢年過(guò)節(jié)他都主動(dòng)要求留下堅(jiān)守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過(guò)年、過(guò)節(jié)，從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會(huì)做好本職工作，樹(shù)立全局意識(shí)是重要問(wèn)題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì)不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識(shí)，應(yīng)用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律好，沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對(duì)待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對(duì)待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見(jiàn)人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來(lái)雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價(jià)值。
在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠(chéng)，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。
今年*月，我從***師范學(xué)校畢業(yè)了，畢業(yè)后，我來(lái)到了***學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是異常辛苦的，用“累”、“苦”、“酸”、“痛”等諸如此類的詞都不為過(guò)。或許正是有了這些生理功能的酸痛反應(yīng)才社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高。 記得個(gè)人總結(jié)
“做一名合格的安全員”是我對(duì)本職工作的追求目標(biāo)，自擔(dān)任供電所安全員這個(gè)重任以來(lái)，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，刻苦鉆研本職崗位技能，熟練地掌握本職工作相關(guān)的電力安全規(guī)程、積極參加公司舉個(gè)人總結(jié)
y年7月畢業(yè)于東北師范大學(xué)體育學(xué)院，參加工作近五年。本人任現(xiàn)職以來(lái)一直擔(dān)任xx中學(xué)體育教學(xué)工作，并曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生處兼職干事，學(xué)生處專職干事，現(xiàn)任遼寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)合作學(xué)校團(tuán)委書(shū)記。在教學(xué)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，F(xiàn)個(gè)人總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)到考試已有2個(gè)多月時(shí)間了，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃。再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、及責(zé)任培訓(xùn)人細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并個(gè)人總結(jié)
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇九
煤礦工人先進(jìn)事跡
篇1：煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料
煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料
——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達(dá)
張智達(dá)，43歲，1969年出生，xxx年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。
人人都說(shuō)煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。
xxx年，20歲的他帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬，由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)先進(jìn)者”的老師傅帶到井下場(chǎng)子面，成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂(lè)，對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，全憑的是手?。≡僬f(shuō)你看你的師傅，他
們不也是和你一樣干活嗎！”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。
23年來(lái)，他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。
1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢(qián)多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、
孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。
2010年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳永平提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對(duì)“一通三防”工作不僅細(xì)致用心，而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對(duì)“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒(méi)有節(jié)假日，更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏，盲目工作，對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對(duì)監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對(duì)“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，
最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來(lái)，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。
篇2：煤礦個(gè)人事跡材料
煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料
——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達(dá) 張智達(dá)，43歲，1969年出生，xxx年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有
限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。人人都說(shuō)煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下
第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。寒來(lái)
暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別
能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。xxx年，20歲的他帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬，由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)
先進(jìn)者”的老師傅帶到井下場(chǎng)子面，成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工
藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，他
感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂(lè)，
對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。
我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，全憑的是手??！再說(shuō)你看你的師傅，他 們不也是和你一樣干活嗎！”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸
的性格，從此他下定決心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉
獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更
沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。23年來(lái)，他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是
23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，
簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工
情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。
他的一個(gè)朋友勸他說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪
個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻
不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅
們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你
只想著掙錢(qián)多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下
小井的事。
2010年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳永平提出了“人人都是
通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人
人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的
重要性，在以后的工作中，對(duì)“一通三防”工作不僅細(xì)致用心，而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、
通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對(duì)“一同
三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“人人
都是通風(fēng)員”的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，
沒(méi)有節(jié)假日，更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)
悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工
對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏，盲目工作，對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，
對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對(duì)監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加
深了員工對(duì)“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣
摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來(lái)，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在
這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。篇2：煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡扎根煤海譜寫(xiě)無(wú)悔青春——記xxx煤礦綜采隊(duì)xxx最美青工先進(jìn)事跡 xxx從2004年參加工作以來(lái)，始終以兢
兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊(duì)上
下的一致贊譽(yù);在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動(dòng)中都有著突出的表現(xiàn);曾
榮獲2011年度“雙文明”先進(jìn)個(gè)人、2012年度“安全先進(jìn)”個(gè)人等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。在成績(jī)
面前不驕不躁，認(rèn)認(rèn)真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛(ài)礦山，熱愛(ài)自己的事業(yè)，對(duì)他
來(lái)說(shuō)事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項(xiàng)工作、打造精品
工程亮點(diǎn)工程、精益求精是他對(duì)事業(yè)的追求。
嚴(yán)格遵守礦上的
各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦開(kāi)始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來(lái)不可。他從一個(gè)
最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機(jī)司機(jī)，后來(lái)由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便
成長(zhǎng)為一名采煤班長(zhǎng)。
xxx工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設(shè)備，身為生產(chǎn)班班長(zhǎng)的他感到肩上責(zé)任重大，
怎樣更好的去管理、去操作設(shè)備是他最關(guān)心的問(wèn)題，每天下班后他積極查閱設(shè)備操作說(shuō)明書(shū)、
參加隊(duì)上組織的廠家技術(shù)培訓(xùn)課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心向別人請(qǐng)教；
同時(shí)也不斷加強(qiáng)《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設(shè)備操作規(guī)程》。
長(zhǎng)時(shí)間的理論和實(shí)踐的積累，使他對(duì)這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細(xì)的了解，成為了一名知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安
全操作原理的優(yōu)秀班長(zhǎng)。
工強(qiáng)調(diào)操作的要點(diǎn)及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負(fù)誤差不超過(guò)10cm，且支撐強(qiáng)
度要達(dá)到要求。采煤機(jī)是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在
煤機(jī)旁邊，跟機(jī)指導(dǎo)、勤查隱患。150m的工作面他每天來(lái)回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，
指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，
頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個(gè)到達(dá)工作面了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況，
xxx工作面有一定的坡度，時(shí)常存在前溜上串下滑的問(wèn)題，他每班都掌握兩個(gè)端頭的進(jìn)尺、
觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時(shí)加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；
每天下班后他總是最后一個(gè)離開(kāi)工作面，從回風(fēng)巷的超前支護(hù)抬棚到端頭支護(hù)質(zhì)量、上下隅
角的落實(shí)情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細(xì)致的檢查，第二天班
前會(huì)作以點(diǎn)評(píng)，賞罰分明。
為采煤一線
的工作至關(guān)重要。陳班長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導(dǎo)的安排，再結(jié)合作
業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認(rèn)真組織生產(chǎn)，嚴(yán)格在現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，嚴(yán)格要求放煤工做到“多輪、順
序， 等量’’的工藝放煤，見(jiàn)矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他
時(shí)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)采煤方面的知識(shí)，在井下工作的時(shí)候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了
工人學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。他常和工友說(shuō)：“干活要多動(dòng)腦筋，時(shí)刻都要想辦法怎樣能把自己的活干
好”。在他的帶動(dòng)下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊(duì)各班
組中走在了排頭。
制成，容易破裂，導(dǎo)致膠帶運(yùn)輸機(jī)上輸送的煤炭水分超標(biāo)，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠
帶輸送機(jī)上積水過(guò)多，使得膠帶輸送機(jī)打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接
影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對(duì)此種情況，通過(guò)分析，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，
建議采用廢舊油桶替代風(fēng)筒布，將回收的廢舊油桶加工成長(zhǎng)度400mm，寬度160mm的弧狀雨
棚，將回收的錨桿加工成長(zhǎng)40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠
帶輸送機(jī)架桿上，進(jìn)行使用。通過(guò)幾個(gè)班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作
用，降低了煤炭水分，減少了輸送機(jī)打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。
很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費(fèi)用。保證了膠帶輸送機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
很大程度的降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。
九年的寒暑往來(lái)，歲月春秋。xxx像全國(guó)大多數(shù)曠工一樣每月基本滿勤，天天干滿點(diǎn)，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)帶動(dòng)著全班人員共同奮進(jìn)，無(wú)怨無(wú)
悔的扎根在煤海第一線，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)獻(xiàn)身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的
大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對(duì)他說(shuō)，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你
這樣做圖什么？不善言語(yǔ)的他只說(shuō)了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做
自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來(lái)的工人，在工作的時(shí)候，常常對(duì)他們做思想工作“煤礦的環(huán)境
雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，也為我們?cè)黾恿耸杖?，要?/p>
就一定干出個(gè)樣子來(lái)。”xxx就是靠著這樣堅(jiān)定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，
勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值而努力著。他是一個(gè)普通的人，沒(méi)有做出什么
驚天動(dòng)地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句
歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不
斷儲(chǔ)蓄著能量，當(dāng)工作需要時(shí)，他就會(huì)像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他
所熱摯愛(ài)的工作，為所熱摯愛(ài)煤炭事業(yè)抒寫(xiě)無(wú)怨無(wú)悔的青春！煤礦綜采隊(duì) “最美青工”先進(jìn)事跡xxx
2013年12月27日
xxx篇3：煤礦職工先進(jìn)事跡材料某某同志事跡材料
xx，男，xx年xx出生，xx年 xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機(jī)電工等
工作，xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來(lái)，他踏實(shí)工作、
扎實(shí)肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績(jī)，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多
寶貴的合理化建議。以下對(duì)其工作事跡進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。
作為一個(gè)從基層干起來(lái)的調(diào)度員，他深感自身知識(shí)貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要
性。他珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，用心學(xué)習(xí)，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時(shí)間自學(xué)了采
煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識(shí)。作為一個(gè)長(zhǎng)期基層工作的
前線人員，學(xué)習(xí)的過(guò)程是異常艱難的，尤其是有時(shí)碰到了問(wèn)題，花了很多工夫和時(shí)間，但是
還是搞不懂，他按捺住了性子，堅(jiān)信“世上無(wú)難事、只怕有心人”，拿著一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一向人
請(qǐng)教，用時(shí)間和汗水將問(wèn)題逐個(gè)的攻克。進(jìn)入xx礦工作后，他開(kāi)始從事起礦井調(diào)度的工作，這對(duì)于他而言既熟悉又陌生，是煤礦
企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要的專業(yè)工作，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因?yàn)檎{(diào)度工作的順利
開(kāi)展，對(duì)于礦井克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃有非常重要的意義。他從
點(diǎn)滴做起，首先就是對(duì)于>、>和
>等法律法規(guī)礦和礦井規(guī)章制度。進(jìn)行了更加深入的學(xué)習(xí)
和記憶。然后他翻閱和了解了礦井的初步設(shè)計(jì)，并向技術(shù)人員請(qǐng)教，初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累，每
次下井他都會(huì)留心礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下
大型設(shè)備的完好情況。正是因?yàn)樗懈叨鹊氖聵I(yè)心和積極向上的進(jìn)取心，所以他克服了一個(gè)
個(gè)難題，技術(shù)上進(jìn)步斐然，工作起來(lái)給人如沐春風(fēng)的感覺(jué)，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)處理井井有條。
一個(gè)合格的調(diào)度員必須及時(shí)調(diào)度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況，弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)
在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項(xiàng)工作了解的異常的細(xì)致，做到“知其然的同
時(shí)還知其所以然”。 他每次下井他都會(huì)隨身帶著一個(gè)記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并
加入了許多自己的思考，這些看似簡(jiǎn)單的思考和班前作業(yè)工作對(duì)于他的工作的順利開(kāi)展起到
了莫大的作用。
比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)，他會(huì)仔細(xì)觀察和詢問(wèn)，是支護(hù)的幫上或者是頂板？支護(hù)了幾片
網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護(hù)，噴漿等情況。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解，他能準(zhǔn)確的推斷
出下一時(shí)段各工作面將會(huì)做什么、幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序、什么時(shí)候才能進(jìn)入下一個(gè)工序等。
比如在停停頭打鉆的工作面，他落實(shí)弄清當(dāng)前的打鉆情況，當(dāng)班出勤人數(shù)，鉆機(jī)型號(hào)和運(yùn)行
情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個(gè)孔，各個(gè)孔的深度和煤巖情況，封孔多少
個(gè)，連抽多少個(gè)孔，多少未抽等問(wèn)題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)抽放時(shí)得心應(yīng)手。
作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確
指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行，當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯(cuò)誤命令的時(shí)候，也可能造成礦
毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個(gè)高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、
銷、安全、效率等運(yùn)作的更加流暢，他時(shí)常思考工作中碰到的各種問(wèn)題，并提出了許多富有
見(jiàn)解的觀點(diǎn)，對(duì)于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。比如，“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范”觀點(diǎn)的提出。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間對(duì)礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，
他深感調(diào)度工作存在較大的被動(dòng)行，他提出由被動(dòng)的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范的工作思想。
因?yàn)殡S著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開(kāi)，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開(kāi)
始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓
他對(duì)此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動(dòng)跟蹤，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要
想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“從零開(kāi)始、向零奮斗”的要求，必須將工作意識(shí)
整體向主動(dòng)跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也就是將處理問(wèn)題變成尋找和防范問(wèn)題，將“防”字同樣作
為調(diào)度工作的中重心，當(dāng)前該觀點(diǎn)也得到工友們廣泛認(rèn)可，對(duì)于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意
識(shí)起到了推進(jìn)作用。
比如，“提高調(diào)度室部門(mén)的形象和工作效率”建議的提出。細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打
電話給調(diào)度室反應(yīng)問(wèn)題的經(jīng)歷，生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時(shí)也會(huì)無(wú)法清楚的了解電話里所說(shuō)
的事件、地點(diǎn)、故障及其事件的緩急程度，故常常還需打電話給下現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾
次的傳達(dá)和反饋，耗費(fèi)了較多的時(shí)間，使人覺(jué)得調(diào)度室辦事效率不高。他反復(fù)思索后，找到
了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識(shí)方面的存在欠缺，細(xì)心的他也意識(shí)到如若遇到緊
急突發(fā)事件，可能會(huì)造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了該項(xiàng)合理化
建議。
總之，成績(jī)只屬于過(guò)去，聰明人將目光放在未來(lái)，他將一如既往的堅(jiān)持他的優(yōu)良作風(fēng)，
將務(wù)實(shí)、求真作為工作的要求，將創(chuàng)新作為發(fā)展的源泉，緊緊圍繞著xx礦井建設(shè)的建設(shè)，在
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)為xx礦井快速建設(shè)做出貢獻(xiàn)。xx礦井調(diào)度室xxxx年xx月xx日篇4：煤礦
先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料人人都說(shuō)煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下
生產(chǎn)第一線。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人
特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來(lái)，我憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人
難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長(zhǎng)黨新
現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，
滿是老繭的雙手訴說(shuō)著礦山的傳奇。xxx年，20歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬，由北京煤
炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來(lái)到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝
落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感
受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不
樂(lè)，對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)我說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃
苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手啊！再說(shuō)你看你的那些工人師
傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。我以那些煤礦工人師傅為
榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖
在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，
終于成為煤礦的技術(shù)骨干。我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。
我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，
啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦?！?2年來(lái)，我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對(duì)危險(xiǎn)，意外事故難以預(yù)測(cè)。然而在危急關(guān)頭，我沒(méi)想太多，挺身而出，
保護(hù)工友。22年里，我參加了很多次事故搶險(xiǎn)工作，在對(duì)別人施救的時(shí)候，即使冒再大的危
險(xiǎn)，我的信念從未 動(dòng)搖，用我的話說(shuō)，“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我的弟兄，我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)?！?007年的
一天，當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名新來(lái)的工人被
突如其來(lái)的災(zāi)難嚇呆了，想也沒(méi)想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來(lái)。在礦上，我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的
大女兒上學(xué)放假時(shí)，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回
來(lái)，我們都能理解，可過(guò)年是全家的大事，您就回來(lái)團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對(duì)女
兒說(shuō)：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場(chǎng)子面人少脫不開(kāi)身呀！誰(shuí)叫你爸是一
名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我
的責(zé)任?。 笔前。《嗄炅?，女兒已長(zhǎng)大了，不說(shuō)從小到大女兒得到過(guò)多少父愛(ài)，就是我
這個(gè)當(dāng)父親的又享受過(guò)幾天兒女繞膝的天倫之樂(lè)呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸
爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵(lì)?？墒钱?dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少
不了我。于是我對(duì)女兒說(shuō)：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸
爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還
怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒(méi)有辜負(fù)我的期望，考取了哈
爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。我家兄妹四個(gè)，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班
篇3：煤礦職工先進(jìn)事跡材料
***，男，漢族，1963年2月出生，1985年1月參加工作，1994年3月加入中國(guó)xxx，高中文化，***省攸縣人，現(xiàn)任***市***煤礦***工區(qū)區(qū)長(zhǎng)。
自參加工作以來(lái)，***同志9次被評(píng)為***煤礦先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，6次被評(píng)為***煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，1994年12月被評(píng)為***煤礦先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者標(biāo)兵，1994年12月被xxx***市委、市人民政府授予“雙文明建設(shè)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”稱號(hào)，1995年5月被***市人民政府授予“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
***市***煤礦***工區(qū)5隊(duì)采煤
***市***煤礦***工區(qū)5隊(duì)一班長(zhǎng)
***市***煤礦***工區(qū)5隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
—— ***市***煤礦***工區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長(zhǎng)
—— ***市***煤礦***工區(qū)區(qū)長(zhǎng)
立足本職當(dāng)主人：參加工作22年來(lái)，***同志一直在采煤一線工作，年年出滿勤、干滿點(diǎn)，一心撲在工作上，他從一名不諳煤礦井下工作的農(nóng)村小伙子成長(zhǎng)為一名熟練掌握采煤技術(shù)的農(nóng)民工。由于善于鉆研，技術(shù)過(guò)硬，表現(xiàn)突出，吃苦耐勞，1991年2月***同志成為數(shù)百名在礦務(wù)工的農(nóng)民工中的佼佼者，被勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招為企業(yè)正式職工，繼而當(dāng)上了班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)副區(qū)長(zhǎng)。20xx年1月被委以一區(qū)之長(zhǎng)的重任。擔(dān)任區(qū)長(zhǎng)以來(lái)，身份發(fā)生了變化，但工作作風(fēng)始終沒(méi)有變，求真務(wù)實(shí)勇于開(kāi)拓，堅(jiān)持做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，每月下井、帶班都在20天以上。發(fā)現(xiàn)并消除了2起重大的安全隱患，挽回經(jīng)濟(jì)損失近10萬(wàn)元。上任之初，***煤礦剛剛走出長(zhǎng)達(dá)4年之久的困境，煤炭產(chǎn)量上不去，市場(chǎng)低迷，職工情緒不穩(wěn)定，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一班人面臨巨大壓力。隨著煤礦行業(yè)出現(xiàn)恢復(fù)性發(fā)展的勢(shì)頭，煤炭?jī)r(jià)格呈現(xiàn)上揚(yáng)的趨勢(shì)，工區(qū)一班人鉚足了勁，團(tuán)結(jié)一心，立志要打翻身仗。在***同志的帶領(lǐng)下，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下礦井、入采區(qū)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題；進(jìn)家庭、走訪職工，掌握思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，變被動(dòng)為主動(dòng)。經(jīng)全區(qū)上下的共同努力，20xx年人均工效提高20%，原煤產(chǎn)量提高18%，職工收入增加32%。工區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，一個(gè)具有近50年歷史的老企業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)。
強(qiáng)化安全管理?yè)?dān)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)管理第一責(zé)任人：***煤礦***井是一個(gè)集煤礦五大自然災(zāi)害于一體的礦井，受自然條件的限制，半數(shù)的工序仍是手工操作，物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，始終要求把安全工作放在第一位。安全工作是企業(yè)的頭等大事，工區(qū)安全管理的責(zé)任也責(zé)無(wú)旁貸落到工區(qū)區(qū)長(zhǎng)肩上?！鞍踩褪切б妗币殉蔀?**同志的口頭禪，逢會(huì)必講，逢事必講。因此，他堅(jiān)決落實(shí)礦里的各項(xiàng)決策和規(guī)定，一方面抓規(guī)章制度的建立健全，
重點(diǎn)崗位的安全責(zé)任制懸掛上墻，并要求崗位人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，考試合格方能上崗，從而有力地促進(jìn)規(guī)章制度的建立和崗位人員技術(shù)素質(zhì)的提高，逐步建立起安全生產(chǎn)的“軟”環(huán)境。另一方面對(duì)礦里硬件設(shè)施的建設(shè)，實(shí)施了有效的管理，發(fā)揮了較好的效能。如瓦斯抽放、瓦斯測(cè)控、“三專兩閉鎖”樣樣落實(shí)到位并良好運(yùn)行。目前，井下通風(fēng)、排水等都實(shí)現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程監(jiān)控，井下生產(chǎn)場(chǎng)所情況的變化一目了然。第三是抓安全隱患的整改，除認(rèn)真落實(shí)礦每月一次安全檢查和專項(xiàng)檢查的整改方案外，工區(qū)做到一旬一小查，一月一大查。把安全檢查出來(lái)的隱患分門(mén)別類，整改的措施、時(shí)間、責(zé)任人和督查人一一落實(shí)到位，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，并組織全區(qū)性的安全輪訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽，收到了良好的效果，形成了人人要安全，事事講安全的良好氛圍。20xx年與上年同比，輕、重傷分別下降52%和58%，消滅了重大安全事故，節(jié)約工傷費(fèi)用24萬(wàn)余元，為全礦的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)爭(zhēng)做領(lǐng)頭人：工區(qū)的煤炭生產(chǎn)曾一度受采掘失調(diào)的影響。抓產(chǎn)量可以保證職工收入，搞開(kāi)拓短時(shí)間內(nèi)難看到效益，當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生矛盾，如何取舍？大家的目光集中到區(qū)長(zhǎng)的身上。上任伊始，***同志首先要求工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一班人統(tǒng)一思想，權(quán)衡利弊：職工收入固然重要，但如果忽視開(kāi)拓?zé)o異殺雞取卵，整個(gè)工區(qū)不久將面臨無(wú)煤可采，生產(chǎn)將陷入停頓，職工利益何以保證？一席話大家豁然開(kāi)朗，把礦里加快水平延深開(kāi)拓的決策變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，一方面?；井a(chǎn)量穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保證職工工資，另一方面積極組織精干力量，在保證安全的前提下加快掘進(jìn)速度，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成立專門(mén)班子攻克向-300米水平延深工程。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇十
煤礦工人先進(jìn)事跡材料
篇1：煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料
煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料
——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達(dá)
張智達(dá)，43歲，1969年出生，xxx年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。
人人都說(shuō)煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。
xxx年，20歲的他帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬，由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)先進(jìn)者”的老師傅帶到井下場(chǎng)子面，成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂(lè)，對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，全憑的是手?。≡僬f(shuō)你看你的師傅，他 們不也是和你一樣干活嗎！”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。
23年來(lái)，他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。
1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢(qián)多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、
孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。
2010年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳永平提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對(duì)“一通三防”工作不僅細(xì)致用心，而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對(duì)“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒(méi)有節(jié)假日，更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏，盲目工作，對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對(duì)監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對(duì)“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，
最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來(lái)，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。 篇2：煤礦先進(jìn)人物事跡材料
是金子在哪里都閃光
——記xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長(zhǎng)xxx 他，中等身材，淳樸厚道，精明干練，人們敬佩他愛(ài)崗敬業(yè)，真抓實(shí)干的精神，更贊頌他心系安全生產(chǎn)，履行神圣職責(zé)的高尚品質(zhì)。他，一九八四年，從革命老區(qū)——大別山區(qū)來(lái)到淮南煤礦當(dāng)了一名掘進(jìn)工，百米井下，苦臟險(xiǎn)累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個(gè)嚴(yán)冬酷暑，在崗位默默奉獻(xiàn)，練就了一身過(guò)硬本領(lǐng)，曾14次被評(píng)為“礦標(biāo)兵”和“局青崗技術(shù)能手”，2009年度在淮南礦業(yè)集團(tuán)第一輪大發(fā)展中被授予“標(biāo)兵”稱號(hào)，6次榮獲優(yōu)秀xxx員榮譽(yù)稱號(hào)。他，就是xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長(zhǎng)xxx。
1984年，xxx初中畢業(yè)的同學(xué)，有的進(jìn)城打工，有的投師學(xué)藝，而他選擇了煤礦，從此開(kāi)始了他的礦工生涯。初來(lái)乍到，一切都充滿著新奇：高大雄偉的矸石井，飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的天輪、一列列滿載烏金呼嘯著奔向遠(yuǎn)方的長(zhǎng)龍??,年輕人那顆火熱的心被震撼了，望著面前這座沸騰的礦山，xxx的心情久久難以平靜，他開(kāi)始編織勾畫(huà)自己多彩的夢(mèng)??。
然而第一次下井，xxx傻眼了，他那顆興奮的心幾乎冷卻到冰點(diǎn)，視野里安全凝固的黑色，只有礦工們頭頂?shù)牡V燈發(fā)出的點(diǎn)點(diǎn)亮光，巷道又深又長(zhǎng)，工作又臟又累，一班下來(lái)，已經(jīng)累得腰酸腿疼，渾身象散了架一樣。“活兒太累，掙錢(qián)不多，又很危 險(xiǎn)??”，幾天下來(lái)，xxx動(dòng)了回家的念頭，可他看看身邊正在干活的老工人和自己流過(guò)汗掘出的巷道，心里又想，別人能干的活，我為什么不能干，自己年輕，有的是力氣，為什么不能在這里實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)呢？這時(shí)，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠(chéng)地對(duì)xxx說(shuō)：“我剛來(lái)時(shí)，也曾想過(guò)走，但憑著年輕人的闖勁硬是留了下來(lái)，現(xiàn)在對(duì)礦山真有了感情，一天不下井，就覺(jué)得缺點(diǎn)什么。小周，現(xiàn)代化建設(shè)需要煤炭，煤礦生產(chǎn)建設(shè)需要我們掘進(jìn)工啊”！一席話說(shuō)的xxx動(dòng)了真情，波動(dòng)的心情平靜了下來(lái)，他暗暗的下定決心，一定要在煤礦生產(chǎn)一線崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。
從此，他靜下心來(lái)，虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，鼓足力氣干。每天比工友早下井、晚上井，打眼，放炮、裝車、噴漿、砌碹，班班都在前面干，裝貨別人裝一車，他裝兩車，搬瓦石，別人搬一塊，他搬兩塊。這樣他很快適應(yīng)了井下的堅(jiān)苦環(huán)境，慢慢地熟悉了這里的一切，也深深愛(ài)上了這里的一切。這樣一干就是二十八年，從門(mén)外漢到熟練工，從熟練工到技術(shù)能手，生產(chǎn)骨干，班長(zhǎng)，始終以忘我的奉獻(xiàn)精神默默工作著。1993年以前，他一家三口住在面積不足10平方米的棚戶區(qū)，夏不避暑，冬不御寒，下了班得不到很好的休息。在那樣的堅(jiān)苦的環(huán)境里，他以驚人的毅力，堅(jiān)持月月出滿勤，一年365天，他幾乎沒(méi)有休息日和節(jié)假日，只知道一個(gè)勁地上班，工作，別無(wú)他求。別人問(wèn)他為什么這么傻，不知道照顧自己，xxx回答的很簡(jiǎn)單：“干煤礦事業(yè)，是我的選
擇，在這里可以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。”
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇十一
人人都說(shuō)煤礦苦，但它卻以苦為榮：人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但他從開(kāi)始工作后就一直奮戰(zhàn)在井下第一線，寒來(lái)暑往，青春歲月?lián)Q來(lái)兩鬢斑白：他用實(shí)際行動(dòng)詮釋者煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的精神：他，就是煤礦生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)員王生永同志。
干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔
現(xiàn)年48歲的他是一名普通的煤礦技術(shù)員，黑黑的臉膛襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)這她礦山的傳奇。去年七月他進(jìn)入煤礦，由于煤礦地質(zhì)條件的復(fù)雜和生產(chǎn)工業(yè)的落后，加上作業(yè)環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度也大。作為一名技術(shù)員的他，幾乎天天到井下去和工人一同勞作。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)累的身子都快閃架了。有些工人對(duì)他說(shuō)，你是技術(shù)員。做在辦公室畫(huà)畫(huà)圖就可以了，何必下來(lái)呢。多累啊。他總是說(shuō)，我是煤礦的技術(shù)員，負(fù)責(zé)的是工人們的安全和煤礦的正常生產(chǎn)，我責(zé)任重大，必須要對(duì)煤礦的每一處都要熟悉，我苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)什么的。最重要的是你們的安全?！梆B(yǎng)成良好的安全習(xí)慣比金子還重要”
他常對(duì)工人們說(shuō)：“我們來(lái)礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時(shí)刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng)，下井干活就得講安全，沒(méi)有安全掙再多錢(qián)也是白搭！所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問(wèn)頂，設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活，不能圖懶省事，否則后患無(wú)窮！”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下，煤礦職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，同時(shí)，煤礦的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)得到了保障。（叔叔后面自己在加點(diǎn)故事）“珍愛(ài)生命從安全行為開(kāi)始”
幾年多來(lái)，xxx堅(jiān)持安全教育不放松，他切實(shí)抓好職工班前安全教育，認(rèn)真把好安全第一關(guān)，每天的班前會(huì)他按照“六必講”要求把每一項(xiàng)工作布置到位，做到提前預(yù)防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時(shí)組織職工進(jìn)行整改處理，確保隱患排除才開(kāi)工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當(dāng)即予以制止并嚴(yán)肅批評(píng)，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場(chǎng)工人不問(wèn)三七二十一就用壓風(fēng)吹，由于軟管沒(méi)有固定好，在壓風(fēng)的作用下擺動(dòng)幅度很大，極易造成傷人事故。xxx巡查到現(xiàn)場(chǎng)后立即責(zé)令工人停下來(lái)，他找來(lái)一根木棒對(duì)噴漿軟管逐段進(jìn)行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴(yán)厲批評(píng)現(xiàn)場(chǎng)工人說(shuō)：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒(méi)固定牢固會(huì)打人，壓風(fēng)和混凝土料噴出來(lái)也容易傷人，用壓風(fēng)吹一定要慎重。”今年元月，在該隊(duì)對(duì)1210（3）切眼進(jìn)行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。xxx反復(fù)告誡大家一定要注意頂板動(dòng)向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導(dǎo)下，該隊(duì)職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作，嚴(yán)格按技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，在20多天的施工時(shí)間里，該隊(duì)未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。視工友如親人危急時(shí)刻挺身而出
文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。他常說(shuō)：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦?！?2年來(lái)，他時(shí)刻把“安全”二字銘記在心，在工作面采煤、打頂、架棚、移溜子、每一道工序都堅(jiān)持按章操作、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，從而避免了圖省力、圖省事而違章作業(yè)，從未發(fā)生過(guò)自傷和傷人事故。
“以珍愛(ài)生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”xxx同志時(shí)刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴(yán)把安全，珍愛(ài)生命，用自己的一言一行影響帶動(dòng)著身邊職工，大家聚精會(huì)神、一心一益呵護(hù)著修護(hù)一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會(huì)以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當(dāng)安全標(biāo)兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開(kāi)出更多、更艷麗的生命之花。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇十二
煤礦個(gè)人事跡材料1
xx同志現(xiàn)任**焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛(wèi)科科長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)、綜治辦主任等職務(wù)，中國(guó)xxx黨員。多年來(lái)，在上級(jí)xxx門(mén)指導(dǎo)下，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，他履職盡責(zé)，果斷指揮，帶領(lǐng)礦綜治部門(mén)和保衛(wèi)人員，以全面維護(hù)企業(yè)平安、和諧為總體目標(biāo)，圓滿完成了各項(xiàng)安保工作任務(wù)，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻(xiàn)。
xx煤礦被作為省重點(diǎn)安保單位，在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地組織全員學(xué)習(xí)安保知識(shí)和法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范能力和法制意識(shí)，為礦區(qū)綜合治理合治安保衛(wèi)工作的健康開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在治安保衛(wèi)工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛(wèi)人員抓穩(wěn)定、促防范、嚴(yán)打擊，并按照公安機(jī)關(guān)的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規(guī)定，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，不放過(guò)任何問(wèn)題隱患，逐項(xiàng)檢查、落實(shí)、整改。同時(shí)還組織相關(guān)人員對(duì)全礦涉爆人員進(jìn)行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對(duì)安全。()在維穩(wěn)工作中，他嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面對(duì)全礦職工進(jìn)行重點(diǎn)人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動(dòng)上訪人員，并安排保衛(wèi)人員會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，及時(shí)收集不穩(wěn)定信息來(lái)源，做好矛盾的調(diào)解、疏導(dǎo)工作。他重視全員的法制教育和責(zé)任心教育，有計(jì)劃地合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，并在重大節(jié)日期間安排保衛(wèi)干部及時(shí)深入到基層單位、班組，對(duì)職工開(kāi)展法制教育，結(jié)合實(shí)際案例，以案說(shuō)法，教育職工遵章守紀(jì)，確保了我礦沒(méi)有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪事件、越級(jí)進(jìn)京上訪事件。在打擊違法犯罪斗爭(zhēng)中，他及時(shí)制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)進(jìn)行多次清查，對(duì)重點(diǎn)部位及易發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)合理安排人員進(jìn)行蹲坑守控。他堅(jiān)持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說(shuō)情開(kāi)脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。
煤礦個(gè)人事跡材料2
，男，漢族，1983年出生，畢業(yè)于**礦山機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2006年8月參加工作，2007年9月被分配到新安煤業(yè)機(jī)運(yùn)工區(qū)，2009年2月至今為機(jī)電工區(qū)固定設(shè)備檢修班。
在過(guò)去的一年里，他能夠充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的能動(dòng)作用，帶領(lǐng)全體班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)決定、指示，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。運(yùn)轉(zhuǎn)車間場(chǎng)所多，人員多，規(guī)章制度也多，這就給日常的管理帶來(lái)了一定的難度。但是他能針對(duì)各場(chǎng)所的不同要求，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及交接班制度、要害場(chǎng)所管理制度。為確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，特別要加強(qiáng)巡視檢查制度。為此，制度執(zhí)行的嚴(yán)格與否是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本所在。
一、為更好地開(kāi)展工作，加強(qiáng)班組建設(shè)。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)車間對(duì)井下泵房、35kw變電所、抽風(fēng)機(jī)房、主、副井絞車房各場(chǎng)所設(shè)立了5個(gè)小組長(zhǎng)對(duì)各場(chǎng)所人員更加具體，有針對(duì)性的加強(qiáng)管理。對(duì)班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問(wèn)題及時(shí)做好思想工作，保障每個(gè)職工的基本權(quán)利，更加體現(xiàn)了班組的和諧、人性化管理，并在班里開(kāi)展了每月、每季度評(píng)選出"六好職工"，無(wú)"三違"優(yōu)秀職工活動(dòng)，并對(duì)表現(xiàn)差的職工進(jìn)行幫教，大大促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。
二、他多年來(lái)一直從事管理工作，熱愛(ài)班組長(zhǎng)崗位，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織能力和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力。作為班組長(zhǎng)他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里常常出現(xiàn)人員緊缺時(shí)，能顧全大局自己親自上崗操作，跟職工樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。在新安工作七年中，每逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日休息時(shí)，他都堅(jiān)守在工作崗位上。在安全工作中時(shí)時(shí)刻刻把安全放在首位。在安排工作時(shí)，首先考慮工人的思想、情緒、素質(zhì)怎么樣，是否能勝任此項(xiàng)工作。安全生產(chǎn)責(zé)任重大，所以安全工作要嚴(yán)、細(xì)、精。每次安排工作要做到有安排、有監(jiān)督、有考核、有始有終。工作上更要嚴(yán)格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要保證安全的前提下想方設(shè)法去完成。在干好工作的同時(shí)，更要關(guān)心職工生活。他們班組的成員構(gòu)成比較復(fù)雜，年輕人多，思想活躍，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管難免會(huì)牽腸掛肚，不能集中心思干好工作，他能在業(yè)余時(shí)間做好她們的思想工作，有時(shí)出現(xiàn)請(qǐng)假多的情況，但他都能在不影響工作的前提下盡量滿足她們得到了班組成員的一致認(rèn)可。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不履職行為。()他在日常工作中任勞任怨，哪里需要他就去那里，那里崗位缺人就主動(dòng)頂上去，從不借故推諉，有時(shí)一連好幾天都得不到休息。近年來(lái)，在身體不好的情況下，還放棄休假堅(jiān)持工作，確保了崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在他的影響下，各崗位沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的個(gè)人"三違"現(xiàn)象，保證了安全生產(chǎn)，得到工區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、再班組安全生產(chǎn)管理方面，能夠狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)人員的懲罰力度，和工區(qū)安全生產(chǎn)管理保持高度一致，多年來(lái)沒(méi)有因人為原因造成大的安全事故。他時(shí)刻提醒班組成員要正規(guī)上崗，正規(guī)操作。對(duì)上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，絕不徇私舞弊。在班中，他從閑不下來(lái)，總是積極巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備不完好，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí)，能及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，避免了多起事故的發(fā)生，對(duì)安全建設(shè)等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
在最近舉行的工人技術(shù)升級(jí)活動(dòng)中，廣泛發(fā)動(dòng)職工掀起學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮。主副井司機(jī)在過(guò)去有輕視開(kāi)絞車的想法，絞車只要能轉(zhuǎn)圈就行。但是通過(guò)這次考試，使她們充分認(rèn)識(shí)到要做一名合格的轎車司機(jī)還有一段很大的距離。理論、實(shí)踐都還需要努力提高。有一次，他在主井中班頂崗時(shí)，他在一旁監(jiān)護(hù)，絞車正常提升時(shí)，突然出現(xiàn)減速點(diǎn)停車，他發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，由于維護(hù)及時(shí)的處理，重新調(diào)整了減速時(shí)間，絞車又恢復(fù)正常，大大縮減處理事故的時(shí)間。通過(guò)這件事，間接激發(fā)了班組成員的責(zé)任心，懂得了及時(shí)匯報(bào)事故的重要性。
一年來(lái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)車間在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，發(fā)動(dòng)車間工人干好本職工作，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，確保各種記錄簿的填寫(xiě)規(guī)范、齊全、認(rèn)真。設(shè)備要勤巡查，確保臺(tái)賬完好，場(chǎng)所文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。在車間全體職工的共同努力下，今年一至四季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到二級(jí)，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，為公司安全管理和生產(chǎn)任務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇十三
大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)工作，取得了很好的成效。一是建立團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全活動(dòng)制度，在全礦集中開(kāi)展團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)。專門(mén)召開(kāi)團(tuán)員發(fā)展工作會(huì)議，嚴(yán)格團(tuán)員的發(fā)展和檔案管理，開(kāi)展團(tuán)內(nèi)生活行為規(guī)范活動(dòng)；二是強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍管理。定期對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)向黨委推薦優(yōu)秀團(tuán)干部等。三是規(guī)范基層工作。礦團(tuán)委使用團(tuán)費(fèi)作為基層團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，按“有團(tuán)員檔案、有團(tuán)員名冊(cè)、有團(tuán)干名冊(cè)、有團(tuán)內(nèi)制度、有工作資料”的要求落實(shí)基礎(chǔ)軟件。
王莊煤礦團(tuán)委緊扣企業(yè)安全重點(diǎn)，深入開(kāi)展“青年志愿者”活動(dòng)，組織“黑小伙”青年志愿者給井下職工送溫暖、送文藝演出、安全有獎(jiǎng)小問(wèn)答、送清涼、囑安全活動(dòng)；組建10支青年突擊隊(duì)，開(kāi)展突擊活動(dòng)13次，特別是井下平巷人行車突擊勞動(dòng)，為該礦節(jié)省開(kāi)支約20萬(wàn)元，受到了黨委礦部的一致好評(píng)；深入開(kāi)展“祝你平安”青崗零點(diǎn)行動(dòng)，全年青崗總崗組織查崗13次，共查出隱患230條，分崗共查出隱患430多條，整改率達(dá)94%，充分發(fā)揮了青安崗員的“安全哨兵”作用；開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，成功創(chuàng)建揚(yáng)州市第二屆“青年安全生產(chǎn)示范崗”1個(gè)，江蘇省“青年安全生產(chǎn)示范崗”1個(gè)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。同時(shí)，王莊煤礦團(tuán)委還關(guān)注青年“焦點(diǎn)”，堅(jiān)持每年開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干(團(tuán)員)、五四紅旗團(tuán)支部為主體的青年典型及青年示范群體評(píng)比表彰活動(dòng)，09年五四期間，發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)各類優(yōu)秀青年典型19名，青年示范群體3個(gè)。主動(dòng)對(duì)接社會(huì)“熱點(diǎn)”，以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主線，組織“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動(dòng)，先后舉辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀大團(tuán)課活動(dòng)，邀請(qǐng)徐州礦務(wù)集團(tuán)團(tuán)委書(shū)記、共青團(tuán)xxx代表張加春同志來(lái)礦授課；組織青年志愿者對(duì)采掘機(jī)運(yùn)通八大工區(qū)廣大職工開(kāi)展了“甲型h1n1流感”防控知識(shí)宣傳活動(dòng)；組織27名青年志愿者到徐州市紅十字會(huì)獻(xiàn)血屋參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
王莊煤礦團(tuán)委注意將組織、制度、執(zhí)行的力量整合起來(lái)，用共青團(tuán)組織的執(zhí)行力去團(tuán)結(jié)、凝聚、動(dòng)員、引領(lǐng)團(tuán)員青年，實(shí)現(xiàn)了班子強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、隊(duì)伍硬，使團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)“落地生根”，形成了層層抓創(chuàng)建、級(jí)級(jí)抓落實(shí)、上下閉合貫通的良好局面，09年，王莊煤礦團(tuán)委榮獲揚(yáng)州市“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)。去年11月份，該礦團(tuán)委被團(tuán)市委確定為揚(yáng)州市首批“基層團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位”。
劉志成同志今年33歲，現(xiàn)任愛(ài)和山煤礦團(tuán)總支書(shū)記。自從他任團(tuán)總支書(shū)記以來(lái)，狠抓團(tuán)組織建設(shè)，將全礦團(tuán)員、青工的資料進(jìn)行歸檔管理，對(duì)全礦團(tuán)員、青工的家庭住址、聯(lián)系方法、政治生日等等都做到心中有數(shù)，有檔可查。
他熱愛(ài)青年工作，以平易近人的態(tài)度，與全礦團(tuán)員、青年打成一片，并和他們誠(chéng)心交流思想，在團(tuán)員、青年中有很好的親和力和號(hào)召力，他對(duì)待工作勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)。
他將青安崗工作開(kāi)展得卓有成效，一年來(lái)，愛(ài)和山煤礦青安崗工作堅(jiān)持以抓生產(chǎn)與抓現(xiàn)場(chǎng)安全隱患相結(jié)合的原則，劉志成同志管理青安崗員的隱患匯報(bào)工作，青安崗匯報(bào)率達(dá)到了，有時(shí)青安崗員忘記了匯報(bào)，他就站在青安接待站門(mén)口提醒，并及時(shí)將匯報(bào)的安全隱患?xì)w類后送交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字，再將領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)反饋到相關(guān)連隊(duì)或個(gè)人，以便及時(shí)整改安全隱患，愛(ài)和山煤礦去年實(shí)現(xiàn)安全年，其中也有他的一份辛勞。
做為黨的助手和后備軍，劉志成同志能夠積極完成上級(jí)團(tuán)組織交給的任務(wù)，各項(xiàng)活動(dòng)更是豐富多彩、有聲有色。春節(jié)期間的迎春園、三月“學(xué)雷鋒為您服務(wù)”、組織青年女工“三·八”婦女節(jié)歌唱比賽、“4·15”向采掘工人獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，他憑著自身的親和力和良好的人際關(guān)系，組織團(tuán)員、青年將活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，得到了團(tuán)員、青年和家屬們的一致好評(píng)。
他熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱苦。在今年的抗冰救災(zāi)保井攻堅(jiān)戰(zhàn)中，他一直都身先士卒出現(xiàn)在抗冰救災(zāi)保井的最前線，帶領(lǐng)團(tuán)員、青工查水情，裝沙袋、堵水壩，弄得滿身泥漿和汗水。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇十四
在巍巍的伏牛山脈，有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉(cāng)”而享譽(yù)全國(guó)，這就是全國(guó)八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢(shì)待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。
30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過(guò)建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛(ài)之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2014年礦工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日，開(kāi)展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開(kāi)展，八礦工會(huì)在群監(jiān)員管理使用上引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，制定了群監(jiān)員公開(kāi)競(jìng)聘制度，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系，在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無(wú)隱患、無(wú)失誤、無(wú)缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來(lái)，八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國(guó)周班組管理法的全國(guó)推廣，大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開(kāi)展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng)，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問(wèn)題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問(wèn)題，及時(shí)消除安全隱患，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開(kāi)展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。
為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn)，周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得xxx特殊津貼的個(gè)人。5年來(lái)，各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬(wàn)元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長(zhǎng)江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹(shù)得起、叫得響的技術(shù)人才。
面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊，八礦工會(huì)深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)?！苯ㄔO(shè)，廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開(kāi)展，積極開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)形式，全面推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會(huì)組織全省各市、各行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會(huì)充分發(fā)揮‘大學(xué)校’作用，全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”。在會(huì)上八礦工會(huì)就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。
依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來(lái)，無(wú)論企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系如何變化，八礦工會(huì)始終把這種思路作為推動(dòng)“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)，緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松，指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題，及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履約工作，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”的單位。
為不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展，八礦工會(huì)堅(jiān)持把星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作，作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，積極探索職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法等方面，制定了會(huì)前預(yù)審、質(zhì)量評(píng)估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度，形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會(huì)工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會(huì)工作更是首開(kāi)河南省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
幾年來(lái)，面對(duì)日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，八礦工會(huì)謀發(fā)展、思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；有利于調(diào)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸，定期組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容，對(duì)于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策，明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。
濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會(huì)堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把職工需求當(dāng)作第一選擇，把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn)，分析把握誘發(fā)矛盾的波動(dòng)點(diǎn)，及時(shí)對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺(tái)著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對(duì)面直接對(duì)話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門(mén)按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說(shuō)明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會(huì)議全過(guò)程進(jìn)行電視實(shí)況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立，為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式，實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”，“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，工會(huì)組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置，尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢(shì)職工群體基本權(quán)益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來(lái)，八礦工會(huì)在關(guān)懷困難職工群體方面，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標(biāo)。
根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長(zhǎng)清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，對(duì)困難職工救助工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，在工作上給予關(guān)懷。定期開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢(shì)職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶，幫扶對(duì)象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問(wèn)題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅八礦工會(huì)就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問(wèn)救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬(wàn)元。
在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí)，八礦工會(huì)堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動(dòng)”為重點(diǎn)，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各方力量的支持，引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問(wèn)題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常走訪談心，長(zhǎng)期資助幫扶，確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會(huì)的資助下，5年來(lái)共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢(mèng)。受資助學(xué)生吳瑞芳說(shuō):“礦工會(huì)開(kāi)展的金秋助學(xué)行動(dòng)，不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路，更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈。”
關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會(huì)價(jià)值，關(guān)愛(ài)職工健康彰顯的是工會(huì)責(zé)任。針對(duì)威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八礦工會(huì)每年出資30余萬(wàn)元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困，不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力，八礦工會(huì)積極爭(zhēng)取礦行政和上級(jí)工會(huì)支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會(huì)。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí)，獲得最高達(dá)4萬(wàn)元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行，有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，八礦工會(huì)在滿足困難職工群體多元化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績(jī)?，F(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會(huì)，工會(huì)就是咱們的家?！边@看似樸素的話語(yǔ)，卻是對(duì)八礦工會(huì)工作的生動(dòng)詮釋。
企業(yè)進(jìn)步離不開(kāi)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來(lái)，八礦工會(huì)堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工，用豐富的活動(dòng)陶冶職工，形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動(dòng)品牌。
煤礦工人事跡 煤礦典型人物篇十五
搏擊煤海 彰顯本色
“做好基層隊(duì)組工作就要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，安全不會(huì)從天而降，基礎(chǔ)夯實(shí)也不是一朝一夕，需要堅(jiān)持不懈付出
， 實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)”綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安振勝如是說(shuō)也是如是做。
安振勝是一個(gè)地地道道的煤礦工人，大家別看他個(gè)不高，可從他身上迸發(fā)出的力量卻是驚人的，從1994年參加工作以來(lái)，他就在礦井一線摸爬滾打，20年來(lái)像一顆永不生銹的螺絲釘把自己牢牢擰在在采煤工作崗位上，把激情和青春獻(xiàn)給了他摯愛(ài)的采煤事業(yè)。從剛開(kāi)始一名普通的采礦工做起，由于工作表現(xiàn)突出，先后被提升為班組長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，2011年，他挑起了城峰公司90萬(wàn)噸礦井技改建設(shè)中采煤“龍頭”隊(duì)——綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的重任，對(duì)于新整合礦井，綜采設(shè)備的安裝和操作是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，更是巨大挑戰(zhàn)。面對(duì)員工技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱，操作技能不強(qiáng)，再加上工作面地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，煤層賦存不高，頂板破碎等諸多困難和不利因素，安隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)有退縮和絲毫怨言，全身心投入到安裝一線，仔細(xì)研究，反復(fù)試驗(yàn)，設(shè)計(jì)安裝方案，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)全隊(duì)員工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，廢寢忘食，忘我工作，舍小家，顧大家，有時(shí)連續(xù)三天兩夜奮戰(zhàn)在現(xiàn)場(chǎng)安裝一線。功到自然成，最后在他帶領(lǐng)下，成百上千噸重的采煤機(jī)和采煤支架硬是在時(shí)間短，戰(zhàn)線長(zhǎng)的條件下實(shí)現(xiàn)了安全按時(shí)按質(zhì)
完成并順利完成調(diào)試。多年從事煤礦井下工作，安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)做好安全工作對(duì)煤礦生產(chǎn)的重要性深有體會(huì)，他常說(shuō)“做好煤礦安全是首當(dāng)其沖，我們每個(gè)人都應(yīng)是安全員，都應(yīng)為安全使力。”在工作中，他時(shí)刻把安全掛記在心頭，牢記“安全第
90萬(wàn)噸新型礦井，先進(jìn)的采煤設(shè)備，需要高素質(zhì)的熟練操作隊(duì)伍，安隊(duì)長(zhǎng)毫不保留的將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給員工，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)各項(xiàng)工作，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精細(xì)化管理，人性化帶隊(duì)，多年來(lái)，他以精湛的技藝，過(guò)硬的本領(lǐng)，頑強(qiáng)的作風(fēng)帶出了一支技術(shù)過(guò)硬，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的綜采隊(duì)伍，自他擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，綜采一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了零傷亡，為公司的安全技改工作作出了突出貢獻(xiàn)。
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