招聘教師的APP(3篇)

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招聘教師的APP(3篇)
時(shí)間:2023-06-06 17:11:03     小編:zdfb

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招聘教師的APP篇一

一、招聘條件和范圍

1、遵紀(jì)守法,品行端正。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員,年齡在30周歲以下(1981年4月24日以后出生);全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員,年齡可放寬至35周歲(1976年4月24日以后出生);2005年即墨市公開(kāi)選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師,年齡可放寬至40周歲(1971年4月24日以后出生)。

4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員不限制生源地(或戶口)。

5、符合招聘崗位要求的其它條件(見(jiàn)附件1)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日16:001、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè),按專業(yè)對(duì)口的原則,報(bào)考相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。即墨市生源或戶口師范類(lèi)畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報(bào)考小學(xué)類(lèi)教師崗位專業(yè)不相符的,可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng),從小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(huì)(生活)教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報(bào)一個(gè)。報(bào)考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚,否則初審不能通過(guò)(其他有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)補(bǔ)充說(shuō)明見(jiàn)附件2)。

3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

4、初審。在報(bào)名期間市人力資源和社會(huì)保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

事考試網(wǎng)(http://),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù),逾期不再受理。需出具以下材料:《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位,取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布,報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)(逾期不再受理)。

(二)資格審查

1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件,留復(fù)印件,一律用a4紙復(fù)印)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

⑥要求提供的其他材料。

請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類(lèi)畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交(《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂,一并上交)。

2、資格審查通過(guò)人員發(fā)放《2012年即墨市公開(kāi)招聘教師面試須知》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)(含加分,下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

(三)其他

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的人員,筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)(逾期不再受理)。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具學(xué)歷證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

(一)統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為b類(lèi),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科,不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

(二)面試

根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例,則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

面試采取說(shuō)課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面。說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)技能測(cè)試

應(yīng)聘專業(yè)課類(lèi)的人員須參加技能測(cè)試。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測(cè)試和面試同日進(jìn)行,技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)日公布。

四、成績(jī)核算

應(yīng)聘專業(yè)課類(lèi)人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

五、體檢考核

根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后,被招聘人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗,仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后,由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理派遣等手續(xù)。被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施,即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況,錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的,責(zé)任自負(fù)。

2、本次公開(kāi)招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://

即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:***

附件:

即墨市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月十六日

招聘教師的APP篇二

資格復(fù)審由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

(2)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

(6)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位或報(bào)考服務(wù)基層視同應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,應(yīng)提供合格證書(shū),暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

(7)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)教師資格證件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,由高分到低分排序按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。

招聘教師的APP篇三

1.基本素養(yǎng):擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;熱愛(ài)教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)生,友善寬容,具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí),能服從學(xué)校工作安排。

2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。

3.教師資格證:具有應(yīng)聘學(xué)段相應(yīng)及以上層次學(xué)科的教師資格證書(shū)。

4.普通話水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)科崗位普通話證書(shū)為二甲及以上證書(shū),其他崗位為二乙以上。

5.不得報(bào)考的情形:

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

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