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汲取 教訓 吸取教訓討論篇一
會 議主題 1.研究制定 2021 年黨風廉政建設實施方案
2.研究制定 2021 年黨風廉政建設領導組
3.研究確定**醫(yī)院領導干部黨風廉政建設崗位職責
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
***年 2 月 2 日
參 會人員
主 持 人
會 議決定
1.制定**醫(yī)院黨風廉政建設實施方案 2.制定 2021 年黨風廉政建設領導組 3.研究確定***領導干部黨風廉政建設崗位職責
會 議內容
2021 年 2 月 2 日下，我院組織召開了黨支委員會議，專題研究醫(yī)院2021年度黨風廉政建設工作及制定黨風廉政建設工作領導組。醫(yī)院支書記、院長***及黨支部成員及參加會議，紀要如下：
一、研究制定 2021 年黨風廉政建設實施方案根據文件精神
要求，結合我院實際，現(xiàn)將我院黨風廉政建設實施方案如下：
（一）、加強黨風廉政建設宣傳工作，促進領導干部廉潔從政 1、以思想道德教育和黨紀國法為重點，深入開展反腐昌廉宣傳教育。
2、加強黨風政風建設，切實促進領導干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
（二）、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題 1、進一步轉變工作作風，規(guī)范服務行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉變服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質量。
2、繼續(xù)開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動，堅決制止損害群眾利益的不正之風 3、繼續(xù)加強行風建設和民主評議行風工作。
（三）、深入推進財政管理制度改革。全面落實“收支兩條線”規(guī)定，實行財務公開，嚴肅財經紀律，加大“小金庫”的查處力度。
（四）、貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保反腐昌廉各項任務落到實處 二、研究制定 2021 年黨風廉政建設領導小組
為了加強對我院黨風廉政建設、政風行風建設的領導，進
一步弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，構建***醫(yī)療行業(yè)行業(yè)新形象，進一步提升人民群眾對我院的滿意度，根據上級文件精神，經研究，決定成立***黨風廉政建設、政風行風建設領導小組。具體名單如下：
長：**
副組長：**
員：*** *** 領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，**同志兼任辦公室主任。
三、研究確定***領導干部黨風廉政建設崗位職責
為加強黨風廉政建設，經院委會研究，制定醫(yī)院領導班子黨風廉政建設崗位職責如下：
主管醫(yī)院黨風廉政建設、政風行風建設工作，對醫(yī)院黨 風廉政建設、政風行風工作 負總責。
副組長
***
分管醫(yī)院黨風廉政建設、政風行風建設、醫(yī)生思想道德 教育工作，醫(yī)德醫(yī)風建設工作規(guī)范職工從醫(yī)行為等工作 負責。
成 員
** * 分管學校黨風廉政建設、政風行風建設工作， 規(guī)范醫(yī)院 收費、藥劑管理等工作。
*** 分管醫(yī)院黨風廉政建設、政風行風建設、護理人員思想 道德教育工作及醫(yī)院環(huán)境。
***
負責黨風廉政建設、政風行風建設的文件 起草、意見 建議分類整理等工作，做好檔 案管理工作及財務科， 嚴格執(zhí)行財務管理制度，公示制度等工作。
***
協(xié)助院長做好學校黨風廉政建設、政風行風建設工作的信息收集、整理、反饋工作，及時提出合理化建議。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設警示教育會議記錄 （二）
會 議主題 緊抓“兩個責任”，落實紀委“三轉”，研判“一崗雙責”，結合巡視整改落實工作和醫(yī)院巡查反饋問題，對今年以來黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行總結，研究分析當前醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，提出今后反腐倡廉工作意見，把黨風廉政建設工作提高到新的水平。
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
**院長 會 議內容
會上，黨政班子成員主動分擔“主體責任”，主動承擔“一崗雙責”，結合各自分工，細致梳理工作，深入尋找問題，提出了加強黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施和建議。
本次會議指出，黨風廉政建設總體上得到加強。今年以來，通過認真糾正“四風”、落實巡視問題整改、開展“三嚴三實”專題教育、推進行風建設“九不準”專項治理、嚴肅查處違規(guī)
違紀案件，執(zhí)行紀律的意識明顯增強，行業(yè)作風不斷改善。一些制度的陸續(xù)出臺，為建立健全黨風廉政建設和行業(yè)作風建設長效機制奠定了較好基礎。就今后黨風廉政建設和反腐敗工作以及行風工作，他提出，一是要繼續(xù)提高認識，認清黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性和復雜性，同時要繼續(xù)堅定黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。二是要認真學習新出臺的《中國xxx廉潔自律準則》和《中國xxx紀律處分條例》，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三是要充分認識履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的極端重要性，進一步增強思想自覺和行動自覺，嚴格要求，勇于擔當，自覺盡責，切實做到落實“兩個責任”不懈怠。
一要著重落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子及班子成員“一崗雙責”的責任制度，各位領導要對自己分管的工作負責，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設及行風建設，強化責任擔當，細化責任分解，層層傳導壓力，逐級落實責任。
二要加強學習教育，警鐘長鳴，預防在前。要學習先進典型，傳遞正能量，弘揚正氣，堅守正道，提高思想道德品質和職業(yè)素養(yǎng)。開展典型案例警示教育，以案明紀、引以為戒，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三要不斷建立和完善制度，制定權力清單、責任清單、問
題清單，認真梳理各部門、各崗位的廉政風險點，提出行之有效的預防措施，將黨風廉政建設和行風建設切實落實到日常工作與具體行動上來，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項責任。
四要全面貫徹落實《準則》和《條例》，堅持黨紀面前人人平等、遵守黨紀沒有特權、執(zhí)行黨紀沒有例外，切實強化執(zhí)行紀律剛性要求，切實增強尊崇、遵守、捍衛(wèi)這兩部黨內法規(guī)的自覺性和堅定性。
五要樹立抓好黨建工作是最大政績的觀念，確保書記切實履行黨建第一責任，明確“黨內職務不是政治榮譽，而是政治責任”的要求，做到黨建與中心工作目標同向，工作合拍，措施配套。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設警示教育會議記錄 （三）
會 議主題
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
會 議內容
我院組織全體職工認真學習《關于市紀委通報 10 起扶貧領域腐敗和作問題》，對通報扶貧領域腐敗和作風問題的典型案例，深感痛心。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的重要任務，是政治責任和政治任務，而我們一些領導干部在脫貧攻堅工作中搞形式主義、官僚主義、濫用職權、冒領挪用、騙取盜用國家扶貧資金，嚴重侵害貧困群眾的切身利益，影響國家扶貧惠民政策，給黨和國家在群眾心目中的形象造成極壞的影響。
在通報 10 起扶貧領域腐敗和作問題中，對扶貧領域貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、
優(yōu)親厚友等突出問題，扶貧項目分配、審批、驗收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、濫用職權、以權謀私問題，向扶貧資金動腦筋、伸黑手等問題，我們要深入學習貫徹xxxxxx扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，深刻理解中央紀委關于扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責的部署要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到xxx的決策部署上來，切實增強做好扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作的政治自覺。要自覺樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在認真學習、貫徹落實上下功夫，確保xxx決策部署和省、市、縣委扶貧工作要求貫徹到位、落實到位。認清扶貧形勢,狠抓責任落實。發(fā)生在扶貧領域這些問題嚴重侵害貧困群眾的切身利益，傷害人民群眾的獲得感和幸福感，損害干群關系，對警示教育黨員干部面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，面對社會上形形色色的誘惑，應如何戰(zhàn)勝自己、工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。
會議指出，堅持標本兼治是管黨治黨的有效抓手，全面從嚴治黨，既要靠治標，也要靠治本。要用好懲治成果，查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極貪腐現(xiàn)象的生存空間和滋生土壤。
會議強調，要突出懲處治標，對不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的行為要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。要突出警示教育，運用發(fā)生的典型案例，用身邊事教育身邊人，觸及靈魂、震懾心靈，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要突出剖析整改，召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞典型案例，結合自己的崗位職責，進行深入剖析，挖掘深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，找出單位和個人存在的問題。要突出完善制度，針對違法違紀案件暴露出的問題，對現(xiàn)有制度進行全面審查、評估和清理，有針對性地建章立制，真正把權力關進制度的籠子。
會議要求，黨組是堅持標本兼治推進以案促改工作的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，要負總責，靠前指揮;分管領導要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內的以案促改工作，要履行好監(jiān)督責任，抓好工作落實;積極配合，對以案促改各項工作提供有力支持。
會后，大家紛紛表示，這次警示教育會議，既是一次深刻的警示教育，又是一次推進以案促改工作的動員部署。在以后的工作中，要以發(fā)生在自己身邊的反面典型為教訓，以案為鑒，以案促改，深入查擺糾正自身存在的問題，堅守紀律底線和法律紅線，作一名忠誠干凈擔當的黨員。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設警示教育會議記錄 （四）
會 議主題
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
會 議內容
此次會議的主題是分析研究黨風廉政建設工作，落實“《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，通過認真學習和廣泛征求意見的基礎上，對自己在學風、思想作風、工作作風等方面進行了深刻分析與研究。
首先，院長認真組織學習《廉政準則》、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，對各科室在發(fā)履行職責、作風、干部任用、工作等方面提出十分具體的要求，為各科室廉潔從政確定了基本行為規(guī)范和準則，增強了黨的制度建設的嚴密性、科學性，對于強化
廉政意識，促進廉潔從醫(yī)，推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。通過對《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的學習，各科室負責人思想上克服了模糊認識，端正了學以致用的思想認識,堅定了在日常工作中不折不扣落實廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的自覺性。
其次，院長指出各科室日常工作中存在的主要不足:一是學習抓的不夠到位。認為自己不是一把手、不分管紀檢工作，存在黨風廉政建設工作與自己關系不大的模糊認識，滿足于被動接受醫(yī)院安排的學習，不能夠安排好工作與學習的關系，做到主動地找時間、擠時間去學習;對廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的學習，還存在著流于形式，缺乏深刻鉆研，只做到知道了解，滿足于一知半解，不能全面領會所學內容的精神實質。二是思想意識存在偏差。認為準則中的“禁止”與“不準”規(guī)范主要是用來監(jiān)督醫(yī)院領導的，不能主動履行監(jiān)督職責;以至于對自己的問題認識不清，對同志的不足疏于提醒。三是克服畏難情緒的主動性不夠。各科室所分管工作的領域，對有些自認為不好辦和無法辦的事，不是積極正確應對，用科學辯證的方法去剖析解決問題，而是奉行“多一事不如少一事”的求穩(wěn)思想，得過且過。四是廉潔自律意識需要進一步加強。
在廉潔自律方面還有不足，對自己提出的標準不高，缺乏嚴格的自律要求，防微杜漸意識不強,沒有完全擺脫俗套的人情應酬，個別時候因工作需要也存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為。
最后，院長與各科室分析問題產生的原因，主要是主觀思想上還沒有引起高度重視，在實際工作中的思想意識偏差、主動性不強、全面落實不夠，也在一定程度上影響了履行崗位職責的效率與質量。在今后的黨風廉政建設工作安排中要做到:1、加強學習，提高對廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的認識。通過全面、系統(tǒng)地學習廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，深刻領會其科學內涵、精神實質和本質要求，做到內化于心，外化于行。2、當好表率，帶頭執(zhí)行廉政準則、中央“八項規(guī)定”和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”。在日常工作中，自覺用《廉政準則》規(guī)范自己行為，凡是要求別人做到的，自己首先做到。帶頭學習貫徹執(zhí)行好事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的制度。3、準確定位，全面履行自身崗位職責。一是堅持遵守內部的各項規(guī)章管理制度，提高開展工作的透明度，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”的規(guī)定，貫徹廉潔自律有關規(guī)定，做到不利
用職權之便進行“吃、拿、卡、要、報”。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設警 示教育會議記錄 （五）
會 議主題 黨風廉政 會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
會 議內容
6 月 3 日，第二醫(yī)院召開黨風廉政建設專題工作會議，聽取相關職能部門負責人落實一崗雙責、開展廉政風險防控工作情況匯報，安排部署醫(yī)院開展黨風...
汲取 教訓 吸取教訓討論篇二
時間：20xx年3月1日下午
地點：公司小會議室
出席人數：50
企業(yè)方代表：職工方代表：主持人：記錄人：主要內容：本次會議雙方代表經過充分協(xié)商和表達當事人意愿，達成如下一致意見，并作為集體協(xié)商合同主要內容。
1、工資制度和工資形式：實行按勞分配工資的分配制度。
2、工資水平：企業(yè)應建立工資集體協(xié)商機制和共決機制，
建立工資正常增長機制，必須根據效益情況和勞動生產率增長幅度，不斷提高職工工資，具體增長幅度可由工會組織職工代表和企業(yè)經營者每年進行一次協(xié)商談判。企業(yè)支付給職工的工資最低不得低于當地最低工資標準。企業(yè)生產正常情況下，在上年度企業(yè)職工人均工資水平元的基礎上，本年度企業(yè)職工人均工資調整幅度為 %
3、工資支付：企業(yè)應建立工資支付保障機制。應在每月
10 日前以貨幣形式向職工支付月工資，不得無故克扣職工工資和拖延工資發(fā)放。如確因有特殊情況，必須向職工說明原因，拖延時間不得超過15天。
4、工作時間：實行國家規(guī)定的工作時間標準，職工每周
不超過5天半工作日，每天工作時間不超過8小時。如有特殊情況需要加班的，應與工會商量，征得同意，且每天不得超過1小時，并按《勞動法》規(guī)定的標準發(fā)給加班費。
確因生產經營需要，法定節(jié)假日安排職工工作的，依照《勞動法》的規(guī)定，發(fā)給相應的加班工資。
5、休息休假：按xxx規(guī)定，職工每周至少休息二天，每年享受十天法定節(jié)假日，婚喪假、產假、探親假按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，工資照發(fā)。職工按規(guī)定可享受事假和探親假，職工可享受公休假，具體辦法按有關規(guī)定執(zhí)行。
6、企業(yè)要建立勞動安全責任制度，對職工進行安全衛(wèi)生教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生環(huán)境。
7、實行勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保證職工的勞動保護、勞動安全衛(wèi)生條件不低于國家規(guī)定的標準，教育職工遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，防止勞動過程中的事故，盡量減少職業(yè)危害，保障職工的身體健康。職工工傷嚴格按照國家法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，每2年組織職工體檢一次。
8、依法保護女職工的合法權益，保證女職工在就業(yè)、休息休假、同工同酬方面與男職工有同等權利，認真執(zhí)行國家關于女職工特殊勞動保護的規(guī)定。已婚女職工每二年進行一次婦科檢查，落實女職工“三期”（孕期、產期、哺乳期）保護等(細則見附件)。工會女職工委員會應當對企業(yè)執(zhí)行女
職工特殊勞動保障規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。
9、按國家法律和政策規(guī)定，為職工繳納各項社會保險及其補充保險費用，不斷提高職工福利待遇。
10、職工因病或非因工負傷，經批準休病假的，其病假工資按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
11、企業(yè)應分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂勞動合同前，企業(yè)和工會均應指導職工明確履行合同的權利和義務。企業(yè)制訂和修改勞動合同文本，應吸收工會代表參加討論，聽取工會意見。工會應依法監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
12、企業(yè)解除勞動合同，應征求工會意見，工會認為不適宜的有權并應提出意見。企業(yè)如違反勞動法規(guī)或勞動合同，工會有權要求重新處理。
13、企業(yè)新招職工試用期不得超過2個月。
14、企業(yè)制定必要的勞動管理規(guī)章制度，以保障職工勞動權利的實現(xiàn)和勞動義務的履行。勞動管理規(guī)章制度由企業(yè)提出，經職工代表大會審議通過。勞動規(guī)章制度不得違反本合同的規(guī)定。
企業(yè)依法制定的勞動規(guī)章制度，全體職工均應嚴格遵守。
15、企業(yè)獎懲職工，應按國家有關法律和行政法規(guī)執(zhí)行。
16、因簽訂、變更、修訂集體合同發(fā)生爭議，雙方不能
自行協(xié)商解決的，依據《xxx勞動爭議處理條例》處理。
企業(yè)方代表簽字： 職工方代表簽字：
汲取 教訓 吸取教訓討論篇三
××市農業(yè)標準化工作聯(lián)席會議第一次會議紀要
×年 ×月×日，市委常委、市區(qū)政府副市長主持召開了××市農業(yè)標準化工作聯(lián)席會議第一次會議。市長助理、市區(qū)政府副秘書長，市區(qū)政府辦公廳、市發(fā)展改革委、市科委、市財政局、市農業(yè)局、市水利局、市農辦、市質監(jiān)局、市林業(yè)局、市農機局、市鄉(xiāng)企局、長江農工商控股(集團)有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質監(jiān)局關于我市農業(yè)標準化工作開展情況的匯報，審定了《××市農業(yè)標準化工作聯(lián)會議工作制度》和《××市農業(yè)標準2019年—2019年發(fā)展計劃》，研究確定了近期全市農業(yè)標準化工作的重點任務。
會議認為，隨著農業(yè)進入新的發(fā)展階段，特別是加入wto后，我市各級政府和有關部門高度重視農產品質量安全工作，農業(yè)標準化觀念日益增強，農業(yè)標準化工作擺上了重要位置，組織開展了一系列的實施農業(yè)標準化方面的工作。圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，制定了農業(yè)地方標準，編制了農業(yè)標準化手冊，狠抓了農業(yè)標準化示范區(qū)建設和檢驗檢測體系建設，開展了農業(yè)標準的推廣實施工作，發(fā)展和培育了一批名牌農產品，為我市農業(yè)和農村經濟發(fā)展作出了貢獻。但是，我市農業(yè)標準化工作仍處于起步階段，遠不能適應農業(yè)農村經濟發(fā)展的需要，存在著標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質量認證體系較薄弱、市場體系建設嚴重滯后等問題。
會議強調，近期全市農業(yè)標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，采取有力措施，統(tǒng)籌制訂規(guī)劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設。要著眼提高農產品質量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創(chuàng)立一個品牌，帶動一個產業(yè)，致富一方百姓”的思路，扎實抓好農業(yè)標準化工作，大力推進農業(yè)標準的推廣應用，嚴格按照農業(yè)標準組織生產?，F(xiàn)將會議議定事項紀要如下：
一、健全農業(yè)標準體系。要圍繞全市主導產業(yè)、重點產品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農業(yè)產業(yè)化百萬工程所涉及的產業(yè)和主要農產品，以及其它對全市經濟發(fā)展影響大和對農民增收致富作用大的農產品的標準制訂為重點，盡快研究制訂與國際國內同步的各個環(huán)節(jié)的生產標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產業(yè)，在全市影響作用大，要加快這些產品的標準制訂，以提升產品檔次，增強市場競爭力。
二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎，推廣運用是關鍵。標準制訂后，各地、各有關部門必須把著力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產業(yè)的發(fā)展和產品的生產中。在推廣運用上，一要抓示范，示范基地建設必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發(fā)揮示范區(qū)的帶動作用。二要抓培訓，各涉農部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓計劃，認真抓好對生產者特別是農民的培訓工作，使其掌握標準方面的技術要求，做到標準化生產。三要抓督促，各級政府和有關部門要加強督促和指導，將農業(yè)標準貫穿到生產的各個環(huán)節(jié)中，督促生產者按照標準組織生產。
三、加強質量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業(yè)的宣傳，大力宣傳質量認證的好處，增強生產企業(yè)和生產者申報質量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農產品開展質量認證工作，在全市樹立一批農產品名牌產品，增加我市農產品在國際國內市場上的競爭力。
四、完善檢驗檢測體系。要加快農業(yè)檢驗檢測機構的規(guī)劃和建設步伐，逐步形成布局合理、職責明確、運轉高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測手段，加強設備配備，不斷提高技術和裝備水平，爭取更多的檢測機構成為國家區(qū)域性檢測中心。要強化農產品的質量安全監(jiān)管，逐步實現(xiàn)我市農產品從農田到餐桌全過程的質量控制，提高農產品質量安全水平。
五、加強市場體系建設。要盡快解決市場體系建設滯后的薄弱環(huán)節(jié)。市商委等有關部門要抓好符合標準的農產品進入市場特別是超市等高檔市場的組織協(xié)調工作，使無公害、安全衛(wèi)生、合乎標準的農產品進入市場、進入超市，引導消費，擴大影響，擴大本地農產品市場份額，以推動我市農產品發(fā)展。
會議正式建立了農業(yè)標準化工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議召集人為，聯(lián)席會議成員單位有市質監(jiān)局、市農業(yè)局、市發(fā)展改革委、市科委、市商委、市農辦、市財政局、市水利局、市林業(yè)局、市鄉(xiāng)企局、市農機局、長江農工商控股(集團)公司。聯(lián)席會議下設辦公室在市質監(jiān)局，由孫波同志兼辦公室主任。
出席：市發(fā)展改革委，市科委，市財政局，市水利局，市農業(yè)局、，市林業(yè)局，市質監(jiān)局、，市農辦、，市鄉(xiāng)企局，市農機局，市農工商集團，市區(qū)政府辦公廳、。
主題詞：農業(yè)
會議紀要
分送：x委書記，市長，政協(xié)主席，市委黨委，副市長，秘書長(廳主任)，市長助理，副秘書長，廳副主任。各區(qū)縣(自治縣、市)人民的政府，市區(qū)政府有關部門。
××市人民的政府辦公廳
×年×月×日印發(fā)
汲取 教訓 吸取教訓討論篇四
20xx年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現(xiàn)紀要如下：
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。
會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經濟社會的發(fā)展，會不斷產生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：
一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。
二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。
三要抓協(xié)調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內趕到指定地點，做好接人工作。
五抓督查，促工作。縣xxx要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。
會議決定：
1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，并納入年終考核。
2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組。
參加會議人員：
二○**年二月二十六日
抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市xxx
抄送：縣信訪領導小組成員單位，重點涉訪單位
汲取 教訓 吸取教訓討論篇五
工程名稱：××××一期東區(qū)工程
建設單位：××市××中心區(qū)房地產開發(fā)有限公司
××市××中心區(qū)××建設開發(fā)有限公司
施工單位：××控股集團有限公司
監(jiān)理單位：××市××監(jiān)理咨詢有限公司
會議時間：××××年××月××日
地點：工地現(xiàn)場會議室
參加人員：詳見簽到表
本次會議主題：部署××節(jié)前后安全生產工作，強化工作措施，切實減少一般事故、有效控制較大事故、堅決防控重大事故、確保工地安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。做好節(jié)前安全檢查，將存在的安全隱患明確指出，限期整改，做好節(jié)前后的安全工作，使工地的安全處于受控狀態(tài)，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。經檢查發(fā)現(xiàn)以下問題：
2、 工地現(xiàn)場個別施工人員未帶安全帽;
3、 外腳手架離墻體30cm防護不到位;
4、 4#樓施工電梯樓層防護門未關閉;
5、 4、5#樓部分樓層管道口、臨邊圍護不到位;
6、 現(xiàn)場建筑材料堆放雜亂，沒有材料堆放標示牌;
7、 無安全警示標志、標牌;
8、 專職安全管理人員不到位;
以上幾點希望施工單位引起重視，落實整改到位，確保工地現(xiàn)場的安全。整改完成后報我監(jiān)理部。
××市××監(jiān)理咨詢有限公司
××××一期東區(qū)項目監(jiān)理部
××月××日
汲取 教訓 吸取教訓討論篇六
在委二樓會議室召開了我委第二季度政務公開專題會，總結梳理我委前二季度政務公開工作的開展情況。會議由副主任主持召開，委政務公開領導小組成員參加了會議。
本次會議主要內容如下:
一、加強政務公開相關政策規(guī)定的宣傳和學習。要針對開展政務公開工作的薄弱環(huán)節(jié)，做好職工的學習教育工作，采用多種形式，加強政務公開工作的宣傳工作。
二、進一步完善政務公開有關工作制度。完善政務公開工作責任制，建立嚴格的過錯責任追究制度，保證政務公開各項制度措施落實到位;建立政務公開工作意見登記制度，將群眾對政務公開工作的意見和建議逐條登記，并及時研究反饋;探索建立政務公開考核評議制度。
三、突出重點，不斷豐富政務公開的內容和形式。結合機關自身建設、懲防體系建設以及治理商業(yè)賄賂等工作，對容易產生腐敗現(xiàn)象的工作領域，加大政務公開的力度，做好政府采購、項目招投標等重點工作的政務公開工作。
四、加強政務公開的監(jiān)督工作。各科室要對照政務公開內容規(guī)范安排好工作，各負其職，不斷完善、規(guī)范公開內容，領導小組將不定期的依照政務公開內容規(guī)范開展監(jiān)督檢查，實行考核與日常工作同步，加大日?？己撕捅O(jiān)督力度。開展政務公開調查研究工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
汲取 教訓 吸取教訓討論篇七
20xx年7月10日，縣委書記張劍萍主持召開巍山永建民族團結進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作專題會議。縣政協(xié)主席馬克偉就《巍山永建民族團結進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)起草情況作了說明;參會人員就《實施方案》提出了具體修改意見。會議強調，要認真貫徹落實省委書記秦光榮同志到巍山調研時作出的“永建地區(qū)要爭取成為云南創(chuàng)建民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的樣板和典型”這一重要指示精神，圍繞一年初見成效、兩年全面完成、三年鞏固提高的目標，切實統(tǒng)一思想、提高認識，搶抓機遇、立足實際，加強領導、狠抓落實，確保示范區(qū)創(chuàng)建工作扎實穩(wěn)步推進，取得明顯成效，成為云南省建設民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的典型。現(xiàn)將會議精神紀要如下:
會議認為，歷屆縣委、縣人民政府高度重視民族工作，多次受到xxx和省、州黨委、政府的表彰，長期保持了全縣經濟發(fā)展、民族和睦、宗教和順、社會和諧、繁榮穩(wěn)定的良好局面。近年來，各級黨委、政府始終高度重視永建地區(qū)的建設和發(fā)展、和諧與穩(wěn)定，全鎮(zhèn)基礎設施不斷改善，民族經濟健康發(fā)展，民族團結示范工程成就顯著，基層黨建工作扎實開展，民族團結教育深入人心，社會保持和諧穩(wěn)定，為示范區(qū)創(chuàng)建奠定了廣泛的群眾基礎和堅實的思想基礎。
會議強調，永建是滇西回族聚居區(qū)、云南省著名的僑鄉(xiāng)、全國禁毒工作重點地區(qū)和云南省民族宗教工作重點地區(qū)，是巍山縣主要回族聚居地和北部區(qū)域經濟中心的重要組成部分，還是大理州最大的回族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在全面推動巍山科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期，在永建創(chuàng)建民族團結進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)，是省、州黨委、政府對我們的親切關懷，是展示巍山民族工作成功實踐的重要窗口，是鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧社會主義民族關系的現(xiàn)實需要，是加快巍山發(fā)展的強大動力，是提升巍山永建形象的重要載體，是加快民族地區(qū)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的迫切需要，也是各族干部群眾的共同愿望。示范區(qū)的創(chuàng)建，對于進一步鞏固禁毒整治成果，促進民族團結、宗教和順，增進民族友誼、繁榮民族文化、振奮民族精神、增強民族自信心和自豪感，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，促進全縣民族團結進步事業(yè)發(fā)展，推進永建乃至全縣經濟社會全面進步，進一步團結動員各族干部群眾凝心聚力建設開放富裕文明幸福巍山，具有重大而深遠的意義。
會議決定，
一、加強領導，高位推動。一是成立由縣委、縣人民政府主要領導任組長，縣委專職副書記，縣政協(xié)主席，縣委、縣人民政府常務副縣長任副組長，其他部分縣級領導、縣級有關部門和永建鎮(zhèn)主要負責人為成員的巍山縣永建民族團結進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作領導組，并在縣民宗局下設辦公室，辦公室主任由縣民宗局局長兼任，辦公室副主任由永建鎮(zhèn)人民政府主要領導兼任;領導組通知以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)。二是創(chuàng)建工作由縣委副書記席海雄總協(xié)調，縣政協(xié)主席馬克偉總負責。三是成立創(chuàng)建工作隊，具體負責永建民族團結進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作。抽調縣委xxx部、縣民宗局、縣文體xxx、縣旅游局、縣發(fā)改局、永建鎮(zhèn)各1名領導組成創(chuàng)建工作隊，進駐永建鎮(zhèn)負責指導和開展創(chuàng)建工作，抽調通知以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)。
二、突出重點，細化措施。一是請縣政協(xié)辦、縣民宗局負責根據會議討論意見建議，盡快對《實施方案》進行修改完善，由縣委辦公室、縣人民政府辦公室審核把關后，以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)。二是縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委xxx部、縣民宗局要結合實際，制定具體的《宣傳教育工作方案》、《基層黨組織建設工作方案》、《社會管理創(chuàng)新工作方案》、《和諧寺觀創(chuàng)建工作方案》，經分管領導審核把關后，以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)并認真組織實施。三是整合資源，部門聯(lián)動，創(chuàng)新方式，充分發(fā)揮各種媒體的宣傳作用和基層黨組織的示范引領作用，采取群眾喜聞樂見的形式，多角度、全方位、立體式掀起聲勢浩大的宣傳活動，及時深入宣傳示范區(qū)創(chuàng)建的重大意義、目標任務、工作措施、先進典型等，充分調動廣大干部群眾創(chuàng)建工作的積極性、主動性，營造良好氛圍。四是請縣政協(xié)主席馬克偉牽頭負責提出示范區(qū)創(chuàng)建中涉及的各類項目，由縣委、縣人民政府常務副縣長杜淑敢同志組織相關部門積極爭取并實施。
三、積極投入，提供保障。縣財政設立創(chuàng)建工作專項經費，每年安排500萬元資金用于示范區(qū)創(chuàng)建工作。同時要積極向上級爭取項目和資金支持。
四、強化督查，狠抓落實?？h委、縣人民政府督查室要加大對創(chuàng)建工作的督查力度，把督查貫徹于創(chuàng)建工作的全過程，不定期地對工作進展情況進行督促檢查，及時通報，并實事求是地向縣委、縣人民政府報告。創(chuàng)建工作領導組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，加強日常的督查指導和溝通協(xié)調工作。
參會人員:
汲取 教訓 吸取教訓討論篇八
20xx年6月24日，市委書記楊子興同志主持召開了二屆市委第67次會議。現(xiàn)將會議研究決定事項紀要如下：
一、會議聽取了市紀委關于全市強農惠農政策資金落實專項督查情況的匯報。會議指出，認真落實中央和省、市出臺的各項強農惠農政策，是保障和改善民生的重要舉措，是促進農業(yè)發(fā)展和農民增收的重要保證，事關廣大農民群眾的切實利益，事關黨和政府的形象，事關農村社會大局的和諧穩(wěn)定。會議決定：(1)對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，由市紀委負責，以縣區(qū)為單位下發(fā)整改通知，要求限期整改，并組織力量跟蹤督查，確保整改實效。(2)由馬虎成同志負責，組織惠農資金監(jiān)督和管理部門聯(lián)合下發(fā)文件，全面總結全市強農惠農政策落實情況，認真分析梳理存在問題，對確保各項惠農補貼資金及時足額安全發(fā)放提出具體要求。會議要求，要進一步加大對惠農政策的宣傳力度，使廣大群眾準確理解和掌握政策，維護群眾的知情權和監(jiān)督權。要加強對相關人員業(yè)務培訓，切實提高資金管理發(fā)放的規(guī)范化水平。
二、會議聽取了市委防范和處理xxx問題領導小組關于全市開展“無xxx”縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作情況的匯報。會議原則同意市委防范和處理xxx問題領導小組提出的意見。
三、會議聽取了市委政法委關于全市政法系統(tǒng)慶祝建黨90周年活動開展情況的匯報。會議要求，由市委政法委組織好各項活動的開展，對在市政法系統(tǒng)受到表彰的優(yōu)秀政法干警，按照《公務員法》和政法各單位的有關規(guī)定，進行記功。
四、會議聽取了市編辦關于有關機構編制事宜的匯報。會議原則同意市編辦提出的意見。
五、會議聽取了市雙擁工作領導小組辦公室關于調整市雙擁工作領導小組成員的意見。會議同意市雙擁工作領導小組辦公室提出的意見。
六、會議聽取了市委組織部和市非公企業(yè)黨工委關于全省非公有制經濟組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動臨夏(廣河)現(xiàn)場會議精神及貫徹意見的匯報。會議要求市委組織部、市非公企業(yè)黨工委要認真抓好省上會議精神的貫徹落實工作，著力解決非公有制企業(yè)黨組織組建難、作用發(fā)揮難等“兩難”問題，積極穩(wěn)妥地推進全市非公有制經濟組織黨建工作。
八、會議審議了《關于做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通
知》。會議原則同意《關于做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》，要求各縣區(qū)委和組織部門切實加強組織領導和工作指導，嚴明紀律，嚴格程序，精心組織，確保圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務。
九、會議審議了《關于切實加強全市中小學校黨建工作的意見》。會議原則同意《關于切實加強全市中小學校黨建工作的意見》，要求市委組織部、市教育黨工委按照市委會議討論意見修改后印發(fā)實施。會議強調，全市各級黨組織要從夯實黨的執(zhí)政基礎、保證學校發(fā)展的正確政治方向、培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度，充分認識加強中小學校黨的建設工作的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感和使命感，把此項工作擺上重要議事日程，加強組織領導，明確目標要求，強化工作措施，靠實工作責任，切實抓好學校黨建各項任務的落實，為全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
十、會議聽取了我市參加全省公開選拔100名年輕干部推薦人選的匯報。會議原則同意市委組織部提出的意見，要求及時上報省委組織部。
十一、會議聽取了市委組織部關于全省引進急需緊缺人才安排部署會精神及貫徹落實情況的匯報，審議了《定西市引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策及辦法》。會議原則同意《定西市引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策及辦法》，要求按照市委
會議討論意見修改后執(zhí)行。
十二、會議審議了《縣區(qū)領導班子換屆考察工作方案》。會議原則同意《縣區(qū)領導班子換屆考察工作方案》，要求市委組織部認真組織實施。會議決定，成立市委縣鄉(xiāng)換屆工作領導小組，楊子興同志任組長，常正國、馬虎成同志任副組長，陳尊峰、李曉林同志為成員。領導小組工作機構設在市委組織部。
十三、會議聽取了市委組織部關于全省市縣黨委組織部長換屆政策座談會和全省市縣鄉(xiāng)換屆工作部署會暨縣委書記培訓會有關換屆政策精神的匯報。會議要求，市委組織部和各縣區(qū)委要深入學習貫徹省上會議精神，按照有關政策要求，認真做好縣鄉(xiāng)換屆工作。
主題詞：市委會 會議紀要 印送：市委各，市人大常務會、市政府、市政協(xié)黨組，市委各部門，市直各單位黨組、黨(工)委，各縣區(qū)委
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