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地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇一
項目名稱：鄂西北物流園
項目描述：項目介紹鄂西北物流園投資開發(fā)運營襄陽地區(qū)，六萬多方一期商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目，本人任職項目副總職責(zé)，全面協(xié)助總經(jīng)理管理項目，重點分管營銷內(nèi)勤和財控。我的職責(zé)鄂西北物流園投資開發(fā)運營職位描述：崗位職責(zé)：1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總公司下達(dá)的月度、季度及年度任務(wù)量；3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要，組建并培訓(xùn)團(tuán)隊；4.完善和執(zhí)行分公司管理制度；5.宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化，增強公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
項目時間：2015-01 - 至今
項目名稱：司馬科技私募股權(quán)投資基金
項目描述：項目介紹司馬科技私募股權(quán)投資基金與上市公司000681視覺中國的談判合作業(yè)務(wù)重組等等事項的實操和參與！參與和負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金項目的募投管退！我的職責(zé)司馬科技私募股權(quán)投資基金與上市公司000681視覺中國的談判合作業(yè)務(wù)重組等等事項的實操和參與！職位信息職位描述：1、負(fù)責(zé)探索國內(nèi)外基金動態(tài)，探索基金新產(chǎn)品；2、根據(jù)公司的發(fā)展方向，負(fù)責(zé)基金運營管理工作；3、負(fù)責(zé)公司擬發(fā)行產(chǎn)品的前期接洽工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成基金產(chǎn)品的設(shè)計、發(fā)行、對外接洽工作等；4、負(fù)責(zé)公司基金募集工作，做好募集資金的方案研究，實施募資方案；5、按規(guī)劃拓展融資渠道，進(jìn)行項目融資活動以滿足項目正常運行的資金支持；6、了解并掌控行業(yè)內(nèi)部最新資訊，做好風(fēng)險控制并及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)。
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇二
投資管理崗位職責(zé)公司簡介：某老牌央企（世界500強之一），實力雄厚。工作地點：北京
薪酬待遇：市場化薪酬水平，具體面談。職責(zé)描述：
1.投資項目分析：對各公司開展的股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金投資等進(jìn)行分析，并提出有效建議；
2.投資后評價：對已完成的投資項目組織開展評價工作，檢驗投資效果； 3.投資授權(quán)研究：設(shè)計優(yōu)化投資制度及流程，完善授權(quán)管控體系； 4.機構(gòu)事項管理：對子公司、分公司等機構(gòu)設(shè)立或調(diào)整事宜進(jìn)行統(tǒng)一管控；
任職要求：
1.知名大學(xué)全日制經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 年投資工作經(jīng)驗或5年相關(guān)工作經(jīng)驗，主筆過投資建議書撰寫； 3.熟悉財務(wù)、估值、公司治理知識； 4.邏輯清晰，文筆優(yōu)秀，善于溝通； 5.擁有cfa或cpa等專業(yè)資格優(yōu)先； 6.具有良好英語聽、說、讀、寫能力。
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇三
中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司前身是中國節(jié)能投資公司，現(xiàn)為唯一一家主業(yè)為節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)的中央企業(yè)，是中國節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域最大的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
20__年3月，經(jīng)__批準(zhǔn)，中國節(jié)能投資公司與中國新時代控股(集團(tuán))公司實施聯(lián)合重組，公司更名為中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司，并將中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司作為重組后的母公司。
[1] 目前，中國節(jié)能擁有各級子公司260余家，上市公司5家，分布在國內(nèi)近30個省市及境外近40個國家和地區(qū)。
[2] 依托規(guī)劃設(shè)計和咨詢方案制定，依托技術(shù)、產(chǎn)品和裝備的研發(fā)和集成，依托工程設(shè)計和建設(shè)運營，打造節(jié)能環(huán)保的“全產(chǎn)業(yè)鏈”;在國內(nèi)和國際市場為客戶提供集成技術(shù)和高端服務(wù)。
集團(tuán)擁有集規(guī)劃、設(shè)計、咨詢、施工、裝備制造、投資、運營于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，構(gòu)筑了以技術(shù)平臺、基金平臺、產(chǎn)業(yè)平臺為主的支撐體系，較好地發(fā)揮了中央企業(yè)在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的控制力、影響力和帶動力。
五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，員工入職后一般都會購買五險，下面是公司五險申請書范文，歡迎參閱。...
歷史小論文寫作指導(dǎo)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的過程,學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,然后搜集史料,主動探索,獨立思考,在問題解決的過程中,獲得知識、能力、情感、態(tài)度等方面的發(fā)展,也是歷史教學(xué)改革和歷史高考改革的引擎和成果體現(xiàn)。...
投資公司是一種金融中介機構(gòu)，它將個人投資者的資金集中起來，投資于眾多證券或其他資產(chǎn)之中。下面是投資公司介紹范文，歡迎參閱。投資公司介紹范文1聯(lián)想投資有限公司首期基金規(guī)模為3500萬美元。...
請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準(zhǔn)時使用的一種請求性公文，是應(yīng)用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為解決某種問題的請示，請求批準(zhǔn)某種事項的請示。...
空調(diào)即空氣調(diào)節(jié)器,又稱冷氣。是指用人工手段,對建筑/構(gòu)筑物內(nèi)環(huán)境空氣的溫度、濕度、潔凈度、速度等參數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制的過程。到了夏天，空調(diào)需求量都會大增。下面是空調(diào)公司簡介，歡迎參閱。...
廣州暢熙鞋業(yè)有限公司是一家擁有自主產(chǎn)權(quán)，集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售一體化的民營企業(yè)。20__企業(yè)成立至今，我們一直活躍于全國最大的女鞋生產(chǎn)基地廣州，并以廣州為中心大范圍輻射全國。多年來為幾大品牌女鞋oem的寶貴經(jīng)驗造就了今日的暢熙。...
__有限公司會議紀(jì)要20__年第期文件編號：會議主題：合同談判會議時間：20__年4月28日會議主持：整理人：主要內(nèi)容：20__年4月28日，在，就有關(guān)____市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜，公司與建筑勘察設(shè)計研究院分院(以下簡稱設(shè)計院)商談穿...
公司放年假通知范文 篇1集團(tuán)所屬各單位部門：20__年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、放假時間：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。...
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇四
基本情況：
大專| 3-5年工作經(jīng)驗 ||廣東肇慶人
誠信正直，勇于創(chuàng)新，溝通力強，陽光開朗
(工作了2年4個月，做了4份工作)
匯均資產(chǎn)管理有限公司
工作時間：2021年08月-2021年03月 [7個月]薪資水平： 保密 在職職位：商務(wù)代表
工作職責(zé)： 看k線，指導(dǎo)，分析，電話溝通
太平洋保險
工作時間：2014年07月-2014年12月 [5個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：籌備主任
工作職責(zé)： 個險，籌備團(tuán)隊，招團(tuán)隊員
泰康人壽
工作時間：2013年06月-2014年06月 [12個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：電銷
工作職責(zé)： 電話客服……電話交流完成銷售任務(wù)
長虹電視
工作時間：2012年09月-2013年01月 [4個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：市場專員
工作職責(zé)： 市場推廣，宣傳，場地布置，促銷
學(xué)歷教育
在校學(xué)生華南農(nóng)業(yè)大學(xué)行政管理
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇五
基本信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣州
年齡：28
現(xiàn)所在地：上海
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：投資分析員
工作經(jīng)歷
—有限公司,擔(dān)任證券事務(wù)助理。
工作內(nèi)容：
1)起草公司年度、半年度等定期報告及臨時公告，起草公司股東大會及董事會等相關(guān)文件，起草公司章程、各種規(guī)范運作制度。
2)起草涉及資本運作方案，起草公司重大購并重組法律框架協(xié)議起草涉及資本運作方案，起草公司重大購并重組法律框架協(xié)議。
3)對外配合基金公司等機構(gòu)投資者、個人投資者或潛在投資者調(diào)研及公司推介會，協(xié)調(diào)與證監(jiān)局、交易所等工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與證券財經(jīng)類記者工作關(guān)系。
4)負(fù)責(zé)組織籌辦股東大會、董事會和監(jiān)事會會議的召開，以及董事長和董事會秘書召集的其他會議，并做好會議的記錄及相關(guān)宣傳工作。
5)負(fù)責(zé)董事會與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作。
6)負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策等及證券市場信息，攢寫相關(guān)行業(yè)研究報告，分析公司在同行中的競爭地位，跟蹤原輔材料市場價格波動方向，如大宗商品原油期貨pta期貨，作出前瞻性建議。
—有限公司,擔(dān)任投資分析員。工作內(nèi)容：策劃投資建廠項目職責(zé)：主要是策劃，研究投資建廠項目的相關(guān)配套設(shè)施，如交通，主要客戶分布地區(qū)，投資支出成本，國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，當(dāng)?shù)卣愂辗龀种惖南嚓P(guān)工作。
教育背景
畢業(yè)院校：清華大學(xué)
學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：__-07
專業(yè)：信息與計算科學(xué)
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
對工作充滿熱情、有親和力、有團(tuán)隊精神等，并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，大學(xué)期間主修數(shù)學(xué)，輔修金融學(xué)，對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉證券法律、行政法規(guī)，投資項目流程，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力，一生專注于金融證券投資類方向的工作事業(yè)!
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇六
工作時間：2016-06 - 至今
公司名稱：簡歷本招聘咨詢有限公司 | 所在部門：創(chuàng)新發(fā)展部 | 所在崗位：招商運營總監(jiān)
工作描述：負(fù)責(zé)啟迪科技城及啟迪眾創(chuàng)工社的招商、運營、投資及政府公共關(guān)系等業(yè)務(wù)。1、招商方面，帶領(lǐng)團(tuán)隊引進(jìn)喬波冰雪世界、稻源微電子、公孫堂藥業(yè)、原動力動漫產(chǎn)業(yè)園等項目，儲備簽約面積3萬平方米，2、孵化器運營方面，累計引進(jìn)入孵企業(yè)15家，協(xié)同市區(qū)各級政府舉辦雙創(chuàng)活動數(shù)十場次，3、投資方面，牽頭成立3億元規(guī)模的邳州大健康產(chǎn)業(yè)基金，同國盛公司、潤城公司等政府平臺建立良好合作4、與市區(qū)各級政府及財政局、人社局、組織部、科技局等對口單位建立并保持良好互動關(guān)系。
工作時間：2009-01 - 至今
公司名稱：簡歷本信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：執(zhí)行總經(jīng)理
工作描述：應(yīng)聘進(jìn)入由香港伍氏家族投資控股的盤通屋業(yè)有限公司，擔(dān)任集團(tuán)公司副總經(jīng)理及天寶興盛資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。公司為合資企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)的開發(fā)及后期商業(yè)不動產(chǎn)的資產(chǎn)經(jīng)營管理。公司于2000年成功開發(fā)建設(shè)南屏街“世紀(jì)廣場”及2015年交付使用南屏街“世紀(jì)中心”。主要負(fù)責(zé)與政府主管部門的工作協(xié)調(diào)對接及工程項目指揮部和設(shè)計院、施工單位的統(tǒng)籌工作安排。同時分管“世紀(jì)廣場”“世紀(jì)中心”及“新昆明影城”的經(jīng)營及物業(yè)管理，所管理物業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋寫字樓、商住、別墅、及商業(yè)綜合體。具備豐富的工作經(jīng)驗。
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇七
基本情況：
本科| 1-2年工作經(jīng)驗 | 現(xiàn)居廣州番禺市橋 |湖北荊州人
本人__，湖北荊州人，09年進(jìn)入重慶大學(xué)法學(xué)院學(xué)習(xí)，考取了律師從業(yè)資格證、cet -6、獲得了法學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人興趣愛好廣泛，熱愛跑步、游泳、登山、小說、電影、旅游、投資、股票期貨。自2013年10月以來一直從事股票現(xiàn)貨投資，帶過20人的團(tuán)隊，經(jīng)驗相當(dāng)豐富
工作經(jīng)驗(工作了3年2個月，做了2份工作)
廣州科通投資管理有限公司
工作時間：2013年07月-2021年06月 [2年11個月]薪資水平： 12000-20000元/月 在職職位：部門經(jīng)理
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、與客戶建立信任感、引導(dǎo)客戶投資。
帶領(lǐng)團(tuán)隊、教新人、督促老員工、完成個人業(yè)績的同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績要求
重慶奧海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時間：2013年07月-2013年10月 [3個月]薪資水平： 8000-12000元/月 在職職位：法務(wù)
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)起草審核合同、修訂條款。
負(fù)責(zé)商品房房管局備案。
負(fù)責(zé)處理與購房者的相關(guān)業(yè)務(wù)糾紛
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事物。
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇八
基本情況：
高中| 6-10年工作經(jīng)驗 |
工作經(jīng)驗(工作了8年，做了3份工作)
廣東國金集團(tuán)
工作時間：2014年12月-2021年05月 [1年5個月]薪資水平： 保密 在職職位：理財顧問
工作職責(zé)： 通過不同的渠道開發(fā)業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶，邀約客戶與談判，解決客戶遇到的問題。
廣州施雅貿(mào)易有限公司
工作時間：2012年04月-2013年03月 [11個月]薪資水平： 5000-8000元/月 在職職位：業(yè)務(wù)
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)與各商場的負(fù)責(zé)人溝通，貨品的上架與擺設(shè)。完成銷售目標(biāo)和招聘工作。
廣州恒贏貿(mào)易有限公司
工作時間：2005年10月-2011年06月 [5年8個月]薪資水平： 5000-8000元/月 在職職位：業(yè)務(wù)主管
工作職責(zé)： 維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)貨品的上架與陳列，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇九
地產(chǎn)收款員崗位職責(zé)
【篇1：房地產(chǎn)公司收銀員崗位職責(zé)】
房地產(chǎn)公司收銀員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財務(wù)各項規(guī)章制度。
2、不得擅自更改各種原始憑據(jù),如有問題,應(yīng)請當(dāng)班部長或經(jīng)理簽名,并注明原因方可。
3、對有關(guān)資料應(yīng)妥善保管,不得遺失或轉(zhuǎn)借他人,特別是營業(yè)報表和鐘單。
4、正確識別貨幣的真假。
5、做好結(jié)帳工作,做到項目清楚,計算正確等細(xì)則,發(fā)現(xiàn)短款由收銀員本人賠償,長款需上交財 務(wù),查明長短款原因,否則屬貪污行為。6、及時將營業(yè)款送交財務(wù),嚴(yán)禁挪用備用金及營業(yè)款。
7、收銀員無權(quán)打折,若擅自打折,后果自負(fù)。確需打折的須經(jīng)部長或經(jīng)理簽字方可。
8、單據(jù)完整有序地裝訂,不得任意將有關(guān)單據(jù)作廢,確需作廢的,須經(jīng)部長或經(jīng)理簽字證明。
工作范圍是由公司定的主要在銷售現(xiàn)場收款，工作不算復(fù)雜，但必須要認(rèn)真仔細(xì)，在清點好 現(xiàn)金分辨好真假后再給客戶開收據(jù)。收據(jù)開出去就表明你承認(rèn)收取客戶的房款了，所以一定 要按實際收到款項開收據(jù)，而且在開給客戶收據(jù)之前，最好從銷售或是會計那里獲取購房客 戶的資料，明確房款及其他應(yīng)收取費用金額，明確合同中簽的客戶的姓名是誰，一定要嚴(yán)格 按照簽定合同的客戶姓名開收據(jù)，否則會引起不必要的麻煩，同時你也要親自確認(rèn)收取款的 金額，嚴(yán)格按收到的款項開收據(jù)，不要出現(xiàn)少收多開的現(xiàn)象。還有，開收據(jù)后你要保存好除 給客戶的那一聯(lián)的其他聯(lián)，并及時交給會計做賬。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場收銀工作，及現(xiàn)場銷控報表及日，周，月回款報表及銷售人員的傭金計算，與合作銀行的貸款按揭，管理銀行帳戶等工作。
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)售樓處日常所有款項的收取工作，同時給客戶開具發(fā)票，確保資金、票據(jù)安全無誤；
2、及時將售樓處當(dāng)日所收現(xiàn)金及支票存入銀行，保證售樓處日清月結(jié)，不留現(xiàn)金過夜； 3、每日編制銷售日報表，工作結(jié)束后認(rèn)真結(jié)賬，核對當(dāng)日現(xiàn)金、支票、pos機所收金額與日報表是否一致。無誤后報送會計入賬；
4、定期與會計核對房款收入，與稅控機核對開票金額，確保帳實相符；
5、協(xié)助銷售部催收房款，為客戶辦理換房和退房手續(xù)； 6、整理保存銷售合同以及銷售票據(jù)，并定期歸檔；
7、每日離開售樓處時須檢查門窗與保險箱是否關(guān)牢；公司財物及會計資料是否妥善保管等； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職條件
1、中專以上學(xué)歷；紹興本地人優(yōu)先；
2、熟練運用word、excel等辦公軟件，打字速度快，熟悉用友財務(wù)軟件優(yōu)先；
3、具有較強的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神，良好的團(tuán)隊精神、合作服從意識；
4、能獨立進(jìn)行收取房款的相關(guān)業(yè)務(wù)處理，有良好的溝通能力； 5、有會計從業(yè)經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先； 6、有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【篇2：房地產(chǎn)公司收銀員崗位說明書】
【篇3：地產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)】
銷售部現(xiàn)場管理制度
一、崗位責(zé)任
(一)售樓經(jīng)理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制，管理人員分配及培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員； 2.協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員營造銷售氣氛，輔助成交； 3.制定階段性銷售計劃，推動實施完成銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)開發(fā)商、建筑單位的溝通，及時反饋信息，掌握工程進(jìn)展情況；
5.協(xié)助和參與項目銷售策劃；
6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計劃指標(biāo)；
7.監(jiān)督審核售樓員簽定的有效合同，負(fù)責(zé)落實樓款回收工作； 8.做好售后服務(wù)工作，及時反饋樓盤質(zhì)量信息，對客戶負(fù)責(zé)。(二)銷售代表職責(zé)
1.推行實施銷售計劃； 2.負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)推介項目，促進(jìn)成交，簽署預(yù)售合同及交房工作； 4.收集客戶簽約所存在的問題，并隨時提交銷售經(jīng)理；
5.積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當(dāng)中；
6.維護(hù)公司形象和無形資產(chǎn)，嚴(yán)格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務(wù)類信息；
7.保持專業(yè)服務(wù)工作狀態(tài)，同事之間相互尊重，團(tuán)隊配合，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。
二、員工禮儀
1.微笑，是每個員工最起碼應(yīng)有的表情；
2.面對客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切、真實、友好； 3.對待客戶應(yīng)情緒飽滿、不卑不亢；
4.和客戶交談時應(yīng)眼望對方，點頭稱是；
5.不準(zhǔn)有不理睬的行為，不準(zhǔn)與客戶爭辯或在公共場合與同事爭論； 6.不得在售樓處大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟亂碰物品及動作過重，發(fā)出
不必要的聲響?？人?、打噴嚏時應(yīng)轉(zhuǎn)身向后，并說對不起； 7.行走要迅速，但不得跑步，與客戶相遇應(yīng)禮讓客戶；
8.與客戶同時進(jìn)出門，應(yīng)讓客戶先行。請人讓路要講“對不起”，不得橫沖
直撞、粗俗無禮；
9.不得當(dāng)眾整理個人衣物，女員工不得在有客戶在的情況下當(dāng)眾補妝；
10.所有以坐姿工作的員工，必須坐姿端正，不得翹二郎腿，不得將腿搭在座椅扶手上，不得盤腿，不得穿拖鞋；
11.不得在售樓處抽煙、吃零食，不得看與專業(yè)無關(guān)的書籍； 12.不得打私人電話，特殊情況3分鐘內(nèi)完畢。
言 談：
1.聲調(diào)要自然、清晰、明朗、親切，聲調(diào)不要過高、亦不要過低，以便客
戶聽不清楚；
2.與客戶談話時不宜節(jié)奏過快，話語過多，應(yīng)留給客戶反映及思考時間，不應(yīng)過分催促； 3.說話要講究藝術(shù)，多用敬語，注意“請”“謝”不離口； 4.客戶講“謝謝”時，要答“不用謝”，不得毫無反應(yīng)； 5.無論從客戶手上接過任何物品，都要道“謝謝”； 6.不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客戶。
三、銷售流程
1.銷售代表給客戶推薦樓盤；
2.銷售人員有針對的介紹1-2個房號，并計算出相關(guān)費用，有針對的推介，并最終確定房號；
3.與項目經(jīng)理核準(zhǔn)房號，確認(rèn)尚未售出；
4.銷售代表開具《認(rèn)購定金單》，并帶領(lǐng)客戶到財務(wù)部交納定金(臨定)；
5.客戶交納足定，并簽署《認(rèn)購書》；銷售經(jīng)理在“銷控表”上劃去該房號，并調(diào)整現(xiàn)場“銷售控制表” ；
6.客戶在1周內(nèi)交清首期房款并簽署《房地產(chǎn)買賣合同》。
四、接待客戶程序分解 (一)咨詢電話接待程序
1.電話鈴聲響起，銷售人員需在響第二聲時接聽并講“您好，”，并自我推薦，以便積累客源進(jìn)行適時跟蹤；
2.與客戶通話時，聽筒一頭應(yīng)放在耳朵上，話筒一頭置于唇下五公分處，中途不允許與其他人交談，不允許吃東西，不允許吸煙，不允許喝水；
3.銷售人員應(yīng)盡可能以自問的方式，獲取客戶的信息資料，并作下記錄，對于客戶的提問，可以簡單答之，并制造懸念，吸引客戶到現(xiàn)場參觀；
4.接聽電話聲調(diào)要自然、清晰、明朗、親切，保持聲調(diào)的適度； 5.接聽電話時要簡明、扼要，最長時間不得超過3分鐘。6.通話完畢，須待對方掛斷電話后，方可掛斷。(二)上門客戶接待程序
1.當(dāng)有客戶進(jìn)入售樓處時，銷售人員須面帶微笑從接待臺走到客戶面前對 客戶講“歡迎光臨!”隨即帶客戶到模型前介紹樓盤情況，并與客戶交談，回答客戶所提出的問題，獲取客戶信息及需求；
2.請客戶到洽談區(qū)，請客戶坐下，并為客戶斟水，隨即拿來售樓資料，根
據(jù)客戶的需求，有針對的推介房型，確定房號，進(jìn)行計算；
3.如暫時離開面對的客戶，一律講“請稍候”，回來后要講“對不起，讓您
久等”，不得一言不發(fā)；
4.客戶有購買意向的房號，銷售人員應(yīng)先查看銷控表并和銷售經(jīng)理核對，確定房號尚未售出，在填寫《認(rèn)購定金單》后帶領(lǐng)客戶到財務(wù)部辦理認(rèn)購手續(xù)；
5.認(rèn)購手續(xù)辦完，客戶準(zhǔn)備離開售樓處，銷售人員應(yīng)主動送客戶到門口，對客戶講“請慢走，再見”。目送客戶離去，隨后收拾接待臺。
五、銷售原則 (一)成交規(guī)則
銷售人員應(yīng)本著資源共享、成交優(yōu)先的規(guī)則來實施操作業(yè)務(wù)。(二)接待客戶順序
每日按銷售代表上班簽到的順序作為接待程序；先電話后來訪的，以客戶到現(xiàn)場指明某代表的為準(zhǔn)，反之，以輪序為準(zhǔn)。(三)客戶登記
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇十
投資管理崗位職責(zé)公司簡介：某老牌央企（世界500強之一），實力雄厚。工作地點：北京
薪酬待遇：市場化薪酬水平，具體面談。職責(zé)描述：
1.投資項目分析：對各公司開展的股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金投資等進(jìn)行分析，并提出有效建議；
2.投資后評價：對已完成的投資項目組織開展評價工作，檢驗投資效果； 3.投資授權(quán)研究：設(shè)計優(yōu)化投資制度及流程，完善授權(quán)管控體系； 4.機構(gòu)事項管理：對子公司、分公司等機構(gòu)設(shè)立或調(diào)整事宜進(jìn)行統(tǒng)一管控；
任職要求：
1.知名大學(xué)全日制經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 年投資工作經(jīng)驗或5年相關(guān)工作經(jīng)驗，主筆過投資建議書撰寫； 3.熟悉財務(wù)、估值、公司治理知識； 4.邏輯清晰，文筆優(yōu)秀，善于溝通； 5.擁有cfa或cpa等專業(yè)資格優(yōu)先； 6.具有良好英語聽、說、讀、寫能力。
淺談房地產(chǎn)企業(yè)投資管理企業(yè)的本質(zhì)是一種資源配置的機制，企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤最大化，而企業(yè)投資正是企業(yè)追求利潤最大化的主要手段。企業(yè)投資管理是指為了提高競爭力或獲得最......
第1篇：房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(一)在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。(二......
第1篇：投資運營部崗位職責(zé)投資運營部崗位職責(zé)【篇1：投資營運部崗位職責(zé)】 【篇2：戰(zhàn)略投資運營部崗位職責(zé)】戰(zhàn)略投資運營部崗位職責(zé)及工作流程戰(zhàn)略投資部是2016年集團(tuán)公司因“十......
地產(chǎn)投資管理崗位簡歷篇十一
地產(chǎn)研究員崗位職責(zé)
【篇1：市場部架構(gòu)編制和各崗位職責(zé)】
市場部
人員架構(gòu)調(diào)整方案
（建議稿）
一、市場部人員配置
二、市場部人員配置說明 根據(jù)公司市場部目前情況，市場部需人員編制6名，市場部總監(jiān)1名，研究部經(jīng)理1名，拓展部經(jīng)理1名，策劃師1名，高級研究員1名，拓展員1名。
三、市場部各崗位職責(zé)
市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 市場拓展員崗位職責(zé)
市場研究部經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇2：14年明源地產(chǎn)研究院培訓(xùn)介紹】
明源培訓(xùn)三大特色
明源培訓(xùn)課程以實戰(zhàn)、可落地為開發(fā)準(zhǔn)則，研究了國內(nèi)近百家地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)典管理案例，梳理出最具行業(yè)經(jīng)驗的管理方法。明源課程并不是簡單某家標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗，而是基于整個行業(yè)的優(yōu)秀管理案例提煉出的一整套管理理念。通過不斷研究，明源整理出一系列可以持續(xù)優(yōu)化的管理方法與工具，在每個管理理念背后都給出可以實現(xiàn)管理落地的路徑，在學(xué)習(xí)后很快能夠直接應(yīng)用于工作。
? 服務(wù)群體：聚焦專業(yè)管理，服務(wù)于專業(yè)線管理的中高層，致力提升企業(yè)各專業(yè)線的管理水平； ? 課程開發(fā)：集百家之所長，研究整個行業(yè)優(yōu)秀管理案例，提煉企業(yè)不同發(fā)展階段的管理理念； ? 講師團(tuán)隊：匯集團(tuán)隊智慧，深扎地產(chǎn)多年專屬咨詢團(tuán)隊，不斷推陳出新豐富與優(yōu)化課程內(nèi)容；
?了解面對同樣管理難 明源培訓(xùn)四大收益 題各企業(yè)的不同做法 ?對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)現(xiàn)自
身企業(yè)存在的問題
課程收益
?共同探討管理問題引?掌握支撐管理提升有發(fā)管理提升思路 效落地的方法與工具 【培訓(xùn)體系】 聚焦地產(chǎn)專業(yè)線管理，從管理落地出發(fā)，開發(fā)適用于高中基層不同層級的管理課程，從上至下梳理企業(yè)專業(yè)線管理思路，最終將企業(yè)管理有效落地。
總裁系列：宏觀管理思路，標(biāo)桿參觀考察，控管企業(yè)收益；
管理課程：業(yè)務(wù)管理框架，行業(yè)管理經(jīng)驗，管理落地思路；
專業(yè)課程：專題深入探討，案例實景演練，管理方法落地；
基礎(chǔ)課程：管理思路秉承，操作方法掌握，崗位資質(zhì)認(rèn)證； 【核心課程】
房地產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ?
? 掌握企業(yè)經(jīng)營計劃與預(yù)算管理的核心管控模型； 掌握預(yù)算的編制方法和技巧、經(jīng)營分析與管理控制評價的方法和策略； 掌握明源最新發(fā)布的經(jīng)營預(yù)算系列管理工具，做好經(jīng)營預(yù)算過程控制； 基于標(biāo)桿企業(yè)最佳實踐的經(jīng)營預(yù)算excel工具套表； ? 培訓(xùn)對象
? 董事長、總經(jīng)理、運營分管總、財務(wù)分管總、經(jīng)營計劃與預(yù)算管理相關(guān)人員等； ? 課程綱要
一、經(jīng)營計劃與預(yù)算管理，優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)的必經(jīng)之路；
二、企業(yè)經(jīng)營計劃：規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的導(dǎo)航儀；
三、全面預(yù)算管理：協(xié)調(diào)全員達(dá)成目標(biāo)的指揮棒；
四、基于地產(chǎn)業(yè)務(wù)過程的經(jīng)營預(yù)算管控四種武器；
五、構(gòu)建統(tǒng)一的經(jīng)營管理儀表盤，洞察管理細(xì)節(jié)；
六、無為而治，建立“數(shù)字化”的預(yù)算管理文化；
七、推動經(jīng)營計劃與預(yù)算管理提升的策略和路徑；
房地產(chǎn)運營管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ? ?
? 掌握企業(yè)內(nèi)部項目運營管理體系的診斷分析方法； 掌握項目運營管理體系的構(gòu)建方法——組織、流程、指引； 了解項目運營管理體系的監(jiān)控手段——業(yè)務(wù)模版、管理工具； 了解項目運營管理體系的構(gòu)建路線圖及提升手段； 了解行業(yè)標(biāo)桿的項目運營管理體系的內(nèi)容、作用、效果； ? 培訓(xùn)對象
? 房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁及副總裁、總經(jīng)理、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、運營管理負(fù)責(zé)人； ? 課程綱要
一、房地產(chǎn)項目運營管理目標(biāo)與運營組織結(jié)構(gòu)；
二、項目運營成功標(biāo)尺的達(dá)成，支撐企業(yè)經(jīng)營計劃的達(dá)成；
三、選擇合適的指標(biāo)正確監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營計劃的狀況；
四、聚焦核心管理要素，使用分級計劃打通企業(yè)內(nèi)部協(xié)同，確保進(jìn)度節(jié)點達(dá)成；
五、將里程碑會議、計劃、報告融合管理，保證項目運營的質(zhì)量；
六、如何化繁為簡，量體裁衣選擇最適合企業(yè)的管理體系；
房地產(chǎn)成本管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ?
? 掌握房地產(chǎn)百強企業(yè)的成本流程創(chuàng)新管理工具； 了解成本管理制定合理目標(biāo)成本并有效分解的方法及實踐； 學(xué)習(xí)供應(yīng)商評價及持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)的方法； 了解動態(tài)成本回顧機制的關(guān)鍵要點和管理實踐；
? 培訓(xùn)對象
? 房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁及副總裁、總經(jīng)理、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、成本負(fù)責(zé)人、招投標(biāo)負(fù)責(zé)人 ? 課程綱要
一、行業(yè)領(lǐng)先的“采招、成控”雙輪驅(qū)動的大成本管理方法；
二、加強目標(biāo)成本編制過程管理，制定合理目標(biāo)成本；
三、滾動合約規(guī)劃，實現(xiàn)目標(biāo)成本有效分解；
四、建立供應(yīng)商評價機制，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；
五、動態(tài)成本監(jiān)控機制，準(zhǔn)確預(yù)測產(chǎn)品動態(tài)單方，降低定價風(fēng)險；
六、如何化繁為簡，量體裁衣選擇最適合企業(yè)的成本管理體系；
房地產(chǎn)績效管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ? ?
? 掌握企業(yè)績效的產(chǎn)生原理和診斷方法； 了解pdca在房地產(chǎn)企業(yè)失效的秘密； 掌握目標(biāo)層層分解進(jìn)而驅(qū)動員工行為的方法； 掌握績效考核的n多種工具、方法及其組合； 在績效管理總藍(lán)圖下如何制定本企業(yè)的績效管理流程及系統(tǒng)； ? 培訓(xùn)對象 ?
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、運營負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人
【篇3：增補特約研究員的通知】
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會文件
中管學(xué)【2015】 02號
關(guān)于推選增補2015年度特約研究員的通知
尊敬的 崔爍鳴 老師：
中國管理科學(xué)研究院是由中央編制委員會登記注冊的國家事業(yè)單位（登記號：210000005343）,是我國專門從事管理科學(xué)和相關(guān)交叉科學(xué)研究的新型科研機構(gòu)。成立20多年來，對我國的管理科學(xué)、科學(xué)管理以及相關(guān)交叉科學(xué)展開了跨學(xué)科的綜合研究，贏得國家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的好評。為了全面貫徹落實黨的十八大和三中全會的精神，完成上級組織交給我院的科研任務(wù)，為驅(qū)動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)“
中國夢”發(fā)揮積極的推動作用。我委決定面向全國推選、增補因2014年度屆滿和年審離退空缺的特約研究員。
本次推選增補特約研究員采取本人自薦、單位或我委特約研究員推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。若有意參選，請?zhí)詈谩短丶s研究員申請表》，將電子版發(fā)至我委，經(jīng)我委專家委員會研究審核通過后，我委將及時下發(fā)聘任通知。待我委收到受聘人的相關(guān)資料后，我委辦公室在三個工作日內(nèi)及時將帶有激光防偽標(biāo)志和國家事業(yè)單位代碼的聘書寄出。附件：特約研究員管理條例
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會
二零一五年三月十日主題詞：特約研究員 增補 通知 報 送：院主管領(lǐng)導(dǎo) 辦公室
寄 發(fā)：相關(guān)人員2015年3月10日印
附件一：崔爍鳴簡介
華人頂級企業(yè)家培訓(xùn)講師 被譽為“中國企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利培訓(xùn)第一人”
最受華人企業(yè)家歡迎的培訓(xùn)師之一
贏聚天下企業(yè)發(fā)展公司 董事 長
贏聚天下國際教育集團(tuán) 董事 長
爍鳴文化傳播有限公司 創(chuàng) 始人
數(shù)十家知名企業(yè) 高 級 顧 問
擅長領(lǐng)域: 企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利模式設(shè)計, 總裁實戰(zhàn)管理, 戰(zhàn)略梳理、贏銷獎金機制制設(shè)計，并購戰(zhàn)略，資本運作、股權(quán)設(shè)計、準(zhǔn)上市公司商業(yè)模式策劃
主講課程:
企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利模式 員工自動波運行系統(tǒng) 運管執(zhí)行落地系統(tǒng) 股權(quán)激勵
曾培訓(xùn)過的企業(yè)
花旗銀行（中國）有限公司、泰國正大（中國）企業(yè)有限公司、路明科技集團(tuán)有限公司、浙江西子聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司、中南建設(shè)集團(tuán)有限公司、潔麗雅集團(tuán)有限公司、浙江宏揚控股集團(tuán)有限公司、浙江鑫?？毓杉瘓F(tuán)有限公司、浙江今飛機械集團(tuán)有限公司、浙江正大控股集團(tuán)有限公司、浙江橫店集團(tuán)有限公司、浙江光大電纜集團(tuán)有限公司、浙江京杭控股集團(tuán)有限公司、香港老爺車服飾有限公司、浙江高興控股集團(tuán)有限公司、浙江美邦實業(yè)集團(tuán)有限公司、杭州千島湖啤酒有限公司、亞洲重工集團(tuán)有限公司、榮慶物流有限公司*******中北華宇建筑工程、格瑞普蘭（北京）工貿(mào)、北京緣聚德餐飲管理、中國公元集團(tuán)有限公司、中國五洋建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國新湖地產(chǎn)有限公司、中國虎牌控股集團(tuán)有限公司、中國四季青服飾集團(tuán)有限公司、中國華虹控股集團(tuán)有限公司、中國大華建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國華亞控股集團(tuán)有限公司、中國潮峰鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司、中國永磁集團(tuán)有限公司、中國立元集團(tuán)有限公司、中國永盛控股集團(tuán)有限公司、中國榮事集團(tuán)有限公司、中國眾望控股有限公司、中國建杰控股集團(tuán)有限公司、中國航民集團(tuán)有限公司、中國龍達(dá)集團(tuán)有限公司、中國凱侖醫(yī)藥有限公司、中國佳佳樂集團(tuán)有限公司、中國新海薄板有限公司、凱悅大酒店
附件二：
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員推選說明
一、推選條件 凡熱愛祖國，品質(zhì)優(yōu)秀，熱衷管理學(xué)研究，具有科技創(chuàng)新成果或管理學(xué)術(shù)成果及其高級管理人員可申請。
二、推選辦法
（1）申請人填寫特約研究員推選申請表（可復(fù)?。┘吧矸葑C復(fù)印件，以電子版形式發(fā)至中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會指定郵箱。
（2）中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會審查合格后，通知申請人交二張 二寸免冠藍(lán)底照片，用于制作特約研究員證。
（3）中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會辦公室收到相關(guān)資料經(jīng)審核后，頒發(fā)中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員證書。
（4）申請人收到特約研究員證后，正式成為中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù) 委員會特約研究員，可以對外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，并享有學(xué)術(shù)委員會章程和特約研究員管理辦法的權(quán)利，履行學(xué)術(shù)委員會章程和特約研究員管理辦法的義務(wù)。
三、增補研究領(lǐng)域及名額
1、企業(yè)管理（6名）2、咨詢服務(wù)（8名）3、科教文衛(wèi)（5名）4、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（2名）5、土地資源管理（2名）6、勞動與社會保障（2名）7、公共事業(yè)管理（2名）8、行政管理（8名）9、旅游管理（1名）10、人力資源管理（3名）11、財務(wù)管理（2名）12、會計學(xué)（1名）13、市場營銷（2名）14、健康管理學(xué)（2名）15、教學(xué)管理（5名）16、工業(yè)工程（1名）17、信息管理與信息系統(tǒng)（2名）18、工程管理（2名）19、心理學(xué)（4名）。
三、通訊地址
地 址：北京市100011信箱9分箱
郵 編：100011
單 位：中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會
附件：中國管理科學(xué)研究院簡介
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2248500.html】
