每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇一
招聘崗位：
店長(zhǎng)、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績(jī)效+福利)、
主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績(jī)效+福利)、
服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績(jī)效+福利);
面試地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx廣場(chǎng)a座xxxx
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二
待遇：
提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書(shū)補(bǔ)助
崗位：
店員/營(yíng)業(yè)員： 3000-5000/月
店長(zhǎng)：3000-6000/月
招聘要求：
（一）店員任職要求
1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上
2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書(shū)補(bǔ)助
3、愛(ài)崗敬業(yè)，上一休一
4、家住附近優(yōu)先
（二）店長(zhǎng)任職要求：
1、高中以上學(xué)歷， 愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書(shū)補(bǔ)助
門(mén)店地址：
北京市海淀區(qū)五路橋店
北京市石景山西黃村店
北京市豐臺(tái)區(qū)紀(jì)家廟店
北京市豐臺(tái)區(qū)首經(jīng)貿(mào)店
北京房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)大寧山莊店
河北省三河市燕郊店
招聘電話(huà)：xx
聯(lián)系人：
白經(jīng)理
以上中介勿擾
藥店招聘啟事3
招聘職位
副總經(jīng)理1人（面議）
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1萬(wàn)）
質(zhì)量負(fù)責(zé)人（8000元）
店長(zhǎng)（5000元—10000元）
總店地址：
通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號(hào)
聯(lián)系人/電話(huà)：
王總：xx
藥店招聘啟事4
招聘職位：
藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2-3人、全職）
薪酬范圍：20xx-2999元/月
承諾月薪：面談
試用周期：二個(gè)月
學(xué)歷：中專(zhuān)以上
年齡：不限
性別：不限
吃?。喊?/p>
職位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。
3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷(xiāo)售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 ；
每周休息：
工作地點(diǎn)：
福建 廈門(mén) 翔安區(qū)
聯(lián)系人：
蔣女士
電話(huà)：xx
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇三
熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專(zhuān)職輔導(dǎo)員：1名；
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；
二、招聘對(duì)象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專(zhuān)職輔導(dǎo)員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。
六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢(xún)電話(huà)：z老師
附：1、文學(xué)院專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)崗位職責(zé)
2、文學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
z師范學(xué)院人事處
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇四
誠(chéng)聘：
職位信息崗位職責(zé)：
1.全權(quán)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場(chǎng)計(jì)劃并確保完成任務(wù);
2.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.全權(quán)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶(hù)的日常維護(hù)，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，保持公司形象;
4.全權(quán)目標(biāo)客戶(hù)的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括幻燈演講、科室會(huì)等，配合上級(jí)及市場(chǎng)醫(yī)學(xué)部門(mén)組織各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī);
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠(chéng)實(shí)正直;
4.工作積極，樂(lè)觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力;
5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
職能類(lèi)別：醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址：郴州
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇五
待遇：
轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司每年組織外出旅游活動(dòng)，工會(huì)福利，年終獎(jiǎng)。
崗位：
營(yíng)業(yè)員2300-5000／月
藥師3000-6000/月
執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月
區(qū)域經(jīng)理4000-8000/月
培訓(xùn)老師5000-8000/月
招聘要求：
營(yíng)業(yè)員，愛(ài)崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛(ài)崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
門(mén)店地址：
惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門(mén)店
招聘電話(huà)：xxx
聯(lián)系人：xxx
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇六
一、招聘單位：江蘇眾志誠(chéng)人力資源有限公司
二、派遣崗位：江蘇省分行客戶(hù)服務(wù)中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量：若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè);
3、年齡：23周歲以?xún)?nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠(chéng)信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話(huà)基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無(wú)語(yǔ)言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5、在校成績(jī)優(yōu)良，有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
五、應(yīng)聘方法
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇七
崗位職責(zé)：
1、熟悉高星級(jí)酒店員工餐制作工藝;
2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;
4、根據(jù)客員工的不同需求開(kāi)發(fā)新的菜單;
5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職資格：
1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;
2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
考核內(nèi)容：
業(yè)績(jī)考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);
2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇八
公司招聘啟事格式
公司招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的公司招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司公司招聘啟事
公司招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明公司招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要公司招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：xxxxx
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇九
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、全權(quán)郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)隊(duì)(門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、全權(quán)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;
3、全權(quán)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、全權(quán)門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、全權(quán)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎(jiǎng)金
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十
xx飯店招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘人員等具體事務(wù)。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷跟哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx去進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x飯店 人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：xxxxx
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十一
招聘啟事怎么寫(xiě)
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專(zhuān)及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十二
職位描述
1. 維護(hù)與開(kāi)拓國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù);
2. 熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
3. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)及時(shí)的答復(fù);
4. 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并努力下單;
5. 及時(shí)通知客戶(hù)和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況;
6. 妥善保管客戶(hù)的資料和樣品，有條理的歸檔;
7. 退稅核銷(xiāo)及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理;
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)或英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利，書(shū)面能力良好，溝通流暢;
3、勤奮好學(xué)，工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心;
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，掌握各種office軟件;
5、有外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十三
昭通市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號(hào))
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇一二年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(昭人社〔xx〕6號(hào))的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則;
(三)堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人社部門(mén)按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督的原則;
(四)堅(jiān)持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級(jí)、分部門(mén)開(kāi)展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對(duì)象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1、具有xxx國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對(duì)象
具有國(guó)民教育專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報(bào)考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至198月31日出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國(guó)民教育中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、xx年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;
2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學(xué)生。
(三)擬招聘崗位數(shù)
昭通市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽(yáng)區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《昭通市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十四
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)隊(duì)(門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;
3、主要負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、主要負(fù)責(zé)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎(jiǎng)金
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十五
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：不限
招聘人數(shù)：20人
職位類(lèi)別：其他銷(xiāo)售人員
性別要求：不限
工作地區(qū)：芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn) （應(yīng)屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷(xiāo)售，對(duì)金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶(hù)溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿(mǎn)熱情；
3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。
2、國(guó)家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)+銷(xiāo)售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔；
5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì)；
6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。
對(duì)您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)
一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)
一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)
只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十六
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是**市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。
幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：
一、報(bào)名條件：
1.熱愛(ài)幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
2.具有幼兒教師資格證書(shū);
3.學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中、大專(zhuān)等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報(bào)名截止時(shí)間：7月5日。
三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱(**)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂(lè)廳(嚴(yán)州大道，**市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。
六、考核面試內(nèi)容： 師德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等
七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過(guò)后拿回，復(fù)印件留下)。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十七
崗位職責(zé):
1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理;
2、根據(jù)公司要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表、整理憑證單據(jù);
3、負(fù)責(zé)電商賬款核對(duì)、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)各種進(jìn)銷(xiāo)賬目記錄，利潤(rùn)核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，要求有會(huì)計(jì)證;
2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能夠獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:早十晚七 八小時(shí)工作制 單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動(dòng)。
5、員工旅游。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十八
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。
2.招聘數(shù)量：財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。
3.招聘條件：
（1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類(lèi)院?；驀?guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)。
二、招聘程序
1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@郵箱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。
3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話(huà)或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇十九
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專(zhuān)及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、解紹興地域基本情況，具有一定計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十
崗位要求：熟悉裝修業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者! 待遇：底薪+提成
招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師2名：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)，制作平面施工圖，效果圖，把握室內(nèi)整體設(shè)計(jì)效果，負(fù)責(zé)整個(gè)工程上的情況等。
2、有較強(qiáng)手繪能力，精通 auto cad ,3d mxs vary, phohtoshoup 等設(shè)計(jì)軟件;熟悉裝修設(shè)計(jì)與施工規(guī)范。熟悉各種裝飾材料,對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)有一定敏感度
3、有較好的審美基礎(chǔ)和平面設(shè)計(jì)能力，效果圖設(shè)計(jì)能力;
4、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
5、工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈;
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有良好的.職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作;
7、有室內(nèi)設(shè)計(jì)師資格證書(shū)或中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年者優(yōu)先。
待遇：底薪+提成
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十一
客戶(hù)經(jīng)理崗
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、認(rèn)同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
5、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。
1、xxx銀行信用卡的營(yíng)銷(xiāo)推廣；
2、負(fù)責(zé)既有客戶(hù)的維護(hù)工作；
3、防控風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真執(zhí)行xxx銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。
1、優(yōu)厚基本工資+各類(lèi)津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。
2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；
4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十二
崗位要求:
(1)b2、a1、a2駕照，駕照滿(mǎn)三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線(xiàn)路，車(chē)型米、米、米，線(xiàn)路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利：
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé)：
根據(jù)車(chē)輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車(chē)輛安全檢查.6s等工作，保障車(chē)輛的行駛安全。2.根據(jù)客戶(hù)信息提前聯(lián)系客戶(hù)，安全高效接送貨物，從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.協(xié)助客戶(hù)裝卸貨，指引客戶(hù)正確填寫(xiě)托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫(xiě)完整準(zhǔn)確。4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門(mén)做好交接，避免貨物異常。5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車(chē)輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車(chē)輛人員安全。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十三
上海吳萬(wàn)實(shí)業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)與服裝銷(xiāo)售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開(kāi)辟生產(chǎn)線(xiàn)，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車(chē)工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)
3.車(chē)工20名，工資1500-4500元，底薪+計(jì)件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢(xún)：徐先生
電話(huà)：xxx
報(bào)名地點(diǎn)：xxx
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十四
誠(chéng)聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù);
2. 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;
3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放;
4. 主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;
6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
a、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;
b、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;
c、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。
2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管mba等)，提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十五
崗位職責(zé)：
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十六
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名，具體要求如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。
3、負(fù)責(zé)圖書(shū)報(bào)刊的訂購(gòu)、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力。
4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。
1、聯(lián)系人：
2、聯(lián)系方式：
3、應(yīng)聘地點(diǎn)：
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十七
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶(hù)提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話(huà))，鼓勵(lì)客戶(hù)持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專(zhuān)及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;
2. 工作滿(mǎn)一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人，不設(shè)上限;
3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);
4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書(shū);
5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6. 豐富的工會(huì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);
7. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時(shí)間】
1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);
小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。
應(yīng)用文招聘啟事考試題 應(yīng)用文招聘啟事題目和答案篇二十八
物業(yè)主管
工作職責(zé)
1、熟悉了解國(guó)家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。
2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶(hù)之電話(huà)、書(shū)面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。
4、定期拜訪(fǎng)業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。
任職要求
1、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或其他同等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識(shí)；
薪酬福利
1、為員工提供食宿（有宿舍，包工作餐）
2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假；
3、按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況放發(fā)分紅；
5、眾多娛樂(lè)文化活動(dòng)（跑步、籃球、足球、拔河……）及員工生日會(huì)等豐富您的業(yè)余生活。
崗位職責(zé)：
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。
任職資格：
1、18—35周歲，身高180cm以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；
3、武警及部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先考慮，具有擒拿格斗及處置暴力事件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：每周六天（八小時(shí)）
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20xx年xx月xx日
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