2023年基層工作演講稿精選(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 09:54:07
2023年基層工作演講稿精選(13篇)
時間:2023-04-04 09:54:07     小編:zdfb

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

基層工作演講稿篇一

大家好!今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的能力,做出的貢獻。

在聯(lián)絡處,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,先進個人、優(yōu)秀模范——他們都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

首先,結合崗位實際,加強學習。

“工欲善其事,必先利其器”。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰Α?/p>

其次,堅持愛崗敬業(yè),努力作為。

什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業(yè)”。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業(yè),就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。

第三,立足本職工作,關注細節(jié)。

“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節(jié)的重要性。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月歷練后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力。

朋友們,讓我們立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值,為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝。

基層工作演講稿篇二

首先給大家講一個故事:

某年某月的某個地方,有一年輕人坐上一艘輪船在海上航行,很不幸的是船拋錨了,他飄流到一小島上,幸運的是他得到當地土著的頭領——酋長一家的熱情接待。酋長有三個女兒,二女兒和三女兒都長得很漂亮,也都先后出嫁了,只剩下大女兒因為長得太胖——那種胖是近乎癡呆的胖,而未能出嫁。在當地有一個風俗,男方娶媳婦是以牛來作為給女方的聘禮,最高的聘禮是九頭牛,但至今還沒有哪個女孩出嫁時得到過九頭牛的聘禮,一般只在五頭或是六頭,最高的也只是得到了七頭牛的聘禮。未出嫁的大女兒成了酋長夫婦的一塊心病,他們曾私下決定:如果有誰愿意娶他們的大女兒,他們不但不要聘禮而且還倒送兩頭牛作為賠嫁!出乎意料的事情出現(xiàn)了,那個流落島上的年輕后生對酋長夫婦稱他愿意娶他們的大女子,而且還要用九頭牛來作為聘禮!酋長夫婦都以為是自己聽錯了,但年輕后生態(tài)度很堅決,他對酋長夫婦說,在他心目中,他們的大女兒就值九頭牛!在下了九頭牛的聘禮后,年輕男子帶著他的新娘離開小島回到了家鄉(xiāng)。

一年之后,酋長夫婦因念女心切而踏上了探望大女兒的路途。在到了年輕男子家鄉(xiāng)的時候,他們看到了這樣一幅場景:一群人正圍著一個穿白色長裙的女子在歡快地跳舞,那個女子不但長得美,而且舞姿也很優(yōu)美,人群中不時傳來陣陣的喝彩聲。酋長夫婦只覺得那個女子似曾相識,上前一看,原來卻是他們的大女兒!原來大女兒在愛人的鼓勵下,積極運動減肥,在不到一年的時間,就蛻變成一個人見人愛的美麗女子!

對這個故事的理解,仁者見仁,智者見智。感情豐富的人會感嘆,世間最大的力量便是愛的力量,它足以讓人發(fā)生連自己也意想不到的變化;睿智的老板會激勵他的下屬說,在我的心目中,你們每個人都值九頭牛;然而,我卻認為,故事中的年輕男子更加難能可貴!他有一個如此富有激情和夢想的頭腦,以絕對樂觀和堅忍不拔的精神,創(chuàng)造了一個神話,讓一個癡呆肥女變成了窈窕淑女,真正達到了“化平庸為卓越、化腐朽為神奇”的境界!所以我想問一句:你的工作在你心目中能值九頭牛嗎?

好,現(xiàn)在我宣布我的演講主題,那就是:投入激情,創(chuàng)造神奇!

生活中,我們處處可見激情:

賽場上,運動員在苦戰(zhàn)中不屈不撓,奮力拼搏,是為激情;舞臺上,演奏者全情投入,用心靈駕馭樂器,奏響生命贊歌,聽者如癡如醉,唯覺韻律旋動,是為激情;臺燈下,作家時而凝眸沉思,時而奮筆疾書,是為激情;月光下,戀人緊緊相擁,忘情熱吻,天地皆春,是為激情;花叢中,雙飛蝴蝶相嬉戲,不離不棄,是為激情;草原上,獵豹如箭飛馳,力量與速度的絕妙展示……這些都源自激情。

有位詩人說:“激情是瞬間燃起把黑夜照得漫天通紅的熊熊烈火!激情是橫掃一切馳騁千里的洶涌巨浪!”在詩人的眼里,激情不只是烈火,也是巨浪,在科學家眼中,激情是讓他們廢寢忘食、夜以繼日鉆研的狂熱沖勁。當激情與堅定的信念融合時,就成為發(fā)明與創(chuàng)新的強大動力。

在自然生物學者眼中,激情也許只是蝴蝶破蛹而出的剎那驚喜而帶來的激動……

而在我們平凡人的眼里,激情是讓人熱情洋溢、熱血沸騰的強烈感覺,似乎前面有一座山也能把它推倒!

從生理角度講,人的激情涌起時,心臟的跳動加快,收縮更加有力,流到全身的血液速度加快,流量增加,同時腦垂體分泌出一種特別的激素,使人精力充沛,精神奕奕。肌肉收縮強而有力,動作剛勁利落,整個人神采飛揚,讓人一看就覺得他充滿活力與沖勁。

從心理角度講,人內心充滿激情時,精神振奮,斗志昂揚,自信剛強,熱血沸騰,覺得自己能戰(zhàn)勝一切困難而決不屈服。彼時思如泉涌,靈感如潮,腦子一轉就是一個好主意,自我感覺非常良好,達到一個前所未有的高度。

問世間,激情究竟為何物?

告訴你,激情就是那對于九頭牛的的期待和追求!激情是吹動船帆的風,沒有風船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力工作就難有起色。激情是個人和團隊成功的基石,激情是企業(yè)的活力之源,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績,缺乏激情,疲沓渙散,很可能一事無成。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說,激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。當你滿懷激情地工作,并努力使自己的老板和顧客滿意時,你所獲得的利益會增加。而工作中最巨大的獎勵還不是來自財富的積累和地位的提升,而是由激情帶來的精神上的滿足。

激情就是敬業(yè)精神,富有激情的人是敬業(yè)的典范。這種精神不僅是一種情感,更是一種道德追求和人生信念。激情是一道光,照亮人生的路;激情是一陣風,吹落工作的塵。

不要畏懼激情,如果有人愿意以半憐憫半輕視的語調稱你為狂熱分子,那么就讓他這么說吧。你大可不必理會。一件事情如果在你看來值得為它付出,如果那是對你的能力的一種挑戰(zhàn),那么,就把你能夠發(fā)揮的全部激情都投入到其中去吧!

讓我們做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽,看起來并不容易。但我們信賴并尊敬這樣的人:他們以此為目標,無限地、無限地向之靠近、靠近......

基層工作演講稿篇三

今天,當我走上這個演講臺時,感慨萬千!此時此刻,站在這里,我激動,我自豪,我驕傲!因為,我是一名為摯愛的郵政事業(yè)傾注熱血的營銷人!在過去的歲月里,我只是做了每一個稱職的郵政人應該做的事,企業(yè)卻給了我太多的榮譽!而這些榮譽,也時時刻刻激勵、鞭策著我以最佳的姿態(tài)和作風,為郵政企業(yè)貢獻自己微薄的力量,為我所熱愛的營銷崗位竭盡全力!

我叫李xx,來自xx市郵政局xx營銷團隊。今天,我就自己在郵政營銷崗位工作六年來的點滴體會在這里向大家作匯報。

我于20xx年從事郵政營銷工作。六年來,是郵政企業(yè)培養(yǎng)教育了我,給了我不斷進步的機會,使我逐漸成長、成熟。從營銷員到營銷經理,我一步一個腳印,經歷了xx營銷團隊從無到有,從小到大,從最初僅我一人專職營銷,發(fā)展到今天由12個精英組成的營銷團隊,每一步的成長過程,都歷歷在目。營銷團隊剛剛起步時,沒有現(xiàn)成的經驗,沒有成功的樣板,一切都還在摸索中。當時,一想起這,頭就發(fā)暈??擅鎸︻I導的關懷和同事的信任,我還是信心十足邁出了自己營銷生涯的第一步。

波導xx分公司于20xx年6月12日落戶xx,從最初的試合作到成為今天親密友好的長期合作伙伴,在5年的合作中,我一直負責波導公司的個性化服務,并推出一系列延伸服務,求得雙方的“共贏”,建立了穩(wěn)固的客戶關系。五年了,我一直清楚地記得當年第一次接洽這個項目時的情景:那是20xx年6月,當得知波導將在xx成立分公司的時候,我們想盡一切辦法,前后跑了不下30趟,終于打動了政府部門的一位負責人,同意我們和他一起去武漢機場迎接從波導總部來xx任職的葉總。得到這一答復我激動萬分,心里暗暗給自己打氣,一定要談成這個項目。我翻來覆去想了許久,為了讓葉總看到我們的誠意,第二天我便去買了一部波導最新款的手機,然后定了一束漂亮的鮮花,在花束中間醒目地寫上“歡迎波導分公司落戶xx,xx郵政ems熱忱為您服務”!和我們同去的政府領導非常感慨地說:“郵政人服務的細節(jié)真是完美!”當葉總看到我手中的鮮花和手機時,眼前一亮,立刻走上來和我握手,我非常激動地說:“xx郵政隨時為您服務!”葉總初來xx,各方面情況都不熟悉,我常常主動和他聯(lián)系,無論是工作還是生活,他沒想到的我們先想到,盡可能地滿足他的一切需求,終于在最短的時間內談成了波導手機從郵政ems寄遞的項目。這是我營銷生涯中終生難忘的一個項目。在激烈的速遞業(yè)務市場競爭中,我深深感到“開發(fā)一個客戶難,而守住一個客戶更難”。波導這個項目自從接下來,我就一直看作自己工作中最重要的事,從來不敢懈怠。由于波導公司交寄的物品價值高,時限要求強,因此對出口郵件的時限和查詢信息反饋十分重視。如果貨物慢一天或許會丟掉一個區(qū)域性的市場,造成的損失不言而喻。針對客戶的這種特殊需求,我對每批貨物都及時跟蹤查詢,并負責收集、整理反饋的回單,定時向客戶反饋,以細致、周到的服務贏得理解與認可,并建立了良好的溝通渠道和融洽愉快的合作關系,同時,也架起了波導公司同郵政其他業(yè)務之間的橋梁。波導公司董事長徐立華的老家在xx市洛陽鎮(zhèn),當我們得知徐總的大哥在老家喬遷新居,徐總將親自趕回來祝賀時,我們連夜趕往武漢買回當地農村人最喜歡的吉祥物壽禮和巨型花籃于第二天上午打上xx郵政的標識送往洛陽,在眾多的賀禮中,立刻以其新穎獨特吸引了徐董的目光,并對幾年來郵政對波導的服務表示了肯定和感謝。此后,波導公司在元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及員工生日等節(jié)假日或慶典日,為其大客戶送祝福時,只要有業(yè)務需求,首先想到的就是xx團隊,只需一個電話,找到xx團隊的任何一個人,就可以辦成郵政任何一項業(yè)務。在我們營銷團隊的龍頭作用下,郵政的儲匯、代理保險、集郵、報刊等業(yè)務也紛紛滲透進了波導公司的業(yè)務范圍。20xx年,波導在郵政ems的市場份額由年初的48%提升到78%,擠走了非郵快遞“宅急送”,20xx年波導僅產生特快收入就達155萬元,禮儀收入10萬元,五年來產生收入650萬元,成為xx郵政速遞業(yè)務發(fā)展中一抹動人的春色。

“身教重于言教”。我時時刻刻用這句話激勵自己,用表率的作用拉近與營銷員之間的距離。在我的帶領下,團隊的12名成員真真切切的把自己溶入企業(yè)這個大家庭,卻十分苛刻自己的小家庭。我和35歲的胡道村是這個團隊中年齡最大的兩名女同志,平日很少顧家,每個月在家難得吃到幾餐團圓飯,就連剛剛上小學的孩子,也很少過問。經常放在外公外婆家里。每個節(jié)假日都是速遞營銷最忙碌的時候,為了客戶的利益,常常沒有正常的星期天和節(jié)假日。去年中秋佳節(jié)期間,我們沒有好好地陪過家人和孩子一天,當女兒揚著她稚嫩的小臉,滿臉疑惑地問我:“為什么別人的媽媽在節(jié)假日都有時間陪伴他們,而我的媽媽總不能陪我?”看到女兒孤獨的眼神,我一陣陣辛酸,眼淚直在眼眶里打轉??晌抑话褱I水咽進肚里,義無反顧的做好自己的工作,每天都是早出晚歸。華燈初上,我們少了與家人團聚、與孩子溝通的機會,而是一起拜訪客戶,用真誠和熱情與客戶架起溝通的橋梁。為攻下xx工行這個客戶,我和營銷員們先后十次登門拜訪,找了這個部門找那個,從一個辦公室到另一個辦公室,從部門負責人到分管領導,一直找到行長,甚至找到了客戶家中,憑著鍥而不舍的精神和品牌服務的承諾,簽下了配送月餅近千份的協(xié)議。在競爭激烈的月餅市場,歷時兩個月的艱苦公關,不知道跑了多少路,受了多少氣,吃了多少閉門羹,流過多少委屈的淚水,硬是憑著一股不服輸的勁頭,打動了許多單位的主要領導,同意從郵政訂購月餅作為職工中秋節(jié)的福利。在20xx年xx中秋“思鄉(xiāng)”月禮儀專遞營銷中共配送月餅2萬份,形成業(yè)務收入50萬元。

在這期間,有一件事讓我終生難忘:那是去年中秋節(jié)前夕的一天晚上,我接到一位姓彭的客戶的電話,說要寄一份月餅到上海,要我上門收寄,我二話沒說,立即帶上五種月餅和我們事先設計好的賀卡趕過去供他選擇。他當時就說:“沒想到你們想得這么周到,連賀卡都替我設計好了!真是謝謝你們!”在月餅寄走以后,我及時跟蹤查詢,當獲知對方已經收到月餅的時候,我們主動打電話聯(lián)系對方并表達了郵政對她的祝福。她非常激動地告訴我們:她是受那位姓彭的客戶資助考上上海大學的貧困學生,收到月餅她非常激動,也非常感謝郵政周到的服務,并希望通過郵政表達她對那位姓彭的客戶深深地謝意!聽完這些,我立即按寄件人地址找到客戶單位,向客戶說明收件人的心意,也直到此時,我才知道對方是xx市國土資源局的局長,知道他從小學就開始資助那個農村女孩一直到現(xiàn)在。我走的時候,他說:“以后有什么事情需要我?guī)兔ΡM管開口,只要能辦的我一定辦!”我只說了一句:“如果我們的服務讓您滿意,而中秋節(jié)您的單位也考慮為職工表示祝福的話,希望您能選擇郵政的服務!”三天之后,我接到了他的電話,定下了整個國土系統(tǒng)近500份月餅,創(chuàng)收4萬余元。為加深客戶的印象,我挨戶將月餅送到家里,并額外加上賀卡表達郵政的祝福,所有收到月餅的員工一致對我們的服務非常滿意。而當我送完所有的月餅趕回家的時候,已經夜里十一點鐘了。想想做營銷工作的艱辛,心中也常常感覺委屈,有時甚至想流淚。但是這些委屈和成功的喜悅相比,也就不算什么了。也正是這樣一次周到的服務,給我?guī)砹艘庀氩坏降氖斋@:在20xx年郵政郵資封片卡業(yè)務發(fā)展中,國土局是一個競爭非常激烈的單位,局里先后有十余人上門營銷,都吃了閉門羹或者遭到婉言拒絕,在最后只剩下十多天的情況下,我上門找到彭局長,說明了來意,沒想到一下子就談成了制作20xx多份賀卡的協(xié)議。當談下這個項目時,我的眼眶濕潤了,我深深地感到,郵政營銷工作雖然難,但客戶給我的回報就是對我工作的最大肯定!

以此為契機,我又瞄準了xx的節(jié)日禮儀專遞市場,在拜訪客戶的過程中,幾乎走遍了xx的大街小巷,發(fā)現(xiàn)禮儀市場有不少潛在的客戶群,而xx禮儀服務店鋪經營尚為空白,于是我大膽設想,調查走訪客戶需求,并逐一根據客戶特點和檔次,尋找時尚、銷路好的商品作為派送禮品,使生日禮儀、春節(jié)專遞等節(jié)日禮儀專遞成為xx賀禮新時尚,我在每一次派送時,都記下客戶的詳細資料和重要紀念日,預約下一次的服務。20xx年僅春節(jié)禮儀專遞就實現(xiàn)收入15萬元,鮮花禮儀5800多份,形成收入26萬元。

營銷人員的付出別人難以體會,工作性質決定了長假里我們只能是看客,無論是“五一”、“十一”,還是春節(jié)、中秋、國慶,我們只能放棄與家人或朋友出游、休閑的機會,始終堅守在工作崗位上;客戶的需求讓我們全力以赴,風雨無阻。無論是酷暑炎夏,還是三九寒冬,我們總會及時出現(xiàn)在客戶需要的地方。

速遞物流業(yè)務的發(fā)展離不開一個忠誠的客戶群,客戶的滿意是我們最大的追求。在工作中我們時刻以自己的一言一行,展示郵政營銷人良好的服務形象,讓客戶感受我們真誠的服務。在營銷過程中,我十分注意留心身邊每一件事,幫助客戶解決一些力所能及的問題。深圳、廣州、上海、北京等城市是xx市民出行最多的城市,火車車次比較緊張,我就留心記下xx通達這些城市的車次,常常為客戶提供他們意想不到的額外服務。有一位客戶的老公在廣州工作,春節(jié)前夕老公臨時決定不回來,要她帶孩子去廣州過春節(jié)。這個時候是火車票最緊張的時候,當客戶找到我時,我立即答應下來,然后連夜趕到火車站找熟人,可是都沒法弄到車票,最后我硬著頭皮找到了鐵路派出所,好話說了一大堆,終于讓他們同意想辦法讓那位客戶搭上了第二天開往廣州的火車。當我?guī)退押⒆右黄鹚蜕宪嚨臅r候,她流著淚說:“大姐,我們夫妻團聚一次實在不容易,非常謝謝你!別的我?guī)筒簧夏悖墒俏夷転槟阈麄髂銈冟]政的業(yè)務!做你的忠實客戶!”說實話,象這樣的例子在我的工作中實在是太多了。許多客戶在和我打交道時,發(fā)出這樣的贊嘆:你簡直是xx的活地圖和生活中的萬事通!

基層工作演講稿篇四

同志們:

今天,我們在這里召開20xx年安全工作會議,這是公司今年召開的第一個專業(yè)工作會議,充分體現(xiàn)了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才, 經理全面總結了20xx年公司的安全生產工作,對20xx年安全工作進行了具體的安排部署,希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。

20xx年是不平靜的一年, 先后發(fā)生了幾起重大安全生產事故,給全港的安全生產敲響了警鐘,特別是“ ”事故發(fā)生后,市職能部門在對公司進行安全檢查時發(fā)現(xiàn)了很多問題,說明我們需要進一步加強安全生產管理工作,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

下面,我再講幾點意見。

一、安全生產必須警鐘長鳴

生命至高無上,安全重如泰山。對于像我們這樣的?;髽I(yè)而言,安全生產“再怎么重視也不會過高,再怎么要求也不會過嚴”。企業(yè)的發(fā)展需要安全,社會的穩(wěn)定需要安全,職工的幸福需要安全。安全是“1”,其它都是“0”?!?”樹立起來,往后加零,可以十、百、千、萬倍的發(fā)展,但失去了這個“1”,后面的零再多也沒意義,我們強調安全生產要萬無一失,也說明安全出問題就是“一失萬無”,從這個意義上說,企業(yè)沒有安全就沒有一切。

一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視,重視不重視關鍵在認識。各級領導干部作為企業(yè)的中流砥柱,既肩負著建設 公司的光榮使命,也擔負著確保安全生產、和諧發(fā)展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字,一定要從思想深處和實際行動,真正高度重視安全工作,深刻認識安全工作,安全在心上,心在安全上,這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。

二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為,行為產生后果。沒有強烈的安全意識,就難以產生嚴格規(guī)范的安全行為。增強職工的安全意識,是確保企業(yè)安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識,重視事故的苗頭和未遂事故,可以有效防止重大事故的發(fā)生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規(guī)范化標準化作業(yè)等行之有效的安全活動,是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。

二、安全生產必須盡職盡責

抓好安全生產,責任是核心,落實是關鍵。責任勝于能力,態(tài)度重于水平。各級領導干部要恪守職責,帶著強烈的責任意識、使命意識抓好安全,以扎實的作風、務實的態(tài)度落實安全責任。

一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務,堅持“一把手”負總責,是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責,層層履責。

二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職,把公司安全管理的高壓態(tài)勢傳遞到車間、班組和職工,切實解決“由誰管、管什么、怎么管、達到什么標準、肩負什么責任”等問題,人、事、責一一對應,杜絕責任不清、推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是要認真落實各項制度。公司接收以來,基本的規(guī)章制度框架已經建立,關鍵在于落實,在于將責任貫徹到底。要用制度管人,用制度約束人,安全管理的“責任制度、管理制度、操作規(guī)程制度”及其它各項制度,都要注重落實,決不能形同虛設。

三、安全生產必須真抓實干

一是狠抓重點部位、重點環(huán)節(jié)安全管理,建立健全重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全防控體系。要突出抓好作業(yè)過程安全管理,確保軟硬件齊全有效,安全運行;突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練,提高職工的應急素質;突出對外委施工隊伍的安全管理,強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,實現(xiàn)規(guī)范管理、安全施工。

二是加強隱患治理,加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因,隱患治理不徹底,就會給安全生產留下禍根。公司接收以來,我們高度重視安全投入,加大隱患治理力度。20xx年和20xx年這兩年中,每年都投入千萬元用于隱患治理,其目的就是要消除隱患,構筑堅固的安全生產工作。今年,公司繼續(xù)加大安全生產投入,加快重大隱患整改的進度,確保實現(xiàn)本質安全的目標。

四、安全生產必須從嚴從細

考核是實現(xiàn)管理目標的重要管理手段。要實現(xiàn)安全目標,必須嚴格各項安全考核。

一是要嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決制”、責任追究制,嚴格進行安全考核。剛才,公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產責任書,這不僅是責任書,更是軍令狀,完成指標有獎,完不成就要受罰。

二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實說明,“三違”現(xiàn)象害死人。對“三違”現(xiàn)象要鐵面無私,絕不手軟,絕不遷就,不搞下不為例。我們的領導干部、我們的管理人員要有紅心黑臉,敢抓敢管。這既是對企業(yè)負責,也是對職工負責。消滅了“三違”現(xiàn)象,再加上各項保證措施,我們就有把握實現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標,實現(xiàn)安全生產“可防可控”。

三是要注重細節(jié),抓緊抓實。安全工作什么時候都不能有絲毫的松懈。現(xiàn)在,我們的安全基礎還不夠牢固,管理還存在許多薄弱環(huán)節(jié),安全可靠程度還達不到現(xiàn)代化的要求,領導和職工的安全意識還有待于進一步提高。社會進步,公司發(fā)展,對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大,必須全身心投入,切實抓細抓好,抓出成效。

同志們,安全生產工作是一項艱巨的工作,各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性, 努力提高自身的安全生產意識和責任意識,確保石化公司穩(wěn)定的安全生產形勢。

最后,祝大家并通過大家問候全公司干部職工新年快樂,身體健康,工作順利,合家幸福!

基層工作演講稿篇五

尊敬的領導、親愛的老師、各位同事:

大家下午好!

首先,感謝大家給我這個機會,讓我站在這里暢所欲言、抒發(fā)感慨。今天,我演講的題目是《快樂工作》。

現(xiàn)在呢,我們身邊,有一部分人,只要一提起工作,就滿臉無奈、滿嘴抱怨、滿心厭倦,似乎,工作是一種折磨。大家日復一日、年復一年的重復著做同一件事情,曾經的感情、曾經的熱情、曾經的激情也被消磨殆盡,當初的單純、當初的快樂也如那逝去的歲月一般再也不復返了。大家待在自己的工作崗位上,只覺得手底下正在做著的事情是那么枯燥,面對著各種各樣的臉龐,內心的溫情轉變成了機械化的表情。

為什么?因為他們不快樂!

想一下,假如我們無法快樂的工作,那會有什么樣的后果?不快樂,不開心,就不想干;不想干,就不會認真去干;咱們做為醫(yī)務工作者,不認真工作,輕則影響醫(yī)患關系,重則釀成,后果非常嚴重。

所以,快樂工作,至關重要。

那么,我們如何才能做到快樂工作呢?如何才能從工作中獲得樂趣呢?

首先,陽光心態(tài)!

每個人都應該問一問自己,我想不想干這份工作,我還要不要干這份工作。如果你不想干不要干不打算干,那么,趕快辭職,離開這個讓你感到痛苦的地方,出去尋找屬于你自己的天空和土壤。外面天地非常廣闊,沒有誰把你綁在這里。如果你心里雖有無奈、雖有不滿但經過分析利弊、衡量得失之后依然決定留在這個崗位上,那么,請收起你的抱怨。因為抱怨無濟于事,那些消極的話語、負面的情緒,除了強化你內心的不滿和痛苦之外,解決不了任何事情。每個人都應該記得自己選擇這個工作的原因是什么,也許,你所從事的工作,不是你理想中的,不是你最喜歡的,但是,只要你還在這個崗位上,你就要負起這個責任,盡力把該做的事情做好。忘掉那些令我們感到不快樂的事情,忽視那些與自己的目標無關的事情。改變你不愿接受的事情,接受你無法改變的事情。不去抱怨,端正態(tài)度,敬業(yè)負責,這是陽光心態(tài)第一步。

其次,勇敢一點,堅強一點。人生的道路上,晴雨風云,不斷變換,工作的過程中,酸甜苦辣,百般滋味,任君品嘗。當我們不被病人理解的時候,當我們不被同事接受的時候,當我們不被領導信任的時候,當我們不被家屬支持的時候,請相信,這一切都是暫時的,一切都會過去,而那過去的將變得可愛。我們要堅信,自己的工作是有意義的,自己的努力是值得的,現(xiàn)在的忍耐和付出,將來都是有收獲的!勇敢地面對困難和挫折、壓力和痛苦,積極尋求解決問題的方法,而不要自怨自艾、推卸責任、或者逃避。

積極樂觀,陽光心態(tài),是快樂工作的前提;但快樂工作的基本成分是什么呢?那就是,從工作中找到樂趣。工作中的樂趣可分為短期快樂和長效快樂。短期快樂是一種新鮮感,這是不可靠的。長效快樂來自對所從事工作的理解和勝任。理解是一種境界,比如,咱們醫(yī)院干的是康復,如果我們不理解康復的價值和意義,那么,我們就無法信任無法喜歡自己的工作,也就談不上快樂可言。勝任是對工作主動性的把握,是工作的底線,也是人生價值的體現(xiàn)。如果能力不足,勝任不了自己的工作,就會有無窮無盡的煩惱伴隨著你。勝任,也許不會愉快,但是不勝任,肯定不會愉快。比如我自己,去年剛剛接觸康復的時候,因為不懂不會,心里很著急,也很痛苦。但是,隨著時間的流逝,我在院領導的栽培下,在劉老師的教導下,在同事們的鼓勵中,在自己的努力之后,漸漸的學到了不少知識,并把這些知識用到了病人身上。當我看到病人的功能逐漸改善,能力一步步提高的時候,當病人家屬握著我的手對我說謝謝的時候,我內心的快樂和滿足是無法用語言描述的。而在這之前所曾經歷過的痛苦和煎熬,也變得美麗充實。

在這里工作一年多,收獲很大。我在成長的過程中,得到了許多人的幫助。在此,我感謝他們,感謝我的領導,我的老師,我的同事。但是,我最感謝的,還是我的病人!他們給了我實踐的機會,讓我不斷地學習、不斷地改正。從去年到今年,我接觸過好幾個病人,病人的情況各不相同,我為他們做運動時手底下感覺也都不同,每一個病人,都會給我啟發(fā)。他們是我最重要的老師,而工作,則是我最喜歡的課堂!每當我又有了新的體驗或感悟,學到了新知識的時候,內心真是快樂無比。而當我處理不了我的病人的時候,就會感覺很痛苦。所以我說,長效的工作的快樂來源于對工作的理解和勝任。當我們能從工作中獲得很多樂趣的時候,快樂工作就做到了。

快樂工作,最大的快樂是什么呢?成功!僅僅把工作當成謀生的手段,這是不夠的。要把工作當成一項事業(yè),用你的生命、用你的靈魂去愛這項事業(yè),生活在奮斗之中,在學習中不斷地前進,最終享受到成功的喜悅!這才是最大的快樂。

我們來做一個統(tǒng)計吧?,F(xiàn)在,咱們醫(yī)院是每天早上八點上班,十二點下班,下午兩點半上班,六點下班,偶爾還要開開會,學學習,搞搞集體活動,一天之中我們在單位待得時間要長達三分之一甚至一半。我們要工作多久?三、四十年!從20多歲到50多歲,我們一生中最美好、最燦爛的年華都獻給了工作。我們生命的價值,很大一部分體現(xiàn)在工作上。如果我們在工作之中毫無熱情,得過且過,我們的生活也會變得索然無味。因此,能否快樂工作不僅僅關系到我們的工作質量,它還與我們的生活質量密切相關。一個人如果不能快樂工作,就無法快樂生活!

我相信,沒有人愿意平庸,沒有人愿意自己的年華虛度,那就讓我們認真的工作吧,快樂的工作吧,讓我們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)奮斗、實現(xiàn)自己的人生價值吧!

謝謝大家。

基層工作演講稿篇六

尊敬的各位領導、可愛的同事們:

我很欣賞一句話,那就是:工作的目的是為了生活的快樂,快樂的工作才能更快樂的生活。

人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很大的名望,也可以沒有很多的財富,但我覺得卻不能沒有工作的樂趣。

經常和朋友聊天,聊得最多的莫過與工作和生活。工作與生活是每個人生命中不可缺少的部分,對于一個上班族而言,無論你是否喜歡工作,它都在我們的生活中占有著重要的位置。在某種意義上,工作占據我們生命的大部分時間,如果我們不能對所做的工作產生興趣,那我們就是在浪費生命。工作不僅僅是謀生的手段,更是實現(xiàn)自我價值的過程,是獲得快樂的源泉。

以正確的心態(tài)對待工作,可以使我們活的充實,有滿足感。工作是我們實現(xiàn)自我價值、人生價值、社會理想的途徑,因此,以正確的心態(tài)對待和評價工作才能擁有快樂的工作。比如我是一名普通的公司員工,同樣是每天辛苦的工作,可是收入遠不及社會上的一些人。如果我執(zhí)著于此肯定會心理失衡,更何談工作的熱情和積極性。何況物質的富有并不能使我們快樂,精神的滿足才更重要。所以,我以我能進入現(xiàn)代電力而滿足,所以,我以我所從事的工作而快樂,我也會以我最大的熱情和力量投入到我所熱愛的工作中去,我能夠每天早晨滿懷希望的出門,晚上快快樂樂的回家來,都是工作帶給我的樂趣。

從開始工作的那天起,我一直都在經受著生活的各種考驗;接受

各種挑戰(zhàn),為自己的理想而努力拼搏,為著生活而奔波;失敗著,經歷著,磨練著,酸甜苦辣,只有經歷了,才會明白。只有經歷,才會懂得;只有懂得,才會珍惜。有些事,錯過了就不能再回來;珍惜眼前的一切,因為這一切來得不容易。

所以我們要塑造陽光心態(tài),好好的享受每一天,享受過程,結果是什么大家都知道,生命是一個括號,左括號是出生,右括號是死亡,我們要做的事情就是填括號,要爭取用精彩的生活,良好的心情吧括號填滿。

生命的意義不在美麗的言辭中,不在璀璨的成功里。而在于實實在在的追求中。即使跌倒了,也要懷著堅定的信念站立在天地之間。與其用詩人的眼光看待秋天的蕭條,不如用農民的眼光看待秋天的收獲。

悲傷的盡頭是微笑在閃爍,痛苦的盡頭,有幸福在等待,不要想要逃避是為了追逐那個夢而踏上旅程,其實只是想借這個題提醒一下自己:開心工作,快樂生活。我想,這是一種境界吧。當你面對生活中許許多多如意,不如意時,告戒自己,提醒自己,永不放棄。亭前花開花落,窗外云卷云舒,生命中總交織著這樣那樣的悲喜。當你做什么都有一份坦然,一份淡定時,當你面對什么都有一份從容,一份釋然時,你便真的有種禪的灑脫了。寬以待生,寬以待人,其實收益的還是自己。

基層工作演講稿篇七

主任、副主任、秘書長、各位委員:

提請本次常委會議審議,市政府市長提名我擔任運城市環(huán)保局局長。這是黨和人民對我信任,也是對我鞭策,深感擔子重,責任大。如果這次市人大常委會議能夠通過我任職決定,一定將黨的信任和人民的期望作為工作的動力,不負重托,不辱使命,恪盡職守,廉潔奉公,今后的工作中努力做到

一、傾聽代表意見。熱點難點問題也很突出 因此,衷心希望人大代表多為環(huán)保工作提意見,提建議,提批評,促進我搞好工作。一定自覺、主動地與人大代表加強聯(lián)系,認真負責地向人大報告工作,接受市人大及其常委會組成人員的監(jiān)督,實事求是地答復和辦理人大批轉的環(huán)保方面的監(jiān)督意見和人大代表的建議,虛心接受人大評議。對人大代表提出的問題,一定認真對待,積極整改。同時,一定身體力行,影響和帶動班子全體成員自覺置身于市人大常委會及人大代表的監(jiān)督之下。堅持依法行政,認真按人大有關規(guī)定和程序做好工作。凡應該報請市人大決定的事情,嚴格按法律程序提請市人大審議。凡市人大及其常委會通過的決定、決議,市環(huán)保局都將堅決認真地貫徹執(zhí)行。努力提高我依法行政的自覺性,搞好環(huán)保工作。

二、改善環(huán)境質量。環(huán)保工作更加重要,任務更加繁重,人民群眾對生存環(huán)境質量的要求也比以往任何時候都更為迫切。要從根本上改善我市環(huán)境質量,為經濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,決心突出抓好以下幾點:1強化監(jiān)督管理,鞏固工業(yè)企業(yè)達標成果。要加大環(huán)保執(zhí)法力度,嚴防土小企業(yè)死灰復燃;加強對達標企業(yè)的監(jiān)督管理,保證企業(yè)長期穩(wěn)定達標;加快工業(yè)污染治理步伐,提升企業(yè)達標水平;把好新建項目審批關,嚴格控制新污染產生。2突出工作重點,搞好環(huán)境綜合整治。要在鞏固工業(yè)企業(yè)達標成果的基礎上,積極推行清潔生產,發(fā)展循環(huán)經濟,建設綠色企業(yè)、環(huán)保模范企業(yè),促進全市企業(yè)走上新型工業(yè)化道路;汾河、涑水河流域加強生態(tài)環(huán)境建設,實施綠色工程規(guī)劃,全面改善汾河、涑水河水質;城市環(huán)境綜合整治上要有新的突破,協(xié)同相關部門在城市污水處理、垃圾無害化處理、集中供氣供熱、機動車尾氣控制等工作中有更大進展。3查處典型案件,維護人民群眾環(huán)境利益。要不斷規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為,加大典型環(huán)境違法案件查處力度,切實推行政務公開,認真解決人民群眾關心的熱點難點環(huán)境問題,維護人民群眾的環(huán)境利益,讓人民群眾喝上干凈水,呼吸上清潔的空氣,吃上放心的食物。

三、加強自身建設。要不斷加強政治理論學習,堅定正確的政治方向和立場;自覺實踐“三個代表”重要思想;堅決服從市委、市政府的領導;堅持黨的群眾紀律;廉潔奉公,嚴于律己,以身作則,忠實地履行好自己的職責。其次,要發(fā)揚民主集中制,搞好班子建設。班子內部,要提倡大事講原則,小事講風格;提倡容人之短,取人之長,求同存異;提倡互相諒解,互相支持,互相信任。決心做團結的模范,帶領班子全體成員,同心協(xié)力,和衷共濟,共同做好環(huán)保工作。主任、副主任、秘書長、各位委員,如果市人大常委會沒有通過我任職提名,將會正確對待表決,正確對待批評,正確認識自己,改進工作,經受考驗;更加努力地為黨工作,以實際行動贏得大家的信任和支持。

謝謝大家!

基層工作演講稿篇八

春回大地,萬物復蘇。今年我處在廣大職工中掀起了學習《為你自己工作》、《解放軍精神》等五本書的熱潮。通過近20天的學習,特別是對《為你自己工作》這本書的學習,使我深深的感到,態(tài)度乃是一切事業(yè)的基礎,一切精神的源泉。

細想想,工作到底還是為自己。

1、工作掙錢是為自己花錢,不工作哪來的錢???這是物質需要;2、工作成就感是價值體現(xiàn),這是精神需要。物質、精神都有了,活著的最終目標和最高理想實現(xiàn)了。

好好工作以后吧,在群體中有位置、有話語權、有尊重、有贊揚、有價值。

好好工作以后吧,有機會、有進步、有提升。

在你爸不是李剛的情況下,就不要再有做白日夢、一步登天、一夜暴富的不實際想法,還得腳踏實地的工作,如果你有更好的平臺,你是官二代、富二代,不工作都行,但平常人、安分守己的普通人,不好好工作,無路可退。

盡心做好本職工作以后,還是會有收獲,得到終比失去強。

工作,用汗水為他人付出時,他人也會給你一個納涼的空間。

俗話說“心態(tài)決定一切”。改變命運,首先要從改變思想開始,因此我認為我們每個人都應該思考一下“我在為誰工作?”表面上看你是在為公司工作,其實你更是在為自己工作。書中講述了這樣一個故事:一個年事已高的木匠快要退休了,老板實在不舍得這樣好的木匠離去,所以希望他能在離開前再蓋一座有個人品味的房子來,木匠欣然答應了。不過這一次他并沒有很用心的蓋房子,只是草草地用劣質材料把這間房子蓋好了。落成時老板把大門地鑰匙交給他說:“這就是你的房子了,是我送給你的一個禮物。”木匠非常后悔,如果他知道這間房子是他自己的,他一定會用最好的木材,最精致的工藝來把它蓋好?,F(xiàn)在因為他的草率而要住進了一間很差的房子。這個故事告訴我們,別去想是在為誰工作,這個世界上你只為你自己工作,將來的某一天,當我們住進自己精心建造的“房子”時,我們才會認同自己的勞動所創(chuàng)造的價值。

在我們日常工作中,每一個人應該有這樣的工作信條:工作的目的就是幫助和服務更多的人。生命的價值在于付出多少而非得到多少。我們68處的全體員工正是有了這樣的工作信條,才能夠幾十年如一日的辛勤耕耘在自己的工作崗位上,他們不怕風吹日曬,用自己的智慧和汗水建造出一座座高樓大廈,為社會主義建設增磚添瓦;正是有了這樣的工作信條,才能在工作中只講付出不圖回報,才能在工作中獲取快樂與尊嚴,這就是一個非常有意義的工作,實現(xiàn)了生命價值的工作。

所有成功人士都只有一個重要的秘訣,那就是比別人多付出兩倍、三倍甚至十倍的努力。要作一名優(yōu)秀的員工,我們不僅要全身心的把工作做好,更要不斷提高自己的個人業(yè)績。有一位管理咨詢專家曾聘用兩名年輕的女孩當助手,幫他折閱、整理信件、發(fā)放薪水等相同的工作。兩個女孩均都忠心耿耿,其中一個女孩粗心,懶惰,能力不足,連份內的事也不能做好,結果被解雇了。而另一個女孩卻常不計報酬的干一些并非自己份內的事,譬如替老板給客戶回信等,她的做法給公司帶來了更多的客戶。她一直堅持這樣做,并不在意老板是否注意到自己的努力。一份耕耘,一份收獲,終于有一天她被提升為管理咨詢專家的秘書?,F(xiàn)在企業(yè)以進入全球化和知識化階段,在這個階段企業(yè)變?yōu)橐粋€新的形態(tài),這就要求我們每一個員工都應該有更高的知識,更好的管理才能,像我處開展的創(chuàng)建學習型組織,就是為了適應新目標、新環(huán)境、新局勢的需要。

海爾集團總裁張瑞敏曾說過“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!弊鳛閯偺ど瞎ぷ鲘徫坏囊幻麑W生,我們每天的工作可能只是接聽電話、整理報表之類的小事,也許你會因此感到疲倦,也許你會感到大材小用,也許你會認為毫無意義,但是你一定要記?。哼@就是你的工作,工作無小事。在你調整好你的心態(tài)后才能全身心的投入到自己的工作中。我覺得我們每一位員工都應該先磨練自己的心境,沉淀自己的情緒,從細微處著眼,從小事做起,相信我們一定會有美好的未來。

我們的工作不是一成不變的,還需要主動創(chuàng)新,我們已經有了良好的工作心態(tài),所以在工作中無論遇到什么困難都應該努力克服。創(chuàng)新可以幫助所有的人成就輝煌,因此我們應該隨時隨地的進行。當不斷改進成為一種習慣時,我們才會真正領悟到創(chuàng)新的真諦?!拔灞緯钡木駥奈柚覀內崿F(xiàn)自己生命的價值,在工作中實現(xiàn)理想,從而為我處乃至全公司的建設貢獻自己的力量!

基層工作演講稿篇九

朋友們,我們知道,雞蛋的外面有一層殼,里面是蛋清和蛋黃,它是我們家家戶戶常備的美食。當然,除了當作食品,它還可以誕生出一個小的生命,孵化成一只小雞。但是,如果我此刻不小心,雞蛋從我的手里掉在了地上,那么,可口美味的家肴、鮮活可愛的生命也就沒有了。

如果說安全就像一個雞蛋,那么這蛋殼就是我們電務段人日日夜夜、精心維護的信號和水電的設備,蛋殼里面裝的就是我們的效益和生命。假如我們不小心砸爛了安全這個雞蛋,那我們的效益就沒有了,更嚴重的還可能危及鐵路旅客和我們自己的生命財產。

話說安全,我不想一一列舉一連串枯燥無味的數字,不想聲淚俱下地講述一個個血淋淋的安全事故,不想聲嘶力竭地強調安全的重要性,因為,那會使人感到安全是一個沉重的話題。

安全是什么?我們說安全是生命?!吧?,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個老生常談的話題。人們熱愛生命,因為她能讓人領略到幸福和溫情。我們常說安全,是因為生命只有在安全中才能永葆鮮活。如果國家沒有了安全,那么人民的生命便沒有了保障;如果社會沒有了安全,那么公民的生命就失去了意義;如果我們鐵路沒有了安全,那么我們的旅客和職工的生命就會處在危險當中。其實大家隨手翻翻報紙就會發(fā)現(xiàn),每天都有數以百計的人因為忽視安全而喪失了性命。當我們把目光投向那一個個因血淋淋的安全事故致使摧毀一個個不再完整的家的時候,你是否會感到酸澀在眼,刺痛在心?面對那些慘痛的教訓,我們怎么能說安全不是生命呢?

安全是什么?我們說安全是效益。這是幾乎一個毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的盈利,效益就是職工的工資、獎金和福利。如果一個企業(yè)安全事故連續(xù)不斷,那么就必然會影響工人隊伍的穩(wěn)定和正常的生產率,同時也會影響企業(yè)信譽及企業(yè)形象等等。就拿我們鐵路來說吧,一念之差,違章作業(yè),釀就事故,后果就可能不堪設想,所造成的直接損失和間接影響更會是難以估量。失去了安全,就會面臨著危險;丟掉了安全,就可能孕育著災難。那些本是職工辛辛苦苦,拼命工作換來的血汗錢,就會這樣被安全事故所無情地吞噬了。你們說,如果沒有了安全,還能有什么效益可言呢?

安全是什么?我們說安全是責任。我們可能都聽說過,日本人在進入旅館時,首先不是看菜譜,而是看它的安全通道是否通暢,這就是日本人的安全責任意識。預防安全事故,我們就是要有日本人這種安全責任意識,嚴格地遵守和執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,做到既要對自己負責,更要對他人負責。記得《細節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話:“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”我們鐵路有著完善的安全規(guī)章制度,但是安全不僅僅制度,它更需要我們每一個鐵路人強化安全意識,增強責任心,安全才有保障。如此說來,安全它不是責任又是什么呢?

安全是什么?我們說安全是榮譽。也許有的朋友會疑問:“安全怎么會是榮譽呢?”是的,對我們鐵路行業(yè)來說,安全就是一種榮譽!在經濟和社會高度發(fā)展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,鐵路企業(yè)就是抓住了安全,才贏得了市場、取得了效益,這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。鐵路靠安全和正點得以在激烈的競爭中立足,鐵路人以無私的奉獻讓鐵路的安全和正點得以保障,讓安全天數得一天天地延續(xù),這成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎?

朋友們,當你每天早上上班前吃著香噴噴的煎雞蛋時,請你想一想―――安全;當你下班回家后喝著美味的西紅柿蛋湯時,請你想一想―――安全。我們說安全像雞蛋,但它不是雞蛋,它比雞蛋更重要,因為生命是珍貴的,效益是必須的,責任與榮譽是比肩并重的,安全的意義廣闊而深遠。今天我們在這里說安全,要的不是一時的覺醒,而是盼望我們從中得到某些啟示,樹立一種終身受用的安全意識。

朋友,我問你:人最寶貴的是什么?當然是生命。為生命保駕護航的是什么?是安全。安全對個人、家庭、企業(yè)來說又意味著什么呢?意味著我們焦急等待親人下班時還能按時聽到鑰匙在鎖孔里轉動的聲音;意味著企業(yè)獲得不竭的動力持續(xù)而快速地發(fā)展。所以,讓我們爭做本質安全人,將安全工作常抓不懈。

有句俗語說的好:“一根再細的頭發(fā)也有它的影子;一個在小的事故,也有它的苗子”。然而,現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點安全演講稿:安全工作要常抓不懈。有的人安全意識淡薄,在工作中馬虎、湊合、蠻不在乎,把安全制度、安全規(guī)程拋在腦后,導致了事故的發(fā)生,輕則設備受損,重則人身傷亡。

這不是駭人聽聞,它就發(fā)生在我們身邊。不信?那就聽聽這個真實的故事吧:大家曾親切的稱呼他———老鐘,在一次處理冒頂事故時,因違章作業(yè)不幸身亡。事后,他妹妹對我哭訴了那催人淚下發(fā)人深思的經過。那是一個普通的星期天的中午,久居外地難得歸家的她回到家后,哄著兩個年幼的孩子,依偎著雙親和嫂嫂圍在一起包餃子,嫂嫂說:“一會你哥就下班了,這么些年了,咱也吃頓團圓飯!”。于是,餃子在家人的歡聲笑語中包好了。

哥哥下班的時間已過,可還沒有聽見那熟悉的腳步聲,煮餃子的水溫了又沸,沸了再溫……時鐘依舊悄然地走著,一家老小,就這樣由靜靜的等待,變得浮燥不安起來。

不知何時,天空中飄來了幾朵陰云,讓人隱約感覺到了什么?!斑?,咚咚”

“回來了……爸爸回來了”侄女歡快的叫喊著奔去開門,然而出現(xiàn)在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸單位上的領導。

“老鐘他,他……他出事了!”(停3秒,音樂緩緩進入)

噩耗傳來,這個家的“天”塌了……

當看到哥哥的尸體被抬到井口時,父親、母親、嫂嫂、侄兒、侄女哭成一團。母親像瘋了似的向哥哥的尸體撲去,搖著喊著:“我的兒,你要疼死為娘??!”

嫂子哭得死去活來,“孩子他爹!我們這個家不能沒有你啊”

年幼的侄兒侄女抱著嫂子的腿,邊哭邊喊:“媽媽,我要爸爸、我要爸爸呀!”

(音樂聲音減小)安葬哥哥的那天,風刮得很緊、很緊,一路上不時卷起的黃土,送他上路。(音樂慢慢停下)

沒多久,當她得知哥哥是因為自己違章作業(yè)而造成了此次事故時,她不禁對思念的哥哥生出了恨意:哥哥啊,你在違章時難道就沒有想到你可愛、聰明的一雙兒女?難道就沒有想到你滿頭白發(fā)的雙親嗎?

對此,我無言,耳邊嗚咽的哭聲、沙啞的喊聲,仍是那樣的悲意凄涼,撕心裂膽。

朋友,當你聽到這如泣如訴的故事時,你又有何感想呢?違章,又是違章,這簡簡單單的兩個字竟有多少人為此丟掉了生命,又有多少個家庭因為他變得支離破碎。我不禁要問,為什么這樣的悲劇屢屢上演?難道說這些以生命作代價換來的教訓還不夠深刻嗎?難道說家人那撕心裂肺的哭喊聲還不能夠喚醒您那顆沉睡的安全的種子嗎?

春天走了會再來;花兒謝了會再開。然而對于我們來說,寶貴的生命只有一次。我們每個人都要珍惜這僅有的一次生命!為我們愛的人,更為愛我們的人。

親愛的工友們,當您看著白發(fā)老人呼喊兒子的時候,當您看著天真無邪的孩子呼喊爸爸的時候,當您看著哭的死去活來的妻子呼喊丈夫的時候,切莫忘了“安全就是全家福,安全就是咱礦工的天啊!”

安全是能使船只在海中停泊的錨,當航行中有倦意的時候,可以拋錨作短暫的歇息,安全是把握前行方向的舵,當風起浪卷的時候,可以把好舵順利到達彼岸,安全是深情的港灣,當海風呼嘯的時候,可以避開惡浪,駛入靜謐的避風港,安全是……這不是什么令人向往的意境,這一切是要我們自己去創(chuàng)造就能實現(xiàn)的。只要我們重視安全,工作中自覺主動地為之努力,實現(xiàn)安全,我們才有資格去享受。

安全是一種行為。這種行為靠我們自己平時自覺養(yǎng)成和規(guī)章制度強壓。用制度規(guī)范行為,用規(guī)程左右行為。種瓜得瓜,種豆得豆。種下安全的種子,收獲幸福的生活!不是嗎,只要我們把握好安全行為,能使生活快樂和幸福;把握不好,能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊安全演講稿:工作中感悟安全。比如,有的企業(yè)主,為追求效益最大化,怕花錢,原有的安全設備已銹蝕不更新,電線嚴重老化不更換,僥幸地躲過今日,逃過明天;有的把安全檢查看成是對自己過不去,挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。殊不知,在這種觀念支配下必然會導致事故發(fā)生,所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新,與時俱進。只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍。

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發(fā)生,對安全生產監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規(guī)程辦事,對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節(jié),就可以消除隱患,避免事故的發(fā)生。

安全是一種責任。我們工作就承擔責任,對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

居安思危。我們每個人不妨捫心自問,安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全責任心強嗎?現(xiàn)實生活中,總有一些人漠視安全。無論是通過宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現(xiàn)場目擊,但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,因此生活會變得更加美好;生命又是脆弱的。一場遭災難降臨,生命就會轉眼即逝,生活從此黯然失色。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕悲劇在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!

痛定思痛。不必說交通事故我們沒有,不必說礦難事故離我們遙遠,不必說空難事故不會存在。我們應該切切牢記的是,任何一個事故的發(fā)生都有一個共性,或者是不起眼的隱患,或者是工作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓,足以讓我們警醒:責任重于泰山!

雖然世上沒有后悔藥,但是預防安全生產有良方。不是嗎,制度就是“感康”,加強學習,嚴格遵守就可抵制細菌侵擾,抵御“安全感冒”;安全規(guī)程就是“活絡丸”,幫助打通脈絡,舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”等安全警句就是鈣片,可以強身壯骨,阻止“鈣”流失。

對于電力企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全,我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了安全,我們才能構建和諧電力,建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以,對于安全問題決不能掉以輕心,敷衍了事。堅決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序,不能一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,這就要求我們時時刻刻提高警惕,牢把安全關,緊繃安全弦,人人事事講安全,才能防患于未然,創(chuàng)造安全新天地。

基層工作演講稿篇十

尊敬的領導、同事們:

大家好!在漫長的人生中,每個人的大部分時間都是在工作中度過的。

可以說工作就是我們生命的舞臺,工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作,才能把工作做得盡善盡美,才能獲得人生中的最高成就。然而,很多的人卻無視自己所擁有的美好工作,而去追求那些表面看起來很美好,實際卻很虛幻的東西,直到失去本來所擁有的工作的時候,才懊悔不已。

有多少人,在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人,總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,而是你必須要有一份工作來維持你的生活,愉快地度過你的人生。

xx記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說:“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過的生活?!?/p>

的確,有了工作,我們才有生存的基礎、生活的來源,才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有,還談什么理想,什么價值,什么人生追求?

現(xiàn)實生活中,很多人都擁有一份令人羨慕的工作,然而,他們卻生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應付的態(tài)度,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺,卻沒有把心思放在工作上,把精力用在崗位上,他們更多的是貪圖享受,按月領取那份工資和獎金,對工作敷衍塞責,有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的事。這樣的人,遲早會被公司解雇或受到應有的處罰。

珍惜才會擁有,感恩才能長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,從而追求更美好的人生。

工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命,進而提高自己的人生價值。然而,很多人在工作中卻不珍惜崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高,沒有立足本職埋頭苦干,當然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績,就會因

羨慕而嫉妒,進而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷,似乎自己沒有成就,不是因為工作不努力,而是崗位不合適。但是,一旦領導將他們放到某個重要崗位上,他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂,以致成天在“一杯茶水一包煙,一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創(chuàng)造的才智,統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡,到頭來,難免平平庸庸、無所作為??梢?,不珍惜崗位,實際上就是茍且偷安,敷衍人生,最終是對自己生命的浪費。

有人或許會說:重要的崗位容易調動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產生敬業(yè)之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一個城市而言,沒有人當市長是不行的;同樣,沒有人做清潔工也是不行的。想當市長的人很多,想當清潔工的人肯定不多。可是,市長只需要一個,清潔工卻需要幾千人,甚至幾萬人。即使這樣,如果清潔工不認真工作,不珍惜自己的工作,他同樣也會失去這一份工作。因為,你不珍惜你的崗位,自然就會有人來替代你。

努力工作,不斷學習,在平時工作中,積極學習他人長處,提高自己的業(yè)務能力,拓寬自己的業(yè)務知識。在巡視壓力表、溫度表時,嚴格遵守生產要求,按時巡視查抄,填寫工整、干凈無污、準確無誤,做好參考數據,做好辦公室的輔助工作資料。

珍惜崗位,實際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當前,我們很多人在學習西方企業(yè)的精神和教義,其實我們更應該學習中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁,死而后已”名垂千古。

珍惜自己的工作是一條實現(xiàn)人生價值的必經之路。只有踏踏實實,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,才能獲得人生的成功。

我的演講完畢,謝謝大家!

基層工作演講稿篇十一

尊敬的領導,同事們:

大家好!

我來到公司已有兩年有余,公司給我們提供的這個平臺已經讓我離不開。因為這里寄存了我大部分的感情!此時此刻,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為自己在工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,我只不過做了我應該做的工作,與許多同事一樣,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,十幾年如一日,將全部心血獻給了紡織事業(yè)。

“路從腳下起,事從今天做”。對待工作,我始終有一股執(zhí)著的勁。作為倍捻小組長,要有急員工所急,擁有不斷學習心,并時刻充實自己技能的工作情懷。

“螞蟻爬樹不怕高,有心奉獻不怕小”。對待奉獻,我始終懷有一股熱忱的心。過去的xx年,對于我來說,是我工作態(tài)度積極轉變的一年,因為這一年里我懂得了什么是我工作我快樂。

“只有工作著,才是快樂的”。許多人都覺得周一到周六是最痛苦的時間,因為一大早就要從床上爬起來,去面對繁瑣的工作。他們也許會想,如果每天都是星期天,那該有多好?。〉?,如果當有一天真的不能工作了,整天呆在家里無所事事,真的會感到快樂嗎?對于我們運轉工人來說,就有著特殊的作息時間,一年365天,沒有星期六、星期天,天天都是上班日。不管是嚴冬、酷暑,不管是雨天、雪天,不會因為時間的轉移而轉移,更不會因為各種因素而放松工作標準。工作會讓我懂得責任二字的分量,會讓我贏得尊重和認可。生活因工作而快樂,我選擇了我喜歡的生活方式——快樂工作。

什么是人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑、迷惘。我的價值觀其實很簡單:做好每一天,干好每件事,做一個愛崗敬業(yè)、無私奉獻、在平凡的崗位上尋找快樂的人。工作是累、是辛苦,但是真正的付出才是人生的滿足,尤其是不懈怠的工作,更給人以欣慰與快樂!記得雷鋒這樣說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否堅守了你的崗位”。簡單的話卻道出了真理般的工作態(tài)度:像螺絲釘一樣堅守你的崗位,這是我們工作的責任與義務。

我知道,如果想要給別人一滴水,自己必需有一桶水,所以,僅僅只是愛崗遠遠不夠,還應不斷地提升自我才能達到前進的頂峰。于是,工作之外,學習業(yè)務知識、學習溝通技巧、學習為人處世,成為我業(yè)余生活的主角。我相信,惟如此才能永遠不偏不倚地堅守我的崗位,達到所處崗位的必備技能。

愛崗敬業(yè)說起來簡單,但做起來也不是件容易的事,需要我們默默無聞的付出,需要我們勤勤懇懇的堅守。在今后的工作中,我要努力做到服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上,主動而不盲動,融合而不迎合。

朋友們,給我們的思想插上一對翅膀,放飛想象沒有到不了的地方。阿爾卑斯山入口處有塊石碑,上面這樣寫到:“慢慢的走,欣賞??!”人生路途漫長,無論坎坷與否,都要對生活充滿希望,只要有希望勇往直前,我們就會到達夢想的彼岸!

基層工作演講稿篇十二

尊敬的各位領導、同志們:大家好!今天我演講的題目是:立足新起點,從我做起,做好本職工作。

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!边x擇了教師,就是選擇了葉的事業(yè),教師的一生,與花相伴。與花相伴的一生,富有詩意而美好。

要讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花;要做一名合格的教師,學生喜愛的老師。首先,要做品格的高尚者。滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格?!皩W高為師,身正為范”,從我離開師范的校園走上工作崗位我就下定決心要以此為目標,在實際工作中,要努力做到度量大一點,脾氣小一點,說話柔一點,微笑多一點,禮貌周一點,態(tài)度好一點,儀表美一點。讓愛在教育事業(yè)中閃光吧?!罢l愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!?/p>

教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹?,“愛”意味著無私的奉獻。教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

要讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花;要做一名趕得上形式,不落伍的教師,我覺得就應該立足新的起點,不斷謀求新的跨越,要不斷加強自身的知識積累,努力做學識修養(yǎng)的修煉者。隨著時代的進步和發(fā)

展,只有不斷地吸收新知識,接受新觀念,成為一名學習型的教育工作者,才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下,需要我們探索、掌握、熟悉的東西太多,只有不斷勤奮學習,刻苦鉆研,才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平,適應新形勢下的教育工作,形成教育工作者特有的人格魅力。

要讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花;要讓我的工作在平凡中彰顯卓越,我覺得就要從我做起,做好本職工作,做踏實工作的耕耘者。教育工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;教育工作的新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取;教育工作清貧質樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守執(zhí)著。學會在工作中任勞任怨,學會在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋我們的堅毅和執(zhí)著。

有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,并且打算讀一輩子。有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木,但需要尊重它們自然地成長。我是一名黨員,我熱愛黨的事業(yè),熱愛教師這一職業(yè),在以后的工作中我定將立足新起點,不斷適應新形勢、新任務、新要求,從我做起,做好本職工作,構筑心中最美好的景象——讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花。

基層工作演講稿篇十三

今天,當我走上這個演講臺時,感慨萬千!此時此刻,站在這里,我激動,我自豪,我驕傲!因為,我是一名為摯愛的郵政事業(yè)傾注熱血的營銷人!在過去的歲月里,我只是做了每一個稱職的郵政人應該做的事,企業(yè)卻給了我太多的榮譽!而這些榮譽,也時時刻刻激勵、鞭策著我以最佳的姿態(tài)和作風,為郵政企業(yè)貢獻自己微薄的力量,為我所熱愛的營銷崗位竭盡全力!

我叫李__,來自__市郵政局__營銷團隊。今天,我就自己在郵政營銷崗位工作六年來的點滴體會在這里向大家作匯報。

我于20xx年從事郵政營銷工作。六年來,是郵政企業(yè)培養(yǎng)教育了我,給了我不斷進步的機會,使我逐漸成長、成熟。從營銷員到營銷經理,我一步一個腳印,經歷了__營銷團隊從無到有,從小到大,從最初僅我一人專職營銷,發(fā)展到今天由12個精英組成的營銷團隊,每一步的成長過程,都歷歷在目。營銷團隊剛剛起步時,沒有現(xiàn)成的經驗,沒有成功的樣板,一切都還在摸索中。當時,一想起這,頭就發(fā)暈??擅鎸︻I導的關懷和同事的信任,我還是信心十足邁出了自己營銷生涯的第一步。

波導__分公司于20xx年6月12日落戶__,從最初的試合作到成為今天親密友好的長期合作伙伴,在5年的合作中,我一直負責波導公司的個性化服務,并推出一系列延伸服務,求得雙方的“共贏”,建立了穩(wěn)固的客戶關系。五年了,我一直清楚地記得當年第一次接洽這個項目時的情景:那是20xx年6月,當得知波導將在__成立分公司的時候,我們想盡一切辦法,前后跑了不下30趟,終于打動了政府部門的一位負責人,同意我們和他一起去武漢機場迎接從波導總部來__任職的葉總。得到這一答復我激動萬分,心里暗暗給自己打氣,一定要談成這個項目。我翻來覆去想了許久,為了讓葉總看到我們的誠意,第二天我便去買了一部波導最新款的手機,然后定了一束漂亮的鮮花,在花束中間醒目地寫上“歡迎波導分公司落戶__,__郵政ems熱忱為您服務”!和我們同去的政府領導非常感慨地說:“郵政人服務的細節(jié)真是完美!”當葉總看到我手中的鮮花和手機時,眼前一亮,立刻走上來和我握手,我非常激動地說:“__郵政隨時為您服務!”葉總初來__,各方面情況都不熟悉,我常常主動和他聯(lián)系,無論是工作還是生活,他沒想到的我們先想到,盡可能地滿足他的一切需求,終于在最短的時間內談成了波導手機從郵政ems寄遞的項目。這是我營銷生涯中終生難忘的一個項目。在激烈的速遞業(yè)務市場競爭中,我深深感到“開發(fā)一個客戶難,而守住一個客戶更難”。波導這個項目自從接下來,我就一直看作自己工作中最重要的事,從來不敢懈怠。由于波導公司交寄的物品價值高,時限要求強,因此對出口郵件的時限和查詢信息反饋十分重視。如果貨物慢一天或許會丟掉一個區(qū)域性的市場,造成的損失不言而喻。針對客戶的這種特殊需求,我對每批貨物都及時跟蹤查詢,并負責收集、整理反饋的回單,定時向客戶反饋,以細致、周到的服務贏得理解與認可,并建立了良好的溝通渠道和融洽愉快的合作關系,同時,也架起了波導公司同郵政其他業(yè)務之間的橋梁。波導公司董事長徐立華的老家在__市洛陽鎮(zhèn),當我們得知徐總的大哥在老家喬遷新居,徐總將親自趕回來祝賀時,我們連夜趕往武漢買回當地農村人最喜歡的吉祥物壽禮和巨型花籃于第二天上午打上__郵政的標識送往洛陽,在眾多的賀禮中,立刻以其新穎獨特吸引了徐董的目光,并對幾年來郵政對波導的服務表示了肯定和感謝。此后,波導公司在元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及員工生日等節(jié)假日或慶典日,為其大客戶送祝福時,只要有業(yè)務需求,首先想到的就是__團隊,只需一個電話,找到__團隊的任何一個人,就可以辦成郵政任何一項業(yè)務。在我們營銷團隊的龍頭作用下,郵政的儲匯、代理保險、集郵、報刊等業(yè)務也紛紛滲透進了波導公司的業(yè)務范圍。20xx年,波導在郵政ems的市場份額由年初的48%提升到78%,擠走了非郵快遞“宅急送”,20xx年波導僅產生特快收入就達155萬元,禮儀收入10萬元,五年來產生收入650萬元,成為__郵政速遞業(yè)務發(fā)展中一抹動人的春色。

“身教重于言教”。我時時刻刻用這句話激勵自己,用表率的作用拉近與營銷員之間的距離。在我的帶領下,團隊的12名成員真真切切的把自己溶入企業(yè)這個大家庭,卻十分苛刻自己的小家庭。我和35歲的胡道村是這個團隊中年齡最大的兩名女同志,平日很少顧家,每個月在家難得吃到幾餐團圓飯,就連剛剛上小學的孩子,也很少過問。經常放在外公外婆家里。每個節(jié)假日都是速遞營銷最忙碌的時候,為了客戶的利益,常常沒有正常的星期天和節(jié)假日。去年中秋佳節(jié)期間,我們沒有好好地陪過家人和孩子一天,當女兒揚著她稚嫩的小臉,滿臉疑惑地問我:“為什么別人的媽媽在節(jié)假日都有時間陪伴他們,而我的媽媽總不能陪我?”看到女兒孤獨的眼神,我一陣陣辛酸,眼淚直在眼眶里打轉??晌抑话褱I水咽進肚里,義無反顧的做好自己的工作,每天都是早出晚歸。華燈初上,我們少了與家人團聚、與孩子溝通的機會,而是一起拜訪客戶,用真誠和熱情與客戶架起溝通的橋梁。為攻下__工行這個客戶,我和營銷員們先后十次登門拜訪,找了這個部門找那個,從一個辦公室到另一個辦公室,從部門負責人到分管領導,一直找到行長,甚至找到了客戶家中,憑著鍥而不舍的精神和品牌服務的承諾,簽下了配送月餅近千份的協(xié)議。在競爭激烈的月餅市場,歷時兩個月的艱苦公關,不知道跑了多少路,受了多少氣,吃了多少閉門羹,流過多少委屈的淚水,硬是憑著一股不服輸的勁頭,打動了許多單位的主要領導,同意從郵政訂購月餅作為職工中秋節(jié)的福利。在20xx年__中秋“思鄉(xiāng)”月禮儀專遞營銷中共配送月餅2萬份,形成業(yè)務收入50萬元。

在這期間,有一件事讓我終生難忘:那是去年中秋節(jié)前夕的一天晚上,我接到一位姓彭的客戶的電話,說要寄一份月餅到上海,要我上門收寄,我二話沒說,立即帶上五種月餅和我們事先設計好的賀卡趕過去供他選擇。他當時就說:“沒想到你們想得這么周到,連賀卡都替我設計好了!真是謝謝你們!”在月餅寄走以后,我及時跟蹤查詢,當獲知對方已經收到月餅的時候,我們主動打電話聯(lián)系對方并表達了郵政對她的祝福。她非常激動地告訴我們:她是受那位姓彭的客戶資助考上上海大學的貧困學生,收到月餅她非常激動,也非常感謝郵政周到的服務,并希望通過郵政表達她對那位姓彭的客戶深深地謝意!聽完這些,我立即按寄件人地址找到客戶單位,向客戶說明收件人的心意,也直到此時,我才知道對方是__市國土資源局的局長,知道他從小學就開始資助那個農村女孩一直到現(xiàn)在。我走的時候,他說:“以后有什么事情需要我?guī)兔ΡM管開口,只要能辦的我一定辦!”我只說了一句:“如果我們的服務讓您滿意,而中秋節(jié)您的單位也考慮為職工表示祝福的話,希望您能選擇郵政的服務!”三天之后,我接到了他的電話,定下了整個國土系統(tǒng)近500份月餅,創(chuàng)收4萬余元。為加深客戶的印象,我挨戶將月餅送到家里,并額外加上賀卡表達郵政的祝福,所有收到月餅的員工一致對我們的服務非常滿意。而當我送完所有的月餅趕回家的時候,已經夜里十一點鐘了。想想做營銷工作的艱辛,心中也常常感覺委屈,有時甚至想流淚。但是這些委屈和成功的喜悅相比,也就不算什么了。也正是這樣一次周到的服務,給我?guī)砹艘庀氩坏降氖斋@:在20xx年郵政郵資封片卡業(yè)務發(fā)展中,國土局是一個競爭非常激烈的單位,局里先后有十余人上門營銷,都吃了閉門羹或者遭到婉言拒絕,在最后只剩下十多天的情況下,我上門找到彭局長,說明了來意,沒想到一下子就談成了制作20xx多份賀卡的協(xié)議。當談下這個項目時,我的眼眶濕潤了,我深深地感到,郵政營銷工作雖然難,但客戶給我的回報就是對我工作的最大肯定!

以此為契機,我又瞄準了__的節(jié)日禮儀專遞市場,在拜訪客戶的過程中,幾乎走遍了__的大街小巷,發(fā)現(xiàn)禮儀市場有不少潛在的客戶群,而__禮儀服務店鋪經營尚為空白,于是我大膽設想,調查走訪客戶需求,并逐一根據客戶特點和檔次,尋找時尚、銷路好的商品作為派送禮品,使生日禮儀、春節(jié)專遞等節(jié)日禮儀專遞成為__賀禮新時尚,我在每一次派送時,都記下客戶的詳細資料和重要紀念日,預約下一次的服務。20xx年僅春節(jié)禮儀專遞就實現(xiàn)收入15萬元,鮮花禮儀5800多份,形成收入26萬元。

營銷人員的付出別人難以體會,工作性質決定了長假里我們只能是看客,無論是“五一”、“十一”,還是春節(jié)、中秋、國慶,我們只能放棄與家人或朋友出游、休閑的機會,始終堅守在工作崗位上;

客戶的需求讓我們全力以赴,風雨無阻。無論是酷暑炎夏,還是三九寒冬,我們總會及時出現(xiàn)在客戶需要的地方。

速遞物流業(yè)務的發(fā)展離不開一個忠誠的客戶群,客戶的滿意是我們最大的追求。在工作中我們時刻以自己的一言一行,展示郵政營銷人良好的服務形象,讓客戶感受我們真誠的服務。在營銷過程中,我十分注意留心身邊每一件事,幫助客戶解決一些力所能及的問題。深圳、廣州、上海、北京等城市是__市民出行最多的城市,火車車次比較緊張,我就留心記下__通達這些城市的車次,常常為客戶提供他們意想不到的額外服務。有一位客戶的老公在廣州工作,春節(jié)前夕老公臨時決定不回來,要她帶孩子去廣州過春節(jié)。這個時候是火車票最緊張的時候,當客戶找到我時,我立即答應下來,然后連夜趕到火車站找熟人,可是都沒法弄到車票,最后我硬著頭皮找到了鐵路派出所,好話說了一大堆,終于讓他們同意想辦法讓那位客戶搭上了第二天開往廣州的火車。當我?guī)退押⒆右黄鹚蜕宪嚨臅r候,她流著淚說:“大姐,我們夫妻團聚一次實在不容易,非常謝謝你!別的我?guī)筒簧夏?,可是我能為你宣傳你們郵政的業(yè)務!做你的忠實客戶!”說實話,象這樣的例子在我的工作中實在是太多了。許多客戶在和我打交道時,發(fā)出這樣的贊嘆:你簡直是__的活地圖和生活中的萬事通!

許多時候,我們沒有時間陪伴自己的家人,卻要千方百計陪好客戶和客戶的家人,客戶有事的時候,常常會想到我們。為牢牢抓住客戶,我們經常在節(jié)假日陪同客戶的孩子在游樂場、公園、體育館、肯德基等休閑場所活動,而自己的孩子卻只能放在家里。也正是我們這種無微不至地關懷,培育了一批以波導公司、健民公司為主的穩(wěn)定大客戶。

客戶的認可是我們最大的收獲。在平時工作中,我們留心記住客戶的生日及重要慶典日,在客戶或其家人生日時送去溫馨的祝福,在客戶生病時,送上一束問候的鮮花,在春節(jié)、中秋節(jié),客戶都會有一份意外的驚喜,而在客戶感到驚喜的同時,也感到與郵政不再是簡單合作的關系,更是朋友與伙伴!

在速遞物流市場競爭日益激烈的今天,為了讓團隊更好地發(fā)揮潛力,針對__實際,我大膽建議,探索出了一套新的區(qū)域營銷管理方式,20xx年3月在全局所有營銷團隊中率先實行了薪酬改革,制定了“定區(qū)域,定專人,定客戶”的營銷方式,將__城區(qū)劃分為5個營銷區(qū)域“分田到戶”,每個區(qū)域確定一定基數,超基數部分按提成計酬。確定營銷基數后,作為營銷經理,我沒有把自己個人的營銷業(yè)績放在第一位,而是帶領全體營銷人員深入到全市400多個企業(yè)和單位進行調查走訪,和客戶商討雙方共同發(fā)展的金點子,從中整理和歸納有利業(yè)務發(fā)展的建議和意見,每天抽出一定的時間對重點客戶進行定期拜訪,充分掌握客戶動向和市場變化,幫助解決客戶面臨的困難。每周召開一次交心會,大家暢所欲言,談感受、談困惑,談前景,結合營銷工作中存在的問題,制訂發(fā)展計劃和目標考核辦法。

眾人劃槳開大船,在我的影響和帶動下,我們眾志成城,在努力創(chuàng)造和書寫自己雖然辛苦,卻快樂、充實的人生的同時,闖出了一片新天地。運行以來區(qū)域營銷收入超過了窗口收入,每一個營銷員都超額完成了分局下達的營銷計劃,20xx年實現(xiàn)區(qū)域營銷收入252萬元。營銷人員的收益也同步增加,形成了企業(yè)、員工收入雙增長的良性循環(huán)。

選擇郵政營銷,就選擇了辛苦?;厥讕啄陙淼陌l(fā)展歷程,我們走過了一條不平坦的路,也取得了不平凡的成績。在這些成績的背后,12名營銷人員有著成功的喜悅、收獲的幸福,也有過失敗的沮喪、委屈的淚水,但更多的是我們對郵政事業(yè)的執(zhí)著與追求。與客戶打交道的過程,也就是自己不斷成長、不斷進步的過程。

花落花開,冬去春又來。歲月的風霜只是增長了我們的年齡,卻從未改變我們作為郵政營銷人的決心。“歷盡艱辛不彎腰,開拓市場顯本色”,這是我們樸實的工作情懷,也是我們執(zhí)著的人生信條。目前,__營銷團隊上下一心,各項工作漸入佳境,正煥發(fā)著前所未有的朝氣與活力,成為全市的亮點。

營銷工作整天和用戶打交道,是那么平平凡凡、普普通通,沒有什么驚天動地的大事。然而,正是在和客戶接觸中遇到的平凡小事,展現(xiàn)出我們郵政營銷人的風采。我們都是普普通通的營銷人員,所做的也都是平平凡凡的工作,而這些工作不僅得到了社會的肯定、客戶的認可,且先后被湖北省郵政局、__市郵政局評為“優(yōu)質服務先進集體”、“優(yōu)秀營銷團隊”,我個人和團隊的營銷員們也多次獲得先進工作者、企業(yè)標兵和優(yōu)秀營銷員等榮譽稱號。

詩人汪國真說:沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。我愿和我的團隊努力拼搏,擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),在郵政營銷的路上走得更遠,站得更高,讓青春在營銷中飛揚!無論何時,我們都會自豪的說,這個職業(yè),讓我的青春歲月從此無悔!

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