在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
九種問(wèn)責(zé)情形篇一
一、〈規(guī)定〉是對(duì)我市民主政治制度的進(jìn)一步完善?！匆?guī)定〉是一套較為完整的責(zé)任體系，它不僅僅局限于行政部門內(nèi)部的上下級(jí)之間和各級(jí)政府逐級(jí)追究各級(jí)官員的責(zé)任，在本責(zé)任體系中，公眾也同樣有權(quán)利追究各級(jí)政府的責(zé)任，這樣確保了責(zé)任體系中沒(méi)有缺失的環(huán)節(jié)。憲政體制下的責(zé)任政府的首要責(zé)任就是對(duì)其所作的一切，就與國(guó)家相關(guān)發(fā)生的一切，向公眾有所交代。所以，本問(wèn)責(zé)制度，不僅包括對(duì)瀆職官員的懲罰，更要求政府對(duì)公眾有所“交代”。對(duì)公眾沒(méi)有交代的官員同樣是不負(fù)責(zé)任的官員。本問(wèn)責(zé)制度讓掌握公共權(quán)力政府官員對(duì)其行動(dòng)負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)而言之，本〈規(guī)定〉充分體現(xiàn)了以人為本的基本原則，彰現(xiàn)了社會(huì)主義民主政治制度的優(yōu)越性。
二、〈規(guī)定〉有嚴(yán)格的職責(zé)劃分。問(wèn)責(zé)的前提是在不同的部門與官職之間有嚴(yán)格的職責(zé)劃分，并以憲法和法律來(lái)規(guī)定何種官員所負(fù)何責(zé)，誰(shuí)來(lái)問(wèn)責(zé)，何人依何種程序判定官員失責(zé)。不能確定誰(shuí)承擔(dān)什么責(zé)任，又如何追究責(zé)任?本〈規(guī)定〉不僅確定責(zé)任，而且確定了誰(shuí)來(lái)追究責(zé)任，有了透明合理的判斷依據(jù)?！匆?guī)定〉
第二條明確規(guī)定了行政問(wèn)責(zé)的范圍，無(wú)論從執(zhí)行上級(jí)決策、部署和指示方面，還是從執(zhí)行部門法律、法規(guī)和規(guī)章方面都做出了詳細(xì)的規(guī)定。這樣的規(guī)定也更加有利于政府的層級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
三、〈規(guī)定〉使政府更加透明，政務(wù)更加公開。問(wèn)責(zé)的前提是公開與知情。對(duì)人民負(fù)責(zé)首先意味著必須讓人民知道政府正在發(fā)生的一切。如果公眾不知情，就無(wú)法知道誰(shuí)對(duì)公眾負(fù)責(zé)，誰(shuí)沒(méi)有對(duì)公眾負(fù)責(zé)，就無(wú)法追究失職行為。只有政府透明、政務(wù)公開，才能把政府及其官員置于公眾的監(jiān)督之下。本〈規(guī)定〉第二章，
第七條明確和詳細(xì)的規(guī)定了行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定決策，或者決策失誤，那些事項(xiàng)必須向公眾公開，讓公眾知情，進(jìn)一步提高了公眾的知情權(quán)。 因此說(shuō)本〈規(guī)定〉也是對(duì)〈人大監(jiān)督法〉在細(xì)小環(huán)節(jié)的一個(gè)好的補(bǔ)充。
四、〈規(guī)定〉的問(wèn)責(zé)方式更加具體和嚴(yán)格。過(guò)去的一些制度在承擔(dān)責(zé)任方面總是存在避重就輕的缺陷，本〈規(guī)定〉在這方面更加嚴(yán)厲。其實(shí)作為黨和政府制度應(yīng)就當(dāng)有與法律、法規(guī)同等的約束力，否則制度只能是一紙空文，連嚇唬人的作用都起不到，誰(shuí)還會(huì)去遵守制度，制度規(guī)章還有什么用呢?本〈規(guī)定〉第七、
八、九、十條明確規(guī)定了如何問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)的責(zé)任，使得從領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員都有了緊迫感和危機(jī)感，更加具有約束力和執(zhí)行力。
五、〈規(guī)定〉的問(wèn)責(zé)程序嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行程序是辦一切事務(wù)的最根本保障，離開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事程序，必然導(dǎo)致混亂和無(wú)頭緒，使本來(lái)一件很簡(jiǎn)單的事變的復(fù)雜。問(wèn)責(zé)也是一樣，如果沒(méi)有明確的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和問(wèn)責(zé)程序，就勢(shì)必造成都管都不管的現(xiàn)象，最后不了了之，一大堆問(wèn)題沒(méi)人負(fù)責(zé)?！匆?guī)定〉第四章行政問(wèn)責(zé)程序明確規(guī)定了問(wèn)責(zé)的責(zé)任機(jī)關(guān)、問(wèn)責(zé)程序和辦結(jié)時(shí)限，真正地做到了問(wèn)責(zé)工作有的放矢。
本〈規(guī)定〉的出臺(tái)不僅保障了政府的各項(xiàng)政令順暢執(zhí)行和落實(shí)，還保障了公眾對(duì)自己提出的問(wèn)題能夠得到及時(shí)的答復(fù)，提高了政府的可信度，使政府的工作在全面的監(jiān)督下高效運(yùn)行，更加主動(dòng)有效的防范行政過(guò)錯(cuò)，減少損失。因此，學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉，就要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺(jué)接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具。并通過(guò)我們的努力工作，不斷推進(jìn)我哈爾濱市又好、又快的發(fā)展，讓人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
總之，學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉的根本目的，我認(rèn)為就是：積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，提高責(zé)任意識(shí) 防范行政過(guò)錯(cuò)。
九種問(wèn)責(zé)情形篇二
按照市委、市政府“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)部署和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，決定在我局開展“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)。為確保專項(xiàng)行動(dòng)有序開展、取得實(shí)效，制定本方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，聚焦巡視、巡察發(fā)現(xiàn)的普遍問(wèn)題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐一清理整治，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，完善規(guī)章制度，在全局集中開展“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益等制約和影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為全市糧食工作跨越趕超提供有力保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市xxx“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)楊連果任組長(zhǎng)，局黨組副書記、調(diào)研員李保芳，局黨組成員、副局長(zhǎng)李榮奇，局黨組成員、副局長(zhǎng)隨善明，局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)盧建民，糧油集團(tuán)總經(jīng)理孫玉坤任副組長(zhǎng)，各牽頭科室和責(zé)任單位負(fù)責(zé)同志為成員。
專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組。
三、主要任務(wù)及責(zé)任分工
(一)“一問(wèn)責(zé)”
對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，抓住典型，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，公開處理。
主要任務(wù)：切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定《衡水市xxx黨組主體責(zé)任分解方案》和《衡水市xxx紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》。依據(jù)《衡水市黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任監(jiān)督檢查及責(zé)任追究辦法(試行)》、《關(guān)于對(duì)衡水市國(guó)家工作人員“為官不為”行為問(wèn)責(zé)的暫行辦法》，認(rèn)真查擺問(wèn)題線索，發(fā)放征求意見函，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，設(shè)置公開欄和監(jiān)督舉報(bào)箱。對(duì)20*年以來(lái)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行自查摸底，特別是市委市政府交辦重點(diǎn)事項(xiàng)、機(jī)關(guān)和糧油集團(tuán)及其所屬企業(yè)大額財(cái)務(wù)開支、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行梳理，對(duì)于重點(diǎn)工作落實(shí)不力、造成財(cái)政資金浪費(fèi)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢資金沉淀的問(wèn)題，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和通報(bào)曝光反面典型，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。重點(diǎn)解決三個(gè)方面問(wèn)題：
1.不講政治規(guī)矩、不守政治紀(jì)律問(wèn)題。著力解決執(zhí)行上級(jí)決策部署不力，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違、妄議中央，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，重大問(wèn)題不請(qǐng)示、不報(bào)告等問(wèn)題。
2.黨組織政治核心作用弱化問(wèn)題。著力解決黨的組織不健全，黨政不分、黨企不分，黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，“三重一大”事項(xiàng)不集體研究，落實(shí)民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度不到位等問(wèn)題。
3.主體責(zé)任缺失問(wèn)題。著力解決主體責(zé)任落實(shí)不力，分管職責(zé)范圍內(nèi)主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)管理不嚴(yán)，組織開展工作不見成效，制度和紀(jì)律執(zhí)行不到位，致使“四風(fēng)”問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，巡視整改不落實(shí)等問(wèn)題。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任缺位的問(wèn)題。著力解決紀(jì)檢組自身履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)失之于寬、松、軟，該處分的不處分，該通報(bào)的不通報(bào)，該問(wèn)責(zé)的不問(wèn)責(zé)等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：盧建民;牽頭科室：直屬單位黨委、監(jiān)察室;責(zé)任科室、單位：辦公室、購(gòu)銷調(diào)控科、政策法規(guī)科、監(jiān)督檢查科、財(cái)會(huì)審計(jì)科、流通發(fā)展科、軍供中心、質(zhì)檢中心、糧油集團(tuán))
(二)“八清理”
1.對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：結(jié)合組織人事部門開展的超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，加大清糾力度，完善規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強(qiáng)干部選拔任用和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)人工作的規(guī)范化和紀(jì)律性。重點(diǎn)解決三個(gè)方面問(wèn)題：
(1)超職數(shù)配備干部問(wèn)題。著力解決超出核定的職數(shù)配備干部;以“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部;違規(guī)設(shè)置“助理”“顧問(wèn)”等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱配備干部;出臺(tái)“土政策”，用職務(wù)職級(jí)待遇獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部，違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇;突破比例限額、超出規(guī)定范圍，變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部等問(wèn)題。
(2)違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題。列出20*年以來(lái)進(jìn)人清單，著力解決冀組通字〔20*〕36號(hào)文件下發(fā)之后，未通過(guò)公開招錄、招聘、調(diào)任、政策性人員安置進(jìn)入事業(yè)單位人員;超編、混編、混崗進(jìn)入人員;未經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，自行進(jìn)入正式人員等問(wèn)題。
(3)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李榮奇;牽頭科室：辦公室;責(zé)任科室：辦公室、糧油集團(tuán))
2.對(duì)違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：充實(shí)政策依據(jù)，查找工作漏洞，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行外事工作紀(jì)律，堅(jiān)決清理和查處20*年以來(lái)在因公臨時(shí)出國(guó)(境)活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為。重點(diǎn)解決兩個(gè)方面問(wèn)題：
(1)虛報(bào)出國(guó)(境)任務(wù)、審核把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題。著力解決出訪人員無(wú)明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，超出組團(tuán)單位業(yè)務(wù)主管范圍，派較高級(jí)別人員執(zhí)行較低級(jí)別人員能完成的任務(wù)，以虛假身份出國(guó)(境)等問(wèn)題。
(2)違規(guī)使用出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。著力解決未按規(guī)定辦理經(jīng)費(fèi)先行審核或未執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審核意見，違規(guī)擴(kuò)大出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)開支范圍，擅自提高經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，虛報(bào)團(tuán)組級(jí)別、人數(shù)、國(guó)家數(shù)、天數(shù)等套取出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)，到下屬單位或使用虛假發(fā)票報(bào)銷出國(guó)(境)費(fèi)用等問(wèn)題。
(3)借機(jī)公款旅游問(wèn)題。著力解決出訪人員未嚴(yán)格按照批準(zhǔn)事項(xiàng)行事，擅自延長(zhǎng)在外停留時(shí)間、改變行程路線、增加出訪國(guó)家(地區(qū))、借機(jī)公款旅游，回國(guó)后未按規(guī)定公示實(shí)際執(zhí)行情況等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李保芳;牽頭科室：財(cái)會(huì)審計(jì)科;責(zé)任科室：財(cái)會(huì)審計(jì)科、辦公室、糧油集團(tuán))
3.對(duì)亂收費(fèi)、亂攤派問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：全面清理、嚴(yán)肅糾正各種“亂收費(fèi)、亂攤派”行為，建立于法有據(jù)、科學(xué)規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈，切實(shí)保障企業(yè)和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)解決兩個(gè)方面問(wèn)題：
(1) 行政事業(yè)性亂收費(fèi)問(wèn)題。著力解決擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍;收費(fèi)單位或收費(fèi)項(xiàng)目被撤消后不終止收費(fèi);在國(guó)家和省、市規(guī)定之外，對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、評(píng)優(yōu)、鑒定、考試等活動(dòng)并從中收費(fèi)等問(wèn)題。
(2)亂攤派問(wèn)題。著力解決除法律法規(guī)和省、市規(guī)定之外，要求單位和個(gè)人集資;除發(fā)生重大緊急情況外，要求單位和個(gè)人贊助、資助和捐贈(zèng)財(cái)物;憑借職權(quán)強(qiáng)行要求參加有償培訓(xùn)，訂閱圖書報(bào)刊音像制品，購(gòu)買不需要的技術(shù)業(yè)務(wù)資料或者器材等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李榮奇;牽頭科室：辦公室;責(zé)任科室：直屬單位黨委、政策法規(guī)科)
(3)行政許可違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題。著力解決無(wú)法定依據(jù)的行政審批項(xiàng)目及收費(fèi);能通過(guò)事中事后監(jiān)管解決的事項(xiàng)，仍設(shè)定中介服務(wù)并收費(fèi);現(xiàn)有或已取消行政審批事項(xiàng)，轉(zhuǎn)為中介服務(wù)并收費(fèi);借助行xxx力壟斷經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李保芳;牽頭科室：購(gòu)銷調(diào)控科;責(zé)任科室：政策法規(guī)科 )
4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響插手工程項(xiàng)目謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：立足教育與監(jiān)督，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)格追責(zé)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。重點(diǎn)解決五個(gè)方面問(wèn)題：
(1)領(lǐng)導(dǎo)干部參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其管轄的地方和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
(4)領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)互相為對(duì)方親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。
(5)機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人親屬做關(guān)聯(lián)生意，涉嫌利益輸送。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：盧建民;牽頭科室：監(jiān)察室;責(zé)任科室、單位：辦公室、直屬單位黨委、糧油集團(tuán))
5.對(duì)滯留截留套取挪用財(cái)政專項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)： 深入清理和糾正滯留截留挪用財(cái)政專項(xiàng)資金問(wèn)題，特別是弄虛作假、套取挪用涉農(nóng)資金和糧食項(xiàng)目建設(shè)資金問(wèn)題，建立資金項(xiàng)目清單，明確清理依據(jù)，健全制度機(jī)制，提高財(cái)政專項(xiàng)資金管理水平和使用效益。結(jié)合今年的市直單位巡察要求，對(duì)20*年以來(lái)專項(xiàng)資金項(xiàng)目進(jìn)行清理，拉出清單。重點(diǎn)解決在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、分配、撥付、管理、使用過(guò)程中存在的六個(gè)方面問(wèn)題：
(1)利用資金、項(xiàng)目管理權(quán)，貪污、受賄，謀取私利。
(2)基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)貼資金和補(bǔ)償款。
(3)項(xiàng)目申報(bào)中弄虛作假，套取和騙取財(cái)政資金。
(4)截留、挪用財(cái)政專項(xiàng)資金。
(5)滯留、延壓項(xiàng)目資金。
(6)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：隨善明;牽頭科室：流通發(fā)展科;責(zé)任科室、單位：財(cái)會(huì)審計(jì)科、糧油集團(tuán))
6.對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理中的問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)20*年以來(lái)財(cái)務(wù)賬進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范整理，全面清理和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理中的問(wèn)題，降低行政運(yùn)行成本，提高財(cái)政資金使用效益，切實(shí)扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)解決五個(gè)方面問(wèn)題：
(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼問(wèn)題。著力解決改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼超過(guò)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡、各類獎(jiǎng)金物資，以加油費(fèi)、電話費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等名義變相發(fā)放補(bǔ)貼，執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度的事業(yè)單位在人社部門核發(fā)的績(jī)效工資總量外發(fā)放的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李保芳;牽頭科室：財(cái)會(huì)審計(jì)科;責(zé)任科室、單位：辦公室、軍供中心、糧油集團(tuán))。
(2)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房問(wèn)題。著力解決超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房;領(lǐng)導(dǎo)干部在多部門兼職并多處占用辦公用房;已辦理退(離)休手續(xù)或工作調(diào)動(dòng)仍占用辦公用房;以會(huì)議室、會(huì)客室等名義變相多占用辦公用房等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李榮奇;牽頭科室：辦公室;責(zé)任科室：辦公室)。
(3)“三公”經(jīng)費(fèi)管理中的問(wèn)題。著力解決超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用;白條下賬、公款私存、私客公待、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李保芳;牽頭科室：財(cái)會(huì)審計(jì)科;責(zé)任科室：辦公室)。
(4)違規(guī)配備、使用公務(wù)用車問(wèn)題。著力解決違規(guī)超編制配車、超標(biāo)準(zhǔn)配車、公車私照;以各種名義違規(guī)使用其他單位和個(gè)人車輛;轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用車購(gòu)置(租賃)和運(yùn)行費(fèi)用，公務(wù)用車出售、報(bào)廢未按照資產(chǎn)處置規(guī)定執(zhí)行等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李榮奇;牽頭科室：辦公室;責(zé)任科室、單位：財(cái)會(huì)審計(jì)科、軍供中心、檢測(cè)中心、糧油集團(tuán))。
(5)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。著力解決超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼;享受公務(wù)用車待遇，同時(shí)又以各種名目領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼;離職、退(離)休后，繼續(xù)占用公務(wù)用車或領(lǐng)取補(bǔ)貼等問(wèn)題;違規(guī)使用或固定給個(gè)人使用執(zhí)法執(zhí)勤、機(jī)要通信等公務(wù)用車等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李榮奇;牽頭科室：辦公室;責(zé)任科室：財(cái)會(huì)審計(jì)科、軍供中心、檢測(cè)中心)
7.對(duì)招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地等問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定，全面清理和糾正招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地等問(wèn)題，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)解決兩方面問(wèn)題：
(1)招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問(wèn)題。著力解決規(guī)避招標(biāo)及違法招標(biāo)定標(biāo);串通招標(biāo)、弄虛作假、通過(guò)掛靠資質(zhì)、租借證書等以他人名義投標(biāo)或中標(biāo)后非法轉(zhuǎn)包;應(yīng)進(jìn)入公共資源交易市場(chǎng)交易的項(xiàng)目在場(chǎng)外交易等問(wèn)題。
(2)違規(guī)出讓土地問(wèn)題。著力解決出讓方案編制不全面，供地政策執(zhí)行不嚴(yán)格，供地過(guò)程不規(guī)范，出讓價(jià)款征繳不合規(guī)，供后土地管理不到位等問(wèn)題
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：隨善明;牽頭科室：流通發(fā)展科;責(zé)任科室、單位：糧油集團(tuán))
8.對(duì)懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：堅(jiān)持精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問(wèn)效，全面清理和糾正懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題，促進(jìn)全局干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高。重點(diǎn)解決三個(gè)方面問(wèn)題：
(1)懶政怠政問(wèn)題。著力解決不愿意、不認(rèn)真做事，對(duì)中央和省、市政策及決策部署，不知道、不學(xué)習(xí)、不研究;工作拖拉，敷衍塞責(zé);拈輕怕重，推諉扯皮;不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò);對(duì)所分管的工作底數(shù)不清、情況不明，面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)無(wú)所適從，長(zhǎng)期打不開工作局面，分管領(lǐng)域或本職工作始終處于落后狀態(tài)等問(wèn)題。
(2)不作為問(wèn)題。著力解決不履行或不正確履行職責(zé)，攬權(quán)諉過(guò)，見問(wèn)題就躲，見責(zé)任就推，死扣條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，形成“中梗阻”;對(duì)上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)大而化之、籠而統(tǒng)之，對(duì)重點(diǎn)工作不親力親為，不重實(shí)效、不求質(zhì)量，不按時(shí)完成;工作失管失察;遇到困難繞道走，碰到問(wèn)題不擔(dān)當(dāng);漠視群眾切身利益，態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題。
(3)不在狀態(tài)問(wèn)題。著力解決精神萎靡，不想干事;脫離實(shí)際，盲目干事;精力分散，不務(wù)正業(yè);對(duì)崗位職責(zé)和任務(wù)要求不明;深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過(guò)場(chǎng);紀(jì)律松弛、行為散漫、作風(fēng)漂浮，在崗不在狀態(tài)，不守規(guī)章等問(wèn)題。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李榮奇;牽頭科室：辦公室;責(zé)任科室、單位： 直屬單位黨委、監(jiān)察室、糧油集團(tuán))
四、時(shí)間步驟
“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，自20*年2月開始至20*年6月底結(jié)束，共分為三個(gè)階段：
(一)制定方案、動(dòng)員部署階段(20*年2月)。2月下旬，召開全局動(dòng)員會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)作出安排部署。糧油集團(tuán)對(duì)涉及清理的問(wèn)題，也要相應(yīng)作出清理方案，并安排部署。
(二)集中清理、解決問(wèn)題階段(20*年3月初至6月初)。各牽頭科室、單位，要按照統(tǒng)一部署，實(shí)行統(tǒng)一行動(dòng)，完成“八項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作：拉清單、建臺(tái)賬、找問(wèn)題、出措施、明責(zé)任、限時(shí)限、實(shí)報(bào)告、真整改。
3月底前，要拉出項(xiàng)目清單、問(wèn)題清單，摸清底數(shù)，建立工作臺(tái)賬，出臺(tái)整改方案，開展自查自糾工作。
5月底前，要邊糾錯(cuò)整改、邊總結(jié)問(wèn)題、邊調(diào)查研究、邊問(wèn)責(zé)處理。各項(xiàng)工作要科學(xué)統(tǒng)籌開展。
(三)完善制度、總結(jié)提高階段(20*年6月)。完成“兩項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作：出成果、嚴(yán)問(wèn)責(zé)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)建章立制，鞏固清理成果，健全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，交流成功經(jīng)驗(yàn)。
五、保障措施
“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)、敏感度高，意義重大，是我局當(dāng)前的首要政治任務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各牽頭科室、責(zé)任科室、責(zé)任單位，要各司其職、分工負(fù)責(zé)，牢固樹立不解決問(wèn)題是失職、解決不到位就是瀆職的意識(shí)，敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，加強(qiáng)溝通、密切配合，把紀(jì)律挺在前、把問(wèn)題解決掉、把制度建起來(lái)，確保各項(xiàng)要求不折不扣落實(shí)。在這次專項(xiàng)行動(dòng)中，對(duì)于組織領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)、查擺問(wèn)題不清、解決問(wèn)題不到位的反面典型，將按照“一問(wèn)責(zé)”的要求，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理。
(二)堅(jiān)持分類處置。對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)涉及的問(wèn)題性質(zhì)、表現(xiàn)形式和情形要具體問(wèn)題具體分析。要建立工作臺(tái)賬和問(wèn)題清單。一要實(shí)行“清單式”管理，對(duì)標(biāo)問(wèn)題清單全面梳理具體問(wèn)題，一科室一清單、一問(wèn)題一檔案做到規(guī)范化、檔案式管理。二要實(shí)行“臺(tái)賬式”管理，一科室一臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立總賬，具體問(wèn)題、具體分析，逐項(xiàng)整改、逐項(xiàng)銷號(hào)，各牽頭科室每周五定期上報(bào)工作進(jìn)展情況。對(duì)馬上能解決的問(wèn)題，要立行立改，盡快見效;對(duì)需要一定時(shí)間解決的問(wèn)題，要明確目標(biāo)，嚴(yán)格時(shí)限;對(duì)需要長(zhǎng)期解決的問(wèn)題，要完善機(jī)制，持續(xù)整改。要綜合運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式解決問(wèn)題，對(duì)于比較嚴(yán)重的典型問(wèn)題，要以及依法嚴(yán)肅查處，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。
(三)健全長(zhǎng)效機(jī)制。專項(xiàng)行動(dòng)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，更加注重發(fā)揮制度的治本作用。圍繞突出問(wèn)題，深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，重點(diǎn)做好制度的清理和立改廢工作，科學(xué)統(tǒng)籌、理順關(guān)系，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成果。要不斷提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)持執(zhí)行制度沒(méi)有例外、違反制度嚴(yán)懲不貸，讓制度成為硬杠杠、“鐵籠子”。
(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。牽頭領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的問(wèn)題要一周一調(diào)度，牽頭科室每周五下午向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送清理工作臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)行督導(dǎo)檢查，隨時(shí)掌握進(jìn)展情況。對(duì)組織有力、成效明顯的，要予以表?yè)P(yáng);對(duì)進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改;對(duì)搞形式走過(guò)場(chǎng)、虛以應(yīng)付的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處;對(duì)推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
九種問(wèn)責(zé)情形篇三
各市縣、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商局，省局各處室、直屬單位：
xx市工商局在開展國(guó)際旅游島建設(shè)旅游市場(chǎng)環(huán)境綜合整治特別是海鮮大排檔欺客宰客違法行為整治中，由于監(jiān)管和督查工作不到位，造成海鮮大排檔欺客宰客事件頻發(fā)，游客投訴不斷，并被媒體曝光，在社會(huì)上造成一定影響，嚴(yán)重?fù)p害了工商形象。
xx市工商局河西分局、河?xùn)|分局在整治旅游市場(chǎng)環(huán)境中，對(duì)轄區(qū)內(nèi)海鮮排檔、購(gòu)物點(diǎn)消費(fèi)者投訴處理不當(dāng)，監(jiān)管工作存在漏洞，工作責(zé)任不落實(shí)。
xx市工商局河西分局鳳凰工商所和河?xùn)|分局大東海工商所在轄區(qū)海鮮大排檔的監(jiān)管中，巡查工作制度和信用分類監(jiān)管制度執(zhí)行不到位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)海鮮排檔落實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)制度督查不力。
xx市工商局崖城工商所、xx縣工商局英州工商所和xx縣工商局九所工商所在農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管中，沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)家工商總局《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料管理辦法》的規(guī)定，對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行一卡一帳的監(jiān)管和對(duì)省局制定的“五個(gè)不放過(guò)”執(zhí)行不到位，在監(jiān)管上出現(xiàn)漏洞，給高劇毒農(nóng)藥流入市場(chǎng)造成可乘之機(jī)，“毒豇豆事件”反映出工商部門對(duì)農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管不力，教訓(xùn)是深刻的。
旅游市場(chǎng)環(huán)境整治、農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管中存在的監(jiān)管不到位、責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題，其他市縣(區(qū))工商局也不同程度存在，這與當(dāng)前開展的國(guó)際旅游島建設(shè)旅游市場(chǎng)環(huán)境綜合整治和全省工商系統(tǒng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理的要求是背道而馳的，與省局對(duì)干部隊(duì)伍嚴(yán)格管理的要求是格格不入的。本篇文章來(lái)自資料管理下載。為嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好旅游市場(chǎng)環(huán)境整治和農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，省工商局決定依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》對(duì)上述有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行問(wèn)責(zé)：
1、責(zé)成xx市工商局黨組書記、局長(zhǎng)蔡仁武同志、副局長(zhǎng)馮強(qiáng)同志分別向省工商局黨組做出書面檢查;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
2、責(zé)成xx市工商局河西分局局長(zhǎng)鄧可貴同志、河?xùn)|分局局長(zhǎng)符利同志分別向xx市工商局黨組做出書面檢查;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
3、給予xx市工商局崖城工商所所長(zhǎng)王裕州免職處分;
4、對(duì)xx市工商局鳳凰工商所所長(zhǎng)蘇良軍做出責(zé)令辭職處分;
5、對(duì)xx市工商局大東海工商所所長(zhǎng)葉春雄進(jìn)行誡免談話;并責(zé)令向xx市工商局黨組做出書面檢查;
6、對(duì)xx市工商局鳳凰工商所副所長(zhǎng)何軍、大東海工商所副所長(zhǎng)羅開奇進(jìn)行誡免談話;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
7、對(duì)大東海工商所片區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人陳儒、李銘坤進(jìn)行誡免談話;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
8、對(duì)xx市工商局鳳凰工商所片區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人董開貴、大東海工商所片區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人孫少華在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
9、責(zé)令xx縣工商局副局長(zhǎng)林明、xx縣工商局副局長(zhǎng)容行啟向省局黨組做出書面檢查;并在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
10、分別給予xx縣工商局英州工商所所長(zhǎng)黃才明、xx縣工商局九所工商所所長(zhǎng)劉福祿停職檢查六個(gè)月的責(zé)任追究。
省局要求全系統(tǒng)廣大干部職工以此為戒，舉一反三，增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍全面建設(shè)，本篇文章來(lái)自資料管理下載。認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)開展全系統(tǒng)隊(duì)伍教育管理活動(dòng)，以良好的隊(duì)伍形象和優(yōu)異的監(jiān)管成果向黨和人民匯報(bào)。
201x年x月xx日
九種問(wèn)責(zé)情形篇四
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書
查封扣押處理決定書
（
）安監(jiān)查扣處〔
〕
號(hào)
本機(jī)關(guān)于年月日根據(jù)《查封扣押決定書》［（）安監(jiān)查扣〔〕號(hào)］，對(duì)你（單位）的作出了的行政強(qiáng)制措施。依據(jù)的規(guī)定，現(xiàn)作出以下處理決定：。
如果不服本決定，可以依法在
60日內(nèi)向
人民政府或者申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在
6個(gè)月內(nèi)依法向
人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。
應(yīng)急管理部門（印章）
年
月
日
本文書一式兩份：一份由執(zhí)法單位備案，一份交當(dāng)事人。九種問(wèn)責(zé)情形篇五
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，努力提高政府采購(gòu)人員素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，建立規(guī)章制度用以規(guī)范采購(gòu)人員的行為，如采購(gòu)責(zé)任制度、檔案管理制度、保密制度及政府采購(gòu)操作規(guī)程等。另一方面要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀、交流等多種方式努力提高采購(gòu)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)前政府采購(gòu)工作的需要，保證政府采購(gòu)工作的質(zhì)量不斷提高。（
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2、堅(jiān)持懲防并舉,建立和完善政府采購(gòu)的內(nèi)部、外部監(jiān)督機(jī)制。明晰管理機(jī)構(gòu)與操作機(jī)構(gòu)職能,不斷完善機(jī)構(gòu)分設(shè)、政事分開、獨(dú)立運(yùn)行、相互制約的工作機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)管理、采購(gòu)、支付相互分離、相互監(jiān)督。實(shí)行采購(gòu)代理制度或?qū)⒉晒芊衷O(shè)在兩個(gè)管理單位,實(shí)現(xiàn)裁判員和運(yùn)動(dòng)員分開。建立事前預(yù)算約束、事中動(dòng)態(tài)監(jiān)控和事后監(jiān)督處罰的監(jiān)督體系,采購(gòu)前在媒體公布采購(gòu)項(xiàng)目,采購(gòu)后要公布結(jié)果,接受社會(huì)的監(jiān)督。加大政府采購(gòu)的管理力度,嚴(yán)把重復(fù)購(gòu)置關(guān)。建立政府采購(gòu)情況報(bào)告制度,接受人大的監(jiān)督。充分發(fā)揮財(cái)政、紀(jì)檢、審計(jì)的監(jiān)督管理職責(zé),形成有效的監(jiān)管合力。建立信息披露制度,對(duì)代理機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商和評(píng)審專家不良行為以適當(dāng)方式向社會(huì)公告制定政府采購(gòu)違法違紀(jì)行為處分處罰辦法,加大對(duì)采購(gòu)當(dāng)事人違法違紀(jì)行為的處罰力度制定政府采購(gòu)供應(yīng)商監(jiān)督管理辦法,實(shí)施政府采購(gòu)市場(chǎng)禁入制度,推進(jìn)政府采購(gòu)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督,加大違法違規(guī)采購(gòu)行為的處理力度,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。隨著政府采購(gòu)工作改革的深入開展,各級(jí)各部門執(zhí)行政府采購(gòu)制度自覺(jué)性逐步增強(qiáng),開展政府采購(gòu)工作積極性日益高漲。實(shí)施政府采購(gòu)制度,不僅強(qiáng)化了財(cái)政支出管理,提高了財(cái)政資金的使用效益,而且有效遏制了過(guò)去單位采購(gòu)中的不規(guī)范的行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為的發(fā)生,為市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。（使用熱度：3119人次）
3、建立剛性化問(wèn)責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持用權(quán)必問(wèn)責(zé)，問(wèn)責(zé)必到人，切實(shí)強(qiáng)化政府采購(gòu)各參與人的責(zé)任意識(shí)，確保其依法依規(guī)開展工作。明確承擔(dān)責(zé)任的主體。政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)、采購(gòu)單位、政府采購(gòu)監(jiān)管部門及其責(zé)任人員以及供應(yīng)商、評(píng)審專家等參與政府采購(gòu)的部門和人員，都是政府采購(gòu)的責(zé)任主體，根據(jù)其在政府采購(gòu)中擔(dān)當(dāng)?shù)牟煌氊?zé)，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。明確問(wèn)責(zé)方式。政府采購(gòu)既涉及行政層級(jí)的內(nèi)部管理，又涉及政府相關(guān)部門與市場(chǎng)主體的行政監(jiān)管，同時(shí)還涉及平等主體之間的合同交易，因此其問(wèn)責(zé)方式也是多樣的，既要采用相應(yīng)的行政手段、紀(jì)律手段和法律手段，也要重視綜合運(yùn)用通報(bào)批評(píng)、停職、辭職等組織處理手段以及罰款、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、暫?；蛉∠麍?zhí)業(yè)資格、列入不良行為記錄名單等經(jīng)濟(jì)處罰手段。（使用熱度：3070人次）
4、建立精細(xì)化管理機(jī)制。逐步推行規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，減少人為操作的空間。嚴(yán)格編制政府采購(gòu)預(yù)算和計(jì)劃。實(shí)行政府采購(gòu)預(yù)算和計(jì)劃的編制與部門預(yù)算統(tǒng)一編制，統(tǒng)匯總，統(tǒng)一審查，統(tǒng)一批復(fù)，由采購(gòu)中心根據(jù)預(yù)算和計(jì)劃情況有針對(duì)性地開展分期分批集中統(tǒng)一采購(gòu)，以形成政府采購(gòu)規(guī)模效益。嚴(yán)格實(shí)行部門采購(gòu)資金集中直接支付。在支付中心設(shè)立政府采購(gòu)專戶，根據(jù)采購(gòu)結(jié)果通過(guò)專戶將資金直接支付給供應(yīng)商。推行技術(shù)參數(shù)格式化。在充分市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，針對(duì)不同產(chǎn)品的特性和功能要求建立較為完善的設(shè)備采購(gòu)參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，杜絕指定性和傾向性。在規(guī)范技術(shù)參數(shù)的基礎(chǔ)上推行統(tǒng)一的招標(biāo)文件范本。推行部門辦公用房裝修、辦公設(shè)備等公用設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化配置。積極引入iso9000（使用熱度：2921人次）
5、許多采購(gòu)單位未按預(yù)算管理要求將政府采購(gòu)項(xiàng)目全部編入部門預(yù)算，年度執(zhí)行中追加政府采購(gòu)預(yù)算的現(xiàn)象比較突出，普遍存在漏編采購(gòu)預(yù)算、超采購(gòu)預(yù)算或無(wú)預(yù)算采購(gòu)的問(wèn)題，導(dǎo)致預(yù)算約束力不強(qiáng)，實(shí)際操作計(jì)劃性較差。一些單位政府采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施往往是采購(gòu)計(jì)劃代替政府采購(gòu)預(yù)算，什么時(shí)候需就要什么采購(gòu)，年初預(yù)算時(shí)采購(gòu)項(xiàng)目沒(méi)在列入預(yù)算，很難體現(xiàn)集中采購(gòu)的計(jì)劃性和規(guī)模效應(yīng)和實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)預(yù)算管理。政府采購(gòu)預(yù)算編制不完全。（使用熱度：695人次）
6、進(jìn)一步完善我市政府采購(gòu)制度，簡(jiǎn)化采購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)性價(jià)比。進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購(gòu)監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，配備好政府采購(gòu)監(jiān)管人員和采購(gòu)從業(yè)人員，加強(qiáng)政府采購(gòu)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。加強(qiáng)從業(yè)人員的勤政廉政教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高政府采購(gòu)行政效能和服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步完善專家?guī)?，搭建政府采?gòu)共享平臺(tái)。圍繞政府采購(gòu)中的一些重大問(wèn)題，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步增強(qiáng)做好政府采購(gòu)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和科學(xué)性，促進(jìn)《政府采購(gòu)法》在我市的深入貫徹實(shí)施，不斷提高政府采購(gòu)工作效率和資金使用效益。（使用熱度：283人次）
7、建立專家抽取語(yǔ)音通知系統(tǒng)。著手建立北侖區(qū)政府采購(gòu)評(píng)標(biāo)專家自動(dòng)抽取和語(yǔ)音通知系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)評(píng)標(biāo)專家抽取的整個(gè)過(guò)程全部由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成，保證了專家通知的保密性，避免人為因素的干擾，確保政府采購(gòu)專家評(píng)審公正、公平。（使用熱度：139人次）
九種問(wèn)責(zé)情形篇六近日，xxx中央印發(fā)了《中國(guó)xxx問(wèn)責(zé)條例》，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，街道黨工委組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)xxx問(wèn)責(zé)條例》?！秵?wèn)責(zé)條例》的印發(fā)，體現(xiàn)了xxx堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開創(chuàng)了黨的建設(shè)的新局面，也體現(xiàn)了有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追求。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)對(duì)照《問(wèn)責(zé)條例》6種問(wèn)責(zé)情形，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的不足和下一步努力的方向，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
1.理想信念淡化，理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。隨著年齡增長(zhǎng)、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇?dú)狻⑺蓜潘枷?，自己往往把時(shí)間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中，而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)，沒(méi)有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒(méi)有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，而沒(méi)有結(jié)合實(shí)踐，帶著問(wèn)題，圍繞工作，來(lái)作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來(lái)指導(dǎo)自己的工作。
2.黨員身份弱化，“官本位”的思想在個(gè)人思想意識(shí)中還一定程度的存在。在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層工作還有不扎實(shí)，不到位的地方，與群眾面對(duì)面深入交流的少。
13.抓工作力度不夠。部署安排工作講的多，督導(dǎo)的少，有以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，后期跟蹤抓落實(shí)力度不夠，把布置當(dāng)落實(shí)，把安排當(dāng)執(zhí)行，效率不高，抓督查不夠，容易解決的問(wèn)題過(guò)問(wèn)得多，疑難問(wèn)題督導(dǎo)的少，有些問(wèn)題反復(fù)回潮。
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。街道工作具體繁雜，日常事務(wù)性工作多、急事多、問(wèn)題矛盾多。大量時(shí)間在處理具體工作，學(xué)習(xí)理論時(shí)緊時(shí)松，與日常工作聯(lián)系不緊密，忽視理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)還有待提高。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化。在新的歷史條件下，我們面臨許多新情況，新問(wèn)題的考驗(yàn)，在日常生活工作中，有意無(wú)意間就放松了黨性修煉，為人民服務(wù)的宗旨和艱苦奮斗精神有所下降。實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，從群眾中來(lái)，到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持的不好。容易出成績(jī)、出亮點(diǎn)的工作積極去抓，周期長(zhǎng)、難度大、見效慢的工作抓得少、抓的力度不大。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。總認(rèn)為街道就是最基層的派出機(jī)構(gòu)，只要按照上級(jí)指示具體執(zhí)行就可以，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)即可，創(chuàng)新的空間不大，思考的不多，熱情減退，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作保持在中上游，既不想當(dāng)頭，也不要最后，認(rèn)為不批評(píng)就是表?yè)P(yáng)。
21.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)。著眼于堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)行政能力、解決實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)理論、學(xué)政策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，力求學(xué)得系統(tǒng)一些，學(xué)得扎實(shí)一些、學(xué)得深入一些，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。帶著責(zé)任學(xué)習(xí)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把黨和人民的利益放在第一位，切實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷解放思想，更新觀念，提高思維能力和工作能力，率先垂范，以身作則，管好自己，帶好干部，堅(jiān)守底線，一身正氣。
2．聯(lián)系工作實(shí)際，錘煉思想作風(fēng)。在工作中，要勇于負(fù)責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作；按照“說(shuō)真話，鼓真勁，做實(shí)事，收實(shí)效”的要求，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅(jiān)持實(shí)事求是從實(shí)際出發(fā)。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以新時(shí)期好干部“五好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，處理好\\\^v^遠(yuǎn)與近、虛與實(shí)、大與小”三大關(guān)系，爭(zhēng)做“志實(shí)、學(xué)實(shí)、責(zé)實(shí)”的好干部。
3.保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐能力。堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)于律己，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂廉潔自律責(zé)任書、承諾書，不斷夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐防線，增強(qiáng)抵制各種腐朽思想侵蝕的免疫力。珍惜組織和同志們的信任，珍視和正確使用手中的權(quán)力，保持良好的情操，注重自身品行修養(yǎng)和官德修養(yǎng)。虛心接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、做表率，做到立身不忘做人
3之本，為政不移公仆之身，用權(quán)不謀一己之利，永葆xxx人政治本色。
4.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把貫徹《問(wèn)責(zé)條例》與推動(dòng)完成中心工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化法治精神，在工作實(shí)踐中更好地守紀(jì)盡責(zé)。嚴(yán)格對(duì)照《問(wèn)責(zé)條例》6種情形中的具體內(nèi)容，堅(jiān)決嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，真正問(wèn)到關(guān)鍵點(diǎn)、要害處，推動(dòng)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、全面過(guò)硬。要堅(jiān)持“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，更好地發(fā)揮監(jiān)督的作用，從而喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
九種問(wèn)責(zé)情形篇七
《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》心得體會(huì)：強(qiáng)化問(wèn)責(zé)貴在鞭策問(wèn)效
^v^^v^28日召開會(huì)議，審議通過(guò)《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》。^v^中央主持會(huì)議。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問(wèn)責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》堪稱是問(wèn)責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對(duì)問(wèn)責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢?wèn)責(zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問(wèn)責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會(huì)淪為“稻草人”。問(wèn)責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問(wèn)責(zé)條例來(lái)源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問(wèn)責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的反映。問(wèn)責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問(wèn)責(zé)是手段，問(wèn)效是目的?；蛘咧v，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)貴在助力問(wèn)效?！皢?wèn)效”不僅是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問(wèn)題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問(wèn)責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對(duì)權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對(duì)權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力。
問(wèn)效也是檢驗(yàn)問(wèn)責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)講，問(wèn)效，首先要追問(wèn)機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對(duì)此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無(wú)疑及時(shí)到位的問(wèn)責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問(wèn)辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問(wèn)責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》心得體會(huì)：發(fā)揮好“利器”作用
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)的工作報(bào)告中，明確今年要制定黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例，將問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問(wèn)責(zé)條例，是繼修訂《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問(wèn)責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問(wèn)責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問(wèn)責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬(wàn)名領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問(wèn)責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級(jí)各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、^v^、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問(wèn)責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅(jiān)持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對(duì)于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問(wèn)責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級(jí)更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問(wèn)責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級(jí)黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問(wèn)責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》心得體會(huì)：強(qiáng)化執(zhí)行讓問(wèn)責(zé)條例落地生根
^v^^v^6月28日召開會(huì)議，審議通過(guò)《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》。^v^中央主持會(huì)議。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了^v^人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒(méi)有過(guò)不去的坎。要喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國(guó)^v^建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國(guó)^v^之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民克服重重困難、跨越道道險(xiǎn)阻，將曾經(jīng)一窮二白的國(guó)家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國(guó)度，讓人民過(guò)上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國(guó)^v^能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，讓人民有信心、國(guó)家有希望、民族有未來(lái)。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國(guó)家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來(lái)，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來(lái)開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，政治立場(chǎng)有所動(dòng)搖，在開展工作時(shí)急功近利、患得患失。特別是近些年來(lái)，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂(lè)安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)期，沒(méi)有中國(guó)^v^的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國(guó)的國(guó)情、中國(guó)的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要通過(guò)從嚴(yán)治黨來(lái)提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來(lái)百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來(lái)臨前夕，^v^^v^召開會(huì)議審議通過(guò)了《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》，無(wú)疑釋放出中國(guó)^v^作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國(guó)家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。
這次通過(guò)的《中國(guó)^v^問(wèn)責(zé)條例》，貫徹黨章，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問(wèn)責(zé)。應(yīng)該說(shuō)，問(wèn)責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動(dòng)的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺(jué)得，要想使問(wèn)責(zé)條例能夠真正成為推動(dòng)并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級(jí)黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問(wèn)責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)全國(guó)人民開創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
九種問(wèn)責(zé)情形篇八
第一條 計(jì)劃生育行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)是指計(jì)劃生育部門及其工作人員，在執(zhí)法過(guò)程中故意或過(guò)失違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定，但尚不夠追究刑事責(zé)任的具體行政行為。
第二條 計(jì)劃生育行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循：
1、依法追究的原則;
2、實(shí)事求是，有錯(cuò)必究的原則;
3、責(zé)任自負(fù)的原則;
4、過(guò)錯(cuò)與承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的原則;
5、重大教育的原則。
第三條 計(jì)劃生育部門及其工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，有下列情況之一的，視為行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)：
1、為不符合生育條件的夫妻辦理生育手續(xù)的;
2、不按生育審批程序批準(zhǔn)生育的;
3、違反規(guī)定隨意簽發(fā)計(jì)劃生育證件的;
4、 違反規(guī)定作出處罰或違法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;
5、不按時(shí)給被征收人送達(dá)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)通知書，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)不出具社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)專用票據(jù);
6、貪污、私分、借支、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，不夠刑事責(zé)任的;
7、在查辦計(jì)劃生育案件時(shí)，接受當(dāng)事人宴請(qǐng)或賄賂，使案件不能得到公正處理的;
8、違反國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)，在計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作和人口與計(jì)劃生育檢查中弄虛作假，情節(jié)惡劣，影響較大的;
9、違反人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律，侵犯公民人身權(quán)益或財(cái)產(chǎn)權(quán)益的;
10、因技術(shù)服務(wù)或工作不認(rèn)真，造成政策外生育的;
11、對(duì)群眾舉報(bào)的行政違法案件未及時(shí)處理，造成嚴(yán)重后果的;
12、無(wú)故不按規(guī)定組織獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定或在調(diào)查、審核時(shí)弄虛作假，隱瞞真相，更改有關(guān)材料，造成政策外生育的;
13、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度的。
第四條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任由執(zhí)法過(guò)錯(cuò)人承擔(dān);二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，依其責(zé)任大小分別承擔(dān)。
第五條 由于執(zhí)法人認(rèn)定的事實(shí)不清，證據(jù)不確鑿，適用法律法規(guī)不正確，而導(dǎo)致作出錯(cuò)誤決定的，由執(zhí)法人負(fù)責(zé)。
第六條 作出處理決定的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法人的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)糾正而沒(méi)有糾正的，由作出決定的領(lǐng)導(dǎo)人和執(zhí)法人分別承擔(dān)責(zé)任。
第七條 因領(lǐng)導(dǎo)指令干預(yù)導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，同領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)從重追查責(zé)任。
第八條 由集體決定導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，由主要領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員按其負(fù)責(zé)程度分別擔(dān)。
第九條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)人處分形式有：
1、責(zé)令檢討;
2、通報(bào)批評(píng);
3、減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、獎(jiǎng)金;
4、經(jīng)濟(jì)處分(退賠、沒(méi)收非法所得);
5、紀(jì)律處分，直到解聘或辭退。
第十條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為應(yīng)限期改正，逾期拒不改正的，從重追究責(zé)任。
第十一條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)視執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果、影響，以及責(zé)任人態(tài)度給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
第十二條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為給當(dāng)事人造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人所在單位先行賠償后，再向責(zé)任人追回部分或全部賠償費(fèi)用。
第十三條 一般過(guò)錯(cuò)，由執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人所在單位調(diào)查后，依有關(guān)程序提出處理意見;重大或涉及主管部門主要負(fù)責(zé)人的，由上級(jí)計(jì)劃生育部門或本級(jí)紀(jì)檢部門查處。
第十四條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的案件，應(yīng)在立案后三個(gè)月內(nèi)結(jié)案。因特殊原因需延長(zhǎng)辦案期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
第十五條 在追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的案件中，責(zé)任人有申辯權(quán)、陳述權(quán)和提出異議權(quán)。
第十六條 追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件應(yīng)以《^v^行政處罰法》、《^v^國(guó)家賠償法》、《^v^人口與計(jì)劃生育法》及有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行。
第十七條 對(duì)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和違法的追究處理，涉及行政處分的，按干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交有關(guān)部門決定實(shí)施
九種問(wèn)責(zé)情形篇九
通過(guò)對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，總結(jié)有以下幾點(diǎn)。學(xué)習(xí)《行政問(wèn)責(zé)辦法》的重要意義行政問(wèn)責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽(yù)的一個(gè)重要組成部分，也是我市提高行政效率的一項(xiàng)重要舉措。有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé)，對(duì)因不作為、亂作為、慢作為而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治黨的必不可少的重要制度。對(duì)于新形勢(shì)下的行政問(wèn)責(zé)辦法，不能及時(shí)融會(huì)貫通于具體實(shí)際工作之中，思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展。
(二)在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識(shí)繼續(xù)教育上，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。沒(méi)擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展，
了解大局不夠透徹。
(三)業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)。現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開，敢吃苦、的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。
三、具體整改措施
(一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問(wèn)責(zé)制的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強(qiáng)自律，即也不違反行政問(wèn)責(zé)辦法。
(二)增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多找路子，扎實(shí)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目
標(biāo)任務(wù)。
(三)加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
(四)勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)制所得到的心得與體會(huì)，融會(huì)貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。
九種問(wèn)責(zé)情形篇十
行政問(wèn)責(zé)制度
為切實(shí)強(qiáng)化行政責(zé)任、規(guī)范行^v^力、推進(jìn)依法行政，庫(kù)車縣地震局根據(jù)工作實(shí)際，制定了地震局的實(shí)施細(xì)則。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
為了切實(shí)貫徹落實(shí)省州政府行政問(wèn)責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，我局成立以屈紅剛副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，阿依古麗、歐家理、許燕為成員的行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組。職責(zé)：統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義;認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)、宣傳和教育培訓(xùn)工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)四項(xiàng)制度的實(shí)施;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保四項(xiàng)制度落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，各個(gè)成員負(fù)責(zé)人具體抓，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保四項(xiàng)制度落到實(shí)處。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
按照盛州政府的要求，認(rèn)真在機(jī)關(guān)內(nèi)部組織全體干部職工學(xué)習(xí)“一辦法三制度”，把思想統(tǒng)一到盛州政府的重大決策上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施“一辦法三制度”的重要性，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作能力，提高辦事效率和工作效率，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和依法履行職責(zé)的法治意識(shí);充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)、按時(shí)完成。提高管理處的形象和公信力，為建設(shè)服務(wù)型的管理處作出積極的貢獻(xiàn)。
三、明確責(zé)任主體，實(shí)施行政問(wèn)責(zé)
(一)問(wèn)責(zé)對(duì)象
地震局正副局長(zhǎng)及其他干部職工和實(shí)施相關(guān)工作的工作人員。
(二)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)
1.有令不行、有禁不止。即：不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和上級(jí)的決定，政令不暢的;對(duì)上級(jí)明令禁止的行為，不停止、不糾正的。
2.濫用職權(quán)、違法行政。即：制定、發(fā)布與法律法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)政策規(guī)定相抵觸的規(guī)范性文件、行政決定的;對(duì)違反法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)或委托其他組織或個(gè)人行使相關(guān)行政職權(quán)，或者不依法對(duì)受委托者行使行政職權(quán)的行為監(jiān)管的;干預(yù)司法機(jī)關(guān)依法行使審判權(quán)、檢察權(quán)，干預(yù)行政執(zhí)法、執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行使執(zhí)法權(quán)的。
3.辦事拖拉、推諉扯皮。即：對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，拖著不辦，頂著不辦的;對(duì)應(yīng)該及時(shí)辦理的事項(xiàng)，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、久拖不結(jié)，未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的;對(duì)群眾、對(duì)社會(huì)、對(duì)上級(jí)、對(duì)下級(jí)公開承諾的事項(xiàng)不兌現(xiàn)的。
4.不求進(jìn)娶平庸無(wú)為。即：對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)班子和局領(lǐng)導(dǎo)作出的重要布置及安排的工作任務(wù)，消極對(duì)待，執(zhí)行不力，影響整體工作推進(jìn)的;對(duì)工作拈輕怕重、討價(jià)還價(jià)，影響整體部署安排的。
5.欺上瞞下、弄虛作假。即：對(duì)職責(zé)內(nèi)的事項(xiàng)和群眾反映的總是在處置中隱瞞真相、歪曲事實(shí)的;編報(bào)虛假數(shù)據(jù)，虛假成績(jī)欺騙上級(jí)和公眾的;瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)公共突發(fā)事件、重大公共安全和生產(chǎn)安全事故、重大疫情或其他重要情況的。
6.態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴。在人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)，不
實(shí)施或不組織救助的;對(duì)下級(jí)部門和企業(yè)的請(qǐng)示匯報(bào)和反映解決的問(wèn)題，不及時(shí)研究解決、不明確回答，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)群眾的上訪檢舉、控告、申訴不接待，不依法受理，無(wú)正當(dāng)理由拒絕的。 有上述行為發(fā)生的堅(jiān)決實(shí)行問(wèn)責(zé)。
(三)問(wèn)責(zé)方式
1、(1)誡勉談話;(2)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;(3)責(zé)令作出書面檢查;(4)責(zé)令公開道歉;(5)通報(bào)批評(píng);(6)調(diào)整工作崗位;(7)停職檢查;(8)勸其引咎辭職;(9)責(zé)令辭職;(10)建議免職。以上問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用或并用。采用(6)項(xiàng)至(10)項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式的，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。被問(wèn)責(zé)的情形構(gòu)成違反政紀(jì)應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，由州監(jiān)察局立案查處。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、問(wèn)責(zé)情形：情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對(duì)行政責(zé)任人采用誡勉談話，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令作出書面檢查的方式問(wèn)責(zé);情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響較大的，對(duì)行政責(zé)任人采用責(zé)令公開道歉、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問(wèn)責(zé);情節(jié)特別嚴(yán)重、損害和影響重大的，對(duì)行政負(fù)責(zé)人采用責(zé)令辭職，免職的方式問(wèn)責(zé)。
3、從重處理的情形：1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上被問(wèn)責(zé)的;在問(wèn)責(zé)過(guò)程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的;打擊、報(bào)復(fù)、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員的;采取不正當(dāng)行為，拉攏、收買問(wèn)責(zé)調(diào)查人員，影響問(wèn)責(zé)實(shí)施的。
4、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損害和影響的，可從輕、
減輕問(wèn)責(zé)。有下列情行之一的，可免予問(wèn)責(zé)：(1)因下級(jí)(部門)以及有關(guān)人員弄虛作假，致使難以作出正確判斷，造成未能正確履行職責(zé)的;(2)因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)內(nèi)部管理制度未能作出具體、詳細(xì)、明確規(guī)定或要求，無(wú)法認(rèn)定責(zé)任的;(3)因不可抗力因素不能履行職責(zé)的。
(四)問(wèn)責(zé)程序：1、地震局領(lǐng)導(dǎo)班子及處領(lǐng)導(dǎo)提出的意見建議：
2、公民、法人和其他組織的檢舉、控告;3、巡視(巡查)、工作檢查或工作目標(biāo)考核中的意見建議;4、新聞媒體的報(bào)道;5、其他渠道反映的。
反映情況存在的，由初步核實(shí)的干部職員員向地震局領(lǐng)導(dǎo)班子提出書面建議，由地震局局長(zhǎng)或者副局長(zhǎng)決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他成員及有關(guān)部門組成縣地震局調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
被調(diào)查的行政責(zé)任人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查，阻撓或干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查組可以按照干部任免程序的有關(guān)規(guī)定，向相關(guān)部門提請(qǐng)暫停其職務(wù)的建議。
調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查的行政責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。不得因被調(diào)查人申辯而從重問(wèn)責(zé)。調(diào)查組一般應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向管理處領(lǐng)導(dǎo)班子提交書面調(diào)查報(bào)告。情況復(fù)雜的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)5個(gè)工作日。
調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。調(diào)查終結(jié)后，由地震局作出行政問(wèn)責(zé)決定。 問(wèn)責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出之日起5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利。問(wèn)責(zé)情況應(yīng)
及時(shí)告知提出問(wèn)責(zé)批示、建議的有關(guān)單位或個(gè)人。 被問(wèn)責(zé)的行政責(zé)任人對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可自收到?jīng)Q定之日起5個(gè)工作日內(nèi)向地震局領(lǐng)導(dǎo)班子提出申訴。申訴期間，問(wèn)責(zé)決定不停止執(zhí)行。
地震局收到被問(wèn)責(zé)人的申訴，應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查，在20個(gè)工作日內(nèi)作出決定。1、問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問(wèn)責(zé)方式適當(dāng)?shù)?，維持原決定。2、問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)基本清楚，但問(wèn)責(zé)方式不當(dāng)?shù)?，變更原決定。3、問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿的，撤消原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。
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