為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
循化縣移風易俗方案公示 開展移風易俗篇一
一、指導思想
倡導婚事新辦、喪事簡辦、凈化社會風氣，大力推進紅白理事會建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡樹婚喪嫁娶新風，為實現建設“綠色崛起之地，文明幸福黃河”目標提供強有力的精神動力和群眾基礎。
二、工作目標
到20xx年7月底前，全鎮(zhèn)各行政村紅白理事會工作實現制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的社會新風尚，使移風易俗成為群眾自覺行動，讓“文明、和睦、互助”成為鎮(zhèn)村精神標識，鎮(zhèn)風民風真正美起來。
三、工作重點
(一)加強紅白理事會建設。
紅白理事會是辦理農村婚喪事務的群眾組織，是深化婚喪習俗改革、促進移風易俗的基層組織力量和重要載體。紅白理事會成員由現任村黨支部成員、村委會成員和村中德高望重、甘于奉獻、崇尚節(jié)儉、公平公正、組織協(xié)調能力強的黨員、群眾組成。紅白理事會可根據各村人數和實際情況設會長1人，秘書長1人，理事3—5人。原則上，會長由現任村黨支部書記或村委會主任擔任，理事由本村德高望重的人擔任。以上人選在村黨支部及村委會的指導下，采取提名通過的方式確定。紅白理事會在村黨支部、村委會的領導下開展工作，按照婚喪事宜一切從簡、文明理事的原則，制訂本村紅白事的標準和操作流程，寫入村規(guī)民約并上墻公示，確保依法依規(guī)辦事，堅決禁止大操大辦、鋪張浪費和封建迷信活動。紅白理事會實行會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，并征求事主意見，實現紅白理事會的規(guī)范化運行，推進移風易俗工作的開展。
(二)推行喜事新辦喪事簡辦。
1、婚事新辦。依法辦理婚姻登記，堅持婚事新辦，廢除陳規(guī)陋習，不講排場、不講闊氣、不大擺宴席。儀式從簡，一天辦完，嚴格控制參加宴席的人員和標準。積極推行集體婚禮、旅游結婚等新型婚禮模式。摒棄濫發(fā)請柬、大擺宴席、天價彩禮、高額禮金等陋習。嚴禁在公共場所亂貼紅紙、過度“鬧婚”、大量燃放煙花鞭炮等不文明行為。
2、喪事簡辦。堅持厚養(yǎng)薄葬，做到老人在世時子女多孝敬，讓老人安度晚年。人亡故后一律火化，在尊重民俗的情況下，一切從簡，文明祭祀，做到不穿白孝服，不扎紙活，不用響器，不唱戲，不用高音喇叭播放哀樂。簡化喪禮程序，控制喪事規(guī)模，縮短喪事天數，杜絕出大喪、辦長喪、大擺宴席。推行戴黑紗白花、隨禮不坐席、就餐一碗菜。
3、其他喜慶事宜小辦。生育、慶壽、訂親、升學、喬遷等喜事小辦，禁止互相攀比、大操大辦和借機斂財，倡導健康文明的交往方式和合理的消費理念。
(三)開展專項治理活動。
加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，取締棺木、封建迷信用品和墓碑生產銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經營、占道經營和無證經營行為。嚴格規(guī)范婚慶活動，嚴肅查處大操大辦、借機斂財等違規(guī)違紀行為。
(四)發(fā)揮黨員干部帶頭作用。
黨員、干部要認真執(zhí)行各級有關文件要求，發(fā)揮先鋒模范和示范引領作用，抓黨風帶政風促民風。村“兩委”班子成員、紅白理事會成員要帶頭宣傳倡導移風易俗政策，從自家做起，婚事新辦喪事簡辦，做移風易俗的帶頭人。村干部辦理婚喪事要主動向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委報告，嚴禁參加規(guī)定范圍以外的婚、喪活動，對違反規(guī)定的村干部，按有關規(guī)定處理并公開曝光。
(五)推進厚養(yǎng)薄葬基礎設施建設。
推進厚養(yǎng)薄葬，支持在各村建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務的農村幸福院。推進骨灰堂、公祭祠堂等骨灰存放設施建設，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負擔。
四、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動(3月25日—4月5日)。
鎮(zhèn)制訂實施方案，召開動員會，部署移風易俗工作。利用村村響廣播宣講，刷寫移風易俗墻體標語和懸掛橫幅，建立善行義舉四德榜和移風易俗宣傳欄，通過各種有效形式大力宣傳移風易俗政策，樹立移風易俗先進典型，形成濃厚的輿論氛圍。
(二)建章立制(4月5日—4月25日)。
指導村調整充實紅白理事會，明確專人負責。各村紅白理事會研究制定符合本村實際的《紅白理事會章程》，確定紅白事標準、流程，并在顯要位置上墻公示;鎮(zhèn)與村簽訂《目標責任書》，村與戶簽訂承諾書，使紅白理事會知曉率達到100%。
(三)集中治理(4月26日—7月26日)。
集中治理婚喪事大操大辦、二次裝棺等陳規(guī)陋習，治理棺木、石碑、紙扎生產銷售場所。各村將婚喪嫁娶規(guī)定制度納入村規(guī)民約，紅白理事會按照村規(guī)民約和紅白理事會章程辦理紅白事宜，形成事前報告和辦理登記工作機制;逐步規(guī)范完善移風易俗工作，群眾對婚事新辦喪事簡辦逐步接受贊成。
(四)形成常態(tài)(7月26日——)。
各村紅白理事會按照章程和村規(guī)民約正常運行，群眾負擔減輕，婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的新風尚形成，群眾滿意率達到100%。
五、保障措施
(一)加強組織領導。成立鎮(zhèn)移風易俗工作領導小組，建立健全黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、社會參與的工作機制。召開動員會議，制訂實施方案，研究制訂婚喪嫁娶操作模板，指導各村健全紅白理事會，按照標準、流程開展移風易俗工作。各村要把移風易俗工作納入工作總體安排，及時向鎮(zhèn)領導匯報工作進度及推進措施。
(二)明確工作責任。充分發(fā)揮辦事處、村黨支部的領導核心作用，辦事處書記、村支部書記是第一責任人，負責牽頭抓總。分管領導、民政所所長是直接責任人，具體指導督促村開展移風易俗工作。村“兩委”要結合本村情況，廣泛征求群眾意見，制定村規(guī)民約、開展骨灰堂建設，完善紅白事程序和費用標準等。領導小組各成員單位要根據工作職責，制定推進方案，明確目標任務，履職盡責、協(xié)作配合、齊抓共管，形成推進移風易俗工作的整體合力。
(三)強化宣傳教育。充分利用宣傳欄、宣傳車、倡議書、村村響廣播、張貼標語、懸掛橫幅等形式，向廣大群眾宣傳“移風易俗倡文明，狠剎陋習樹新風”的緊迫性和重要性。
(四)嚴格考核獎懲。一是嚴格督查。鎮(zhèn)移風易俗工作領導小組辦公室負責對全鎮(zhèn)移風易俗工作進行督查，重點督查紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、制度落實情況、工作效果、群眾對移風易俗工作的滿意度等，并設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督。二是嚴格考核。把移風易俗工作納入鎮(zhèn)科學發(fā)展觀考核，鎮(zhèn)移風易俗工作領導小組定期組織群眾滿意度調查，每年組織一次考核評選，年底選出“移風易俗先進村”。
循化縣移風易俗方案公示 開展移風易俗篇二
當前和今后一個時期，全市移風易俗工作的主要內容是以當前正在推進的“五美鄉(xiāng)村”為載體，突出青山白化治理、“一約四會”建設等重點，扎實推進移風易俗“六大行動”：
（二）婚喪禮俗整治行動。實施“婚喪新辦”倡導計劃，倡導“婚事新辦、喪事簡辦、其他喜慶事宜不辦”新風，倡導集體婚禮、旅游結婚等婚慶辦理形式，倡導塔葬、樹葬、海葬等生態(tài)殯葬模式，倡導喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法，教育引導農民群眾破除低俗陋習，控制人情往來，抵制講排場、擺闊氣的歪風邪氣。以“喪事簡辦”為目標，引導喪戶簡化治喪儀式，縮短治喪時間，控制花圈數量，鞏固喪事簡辦成果，切實從根源上消除喪事大操大辦和擾民現象。大力推進殯儀服務場所建設，制定相關喪事簡辦程序，提供規(guī)范化治喪、吊唁、守靈等殯儀服務，把群眾家中辦喪逐步引導到殯儀服務場所集中辦喪。引導黨員干部帶頭執(zhí)行市委市政府《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，帶頭抵制大操大辦婚喪和奢侈浪費歪風，以良好黨風促政風帶民風。通過殯葬協(xié)會、老人協(xié)會、紅白理事會等社會組織，深化殯葬禮數改革，形成農村喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬等殯葬文化氛圍。
（三）殯葬改革民生行動。認真貫徹落實市委、市政府《關于推進殯葬改革 促進殯葬事業(yè)科學發(fā)展的意見》，加強青山白化整治，深化殯葬改革，形成綠色、生態(tài)、文明的殯葬新風。以“四邊三化”為載體，通過私墳“禁新”、舊墳生態(tài)化改造，禁止在公路邊、鐵路邊、河邊、山邊亂葬亂埋行為，推進青山白化整治。嚴格落實市級一月一巡查，縣（市、區(qū)）級半月一巡查，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）級十天一巡查的“禁新”巡查督查通報制度，對新建、擴建、遷建的各類墳墓一律予以拆除，恢復原有生態(tài)面貌，并按有關法規(guī)進行處理。按照“去除墳圈、墳背覆土、保留墓碑、整體綠化、自然生態(tài)”的標準，對舊墳進行生態(tài)化改造，去除墳墓硬化設施，或遷入政府建設的安置公墓安葬、就近遷入公益性和經營性公墓，或就地深埋處理，恢復山體生態(tài)原貌，實現墳墓土墳化、植被化、小型化、景觀化。
以“節(jié)地殯葬”為抓手，全面推進資源節(jié)約、環(huán)境友好的節(jié)地生態(tài)葬法改革試點工作，力求從占地墓葬向由政府投資建設的公益性骨灰堂（樓、塔）轉變，向從政府推行的樹葬、花葬、壁葬、海葬、深埋、撒散等節(jié)地生態(tài)葬法轉變，促進殯葬與生態(tài)建設融合。實行骨灰安放流向跟蹤管理，從源頭上制止濫葬亂埋，構建殯葬改革常態(tài)化管理機制。以“殯葬文化”為內容，創(chuàng)新殯葬文化教育實踐載體，弘揚殯葬優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，宣傳以“愛惜生命、順應自然、凝聚孝心、厚養(yǎng)薄葬、生態(tài)殯葬、文明祭祀”為主要內容的殯葬先進文化，倡導生態(tài)文明、綠色環(huán)保的.喪葬新風，努力在全社會樹立起文明、節(jié)儉、平安、依法的新型喪葬觀。
（四）文化禮堂教化行動。以文化禮堂建設為契機，倡導文明高尚的生活方式和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓文化生根、使文明落地。從規(guī)劃建設著眼，引導群眾將農村現有的宗祠和廟、殿、宮等信仰場所與文化禮堂進行有效整合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與禮堂文化相融相合，從而達到破除封建迷信、弘揚先進文化、建設精神家園的目標。從活動內容著手，圍繞“四時八節(jié)”和重大節(jié)慶，深化全民閱讀，融入節(jié)慶民俗禮儀教育、家風祖訓宣講內容，開展綠色清明、端午龍舟等主題宣傳教育活動，組織文藝骨干深入群眾，挖掘溫州濃厚的戲劇文化資源，創(chuàng)作編排具有溫州特色的鄉(xiāng)風鄉(xiāng)俗和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化題材的戲劇劇目和小品，在文化禮堂、文化中心展示展演，切實把文化禮堂打造成農民群眾日常生活的交流中心、文化生活的服務中心和政治教育的學習中心，以惠民優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、便捷優(yōu)勢吸引群眾、集聚群眾，引導群眾參與健康向上的文化禮堂活動，遠離封建迷信、黃賭毒等，弘揚文明新風。
從管理運行著力，發(fā)揮群眾在文化禮堂長效管理、活動開展、評價評估三個環(huán)節(jié)中的主體作用，使群眾成為文化禮堂建設的管理者、參與者和受惠者，使文化禮堂成為群眾自愿、自主、自覺參與承辦紅白喜事的場所，引導群眾辦理紅白喜事從高檔酒店走向文化禮堂，使文化禮堂成為培育婚喪新風的學堂，實現節(jié)儉治家的平臺。
（五）鄉(xiāng)風評議推動行動。堅持在“督”“評”“傳”上深化鄉(xiāng)風評議，建立完善村規(guī)民約、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會等“一約四會”組織。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節(jié)儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛征求群眾意見的基礎上，完善制度保障，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約公示上墻。發(fā)揮道德評議會作用，對村民婚喪事宜、孝敬老人、保護兒童、誠實守信等民間風氣進行定期評議，引導群眾遵守道德規(guī)范。大力推動民間道德設獎，廣泛開展道德模范、最美人物和“好鄰居”“好婆媳”等推薦評選活動，以身邊典型引領農村新風文明。開展“我們的家風家訓”活動，引導家家戶戶寫家風、曬家訓，立家規(guī)、傳家訓，講家事、樹家風，引導農民從家庭做起，改陋習、樹新風。
（六）五美鄉(xiāng)村創(chuàng)建行動。努力在“十三五”期間創(chuàng)成縣級以上文明村鎮(zhèn)50%以上，培育“五美鄉(xiāng)村”示范村、精品村、先進村300個。推行“文明細胞”創(chuàng)建工程，深化“十星級”文明戶、“五好家庭”創(chuàng)建活動，構建文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的家庭細胞。深化孝文化村、善文化村、核心價值觀示范村創(chuàng)建活動，構建文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的文化細胞。深化學雷鋒志愿服務活動，構建文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的道德細胞，形成以孝養(yǎng)德、以儉養(yǎng)德，互幫互助、相親相愛、鄰里守望的良好社會風尚。實施“五美鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工程，圍繞環(huán)境美、風尚美、人文美、秩序美、創(chuàng)業(yè)美，推進五美鄉(xiāng)村“十個一”創(chuàng)建，切實提升農村文明水平。推行“雙千結對”工程，充分發(fā)揮各級文明單位在文明創(chuàng)建、文明風尚方面的優(yōu)勢，引導結對雙方在思想觀念、移風易俗等方面的共建共育共享，把解決物質貧困與改變行為陋習結合起來，形成以城帶鄉(xiāng)、文明共建的良好局面。
循化縣移風易俗方案公示 開展移風易俗篇三
（一）實施紅白理事會管理制度
1、紅白理事會組織設置與管理
（1）人員組成。紅白理事會成員由現任村居（社區(qū)）黨支部成員、村委會成員和本村居（社區(qū)）德高望重、甘于奉獻、組織協(xié)調能力強、有威望、有影響力、熱心服務工作的黨員、群眾組成。
紅白理事會可根據本村居（社區(qū)）人數和實際情況設會長1名，副會長1人，秘書長1人，理事3至5名。原則上，會長由現任村黨支部書記擔任，秘書長由村級民政助理員擔任。以上人選在村黨支部及村委會的指導下，采取提名通過的方式確定。在紅白理事會中，女性成員要占有一定比例。
（2）成立登記和備案。紅白理事會實行全縣集中公開組建和申請備案，各村居（社區(qū)）要在鎮(zhèn)民政辦的指導下，集中登記備案、集中公開公示。紅白理事會申請基層社會組織備案登記的，由發(fā)起人或舉辦者通過鎮(zhèn)民政辦向縣民政局提出登記申請，并提供下列材料：城鄉(xiāng)基層社會組織登記申請表;負責人登記表和證明材料;章程草案及章程核準表;人員名冊。
（3）組織管理。紅白理事會在村黨支部、村委會的領導下開展工作，實行自我管理、自我教育、自我服務，是群眾性的基層社會服務組織，是本村紅白兩種事宜移風易俗工作的具體實施者，不具備法人資格。
主要職責：積極向群眾宣傳黨的方針政策，認真貫徹執(zhí)行上級的有關法律、法規(guī)、政策，引導群眾移風易俗，耐心做好群眾的思想疏導工作，主動熱情地為婚喪事主做好服務。
辦事程序：紅白理事會實行會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，并征求事主意見。理事會每月召開一次會議，研究工作，不斷總結經驗，提高服務質量，并經常給村黨支部和村委會匯報工作。紅白理事會要進一步規(guī)范理事會成員行為，倡導村民破舊俗、樹新風，厚養(yǎng)薄葬，減輕村民負擔，促進社會穩(wěn)定、家庭和睦。
辦事原則：紅白理事會對婚喪事宜要堅持一切從簡、文明辦事的原則，堅決禁止大操大辦借機斂財行為，反對鋪張浪費和各種形式的封建迷信活動。
業(yè)務范圍：各紅白理事會僅限在本村居（社區(qū)）范圍內開展活動，不得跨區(qū)域、超范圍開展業(yè)務;不得開展以營利為目的的服務項目。
（4）喪事簡辦具體辦法
循化縣移風易俗方案公示 開展移風易俗篇四
（一）建立移風易俗工作聯(lián)席會。要以破除封建迷信和陳規(guī)陋習現象為目標，以扎實推動農村移風易俗活動深入開展為抓手，成立移風易俗工作領導小組，并依托工作領導小組，建立起農村移風易俗工作聯(lián)席會會議制度。在日常運轉上，聯(lián)席會每季度召開一次工作例會，將整理出的推進農村移風易俗工作中存在的問題、收集的意見建議、提出的下步工作思路納入聯(lián)席會議程，并落實好相關重點任務，確保推進農村移風易俗工作達到有合力、有目標、有措施、有落實的“四有”目標。
（二）成立農村紅白理事會。要以行政村為單位，加快農村紅白理事會建設。
1.在機構設置上。原則上以行政村為劃分，建立起統(tǒng)一的常設議事機構——紅白理事會。規(guī)模較大、人口較多的村也可根據實際情況，以自然村為單位，成立紅白理事會。紅白理事會為村民自治組織，利用現有的村級活動場所依法有序開展工作。
2.在人員構成上。紅白理事會成員人數為5-7人，為便于決議，總人數應為單數，基層干部所占比例不超過三分之一。理事會設名譽理事長1名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領導擔任；設理事長1名，原則上由村黨組織書記擔任；理事會成員5-7人（含理事長），由在群眾中威信高的老黨員、老干部及村民代表擔任。理事會理事原則上由村“兩委”或村民代表會議提名，公示7天后，由村民大會或村民代表會議選舉產生。
3.在議事內容上。堅持廣泛協(xié)商，注重合法有效，紅白理事會的議事范圍為農村婚喪嫁娶等相關事項，也可根據實際情況，將議事內容拓展到農村精神文明建設相關工作。
4.在議事制度上。按照“一季度一期定時議、重要問題隨時議”的原則，紅白理事會建立常態(tài)化議事制度，定期討論紅白喜事操辦和農村精神文明建設相關問題。
(閱讀全部圖文內容，您需要先登錄！)
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2236182.html】
