怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章(六篇)

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怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章(六篇)
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怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章篇一

同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

同志注重學(xué)習(xí),政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺用xxx員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

5.略有些個(gè)性,不善于主動(dòng)與同志們溝通思想;

在具體工作中,有時(shí)處理問題的方法比較簡(jiǎn)單,缺乏靈活性。

6.工作銳氣還顯欠缺,對(duì)個(gè)別問題的處理有些放不開手腳,工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新的知識(shí),多為企業(yè)改制工作出謀劃策。

7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng),年齡較大,有擺老資格的現(xiàn)象,說話、處理事情不太講求方式方法,有時(shí)讓人難以接受。

8.長(zhǎng)期從事辦公室工作,基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足;

性子急,說話直,工作有時(shí)犯急躁情緒,處理問題不注意方式方法。

9.為人耿直,說話不太講究方式,有時(shí)顯得隨便些;

不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾,政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。

10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急,有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象,對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格,批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲,需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。

怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章篇二

1、xx同志政治上成熟政策理論水平高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng)作風(fēng)民主務(wù)實(shí)公道正派清正廉潔,在干部群眾中威信高。

2、...同志自覺同xxx持續(xù)高度一致,堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和xx的決定,政治堅(jiān)定,黨性強(qiáng),有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐***理論和“三個(gè)代表”重要思想,有較高的思想政策水平。...同志熟悉xx工作。善于學(xué)習(xí),勤于思考,知識(shí)面寬,注意把中央的路線方針政策同xx的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;...同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)潛力較強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制原則,注意聽取不一樣意見,講究工作方法,善于團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)班子成員的工作用心性,發(fā)揮了班子的整體作用。...同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實(shí),注意調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。為人正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對(duì)自我要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信較高。

3、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。*年以來該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行oo職責(zé)。oooo行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī)。個(gè)性是oooo都走在了全市前列,超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

4、xx同志視野開闊思想敏銳,能堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署。他在沿海開放省份工作多年,思想解放,觀念新。闖勁足,從不因循守舊墨守成規(guī)。在xx工作期間,他始終堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),善于開動(dòng)腦筋,不斷提高自我的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,不斷深化對(duì)省情的認(rèn)識(shí),牢牢抓住國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和擴(kuò)大內(nèi)需等重大政策機(jī)遇,深入研究全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題,創(chuàng)造性地開展工作。近年來,經(jīng)過艱辛探索,我們提出了“四抓三支撐”的總體工作思路和“中心帶動(dòng)兩翼齊飛組團(tuán)發(fā)展整體推進(jìn)的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,xx同志對(duì)這些思路和發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)成與確立發(fā)揮了重要作用。近期,xxx辦公廳出臺(tái)了支持xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策性文件,這在xx發(fā)展的史上具有歷程碑意義。xx同志為此付出了辛勤的勞砌聚著他的智慧和心血。

5、...同志政治上成熟,黨性原則大局觀念強(qiáng),自覺同xxx持續(xù)高度一致,對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上全局上思考和把握問題,善于抓大事謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉xx和xx工作。擔(dān)任過...x和...x的一把手,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng),決策果斷,推動(dòng)工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則,能夠聽取不一樣意見,善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心職責(zé)感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。公道正派,敢于堅(jiān)持原則,自我要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信高。

6、xx同志自年月到xx工作以來,從不計(jì)較個(gè)人得失,克服諸多困難,很快融入xx人民之中,融入省委省政府領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體之中。無論是在哪個(gè)工作崗位,都能恪盡職守任勞任怨,為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展傾注了很多的精力和心血,贏得了全省廣大干部群眾的信任和支持。異常是擔(dān)任省政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,使各方面的工作都有了新的提高,也為xx今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

7、...同志政治上強(qiáng),注重學(xué)習(xí),有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)潛力強(qiáng),工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí),工作投入,帶頭講實(shí)話辦實(shí)事;堅(jiān)持原則,不回避矛盾,公道正派,對(duì)自我要求比較嚴(yán)格。

怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章篇三

近來看給領(lǐng)導(dǎo)寫的個(gè)人材料,特別是各類總結(jié)、學(xué)習(xí)活動(dòng)中的個(gè)人排查材料,不足之處或者說是缺點(diǎn)之處往往都會(huì)寫上政治學(xué)習(xí)不全面、工作開展不全面等無關(guān)痛癢的缺點(diǎn),這些套話仿佛也成為了領(lǐng)導(dǎo)的救命稻草、遮羞布。

想想也是的啊,真正的缺點(diǎn)能隨便說嘛?哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不是喜歡聽奉承的話啊。負(fù)責(zé)寫稿的人要是寫上幾句真正的缺點(diǎn),那領(lǐng)導(dǎo)還不以為你是在批評(píng)他嗎,有公報(bào)私仇之嫌。再說,缺點(diǎn)這東西說多了不影響領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步嘛?它就是像個(gè)配菜,沒它少了點(diǎn)什么,多了就不是原來的菜了,口味變了。

下面是我總結(jié)出來的領(lǐng)導(dǎo)們常見的缺點(diǎn):

1、政治學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。

2、工作中創(chuàng)造性不夠,按部就班。

3、抓工作時(shí)松時(shí)緊。

4、與部下思想交流不夠,特別是對(duì)生活困難的同志關(guān)心不多。

5、思想政治工作抓的不夠。

6、工作缺少計(jì)劃性,只注重眼前工作。

7、工作中務(wù)虛的時(shí)候多了一點(diǎn)。

是不是,都是空話?這些缺點(diǎn)一說完全可以過關(guān),而又一點(diǎn)不影響官位。

篇二:存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

存在不足:

邢怡:

對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,工作求穩(wěn)怕亂,滿足現(xiàn)狀。

深入市場(chǎng)調(diào)查研究不夠,在開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)方面沒有突破。

段暉:

對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,自覺性主動(dòng)性不強(qiáng),理論聯(lián)系實(shí)際流于形式,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少化解思路和辦法,工作效率不夠高。

在關(guān)心職工、為職工服務(wù)方面工作不夠深入,要進(jìn)一步樹立宗旨意識(shí),傾聽職工意見,想職工所想,解職工之憂,為職工辦好事、辦實(shí)事措施有待研究加強(qiáng)。

曲經(jīng)堯:

工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,管理模式有待提高,缺乏對(duì)工作思路的調(diào)查研究。

重工作、輕學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)抓得不緊,推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新不夠深入。

篇三:干部自查反思:領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人剖析缺點(diǎn)和打算

我對(duì)本人存在問題及其原因進(jìn)行了如下剖析:

一、對(duì)照查擺問題

(一)執(zhí)法上政績(jī)觀、大局觀還不夠突出,在處理橫向和縱向關(guān)系上

存在缺失。表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距,對(duì)群眾

要求認(rèn)識(shí)體會(huì)還不深不透,沒有深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)是永無止境的,群眾對(duì)我

們的要求將會(huì)越來越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害企業(yè)和群眾

的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少,了解問題不夠全面、準(zhǔn)確,

強(qiáng)調(diào)部門的工作成效、工作實(shí)績(jī),對(duì)分管部門要求還不夠嚴(yán)格,對(duì)一些官

僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。

(二)服務(wù)方面深入基層不夠。分管工作涉及基層分局較多,雖然基

礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,并也曾多次抽出時(shí)間深入到基層、農(nóng)村,到農(nóng)村基層分

局指導(dǎo)工作,但因?yàn)榱刻?,特別是下面分局較多,分布較廣,調(diào)研、了

解的面還不夠?qū)?,情況不夠深入。同時(shí)面對(duì)基層分局的困難和問題,雖然

深入基層調(diào)查研究多,但由于政策性原因、財(cái)力原因?yàn)榛鶎咏鉀Q困難還不

夠好;對(duì)基層分局工作上,分管工作關(guān)心幫助多,涉及其它方面的問題主

動(dòng)關(guān)心解決得少,只注重量上的成效,沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對(duì)

我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),停留在政策執(zhí)行層面,小

成即滿。

(三)、作風(fēng)方面。我多年來始終在機(jī)關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事

的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃,在

抓工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個(gè)人率

先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意

識(shí),以致工作特點(diǎn)不突出,成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大,步

子還不夠快,工作中循規(guī)蹈矩,按照政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造

性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(四)、工作方面。領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué),作為黨委書記,還不善于做人

的工作,不能深入基層和干部職工交心換氣,做到“信任第一”,激發(fā)干部

熱情和創(chuàng)造力。特別是在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)日趨緊張,如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出

發(fā)、從發(fā)展出發(fā),正確處理個(gè)人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個(gè)務(wù)必”樹立有貢

獻(xiàn)的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識(shí)上,工作還有很大欠缺;督查督辦落實(shí)不

力。工作不夠細(xì)致,安排的多,檢查的少,坐在辦公室的時(shí)間多,深入一

線的時(shí)間少;在抓基層工作方面,沒有新思路,尤其是安排布置的多,實(shí)

際檢查落實(shí)的少。自己在思想上,有時(shí)也存在回避矛盾、畏難的情緒,沒

有抓好主要矛盾,在具體操作上,膽子不夠大,原則性不夠強(qiáng)。

(五)、廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到廉政勤政,

必須按《中國(guó)xxx員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做,但在具體的工

作中,對(duì)反映的問題,向領(lǐng)導(dǎo)班子了解時(shí)多,向單位職工及群眾了解時(shí)少,親自深入單位調(diào)查了解不夠。對(duì)分管的工作也缺乏深入持久的督促檢查,

對(duì)一些反映的問題,停留在制度規(guī)章的層面上,停留在班子的解釋說明上,沒有開展深入的分析解剖。個(gè)人廉潔自律方面,能夠堅(jiān)持大的原則,但偶

爾有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

二、今后努力方向

根據(jù)查擺出的問題,對(duì)自己今后的工作有了更加明確的努力方向,具

體要努力做到以下幾點(diǎn):

(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念。只有理論上的清

醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),作為今后工作的

指南。同時(shí),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí),努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng),在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),提高自己

研究新情況、解決新問題的能力。

(二)是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。個(gè)人方面,要努力謀求塑造領(lǐng)導(dǎo)影響力、個(gè)

人魅力,培養(yǎng)人格力量,嚴(yán)格要求自己,提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)突出

“以人為本”的理念,從情感上體貼干部,真正理解和寬容干部,重視與

干部的溝通、交流;在堅(jiān)持政治原則、組織原則和法制原則的前提下,做

到因人、因事協(xié)調(diào),藝術(shù)處理;在批評(píng)藝術(shù)上,既要把握從嚴(yán)、從緊原則,又要努力謀求對(duì)事不對(duì)人。堅(jiān)持信任第一,打造激勵(lì)機(jī)制,以激勵(lì)為主。

人際關(guān)系上,要努力創(chuàng)造更加開放、進(jìn)取、變革、競(jìng)爭(zhēng)、效益的思想觀念,營(yíng)造寬松、和諧的人際關(guān)系,善于開拓、合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;工作上致

力于干部培養(yǎng),營(yíng)造有利于干事、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的地稅文化氛圍。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹立全心全意為人

民服務(wù)的宗旨意識(shí),充分相信和依靠群眾,充分調(diào)動(dòng)全縣廣大稅務(wù)干部的

積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工

作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明

天,堅(jiān)持限時(shí)辦結(jié)制度,不拖不等,用最短的時(shí)間完成任務(wù);對(duì)人民群眾,要進(jìn)一步做好提高熱情,努力為群眾排憂解難,解決群眾的困難和問題。

(四)嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為人民服好務(wù)。要千方百計(jì)擠出時(shí)間深入基層、深入群眾調(diào)查研究,了解真實(shí)情況,積極向上級(jí)反映存在問題和困難,并及時(shí)修正不切實(shí)際的決策和做法,既聽喜又聽?wèi)n,講真話,講實(shí)話,努力開拓全縣地稅系

怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章篇四

其實(shí)想要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)的話,我建議大家還是從實(shí)際情況出發(fā)還是比較好一些的,因?yàn)橹挥袕膶?shí)際情況出發(fā)才能貼近領(lǐng)導(dǎo)的呃想法,而且不會(huì)表現(xiàn)的有阿諛奉承的意思,比如說你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常有凝聚力的人,你想要評(píng)價(jià)你領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,可以先評(píng)價(jià)他的凝聚力,例如王總的凝聚力非常強(qiáng)大,特別是對(duì)于一些優(yōu)秀的人的吸引力是比較大的,這也是為什么我們公司近幾年如此強(qiáng)大的主要原因之一,就是因?yàn)楹芏鄡?yōu)秀的人看中了王總的凝聚力,才不斷向王總靠攏過來的。當(dāng)然除了凝聚力之外,評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)還有以下幾個(gè)方法:

1、心胸寬廣

一般情況下領(lǐng)導(dǎo)都是具有比較寬廣的心胸的,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)根本不可能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),或者不可能長(zhǎng)時(shí)間的在領(lǐng)導(dǎo)的位置,而一個(gè)心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo),往往能領(lǐng)導(dǎo)著大部分人,才把公司推向最高峰,所以我們可以評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸是比較寬廣的,而且正因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸寬廣,所以才會(huì)聚集這么多的人才。

2、思路清晰

一個(gè)思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往在管理上是特別厲害的,比如說我們熟悉的美國(guó)通用公司的前ceo杰克韋爾奇就是這樣的一個(gè)人,因此思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往也是所有領(lǐng)導(dǎo)里面比較尖端的人才,不過我們有一點(diǎn)需要注意,那就是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)思路清晰的時(shí)候,需要我們提供具體的一些事例。

3、關(guān)心下屬

一個(gè)懂得關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),才是能讓大家感覺非常溫暖的領(lǐng)導(dǎo),所以我們也可以用領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬來評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo),只不過這里也有一點(diǎn)需要注意,那就是領(lǐng)導(dǎo)本身真的就比較關(guān)心下屬,否則的話我們肯定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)覺得我們是一個(gè)非常虛偽的人。

1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,職責(zé)到人,部署到位,駕馭全局的能力較強(qiáng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同志,能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,具有很強(qiáng)的親和力。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。

6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處,領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄,難以體現(xiàn)其才能。

7.下屬的心愿:希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間,可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

下面是評(píng)價(jià)語言的范文,供你參考:

1.×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。

2.×××同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng),自覺同xxx保持高度一致,對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng),決策果斷。

推動(dòng)工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。公道正派,敢于堅(jiān)持原則,自我要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信高。

3.×××同志政治上強(qiáng),有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏觀決策能力比較強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子、帶隊(duì)伍,堅(jiān)持民主集中制原則,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí),關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重,公道正派,善于團(tuán)結(jié)人,要求自己嚴(yán)格。

自我評(píng)價(jià):

進(jìn)入大學(xué)并通過三年的校園生涯和社會(huì)實(shí)踐,我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)今后人生的價(jià)值時(shí)刻準(zhǔn)備著。三年里,對(duì)專業(yè)知識(shí)我一絲不茍,在學(xué)好本專業(yè)課程的同時(shí)我也特別注重對(duì)其他各科知識(shí)的學(xué)習(xí)與涉獵。為了將自己鍛煉成一名各方面能力都具備的綜合性復(fù)合型人才,三年里,我特別注重各方面能力的培養(yǎng)與鍛煉,學(xué)校的各種活動(dòng)我都熱情、積極、踴躍的參加,在校期間,我嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)全面發(fā)展。學(xué)習(xí)上,認(rèn)真聽講、刻苦作業(yè)、積極配合老師教學(xué)、踴躍參與教學(xué)實(shí)踐,以優(yōu)異的成績(jī)順利完成學(xué)業(yè);工作生活上,作為學(xué)生干部,從參與到組織、從配合到管理、從監(jiān)督到協(xié)調(diào),大事小事,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,

我是一個(gè)開朗的女生,善于語言交談,喜歡交朋友。簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)范文簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)范文。在工作方面我不喜歡一成不變,我喜歡和我的伙伴們一起出色的、開心的完成每一項(xiàng)工作.我出身于普通農(nóng)民家庭,從小受到父母的影響,所以我一直工作認(rèn)真

自我評(píng)價(jià)四

近期將完成汽車美容裝潢等所學(xué)專業(yè),能獨(dú)立完成汽車防盜器,貼太陽防曝膜,汽車音箱,

地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并善于與同事相處,關(guān)心集體,自覺遵守紀(jì)律,深受同事的好評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)的信任。

煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)和提升了人際溝通和

1)前言。概括全文,常用“本學(xué)年個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)如下:”“本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束了,為發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以利今后工作學(xué)習(xí),特自我鑒定如下:”等習(xí)慣用語引出正文主要內(nèi)容。

篇幅短小,語言概括、簡(jiǎn)潔、扼要,具有評(píng)語和結(jié)論性質(zhì)。

三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

行自我評(píng)價(jià)時(shí),要注意切中要害,條理清晰,層次分明。要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。

四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章篇五

2010年1月18日,市委考核組一行10人深入到xxx,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、查閱資料等形式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和市委管理干部履職情況進(jìn)行了全面考核,單位22人參加了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的民主測(cè)評(píng),與市委管理干部、中層正職等10人進(jìn)行了個(gè)別座談??己饲闆r如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)情況(見附表)

二、領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)

站位高,善于創(chuàng)新,圍繞中心服務(wù)大局意識(shí)較強(qiáng)。開展“我為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響獻(xiàn)一策”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全市廣大xxx成員,就如何有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,深入調(diào)研,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。有25篇上報(bào)省委xxx部,其中2篇建議被省委xxx部確定為研討會(huì)交流材料。開展百家民營(yíng)企業(yè)調(diào)研活動(dòng)。分成14個(gè)組,分別由副縣級(jí)干部帶隊(duì),對(duì)103家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,歸納梳理出7個(gè)方面30個(gè)問題,形成書面報(bào)告,呈報(bào)市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。王三堂書記批示:“xxx部這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致的工作作風(fēng)應(yīng)該表揚(yáng),值得各部門借鑒”。7月份召開全市優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境座談會(huì),向市委上報(bào)《**市統(tǒng)一戰(zhàn)線各界關(guān)于優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境建議的報(bào)告》。同時(shí),歸納整理了影響我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的17個(gè)問題和46條建議,上報(bào)市干部作風(fēng)建設(shè)年辦公室,使一些影響民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展的問題得到了有效的解決。在全省率先開展“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”活動(dòng)。7月份召開項(xiàng)目簽約大會(huì),共落實(shí)簽約項(xiàng)目37個(gè),可直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益31億元,受到省委xxx部領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。開展“3311”活動(dòng)(在全市工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)及僑屬、臺(tái)屬企業(yè)中,開展“科技、管理、產(chǎn)品三項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng),選樹30家典型企業(yè),聯(lián)系引導(dǎo)100家重點(diǎn)企業(yè),大力推動(dòng)十大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”,助推現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè))。省委常委、xxx部長(zhǎng)劉永瑞同志批示:“跟蹤了解進(jìn)展情況,對(duì)其經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣”。邀請(qǐng)了省xxx專家來**授課,并組織企業(yè)家進(jìn)行參觀考察。選樹的30家典型企業(yè)的事跡在《**日?qǐng)?bào)》做了??麄?。完成了以旅游業(yè)為主的十大產(chǎn)業(yè)調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告14篇。幫助100家民營(yíng)企業(yè)制定了“建立現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”的規(guī)劃。出版了題為《服務(wù)旅游立市戰(zhàn)略,構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系》的資料匯編。

工作扎實(shí),亮點(diǎn)多,完成任務(wù)情況較好。學(xué)習(xí)各xxx中央集中幫扶****經(jīng)驗(yàn),發(fā)動(dòng)各xxx、知聯(lián)會(huì)開展“服務(wù)三農(nóng),奉獻(xiàn)社會(huì)”活動(dòng)。支持他們選準(zhǔn)角度,體現(xiàn)特色,開展對(duì)口長(zhǎng)期幫扶。一年來,6個(gè)xxx和市知聯(lián)會(huì)在**縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展智力和資金幫扶,全年共協(xié)調(diào)幫扶資金160萬元,培訓(xùn)農(nóng)民2萬余人次。舉辦民營(yíng)企業(yè)援助就業(yè)困難人員招聘會(huì)。聯(lián)合市工商聯(lián)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同舉辦了“民營(yíng)企業(yè)援助就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)”。動(dòng)員212家民營(yíng)企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位2356個(gè)。前來應(yīng)聘3300人次,有837人與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。開展法律志愿者參與信訪接待活動(dòng)。組織市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)成員中的法律志愿者定期到信訪部門參與接訪,為上訪群眾提供義務(wù)法律咨詢,與市xxx建立了統(tǒng)一戰(zhàn)線法律志愿者參與信訪接待協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。開展宗教經(jīng)學(xué)思想研究活動(dòng)。發(fā)動(dòng)市、縣區(qū)xxx民宗干部和宗教界人士研讀經(jīng)典,撰寫文章,共收集文章60多篇,編印成《宗教與社會(huì)主義社會(huì)》一書。受到省委xxx部、省民宗廳的高度重視。

積極作為,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作用發(fā)揮較好。2009年共摸排和處置非法宗教活動(dòng)6起,查處清真食品加工企業(yè)不清真問題8起,協(xié)調(diào)各方及時(shí)予以妥善解決。認(rèn)真應(yīng)對(duì)xxx外出朝圣問題,實(shí)現(xiàn)了我市無一人一車赴東閭、佘山朝圣的工作目標(biāo)。依法打擊非法傳教活動(dòng),依法查處境外“xxx見證人”組織在我市的非法傳教活動(dòng),阻止了兩起藏傳佛教非法傳教活動(dòng)。協(xié)調(diào)**成功處理了**全球華人宗教事務(wù)進(jìn)修學(xué)院在**設(shè)辦事處的問題。妥善應(yīng)對(duì)**“”事件影響,妥善處理了一起因討論**“”事件引起的漢維群眾打架事件。指導(dǎo)市伊協(xié)向各清真寺轉(zhuǎn)發(fā)了中國(guó)伊協(xié)會(huì)長(zhǎng)陳**大阿訇親自撰寫的《絕不輕信惡言,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)》和《xxx堅(jiān)決反對(duì)暴力,維護(hù)**》兩篇文章,在“主麻日”聚禮上進(jìn)行宣講,教育引導(dǎo)信教群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。做好國(guó)慶期間民宗領(lǐng)域維穩(wěn)工作。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好迎國(guó)慶、保穩(wěn)定、促和諧工作的通知》。協(xié)調(diào)有關(guān)部門化解一起外地人員企圖入**搞非法宗教活動(dòng)的隱患。聯(lián)合民宗、公安等部門妥善處理了**60多名游客準(zhǔn)備在**舉辦大型宗教聚會(huì)活動(dòng)的問題。

不足:一是班子成員間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通;二是機(jī)關(guān)制度建設(shè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);三是應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)基層xxx工作的指導(dǎo)力度。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部基本評(píng)價(jià)

(一)xxx(xxx常務(wù)副部長(zhǎng),2009年1月任現(xiàn)職,協(xié)助部長(zhǎng)主持部機(jī)關(guān)日常工作,分工xxxxxxxxxxx工作。)

積極主動(dòng),組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。舉辦了全市xxx骨干成員學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀專題報(bào)告會(huì),組織各xxx舉辦了“風(fēng)雨同舟六十年”征文活動(dòng)和演講比賽,進(jìn)一步堅(jiān)定了全市xxx成員的中國(guó)特色社會(huì)主義信念。2009年,全市各xxx共提交政協(xié)提案248份,人大建議11份。有20幾份被市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示;責(zé)任意識(shí)強(qiáng),工作力度較大。編印《宗教與社會(huì)主義社會(huì)》一書,成為全省xxx和民宗系統(tǒng)學(xué)習(xí)資料。認(rèn)真開展民宗領(lǐng)域矛盾隱患排查處置工作。全年共摸排和處置非法宗教活動(dòng)6起,查處清真食品加工企業(yè)不清真問題8起。妥善應(yīng)對(duì)xxx外出朝圣問題,確保我市無一人一車赴東閭、佘山朝圣。依法查處境外“xxx見證人”組織在我市的非法傳教活動(dòng),并阻止了兩起藏傳佛教非法傳教活動(dòng)。妥善處理了一起因討論**“”事件引起的漢維群眾打架事件,并深入清真寺了解情況,做好阿訇和xxx群眾的思想工作;善于創(chuàng)新,工作亮點(diǎn)較多。在全省率先實(shí)施了“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”活動(dòng),共落實(shí)簽約項(xiàng)目37個(gè),可直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益31億元,受到省委xxx部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。建立統(tǒng)一戰(zhàn)線法律志愿者參與信訪接待聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在社會(huì)各界產(chǎn)生了較好反響;自身要求比較嚴(yán)格,廉潔自律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況較好。

不足:應(yīng)進(jìn)一步加快從縣區(qū)到市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變。

(二)xxx(xxx副部長(zhǎng)、市工商聯(lián)黨組書記,1996年11月、2002年1月任現(xiàn)職,分管xxxxxxxxxxx工作。)

兢兢業(yè)業(yè)、履職情況較好。開展百企大調(diào)研活動(dòng)。通過走訪企業(yè),召開座談會(huì),歸納梳理了47個(gè)影響我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題,提出了優(yōu)化我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的46條建議,此項(xiàng)活動(dòng)三堂書記作了批示。啟動(dòng)并舉辦民用企業(yè)需用人才專場(chǎng)招聘會(huì)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同舉辦了“民營(yíng)企業(yè)援助就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)”。有200余家企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位2300余個(gè),有837人與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。在機(jī)構(gòu)改革前夕,組織調(diào)研,向市委提出《在政府機(jī)構(gòu)改革中確保黨外領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例》的建議,市政府部門機(jī)構(gòu)改革后,黨外干部均得以保留。目前,在應(yīng)安排黨外干部的36個(gè)部門中,配備副縣級(jí)以上黨外領(lǐng)導(dǎo)干部12人(未含副調(diào)研員和調(diào)研員);注重創(chuàng)新,思路開闊。為旅游立市發(fā)展戰(zhàn)略建言出力,與市工商聯(lián)共同完成了《關(guān)于改善我市旅游交通用車現(xiàn)狀,推動(dòng)**旅游跨越式發(fā)展的建議》,李**生副市長(zhǎng)作了批示。開展“3311”活動(dòng),邀請(qǐng)省xxx研究員就如何構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系來**授課,組織企業(yè)參觀了**新奧集團(tuán)等典型,對(duì)30家典型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)以《**日?qǐng)?bào)》專版刊發(fā)。努力提高三支隊(duì)伍能力素質(zhì)。邀請(qǐng)中央xxx部民族宗教局局長(zhǎng)作了“民族宗教與和諧社會(huì)”專題講座。市縣鄉(xiāng)各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)及xxx部干部近600人參加了培訓(xùn)。對(duì)己要求嚴(yán)格,自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,雖即將二線,人不放松要求。

不足:在工作深度和廣度上應(yīng)進(jìn)一步下功夫。

(三)xxx(xxx副部長(zhǎng),2003年8月任現(xiàn)職,分管xxxxxxxxxxxx工作。)

怎樣評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的文章篇六

其實(shí)想要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)的話,我建議大家還是從實(shí)際情況出發(fā)還是比較好一些的,因?yàn)橹挥袕膶?shí)際情況出發(fā)才能貼近領(lǐng)導(dǎo)的呃想法,而且不會(huì)表現(xiàn)的有阿諛奉承的意思,比如說你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常有凝聚力的人,你想要評(píng)價(jià)你領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,可以先評(píng)價(jià)他的凝聚力,例如王總的凝聚力非常強(qiáng)大,特別是對(duì)于一些優(yōu)秀的人的吸引力是比較大的,這也是為什么我們公司近幾年如此強(qiáng)大的主要原因之一,就是因?yàn)楹芏鄡?yōu)秀的人看中了王總的凝聚力,才不斷向王總靠攏過來的。當(dāng)然除了凝聚力之外,評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)還有以下幾個(gè)方法:

一般情況下領(lǐng)導(dǎo)都是具有比較寬廣的心胸的,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)根本不可能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),或者不可能長(zhǎng)時(shí)間的在領(lǐng)導(dǎo)的位置,而一個(gè)心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo),往往能領(lǐng)導(dǎo)著大部分人,才把公司推向最高峰,所以我們可以評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸是比較寬廣的,而且正因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸寬廣,所以才會(huì)聚集這么多的人才。

一個(gè)思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往在管理上是特別厲害的,比如說我們熟悉的美國(guó)通用公司的前ceo杰克韋爾奇就是這樣的一個(gè)人,因此思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往也是所有領(lǐng)導(dǎo)里面比較尖端的人才,不過我們有一點(diǎn)需要注意,那就是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)思路清晰的時(shí)候,需要我們提供具體的一些事例。

一個(gè)懂得關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),才是能讓大家感覺非常溫暖的領(lǐng)導(dǎo),所以我們也可以用領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬來評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo),只不過這里也有一點(diǎn)需要注意,那就是領(lǐng)導(dǎo)本身真的就比較關(guān)心下屬,否則的話我們肯定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)覺得我們是一個(gè)非常虛偽的人。

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