無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)年末工作安排通知篇一
為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，豐富校園文藝生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，展示沃西學(xué)子風(fēng)采，在20xx年即將來(lái)臨之際，我們用我們的方式或歌、或舞、或唱、或跳，向明天訴說(shuō)我們的心聲。為此，經(jīng)研究決定，學(xué)校將舉行元旦文娛匯演，具體通知如下：
一、主題：文明、創(chuàng)新
二、節(jié)目要求：內(nèi)容健康、形式多樣、短小精悍
1、參演節(jié)目的思想內(nèi)容緊扣主題外，還必須適合中學(xué)生的年齡特點(diǎn)，那些不適宜在學(xué)校傳播的音樂(lè)和舞蹈均不得參加；
2、參演節(jié)目的形式不作限制，聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、戲劇和曲藝節(jié)目均可
3、參演節(jié)目數(shù)量每班1個(gè)，時(shí)間一般不超過(guò)4分鐘，不得少于2人；
4、參演節(jié)目均要有較高的藝術(shù)水平，各班應(yīng)認(rèn)真組織和配好指導(dǎo)人員，確定主要負(fù)責(zé)人，把好節(jié)目的選材關(guān)，確立創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格挑選演員，精心設(shè)計(jì)動(dòng)作，刻苦進(jìn)行排練，搞好服裝道具，力求參演節(jié)目有更高的藝術(shù)水平。
三、匯演時(shí)間：20xx年xx月xx――xx日12：30――17：00
四、設(shè)獎(jiǎng)：取年段前五名發(fā)給獎(jiǎng)狀，且加所在班級(jí)考核分。
五、各班請(qǐng)于12月3日前將本班的參演節(jié)目及節(jié)目介紹（20字左右）上交團(tuán)委，以便編排。
校團(tuán)委
企業(yè)年末工作安排通知篇二
各系（部）、處（室）、中心：
為做好20xx年春節(jié)假期期間的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
（一）學(xué)生假期時(shí)間。學(xué)生于20xx年12月31日考試結(jié)束放寒假， 20xx年2月18、19日（正月二十二、二十三）報(bào)到注冊(cè)，2月20日（正月二十四）正式上課。寒假期間，學(xué)生不留宿、不留校，學(xué)院不組織學(xué)生集體外出打工。
（二）教職員工假期時(shí)間。20xx年1月7日放假。20xx年2月13日（正月十七）報(bào)到，班車(chē)正常發(fā)車(chē)，教師餐廳開(kāi)始做飯，2月14日（正月十八）正式上班。20xx年1月7日上午9：00召開(kāi)全體教職工參加的學(xué)期總結(jié)大會(huì)。
全體教師要利用假期時(shí)間學(xué)習(xí)充電，根據(jù)授課任務(wù)書(shū)備課，備課量要達(dá)到課本內(nèi)容的三分之一。開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)院要對(duì)教師備課情況進(jìn)行檢查。
1、后勤處要制定假期維修方案，對(duì)學(xué)生公寓、室內(nèi)外設(shè)施設(shè)備等在假期期間進(jìn)行維修；做好學(xué)生開(kāi)學(xué)所用教材、作業(yè)本訂購(gòu)；根據(jù)教學(xué)及辦公物資供應(yīng)計(jì)劃，假期中完成各種物品的準(zhǔn)備。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查、封存入庫(kù)。對(duì)戶(hù)外水、電等設(shè)施進(jìn)行防凍、防災(zāi)維護(hù)。除有人值班的場(chǎng)所外，其他場(chǎng)所要斷水?dāng)嚯?。?duì)未安排值班的部位要檢查門(mén)鎖、窗戶(hù)等是否安全關(guān)閉落鎖，并貼封條。
2、人事處要根據(jù)招聘計(jì)劃，利用假期進(jìn)行招聘宣傳，并在寒假中對(duì)重要崗位進(jìn)行招聘。
3、招生辦公室要利用假期時(shí)間，爭(zhēng)取生源，認(rèn)真開(kāi)展20xx年招生咨詢(xún)宣傳工作。
4、財(cái)務(wù)處根據(jù)工作需要，及時(shí)做好資金籌備和調(diào)度，保證假期期間各項(xiàng)工作需要。
5、保衛(wèi)處要加強(qiáng)假期期間學(xué)院巡查力度，對(duì)辦公樓、數(shù)控車(chē)間、實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生宿舍樓進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，防火防盜。放假期間非本校車(chē)輛及人員一律不得進(jìn)入校園。
6、餐飲服務(wù)中心學(xué)生餐廳在假期開(kāi)學(xué)時(shí)，要提前2天到崗，打掃衛(wèi)生，20xx年2月13日（正月十七）開(kāi)火做飯。
1、假期期間，學(xué)院安排的假期值班人員要在院辦公室值班。在崗和值班人員要做好學(xué)院電話(huà)接聽(tīng)、信息傳送等日常工作，完成上級(jí)下達(dá)和假期確定的工作任務(wù)。其他部門(mén)需要加班人員按照規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，上報(bào)辦公室備案。
2、假期期間，各單位中層以上負(fù)責(zé)人要保持電話(huà)暢通，按時(shí)完成學(xué)院安排的工作。
3、各單位要高度重視，妥善安排做好假期的各項(xiàng)工作，制定出具體詳細(xì)的工作方案，一步步地抓好落實(shí)，為下一個(gè)學(xué)年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
4、各單位于20xx年1月4日前，將假期期間人員值班安排上交辦公室。
企業(yè)年末工作安排通知篇三
隨著新年的腳步日漸臨近，一年的工作已至尾聲。自入職以來(lái)，第一次全面的總結(jié)工作，客觀(guān)負(fù)責(zé)的分析自己，正視自己的不足，積極修正，努力保持成績(jī)，并不斷的尋求突破。一年的實(shí)踐證明，通過(guò)這份工作，自身得到了全面的提升，我相信自己的未來(lái)肯定會(huì)比今天更精彩。
現(xiàn)將這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容及情況概括如下，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指教：
共簽單75套，其中高層12套，多層63套。天潤(rùn)陽(yáng)22套，盛世嘉園9套，德瑞44套，完成銷(xiāo)售額總計(jì)19249209元，銷(xiāo)售累計(jì)提成54685元。
入職初期，面對(duì)新環(huán)境，面對(duì)一無(wú)所知的工作內(nèi)容，不知道該從何處著手工作，看到同伴們不斷分享簽單的快樂(lè)，領(lǐng)取豐厚的薪金，我也曾猶豫自己是否能勝任此工作？經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的幫助分析和鼓勵(lì)，我堅(jiān)持了下來(lái)，可以說(shuō)自己在這短短的一年里，走過(guò)了從一無(wú)所有到信心十足的歷程。
態(tài)度決定一切。信心倍增使我更加的熱愛(ài)這份工作，不僅盡是因?yàn)樗芙o我?guī)?lái)相對(duì)較高的收入，更重要的是，在一定程度上，它實(shí)現(xiàn)了我肯定自己的愿望。工作使我在此成長(zhǎng)了起來(lái)，面對(duì)它我不只是有極大的熱情，甚至有感恩之情。
在銷(xiāo)售實(shí)踐的過(guò)程中，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提醒，發(fā)現(xiàn)自己還有諸多的不足之處，想要成為一個(gè)金牌的銷(xiāo)售員，需要補(bǔ)齊的課程還有很多。下面是我自進(jìn)入公司后，一點(diǎn)一點(diǎn)顯露出來(lái)的不足之處，在公司領(lǐng)導(dǎo)的提醒下，我也努力的在修正完善。
1、沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，盲目行事，結(jié)果事倍功半。入職初期，月初不知計(jì)劃，不知道給自己定任務(wù)，業(yè)績(jī)也只是撞出來(lái)的，碰上準(zhǔn)客戶(hù)就有，碰不上就沒(méi)有。
2、積極收集信息，卻不懂回訪(fǎng)篩選，不注重二級(jí)市場(chǎng)的及時(shí)維護(hù)，結(jié)果造成大量信息流失。
3、談判死板不靈活，不在意客戶(hù)心理，只是一味的講解房子，結(jié)果導(dǎo)致客戶(hù)聽(tīng)的索然無(wú)味，銷(xiāo)售自然也就以失敗告終。
4、講解過(guò)程中，不會(huì)運(yùn)用數(shù)字來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，不會(huì)算帳，造成客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品信心不足。
5、不會(huì)區(qū)別對(duì)待客戶(hù)，談判中待客戶(hù)過(guò)于客氣，唯客戶(hù)是從，沒(méi)有霸氣，不夠果斷，導(dǎo)致前期鋪墊工作失利，后期工作不好開(kāi)展。
6、對(duì)自己的產(chǎn)品不熟悉，對(duì)周邊情況以及同行業(yè)銷(xiāo)售狀況不熟悉，與其它樓盤(pán)對(duì)比失利，無(wú)法突出自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，找不準(zhǔn)賣(mài)點(diǎn)，造成乏力推銷(xiāo)。
7、對(duì)于房產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程中所需的相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)不了解，解釋不夠?qū)I(yè)，不具備強(qiáng)有力的說(shuō)服力。
以上不足之處，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，修正已初見(jiàn)成效。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，最大的收獲，我想不是金錢(qián)，而是客戶(hù)對(duì)自己的肯定和贊揚(yáng)。把產(chǎn)品推銷(xiāo)出去，先要把自己“推銷(xiāo)”出去，只有得到了顧客的認(rèn)可，我們才會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)一步展開(kāi)銷(xiāo)售。
公司領(lǐng)導(dǎo)曾要求我們?nèi)プ咴L(fǎng)同行業(yè)銷(xiāo)售部，以顧客的身份進(jìn)出各個(gè)售房部，從其他售樓員身上，看到了自己與優(yōu)秀推銷(xiāo)員的差距，反思自己，結(jié)合自身缺陷，總結(jié)以下幾點(diǎn)，以供新同事們借鑒：
1、在與顧客交流時(shí)，一定使用禮貌用語(yǔ)，要正視顧客，要面帶微笑；
2、與顧客互相溝通，要有問(wèn)有答，不能只顧自己去講，不管顧客是否愿聽(tīng)；
3、講解要簡(jiǎn)單明了，突出重點(diǎn)，切忌冗長(zhǎng)繁瑣；
4、解說(shuō)要專(zhuān)業(yè)到位，切忌一問(wèn)三不知；
5、對(duì)顧客提出的問(wèn)題要全力以赴，切忌應(yīng)付了事；
6、了解顧客的實(shí)際情況，對(duì)癥下藥，切忌盲目推銷(xiāo)；
7、推銷(xiāo)產(chǎn)品二選一，切忌推薦太多選擇對(duì)象。
作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，我們自身的一點(diǎn)一滴時(shí)刻都會(huì)影響到顧客的情緒及購(gòu)買(mǎi)欲望。一聲問(wèn)候能使顧客心情愉悅，一個(gè)微笑能使顧客駐足停留，一腔熱忱能激起顧客購(gòu)買(mǎi)的熱情，一段專(zhuān)業(yè)的講解更能使顧客對(duì)自己倍感信任。
公司領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)，從事房產(chǎn)這個(gè)行業(yè)，必須要對(duì)自己提出高要求，要具備一定的眼光和遠(yuǎn)見(jiàn)，可這眼光和遠(yuǎn)見(jiàn)從何而來(lái)呢？我想一個(gè)連走路都不會(huì)的人肯定是不會(huì)有這種眼界的。我把所有的熱忱都投入到工作中，學(xué)習(xí)伴隨著我的整個(gè)工作過(guò)程，每學(xué)會(huì)一點(diǎn)知識(shí)，每發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)別人的優(yōu)點(diǎn)，能把它們都充分的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中，我都會(huì)得到極大的快樂(lè)。
經(jīng)過(guò)這一年，我看到了自己并不是不適合銷(xiāo)售工作，只是沒(méi)有找到合適的方法、沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)、不具備更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，而這些只是學(xué)習(xí)和時(shí)間的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，我會(huì)繼續(xù)前進(jìn)，努力地使自己朝著更陽(yáng)光、更真誠(chéng)、更自信、更負(fù)責(zé)的目標(biāo)前行，我也真心的希望大家都能共同努力，多簽單，多出成績(jī)，用一顆感恩的心去面對(duì)工作，服務(wù)于我們這個(gè)大家庭，使它能夠一帆風(fēng)順！
xxx
20xx年12月31日
企業(yè)年末工作安排通知篇四
全體員工：
做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。20xx年即將過(guò)去，今年的工作也將進(jìn)入收尾階段，請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
個(gè)人工作總結(jié)于20xx年12月21日下班前提交給各部門(mén)部長(zhǎng)；各部門(mén)部長(zhǎng)在部門(mén)員工工作總結(jié)上撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后，于20xx年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。
個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20xx年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等，大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù)，展開(kāi)對(duì)自己工作的分析，字?jǐn)?shù)不限，但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。
請(qǐng)依照附件中的模版撰寫(xiě)工作總結(jié)，電子版本（打印）及手寫(xiě)均可。
特此通知。
人事行政部
二零xx年十二月六日
企業(yè)年末工作安排通知篇五
按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一部署，我會(huì)定于x年5月25日舉行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員調(diào)劑錄用面試工作(面試人員名單見(jiàn)附件1)。為做好面試組織工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試時(shí)間
面試定于5月25日(周五)上午9:00開(kāi)始。考生應(yīng)于8:30前到達(dá)面試考點(diǎn)接受資格復(fù)審，抽簽決定面試順序，8：50仍未到達(dá)面試考點(diǎn)的考生，取消面試資格。
二、面試地點(diǎn)
面試由證監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織，辦公廳等會(huì)機(jī)關(guān)部門(mén)的面試地點(diǎn)設(shè)在證監(jiān)會(huì)機(jī)關(guān)，北京證監(jiān)局等派出機(jī)構(gòu)的面試地點(diǎn)設(shè)在各派出機(jī)構(gòu)所在地(各考點(diǎn)詳細(xì)信息和聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。
三、資格復(fù)審
各考點(diǎn)工作人員將根據(jù)公務(wù)員主管部門(mén)提供的考生照片及信息，對(duì)考生進(jìn)行面試資格復(fù)審。考生應(yīng)向所報(bào)考單位提交以下材料：
1、本人身份證原件;
2、公務(wù)員考試準(zhǔn)考證原件;
企業(yè)年末工作安排通知篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政(經(jīng))所、財(cái)政分局，局機(jī)關(guān)各科室、局屬二級(jí)單位：
今年來(lái)，全區(qū)財(cái)政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央省市財(cái)政工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效提升了財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作水平。為更好地總結(jié)上半年、謀劃下半年工作，高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年目標(biāo)任務(wù)，請(qǐng)各地、單位及時(shí)做好20xx年上半年工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各地、各單位要認(rèn)真對(duì)照年初提出的工作目標(biāo)及每月重點(diǎn)工作事項(xiàng)，結(jié)合各自實(shí)際，全面分析和總結(jié)上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn)，做好利弊得失分析。工作總結(jié)要求重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)詳實(shí)，文字簡(jiǎn)練。
二、深入查找工作中存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀(guān)實(shí)在。
三、根據(jù)本年度的工作任務(wù)完成情況，明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實(shí)事求是、客觀(guān)全面、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，做好總結(jié)材料的撰寫(xiě)報(bào)送工作。上報(bào)材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后，于6月18日前報(bào)送到區(qū)局辦公室，同時(shí)上傳電子文本（郵箱：xxxxxx）
企業(yè)年末工作安排通知篇七
校屬各單位：
根據(jù)校歷和教學(xué)工作安排，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，現(xiàn)將x年寒假有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、放假日期
1.學(xué)生：x年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日?qǐng)?bào)到注冊(cè)，2月20日(周一)正式上課。
2.教職員工：x年1月15日(周日)放假(有閱卷登分任務(wù)的老師1月16日放假)，2月17日(周五)返校報(bào)到，2月18日(周六)正式上班。
二、寒假放假值班工作安排
為做好x年寒假期間值班工作，保障學(xué)校假期安全穩(wěn)定，請(qǐng)各部門(mén)按要求報(bào)送本部門(mén)寒假值班人員名單(見(jiàn)附件1、2)。
1.報(bào)送日期：x年12月25日前
2.聯(lián)系人：肖老師(，短號(hào)：)
3.值班地點(diǎn)：校辦綜合科(綜合樓323室)
三、注意事項(xiàng)
1.放假期間，相關(guān)職能部門(mén)要妥善安排人員值班，并報(bào)校辦秘書(shū)科(綜合樓319室)備案。不能放假的崗位及個(gè)人，由其上級(jí)主管部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)安排。
企業(yè)年末工作安排通知篇八
各校區(qū)、各部門(mén)：
20xx年上半年工作已接近尾聲，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)院五步曲工作，以及學(xué)院年度工作計(jì)劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
1、本部門(mén)工作職責(zé)以及對(duì)部門(mén)職責(zé)的理解與落實(shí)情況。
2、本部門(mén)工作情況分析。
（1）教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析
①本專(zhuān)業(yè)辦學(xué)規(guī)模（含中高職及培訓(xùn)各類(lèi)生源），學(xué)生流失情況。
②招生就業(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢(shì)分析；20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。
③本專(zhuān)業(yè)各年級(jí)教育質(zhì)量情況。
④師資隊(duì)伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況；外聘教師構(gòu)成（企業(yè)來(lái)源、高校來(lái)源）情況；目前師資滿(mǎn)足情況。
⑤教研教改情況。
（2）綜合管理部門(mén)主要從本部門(mén)管理與服務(wù)面對(duì)的基本情況方面進(jìn)行分析。
3、本學(xué)期開(kāi)展的基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng)新工作。
4、當(dāng)前本部門(mén)存在的突出問(wèn)題及解決思路。
5、下學(xué)期工作打算。
各校區(qū)、各部門(mén)于7月x日（星期六）16:00前，將總結(jié)電子版報(bào)行政辦公室。另外，學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發(fā)通知。
行政辦電子信箱：
聯(lián)系人：
20xx年x月x日
企業(yè)年末工作安排通知篇九
各學(xué)院、各部門(mén)：
為確保x年各項(xiàng)工作的落實(shí)及全校師生過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的寒假，現(xiàn)就放假前及寒假期間有關(guān)工作安排通告如下。
一、有關(guān)日程安排
1、放假日程：根據(jù)學(xué)校工作安排，學(xué)生1月19日起放寒假，教職工完成本學(xué)期工作任務(wù)后于1月21日起放寒假。x年第一學(xué)期，教職工2月13日(正月十七)開(kāi)始上班，2月15日召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì)議;學(xué)生2月18—19日?qǐng)?bào)到注冊(cè)，2月20日正式上課。
2、學(xué)生食堂：學(xué)生第一食堂1月12日停業(yè)，2月17日恢復(fù)營(yíng)業(yè);學(xué)生第二食堂1月16日停止?fàn)I業(yè)，2月17日恢復(fù)營(yíng)業(yè);學(xué)生第三食堂1月14日停止?fàn)I業(yè)，2月17日恢復(fù)營(yíng)業(yè)。
3、教工餐廳：大廳1月24日停止?fàn)I業(yè)，2月13日恢復(fù)營(yíng)業(yè)。接待餐廳1月23日停止?fàn)I業(yè)，2月12日恢復(fù)營(yíng)業(yè)。
4、學(xué)生宿舍、浴池、開(kāi)水房：1月16日停止開(kāi)放，2月17日恢復(fù)。
二、有關(guān)工作安排
三、有關(guān)要求
1、各單位要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府“三十條”要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。嚴(yán)禁“酒桌辦公”、公款吃請(qǐng)、送禮，嚴(yán)禁以各種名義組織公費(fèi)旅游或以考察、學(xué)習(xí)為名變相公費(fèi)旅游，嚴(yán)禁酗酒賭博，自覺(jué)抵制歪風(fēng)陋習(xí)，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，確保務(wù)實(shí)節(jié)儉過(guò)節(jié)。
2、認(rèn)真落實(shí)值班制度，并切實(shí)履行職責(zé)，凡因值班制度不落實(shí)而發(fā)生安全事故的將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位、人員責(zé)任。
xx學(xué)院
x年1月6日
企業(yè)年末工作安排通知篇十
公司各部、室：
20xx年，在局黨組和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工堅(jiān)持"安全供水、誠(chéng)信服務(wù)、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)宗旨，乘勢(shì)而上，積極作為，在政風(fēng)行業(yè)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設(shè)、工程建設(shè)、供水秩序管理等方面都取得了令各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾首肯的佳績(jī)，全面完成了與主管局簽訂的責(zé)任目標(biāo)及上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)：年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設(shè)并正式投入運(yùn)行，完全能夠滿(mǎn)足高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求；完成了湖東水廠(chǎng)輸水管道復(fù)線(xiàn)鋪設(shè)，實(shí)現(xiàn)了從湖東水廠(chǎng)取水頭部至凈水廠(chǎng)安全輸水的"雙保險(xiǎn)"，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬(wàn)塊用戶(hù)水表的"掛牌"工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長(zhǎng)期困擾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及安全技術(shù)管理體系再次通過(guò)了省建設(shè)廳專(zhuān)家評(píng)估組驗(yàn)收，并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績(jī)。并榮獲20xx年全國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎(jiǎng)等等。為公司進(jìn)一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)先進(jìn)，公司決定對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)考核為優(yōu)秀的部門(mén)。
3、無(wú)違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育政策和違反社會(huì)治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生，全年無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
1、班組員工具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)助，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)突出。
2、班組能夠顧全大局，積極配合有關(guān)部門(mén)協(xié)同工作。
3、無(wú)違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育政策、違反社會(huì)治安綜合治理和重大安全責(zé)任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
4、班組員工原則上不少于5人。
1、擁護(hù)黨的政策，思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有較明顯提高，具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的拼搏精神，與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。
2、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，沒(méi)有違法亂紀(jì)、酗酒鬧事和責(zé)任事故，無(wú)任何投訴或新聞曝光事件。
3、職業(yè)道德好，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從不利用工作之便向用戶(hù)吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶(hù)。
4、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，在舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志好，工作堅(jiān)持原則，服從分配，任勞任怨，勇挑重?fù)?dān)，在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用，完成任務(wù)好。
1、部、室負(fù)責(zé)人年度受過(guò)處分的，其部、室及個(gè)人一律不得參與評(píng)選；
2、員工本人受過(guò)全公司通報(bào)批評(píng)、處分的，不得參與個(gè)人評(píng)選。
1、先進(jìn)集體3個(gè)。由公司黨委辦公會(huì)研究評(píng)定。
2、先進(jìn)班組17個(gè)（鑒于工程部20xx年度在工程建設(shè)中的突出表現(xiàn)，給其增加1個(gè)年度先進(jìn)班組），先進(jìn)個(gè)人33名。先進(jìn)個(gè)人原則按20xx年底各部室實(shí)際人數(shù)，不足5人的分配1名先進(jìn)名額，超過(guò)5人的先進(jìn)名額原則不超過(guò)部、室總?cè)藬?shù)的5%，報(bào)公司黨委辦公會(huì)研究評(píng)定，同時(shí)從33名先進(jìn)個(gè)人中評(píng)選5名勞動(dòng)模范。具體如下：
先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)出后將進(jìn)行公示，凡有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合先進(jìn)條件的，將取消相應(yīng)的先進(jìn)資格，同時(shí)其部、室相應(yīng)先進(jìn)名額按作廢處理。
特此通知。
20xx年2月8日
企業(yè)年末工作安排通知篇十一
各學(xué)院（部）、部門(mén)：
20xx年寒假即將到，為了使廣大教職員工在繁忙的工作后得到必要的休整，度過(guò)一個(gè)愉快、平安的寒假，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，依照學(xué)院教學(xué)常規(guī)及實(shí)際情況，現(xiàn)將我院20xx年寒假放假時(shí)間及有關(guān)工作安排通知如下：
（一）放假與離校安排
1寒假?gòu)?月14日（周六）開(kāi)始至2月18日（周六）結(jié)束。
2學(xué)生在1月14日（周六）下午1：00以后離校。
教職員工1月1日（周日）下午1：00以后離校。
（二）下學(xué)期開(kāi)學(xué)安排
1全體學(xué)生2月19日（周日）報(bào)到、做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備，2月20日（周一）開(kāi)始上。
2教職員工：2月18日（周六）報(bào)到，2月19日（周日）起正常上班。1月1日（周日）至2月xx日（周五）期間由各單位安排輪休（每人不超過(guò)2天，含周六、日）。
寒假期間，學(xué)院安排總值班。值班地點(diǎn)：美術(shù)樓210室；值班時(shí)間：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班電話(huà)：02—861。
企業(yè)年末工作安排通知篇十二
各位業(yè)主：
在大家的支持信任下，近一段時(shí)間以來(lái), 業(yè)委會(huì)以全體業(yè)主根本利益為最高出發(fā)點(diǎn)，在朝陽(yáng)區(qū)小區(qū)辦、三間房鄉(xiāng)政府、福怡園居委會(huì)的正確指導(dǎo)下，作了如下主要工作:
一、作好內(nèi)部建設(shè),建立完善各種規(guī)章制度;
二、明確職責(zé),作好業(yè)主委員會(huì)內(nèi)部分工;
三、8月3日、8月18日兩次函告美晟物業(yè)公司: 原《物業(yè)管理合同》已經(jīng)解除，原合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不再適用，美晟物業(yè)公司應(yīng)立即退出小區(qū)并妥善辦理交接事宜。
四、責(zé)成物業(yè)公司立即向業(yè)主委員會(huì)移交相關(guān)設(shè)施和資料、向全體業(yè)主公布財(cái)務(wù)明細(xì)帳目;
五、就承重墻和手機(jī)發(fā)射基站問(wèn)題與物業(yè)公司嚴(yán)正交涉, 責(zé)成物業(yè)公司立即制止一切非法施工并將已建基站全部拆除。
六、以書(shū)面通告形式告知全體業(yè)主:在確定新的物業(yè)公司之前,過(guò)渡期間業(yè)主按照無(wú)電梯元/平方米、有電梯元標(biāo)準(zhǔn)逐月繳納;明確美晟物業(yè)公司無(wú)權(quán)向業(yè)主收取下一年度全年物業(yè)費(fèi)用。
經(jīng)征求廣大業(yè)主意見(jiàn)，為切實(shí)維護(hù)業(yè)主利益，業(yè)主委員會(huì)在下一階段將開(kāi)展以下工作：
一、在相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下，正式啟動(dòng)選聘、招標(biāo)物業(yè)公司程序，確定新的物業(yè)公司，在明確物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和物業(yè)費(fèi)用價(jià)格前提下，簽定新的物業(yè)合同。
二、再次責(zé)成物業(yè)公司移交相關(guān)設(shè)施和資料。如物業(yè)公司不積極配合業(yè)主委員會(huì)工作，繼續(xù)漠視業(yè)主利益，業(yè)委會(huì)將立即啟動(dòng)訴訟程序。
三、核查前期供暖費(fèi)、熱水費(fèi)、冷水費(fèi)成本,制定本年度供暖費(fèi)、熱水費(fèi)、冷水費(fèi)價(jià)格。
希望廣大業(yè)主繼續(xù)支持業(yè)主委員會(huì)工作,積極行施主人權(quán)利。
動(dòng)力街區(qū)業(yè)主委員會(huì)
x年八月二十二日
企業(yè)年末工作安排通知篇十三
各事業(yè)部、中心、部室：
20xx年即將結(jié)束，為更好的開(kāi)展20xx年的工作，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
1、各項(xiàng)目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。
工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績(jī)
3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題
4、意見(jiàn)和建議
5、20xx年工作展望
具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門(mén)負(fù)責(zé)人審核階段，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定員工的成績(jī)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫(xiě)。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對(duì)分管部門(mén)的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對(duì)部門(mén)的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫(xiě)，另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報(bào)總經(jīng)理。
6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。
1、工作總結(jié)手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應(yīng)簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。
4、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部，對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。
5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún)，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。
6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。
工作總結(jié)模板
部門(mén)20xx年度工作總結(jié)
單位總結(jié)不寫(xiě)
1、如為20xx年入職，應(yīng)開(kāi)篇寫(xiě)明入職時(shí)間。
2、自己的工作職責(zé)。
3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容，階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。
1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說(shuō)明，同時(shí)說(shuō)明完成的質(zhì)量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收獲，包括知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。
3、結(jié)合本職工作，在20xx年的工作中有哪些心得體會(huì)。
1、工作中有哪些不足，準(zhǔn)備如何改進(jìn)，希望公司給予什么幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問(wèn)題。
1、無(wú)論是聽(tīng)到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見(jiàn)或建議均可以提出。
2、無(wú)論意見(jiàn)或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。
3、對(duì)于好的意見(jiàn)或建議公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)，并在《山水小報(bào)》上公布。
4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見(jiàn)和建議。
1、對(duì)自己或部門(mén)明年工作的期望。
2、有哪些具體的實(shí)際的措施。
3、20xx年想有什么樣的收獲。
人力資源部
20xx年12月6日
企業(yè)年末工作安排通知篇十四
一、假期安排
（一）學(xué)生假期及有關(guān)事項(xiàng)安排
1、學(xué)生假期為x月x日－x月x日；
2、二、三年級(jí)學(xué)生于x月x日、x日開(kāi)學(xué)報(bào)到，x月x日正式上課；x級(jí)新生于x月x日、x日開(kāi)學(xué)報(bào)到，x日開(kāi)始軍訓(xùn)。
（二）職工假期及有關(guān)事項(xiàng)安排
1、職工假期為x月x日－x月x日；
2、 x月x日職工上班報(bào)到（截止時(shí)間為x月x日11:00時(shí)），報(bào)到地點(diǎn)在院辦文印室；
3、根據(jù)招生、評(píng)建、基建等重點(diǎn)工作需要，學(xué)院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門(mén)要根據(jù)學(xué)院重點(diǎn)工作需要，合理安排部分部門(mén)職工在暑期正常上班（安排上班的.人員名單,由所在部門(mén)于7月2日前報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送人事處備案）。人事處負(fù)責(zé)假期的職工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理，并統(tǒng)一核發(fā)崗位津貼；
4、各系部安排教師利用暑期參加評(píng)建工作、下廠(chǎng)鍛煉、“雙師”培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，比照專(zhuān)職教師兼行管人員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼。
二、假期重點(diǎn)工作安排
（一）黨辦(紀(jì)檢監(jiān)察室)
1、牽頭開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)二、三階段的相關(guān)活動(dòng)；
2、認(rèn)真做好部門(mén)承擔(dān)的評(píng)建工作；
3、收集、整理制度文件，完成部門(mén)制度匯編工作；牽頭做好學(xué)院黨團(tuán)組織制度匯編工作；
4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標(biāo)志的制作、安裝工作；
5、做好《院報(bào)》第15期出刊準(zhǔn)備工作；
6、繼續(xù)做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作；
7、繼續(xù)做好評(píng)建宣傳辦公室工作，開(kāi)展評(píng)建宣傳；
8、做好招標(biāo)采購(gòu)、招生錄取的監(jiān)督工作，配合人事處做好假期職工上班紀(jì)律的督查工作。
（二）院辦(人事處)
1、做好假期辦文、辦會(huì)、文印工作；
2、做好新進(jìn)教師報(bào)到和培訓(xùn)工作；
3、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)工作；
4、認(rèn)真做好部門(mén)承擔(dān)的評(píng)建工作；
5、繼續(xù)開(kāi)展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)；
6、做好高校教師資格認(rèn)定和教師轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)工作；
7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓(xùn)安排工作；
8、牽頭組織做好學(xué)院制度匯編工作；收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門(mén)制度匯編工作；
9、做好假期的職工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理、工資核發(fā)工作；
10、加強(qiáng)車(chē)輛管理，確保車(chē)輛安全和行車(chē)安全。
（三）教務(wù)處
1、做好下學(xué)期教學(xué)“三表”的編制工作；
2、組織好20xx年省級(jí)“教學(xué)質(zhì)量工程”項(xiàng)目的申報(bào)工作；
3、組織完成20xx年實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作；
4、做好20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)的發(fā)放工作；
5、做好教材的征訂、入庫(kù)以及教師教學(xué)教材的發(fā)放工作；
6、組織完成多媒體設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
企業(yè)年末工作安排通知篇十五
公司全體：
五一即將來(lái)臨，長(zhǎng)假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)并提供強(qiáng)有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來(lái)參觀(guān)的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)對(duì)各部門(mén)五一期間的值班工作安排如下：
一、值班時(shí)間范圍
5月1日—5月3日
二、值班工作職責(zé)與要求（部門(mén)總值班）
（一）工作職責(zé)
1、現(xiàn)場(chǎng)巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見(jiàn)；
2、各類(lèi)突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào)，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；
（二）值班要求
1、部門(mén)總值班人員春節(jié)期間須堅(jiān)守崗位，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況；各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時(shí)間的各項(xiàng)工作紀(jì)律；
2、值班時(shí)按規(guī)定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；
3、值班期間，應(yīng)做好電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待、突發(fā)事件的處理和匯報(bào)等工作；
4、值班時(shí)，值班人應(yīng)保證上午、下午對(duì)各開(kāi)放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場(chǎng)至少進(jìn)行一次巡查，了解現(xiàn)場(chǎng)情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時(shí)開(kāi)啟手機(jī)，保持聯(lián)系通暢。
6、如確因個(gè)人特殊原因需要與人調(diào)班，需請(qǐng)示部門(mén)第一負(fù)責(zé)人同意后，覓妥頂班人。
三、其他事項(xiàng)
1、五一期間當(dāng)天值班的車(chē)隊(duì)司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)管理員須保持全天24小時(shí)通訊暢通，車(chē)隊(duì)行車(chē)安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。
2、五一期間公司各級(jí)管理人員須保持24小時(shí)通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時(shí)抽查電話(huà)開(kāi)通情況。
3、值班組長(zhǎng)在值班期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度，并合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作安排。總辦會(huì)定期抽查值班人員出勤情況，對(duì)違反紀(jì)律者將給予嚴(yán)肅處理。
4、節(jié)日期間是社會(huì)安全事故高發(fā)期，請(qǐng)公司全體提高警惕，重點(diǎn)關(guān)注人身及財(cái)產(chǎn)安全。
祝大家五一勞動(dòng)節(jié)愉快！
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月28日
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