工作方案指導(dǎo)思想(匯總八篇)

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工作方案指導(dǎo)思想(匯總八篇)
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為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作方案指導(dǎo)思想篇一

一、 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

成立岳陽縣城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

顧 問:彭 芳 組 長:歐陽群明 副組長:王征宇 童三兵

成 員:劉臘九 、萬 雄 鄒送良 蘭艷明 孫君香 李勇保 周善喜 任述平 陳 名 陳高松及八、九年級各班班主任、門衛(wèi)。

另聘請城南派出所干警2名,鎮(zhèn)司法所干警2名。鎮(zhèn)衛(wèi)生股醫(yī)生2名。

二、 工作目標

創(chuàng)建和諧安全的考試環(huán)境,杜絕試卷的失密、泄密事件,確??忌踩?,組考人員安全,考試過程安全,順利圓滿完成組考任務(wù)。

三、各項工作任務(wù)及職責 1、外派監(jiān)考 組 長:任述平 成 員:外派各教師

職 責:外出監(jiān)考教師的交通、食宿安全工作。 2、校內(nèi)安全保衛(wèi)組: 組長:劉臘九

成員:陳 名 陳高松、九年級全體班主任和門衛(wèi)及公安干警 職責: ①負責教師餐飲安全和商店食品安全。

②負責學(xué)生安全教育、組織紀律和試場內(nèi)外的安全管理,考務(wù)人員的安全。

③保密室值班。

④負責門衛(wèi)安全、嚴禁閑雜人員入校、保證考試安全。 ⑤及時排查安全隱患,處理各種突發(fā)事件,維護考試秩序。 6月18、19、日學(xué)考、會考具體安排:

①劃線:劉臘九、陳 名 、陳高松 ②情況通報:劉臘九 ③校園安保

門衛(wèi)室負責:門衛(wèi)、公安干警1名

開考期間校園安保:劉臘久、陳 名 陳高松、九年級全體班主任及干警3名

下考、休息期間北棟二樓安全保衛(wèi):樂細平、 劉英模 北棟三樓安全保衛(wèi):何陽光 徐綠珊 汪海軍 北棟四樓安全保衛(wèi):樂細平 陳淼波 歐友良 3、保密組: 組 長:局領(lǐng)導(dǎo)

成 員:外校派入

職 責:負責試題接送,并按規(guī)定做好保密室值班。 4、安全宣傳組: 組 長:孫君香 成 員:李陽波

職 責:向師生宣傳考試期間安全事項并進行安全教育。 5、后勤保障組 組 長:鄒送良 成 員:周善喜 蔡雙武

職 責:①開好監(jiān)考老師的早中餐并負責衛(wèi)生安全。 ②準備監(jiān)考必備的茶水。 ③聯(lián)系監(jiān)考教師的住宿。 ④其他與監(jiān)考相關(guān)的后勤保障。 6、救治組: 組 長:劉臘久 副組長:陳 名 陳高松 成 員:各班主任

職 責:及時觀察、治療考試期間患病師生,必要時馬上送往醫(yī)院救治,保證師生生命安全。

7、聽力測試組: 組 長:劉樹生 成 員:彭秀春

職 責:檢查音箱,維護開關(guān)發(fā)射機,準備備用錄音機、電池、保證用電線路暢通。

三、安全預(yù)防方案

1、安全宣傳組和各班主任考前要對師生進行安全教育,做到“十防”,即防火、防盜、防暴力、防觸電、防食物中毒、防煤氣中毒、防流行疾病、防化學(xué)危險品、防擁擠踩踏和防交通事故的發(fā)生,增強自我保護和防范意識。

2、教導(dǎo)處要認真開好學(xué)生動員會,對考生進行組織紀律和安全教育,嚴禁考生在試場內(nèi)外吵鬧、放炮、追逐,防止提前交卷。

3、后勤處要對校舍、食堂、店鋪等進行安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、照明線路檢查,確保校舍安全、室內(nèi)外衛(wèi)生,嚴把食品購銷衛(wèi)生關(guān),嚴格執(zhí)行食品原料采購、檢驗、索證登記等制度,徹底杜絕過期、變質(zhì)食品進入校園。

4、安全組要對教學(xué)樓、門房、醫(yī)療室、實驗室、圖書室、器材室、消防器材、騎自行車學(xué)生的車況等進行檢查,對學(xué)生抽查,防止一切不安全事故發(fā)生。

5、外出監(jiān)考教師要遵守考試紀律,注意交通安全,防食品和煤氣中毒、防風(fēng)寒感冒、服從安排管理,互相幫助、互相關(guān)心,注重師德修養(yǎng)和自身形象,組長要加強管理,維護學(xué)校整體聲譽,保證各項工作順利進行。

6、保密組人員要嚴格遵守保密工作制度、履行職責,堅守崗位,確保保密室內(nèi)24小時有人,電話暢通,做到防火、防盜、防泄密。

7、聽力測試組要在考前做好充分準備,檢查教室音箱、發(fā)射機、用電線路、保證正常無誤。

8、安全值班人員要到崗履職,及時排查安全隱患,處理各種突發(fā)事件。

9、九、八年級班主任考試期間必須全天在校維護學(xué)生紀律,保護學(xué)生安全。

10、各應(yīng)急安全組長、成員要增強責任心和使命感,相互支持、通力協(xié)作、緊密配合、恪盡職守,嚴防不安全事故發(fā)生。加強聯(lián)系,保證信息暢通,嚴格執(zhí)行各種不正常情況和突發(fā)事件及時報告制度,確保考試工作圓滿完成。

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校德育辦 年6月1日

工作方案指導(dǎo)思想篇二

為鞏固普九成果,確保義務(wù)教育的有效實施,力求使適齡少年完成九年義務(wù)教育,并保證在校學(xué)生鞏固率,特制定我??亓鞅W(xué)實施方案。

無學(xué)生失學(xué),鞏固率達100%以上

1、組建控流保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確??亓鞅W(xué)工作力度

組長:z

副組長:z

組員:各班班主任

2、及時摸清底子,澄清勸學(xué)對象

⑴、各班均以20xx年上學(xué)期初開學(xué)上報人數(shù)為基數(shù)核算,班主任負責將本班異動摸底名冊及時上報教導(dǎo)處。

⑵、教導(dǎo)處做好統(tǒng)計,并按班造好流失學(xué)生花名冊。

3、組織精干力量,深入開展督學(xué)勸學(xué)

⑴、勸學(xué)人員以班主任及本班科任教師為主體。

⑵、對未入校的學(xué)生,班主任必須家訪或電話聯(lián)系,做好學(xué)生勸學(xué)工作,并有記錄。

⑶、對流失的學(xué)生在上報花名冊時,必須注明原因及家訪情況。

4、建立相應(yīng)的保學(xué)獎懲機制

開學(xué)初,經(jīng)政工處或教導(dǎo)處核實,學(xué)生不到校是因為老師的責任,則由該老師負責勸其返校,沒有返校的,扣該老師每人次500元并負責相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

5、建立減、免、緩機制,讓貧困學(xué)生都能上學(xué)讀書

⑴、“一費制”及各種助學(xué)金落到實處。

⑵、對個別貧困生實行生活津貼補助。

⑶、鼓勵老師贊助學(xué)生就讀。

工作方案指導(dǎo)思想篇三

為了圓滿完成新學(xué)期的教學(xué)任務(wù),使日常的教學(xué)工作能得以有條不紊地進行,從而真正提高全體學(xué)生的語文素養(yǎng)。同時也為迎接明年的畢業(yè)考試打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合所任班級的實際情況和語文教材的內(nèi)容,制定出本學(xué)期的語文教學(xué)計劃。

通過本學(xué)期的教學(xué),使學(xué)生掌握語文教材的基礎(chǔ)知識和基本技能,能理解課文內(nèi)容,體會作者所要表達的思想和感情。初步學(xué)會記敘文寫作。引導(dǎo)學(xué)生逐漸更新學(xué)習(xí)方式,逐步提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率。力爭使全體學(xué)生通過一學(xué)期的努力學(xué)習(xí),在各自原有的基礎(chǔ)上都有較大幅度的提高,從而真正提高學(xué)生的語文水平和語文素養(yǎng)。

我今年新接任的六年級(2)班的語文,班里的學(xué)生原有語文基礎(chǔ)參差不齊,高低不一。因此新學(xué)期中,應(yīng)一面加強“雙基”訓(xùn)練,一面著重閱讀和寫作能力的提高;注意培養(yǎng)學(xué)生對事物的好奇心和強烈的探究興趣;讓學(xué)生觀察周圍事物,親身體驗,有所感受,有所發(fā)現(xiàn);使學(xué)生有強烈的參與意識和合作精神,整體提高全體學(xué)生的語文素養(yǎng)。

(1)繼續(xù)掌握正確的讀寫姿勢,并養(yǎng)成習(xí)慣。

(2)繼續(xù)掌握正確的朗讀方法,培養(yǎng)朗讀的興趣,養(yǎng)成良好的朗讀、背誦的習(xí)慣。

(3)繼續(xù)培養(yǎng)課外閱讀的興趣,養(yǎng)成勤查字典的習(xí)慣。

(4)繼續(xù)培養(yǎng)專心聽別人講話的習(xí)慣;能夠當眾說話,聲音響亮、態(tài)度大方;養(yǎng)成愛護學(xué)習(xí)用品的習(xí)慣

(5)繼續(xù)學(xué)習(xí)寫鋼筆字的正確姿勢和方法,并養(yǎng)成習(xí)慣;培養(yǎng)預(yù)習(xí)課文的習(xí)慣。

(6)繼續(xù)學(xué)習(xí)寫毛筆字的正確姿勢和方法,并養(yǎng)成習(xí)慣。

(7)繼續(xù)培養(yǎng)留心觀察的習(xí)慣;能夠有選擇地閱讀課外書籍;培養(yǎng)讀書做記號的習(xí)慣。

(8)繼續(xù)培養(yǎng)寫日記的習(xí)慣;能夠做到愛護圖書,并養(yǎng)成習(xí)慣。

(9)繼續(xù)培養(yǎng)認真完成作業(yè)的習(xí)慣;學(xué)會使用工具書,并養(yǎng)成習(xí)慣。

(10)繼續(xù)培養(yǎng)自己修改作文和通過多種渠道學(xué)習(xí)語文的習(xí)慣。

(11)繼續(xù)培養(yǎng)勤于搜集資料和不懂就問的習(xí)慣。

(12)培養(yǎng)行萬里路、讀萬卷書和在實踐中運用所學(xué)語文的習(xí)慣。

繼續(xù)鞏固漢語拼音,利用漢語拼音幫助識字、閱讀學(xué)習(xí)、普通話。

(1)準確認讀147個生字。

(2)能夠按筆畫順序正確默寫生字125個,能夠按字的結(jié)構(gòu)把字書寫端正、寫勻稱。

(3)繼續(xù)學(xué)習(xí)用鋼筆書寫,寫得正確、端正、整潔。

(4)繼續(xù)練習(xí)寫毛筆字,知道各種類型漢字的間架結(jié)構(gòu)及筆畫特點。

(1)能認真聽別人講話,聽懂別人說的一段話和一件簡單的事,能轉(zhuǎn)述基本內(nèi)容。能講述課文所寫的故事。

(2)能在看圖或觀察事物后,用普通話說一段意思完整、連貫的話。

(3)能就所聽所讀的內(nèi)容,用普通話回答問題,做到語句完整,意思連貫。

(4)能當眾說話,做到語句比較通順,有禮貌。

(5)樂于參加討論問題,敢于主動發(fā)言,說清楚自己的意思。

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文,能復(fù)述課文,會分角色朗讀課文。

(2)繼續(xù)學(xué)習(xí)默讀課文,能不出聲,不指讀,一邊讀一邊想,并注意默讀的速度。

(3)能聯(lián)系語言環(huán)境和生活實際,理解常用詞語的意思。

(4)能憑借語言文字理解課文內(nèi)容,想象課文所描繪的情境,知道課文的大意。

(5)繼續(xù)學(xué)習(xí)按要求預(yù)習(xí)課文。能借助字典學(xué)習(xí)生字詞,初讀課文,提出疑難問題,初步養(yǎng)成預(yù)習(xí)習(xí)慣。

(6)能閱讀程度適合的少年兒童讀物,了解主要內(nèi)容。

(7)學(xué)習(xí)瀏覽,擴大知識面,根據(jù)需要搜集信息。

(1)能用學(xué)過的部分詞語造句。能理順次序錯亂的句子。

(2)學(xué)習(xí)有順序地比較細致地觀察圖畫和事物,寫出文從字順的短文。

(3)能修改有明顯錯誤的句子。

(4)學(xué)習(xí)使用逗號、句號、問號、嘆號、冒號、引號、頓號、書名號、省略號,認識破折號。

(5)學(xué)習(xí)從內(nèi)容、詞句、標點等方面修改自己的作文。學(xué)習(xí)使用常用的修改符號。

1、繼續(xù)抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

一方面,培養(yǎng)本冊安排的關(guān)于讀書做筆記和不懂就問的習(xí)慣。另一方面,對以往所提的習(xí)慣要常抓不懈。

2、在教學(xué)中,堅持"以讀為主,以講助讀,以各種教輔手段促讀"指導(dǎo)學(xué)生把書讀好。注重感受領(lǐng)悟、積累、運用,從而提高語文水平。

3、授課過程中,依照設(shè)計好的教案,靈活多樣地采取各種教學(xué)方法和多媒體電教設(shè)備,在課堂上營造一種輕松的教學(xué)氛圍,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強課堂教學(xué)效果。徹底改變了傳統(tǒng)的“滿堂灌”的做法,始終以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,引導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式,變?yōu)樽灾?、合作、探究式學(xué)習(xí),以提高學(xué)習(xí)效率。

4、在閱讀教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生積累、運用范文的語言,學(xué)習(xí)范文的寫作方法,遷移運用到習(xí)作中來。

5、課后,注意有針對性地對學(xué)生進行集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo),幫助學(xué)生及時復(fù)習(xí)好所學(xué)的新知識。

6、要求學(xué)生讀好書,好讀書,提高語文素養(yǎng)。

工作方案指導(dǎo)思想篇四

⒈提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日常考核方面進行建設(shè),實行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負責、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進行銷售跟進。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀的員工累計超過次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人共人,起到了以點帶面的作用。

⒉顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標,原創(chuàng): 做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓(xùn),我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。××年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴起完結(jié)率質(zhì)量類:例,服務(wù)類例,綜合類:例,突發(fā)事件:例在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責任險(保費共元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。

⒊人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

⒋賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。在××年前三季度服務(wù)辦對賣場進行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀人次,公司平均違紀率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀的員工給予經(jīng)濟處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動局面。

⒌值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓(xùn)來補我們自己的弱項,比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進一步完善自我監(jiān)督、自我管理機制前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計各類培訓(xùn)近余次。

⒍白銀店工作。在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進行,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,累計余課時,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對服務(wù)臺人員進行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,就是我們要做的。時刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。對白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。

⒎積極配合公司完成各項工作

從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認可與肯定??偨Y(jié)××年前三季度服務(wù)辦工作,雖然取得了一定的成績,也受到領(lǐng)導(dǎo)認可,但是我們的工作提升還是進展較慢,人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進員工,專業(yè)素質(zhì)還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,所有在××年第四季度——××年一季度我會努力提升我部人員素質(zhì),提升工作效率,在蘭州率先提倡并實施“特色化服務(wù)”,大打特打服務(wù)牌,使顧客不但可以享受到國芳百盛的品牌文化,更能享受到國芳百盛的服務(wù)文化。

⒈全面提升服務(wù)品質(zhì),實施“特色化服務(wù)”。服務(wù)品質(zhì)提升方面,啟用員工獎懲考核體系,進行規(guī)范管理,建立良好規(guī)范的正負激勵機制,在工作中找突破點,堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現(xiàn)場紀律現(xiàn)已基本走入正軌,應(yīng)抓銷售技巧與商品知識,提高營銷水平,這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。今年的服務(wù)宗旨和標準,以及國芳百盛在顧客心目中應(yīng)樹立什么形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、顧客需要的,就是我們要做的,國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進則退,企業(yè)要發(fā)展,就要有領(lǐng)先對手的觀念和措施。因此,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程,提升、維護和發(fā)展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服務(wù)”戰(zhàn)略十分必要。所以××年第四季度——××年一季度在蘭州率先提倡并實施“特色化服務(wù)”,大打特打服務(wù)牌,顯示我們國芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。根據(jù)業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù),超市——“無干擾服務(wù)”,一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務(wù)、朋友式服務(wù)”五樓商品部——“朋友式服務(wù)”,六樓商品部——“技能式服務(wù)”,向社會表明,我們追求的是高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。達到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。

⒉開展公司服務(wù)技能項目競賽服務(wù)辦承辦了公司第六屆運動會中的服務(wù)技能賽區(qū),包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習(xí)、崗位應(yīng)知即問即答,通過競賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質(zhì);以專業(yè)到位的素質(zhì)要求全面升級公司員工服務(wù)意識及服務(wù)水平。展示公司的服務(wù)水平,(內(nèi)容包括:國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識,專業(yè)知識等)

⒊相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)與溝通。加強與省、市、區(qū)各消費者協(xié)會及主管工商所的聯(lián)絡(luò)與溝通,并與之保持良好的協(xié)作關(guān)系,及時掌握零售業(yè)發(fā)展動態(tài),建立良好的商譽。

⒋顧客投訴接待與處理,全面維護國芳百盛信譽。就××年前三季度在投訴中存在的問題及三級管理制度執(zhí)行不到位,以及其他原因引起投訴升級的,第四季度我們將利用部門例會、領(lǐng)班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)(原因是因為現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)班都新員工,急需加強培訓(xùn)),重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標,作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,做到接待一起,處理完結(jié)一起,并時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平,站在消費者的立場上考慮、處理問題,以此贏得更多回頭客。因為現(xiàn)在的市場是“顧客的滿意才是雙贏”。

⒌加強部門內(nèi)部人員綜合素質(zhì)提升幾,并對公司五大服務(wù)體系進行完善。堅決執(zhí)行董事長在四季度會議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動分店全面提升的指導(dǎo)思想,加強部門間的溝通,消除管理中存在的誤區(qū)?,F(xiàn)場檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題,而是針對出現(xiàn)的問題提出改進措施和方法,及時給部門以指導(dǎo)。第四季度服務(wù)辦的內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容為商品知識(毛織,保暖為主)、消法知識及賣場信息熟知度等方面的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)手段采討論的形式,使培訓(xùn)趣味化,生動化,將討論出的結(jié)果,以書面形式下發(fā)分店部門,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),達到三店同步提升的目的,

公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理,其中人員管理的各項規(guī)定比較詳盡,但其余四項管理的具體標準還比較空洞,所以在第四季度,我部結(jié)合當前具體情況對商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理標準進行完善。

⒍一線管理干部日常行為規(guī)范跟進。全力協(xié)助集團監(jiān)管會在日常的工作中,對一線中層管理干部日常行為規(guī)范進行跟進,以公司服務(wù)為宗旨,以管理規(guī)范為目標,工作中堅持創(chuàng)新,現(xiàn)場管理工作中,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。部門決不護短,嚴格執(zhí)法、努力進取、以身作則、按章辦事、團結(jié)協(xié)作、按時完成上級下達的各項工作目標任務(wù)。

在××年月份下旬,本人在工作中情緒化,不能嚴格要求自己。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下,及時調(diào)整了工作心態(tài),改觀目前不良現(xiàn)狀,全心投入日常工作。用正確的態(tài)度對待工作。態(tài)度決定一切,真誠創(chuàng)造卓越。我和我的同事們將不斷努力,打造國芳百盛“特色化服務(wù)”,以真情鑄就服務(wù)!

工作方案指導(dǎo)思想篇五

健康促進醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的全球性行動,是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)社會價值的重要策略,也是全面保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。健康促進醫(yī)院以患者和健康為中心,通過改革醫(yī)院管理制度,改善醫(yī)療環(huán)境,普及健康技能,提供全方位健康服務(wù),改進醫(yī)護質(zhì)量,提高健康水平。為推動健康促進醫(yī)院工作科學(xué)、規(guī)范、可持續(xù)開展,積極響應(yīng)“健康中國行-科學(xué)就醫(yī)主題宣傳教育活動”,在20xx年全國健康促進醫(yī)院試點工作的基礎(chǔ)上,制定20xx年健康促進醫(yī)院項目工作方案。

一、項目目標

(一)在全國范圍內(nèi)創(chuàng)建660家健康促進醫(yī)院,擴大項目覆蓋范圍,惠及更多人民群眾健康。

(二)積極探索、不斷完善適合不同地區(qū)、不同級別醫(yī)院的健康促進醫(yī)院管理體制、運行機制、策略措施和技術(shù)方法。

(三)促進健康促進醫(yī)院工作的經(jīng)驗交流,加強醫(yī)院與健康教育專業(yè)機構(gòu)的合作。

二、項目范圍在全國31個省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團開展。

三、創(chuàng)建任務(wù)及補助標準

各?。▍^(qū)、市)和兵團在2-6個項目點開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建,每個項目點創(chuàng)建6個健康促進醫(yī)院,東、中、西部地區(qū)每個項目點補助標準分別為8萬元、9萬元、10萬元。

每個省份從開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建的醫(yī)療機構(gòu)中選擇3個醫(yī)療機構(gòu)開展戒煙門診服務(wù),東、中、西部地區(qū)每個戒煙門診補助標準分別為7萬、9萬和11萬。

四、工作要求

(一)選點。

20xx年創(chuàng)建660個健康促進醫(yī)院,其中96個健康促進醫(yī)院開展規(guī)范化戒煙門診服務(wù),20xx年已創(chuàng)建的醫(yī)院不作為20xx年國家經(jīng)費支持對象。各?。▍^(qū)、市)項目點的設(shè)置要遵循統(tǒng)一規(guī)劃、方便管理、逐步推廣的原則。

(二)主要任務(wù)。

1、所有試點醫(yī)院要按照《健康促進醫(yī)院工作基本要求》(試行)和《健康促進醫(yī)院評價指標體系(20xx版)》開展創(chuàng)建活動,見附件1和附件2。

2、達到無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準是創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的必要前提條件,無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準和評分標準見附件3。

3、設(shè)立的戒煙門診要具有專門診室、診療設(shè)備、藥品儲備等硬件設(shè)施,同時還要配備專門的、有能力提供戒煙服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員,并加強對戒煙咨詢服務(wù)人員的培訓(xùn),戒煙門診標準見附件4。

4、開展戒煙門診試點的健康促進醫(yī)院要面向所有患者及員工提供規(guī)范化的戒煙服務(wù),戒煙門診服務(wù)基本要求和簡短戒煙干預(yù)方法見附件5和附件6。

5、所有試點醫(yī)院要針對患者組織開展科學(xué)就醫(yī)健康教育活動(科學(xué)就醫(yī)健康教育核心信息見附件7)。

(三)交流與評估。

各地應(yīng)收集整理20xx年試點醫(yī)院的典型經(jīng)驗與案例,通過組織經(jīng)驗交流會、培訓(xùn)研討班、現(xiàn)場考察、編寫經(jīng)驗匯編、發(fā)放簡報、建立交流qq群等方式進行交流。有關(guān)材料及時提交國家項目辦公室。為便于交流,國家項目辦公室已建立全國醫(yī)院健康促進網(wǎng)絡(luò)qq群和專用郵箱,請各?。▍^(qū)、市)匯總上報試點醫(yī)院聯(lián)絡(luò)信息,見附件8。各試點醫(yī)院需每年完成一次自評報告,報告模板詳見附件9,各地要逐級匯總、上報試點醫(yī)院自評報告。各?。▍^(qū)、市)負責對轄區(qū)內(nèi)的試點醫(yī)院進行考核評估,有條件的省份可以開展階段性命名和考核工作。

五、組織實施

(一)國家級。

國家衛(wèi)生計生委宣傳司負責全國項目工作監(jiān)督管理,會同醫(yī)政醫(yī)管局制定項目工作方案,組織開展督導(dǎo)和評估。中國健康教育中心負責為項目實施提供技術(shù)支持,配合開展監(jiān)督指導(dǎo)與評估。

(二)省、市、縣級。

省、市、縣級衛(wèi)生計生行政部門健康教育主管處室會同相關(guān)處室負責本級項目的組織實施和監(jiān)督管理工作,加強項目經(jīng)費管理,??顚S茫岣哔Y金使用效率。上級衛(wèi)生計生行政部門要對下級進行逐級指導(dǎo)。省級要對本省項目實施情況進行管理與監(jiān)督。

省、市、縣級健康教育專業(yè)機構(gòu)具體負責項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo),負責本省資料的匯總分析和總結(jié)上報。試點醫(yī)院負責按照國家方案要求開展試點工作。

六、時間安排

014年8月—20xx年5月:各省、自治區(qū)、直轄市和新疆建設(shè)兵團參考國家工作計劃與要求制定本省計劃,開展試點醫(yī)院創(chuàng)建、培訓(xùn)工作。國家級組織項目督導(dǎo)和評估。

20xx年6月:各試點醫(yī)院完成自評,向省級技術(shù)指導(dǎo)單位提交工作總結(jié)報告。各省完成項目總結(jié)報告,上報國家項目辦公室。

七、聯(lián)系方式

國家衛(wèi)生計生委宣傳司健康促進處:

姜玉冰

聯(lián)系電話:010-68791523

電子郵箱:xxxxxxxxxxxxx

中國健康教育中心指導(dǎo)與培訓(xùn)部:任學(xué)鋒、杜維婧

聯(lián)系電話:010-64265243、010-64244937

健康促進試點醫(yī)院聯(lián)絡(luò)郵箱:xxxxxxxxxxxxxx

全國醫(yī)院健康促進網(wǎng)絡(luò)qq群:326933441

地址:北京市朝陽區(qū)安華西里一區(qū)12樓603室,100011

工作方案指導(dǎo)思想篇六

各村委、鄉(xiāng)屬各單位:

為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有序地開展“除四害”工作,把“除四害”密度控制在國家規(guī)定的密度范圍內(nèi),特制定本方案。

全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面鋪開。

我鄉(xiāng)“除四害”工作目標是:全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面消除和控制四害孳生地,落實綜合防止措施,實施科學(xué)除害,全鄉(xiāng)各單位內(nèi)四害密度控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)。

1、改造沿路所有公廁,全部使用無害化衛(wèi)生廁所,群眾無害化衛(wèi)生廁所普及率達80%以上。

2、全面實行環(huán)衛(wèi)保潔無縫隙覆蓋,垃圾袋裝率達100%,固定垃圾收集設(shè)施定期消殺率達100%。

3、全面開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,無暴露垃圾,無衛(wèi)生死角,無垃圾雜草。

1、各鄉(xiāng)屬行政村企事業(yè)單位及公共場所由鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)實施。

2、各村轄區(qū)范圍由各村委會負責實施。

1、各單位必須大力宣傳“除四害”的意義和方法,動員群眾積極參與,大力清除四害孳生地和孳生物,不斷開展形式多樣的除四害活動。

2、全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“除四害”工作由鄉(xiāng)“除四害”專業(yè)消殺隊統(tǒng)一實施。

3、鄉(xiāng)屬行政企事業(yè)單位“除四害”工作由鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)“除四害”專業(yè)消殺隊實施。

1、全鄉(xiāng)各村委會、鄉(xiāng)屬行政企事業(yè)單位要積極支持配合鄉(xiāng)“除四害”專業(yè)消殺隊開展“除四害”工作,任何單位和個人不得以任何借口妨礙“除四害”工作的開展。

2、專業(yè)消殺隊在噴藥期間要保證人畜安全。

4、專業(yè)消殺隊要做好創(chuàng)衛(wèi)驗收所需資料的收集工作,保證驗收過關(guān)達標。

5、專業(yè)消殺隊每月將消殺情況整理成書面資料報鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦。

工作方案指導(dǎo)思想篇七

本學(xué)期我班新增幼兒12人,共計47人,女孩22名,男孩25名,有3名幼兒尚未滿3歲。大部分幼兒通過一年的幼兒園生活,自理能力有了較大提高,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,認識能力有所發(fā)展。但是因家教環(huán)境影響,特別是那些常年與祖輩生活的幼兒,動手能力較差,社會交往技能差。在總結(jié)了上學(xué)期工作經(jīng)驗,圍繞本園《保教工作實施計劃》以及《中班組教研工作計劃〉〉和本班具體特點,我班3位老師共同協(xié)商,制訂如下計劃:

1、美化新教室,豐富家園聯(lián)系欄的內(nèi)容,設(shè)置一個有本班特色的活動區(qū)——美工角。

2、加強早操訓(xùn)練,增加活動器械,提高早操質(zhì)量。

3、提高幼兒生活自理能力,特別是自我服務(wù)能力:收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

4、加強幼兒良好品德行為習(xí)慣的培養(yǎng),培養(yǎng)他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,知道遵守規(guī)則,形成初步的社會公德意識,做個“五小”公民。

5 、搞好十月“家長開放活動”

6、據(jù)家長和幼兒的需要增設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容如:和坐車的幼兒家長保持電話聯(lián)系、增設(shè)小 藥箱。

1、提前做好幼兒入園的一切準備工作,打掃衛(wèi)生、編號、調(diào)整座位和活動區(qū),了解新生情況,舊生入園。

2、讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境,鞏固已養(yǎng)成的良好行為習(xí)慣,并培養(yǎng)其自我服務(wù)能力。

3、詳盡填寫班日志,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。

4、每周周五三位老師一起進行一次班務(wù)會,分析本周工作情況,調(diào)整、改進工作方法及進程。

1、家園聯(lián)系欄:除月目標、周計劃、家教小知識等外,還根據(jù)教學(xué)需要設(shè)置了英語專欄。結(jié)合本園辦園特色添加了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄。

2、活動區(qū):設(shè)雙語區(qū)、玩具區(qū)、體育區(qū)、娃娃家、醫(yī)院、理發(fā)店、計算區(qū),美工區(qū)為本班特色活動區(qū),內(nèi)容有折紙、泥工、漏印版畫、彩墨畫、蠟筆畫。體育區(qū)將增設(shè)自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設(shè)。

3、教室布置:在原有的基礎(chǔ)上進行更換,讓幼兒參與環(huán)境美化,做到有班級特色,空中吊飾用上幼兒照片,體現(xiàn)以兒童為本的教育目標,同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。和品德行為習(xí)慣繼續(xù)

2、培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力:擦桌子、洗碗、整理床鋪。

3、加強幼兒安全教育,知道遠離生活中不安全的地方,積累“注意安全”的生活經(jīng)驗。

4、開展豐富多彩的戶外體育活動:游戲、玩皮球、踢毽子,培養(yǎng)積極參加體育活動的興趣。

5、練習(xí)投擲、滾球、平衡等動作。

1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。

2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。

3、逐步學(xué)會理解圖片表示的事件順序。

4、學(xué)習(xí)用簡單的反義詞表示相反的意思。

5、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代英語》地一冊,培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語的興趣。

1、嘗試從不同角度觀察物體,并用語言描述。

2、獲取探索事物規(guī)律的經(jīng)驗。

3、鞏固對幾何圖形的認識,發(fā)展幼兒的分析判斷能力。

4、正確認讀數(shù)字1~10,感知5以內(nèi)數(shù)的形成,比較5以內(nèi)數(shù)的數(shù)量關(guān)系。

1、學(xué)習(xí)適應(yīng)新環(huán)境,體會到自己的成長。

2、愿意與同伴分享自己的東西。

3、能遵守成人提出的規(guī)則,引導(dǎo)幼兒學(xué)會自我控制。

4、引導(dǎo)幼兒了解周圍的社會機構(gòu),激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。

1、學(xué)習(xí)和著音樂節(jié)拍根據(jù)歌詞內(nèi)容進行歌表演。

2 、積極參加音樂游戲,體驗活動帶來的快樂。

3、學(xué)習(xí)漏印版畫、實物印畫、吹畫等技法,體驗多種美術(shù)活動帶來的愉悅。

4、鼓勵幼兒去感知線條的變化,并根據(jù)其變化進行大膽的聯(lián)想。

1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯(lián)系,交流教育心得。

2、辦好家庭與班級的聯(lián)系欄,宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

3、對個別幼兒進行有計劃、有目的的家訪。

4、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。

5、邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進與教師的情感聯(lián)系。

1、積極參加園內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會《綱要》精神,認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。

2、班內(nèi)三位老師密切配合的同時,明確責任,保質(zhì)保量的完成每天的工作。

3、根據(jù)班內(nèi)自身特點,設(shè)置活動區(qū),增添活動材料,組長家長動手制作學(xué)、玩具。

4、積極參加練兵活動,搞好家長開放日活動。

5、設(shè)置“小藥箱”,與坐車幼兒家長保持電話聯(lián)系。

6、每周做一次班內(nèi)情況分析,調(diào)整、改進工作方法,詳細填寫班務(wù)日志。

工作方案指導(dǎo)思想篇八

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕46號)精神,結(jié)合北京市實際,制定本方案。

堅持以人為本、促進公平,把做好進程務(wù)工人員隨遷子女(以前簡稱隨遷子女)接受義務(wù)教育后升學(xué)考試工作,作為保障和改進民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧的重大舉措,擺上議事日程。堅持積極穩(wěn)妥、整體推進,充分考慮北京市作為特大城市的人口、資源、環(huán)境和教育資源承載能力,整體規(guī)劃未來北京市各級各類教育的發(fā)展,逐步構(gòu)建以常住人口為對象的社會管理體制和公共教育服務(wù)體系。堅持統(tǒng)籌兼顧、分步實施,盡可能地通過不斷增加教育資源來逐步緩解升學(xué)壓力,努力保障隨遷子女公平受教育權(quán)利和北京市中考高考錄取總體比例不受影響。

做好隨遷子女接受義務(wù)教育后在當?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作,不僅是一項教育改革,也是一項涉及就業(yè)、住房、社保、公共服務(wù)、人口管理等諸多方面的綜合改革,更是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。要根據(jù)城市功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和城市資源承載力,在進一步完善進城務(wù)工人員服務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)進城務(wù)工人員的.就業(yè)、居住、社會保障、計劃生育等綜合因素,明確其隨遷子女在京參加升學(xué)考試的資格條件和先后順序,抓緊研究出臺與之相掛鉤的隨遷子女升學(xué)考試辦法,并爭取在20xx年出臺。

在北京市出臺隨遷子女在京升學(xué)考試辦法之前和新辦法公布后三年內(nèi),為了方便隨遷子女在京升學(xué)考試,實行如下過渡措施:

(一)自20xx年起,凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明,有合法穩(wěn)定的住所,合法穩(wěn)定職業(yè)已滿3年,在京連續(xù)繳納社會保險已滿3年,其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀初中3年學(xué)習(xí)年限的,可以參加北京市中等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。

其中來自農(nóng)村的學(xué)生和學(xué)習(xí)涉農(nóng)專業(yè)等符合相關(guān)規(guī)定的學(xué)生享有北京市中等職業(yè)教育免學(xué)費和國家助學(xué)金政策。

學(xué)生從中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,可按照有關(guān)規(guī)定參加高等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。

(二)自20xx年起,凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明,有合法穩(wěn)定的住所,合法穩(wěn)定職業(yè)已滿6年,在京連續(xù)繳納社會保險已滿6年,其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學(xué)習(xí)年限的,可以在北京參加高等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。

學(xué)生從高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,可以參加優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生升入本科階段學(xué)習(xí)的推薦與考試錄取。

(三)自20xx年起,凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明,具有合法穩(wěn)定職業(yè)及合法穩(wěn)定住所,其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學(xué)習(xí)年限的,可選擇在京借考高考。北京市按教育部相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)生戶籍所在省同意后為學(xué)生提供高考文化課在京借考服務(wù),學(xué)生回戶籍所在省參加高校招生錄取。

(四)凡進城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明,其隨遷子女均可按照有關(guān)規(guī)定,和戶籍學(xué)生同等待遇報名參加北京市成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)高等教育、開放大學(xué)的考試錄取。

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