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建筑企業(yè)通訊報道推薦篇一
針對這一情況，五分廠著重從以下幾個方面入手，嚴(yán)抓管理、杜絕違章，保證了高溫下安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
在原有安全生產(chǎn)的“三嚴(yán)二勤一細(xì)心”的基礎(chǔ)上，分廠更進(jìn)一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現(xiàn)異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
在生產(chǎn)過程中，分廠嚴(yán)格要求無聲操作，嚴(yán)格要求定員定量，嚴(yán)禁串崗亂崗，嚴(yán)禁在生產(chǎn)工房嬉鬧喧嘩等等。
經(jīng)過五分廠上下一心、全員努力，保證了高溫下安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇二
“xxx”洪災(zāi)后，防暑防疫工作形勢嚴(yán)峻，止馬鎮(zhèn)快速行動，積極應(yīng)對，全力做好災(zāi)后防暑防疫工作。
切實(shí)按照縣委縣政府的的部署要求，安排部署災(zāi)后防暑防疫工作，明確防暑防疫重點(diǎn)的部門的工作職責(zé)。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)受災(zāi)點(diǎn)的消殺、人員的疫病接種、防治。工商所檢查鎮(zhèn)內(nèi)蔬菜、食品、副食品的安全。水廠做好出廠水質(zhì)的干凈無毒，保證群眾飲水安全。各村擔(dān)負(fù)起在本村內(nèi)搶修基礎(chǔ)設(shè)施人員、開展生產(chǎn)自救的群眾預(yù)防中暑工作。
防暑防疫重點(diǎn)部門聯(lián)合互動，各施其責(zé)，落實(shí)防暑防疫各項措施。
鎮(zhèn)水廠：積極開展水廠設(shè)施的修復(fù)工作，盡快通水，對水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)進(jìn)廠水質(zhì)的污濁度，適量地加大消毒、凈化的藥量，保證出廠水達(dá)標(biāo)，群眾喝上安全飲用水。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院：根據(jù)《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)洪災(zāi)防病救治技術(shù)指導(dǎo)方案》，及時啟動抗洪救災(zāi)工作預(yù)案，成立了一支6人醫(yī)療救治小組，和一支含村醫(yī)組成的16人災(zāi)后消殺小組，以最快的速度深入各村開展各項救災(zāi)防病工作，確保全鎮(zhèn)人民群眾災(zāi)后有病能及時得到醫(yī)治，有干凈水喝，災(zāi)后食品安全，災(zāi)后無疫情。同時以災(zāi)民臨時安置點(diǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)做好受災(zāi)群眾的防暑降溫工作。定期開展巡查、咨詢服務(wù)、普及防暑降溫的醫(yī)療常識，為災(zāi)民發(fā)放防暑降溫物品。在衛(wèi)生院設(shè)立消殺藥品發(fā)放點(diǎn)，免費(fèi)為群眾發(fā)放消殺藥品、解答群眾消殺問題，啟動發(fā)熱門診和腸道門診，實(shí)行疫情日報告和零報告，對全鎮(zhèn)疫情實(shí)行動態(tài)監(jiān)測，確保全鎮(zhèn)災(zāi)后無大疫。
工商所：開展執(zhí)法巡查，要求浸泡過的蔬菜、食品、副食品必須下架，不得銷售。對流動攤點(diǎn)檢查其進(jìn)貨渠道是否順暢，防止銷售其它地方的受淹食雜品。對個體工商戶進(jìn)行三天一巡查，上報進(jìn)帳情況、出數(shù)情況，保證鎮(zhèn)內(nèi)群眾生產(chǎn)生活正常平穩(wěn)。
各村、各單位、各受災(zāi)戶廣泛開展災(zāi)后生產(chǎn)自救，對垃圾和淤泥進(jìn)行清理。搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清運(yùn)房前屋后的垃圾雜物和淤泥，清除污水坑塘、清淘水井，保護(hù)水源。
對清淤、排險、搶修建的戶外施工人員，政府和各村、各有關(guān)單位采取積極防護(hù)措施，合理安排戶外作業(yè)時間，提前早上、推遲下午的工作時間，避開午前午后高溫時段。煮制涼茶供應(yīng)給施工人員，購買防暑藥品備用。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇三
入夏以來，我國多個省市出現(xiàn)了連續(xù)高溫天氣，目前，正值夏季高溫炎熱天氣，是事故的易發(fā)期、多發(fā)期。我公司要以高度的政治責(zé)任感和對人民群眾生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度，把高溫工作做好，主要有以下幾點(diǎn)：
我公司要提高對高溫季節(jié)運(yùn)輸車輛安全監(jiān)管工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)我公司營運(yùn)車輛安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐級落實(shí)安全責(zé)任生產(chǎn)機(jī)制，刻度形式主義，采取強(qiáng)有力的措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)。
我工作要高度重視高溫期間的安全工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，精心組織，迅速行動，一是要加強(qiáng)對運(yùn)輸車輛的安全檢查，級車輛運(yùn)行狀況的檢查。二是要檢查營運(yùn)車輛的證件是否齊全。駕駛員是否經(jīng)過專門培訓(xùn)。三是要加大執(zhí)法力度，及時查糾營運(yùn)過程中的違規(guī)現(xiàn)象。
酷暑祝福語07-25
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇四
大家好！根據(jù)會議安排，下面，我將自己近兩年來在新聞宣傳崗位上所做的工作做簡要匯報，不當(dāng)之處，請予批評指正。
1、在行風(fēng)建設(shè)中，努力打好外圍戰(zhàn)。從20xx年年底的全市行風(fēng)測評到20xx年的全市萬人行風(fēng)測評，我局都被納入?yún)⒃u單位。我在中心總體部署下，對內(nèi)，通過內(nèi)部宣傳載體積極營造聲勢。對外，將我局加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的系列舉措、行風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡和典型人物及時宣傳報道出去，先后采寫了“借得東風(fēng)開百花”—我局行風(fēng)建設(shè)回眸等系列報道。為我局行風(fēng)建設(shè)起到了推波助瀾的作用。
20xx年，針對省公司將對我局進(jìn)行安全整頓驗(yàn)收的情況。我按中心的安排提前介入、營造氛圍：結(jié)合局工會開展的 “前方監(jiān)督、后方叮囑”活動，與通訊員合作完成了《親情牽緊安全弦》的重頭報道；結(jié)合我局迎峰度夏期間保安全供電的系列舉措，進(jìn)行了宣傳報道；結(jié)合李維建總經(jīng)理來我局調(diào)研期間所做的重要指示，完成了《為了總經(jīng)理的安全重托》—益陽局近期安全工作側(cè)記的重頭報道。這些都為安全整改順利通過驗(yàn)收營造了良好的輿論氛圍。
4、在農(nóng)電改制中，深入挖掘打好攻堅戰(zhàn)。2005年，是我局農(nóng)電體制深化改革的頭一年，我與中心李主任一道，對農(nóng)電改制的新舉措進(jìn)行深入采訪，通過反復(fù)挖掘和提煉，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力協(xié)助下，完成了《原野在呼喚》的通訊稿，該通訊在《省電力報》、《華中電力報》和《中國電力報》上發(fā)表后，吸引不少兄弟單位前來取經(jīng)。此文同時也獲得了省電力公司“懷電杯”精品新聞大賽三等獎。
5、在“創(chuàng)學(xué)活動”中，突出打好特色戰(zhàn)。打造學(xué)習(xí)型企業(yè)是我局的一項基本方針，我局的創(chuàng)學(xué)活動也是極具特色的，如五個現(xiàn)場培訓(xùn)基地的建立、每年兩次對中層干部的集中培訓(xùn)、對技術(shù)比武的尖子進(jìn)行重獎等系列舉措，我都不失時機(jī)的對內(nèi)對外進(jìn)行了宣傳報道，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了一定的影響，其中由我采寫的“電線桿子我來爬”一文獲得省公司2004年度十佳新聞作品獎。
除此之外，兩年來，我和辦公室的同事一道，還圓滿完成了“企業(yè)是我家”三個一系列活動的報道、完成了班組建設(shè)的系列報道、同業(yè)對標(biāo)的跟蹤報道、世羽賽等重大活動的保電報道、服務(wù)之星評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的報道、以及黨員先進(jìn)性教育報道和扶貧工作報道等重大報道。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇五
過去的一年，我公司在縣局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，統(tǒng)一思想、凝聚力量、負(fù)重奮進(jìn)，以知識武裝工程為載體，激勵廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗，樹新世紀(jì)職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務(wù)，提供了智力支持和思想保證。根據(jù)縣局有關(guān)要求，現(xiàn)將我公司宣傳工作簡要總結(jié)如下：
自xx年改企轉(zhuǎn)制后，我公司按照法人代表治理結(jié)構(gòu)管理的原則，黨總支的工作定位是：到位不越位、參與不干與、協(xié)調(diào)不強(qiáng)調(diào)。為行政工作提供智力支持，進(jìn)爾,為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營活動。
xx年在建工程近億元，由于多為bt(墊資)工程，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。黨總支工作、工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體，以目標(biāo)凝聚人心，以目標(biāo)煥發(fā)干勁，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上，作為工程建設(shè)的企業(yè)，不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標(biāo)任務(wù)搖旗吶喊。作為企業(yè)宣傳工作首當(dāng)其的就是以人為本，在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā)，著重宣傳鼓動，推廣創(chuàng)新法，表彰好人好事，弘揚(yáng)正氣，使單位的員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機(jī)活力。s225線rd-3標(biāo)，造價億元，合同工期540天。該項目部無論是人員設(shè)備，還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流。該項目部設(shè)為辦公區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、生活區(qū)。搭建房16間，租用房3間，占地面積1000m2。該項目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境，在業(yè)余生活上還配置了藍(lán)球場、羽毛球場地，增加了乒乓球活動室。s225rd-3標(biāo)工程自xx年初開工以來，全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷，以“樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，做到項目建設(shè)爭進(jìn)度，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭信譽(yù)，創(chuàng)精品工程爭貢獻(xiàn)為已任，緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工作;比進(jìn)度、賽質(zhì)量;比降耗、賽貢獻(xiàn)等活動，工程質(zhì)量與進(jìn)度多次檢查評比名列前茅。在任務(wù)重、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案，利用新時期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價值的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重人格心理等形式，調(diào)動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
在宣傳教育上，全年各類參培60人次。受教育的68%，其中發(fā)表市級刊物技術(shù)論文3篇，政工論文1篇，如東快訊一篇，如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次，廣播用稿3篇。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來，多項優(yōu)良工程成績的取得，體現(xiàn)了施工單位對人民負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的責(zé)任感，也給公司增加信譽(yù)度，贏得了市場。今年來，我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時，還注重了企業(yè)文化建設(shè)。開展了職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德系列教育，開展了“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等系列活動，把開展學(xué)勞模，學(xué)身邊人先進(jìn)事跡作為爭創(chuàng)的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業(yè)，學(xué)勞模先進(jìn)個人的活動，較好地引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為班組、企業(yè)的創(chuàng)新動力。由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12月份未發(fā)放工資，無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約，公司工會等組織積極與行政配合，圍繞中心工作，重點(diǎn)突出企業(yè)文化宣傳工作，弘揚(yáng)企業(yè)精神，注重企業(yè)安全文化建設(shè)，通過樹典型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當(dāng)多面手和技術(shù)能人，公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工，如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學(xué)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動中，被縣總評為“工人先鋒號”先進(jìn)班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設(shè)中，被業(yè)主譽(yù)為“路出精品，人出精兵”。廣大員工以實(shí)際行動實(shí)踐了職業(yè)道德的靈魂。
總結(jié)過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：
1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全;
2、沒有及時弘揚(yáng)身邊人和事;
3、培養(yǎng)寫作新手不夠;
4、激勵機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
針對以上存在問題，有待我們進(jìn)一步解放思想、更新觀念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設(shè)市場而言，我公司在招投標(biāo)中現(xiàn)處于劣勢狀態(tài)，交通資質(zhì)的申報難上臺階，市政工程資質(zhì)的申報我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不如個體戶，xx公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質(zhì)。針對以上情況我公司在招投標(biāo)市場中將仍處于被動的局面。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續(xù)就要退休了，在這樣一個特殊的過渡期內(nèi)，我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的財富群體，下崗的危機(jī)和不安定壓力，讓我們深感責(zé)任和使命重大。
我們建議局領(lǐng)導(dǎo)多到基層調(diào)研，傾聽呼聲，作出建設(shè)和諧交通人的辦法。xx年我們將按照富有時代性，體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，做好宣傳和報道工作，進(jìn)爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證，為建設(shè)和諧交通作貢獻(xiàn)。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇六
5月19日，萬利萬達(dá)項目總承包部開辦宣傳報道培訓(xùn)班。
總部各部門、各分部分管領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報道小組成員參加了會議;總承包部總經(jīng)理助理隋洪軍主持培訓(xùn)。
各分部首先匯報了宣傳報道工作現(xiàn)狀及下階段工作開展計劃及目標(biāo)。
聽完匯報后總承包部總經(jīng)理助理兼宣傳報道小組組長隋洪軍根據(jù)各分部宣傳報道工作實(shí)際情況對下步工作提出了具體要求：一是強(qiáng)調(diào)宣傳報道應(yīng)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入一線、突出亮點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化;二是各分部應(yīng)高度重視宣傳報道工作，強(qiáng)化宣傳意識，達(dá)到各部門參與、全員參與的良好局面;三是全面、及時報道重大活動、節(jié)點(diǎn)工程，在“bot(合伙人)+epc”新型管理模式下勤探索、多練筆;四是制度化、規(guī)范化;上報作品須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總部統(tǒng)一對外窗口，嚴(yán)格落實(shí)各項制度。
在自由交流環(huán)節(jié)大家各抒己見、暢所欲言，熱烈討論了“如何提高項目全體人員的’新聞敏感’”，“如何做到報道的圖文并茂與圖文并重”等問題;談出了對宣傳報道的理解與想法，交流了“四位一體”的新概念，提出了有效的意見與建議。
隋總表示將加強(qiáng)各個主題日活動，以總部為中心，借活動為載體做有聲有色的宣傳報道。
會間還下發(fā)了《宣傳報道現(xiàn)狀問卷調(diào)查表》，摸底各分部現(xiàn)狀。
通過此次培訓(xùn)，不僅加強(qiáng)了對宣傳報道工作的認(rèn)識，規(guī)范了宣傳報道報送流程，也為各分部的宣傳報道工作指明了方向，總結(jié)了方法。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇七
為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運(yùn)目標(biāo)、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護(hù)意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)安規(guī)、電化安全知識、人身四不、八防細(xì)化措施、車間勞動安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點(diǎn)，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點(diǎn)，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
三、班組結(jié)合實(shí)際情況制定了班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施：
①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。
③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。
⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。
⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。
⑧班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀(jì)，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到暑運(yùn)安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運(yùn)五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的兌現(xiàn)。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇八
為加強(qiáng)公司科學(xué)宣傳力度，建立有效宣傳機(jī)制，更好地發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，塑造公司的社會形象，履行社會責(zé)任，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅持客觀真實(shí)、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動力。
(二)基本原則
1、把握時代性。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。
2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時俱進(jìn)，強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，努力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。
3、強(qiáng)化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映各部門、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等，及時、準(zhǔn)確報道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。
4、注重持久性。要實(shí)行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強(qiáng)參與意識，形成持久合力。
5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動性和創(chuàng)造性。
6、增強(qiáng)長效性。各單位在開展宣傳策劃、實(shí)現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，拓展宣傳渠道，完善方法和機(jī)制，通過建立宣傳工作長效機(jī)制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。
(三)總體目標(biāo)
逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制，暢通公司宣傳報道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
(一)宣傳渠道
(二)宣傳方式
3、積極參加上級部門以及其他團(tuán)體組織的各類宣傳活動，寬領(lǐng)域展示公司風(fēng)采形象;
4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察，參與或觀摩公司大型團(tuán)體活動，有針對性地開展宣傳活動展;
5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題活動為載體，統(tǒng)一思想，凝聚人心;
6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對性地開展系列宣傳活動。
1、廣泛開展中國特色社會主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，引導(dǎo)廣大員工掌握中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性，不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。(責(zé)任單位：黨群工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門：人力資源部)
3、充分利用《河北國資信息》、《河北國資》等外部平臺、公司宣傳板報、簡報等內(nèi)部平臺以及向上級部門報送交流材料、工作報告等，反映公司工作情況及成績，展示公司面貌。(責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門：人力資源部)
4、依托報刊、廣播、電視等媒體，加大對公司的主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司良好形象。(責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門：人力資源部)
5、邀請上級部門、業(yè)內(nèi)同仁、業(yè)務(wù)合作伙伴等參加公司運(yùn)動會、聯(lián)歡會等大型團(tuán)體活動，有針對性地制定活動方案，展示公司團(tuán)隊形象和整體形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化。(責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部;配合單位：各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門：人力資源部)
為加強(qiáng)對公司宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)公司各項宣傳目標(biāo)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查工作。
(一)評比考核
年底對宣傳報道工作進(jìn)行表彰獎勵，公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、各單位宣傳報道成果進(jìn)行審核，對總分前三名的部門(單位)和積分前3名的個人給予獎勵。
(二)評分標(biāo)準(zhǔn)
1、參照《河北省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司信息工作考核評比辦法(暫行)》;
2、根據(jù)工作實(shí)際，增加如下標(biāo)準(zhǔn)：
(1)國家級各媒體采用的新聞報道每篇記50分;省級各媒體采用的新聞報道每篇記30分;
(2)向上級部門報送的交流材料、工作報告等，有上級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的記30分;
(3)省級刊物采用的調(diào)查報告、理論研究文章記20分;
(三)報道渠道
對各部門、各單位上報新聞稿件及采用情況每季一通報，半年一考評，年終總評并表彰。
1、強(qiáng)化宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，各部門、各單位對外宣傳報道材料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽字，重要材料須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，方可對外宣傳報道。
2、各部門、各單位要依據(jù)職能及分解的要點(diǎn)任務(wù)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，多角度、寬領(lǐng)域、新視點(diǎn)地發(fā)現(xiàn)新聞、信息素材。對材料組織綜合要注重質(zhì)量，并主動與辦公室及有關(guān)部門溝通，力爭在第一時間上報文章和信息，做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問題早、總結(jié)典型快、宣傳效果好。
3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報及采用稿件原稿或復(fù)印件留存以備作為考評依據(jù)。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇九
xx年，是公司管理轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，宣傳小組認(rèn)真按照要求，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，新聞宣傳隊伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。今年年5月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內(nèi)部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
2、積極開展外宣工作，公司形象大為改觀
4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象
企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個性和價值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面樹立和展示林之神企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結(jié)提煉符合林之神發(fā)展特點(diǎn)，并被員工廣泛認(rèn)同的林之神文化，xx年5月開展了企業(yè)文化有獎?wù)骷顒?，向全體員工征集林之神企業(yè)文化理念體系、口號和標(biāo)語。發(fā)動全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語200多條，組織評委進(jìn)行評選，部分被公司采用。
同時，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營銷理念、產(chǎn)品情況等進(jìn)行充分展示，較好地營造了文化氛圍。
1、新聞宣傳隊伍素質(zhì)及工作亟待提高
目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質(zhì)還難以與公司發(fā)展要求相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新聞業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)不夠，對公司和本單位的工作學(xué)習(xí)了解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強(qiáng)完善
企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統(tǒng)一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實(shí)施，需要盡快加強(qiáng)和完善。
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，新聞宣傳隊伍專業(yè)素質(zhì)得到提高
2、加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，搭建良好服務(wù)平臺
要運(yùn)用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段，加強(qiáng)工作溝通交流，提高宣傳工作的服務(wù)能力。同時，認(rèn)真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務(wù)基層的能力和水平。
3、堅持三個貼近，融入中心加強(qiáng)輿論引導(dǎo)
一是做好新聞報道的策劃。按照公司領(lǐng)導(dǎo)對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實(shí)干的要求，堅持三個貼近，樹立服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)員工的意識，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對重點(diǎn)工作的報道。對重點(diǎn)工作的報道要充分運(yùn)用消息、特寫、通訊、連續(xù)報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點(diǎn)，注重報道事實(shí)，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人的事跡報道出來，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風(fēng)采展示出來。xx年新聞宣傳報道重點(diǎn)主要是：
1）做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出先進(jìn)集體和人物的好經(jīng)驗(yàn)、好事跡，展示先進(jìn)風(fēng)采，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用。
2）做好對加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點(diǎn)是企業(yè)管理及考核體制機(jī)制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設(shè)等。
3）做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點(diǎn)報道公司企業(yè)理念、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實(shí)施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。
4、建立工作簡報制度
為全面掌握公司工作情況，及時把握動態(tài)，加強(qiáng)各部門單位間的交流，更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況，展示林之神員工的工作成果和風(fēng)采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學(xué)管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行報道，讓大家及時了解工作動態(tài)，掌握公司運(yùn)行情況。
xx年，我們?nèi)w宣傳小組成員要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步和員工的全面發(fā)展服務(wù)；為推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)；為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽(yù)。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇十
按照上級工會關(guān)于在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展關(guān)愛職工〃夏送清涼活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：
接到集團(tuán)公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實(shí)施送清涼活動。
結(jié)合項目部實(shí)際，從切實(shí)保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于關(guān)愛職工送清涼活動的實(shí)施方案》的通知及其實(shí)施細(xì)則。活動內(nèi)容包括公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照三工建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強(qiáng)防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護(hù)意識和防護(hù)技能。
2、認(rèn)真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴(yán)防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。
3、為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚，進(jìn)一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強(qiáng)度，適當(dāng)延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作涼活，晚間作熱活。
4、保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇十一
為做好廣大職工防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了為勞動者送清涼，我們在行動的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實(shí)效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金萬元，工會經(jīng)費(fèi)投入萬元，社會籌集資金萬元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會、基層工會為職工購買十滴水、清涼油、風(fēng)油精、板藍(lán)根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好工地醫(yī)療站，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動3次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇十二
20xx年，是實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃和貫徹黨的精神的關(guān)鍵之年，是集團(tuán)公司和我公司成立60周年華誕的一年，更是全面提高我公司發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度及其重要的一年。
在這種形勢下，進(jìn)一步加大通訊報道工作力度，發(fā)揮通訊報道工作的宣傳功能、廣告功能、教育功能、激勵功能和溝通功能，為公司提升市場份額、堅持底線管理、推行大項目部制、提高發(fā)展質(zhì)量提供強(qiáng)大的精神動力和輿論支持，就成為一項重要任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年通訊報道工作策劃如下：
一、認(rèn)清形勢，明確通訊報道工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
20xx年通訊報道工作必須高舉xxx理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，要繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主線，積極落實(shí)中國建筑成為“最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)”愿景和“品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造”的核心價值觀要求，堅持“五化”戰(zhàn)略和“三化”人才戰(zhàn)略。
解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，勇于拼搏，主動出擊，造勢鼓勁，堅持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的基調(diào)，積極創(chuàng)新宣傳的內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制。
緊緊圍繞企業(yè)中心工作，把握企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，緊密聯(lián)系職工思想實(shí)際，不斷加強(qiáng)通訊報道工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)新聞報道的吸引力和感染力，為公司提升盈利能力和核心競爭力營造良好的氛圍。
二、提高認(rèn)識，高度重視通訊報道的作用
通訊報道工作是黨的工作一個重要組成部分，它擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級黨委以及公司黨委、行政的工作部署，宣傳公司市場營銷、基礎(chǔ)管理、施工進(jìn)展、班子建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等各方面的新成就、新人物、新動態(tài)、新情況、新經(jīng)驗(yàn)和新成果的任務(wù)。
做好通訊報道工作，對凝聚人心，振奮精神，鼓舞斗志，提高公司知名度和美譽(yù)度，樹立公司良好形象，展現(xiàn)公司強(qiáng)大實(shí)力，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展與和諧穩(wěn)定有著重要意義。各單位、各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，圍繞公司的工作中心和大局，創(chuàng)造性地開展工作，構(gòu)筑大宣傳格局，形成強(qiáng)有力的宣傳態(tài)勢。
三、圍繞中心，為企業(yè)營造良好氛圍
1.大力宣傳公司中心工作，特別是要突出宣傳提升市場占有率、推行大項目部制、實(shí)行底線管理、提升經(jīng)營資產(chǎn)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、做優(yōu)做強(qiáng)做大公司主業(yè)、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新體制機(jī)制、完善公司治理、創(chuàng)新降本增效辦法、提高履約能力、提振誠信文化、依靠科技進(jìn)步、服務(wù)客戶的舉措與效果。
2.大力宣傳貫徹集團(tuán)總公司、集團(tuán)公司和公司工作會精神的做法與效果。
3.加大對各項目的跟蹤報道力度，尤其是品牌工程的宣傳要有策劃地進(jìn)行宣傳;積極搜集項目上的新聞素材，針對項目的開工、節(jié)點(diǎn)和竣工情況分階段進(jìn)行宣傳報道;對項目上的優(yōu)秀典型和骨干人才事跡進(jìn)行動態(tài)宣傳。
4.大力宣傳公司落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動長效機(jī)制，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，和諧企業(yè)建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建，思想政治工作創(chuàng)新，反腐倡廉建設(shè)，“雙青”建設(shè)，人才培養(yǎng)等方面的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新氣象、新成果。
5.大力宣傳行業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀人物，樹立學(xué)習(xí)榜樣，弘揚(yáng)時代精神，傳遞行業(yè)正能量，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
6.以紀(jì)念建黨92周年，慶祝集團(tuán)和公司成立六十周年為契機(jī)，開展系列主題宣傳活動。
7.要堅持“三貼近”原則，重點(diǎn)加強(qiáng)對施工一線的宣傳報道力度。要深入基層，扎實(shí)工作，走進(jìn)工地，深入報道發(fā)生在施工一線的新聞事件，真正地反映企業(yè)的風(fēng)貌和廣大建設(shè)者的心聲。
四、有關(guān)要求
2.體裁多樣，運(yùn)用消息、通訊、新聞攝影、新聞特寫、報告文學(xué)、調(diào)查報告、采訪札記、工作研究、來信來訪、散文、詩歌、小小說等多種方式宣傳公司兩個文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成果;
3.以正面宣傳為主，實(shí)事求是，確保報道內(nèi)容的真實(shí)性、客觀性和黨性原則，防止失實(shí);
4.重要稿件、涉及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的稿件、敏感新聞稿件、熱點(diǎn)新聞稿件，必須經(jīng)過公司有關(guān)部門把關(guān)，防止因泄密而給公司造成不良后果，堅決杜絕虛假新聞和負(fù)面報道。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳報道工作組織力度
1.提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委將建立宣傳報道工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，進(jìn)一步明確做好宣傳工作的意義;黨委工作部將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，把宣傳報道作為一項重要工作來抓，明確宣傳報道工作的職責(zé)與分工，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動工作積極性。
黨委工作部的同志在帶頭深入基層、親自采訪和寫稿的同時，將強(qiáng)化督促、引導(dǎo)、協(xié)助、服務(wù)、審稿等職能，不斷增加稿件數(shù)量，提高稿件質(zhì)量。
公司黨委將積極為通訊員、信息員創(chuàng)造良好的工作條件，根據(jù)工作需要，安排他們列席有關(guān)會議，參加有關(guān)活動，閱讀有關(guān)文件和資料等，使他們及時了解公司的決策目標(biāo)、工作思路和工作部署，為他們提供宣傳指導(dǎo)。
3.目標(biāo)管理，完善制度。各單位一把手是宣傳工作的第一責(zé)任人，確保任務(wù)分解到各單位，落實(shí)到個人，嚴(yán)格執(zhí)行量化考核制度，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;繼續(xù)落實(shí)稿件指標(biāo)分配制度、稿酬激勵制度和表彰制度，加大物資獎勵的力度，起到激勵與鞭策作用。
5.加強(qiáng)溝通，主動聯(lián)系。公司黨委工作部將加大與上級單位和社會新聞媒體聯(lián)系力度;積極向新聞單位提供采訪線索，推薦采訪報道對象，輸送新聞稿件，努力提高宣傳報道的時效性和實(shí)用性。定期召開宣傳報道工作交流會，總結(jié)成績，分析不足，尋求對策。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇十三
宣傳報道及信息報送工作方案
安城管字〔2013〕7號
關(guān)于印發(fā)《區(qū)城管局宣傳報道及信息報送 工作方案》的通知
局機(jī)關(guān)各股室：
現(xiàn)將《區(qū)城管局宣傳報道及信息報送工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇一三年二月二十八日
安源區(qū)城市管理局辦公室
2013年2月28日印發(fā)
區(qū)城管局宣傳報道及信息報送工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法的信息及宣傳報道工作，健全完善信息報送制度，及時、準(zhǔn)確、全面地收集上報信息，整合宣傳資源，擴(kuò)大宣傳影響，更好地發(fā)揮信息的參考與決策作用，創(chuàng)造有利于城管事業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境，助推城管事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。
按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和創(chuàng)建工作目標(biāo)，圍繞城市管理行政執(zhí)法工作的主要任務(wù)，采取多種形式，深入宣傳區(qū)城管局工作職能和城市管理行政執(zhí)法有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，以正面宣傳為主，動態(tài)報道城管執(zhí)法工作開展情況，客觀反映城管執(zhí)法工作中存在的問題和矛盾，為做好城市管理行政執(zhí)法工作營造良好的輿論氛圍。
進(jìn)一步提升我局城市管理信息、宣傳報道水平，確保工作信息及時、全面、準(zhǔn)確報道，不斷提高信息宣傳報道人員的工作積極性和信息宣傳報道的工作質(zhì)量。確保年度內(nèi)各類、各級別的信息報道、報送年度不少于24條、發(fā)表不少于15條。
局成立宣傳報道工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李利萍同志任組長，副局長賴金衛(wèi)、蘭凡怡、廖清華任副組長，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員，副局長廖清華具體負(fù)責(zé)宣傳報道工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、落實(shí)。局機(jī)關(guān)各股室應(yīng)設(shè)置1名通訊員，負(fù)責(zé)信息采集、報備等工作，信息的具體草擬、報送等工作由辦公室羅東負(fù)責(zé)。
宣傳的主要內(nèi)容
信息報送的主要內(nèi)容
我局城市管理工作中的重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；城市管理工作動態(tài)，階段性城市管理工作進(jìn)展情況，特別是重點(diǎn)工作、重大活動的進(jìn)展和完成情況；城市管理工作中的新情況、新問題、新思路、新舉措，城市管理工作中好的做法、成功經(jīng)驗(yàn)以及啟示等；城市管理工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及意見、建議、對策；涉及安全事故以及相關(guān)重大不穩(wěn)定事件等上級規(guī)定必須在第一時間上報的緊急、突發(fā)事件。
鼓勵向市廣播電視臺報送區(qū)城市管理執(zhí)法工作的新舉措、新成績、好典型等。
堅持以正面宣傳為主，著重宣傳城管執(zhí)法環(huán)境治理工作的措施、效果及管理經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)城管隊伍的辛勤付出，反映城管工作取得的豐碩成果，尤其要抓好市容環(huán)境整治的工作思路、重點(diǎn)難點(diǎn)違章的治理、集中專項整治活動的開展和市容環(huán)境長效管理等方面工作的宣傳，為環(huán)境治理任務(wù)的順利完成創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。緊緊圍繞城管隊伍建設(shè)目標(biāo)，客觀全面反映隊伍理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建、廉政、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面采取的措施、取得的效果，宣傳隊伍的建章立制，宣傳隊伍整體素質(zhì)的提高，宣傳隊伍良好形象的塑造，尤其是要加強(qiáng)構(gòu)建和諧城管隊伍的宣傳，體現(xiàn)城管隊伍的正規(guī)化建設(shè)、規(guī)范化管理，為樹立隊伍良好形象提供保證。宣傳立足城管服務(wù)于民、立足城管為民解難的典型事例和經(jīng)驗(yàn)，努力塑造城管隊伍親民執(zhí)法的良好形象。引導(dǎo)廣大市民自覺遵守城管方面的法律法規(guī)，協(xié)助管理好維護(hù)好新城區(qū)的市容市貌。
所報信息采用電子文檔和書面材料報送，由局辦公室統(tǒng)一登記。
鼓勵積極投稿。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別為：
被市級及以上報刊采用，每篇獎勵200元；凡稿件被區(qū)委、區(qū)政府刊物采用的，每篇獎勵100元。同時被省、市、區(qū)采用的，不重復(fù)獎勵，取最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
宣傳及信息報道納入局機(jī)關(guān)內(nèi)部年度考評，對工作不力，未能在規(guī)定時限內(nèi)完成的，將按局機(jī)關(guān)相關(guān)管理考核制度規(guī)定處理。
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
正值化纖公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng)佳績，三友集團(tuán)邁入極限管理的關(guān)鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進(jìn)單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報道工作進(jìn)行總結(jié)回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術(shù)員、班組長都把這項工作當(dāng)做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務(wù)職責(zé)，站在公司的高度把握宣傳脈絡(luò)，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團(tuán)和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現(xiàn)才華覓得又一平臺。
二是立章建制。制定宣傳報道獎懲辦法，規(guī)劃分撥任務(wù)指標(biāo)，分解到班組，月底統(tǒng)一考核。此工作還與公司大形勢緊密結(jié)合，安全生產(chǎn)月、質(zhì)量活動月、克難文化建設(shè)、三個超越學(xué)習(xí)以及重大節(jié)假日的管理升級，結(jié)合月度活動主題，適當(dāng)調(diào)整宣傳任務(wù)指標(biāo)，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調(diào)動宣傳報道積極性?？己酥贫茸阅瓿鯃?zhí)行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團(tuán)廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團(tuán)三等獎。
三是思想引導(dǎo)。針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態(tài)，在車間例會上，車間領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行思想教育，鼓勵大家把生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中的事情寫出來，不必強(qiáng)求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達(dá)清楚，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以指導(dǎo)下一步的工作實(shí)踐。楊德順是運(yùn)行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導(dǎo)下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進(jìn)堿搶修紀(jì)實(shí)》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將繼續(xù)努力，為車間宣傳工作貢獻(xiàn)力量。
四是典型培養(yǎng)。車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn)、技改、管理實(shí)踐，車間對他們重點(diǎn)引導(dǎo)，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導(dǎo)他們借鑒寫作經(jīng)驗(yàn)，吸收好詞佳句，領(lǐng)會集團(tuán)公司特定時期特定宣傳脈絡(luò)，從而掌握主動，出精品，出力作。xxx是運(yùn)行副班長，平時就愛讀書鉆研技術(shù)，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學(xué)習(xí)的感受寫出來，果然受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準(zhǔn)備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間dcs技術(shù)組完善包機(jī)制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機(jī)制度，更加嚴(yán)格地要求自己，用實(shí)際行動影響和帶動了周邊同事。
五是素質(zhì)拔高。電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現(xiàn)在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進(jìn)修。職工素質(zhì)一再拔高，其視野、心態(tài)、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進(jìn)階，車間也持續(xù)不斷的引導(dǎo)、教育、啟發(fā)職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術(shù)也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術(shù)人員今年就撰寫了技術(shù)論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報給集團(tuán)科協(xié)參與xx年度優(yōu)秀論文評選，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素質(zhì)的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強(qiáng)化，素質(zhì)教育的效果也將在化纖發(fā)展建設(shè)的大潮中發(fā)揮更大更強(qiáng)的作用！
我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺?？偨Y(jié)過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團(tuán)班子正確領(lǐng)導(dǎo)，化纖公司再求突破的前進(jìn)步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績更加輝煌！
謝謝大家
建筑企業(yè)通訊報道推薦篇十五
新聞宣傳工作是思想政治工作的重要抓手，不僅是生產(chǎn)力，也是軟實(shí)力。
加強(qiáng)工程項目建設(shè)的新聞宣傳工作，唱響主旋律，對于項目建設(shè)單位排除各種干擾，號召、鼓舞和激勵廣大職工一心一意干事業(yè)具有重要意義。
一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)重視不僅要體現(xiàn)在口頭上，更要體現(xiàn)在日常工作中，不僅僅是工程公司主管領(lǐng)導(dǎo)要重視，更要讓基層項目部負(fù)責(zé)人認(rèn)識到宣傳工作對項目管理的促進(jìn)作用，對個人知名度提升和項目團(tuán)隊建設(shè)的益處，這也是新媒體時代企業(yè)管理者必須具有的新思維。
要做好宣傳工作，從上到下的.各級領(lǐng)導(dǎo)都要把新聞宣傳當(dāng)做企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，當(dāng)做企業(yè)管理凝心聚力的重要抓手，真正發(fā)揮新聞宣傳的軟實(shí)力作用，形成生產(chǎn)力。
只有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)在思想上引起重視，心中有大格局，才能出臺新舉措，才能加大宣傳報道的力度，對內(nèi)統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓舞士氣，對外樹立先進(jìn)典型，提升品牌，樹立形象，通過宣傳工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性互動形成生產(chǎn)力，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
二是要重視建章立制。
新聞宣傳工作不是一朝一夕的功夫，需要長時期的堅持和鍛煉，需要相對應(yīng)的制度去支撐。
工程公司層面要出臺系統(tǒng)的新聞工作考評辦法，對公司新聞宣傳的導(dǎo)向和新聞宣傳的紀(jì)律作出規(guī)定，對項目部開展宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和幫扶。
項目部要根據(jù)公司的宣傳要求，出臺相對應(yīng)的制度和規(guī)定，對新聞宣傳工作定出指標(biāo)，建立一套獎罰制度，并嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)。
黨支部書記作為宣傳工作的第一責(zé)任人，要注重挖掘人才，逐步提升項目部職工文字工作水平，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)的寫作愛好者，文字功力應(yīng)該成為考核評價辦公室人員的第一指標(biāo);要對稿件嚴(yán)格把關(guān)，防止出現(xiàn)重大失誤和重要新聞漏報;要對宣傳工作逐月盤點(diǎn)，及時兌現(xiàn)獎罰。
項目經(jīng)理要抽出時間，抽查項目部新聞稿件，對項目部新聞稿件進(jìn)行指導(dǎo)，并對項目部新聞稿酬兌現(xiàn)給予關(guān)注。
項目領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭寫作，把自己的管理理念通過文字表達(dá)出來，通過系統(tǒng)總結(jié)，提升自身的管理思維和文字結(jié)合的邏輯能力。
三是要重視人才培養(yǎng)。
要想在專業(yè)報刊和高等級媒體發(fā)表稿子，必須培養(yǎng)一批有文字功底的宣傳報道員。
工程企業(yè)宣傳素材相對單一，題材較為局限，根據(jù)目前施工單位人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，基本上所有的大學(xué)畢業(yè)生稍加培養(yǎng)都可以成為一名合格的宣傳報道員。
但要成為一名優(yōu)秀的新聞宣傳人員，也絕非易事。
首先項目部要注重營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型項目部、建設(shè)工地課堂、工地業(yè)校等，提升青年職工的綜合素質(zhì)。
其次是宣傳報道人員要重視總結(jié)，通過日常的工作總結(jié)，工后反思，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，培養(yǎng)勤于思考、善于反思、善于總結(jié)的良好習(xí)慣，在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)反思中進(jìn)步提高。
總結(jié)的過程也提升了文字表達(dá)能力，對施工和生活的總結(jié)，也成為新聞宣傳的最好題材。
同時，基層項目部要通過思想引導(dǎo)和制度激勵，鼓勵一線職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，形成全員參與宣傳工作的“大宣傳”格局。
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