最新創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言(5篇)

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最新創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言(5篇)
時(shí)間:2023-04-04 06:51:32     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言篇一

一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)1120xx年才能學(xué)完,并且知識(shí)又在以40%的年淘汰率更新,將來(lái)的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人。有句話說(shuō):成功代表過(guò)去,能力代表現(xiàn)在,而只有學(xué)習(xí)才能決定將來(lái)。從國(guó)家到企業(yè),從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人,都拼命的在學(xué)習(xí),在充電,于是報(bào)班,買(mǎi)書(shū),拜師……

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

2.創(chuàng)新的思想

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達(dá)。特別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會(huì)、反映市場(chǎng)情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好不同,我想說(shuō)的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

3.歸零的意識(shí)

就是完全放下自己。在這個(gè)世界上,這種人一直活在過(guò)去,其最大的特點(diǎn)是拿原來(lái)拿昨天和今天來(lái)比較。沉浸在過(guò)去不能自拔。念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己。經(jīng)驗(yàn)固然是好事,是財(cái)富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓(xùn)的時(shí)候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較。到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。我們要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:我想做什么?我能做什么?我該做什么?

把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,所有成功的人,無(wú)不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開(kāi)拓出來(lái)的。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

4.付出的價(jià)值

人都怕失去,沒(méi)有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說(shuō)過(guò)一句話:人生是算總帳的過(guò)程,不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候,老天會(huì)把你的一切都還給你。放眼開(kāi)去,這一條路那么漫長(zhǎng)艱辛,能時(shí)時(shí)付出,不計(jì)得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是:能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

5.責(zé)任的堅(jiān)持

每個(gè)人都是帶著責(zé)任來(lái)到這個(gè)世界上的。美國(guó)西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定:每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)?nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

6.主動(dòng)的心態(tài)

這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng),人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個(gè)層次:心態(tài)、激情和信念。一個(gè)人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說(shuō)的理想。當(dāng)理想成為信念的時(shí)候,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對(duì)生命的態(tài)度決定了生命對(duì)你的態(tài)度!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

7.共贏的追求

人的成長(zhǎng)是依賴(lài)——獨(dú)立——互賴(lài)的過(guò)程,最高的境界就是互賴(lài),共贏。小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)任何的成長(zhǎng)和前進(jìn)都離不開(kāi)別人的支持。這會(huì)是人群居的組合。而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體,少了誰(shuí)都會(huì)倒下。一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值,價(jià)格是別人給的,但是價(jià)值是自己提升的。你希望自己值多少錢(qián),就要讓自己具備多少價(jià)值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

8.務(wù)實(shí)的觀念

做工作要實(shí)實(shí)在在,不懂就問(wèn),不懂就學(xué);不要眼高手低,認(rèn)真做好每一件小事,每一個(gè)成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

9.空杯的認(rèn)識(shí)

我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識(shí)和東西,要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。mba課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰(shuí)先裝,肯定是先裝石子,這個(gè)道理不說(shuō)自明。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

10.成長(zhǎng)的艱辛

我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長(zhǎng)就是出丑,出丑就是為了成長(zhǎng)不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個(gè)人都會(huì)失敗,失敗并不可怕??膳碌氖?,失敗一定要檢討,成功一定有方法,失敗一定有原因,就像小孩一樣,請(qǐng)問(wèn)各位,你們開(kāi)始學(xué)步的時(shí)候,難到?jīng)]有摔倒嗎?

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

11.競(jìng)爭(zhēng)的本領(lǐng)

我們要不斷的充實(shí)和完善自己,給自己制定一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請(qǐng)問(wèn),在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當(dāng)作游戲玩!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得12.謙虛的為人

任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無(wú)知才傲,如清潔工,門(mén)衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬(wàn)不要去打聽(tīng),知道的越多,對(duì)你沒(méi)什么好處。每個(gè)人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得--合作的精神

現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)中國(guó)人是條蟲(chóng),十個(gè)中國(guó)是條龍,更何況每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長(zhǎng)處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神?!段饔斡洝分械奶粕畮熗剿娜司褪且粋€(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。從一個(gè)角度來(lái)看,對(duì)手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人,感謝對(duì)手就是力量,感謝對(duì)手就是財(cái)富。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

14.醫(yī)生的職責(zé)

我們都明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太殘酷,壓力太大,責(zé)任太重,有時(shí)真的讓我們喘不過(guò)氣來(lái)。常言道:人生在世,不如意十有八九。其實(shí)人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開(kāi)心甚至痛苦迷茫的時(shí)候,而別人的勸慰其實(shí)是沒(méi)有什么用的,這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來(lái)調(diào)整自己,人要面對(duì)很多的艱難和無(wú)奈。

在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn),當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)反彈起來(lái),并且會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大,不是好事。如果不會(huì)把壓力變成動(dòng)力,尋找一些解壓方式,壓力來(lái)自于責(zé)任,如婚姻和家庭,要學(xué)會(huì)化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽(tīng)音樂(lè)、旅游、看書(shū)、發(fā)泄,實(shí)在不行換個(gè)東家,人挪活,樹(shù)挪死!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

15.老板的心得

當(dāng)你是一個(gè)普通的職員,你說(shuō)我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國(guó),五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個(gè)地球村都是我的,請(qǐng)問(wèn)可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬(wàn)的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢(qián)的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒(méi)有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問(wèn)題,能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做。

創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言篇二

1. 如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢(qián),不是為了利潤(rùn)最大化,那就叫慈善事業(yè)。

2. 需要忍受孤獨(dú)與誘惑。你在沒(méi)錢(qián)的時(shí)候要忍受孤獨(dú),有錢(qián)之后要抵制誘惑。

3. 如果你對(duì)政策的解析與電視報(bào)紙上的雷同,請(qǐng)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。

4. 人脈不是指那些行長(zhǎng)、局長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng),是指你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源。

5. 置于死地的基本上死的比生的多,所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè),是讓我欽佩但望之卻步的。

6. 應(yīng)集中利用、彈性利用資源,戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)是失敗的開(kāi)始。一切所能仰仗的資源,都應(yīng)該通通加以利用。

7. 不要進(jìn)入不成熟的行業(yè)。

8. 盡量使用成熟的技術(shù),新技術(shù)有很多不確定性。

9. 最了解你的也許是你的父母,最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候要會(huì)說(shuō)不。

10. 有老婆的話,你碰到的問(wèn)題是兩個(gè)家庭的問(wèn)題;如果沒(méi)有的話,那就是你的問(wèn)題。

11. 有大量的重要工作需要你親力親為,所以強(qiáng)壯的身體和旺盛的精力必不可少。

12. 你面對(duì)的不會(huì)是一帆風(fēng)順,要能夠堅(jiān)持。

13. 如果這個(gè)世界還時(shí)不時(shí)地能夠帶給你一些驚喜,請(qǐng)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。因?yàn)槟汩啔v不夠。

14. 接觸社會(huì)時(shí)間不到5年不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。除非有稍縱即逝的機(jī)遇。

15. 按預(yù)算的125%準(zhǔn)備資金,創(chuàng)業(yè)開(kāi)始之后,會(huì)有許多超出預(yù)算的地方。

16. 有時(shí)候需要背水一戰(zhàn)的勇氣、決心與魄力。如果你自己都不相信自己了,還會(huì)有誰(shuí)相信你?

17. 速度、連貫性、敏銳性、靈活性及創(chuàng)造力。

18. 戰(zhàn)略實(shí)施步驟、經(jīng)營(yíng)時(shí)間表、產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)計(jì)劃、成本、毛利、預(yù)期的經(jīng)營(yíng)難度和資源需求,要有清晰的思路。

19. 不管是蒙是騙還是軟硬兼施,都一定要保證公司員工的相對(duì)穩(wěn)定性。人員流失就像放血一樣,開(kāi)始沒(méi)什么感覺(jué),最后卻會(huì)要你的命。

20. 如今這個(gè)社會(huì)做什么事情的成本都很高,所以需要慎選合作伙伴。人品好壞其實(shí)關(guān)系不大,有時(shí)候只是借雞生蛋。要建立互相約束的機(jī)制,涉及了錢(qián),什么事情都有可能。

21. 遇上初次做生意的人要慎重考慮,他們普遍有浪漫主義情懷。今后的坎坷,可能把他變成團(tuán)隊(duì)中的定時(shí)炸彈。

22. 一個(gè)壞的團(tuán)隊(duì),能把一個(gè)好的主意運(yùn)作得一塌糊涂。

23. 善謀者不戰(zhàn),善戰(zhàn)者不敗,善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了,請(qǐng)記住打麻將時(shí)常說(shuō)的一句話—少輸為贏。

24. 要聽(tīng)別人的意見(jiàn),不管是好的還是壞的。

25. 創(chuàng)業(yè)不同于炒菜,不可能等所有的配料都準(zhǔn)備齊了之后再開(kāi)火做飯。

26. 創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)都是王者的游戲,我們需要的是試一試的勇氣和膽量。

創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言篇三

大家好,我是80后創(chuàng)業(yè)者,來(lái)到上海,20xx年告別打工,開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè),期間擺過(guò)地?cái)偅鲞^(guò)燒烤,網(wǎng)上開(kāi)過(guò)店,都不如意,20xx年終于找到適合的創(chuàng)業(yè)途徑,努力奮斗中。

現(xiàn)在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話:

一、健康是最大的利益

人有時(shí)候,真不知要謀求什么?往往把最值得維護(hù)和珍貴的東西忽視了,卻不知揀了芝麻丟了西瓜。

現(xiàn)在好多人都在透支健康,燃燒生命,經(jīng)常借口工作忙、應(yīng)酬多,不注意生活方式,不重視鍛煉和愛(ài)惜自己,過(guò)早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生,身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了,才想起去珍惜和維護(hù)。其實(shí),如果我們過(guò)早地把自己身體都搞垮了,要再多的身外之物又有何用? “ 萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇 ” 。世界上再富有的人,往往也無(wú)法買(mǎi)回自己的健康。

我覺(jué)得無(wú)論干什么,干多大的事業(yè),健康畢竟還是第一位需要維護(hù)的利益。我們連生命都沒(méi)了,還會(huì)有什么?

二、滿(mǎn)足是最好的財(cái)產(chǎn)

人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧。現(xiàn)在一些人,吃了地上吃天上,幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人,貪了百萬(wàn)想千萬(wàn),貪了千萬(wàn)想萬(wàn)萬(wàn),到了嗜錢(qián)如命的地步了。殊不知,錢(qián)到一定地步,就只是一堆數(shù)字,而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人,沒(méi)有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平,也沒(méi)為老百姓干下多少實(shí)實(shí)在在的政績(jī),一心直想往上爬,對(duì)崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦,對(duì)自己也沒(méi)有正確認(rèn)識(shí),還覺(jué)得誰(shuí)都對(duì)不起他。

當(dāng)然, “ 滿(mǎn)足 ” 要怎么去理解。往大里說(shuō),社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,我們不應(yīng)該滿(mǎn)足;往小里說(shuō),個(gè)人的修養(yǎng)和提高,也不應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足。

這里說(shuō)的滿(mǎn)足,我想應(yīng)該是知足,知足常樂(lè)吧。就是說(shuō),正確認(rèn)識(shí)自己,合理把握度和分寸。個(gè)人的能力畢竟有限,我們只能盡力干好力所能及的事。 人的欲望永遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足,凡事要適可而止。不是自己的或不該碰得東西不要去碰,碰了一定燙手,碰多了灼傷的還是自己。 三、信賴(lài)是最佳的緣分

現(xiàn)如今,我們這個(gè)社會(huì)好像到了信任危機(jī)的時(shí)代。 “ 不信任 ” 的情緒四處蔓延。不僅人與人之間存在不信任的情況,而且,一系列食品安全等公共事件,使政府的公信力正在遭到社會(huì)的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。老百姓對(duì)過(guò)去崇拜和迷信的專(zhuān)家、明星、知名企業(yè),也開(kāi)始將信將疑。也難怪,當(dāng)人們一日三餐,吃的喝的都不知、不敢相信是什么的時(shí)候,這個(gè)社會(huì)還會(huì)有多少信任呢?人們還有多少幸福指數(shù)?現(xiàn)在,鄰里之間一般是老死不相往來(lái),就是親朋之間、夫妻之間也因?yàn)椴恍湃螌?dǎo)致反目為仇的比比皆是。

這個(gè)世上,人與人相遇、相識(shí)、相知,無(wú)論是血脈的還是非血脈的關(guān)系,本身就是一個(gè)緣分。如果連最起碼的信任都失去了,這個(gè)社會(huì)、這個(gè)世道和我們的生活,還有什么美好可言。

只有重構(gòu)社會(huì)信任的氛圍和文化土壤,人與人之間多一點(diǎn)親情、少一點(diǎn)私利,多一點(diǎn)真誠(chéng)、少一點(diǎn)猜疑,我們才能享受來(lái)到人世因相遇、相識(shí)、相知而得到的這份緣分,以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨。

四、心安是最大的幸福

俗話說(shuō),為人不做虧心事,不怕半夜鬼敲門(mén)。這就叫心安理得。孔子說(shuō), “ 君子坦蕩蕩,小人長(zhǎng)戚戚。 ” 康有為說(shuō):人為一己私欲所系縛,被外物顛倒役使,成天患得患失。剛從這件東西的追求中解脫出來(lái),又跌入到那件事的營(yíng)求中,就沒(méi)有一刻可以安寧?,F(xiàn)實(shí)中,凡做了虧心事,干了缺德勾當(dāng),強(qiáng)取豪奪、貪得無(wú)厭者,哪一個(gè)不是整天提心吊膽,吃不香飯、睡不了安穩(wěn)覺(jué)。你說(shuō),這樣的人,即使有權(quán)有勢(shì),有錢(qián)有財(cái),表面上看很風(fēng)光、很氣派,內(nèi)心里他能感到幸福嗎?能享受幸福的真正滋味嗎?

創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言篇四

今天我去采訪了四個(gè)浙江大學(xué)比較成功的畢業(yè)生,以下是我對(duì)采訪他們之后的一些感想:

采訪人物

楊 吉:浙大城市學(xué)院法學(xué)01級(jí)畢業(yè)生。浙江大學(xué)法學(xué)博士、律師、專(zhuān)欄作者和文化產(chǎn)業(yè)投資顧問(wèn)。創(chuàng)業(yè)體會(huì):成為文化產(chǎn)業(yè)的民間力量。

楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目釘在了文化產(chǎn)業(yè)這根柱子上。

“我做的就是文化產(chǎn)業(yè)的觀察和評(píng)論,同時(shí)做投資咨詢(xún)項(xiàng)目。文化產(chǎn)業(yè)很寬泛,我們先 做小,像財(cái)經(jīng)圖書(shū)出版策劃、藝術(shù)設(shè)計(jì)、給浙江中小型民營(yíng)企業(yè)做文化產(chǎn)業(yè)投資咨詢(xún)顧問(wèn)等,是我們的主要經(jīng)營(yíng)范圍?!睏罴勂鹞幕a(chǎn)業(yè),很有看法,“我另外創(chuàng) 立網(wǎng)站,不是為了盈利,是通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)新聞資訊的評(píng)點(diǎn),從商業(yè)的角度、產(chǎn)業(yè)的高度給讀者一個(gè)啟發(fā),讓讀者知道生意是這么做的?!?/p>

由此,楊吉的工作室就定位在打造顧問(wèn)和專(zhuān)家的角色,“就是要區(qū)別于一般的團(tuán)隊(duì),讓自己成為中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的有生的民間力量,成為文化產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)投資咨詢(xún)機(jī)構(gòu),成為文化產(chǎn)業(yè)的morgan stanley?!睏罴f(shuō)得異常堅(jiān)定。

采訪人物

許欣兒:浙江大學(xué)城市學(xué)院傳媒分院廣播電視新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)01級(jí)畢業(yè)生,現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理兼市場(chǎng)總監(jiān)。創(chuàng)業(yè)體會(huì):找準(zhǔn)空子鉆。

互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話,“我們就是看準(zhǔn)了互聯(lián)網(wǎng)的門(mén)檻較低,投入資金不大等特色,”許欣兒說(shuō),不過(guò),單純的網(wǎng)站,再怎么創(chuàng)新,第二天難免會(huì)被強(qiáng)大的對(duì)手復(fù)制,消滅。所以,要“找準(zhǔn)空子鉆。”

20xx年與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司。旗下unicache已經(jīng)成為中國(guó)cdn(分布式網(wǎng)絡(luò))服務(wù)領(lǐng)域三大名牌之一?,F(xiàn)公司已受到國(guó)內(nèi)外著名風(fēng)險(xiǎn)投資者青睞。

他說(shuō):“除了傳統(tǒng)業(yè)務(wù),我們最主要是建立網(wǎng)絡(luò)信息高速公路,為國(guó)內(nèi)大型網(wǎng)游、播客、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提供內(nèi)容加速服務(wù),使信息更快地到達(dá)用戶(hù)手中,這才是空子?!?/p>

“找到個(gè)好的方向,進(jìn)入一個(gè)好的領(lǐng)域?!边@是許欣兒的建議,這也是他現(xiàn)在能夠?yàn)槿珖?guó)甚至世界各地運(yùn)營(yíng)商服務(wù)的原因。

采訪人物

余家漢:浙江大學(xué)城市學(xué)院傳媒分院廣電專(zhuān)業(yè)02級(jí)畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會(huì):做最前沿的項(xiàng)目。

“希望要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的同學(xué)不要學(xué)我?!庇嗉覞h說(shuō),但是他堅(jiān)持自己不愿意放棄喜歡的造型。

由于原本當(dāng)過(guò)主持人,所以,他堅(jiān)持要在娛樂(lè)業(yè)上搞創(chuàng)業(yè)。大四時(shí)候與同學(xué)一起創(chuàng)辦了電視購(gòu)物公司,在公交移動(dòng)電視上首創(chuàng)購(gòu)物欄目。之后創(chuàng)辦了guess club益智推理游戲有限公司。

今天兩個(gè)公司都已經(jīng)賣(mài)了,有人認(rèn)為他潦倒了,只有他自己知道這是一個(gè)新的開(kāi)始。

“記得大三的時(shí)候,看到報(bào)紙上經(jīng)常有團(tuán)購(gòu)的活動(dòng),讀者參與度很高,似乎很受歡迎,于是就聯(lián)合同學(xué),投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購(gòu)物,”余家漢回憶,“之后,又發(fā)現(xiàn)全國(guó)各地都非常流行一款電腦游戲,于是就成立了一家益智推理游戲公司。”

做最前沿的項(xiàng)目,這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路?!拔沂窍M鰥蕵?lè)方面的推廣工作,通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),推廣益智游戲,讓更多的人參與進(jìn)來(lái),帶動(dòng)文化發(fā)展?!庇嗉覞h沉思了一會(huì)兒,“當(dāng)然,這有些難,因?yàn)橹袊?guó)人都很傳統(tǒng),接受新事物還需要過(guò)程?!?/p>

采訪人物

楊 杰:浙江大學(xué)城市學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)03級(jí)畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會(huì):給房交會(huì)增加技術(shù)含量。

近些年,房地產(chǎn)在中國(guó)逐漸升溫,樓價(jià)上升異常迅猛,這讓楊杰受了些啟發(fā),“當(dāng)初就看重中國(guó)這火爆的樓市了。”

“當(dāng)初想,杭州每年有兩次實(shí)地房交會(huì),非常火爆,但成本很高,時(shí)間又短,成效不一 定顯著,消費(fèi)者想買(mǎi)房也非常辛苦。那能不能把實(shí)地的房交會(huì)搬到網(wǎng)上來(lái)呢?我就這樣開(kāi)始我的創(chuàng)業(yè)路,”楊杰有些得意,“之后我們就通過(guò)摸索與技術(shù)創(chuàng)新,建立 了網(wǎng)上的房地產(chǎn)交易平臺(tái),這樣消費(fèi)者就可以在電腦前看房買(mǎi)房,這樣就可以使房交會(huì)永不落幕了?!?/p>

他在20xx年1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司,與眾不同的是--運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段使舉辦網(wǎng)上房地產(chǎn)博覽會(huì)成為可能。目前,已開(kāi)設(shè)四個(gè)省市分站,與百余家企業(yè)達(dá)成服務(wù)協(xié)議,并與建設(shè)部中國(guó)房地產(chǎn)與住宅研究會(huì)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。

創(chuàng)業(yè)者心得發(fā)言篇五

作為一個(gè)外企的部門(mén)經(jīng)理,我也是從一名青澀的大學(xué)生,通過(guò)自己的奮斗,用五年的時(shí)間做到現(xiàn)在的的位置,期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學(xué)生分享,希望大家能為今后有一份滿(mǎn)意的工作打好基礎(chǔ)。五年的經(jīng)歷一言難盡,這里總結(jié)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),雖是老生常談,但都是心得體會(huì),也都是周邊成功人士的真實(shí)寫(xiě)照,與君共勉!

1、工作態(tài)度

我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理,在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了??赡菚r(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派去。記得有一次為了趕貨,我和辦公室的所有職員都到車(chē)間包裝產(chǎn)品,整整做了三天三夜,老板并沒(méi)有向我們說(shuō)聲謝謝,更不用說(shuō)加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷(xiāo)了駕照,一時(shí)找不到合適的人,我又成為了駕駛員長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月,還有一次,老板自己接了個(gè)現(xiàn)金生意的單子,但必須貨到付款,于是我又變成了業(yè)務(wù)員,跟著貨車(chē)顛簸了兩天把貨送到了對(duì)方,直到把款結(jié)回來(lái)等等。

也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太單純,沒(méi)有想得太多,老老實(shí)實(shí)地當(dāng)牛做馬,沒(méi)有覺(jué)得委屈,也沒(méi)有想過(guò)憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想,我覺(jué)得真是憨人有憨福,我不下過(guò)車(chē)間,體會(huì)不到在車(chē)間工作的職員的辛苦,以及他們的所思所想,在當(dāng)駕駛員的三個(gè)月里,我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn),通過(guò)送貨結(jié)款我考驗(yàn)了自己能力。我不知道大家剛工作時(shí)是什么心態(tài)。是不是覺(jué)得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活。但我當(dāng)時(shí)堅(jiān)信我付出的心血不會(huì)白流,這些都將成為我的經(jīng)驗(yàn),叫你兼職文件打印,也許在你認(rèn)為,你跟本不屑去做這些事,可你知道嗎,在做這份工作的時(shí)候,你有沒(méi)有想過(guò),從你手里出來(lái)的那份文件是不是很精致,很優(yōu)美,讓人看了是不是耳目一新!

我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開(kāi)時(shí),老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色,他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力,后來(lái)公司老總把我當(dāng)朋友看待,在我后來(lái)的工作中給了我我不少的幫助。相信市場(chǎng)是公平的,當(dāng)回報(bào)不平衡時(shí),自然有人出局,不是你,就是老板。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

在外企的壓力是不用多說(shuō)了,你比別人慢一點(diǎn),就意味著機(jī)會(huì)的流失。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是一定要熟練的,這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅(jiān)持外語(yǔ)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面。這點(diǎn)無(wú)庸質(zhì)疑,在外企,英語(yǔ)是一把利器,廣博的知識(shí)有利于人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)的英語(yǔ)是六級(jí),考了60分,這樣的水平想在外企長(zhǎng)足的發(fā)展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國(guó)外人對(duì)話,但看懂相關(guān)的英語(yǔ)文章是迫在眉睫的事,所以我把重點(diǎn)放在了閱讀上,因?yàn)榫W(wǎng)站有龐大的信息庫(kù),涉及的范圍很廣,從體育、美容到管理,非常適合enlarge your vision,所以我那時(shí)是利用午休和晚上的時(shí)間各閱讀半小時(shí),并一直堅(jiān)持了下來(lái)。后來(lái)后悔如果大學(xué)期間就有這樣的積淀,也許進(jìn)步會(huì)更快的。

3、敬業(yè)精神

一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存,看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要有敬業(yè)精神,是可以通過(guò)訓(xùn)練提高,沒(méi)有天賦,雖不能做到卓越,但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè),應(yīng)付工作,最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任,更多展示才華的機(jī)會(huì),再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣(mài)命,而是在為自己前途作鋪墊。

4、關(guān)于跳槽

我不知道大家是怎么想的。我個(gè)人認(rèn)為在找一份工作之前,肯定都會(huì)考慮到這幾個(gè)方面:一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想,但都是用腦袋想問(wèn)題的人。也許在進(jìn)公司以后,與你想的是天壤之別,但如果你在重新另找公司的話,是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個(gè)月的時(shí)間找工作,用三個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)這份工作,再用兩個(gè)月的時(shí)間去體會(huì)你是否該換工作,再用兩個(gè)月的時(shí)間決定你是否跳槽,你的一年的工作時(shí)間就這樣毫無(wú)結(jié)果的度過(guò)了。所以,只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外,你才能考慮到這一點(diǎn)。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好,而不是越跳越糟!

5、待遇的問(wèn)題

做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系,這點(diǎn)很實(shí)際。在他付給你報(bào)酬的同時(shí),你應(yīng)該給他很好的回報(bào),這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的游戲規(guī)則。所以,企業(yè)在招聘銷(xiāo)售人員的時(shí)候,都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來(lái),因?yàn)橥馄蟛皇谴壬茩C(jī)構(gòu)!假如你做得很好,老板一般不會(huì)輕易減工資。

如果把你工資降下來(lái)的話,很有可能這是公司辭退一個(gè)員工的方法,讓你不能接受后自動(dòng)離開(kāi)。呵呵,我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和大家分享下,另外我還有幾個(gè)詞語(yǔ)要送給一些浮躁的大學(xué)生:踏實(shí)、信心、責(zé)任、堅(jiān)持。

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