最新lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)(模板二十篇)

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最新lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)(模板二十篇)
時(shí)間:2023-04-04 06:22:25     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對大家能夠有所幫助。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇一

病人有時(shí)候并不是護(hù)士把他們該做的治療和護(hù)理做完就滿意了,其實(shí)病人最需要的就是我們護(hù)士的一句溫暖的話,和一個(gè)燦爛的微笑,俗話說:“護(hù)士一個(gè)微笑勝過百萬良藥”。相信只要用我們的真心呵護(hù),一定會(huì)有回報(bào)的。

去年我才進(jìn)醫(yī)院,輪轉(zhuǎn)科室的過程學(xué)到不少的知識(shí),也體會(huì)到了做護(hù)士的種種行為直接會(huì)導(dǎo)致不良后果。有時(shí)候病人難纏不講理,我覺得我們的工作還是沒有做到位,如果我們一開始對待病人要溫柔耐心體貼諒解的話,也許一些不必要的投訴就不會(huì)發(fā)生,將心比心,對待病人要像親人那樣對待,只要輕輕的一句問候,一個(gè)甜甜的微笑就可以把病人和醫(yī)護(hù)之間矛盾化解,有時(shí)候病人煩心的時(shí)候?qū)ψo(hù)士不滿時(shí),我們退一步開闊天空,不要把事情鬧大,我們要理解病人生病的心情,大事化小,小事化了,相信護(hù)患之間的關(guān)系很融洽。

如今我被定在燒傷科,知道的人都明白燒傷科的味道是最難聞也是最臟的,特別是夏季,那種味道讓人聞了都想吐,可是在我上一輩人都這樣打拼下來了,想想我還有什么怨言呢,想想那些病人身體不但受傷,心里也受傷,正需要我們?nèi)フ嫘娜ズ亲o(hù)他們時(shí)我怎么能退縮呢,有時(shí)候大面積燒傷的病人住進(jìn)來,由于滲出液很多,我們不怕臟不怕累的及時(shí)給病人更換無菌單,為了病人的舒適和清潔,我們累點(diǎn)沒關(guān)系。有時(shí)別人會(huì)說他們燒的面目全非,你難道不怕嗎?我立即回答燒成這樣病人也不想,現(xiàn)在正需要我們?nèi)プo(hù)理協(xié)助他們治療時(shí)候,護(hù)士再不去好好的護(hù)理,病人心理壓力大對創(chuàng)面的痊愈是有影響的,是不應(yīng)該有這種想法。真心服務(wù)一直是我們努力要做的,我會(huì)好好珍惜這份工作并以這份工作而驕傲。

曾經(jīng)我后悔過選這個(gè)行業(yè),覺得不但身體累,心也很累,總覺得護(hù)士就是像打雜的一樣,一點(diǎn)地位都沒有,心想下輩子再也不做護(hù)士。現(xiàn)在了解過后,慢慢愛上了種職業(yè),看著病人一個(gè)一個(gè)的被我們這些護(hù)士護(hù)理的痊愈而出院,心中有種很自豪的感覺,工作中再苦再累的跡象也隨著病人的康復(fù)消失了,感覺我們就像是上天派送下來的天使,真像是天使降落人間。

我愛護(hù)理事業(yè),更愛那圣潔的白衣天使,讓我們一起努力,用我們的真心和諧美好的護(hù)理家園,讓那些需要我們的病人感覺到親人般的溫暖!

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇二

護(hù)士帶教心得

臨床實(shí)習(xí)是培養(yǎng)護(hù)生的關(guān)鍵階段,是學(xué)生將理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的過程,是今后走向工作崗位的預(yù)備練習(xí),我們都曾經(jīng)歷過。我在1994年7月成為我院的一名實(shí)習(xí)護(hù)生,經(jīng)過十?dāng)?shù)位老師的悉心教導(dǎo),順利、愉快地完成了實(shí)習(xí)階段。而從老師身上學(xué)到的、感受到的則一直伴隨、影響著我,在我開展帶教及臨床護(hù)理工作有很大的幫助。

護(hù)理工作與患者的生命關(guān)系十分密切,實(shí)習(xí)學(xué)生的培養(yǎng)關(guān)系著護(hù)理隊(duì)伍的未來,因此嚴(yán)格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責(zé)。

我首先會(huì)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)大綱的具體要求,結(jié)合科室特點(diǎn)制定學(xué)生帶教計(jì)劃及確定每周學(xué)習(xí)的目標(biāo),讓學(xué)生在5周內(nèi)可以完成學(xué)習(xí)任務(wù),獲得預(yù)期的效果;其次是嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)生管理制度,培養(yǎng)護(hù)生講紀(jì)律、常自律的習(xí)慣;最重要是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы虘B(tài)度,有一句諺語說得很好:“桃李不言,下自成蹊?!崩蠋熓菍W(xué)生的一面鏡子,我們的工作具有示范性特點(diǎn),所以要處處以身作則,嚴(yán)于律自,用榜樣般的優(yōu)秀品德影響學(xué)生,做護(hù)生的楷模。最后是嚴(yán)肅對待理論、操作考核,我科在學(xué)生到科第一周由我進(jìn)行操作示范,以后由各自的老師在帶教過程中指導(dǎo)學(xué)生反復(fù)練習(xí),出科前一周由我和帶教老師一起監(jiān)考,而理論考試的內(nèi)容在每次小課、教學(xué)查房中會(huì)重點(diǎn)講解,具有??铺攸c(diǎn)與臨床實(shí)用性,讓護(hù)生可以通過理論考核達(dá)到理論結(jié)合實(shí)際,鞏固專業(yè)知識(shí)的目的。

在帶教的過程中我時(shí)刻提醒自己:“今天她是我的學(xué)生,明天她就是病人的護(hù)士”,要用“心”把她們培養(yǎng)成為病人放心的護(hù)士。

為了讓學(xué)生認(rèn)知高度的責(zé)任心及慎獨(dú)精神在護(hù)理工作中的重要性,到過腎內(nèi)科實(shí)習(xí)的學(xué)生幾乎都受過我的“恐嚇”:“做護(hù)士要知道“害怕”,“害怕”自己加藥沒消毒而導(dǎo)致病人輸液反應(yīng),“害怕”自己一次發(fā)藥、輸液沒核對導(dǎo)致病人錯(cuò)用藥而有生命危險(xiǎn);“害怕”自己沒巡視而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的病情變化延誤了搶救時(shí)機(jī).…..;讓她們知道只有嚴(yán)格遵守護(hù)理制度、操作規(guī)范才能避免差錯(cuò)事故的發(fā)生。

學(xué)生從學(xué)校走向臨床,一切都是陌生而沒信心的,需要我們手把手耐心教導(dǎo)。在帶教過程中,我們不能把護(hù)生當(dāng)作使喚工具,而是要盡量讓護(hù)生多看多學(xué)一些實(shí)用的操作技術(shù),詳細(xì)介紹專科的知識(shí)點(diǎn),多講解為什么這樣做,要使護(hù)生不但知其然而且知其所以然;并通過采用示范、問答、結(jié)合病例、與病人溝通等多種方式提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,及時(shí)指出學(xué)生的錯(cuò)誤并幫助修正,要把正確規(guī)范的教給學(xué)生。同時(shí)我們要學(xué)會(huì)賞識(shí)護(hù)生、培養(yǎng)護(hù)生自信心,應(yīng)避免在眾人面前批評指責(zé)學(xué)生,要維護(hù)他們的自尊心,多鼓勵(lì)并給予充分的信任,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情!

我們經(jīng)常聽:“子女好與壞,在乎溝通與關(guān)懷”,對學(xué)生就也一樣,我們除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)外,還應(yīng)主動(dòng)留心她們的心理變化,關(guān)心她們的生活。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在每個(gè)學(xué)生最隱秘的心靈一角,都有一根獨(dú)特的琴弦,撥動(dòng)它就會(huì)發(fā)出特有的音響?!币虼?在帶教過程中我會(huì)細(xì)心觀察學(xué)生,全面詳細(xì)了解學(xué)生的情況,做到因人施教,同時(shí)也注意她們的心理變化,及時(shí)引導(dǎo),消除她們的心理障礙,曾有一位學(xué)生,她是班長,對自己的要求很高,我?guī)Я?天后發(fā)現(xiàn)她工作時(shí)很緊張、有點(diǎn)急躁,我跟她說:“你不是來工作的,是來學(xué)習(xí)如何工作的,慢慢來?!睖p輕她的緊張心理,在出科評教評語上她寫到“感謝老師的一句話,讓我知道了自己的缺點(diǎn),幫助我輕松適應(yīng)實(shí)習(xí)的生活?!蹦硞€(gè)學(xué)生向我反映:“那個(gè)病人很麻煩,每次進(jìn)去他的病房都有要求。”我說:“你要選擇做麻煩別人的人還是被別人麻煩的人呢?施比受更有福啊!”引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心態(tài)。

腎內(nèi)科是一個(gè)小科,到我科實(shí)習(xí)的護(hù)生沒其他科室多,正因如此,老師和學(xué)生之間更容易熟悉了解,學(xué)生到科第一天,由我或護(hù)士長進(jìn)行詳細(xì)的入科介紹,在護(hù)士晨會(huì)上介紹她們并表示歡迎,消除她們陌生和不安感,讓學(xué)生安心,盡快融入科室集體;我們還鼓勵(lì)學(xué)生向患者介紹自己,會(huì)邀請護(hù)生參與每月的“患者健康講座”,與患者一起聽課、幫助患者搶答問題,加強(qiáng)她們的護(hù)患溝通能力。在腎內(nèi)科,師生相處融洽,就像一個(gè)大家庭,教師節(jié)老師收到了學(xué)生的手工折紙,中秋節(jié)學(xué)生不能回家過節(jié),老師送學(xué)生月餅,學(xué)生要離開順德回家,我都要求她們向我報(bào)平安,我手機(jī)上還保留著每個(gè)學(xué)生安全到家的訊息……。我們相信只有在溫暖環(huán)境才能給別人傳遞溫暖。

曾經(jīng)我的帶教老師以美好的護(hù)士形象、和善的護(hù)理語言、規(guī)范的技術(shù)操作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的護(hù)患溝通影響著我,在學(xué)習(xí)上悉心教導(dǎo)、生活上關(guān)懷備至,讓我在溫暖的環(huán)境下完成實(shí)習(xí)過程,我希望能把它們傳承與發(fā)揚(yáng),潛而默化影響、溫暖著我的學(xué)生,培養(yǎng)出優(yōu)秀的護(hù)理接班人。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇三

人們常說,護(hù)士從事著一個(gè)偉大而又神圣的職業(yè)。我則認(rèn)為護(hù)士和大家一樣,是個(gè)普通而又平凡的勞動(dòng)者。神圣也好,平凡也罷,做護(hù)士工作每天都為病人服務(wù),實(shí)在不容易。有人贊美她們,有人責(zé)罵她們,她們都不能放在心上,只有盡職盡責(zé),一絲不茍地工作,熱情地對待每一個(gè)病人。

護(hù)士,當(dāng)潔白的燕尾帽戴在她們頭上,社會(huì)和人民需要護(hù)士戰(zhàn)斗在與病魔做斗爭的第一線。別人贊揚(yáng)她們是"白衣天使"、"最可愛的人"、"無私奉獻(xiàn)的人"。她們因此感到驕傲和自豪。同時(shí),也感到這擔(dān)子壓在肩上有些喘不過氣來。是呀!護(hù)士在平凡的護(hù)理崗位上,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精湛的護(hù)理技術(shù),踏實(shí)的工作作風(fēng),不辭辛苦,精心護(hù)理著每個(gè)病人。

護(hù)士,是一個(gè)普通而又平凡的人,是因?yàn)樗齻円灿衅咔榱患彝?;老人和孩子。?dāng)家庭與事業(yè)發(fā)生沖突時(shí)、當(dāng)加班孩子無人照看時(shí)、當(dāng)"一針不能見血"遭白眼時(shí)、當(dāng)病人及家屬罵娘時(shí),心里也會(huì)感到委屈和不平。無論怎樣,護(hù)士必須心平氣和,專心致志,一絲不茍,有條不紊地按程序工作著。

有人說,護(hù)士的胸懷象大海,能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟;護(hù)士的品格象蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人;護(hù)士的舉止象春風(fēng),給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛愁云;護(hù)士的心靈象清泉,愛的透明,不是親人勝似親人。她們用對生命的愛,踐行著南丁格爾的諾言,她們用溫柔的話語,激勵(lì)人們戰(zhàn)勝病魔的信心,匆匆的腳步,伴隨她們忙碌的身影,甜甜的微笑,袒露出她們火熱般的胸懷。

護(hù)士,既有成就,又有不足。如服務(wù)態(tài)度還不能達(dá)到病人及家屬十分滿意;在護(hù)士隊(duì)伍中專業(yè)技術(shù)參差不齊;個(gè)別護(hù)士缺乏愛崗敬業(yè)的信心等等。社會(huì)應(yīng)正確對待和評價(jià)她們的工作,過于“捧贊”或“棒殺”都是對護(hù)士的不尊重和不公平。

"健康所系,性命相托",在任何一個(gè)社會(huì),護(hù)士都是一個(gè)崇高的職業(yè),因?yàn)樗齻兗缲?fù)著維護(hù)人類健康的職責(zé)。護(hù)士當(dāng)自愛,社會(huì)也應(yīng)當(dāng)尊重和關(guān)愛她們。同時(shí),病人及家屬需理解、配合她們的護(hù)理工作,和諧的醫(yī)患關(guān)系需要雙方努力才能實(shí)現(xiàn)。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇四

讀了喚醒護(hù)理這本書后,我的心情很沉重,這本書給我的感觸還是頗深的,護(hù)理人不足,醫(yī)護(hù)配合被動(dòng)機(jī)械,過度治療占用時(shí)間,陳舊式護(hù)理模式等等,這就是現(xiàn)在的護(hù)理現(xiàn)狀,確實(shí)存在很多問題,要想改善達(dá)到理想化程度或許還需要一個(gè)慢長的過程,但如此現(xiàn)狀下,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變。

是的,我們站在病人的角度進(jìn)行護(hù)理,以病人需求為向?qū)?,多為病人想一想,喚醒我們的?zé)任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情,也許醫(yī)患關(guān)系就會(huì)更和諧了。隨著病人保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),作為一名護(hù)士,我深刻地體會(huì)到護(hù)患溝通在工作中起著重要的作用,患者來到醫(yī)院感到恐懼,缺乏安全感,這時(shí),我們的一個(gè)微笑,幾句親切的話語,細(xì)心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的距離,與病人有效的溝通讓病人了解我們,使病人產(chǎn)生信任感,自覺地將自己融于病人之中。

清晨,我們踏入每一間病房,向病人微笑的介紹自己,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù),主動(dòng)的介紹自己,把年長的患者可稱呼為老人家或老太太,家屬可稱為大伯,大娘,或偉偉的媽媽,凡凡的爺爺?shù)鹊龋杏洸灰獑渭円源蔡柣蚱匠V谐7Q的叔叔,阿姨等,改變以往的護(hù)理稱呼模式。

護(hù)士進(jìn)出病房,不知道關(guān)門,叮囑后仍不記得,我覺的這時(shí)責(zé)任心的問題,是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),無論出于何種原因,既然選擇了護(hù)士這個(gè)職業(yè),在工作中,一些微不足道的細(xì)節(jié),我們都要加以重視,如,給病人扣背,體療時(shí),超聲霧化等護(hù)理操作時(shí),我們可以邊數(shù)數(shù)或哼歌,這些操作可以在與病人交流中完成,當(dāng)患者給予配合時(shí),應(yīng)別忘了說聲謝謝,在為病人做治療時(shí),對病人的關(guān)心和體貼可體現(xiàn)出一些細(xì)微的動(dòng)作中,,如,觸摸病人的額頭,在寒冷飛冬天,幫病人掖一下被角,,倒杯熱水等都可以溫暖患者的心,,我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時(shí)間,沒有精力去做心理護(hù)理,教育指導(dǎo),生活護(hù)理,,其實(shí)這些工作無處不在,無時(shí)不可,在治療處置的過程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導(dǎo)的作用,而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效時(shí)機(jī)。為患者減少痛苦和煩惱,帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個(gè)護(hù)理工作的使命。

此外,理想的護(hù)士應(yīng)是醫(yī)生的好幫手,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,護(hù)士應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)觀察病情,及時(shí)向醫(yī)生反映病情,在準(zhǔn)確地完成醫(yī)囑的基礎(chǔ)上,為醫(yī)生提供更好的治療,護(hù)理方案,及時(shí)滿足患者的需求。

為了我們心中的天使,為了我們崇高的理想和信念,在救死扶傷,治病救人的道路上越行越遠(yuǎn)。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇五

作為一民平凡的護(hù)士,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我都按部就班地完成分內(nèi)的工作,包括打針,換藥,以及協(xié)助不能自理的病人翻動(dòng)身體等,在我的意識(shí)里,護(hù)士和患者除了簡單的護(hù)理與被護(hù)理的關(guān)系外,就不會(huì)有什么深入的交流甚至交心了吧,而且由于部分患者和他們的家屬偶爾也會(huì)把他們的負(fù)面情緒發(fā)泄在我們身上,因此,我也很難主動(dòng)去和患者過多的交流護(hù)理以外的事,覺得做好分內(nèi)的事就足夠了,但是,那天我的這種想法卻變了。

這是20__年3月2日的早晨,在監(jiān)護(hù)病房里傳來一個(gè)女人溫柔可親的聲音“爹爹,吃早餐沒有?昨晚休息得還好吧?”我來幫您翻下身子,會(huì)舒服點(diǎn)”,然后我走過去一看,這個(gè)滿頭汗珠的女人,她已經(jīng)累的滿臉通紅,而此時(shí)她沒有任何抱怨的情緒,每一個(gè)舉動(dòng)仍然表現(xiàn)出的事從容和親切。她就是鄭海霞,她是病人公認(rèn)的最佳護(hù)士,也是我們最尊敬的老師。

記得20__年歲末的時(shí)候,科室忙得不可開交,突然來了一位三無病人,腦出血,半身癱瘓,身上還有一股惡臭味,我們一見這個(gè)狀況,大家都捏緊鼻子,而此時(shí),站在旁邊的鄭老師二話沒說,動(dòng)作利索的把病人安頓在床上,幫他擦洗身子,換了干凈的患服。后期,由于病人無法自理,大小便失禁,都會(huì)弄在床上,鄭老師就會(huì)親自為其擦洗,更換衛(wèi)生墊……所有的這些護(hù)理細(xì)節(jié),鄭老師都認(rèn)真仔細(xì),任勞任怨。除此之外,每天早晨,鄭老師都自己掏錢給患者買早餐,在她休息的時(shí)候,也會(huì)提醒我們一定記得為患者買早餐,中餐及晚餐,鄭老師也是囑咐我們喝喜酒或者吃飯的時(shí)候給患者打包好食物帶到醫(yī)院,鄭老師把患者當(dāng)做自己的親人一樣,無微不至,細(xì)心體貼,后來這位外地的患者出院的時(shí)候窩著鄭老師的手,激動(dòng)地說:“天門醫(yī)生正好,自己家人都沒這樣體貼,有機(jī)會(huì)來天門,一定重謝?!背诉@次,類似的事情時(shí)有發(fā)生。

她平時(shí)一有空閑,就會(huì)去病房和那些爹爹婆婆們聊天,指導(dǎo)他們做康復(fù)鍛煉,傳授一些基礎(chǔ)的保健知識(shí),那些病人都特別喜歡她,還有的開玩笑要給鄭老師介紹對象呢……

鄭老師除了對待病人體貼入微,對待工作也十分盡職盡責(zé),記得有一次我上晚班,6點(diǎn)多了,她還沒回家,說是還有幾個(gè)病歷沒看完,此時(shí),家里來電話說孩子發(fā)高燒,她便急忙的看完了病歷趕回家里,連飯都顧不上吃,第二天,她按時(shí)到科室上班,仍然如往常一樣,面色溫和的工作著,不帶任何負(fù)面情緒。后來護(hù)士長還主動(dòng)問她,是否需要調(diào)休,她笑著回答:“沒事,科室太忙,能不麻煩盡量不麻煩?!彼肋h(yuǎn)都是那么的溫和,親切,體諒他人。

每當(dāng)我想起她的時(shí)候,出現(xiàn)在眼前的就是她瞇起的雙眼,上揚(yáng)的嘴角和充滿關(guān)愛的眼神,仿佛那能驅(qū)走所有的陰霾,她既不施粉黛,也不衣著華麗,白帽白衣,卻有著一種無與倫比的美,那么耀眼。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇六

一晃,我在醫(yī)院已經(jīng)工作二十多年了,對醫(yī)院有了很深的感情。身邊工作三十多年的同志,臨退休的老同志,說起醫(yī)院,說起工作,說起在醫(yī)院的生活,都會(huì)感慨萬千。醫(yī)院儼然我們的另一個(gè)家,我們都是大家庭的一份子。

前年,我聽一個(gè)工齡五年的護(hù)士說了這樣的話。她說,當(dāng)她聽外面的人說咱們_醫(yī)院怎么怎么不好的時(shí)候,感覺難堪,心里很難受。要是說這話的是家人或者朋友,她就會(huì)很生氣地制止。她之所以有這樣的反應(yīng),是因?yàn)樗龕坩t(yī)院。這樣的感情,就像聽到別人說自己的親人,貶責(zé)時(shí)難受;夸贊時(shí)高興。

醫(yī)院的興衰榮辱,與我們每一個(gè)人都休戚相關(guān)?!凹摇备?,我們的腰包才會(huì)鼓;“家”強(qiáng),我們才會(huì)腰桿直。我們要團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮進(jìn),與醫(yī)院共同發(fā)展進(jìn)步。在醫(yī)院內(nèi)部,我們代表的是科室;走出院外,我們的一言一行關(guān)乎_醫(yī)院的形象。愛醫(yī)院,“家”在我心。

醫(yī)院是我們的家,我們要有主人翁精神。不浪費(fèi)一滴水,節(jié)約每一度電,保持環(huán)境的整潔舒適。真心熱愛工作,以飽滿的精神投入工作。對工作富有激情,不管上班下班,腦子都在琢磨工作。即使朋友聚會(huì),也可以做健康教育;在飯桌上,也不忘醫(yī)院品牌宣傳;下班前,還想一想工作有無遺漏;臨睡前,還琢磨新的治療思路。盡力挽救患者的生命,盡快減輕患者的病痛,盡早讓患者康復(fù)。視病人為親人,讓他∕她愉悅舒適。

醫(yī)院是我們的家,我們要無私奉獻(xiàn)。醫(yī)者父母心。我們既然走上了醫(yī)療崗位,就要以救死扶傷為天職。我們不僅僅要有高度的責(zé)任心,有很高的職業(yè)素養(yǎng),還要默默地,無私地付出。勞累、辛苦是常態(tài);加班加點(diǎn)是家常便飯。夜深人靜、人們都在夢鄉(xiāng)的時(shí)候,護(hù)士還在觀察重癥患者的病情;搶救病人至天亮的醫(yī)生,還要拖著疲憊的雙腿去查房。人說付出都有回報(bào)。當(dāng)患者康復(fù),對我們報(bào)以微笑的時(shí)候,欣慰之情油然而生;當(dāng)奄奄一息的患者,從死亡線上被拉回的時(shí)候,自豪之感發(fā)自肺腑。當(dāng)我們做到了很難做到、甚至以為自己做不到的事情的時(shí)候,我們的內(nèi)心會(huì)被自己感動(dòng)!

醫(yī)院是我們的家,我們要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?;畹嚼稀W(xué)到老,這句俗話對醫(yī)務(wù)人員來說,至少要一直學(xué)習(xí)到退休。知識(shí)在更新、世界在變化、新的疾病出現(xiàn)、新的治療技術(shù)、新的診療儀器、新的護(hù)理理念……都要求我們學(xué)習(xí),這樣我們才能更好地工作、更好地為患者服務(wù)。我們向書本學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)、向長者學(xué)、向同行學(xué),這樣我們就能不斷解決新問題、創(chuàng)造新奇跡。我們成長。醫(yī)院成長;我們進(jìn)步、醫(yī)院進(jìn)步。

我們面對的患者,是被病痛折磨的痛苦的人群,需要用愛心、耐心、細(xì)心去理解、包容、幫助、寬慰、呵護(hù)他們。有時(shí)候他們會(huì)不耐煩,有時(shí)候甚至?xí)o端指責(zé)。我們必須忍受。有些不公平我們也必須接受。因?yàn)樗麄兪切枰獛椭娜?。我們是幫助他們的人。用博大的胸懷去理解他們,像愛護(hù)親人一樣去愛護(hù)他們。以病人為中心,實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,我們醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍做出了成績,得到了患者及家屬的一致好評。

生命對于每個(gè)人只有一次,人們熱愛生命,對于生命的珍視無與倫比。而我們是生命的呵護(hù)者。醫(yī)院能有今天的發(fā)展,醫(yī)院能在群眾中樹立良好的形象,是我們眾多生命衛(wèi)士辛勤努力、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。我們有4個(gè)市級重點(diǎn)??疲?個(gè)特色??啤S泻芏嗪艹錾?、知名度高的專家。

我們_醫(yī)院建院時(shí)間不長,地處郊區(qū),規(guī)模不大。但是有優(yōu)良的傳統(tǒng)和光輝的業(yè)績。在剛上班的時(shí)候,我聽說多年前,在_小火車站?;疖嚦鍪鹿剩芏嗳藛T受傷。院領(lǐng)導(dǎo)積極組織救治、救護(hù)車在車站和醫(yī)院往來無數(shù)次,全院手術(shù)科室醫(yī)生、全院護(hù)士多半到崗參加搶救、有效地減少了人員傷亡。我院爭分奪秒搶救生命的精神感動(dòng)了_火車站和本次列車工作人員。為此,這列火車從此在_小火車站增設(shè)一站以方便_片的人出行。他們用行動(dòng)表達(dá)了對醫(yī)務(wù)工作者的感謝與尊敬。

當(dāng)我聽說有總廠干部點(diǎn)名要我們眼科主任為他母親做手術(shù)的時(shí)候;當(dāng)我聽說肛腸科病人在三甲醫(yī)院沒治好的病在我院治愈的時(shí)候;當(dāng)昏迷不醒的腦出血病人被我們成功救治的時(shí)候;當(dāng)腦癱兒童從襄樊、深圳慕名找到我們腦癱治療中心的時(shí)候……我為我們的醫(yī)院驕傲。

我相信作為醫(yī)務(wù)工作者,很多人都為“白衣天使”這個(gè)稱號自豪過,有著神圣的使命感、責(zé)任感;我也相信很多人為工作的勞累辛苦苦惱過,為節(jié)假日照常上班心煩過。就算我們總是要奉獻(xiàn),經(jīng)常不被理解,當(dāng)我們審視自己的時(shí)候,會(huì)為自己可以幫助別人而欣慰。我們是為別人撐起生命的綠蔭的人!我們的職業(yè)是偉大的!還有什么比救死扶傷更有意義?

我愛我的職業(yè),我愛_醫(yī)院!醫(yī)院是我們的家!如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。我相信在總部的支持和幫助下,全院齊心協(xié)力,_醫(yī)院一定成為更加有特色、有影響力的品牌醫(yī)院!我們_醫(yī)院的明天更輝煌!

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇七

每當(dāng)別人問起自己的職業(yè),我會(huì)驕傲的說我是一名護(hù)士,別人會(huì)用羨慕的眼神喊著:“白衣天使啊!”我心里總是美滋滋的。是啊,天使總是美好的,是微笑的天使,是護(hù)士那溫暖的微笑。給予病患一個(gè)充滿溫暖的治療過程。

擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)病練就過硬的本領(lǐng),面對患者時(shí),微笑的才那么有底氣,才能傳達(dá)給患者溫暖的氣息。當(dāng)患者看到我們微笑的迎接,尤其是小朋友患者看到針頭與白大褂就會(huì)哇哇大哭。但是看到護(hù)士阿姨那漂亮的微笑,告訴他“小朋友,別害怕,不疼,阿姨知道你是最勇敢了”會(huì)有意想不到的效果。小朋友頓時(shí)變得十分勇敢。若是小朋友看到冰霜的我們,更會(huì)大哭大鬧,不會(huì)這么積極配合。這便是神奇的微笑。

因?yàn)橛袌F(tuán)隊(duì)精神合作意識(shí)。同事之間互相理解。關(guān)懷和幫助,微笑是維持友善的工作關(guān)系的紐帶。每天忙碌的工作,沒有太多的空間,每天在病房外微笑的打招呼,在護(hù)士站交接班時(shí)的微笑,蘊(yùn)含了對同事的關(guān)心,“您工作辛苦了!”也許在病房里患者的無理取鬧,患者的不理解讓我們的心情低落,是你們那溫暖的微笑化解了我心中的愉快,讓我更好的繼續(xù)工作,為他人服務(wù)。

微笑是溝通的橋梁。我們因小的失誤會(huì)導(dǎo)致病人喪失生命。對藥物劑量的使用,一定要熟練掌握。如果有任何不懂與疑問的都要及時(shí)與其他醫(yī)務(wù)人員溝通。不論如何心里著急都要面帶微笑,同樣會(huì)換來同事們的詳細(xì)的解釋和應(yīng)答。面對患者的不理解與誤會(huì),一定要面帶微笑的進(jìn)行解釋,千萬不要面紅脖子粗的進(jìn)行爭辯,要微笑的耐心溝通。一切的不愉快都會(huì)消失。

微笑是一種力量與激勵(lì)。每天面對著忙碌的工作,每天接觸各種各類的藥,形形色色的患者。來回穿梭于各個(gè)病房,看著同事們忙碌的身影。但是看到患者恢復(fù)了健康,微笑的離別之后,心里感到是一種幸福。我們會(huì)帶著更高的激情去工作。所以微笑的力量,是激勵(lì)。

微笑的護(hù)士是最美的護(hù)士!!

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇八

帶著一份希翼和一份茫然來到了三峽大學(xué)仁和醫(yī)院,開始了我的實(shí)習(xí)生涯。從此,我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋€(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士,生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,接觸的對象將從老師,同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生,護(hù)士,病人。對于這三大轉(zhuǎn)變,對于如何做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)護(hù)士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應(yīng),怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手……

經(jīng)過這近三個(gè)月的實(shí)習(xí),我也有了不少的體會(huì)。在此,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

一,理論知識(shí)的問題:以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生,學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的,被動(dòng)地接受那么多的知識(shí),雖然考試考了那么多次,但現(xiàn)在我的知識(shí)在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時(shí),才認(rèn)識(shí)到自己記的粗淺,沒有時(shí)間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡,當(dāng)時(shí)似乎深刻明顯,卻耐不住時(shí)光的清洗。

二,角色轉(zhuǎn)化問題。實(shí)習(xí)剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習(xí)過,但真正的要實(shí)際操作了,我仍覺得底氣不足。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了,萬一弄錯(cuò)了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎(chǔ)護(hù)理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎,我一定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧,我發(fā)現(xiàn),只要主動(dòng)提問,主動(dòng)提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。

三,膽魄的鍛煉。面對病人,特別是外科的病人,見到血是經(jīng)常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時(shí)候,心總會(huì)提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會(huì)給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點(diǎn),再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo),只有準(zhǔn)確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦。

四,無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間,每個(gè)老師都強(qiáng)調(diào)無菌觀念,因次,我深刻認(rèn)識(shí)了無菌觀念,操作作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實(shí)在是個(gè)很保守和安全的做法!至于新辦法,創(chuàng)新思維,那也得熟悉情況了再說吧。

五,微笑服務(wù):在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會(huì)毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!

在骨科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這三個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實(shí)習(xí)期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了骨科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。

這次實(shí)習(xí)我要感謝所有幫助和教誨過我的老師,謝謝她們的細(xì)心指導(dǎo)。感謝三峽大學(xué)仁和醫(yī)院培養(yǎng)我點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得豐碩收獲的同時(shí),我將會(huì)以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上以后的工作崗位,提高臨床護(hù)理工作能力,我以后還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí),讓我不斷進(jìn)取,給自己的要求也應(yīng)該提高,才會(huì)更加有所收獲。我會(huì)謹(jǐn)記這次的醫(yī)院實(shí)習(xí),為以后可以成為一名優(yōu)秀的白衣天使奠定基礎(chǔ)、對護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇九

在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切幫助下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù)。我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,病人滿意度達(dá)96%以上,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):

1、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,全年無違法違紀(jì)行為。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神。

3、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),在各項(xiàng)日常護(hù)理工作上,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神!

二、護(hù)理管理

1、嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)士長工作手冊開展工作,做到了年有計(jì)劃,月有安排,周有重點(diǎn),每月有小結(jié),并針對好的方面提出表揚(yáng),不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評價(jià)整改效果,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),全年全科無重大護(hù)理事故,在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。

3、進(jìn)一步健全日常護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員崗位職責(zé),按照國家診療規(guī)范整改重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),并要求人人過關(guān),尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量情況,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體日常護(hù)理工作模式的要求,相對固定了責(zé)任醫(yī)院護(hù)士,不同年資醫(yī)院護(hù)士交叉排班,使工作互補(bǔ),保證了日常護(hù)理工作質(zhì)量。

5、組織每月召開了一次工休座談會(huì),征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,盡量滿足病人合理的需要。

6、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用情況和一日清單制,及時(shí)與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),要求人人掌握,盡快熟悉運(yùn)行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護(hù)士工作站工作順利開展、運(yùn)行。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十

感謝醫(yī)院及護(hù)理部給了我參加專科護(hù)士培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。通過2個(gè)月的學(xué)習(xí),順利通過了培訓(xùn)基地的所有考核項(xiàng)目,獲得了四川大學(xué)華西醫(yī)院??谱o(hù)士培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書和省衛(wèi)生廳頒發(fā)的省專科護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書以及巴德公司血管通道學(xué)院的國際picc證書。

專科護(hù)士的培訓(xùn)不僅讓我收獲了豐富的??评碚撝R(shí),在實(shí)踐技能方面也有很大的提升,開拓了我們對高等級醫(yī)院護(hù)理工作模式的視野,使我對專科護(hù)士的工作有了全新的認(rèn)識(shí)。

在此期間,我認(rèn)識(shí)了全國近三十家醫(yī)院的護(hù)理精英和培訓(xùn)基地的優(yōu)秀帶教老師,她們都來自臨床護(hù)理一線,對護(hù)理工作有很深的造詣。培訓(xùn)中,大家借助這個(gè)平臺(tái),進(jìn)行廣泛的交流和探討,分享成功的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,討論平時(shí)工作中的困惑,在互相學(xué)習(xí)的同時(shí)相互交流各醫(yī)院在護(hù)理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢;也深深體會(huì)到了自己的不足。

通過此次學(xué)習(xí),讓我明白:護(hù)士實(shí)施輸液也不僅僅是單純的執(zhí)行醫(yī)囑;我們應(yīng)該不僅僅是提供護(hù)理技術(shù)的執(zhí)行者,我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的??谱o(hù)士,首先要熱愛護(hù)理專業(yè),有全面的護(hù)理理論知識(shí),高度的工作責(zé)任心,并且具備一定的專業(yè)實(shí)踐能力。是在全科方面有一定的素養(yǎng),才能保證靜脈輸液護(hù)理質(zhì)量,保證病人得到的護(hù)理。這也是我們護(hù)理人員共同追求的目標(biāo)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),超過80%的病人住院在住院期間,接受不同形式的輸液治療,而且輸液往往持續(xù)到治療結(jié)束。而我院也許還超過這個(gè)數(shù)字。

我們的靜脈輸液治療還僅限于單純穿刺及遵醫(yī)囑用藥。我們的護(hù)士在水、電解質(zhì)平衡、藥理學(xué)、感染控制、血液制品輸注治療、胃腸外營養(yǎng)、抗腫瘤治療等各方面知識(shí)欠缺。因此為了提高靜脈輸液治療護(hù)理質(zhì)量,規(guī)范靜脈輸液操作技術(shù),實(shí)施成功的靜脈穿刺,減輕病人痛苦,減少靜脈輸液并發(fā)癥,我們應(yīng)從以下幾方面做起。

首先應(yīng)健全我院靜脈輸液管理制度,這是保障質(zhì)量、保障安全的前提。健全的靜脈輸液制度主要包括:靜脈治療專業(yè)人員管理制度、靜脈治療技術(shù)管理制度、輸液器具的管理、藥物應(yīng)用安全管理制度、感染控制等。

其次加強(qiáng)輸液治療隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)非常必要,這是護(hù)理學(xué)科專業(yè)化發(fā)展的需求;也是靜脈輸液治療發(fā)展的需求;也是保障我院輸液治療與安全的關(guān)鍵。

第三,醫(yī)院護(hù)理部成立靜脈輸液治療小組,應(yīng)用科學(xué)方法為病員提供靜脈輸液服務(wù),從理論和操作實(shí)踐培訓(xùn)小組成員,從而提高護(hù)士的血管評估、保護(hù)能力及靜脈穿刺的操作水平,提高患者滿意度。

培訓(xùn)結(jié)束以后,我的大腦里充斥著太多的信息和刺激,華西醫(yī)院的羅艷麗老師及她們的團(tuán)隊(duì)讓我感受到太多的力量,醫(yī)院之間、人與人之間、團(tuán)隊(duì)之間等等差距真是太大,我們要做的就是一點(diǎn)一滴做起,從最基礎(chǔ)做起,慢慢改變我們的理念,改變我們的行為,去做正確的事,堅(jiān)持正確的事,化保護(hù)我們的患者,同時(shí)也是保護(hù)我們護(hù)士自身的安全。

我會(huì)將在這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的靜脈輸液的先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到臨床護(hù)理實(shí)踐中,規(guī)范操作技術(shù),為我院靜脈治療走向?qū)I(yè)化略盡綿薄之力。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十一

“以病人為中心”是護(hù)理工作永恒不變的主題。我是一名在臨床工作了20_年的普通護(hù)士,在十幾年如一日的瑣碎、煩重的護(hù)理工作中,把我的熱情、真誠和愛心,撒播到了每一位患者心里?!耙?yàn)榇葠郏岳斫狻?,愛心是一個(gè)護(hù)士最基本的品質(zhì),只有真切地體驗(yàn)到患者疾病纏身的痛苦與無奈,才會(huì)盡心、盡職、盡責(zé)地對待她們,竭盡全力地為他們減輕病痛,幫助她們恢復(fù)健康。

我所在的內(nèi)1科收治的主要是“神經(jīng)內(nèi)科”、“腎內(nèi)科”和“內(nèi)分沁內(nèi)科”的病人,危重病人多,工作自然繁忙、瑣碎,加上大多數(shù)患者來自農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)上相當(dāng)困難,她們不僅要承受疾病的痛苦,還要承受經(jīng)濟(jì)上的壓力,常有家屬因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難把情緒發(fā)泄到我們護(hù)士身上。面對這些,我知道,我們護(hù)士僅擁有“仁慈的心”還不夠,還要有一顆包容的心,給患者一個(gè)情緒空間,耐心開導(dǎo)、安慰她們,緩解她們的恐懼、疼痛及各方面的壓力。

每天的晨間護(hù)理,我和“護(hù)理班”的妹妹們都帶著最親切的微笑走進(jìn)病房,詢問患者夜間的睡眠情況及早餐進(jìn)食情況,為他們整理床單位,為偏癱及昏迷的患者翻身,了解皮膚狀況,曾經(jīng)一次次地為大便失禁的患者擦洗皮膚,更換衣服和床單。曾經(jīng)有位70多歲的“腦梗塞”老奶奶,大小便失禁,因?yàn)榘橛泄钦郏覍倥龆疾桓遗?。一天我們做晨間護(hù)理給她翻身時(shí),發(fā)現(xiàn)床單上、身上全是大便,家屬束手無策,隔著口罩都聞著一股刺鼻的味道,我立即叫家屬端來溫水,和兩個(gè)護(hù)士妹妹一邊擦洗一邊更衣、換床單位,因?yàn)椴荒芘龌颊呤軅耐龋砗艹粤?、很?jǐn)慎,大約花了四十多分鐘,終于給患者換上了整潔的床單、清潔的衣服,病房里的異味也消除了,病人的家屬連聲的道著謝,病房里的其他患者也贊許地對我們說:你們真了不起,做護(hù)士好辛苦。是啊,臟和累是我在神經(jīng)內(nèi)科的感受。記得還有一位50多歲的“腦梗塞”患者,因?yàn)橥话l(fā)神志不清,在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院治療多天,病情不見好轉(zhuǎn),持續(xù)高熱,轉(zhuǎn)到我科治療。接待病人時(shí),我發(fā)現(xiàn)患者有嗆咳癥狀,滿嘴膿痰,舌苔上、舌下、咽部及上下顎、牙縫里都有,立即給予口腔護(hù)理,效果仍然不佳,由于時(shí)間太長,痰液過于粘稠,粘附在口腔各處,我只有一遍一遍的清洗,一遍一遍的用棉棒輕刮著,將近一個(gè)多小時(shí),我忍著腰部酸痛,終于將口腔洗得干干凈凈,并留取了痰標(biāo)本送檢化驗(yàn),患者的家屬高興地說:“這下看著舒服多了,真的謝謝你,你們護(hù)士真細(xì)心啊,很多子女都難以做到的事,你們卻做到了!”后來化驗(yàn)結(jié)果是真菌感染,配合醫(yī)生用藥,患者體溫很快恢復(fù)了正常。

我科開展“微創(chuàng)”業(yè)務(wù)到目前為止,有200多例,手術(shù)后的患者的護(hù)理更是需要我們精心、細(xì)致,有的還做了“氣管切開”。我們不僅要隨時(shí)觀察患者的生命體征、神志、瞳孔、大小便,還要定時(shí)翻身、拍背、加強(qiáng)床邊護(hù)理、氣切護(hù)理,指導(dǎo)肢體功能鍛煉,對鼻飼的患者要定時(shí)鼻飼營養(yǎng)及藥物,“微創(chuàng)”手術(shù)的患者病程長,費(fèi)用也相對較多,到了恢復(fù)期,許多人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難,營養(yǎng)跟不上,我們有時(shí)還自掏腰包為患者解決營養(yǎng)問題。有的病人因?yàn)闀r(shí)間太長,住不起院,得帶藥回家做恢復(fù)期的治療,每當(dāng)這樣的患者出院,我都帶著一份擔(dān)心、一份牽掛,盡管出院時(shí)反復(fù)、詳細(xì)地跟病人家屬做出院宣教和健康指導(dǎo),還是放心不下,總是抽時(shí)間打電話到病人家里問問皮膚的情況,問問飲食的情況,了解病情恢復(fù)的進(jìn)展,再三強(qiáng)調(diào)要按時(shí)用藥,要定時(shí)翻身,要保持大便通暢……

面對一個(gè)糖尿病患者,我們所做的不僅僅是打針、發(fā)藥那么簡單,我們醫(yī)院沒有條件提供配餐及專業(yè)營養(yǎng)師,我只有不斷學(xué)習(xí),掌握合理膳食方法,反復(fù)向患者做飲食指導(dǎo)。前不久有個(gè)糖尿病患者,兒女在外地打工,老伴在家?guī)O子,一個(gè)人住院,因?yàn)閼?yīng)用胰島素,用餐需按時(shí),可是她不能出去買飯,身無分文,血糖控制不穩(wěn)定,我只好自己出錢為患者買來早飯。后來。床位醫(yī)師也給了她生活費(fèi)。糖尿病患者,因?yàn)轲囸I感,大多數(shù)難以配合飲食治療,我們做宣教一次甚至兩次她們都聽不進(jìn)去,我們只有耐心、細(xì)心的介紹相關(guān)疾病知識(shí)及注意事項(xiàng),反復(fù)強(qiáng)調(diào)控制飲食的重要性。

我明白,做為一名護(hù)理工作者,不僅要有愛心、責(zé)任心和同情心,還要有扎實(shí)的理論知識(shí)和過硬的專業(yè)技能,才能準(zhǔn)確、及時(shí)地配合醫(yī)生搶救生命,為患者減輕病痛。所以在工作之余,我仍不斷的學(xué)習(xí)理論知識(shí)、苦練操作技能,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量。

做為一名資歷較深的護(hù)師,我更有責(zé)任為我們的下輩做好傳幫帶工作,當(dāng)護(hù)士妹妹對著我的耳朵悄聲說:“張老師,你真是我們的榜樣!”時(shí),我覺得我的努力沒有白費(fèi)。

護(hù)理工作是辛苦的,但我是快樂的。當(dāng)面對患者依賴的眼神時(shí),我覺得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱贊,都能讓我非常滿足,我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康,還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。

我們的工作很平凡,我只是護(hù)理隊(duì)伍中的一員,更有許多優(yōu)秀的護(hù)理人員在自己的工作崗位上辛勤地付出,我們的護(hù)士群體是一支團(tuán)結(jié)、積極、向上、守紀(jì)律的隊(duì)伍,我們的護(hù)士姐妹身上擁有著可貴的團(tuán)隊(duì)精神和勇于奉獻(xiàn)的精神!護(hù)士這支隊(duì)伍的成長,護(hù)理這項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,需要全社會(huì)的理解與支持!

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十二

我是一名從事老年護(hù)理工作的護(hù)士,在這里主要都是老年生活護(hù)理和臨終關(guān)懷的護(hù)理。老年人到了這個(gè)時(shí)候所需要的不是名利或者錢財(cái),他們最希望的就是能夠得到關(guān)愛,得到人間的真情。

在老年科,從我工作兩年的時(shí)間里,讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個(gè)個(gè)行動(dòng)不便、不能言語、病情危重、有的身帶幾個(gè)發(fā)臭褥瘡進(jìn)院的老年患者,護(hù)士們帶領(lǐng)著護(hù)工們卻表現(xiàn)出細(xì)心、耐心、無私的胸懷。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體、按摩,攙扶行動(dòng)不便的老人一步一步地散步,或用輪椅推著老人到娛樂大廳做康復(fù)鍛煉,護(hù)士們溫柔地給身上長褥瘡的老人清洗、消毒、包扎傷口。護(hù)士穿梭在病房間護(hù)理好老年病人,時(shí)而喂老人家喝水;時(shí)而給老人家翻身、拍背;時(shí)而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作,和老人們?nèi)谇⑾嗵?,此時(shí)此刻,我被感動(dòng)了,我虛心向護(hù)士大姐們學(xué)習(xí)。在工作中表現(xiàn)出熱心、勤快、細(xì)心、很快和老人家們和睦相處。其實(shí)老人家是很容易滿足的,哪怕只是一個(gè)簡單的問候,那么他也會(huì)很開心。

想要更好地發(fā)揮工作能力,除了有責(zé)任心和細(xì)心之外,還要有扎實(shí)的基本功,如溝通、觀察、領(lǐng)會(huì)、寫作等能力和護(hù)理技術(shù)操作能力,而且還要不斷提高自己的專業(yè)水平和臨床操作能力。現(xiàn)在我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“二優(yōu)”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”

醫(yī)院。大家都覺得這是一件讓人興奮的好事,如果成功了都會(huì)為此而感到自豪,因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護(hù)士,在經(jīng)過一天的辛苦工作之后,他們放棄了與家人相聚的時(shí)間,延遲了假期,放棄了自己私人時(shí)間,而且毫無怨言地堅(jiān)持下班后留下來做好迎檢工作的準(zhǔn)備。

最值得一提的就是我們的科主任。下班了,她放棄了做一位好太太,一位好媽媽的機(jī)會(huì),留下來陪我們給我們做指導(dǎo)工作。不僅如此,主任而且還很關(guān)心我們的健康,她怕我們餓著了就自己出錢給我們點(diǎn)點(diǎn)餐。能有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)我真的覺得很榮幸。

在班上那些日子里,讓我變得細(xì)心了,而且還懂得了許多為人處世的道理。我喜歡專注于科內(nèi)的護(hù)理工作中,以后我會(huì)更加努力做好我的那份工,從中活出自己的 那份自由精彩!

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十三

你們辛苦了!,一個(gè)不平凡的一年,病毒向著人們伸出了魔爪,是你們,一直在堅(jiān)持著,與病毒較量,是你們不計(jì)較報(bào)酬,不畏生死!

白衣天使:您八十六歲了。但您卻并沒有退縮,坐著輪椅抗疫一線,您說:這一輩子,不就是為了救幾個(gè)人么?

白衣天使:您得了一個(gè)重病,但您卻并沒有休息過,整日整夜的與病魔抗戰(zhàn)。

白衣天使:您剪斷了自己烏黑亮麗的長發(fā),被眼罩壓出了一道又一道的痕跡,當(dāng)家人擔(dān)心時(shí),而您卻說:壓出的痕跡可以恢復(fù),剪斷的秀發(fā)可以再長,但不能恢復(fù)的是人民的生命。

白衣天使:您聽到了您的朋友也得了肺炎,您很傷心,也哭了,但您卻沒有被這件事而失去自我,您過了一會(huì)又回到了自己的工作崗位,您說:不管發(fā)生什么事,還是要與病魔抗?fàn)帯?/p>

當(dāng)我們在溫暖而舒適的家里過年時(shí),你們卻在那每日每夜的工作著,每天也不能睡個(gè)安穩(wěn)的覺,總是為病人服務(wù)。

你們每天穿著幾斤重的防護(hù)服,衣服都已經(jīng)濕透了,可是你們卻不休息,你們不分晝夜的工作,你們的孩子或父母呼喊著讓你們回家,但你們還是靜下心來,認(rèn)真的為病人們治療,讓他們快點(diǎn)好起來,這種舍小我救大我,舍小家救大家的精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

你們像清白高尚的蠟燭,像舍己為人的火柴,救助別人時(shí),也要保護(hù)好自己,你的家人都在等你們回來!

加油,白衣天使

加油,武漢

加油,中國

祝所有一線的工作人員:

身體健康

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十四

今年的5月12號是我們上大學(xué)以來的第一次護(hù)士節(jié),所以我們心情都十分愉悅。為了讓我們有個(gè)難忘的第一次,每個(gè)班都要舉行一個(gè)活動(dòng)來為自己過回節(jié),所以決定舉行一個(gè)晚會(huì)讓即將成為護(hù)士的我們都高興一下。

由于5月12號是國際護(hù)士節(jié)同時(shí)也是__的災(zāi)難之日,玩會(huì)由12號改為了11號的晚上七點(diǎn)。就這樣開始了這次以“歡樂護(hù)士之我們是天使”為主題的以班級為單位的活動(dòng),本次活動(dòng)由以下幾個(gè)環(huán)節(jié),首先劉曉娜同學(xué)為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動(dòng)的帷幕。主持人登場將每個(gè)人都帶到了活動(dòng)中下來是全班同學(xué)共同完成的游戲環(huán)節(jié),猜表情,準(zhǔn)備了三杯一樣顏色的液體,分別為紅糖水,可樂,陳醋,然后找三個(gè)同學(xué)來喝,之后做出痛苦的表情,讓其他同學(xué)來猜誰喝的是醋。

這個(gè)游戲一共玩了三輪,三輪后這個(gè)游戲結(jié)束同學(xué)們有懲有罰,但是玩的都挺開心,每個(gè)人臉都露出了開心的笑容。

接下來是由__為全班演唱了一首《見習(xí)愛神》,希望可以將每個(gè)同學(xué)都帶到玩會(huì)的高潮。

隨后又進(jìn)入了游戲環(huán)節(jié),接下來的游戲只有懲罰,游戲規(guī)則就是給出名詞的類別,從第一個(gè)人開始無重復(fù)的說出同一類別的名詞,例如說水果,說不出或說重復(fù)了就要受到相應(yīng)的懲罰。

接下來是本班___情獻(xiàn)歌環(huán)節(jié),為大家?guī)砹恕蛾柟庵性陲L(fēng)雨后》希望全班同學(xué)都能夠?qū)W會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。

接下來是這次晚會(huì)的最后一個(gè)游戲你來比劃我來猜,同學(xué)分成兩組,知道內(nèi)容后由第一個(gè)人開始比劃,到最后一個(gè)人說出第一個(gè)人比劃的是什么看哪組猜的對。

在大家的笑聲中晚會(huì)也接近了尾聲,最后言歸正傳,學(xué)校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻(xiàn)。我們也要學(xué)會(huì)感恩,感恩父母感恩學(xué)校感恩社會(huì),最后以一首《感恩的心》結(jié)束了今天的晚會(huì)。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十五

又是護(hù)士節(jié)了,春暖花開的時(shí)候,寄托了太多美好,太多思考……

嚴(yán)格說對不久的職業(yè)“白衣天使”,我還沒有很確定的概念,接觸一點(diǎn),感悟一點(diǎn)。

理想與現(xiàn)實(shí)總是天涯又咫尺。我覺得護(hù)理談不上理想中的崇高無暇,笑語生死,力托希冀什么的。平凡,現(xiàn)實(shí)不過的樸實(shí)。開始發(fā)覺這些時(shí)很是受了打擊,不過慢慢覺得,平凡中的真誠,樸實(shí)里的燦爛,足夠了。

在醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí),操作能力提高了,我對護(hù)理和生活的認(rèn)識(shí)也在一點(diǎn)一滴的積累,成為人生路途的珍寶。

在外科實(shí)習(xí),到的第一天有點(diǎn)傻了。病房住滿了,走廊加床,鬧。老師們看起來很嚴(yán)肅,做起事情可以用雷厲來形容,干凈利索!

帶我的老師很年輕,二十出頭,瘦高且漂亮,在早晨護(hù)士長察房的一群主管護(hù)師和護(hù)師的整齊隊(duì)伍中,氣勢上看很不顯眼了。我有時(shí)想法奇怪,覺得上天很公平,給你美貌未必有智慧,有美貌智慧未必有機(jī)遇,有美貌智慧機(jī)遇未必家庭環(huán)境好,擁有很多了未必……這個(gè)年輕的護(hù)士究竟有什么可學(xué)之處,讓她帶學(xué)生呢?

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十六

回想20xx年醫(yī)療工作中,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都達(dá)到了一定的提高,也有不少的教訓(xùn)和體會(huì),從各個(gè)方面鍛煉了自己,但有時(shí)又感十分無賴。具體從以下幾個(gè)方面談起:

一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己,緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 我在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論,進(jìn)一步端正服務(wù)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任的英明決策下,積極的為人民服務(wù)。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,認(rèn)真鉆研,完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo) ?我在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種醫(yī)療操作中,嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),認(rèn)真仔細(xì),從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,在工作中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫(yī)生中,欠休假是最多。每個(gè)月的門診病人及門診收入,我不計(jì)較個(gè)人得失。

三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己 我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本,一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí):我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間,我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,提出自己的見解;參加了科室組織的 “三基”考試并順利過關(guān)。同時(shí)今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動(dòng)并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。通過不斷學(xué)習(xí),我健全了自己理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了自己的法律意識(shí)。

四、振奮精神,進(jìn)入狀態(tài),積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng),迎接復(fù)評

作為一名醫(yī)務(wù)人員,我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度,從自身上抓起,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,以“三基”“三嚴(yán)”為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),繼續(xù)鞏固去年的“四心服務(wù)”,嚴(yán)格各種收費(fèi)項(xiàng)目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查,避免不合理的醫(yī)療浪費(fèi),完善醫(yī)患溝通制度,努力為每個(gè)病員服好務(wù),爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)突破:一是堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先,以病人為中心,在公益性

體現(xiàn)程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度,在促進(jìn)醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),在患者對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度,在增進(jìn)醫(yī)患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)持做好“為民健康,從我做起”,構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系,我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心,以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓醫(yī)院和病員放心,不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平。

五、敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,接受批評,努力以新的成績向醫(yī)院匯報(bào)

在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現(xiàn)誤差,為此,在領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助下,敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,接受領(lǐng)導(dǎo)和老師的批評,并且下決心改正錯(cuò)誤,在以后的工作中更要嚴(yán)格要求自己,使自己以教訓(xùn)當(dāng)作經(jīng)驗(yàn),以領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會(huì)當(dāng)作契機(jī),努力工作,講奉獻(xiàn),爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報(bào)。

六、參與科室的管理,努力做好相關(guān)工作 今年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和科室同事的信任下,我當(dāng)選為了科室的秘書,雖然目前沒有任何的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,在我被安排反思總結(jié)的時(shí)刻,我仍然不忘記科室的管理工作,及時(shí)為科室主任分擔(dān)工作,及時(shí)完成科室主任布置的相關(guān)任務(wù)。因?yàn)?,科室秘書這是一個(gè)新的工作,對我來說,就是新的挑戰(zhàn),為此,我參加了科室秘書培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好筆記,同時(shí)順利參加了科室秘書培訓(xùn)的考試。在實(shí)際工作中,我也邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),同時(shí)成立了外科年輕醫(yī)師學(xué)術(shù)興趣小組,并按期組織了活動(dòng),深受了小組成員的好評。

“金無足赤,人無完人”。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十七

護(hù)士長管理心得體會(huì)

護(hù)士長在醫(yī)院是最基層的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。護(hù)士長良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系,淵博的知識(shí)和寬廣的眼界,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)等無不影響著護(hù)士。以下就護(hù)士長工作的忌和宜談?wù)剛€(gè)人看法與大家共勉。

一、忌厚此薄彼,宜公開公正,一視同仁臨床上常有護(hù)士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護(hù)士長一定要站在公平公正的立場上處理問題,在制度面前一視同仁,切不可搞小幫派,任人唯親,厚此薄彼,這樣最容易引起護(hù)士與護(hù)士,護(hù)士與護(hù)士長之間的矛盾。在有關(guān)護(hù)士切身利益的計(jì)劃和決策上,護(hù)士長要盡可能讓護(hù)士參與討論。在推薦晉升、派出進(jìn)修(學(xué)習(xí))、評選先進(jìn)等激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用上,以公正和公開為前提運(yùn)用好這些激勵(lì)資源。

二、忌心胸狹隘,宜作風(fēng),寬宏待人作風(fēng)、寬宏待人的護(hù)士長,能使下屬護(hù)士產(chǎn)生安全感,大家不必?fù)?dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團(tuán)結(jié)。不要害怕護(hù)士超過自己,通常情況下,護(hù)士愈有能力對工作愈有利。護(hù)理工作辛苦繁雜,每天要照顧形形色色的病人,護(hù)士的內(nèi)心一定會(huì)有不少復(fù)雜的情感。作為護(hù)士長一定要學(xué)會(huì)傾聽,多與護(hù)士交流,要使護(hù)士在情感上與護(hù)士長憂樂與共。同時(shí)讓護(hù)士參與護(hù)理管理,充分發(fā)揮護(hù)士的聰明才智,以增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感和滿足感。

三、忌求全責(zé)備,宜用人之長,容人之短有人說:“用人的原則是發(fā)揮人的長處,而非克服人的短處,領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是利用每個(gè)人的長處”。作為護(hù)士長要遵循的一個(gè)信條:不要輕易將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,要確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足,重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)。護(hù)士長切忌專門挑剔護(hù)士的短處和缺點(diǎn),看不到其長處,要善于發(fā)現(xiàn)護(hù)士身上的閃光點(diǎn),根據(jù)護(hù)士的能力、特長,揚(yáng)長避短,盡量提供發(fā)揮其長處的機(jī)會(huì),并正確指導(dǎo)護(hù)士在不斷發(fā)揮長處的同時(shí),注意克服短處,幫助其不斷樹立自信心。

四、忌事必躬親,宜計(jì)劃有序,善于授權(quán)在平時(shí)會(huì)經(jīng)常聽護(hù)士長說:“最近太忙了,沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時(shí)間做這件事”等等。一個(gè)整天忙忙碌碌的護(hù)士長,不一定是個(gè)合格的護(hù)士長,而一個(gè)善于授權(quán),能調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,把護(hù)理工作安排得井井有條,得到廣大護(hù)士的認(rèn)可才是一個(gè)合格的護(hù)士長。任何一項(xiàng)工作,都要靠大家去努力完成,作為護(hù)士長不可能親自去做所有的具體工作,應(yīng)群策群力,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,布置任務(wù)、安排工作,使護(hù)士知道應(yīng)該做什么,如何去做,從而調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五、忌言行不一,宜令行禁止,以身作則自己的行動(dòng)是最好的說教?!捌渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不從”。護(hù)士長僅有權(quán)力和能力是不夠的,護(hù)士長應(yīng)把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位,其個(gè)人的政治態(tài)度、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)、風(fēng)度儀表、言談舉止等都應(yīng)起表率作用。切忌說一套做一套,對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違,敷衍了事,言行不一。要求護(hù)士不做的,自己應(yīng)當(dāng)首先不做;要求護(hù)士做到的,自己應(yīng)當(dāng)首先做到,要以自己的一言一行,一舉一動(dòng)在護(hù)士中樹立榜樣。

六、忌斤斤計(jì)較,宜豁達(dá)大度,甘于奉獻(xiàn)護(hù)士長既是管理者又是學(xué)科帶頭人,同時(shí)又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關(guān)系,如代表護(hù)理人員與其他業(yè)務(wù)部門或行政后勤部門協(xié)商工作,或代表患者利益,與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通,為患者解決困難。護(hù)士長由于事務(wù)繁忙常常要早上班,遲下班,甚至休息天也要加班加點(diǎn),下班后還要擔(dān)心工作上的事。因此,護(hù)士長要樹立正確的得失觀。做護(hù)士長要多承擔(dān)責(zé)任,寬容大度,有奉獻(xiàn)精神;切忌斤斤計(jì)較,認(rèn)為在自己的一畝三分地上,一切必須自己說了算,自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽(yù)面前護(hù)士長要“讓”,將利益和榮譽(yù)讓給扎實(shí)工作的護(hù)士。

七、忌以勢壓人,宜以誠待人,以理服人護(hù)士長作為護(hù)理管理的基層管理者,要帶好一班人,單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的,護(hù)士長不能利用“權(quán)力”對護(hù)士一味采取強(qiáng)制管理。一位富有管理藝術(shù)的護(hù)士長,首先要關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士,對護(hù)士以誠相待,做護(hù)士的知心人。任何時(shí)候護(hù)士長都要注意不要傷害護(hù)士的自尊心,批評護(hù)士時(shí)以理服人,以德服人,忌發(fā)怒、忌當(dāng)外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。

隨著醫(yī)院的發(fā)展,護(hù)士長隊(duì)伍也越來越壯大,護(hù)士長都想發(fā)揮自己的最大潛能去管理好自己的科室。護(hù)理管理是一門學(xué)問,在護(hù)士長隊(duì)伍里,有的人善于溝通,有的人勤于思考,有的人默默無聞地做自己的管理……護(hù)士長們各有各的特色,總之,我們只有互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,管理水平才會(huì)更加出色。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十八

為深入發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,展示_醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全院護(hù)士愛崗敬業(yè)、用心進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,_醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的5.12護(hù)士節(jié)慶祝、表彰活動(dòng),大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”過程中取得突出成績的科室及個(gè)人。此刻將此次活動(dòng)工作總結(jié)如下:

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新

在“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會(huì)上,省衛(wèi)生廳、省護(hù)理協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)致辭,腫瘤醫(yī)院_院長、_副院長分別發(fā)言,向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切問候,對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定,同時(shí)亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,成效顯著

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體護(hù)士的努力工作下,腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作取得較大進(jìn)步,截止到今年4月份,腫瘤醫(yī)院共開展了25個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū),開展率達(dá)92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點(diǎn)突出。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化,醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

在護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院首次建立護(hù)理文化建設(shè)園地,以豐富護(hù)理文化內(nèi)涵,提升護(hù)士整體素質(zhì),拉近與患者的距離,為患者帶給更為優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。

三、主角互換,演繹和諧。

5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動(dòng)中,表演者透過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時(shí)期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍用心向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。演出活動(dòng)得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的一致好評。

四、銳意進(jìn)取,表彰先進(jìn)

在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”一年的時(shí)間里,醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求對開展的科室進(jìn)行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范先進(jìn)病房及19名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

這次表彰、慶?;顒?dòng)的開展,為_醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動(dòng)作用,不僅僅提升了護(hù)理人員的工作用心性,也提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì);營造了用心活躍的服務(wù)氛圍,激勵(lì)著大家更好地投入到工作中去!

白衣天使,圣潔的護(hù)士帽、漂亮的護(hù)士服、受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我就是這樣滿懷憧憬的走上了護(hù)理工作崗位。彈指一灰間,工作幾年中的我體會(huì)到最多的卻是累、嚴(yán)、苦、忙、緊張。

護(hù)士工作累:晨間護(hù)理、打點(diǎn)滴、給病人翻身、病情評估、書寫病歷、健康宣教等雜七雜八的事,忙個(gè)不停;病床壞了、燈壞了、結(jié)帳出院、聯(lián)系各種檢查、消毒等,事無俱息。整整兩桌子的鹽水一瓶一瓶掛完,中午人少,病人呼叫的聲音此起彼伏,真恨不得穿上溜冰鞋。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇十九

今年的工作結(jié)束了。感覺自己在工作期間成長了很多,這一年也學(xué)到了很多新知識(shí)。作為一名護(hù)士,我需要不斷進(jìn)步,這樣我才能更好地幫助病人。現(xiàn)在今年的工作結(jié)束了,我應(yīng)該對今年的工作做一個(gè)總結(jié),回顧一下自己今年的工作表現(xiàn),對自己的表現(xiàn)做一個(gè)評價(jià),找出自己的不足,在新的一年的工作中努力提高。

一、工作表現(xiàn)

我覺得我今年的表現(xiàn)還可以,每天都能完成工作,不出差錯(cuò)。在我自己看來,這個(gè)表現(xiàn)很不錯(cuò)。我知道我作為護(hù)士的責(zé)任,所以我必須對自己有很高的要求,這樣我才能避免在工作中犯太多的錯(cuò)誤。今年我很努力,每一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)認(rèn)真完成。雖然有時(shí)候會(huì)有一些錯(cuò)誤,但我會(huì)盡力改正,盡量避免同樣的錯(cuò)誤。今年還是有些進(jìn)步的。通過自己的努力,我把工作做得更好了。我從護(hù)士長身上學(xué)到了很多,也看到了我和護(hù)士長的差距。之后,我還要更加努力。

二、缺點(diǎn)

今年雖然有進(jìn)步,但還是有很多不足,工作中也會(huì)因?yàn)榇中亩霈F(xiàn)一些不必要的錯(cuò)誤。雖然沒有造成什么影響,但對我來說也是一個(gè)警示。如果我現(xiàn)在不做出改變,以后可能會(huì)犯更大的錯(cuò)誤。在工作中,一些小事很容易馬虎,以后要多加注意,在新的一年里改變這個(gè)缺點(diǎn),更好的完成工作。工作中經(jīng)常感覺很累,然后要多注意自己的狀態(tài),及時(shí)調(diào)整。

三、工作計(jì)劃

新的一年的工作計(jì)劃主要是改變自己的一些缺點(diǎn),讓自己更好的完成工作,學(xué)習(xí)更多的新知識(shí),幫助自己更好的完成工作。只有不斷學(xué)習(xí),才能提高工作能力。另外,我的工作能力達(dá)不到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),所以我必須努力學(xué)習(xí)。我必須對自己負(fù)責(zé),對信任我的護(hù)士長負(fù)責(zé),對病人和家屬負(fù)責(zé)。

我今年整體表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的。希望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài),在工作中多學(xué)習(xí)新東西,提高工作能力。相信明年一定會(huì)有進(jìn)步,一定會(huì)更加努力。

lcu護(hù)士的心得體會(huì) 重癥護(hù)士的心得體會(huì)篇二十

一、樹立良好的職業(yè)形象

職業(yè)形象不僅包括個(gè)人形象,它還包括認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強(qiáng)的責(zé)任心和同情心。護(hù)士如果能樹立起這樣良好的職業(yè)形象,可以增強(qiáng)家屬的安全感和信任感,從而取得家屬的認(rèn)可,同時(shí)也是進(jìn)行良好溝通的先決條件。

二、一切為病人著想

護(hù)士要懂得換位思考,由于病區(qū)無需家長陪護(hù)的特殊性,家長(特別是媽媽)容易產(chǎn)生“分離焦慮綜合癥”。把孩子獨(dú)立放在病區(qū)會(huì)顧慮很多問題,會(huì)掛心很多事情,如孩子是否吃得好睡得好,疾病能否得到根治,針好不好扎,會(huì)不會(huì)一直哭鬧沒人管等等。面對家屬的種種擔(dān)憂,怎樣進(jìn)行良好的溝通讓家屬放心至關(guān)重要。護(hù)士要向家屬做自我介紹、主治醫(yī)師的介紹以及病區(qū)內(nèi)基本治療環(huán)境的介紹。告知家屬各項(xiàng)護(hù)理操作的風(fēng)險(xiǎn)評估,取得家屬的理解和認(rèn)同。還要教會(huì)媽媽如何正確擠乳,以免影響日后的哺乳。這些細(xì)致的工作可以消除家屬對陌生環(huán)境的焦慮??紤]到家屬會(huì)對“抱錯(cuò)孩子”有所擔(dān)心,護(hù)士應(yīng)與家屬一起認(rèn)真核對患兒的信息,認(rèn)真填寫患兒的識(shí)別腕帶及家屬身份識(shí)別卡,仔細(xì)檢查患兒的全身情況,滿足家屬馬斯洛基本需要論中的“安全需要”,以此贏得家屬充分的信任。

曾經(jīng)遇到過這樣一件事,交接完孩子告知家屬可以暫時(shí)離開,等到探視時(shí)間再來,可家屬足足在門外徘徊了一個(gè)小時(shí)不肯離去,這引起了護(hù)士長及護(hù)士們的注意。經(jīng)過護(hù)士長與家屬的耐心溝通,終于得知家屬原來是擔(dān)心孩子的針好不好扎,擔(dān)心孩子在病區(qū)沒有家屬的監(jiān)督,護(hù)士會(huì)不會(huì)一次扎上好幾針也不成功,讓孩子受罪,為此,他想守在外面聽聽有沒有孩子長時(shí)間的哭鬧聲。對此,護(hù)士長給了耐心的解釋“我們新生兒科確實(shí)是個(gè)高難度高風(fēng)險(xiǎn)的科室,所以醫(yī)院安排的都是有經(jīng)驗(yàn)有責(zé)任心資歷最深的護(hù)士來擔(dān)任新生兒科的護(hù)理工作,對于高難度的靜脈條件,我們更會(huì)讓最頂尖的護(hù)士來做靜脈穿刺,請您放心!”聽了護(hù)士長的一番真誠話語,家屬終于放心地離開了。由此可見,護(hù)士過硬的技術(shù)本身就是一種良好的非語言交流,也是架起患兒家屬對護(hù)理人員信任的橋梁。在日常的工作中我們要用心刻苦地練習(xí),用我們嫻熟的技術(shù)減少患兒的痛苦及家屬的擔(dān)心。

三、掌握適合的溝通方式

新生兒離開媽媽溫暖的宮腔不久,對外界的環(huán)境有諸多不適應(yīng),對所有的不適的反應(yīng)只有用哭鬧來表達(dá),對各種治療與護(hù)理只有被動(dòng)接受。面對服務(wù)對象的特殊性,護(hù)理工作中也要有特殊的溝通方式。撫觸是護(hù)士與患兒情感交流的方式。護(hù)士每天除了治療、翻身、拍背、喂奶、換尿布等基礎(chǔ)的護(hù)理外,為患兒進(jìn)行皮膚按摩是必不可少的工作。讓患兒感受到母愛般的溫柔與舒適,也為患兒創(chuàng)造良好的感觀刺激,有利于孩子大腦的發(fā)育。對患兒除了治療的需要還要考慮到美觀,所以我們盡量做四肢的穿刺,少在頭部扎針。這些細(xì)節(jié)都是對家屬焦慮情緒的安撫。對于在住院期間要求為患兒送母乳的家屬,護(hù)士應(yīng)教會(huì)其擠奶及儲(chǔ)存的正確方法以免發(fā)生污染。

四、以人為本的溝通理念

本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患者的目的,家屬探視也有系統(tǒng)的管理制度。我們組成專門的醫(yī)護(hù)接待小組,對家屬探視做專門的接待,認(rèn)真核對家屬的身份后由主治醫(yī)師為家屬做細(xì)致的病情交待,并由當(dāng)班護(hù)士詳細(xì)介紹孩子的體重、喂奶量、基本治療護(hù)理情況。對此最應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是病情交待醫(yī)護(hù)言行要一致,提高家屬的信任度減少矛盾和誤會(huì)的發(fā)生。

遇到過很多家屬對隔窗探視極其不理解不配合,這就要求我們更加耐心細(xì)致地為其講解“由于新生兒免疫力低下,極易發(fā)生感染,病區(qū)有嚴(yán)密的隔離制度,要求大家都認(rèn)真執(zhí)行,這樣才能降低孩子的感染率,有利于孩子早日康復(fù)出院?!钡珜τ谟刑厥獠∏樾枰才蕴揭暤?,我們會(huì)要求家屬穿上隔離衣、套上鞋套進(jìn)病區(qū)探視,體現(xiàn)了以人為本的管理制度。

五、從一而終的溝通作風(fēng)

最后,孩子們康復(fù)出院時(shí),我們再次與家屬一起核對孩子的信息,并做完善的出院指導(dǎo)宣教,教會(huì)家屬正確的哺乳方式,如何添加輔食,接受正規(guī)的免疫接種,以及對常見病的預(yù)防知識(shí)等等。并做好出院后的回訪工作,增強(qiáng)家屬對服務(wù)的滿意度。

良好的護(hù)患關(guān)系從溝通開始,相信通過我們用心的工作,提高家屬對新生兒無人陪護(hù)制度的認(rèn)可和配合,在社會(huì)上贏得良好的信譽(yù)。

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