2023年牛根生經典100句(11篇)

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2023年牛根生經典100句(11篇)
時間:2023-04-03 19:23:37     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

牛根生經典100句篇一

蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。

對別人有利的,才是對自己有利的。我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

老老實實做事,本本分分做人。

直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。好人可以用,壞人也可以用。三人一條心,黃土變成金。這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

有心人擅長三大做:做事,做勢,做市。

人人都是人才,就看放的是不是地方。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同

世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路。發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

不能預見明天,但可以把握今天。不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

空隙在哪里,機會在哪里。要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。知道不等于得到。

每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線。

不修改目標,只修改手段。優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。有問題就拿差額工資,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。沒有質量,一切都是負數。

股東一分錢,掰成兩半花。

如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就

太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

牛根生經典100句篇二

1、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

2、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

3、可以越級關懷,但不可以越級管理。

4、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

5、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

6、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

7、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

8、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

9、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

10、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

11、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

12、人人都是人才,就看放的是不是地方。

13、要想知道,打個顛倒。

14、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

15、蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

16、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

17、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

18、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

19、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

20、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

21、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

22、財散人聚,財聚人散。

23、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

24、空隙在哪里,機會在哪里。

25、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

26、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

27、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。

28、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

29、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

30、思路決定出路。

31、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

32、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

33、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。

34、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

35、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

36、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

37、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

38、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

39、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

40、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

41、做正確的事,再把事情做正確。

42、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

43、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

44、布局決定結局。

45、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。

46、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

47、噸位決定座位。

48、不能預見明天,但可以把握今天。

49、沒有質量,一切都是負數。

50、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

51、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了??喽嗔耍鹁痛罅?。

52、對別人有利的,才是對自己有利的。

53、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

54、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

55、小勝憑智,大勝靠德。

56、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

57、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

58、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

59、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

60、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

61、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

62、磨練越大,福氣越大。

63、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

64、管理是嚴肅的愛。

65、三人一條心,黃土變成金。

66、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

67、牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧,不過以其發(fā)展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。

68、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

69、一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

70、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

71、善待每一頭牛,因為他們都是母親。

72、經營企業(yè)就是經營人心。

73、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

74、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

75、好人可以用,壞人也可以用。

76、樸素的傳播自己。

77、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

78、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

79、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

80、不修改目標,只修改手段。

81、幫助別人,但不傷害別人。

82、同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

83、這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

84、自己不會練兵,永遠別想打仗。

85、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

86、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

87、別人從零起步,而我從負數起步。

88、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

89、從最不滿意的客戶身上學得最多。

90、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

91、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

92、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

93、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

94、專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

95、知道不等于得到。

96、股東一分錢,掰成兩半花。

97、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

98、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

99、老老實實做事,本本分分做人。

100、產品等于人品,質量就是生命。

101、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

牛根生經典100句篇三

1、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

2、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

3、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

4、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

5、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

6、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

7、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

8、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

9、同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

10、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。當他“為自己負責”的時候,他的服務對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養(yǎng)活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發(fā)揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然后才能“為別人負責”。

11、老老實實做事,本本分分做人。

12、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

13、好人可以用,壞人也可以用。

14、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

15、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

16、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

17、不修改目標,只修改手段。

18、要想知道,打個顛倒。

19、經營企業(yè)就是經營人心。

20、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

21、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

22、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

23、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關系數高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯合(潛在的聯合,或者顯在的聯合),對手和盟友是可以相互轉化的……我們內蒙古乳制品企業(yè)應該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應”;這個大牌子受了污染,我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

24、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

25、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

26、三人一條心,黃土變成金。

27、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

28、牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧,不過以其發(fā)展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。

29、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

31、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

32、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。

33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個人做了一件事,就取得了90%的成果,那么這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人,用九件事只爭取到10%的成果,那是不行的?!?/p>

34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

36、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。

37、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

38、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

39、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

40、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

41、專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

44、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

45、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

46、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

47、布局決定結局。

48、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。

49、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

50、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了??喽嗔?,甜就大了。

51、這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

52、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

53、做正確的事,再把事情做正確。

54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

55、磨練越大,福氣越大。

56、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

57、鄧小平說:“科學技術是第一生產力。”借用這一思路,我們可以說:“文化是第二生產力?!?/p>

58、可以越級關懷,但不可以越級管理。

59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

60、小勝憑智,大勝靠德。

61、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

62、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

64、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

65、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善。()科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產力”呢?

66、別人從零起步,而我是從負數起步。

67、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

68、從最不滿意的客戶身上學得最多。

69、管理是嚴肅的愛。

70、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

71、人人都是人才,就看放的是不是地方。

72、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

73、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

74、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

75、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。

76、善待每一頭牛,因為他們都是母親。

77、樸素的傳播自己。

78、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

79、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界?!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。

80、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

81、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經營之道”。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉,要看這個企業(yè)的文化。

82、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

83、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

84、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

85、沒有質量,一切都是負數。

86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

87、鄧小平說:“科學技術是第一生產力?!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文

88、蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

89、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

90、噸位決定座位。

91、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

92、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

93、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

94、知道不等于得到。

95、一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

97、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

98、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

99、產品等于人品,質量就是生命。

100、股東一分錢,掰成兩半花。

101、思路決定出路。

102、財散人聚,財聚人散。

103、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

104、不能預見明天,但可以把握今天。

105、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。

106、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

107、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

108、幫助別人,但不傷害別人。

109、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

110、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

111、對別人有利的,才是對自己有利的。

112、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

113、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

114、自己不會練兵,永遠別想打仗。

115、別人從零起步,而我從負數起步。

116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

117、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

118、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

119、人是生產力首要的能動的因素,工具是生產力發(fā)展水平的標志,兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務實的,也可以是務虛的;可以是反應堆,也可以是催化劑??傊覀円氖恰皫Чぞ叩娜恕?。

120、空隙在哪里,機會在哪里。

121、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

122、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

123、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

牛根生經典100句篇四

1、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

2、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

3、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

4、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

5、幫助別人,但不傷害別人。

6、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

7、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

8、產品等于人品,質量就是生命。

9、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

10、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

11、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

12、老老實實做事,本本分分做人。

13、三人一條心,黃土變成金。

14、人人都是人才,就看放的是不是地方。

15、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

16、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

17、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

18、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

19、寧可為真話負罪,決不為假話開脫

20、空隙在哪里,機會在哪里。

21、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

22、知道不等于得到。

23、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

24、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

25、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

26、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

27、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

28、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

29、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

30、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

31、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

32、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

33、噸位決定座位。

34、樸素的傳播自己。

35、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

36、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。

37、改變別人難上難,調整自己最簡單。

牛根生經典100句篇五

1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。

2、產品質量的好壞,就是人格品行的好壞。

3、善待每一頭牛,因為它們都是母親。

4、小勝憑智,大勝靠德。

5、先做人,后做事。

6、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

7、發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。

8、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

9、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

10、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

11、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

12、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。

13、經營中的98%是有關人性,只要換位思考,將對方關心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。

14、在經營理念上我們有四句話,經營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會;資源的百分之九十八是靠整合。

15、營銷的98%是在家里完成的。

16、野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

17、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。

18、品牌=品質+品位+品行。

19、可以越級關懷,但不可以越級管理。

20、一切競爭從設計時開始。

21、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

22、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

23、思路決定出路,布局決定結局。

24、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。

25、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

27、不管螺絲是怎么設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。

28、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

29、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

30、人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。

31、這個世界不缺少發(fā)現,而是缺少發(fā)現后的思考。

32、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

33、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。

34、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。

35、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

36、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。

37、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之后成本太高。除了人崗匹配,態(tài)度問題也值得關注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位。

38、創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關系,不是并列關系,而是包含與被包含的關系,創(chuàng)業(yè)是永恒的,守業(yè)是相對的;守業(yè)是創(chuàng)業(yè)的另一種表現形式,一切守業(yè)都是創(chuàng)業(yè)的子集。

39、把“創(chuàng)業(yè)”與“守業(yè)”視作兩個不同范疇的概念是有害的,它會使許多人誤解為,創(chuàng)業(yè)是需要“動”的,守業(yè)是需要“靜”的;創(chuàng)業(yè)是需要“激情”的,守業(yè)是需要“寂寞”的;創(chuàng)業(yè)是需要“擴張”的,守業(yè)是需要“內斂”的;創(chuàng)業(yè)是需要“大刀闊斧”的,守業(yè)是需要“平平淡淡”的……一句話,創(chuàng)業(yè)比守業(yè)離創(chuàng)造更近,守業(yè)比創(chuàng)業(yè)離激情更遠。

40、一個企業(yè)、一個組織、一個團隊,如果聚精會神只做一件事,做好的可能性就比較大;如果東也想做,西也想做,不能做到專一、專注、專心、專業(yè),那么,到頭來,每個領域都可能只是個二流角色,弄不好還會淪入三流、末流。迄今為止,做企業(yè)成功的招數很多,但有一條肯定屢驗不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!

41、企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。

42、當企業(yè)利潤低的話我們會不安,當企業(yè)利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。

43、股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意義的‘可持續(xù)收益’;只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業(yè),才是真正‘可持續(xù)的事業(yè)’?!?/p>

44、企業(yè)如何做大?我們認為企業(yè)在四個方面必須有前瞻性,首先大遠見、大胸懷、大責任感、大產業(yè)鏈為其四大才可能做好。

45、企業(yè)家的社會責任既是必須的,也是個人的`道德完善。財富向最能夠增值的地方流動,這是經濟學鐵的定律。一個企業(yè)家掌控的財富越多,說明社會對他的信任越大,與他相關的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委托人,不承擔社會責任行嗎?越是這樣的人,越需要進行個人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會信任所需要支付的“成本”,也就是說,這是一個“社會公益”與“個人品牌”的共生過程。

46、我覺得自己沒缺過什么人才,我認為使用是對人才最大的培養(yǎng)。比如,你需要三個人做一件事,現在去勞動力市場找來三個人,就算都是矮子,里面也能選拔出一個將軍來。像米盧教練,他從不帶甲級隊,就帶乙級隊、丙級隊,把他們帶成乙級隊、甲級隊,這才是好教練!

牛根生經典100句篇六

1、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

2、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

3、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。

4、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

5、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

6、別人從零起步,而我是從負數起步。

7、小勝憑智,大勝靠德。

8、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

9、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

10、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。

11、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

12、人是生產力首要的能動的因素,工具是生產力發(fā)展水平的標志,兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務實的,也可以是務虛的;可以是反應堆,也可以是催化劑??傊?,我們要的是“帶工具的人”。

13、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

14、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

15、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。(經典語錄)當他“為自己負責”的時候,他的服務對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養(yǎng)活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發(fā)揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然后才能“為別人負責”。

16、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

牛根生經典100句篇七

1、沒有質量,一切都是負數!

2、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

3、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

4、這個世界不缺少發(fā)現,而是缺少發(fā)現后的思考。

5、可以越級關懷,但不可以越級管理。

6、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

7、做正確的事,再把事情做正確。

8、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

9、動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結果,一種是失敗,還有一種是成功。

10、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

11、沒有質量,一切都是負數。

12、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。

13、思路決定出路,布局決定結局。

14、經營企業(yè)就是經營人心。

15、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

16、別人從零起步,而我是從負數起步。

17、空隙在哪里,機會在哪里。

18、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

19、老老實實做事,本本分分做人。

20、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

21、發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。

22、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

23、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

24、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。

25、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

26、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

27、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

28、思路決定出路。

29、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

30、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

31、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

32、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了??喽嗔耍鹁痛罅?。

33、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

34、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

35、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

36、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

37、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧”。

38、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

39、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

40、股東一分錢,掰成兩半花。

41、對別人有利的,才是對自己有利的。

42、善待每一頭牛,因為他們都是母親。

43、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

44、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

45、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

46、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

47、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

48、自己不會練兵,永遠別想打仗。

49、幫助別人,但不傷害別人。

50、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。

51、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

52、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

53、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

54、別人從零起步,而我從負數起步。

55、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

56、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

57、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

58、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

59、知道不等于得到。

60、三人一條心,黃土變成金。

61、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

62、有自信不一定會贏,但是,沒有自信一定會輸。既然相信自己,就要全力以赴。

63、沒有永恒的朋友,沒有永恒的敵人,只有永恒的利益。

64、磨練越大,福氣越大。

65、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

66、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

67、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

68、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

69、小勝憑智,大勝靠德。

70、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

71、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

72、世界上沒有傻子,今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你一定會得到一顆苦瓜!

73、好人可以用,壞人也可以用。

74、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

75、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

76、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

77、產品等于人品,質量就是生命。

78、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

79、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

80、不修改目標,只修改手段。

81、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

82、要想知道,打個顛倒。

83、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

84、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

85、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

86、不能預見明天,但可以把握今天。

87、一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

88、改變別人難上難,調整自己最簡單。

89、人人都是人才,就看放的是不是地方。

90、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

牛根生經典100句篇八

1、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關系數高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯合(潛在的聯合,或者顯在的聯合),對手和盟友是可以相互轉化的……

我們內蒙古乳制品企業(yè)應該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應”;這個大牌子受了污染,

我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

2、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

3、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

4、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

5、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

6、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經營之道”。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉,要看這個企業(yè)的文化。

7、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善??萍加绊懼Y源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產力”呢?

8、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

9、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

10、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

11、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

12、鄧小平說:“科學技術是第一生產力?!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產力。”

13、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

14、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

15、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

16、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

17、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

18、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

19、別人從零起步,而我是從負數起步。

20、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

牛根生經典100句篇九

1.小勝憑智,大勝靠德。

2.有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

3.城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

4.財散人聚,財聚人散。

5.一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

6.一個人智力有問題,是次品;一個人靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)

7.好心態(tài)才有好狀態(tài)。

8.幫助別人,但不傷害別人。

9.要想知道,打個顛倒。

10.從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

11.產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

12.讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

13.吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。

14.想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

15.學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

16.產品等于人品,質量就是生命。

17.看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

18.從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

19.管理是嚴肅的愛。

20.經營企業(yè)就是經營人心。

21.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

22.一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

23.一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

24.別人從零起步,而我從負數起步。

25.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

26.善待每一頭牛,因為他們都是母親。

27.布局決定結局。

28.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會

29.會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

30.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁

31.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

32.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

33.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

34.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

35.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

36.最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

37.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

38.蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

39.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

40.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

41.對別人有利的,才是對自己有利的。

42.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

43.差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

44.老老實實做事,本本分分做人。

45.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

46.好人可以用,壞人也可以用。

47.三人一條心,黃土變成金。

48.這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

49.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

50.人人都是人才,就看放的是不是地方。

51.同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

52.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

53.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

54.思路決定出路。

55.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

56.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

57.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

58.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

59.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

60.不能預見明天,但可以把握今天。

61.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

62.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

63.有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

64.空隙在哪里,機會在哪里。

65.要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

66.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

67.知道不等于得到。

68.每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

69.不修改目標,只修改手段。

70.優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點

71.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

72.發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

73.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

74.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。

75.沒有質量,一切都是負數。

76.股東一分錢,掰成兩半花。

77.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

78.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

79.成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

80.磨練越大,福氣越大。

81.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

82.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

83.領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

84.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

85.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

86.自己不會練兵,永遠別想打仗。

87.能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

88.可以越級關懷,但不可以越級管理。

89.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

90.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

91.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

92.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

93.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

94.噸位決定座位。

95.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

96.觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。

牛根生經典100句篇十

1.可以越級關懷,但不可以越級管理。

2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

7.噸位決定座位。

8.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

9.觀念、思維方式的,遠比技術、軟件和速度的更重要。

10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收

11. 財散人聚、財聚人散?!8?/p>

12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道。——牛根生

13.可以越級關懷,但不可以越級管理?!8?/p>

14.小勝憑智,大勝靠德?!8?/p>

15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行?!8?/p>

16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈?!8?/p>

17.先做人,后做事。——牛根生

18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。——牛根生

19. 這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。——牛根生

20. 思路決定出路,布局決定結局?!8?/p>

21. 成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。——牛根生

22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)。——牛根生

23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈?!8?/p>

24. 不管螺絲是怎么設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開?!8?/p>

25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”?!8?/p>

26. 這個世界不缺少發(fā)現,而是缺少發(fā)現后的思考。——牛根生

27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處?!8?/p>

28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋?!8?/p>

29. 野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力?!8?/p>

30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你?!8?/p>

31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情?!8?/p>

32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。——牛根生

33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)?!8?/p>

34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

36.一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

37.別人從零起步,而我從負數起步。

38.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

39.善待每一頭牛,因為他們都是母親。

40.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為

41.會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

42.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

43.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

44.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

45.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

46.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

47.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

48.最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

49.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭

50.蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

51.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

52.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

53.對別人有利的,才是對自己有利的。

54.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

55.差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

56.老老實實做事,本本分分做人。

57.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

58.好人可以用,壞人也可以用。

59.三人一條心,黃土變成金。

60.這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

61.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

62.。

63.同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

64.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨

65.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

66.思路決定出路。

67.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

68.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

69.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

70.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

71.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

72.不能預見明天,但可以把握今天。

73.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

74.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

75.有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

76.空隙在哪里,機會在哪里。

77.要么自我,要么被人,沒有第三條道路!

78.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

79.知道不等于得到。

80.

81.不修改目標,只修改手段。

82.優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

83.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

84.發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

85.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

86.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資

87.沒有質量,一切都是負數。

88.股東一分錢,掰成兩半花。

89.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

90.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

91.成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

92.磨練越大,福氣越大。

93.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

94.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

95.領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

96.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

97.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

98.自己不會練兵,永遠別想打仗。

99.能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

100.小勝憑智,大勝靠德?!8?/p>

1.可以越級關懷,但不可以越級管理。

2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

7.噸位決定座位。

8.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

9.觀念、思維方式的,遠比技術、軟件和速度的更重要。

10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收

11. 財散人聚、財聚人散。——牛根生

12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道。——牛根生

13.可以越級關懷,但不可以越級管理?!8?/p>

14.小勝憑智,大勝靠德。——牛根生

15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行?!8?/p>

16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈?!8?/p>

17.先做人,后做事。——牛根生

18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險?!8?/p>

19. 這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。——牛根生

20. 思路決定出路,布局決定結局。——牛根生

21. 成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累?!8?/p>

22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)?!8?/p>

23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。——牛根生

24. 不管螺絲是怎么設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。——牛根生

25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生

26. 這個世界不缺少發(fā)現,而是缺少發(fā)現后的思考。——牛根生

27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。——牛根生

28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋?!8?/p>

29. 野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力?!8?/p>

30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你?!8?/p>

31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情?!8?/p>

32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用?!8?/p>

33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)?!8?/p>

34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

36.一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

牛根生經典100句篇十一

1、要想知道,打個顛倒

2、幫助別人,但不傷害別人。

3、要想知道,打個顛倒。

4、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

5、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

6、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

7、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了??喽嗔?,甜就大了。

8、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

9、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

10、產品等于人品,質量就是生命。

11、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

12、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

13、管理是嚴肅的愛。

14、經營企業(yè)就是經營人心。

15、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

16、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

17、一個事業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

18、別人從零起步,而我從負數起步。

19、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

20、善待每一頭牛,因為它們都是母親。

21、小勝憑智,大勝靠德。

22、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

23、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

24、財散人聚,財聚人散。

25、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

26、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

27、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

28、布局決定結局。

29、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

30、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

31、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

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