人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)班的通知篇一
為幫助廣大職工樹(shù)立正確的育兒觀念，建立良好的親子關(guān)系，xx區(qū)婦聯(lián)現(xiàn)邀請(qǐng)知名家教講師開(kāi)辦xx家長(zhǎng)系列培訓(xùn)課程，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：
課程時(shí)間
20xx年8月23日——8月24日
(兩天一夜，周六8:20前入營(yíng)，周日17:30后閉營(yíng))
培訓(xùn)地點(diǎn)
授課教師
中國(guó)教育學(xué)會(huì)家庭教育專(zhuān)業(yè)研究員陳秀茹
課程目的
幫助孩子越來(lái)越優(yōu)秀、陪伴家長(zhǎng)越來(lái)越xx、促進(jìn)家庭越來(lái)越幸福
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1580元/人，多加一個(gè)人多加1000元/人
報(bào)名流程
確認(rèn)報(bào)名——填寫(xiě)報(bào)名信息和原生態(tài)情況表——匯款確認(rèn)——開(kāi)課通知及入營(yíng)須知——入營(yíng)
注意事項(xiàng)：報(bào)名后，參訓(xùn)的家庭請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)調(diào)查表格，于開(kāi)課前7天務(wù)必回傳給報(bào)名老師，便于專(zhuān)家組提前分析資料，給您更多的個(gè)性化幫助。
其他說(shuō)明
此課程是家長(zhǎng)課程，孩子的課程是8月18-22日天津好孩子成長(zhǎng)營(yíng)，如有需求可另外咨詢(xún)。好孩子成長(zhǎng)營(yíng)也是與家長(zhǎng)課程配套進(jìn)行的，以德行、責(zé)任、習(xí)慣、信念等的培養(yǎng)為主，讓家長(zhǎng)和孩子在課程結(jié)束后有一個(gè)良好的配合。
聯(lián)絡(luò)方式：
請(qǐng)感興趣的職工按上述聯(lián)絡(luò)方式直接進(jìn)行咨詢(xún)和報(bào)名。
附件：
1、xx家長(zhǎng)系列課程簡(jiǎn)介（見(jiàn)下一頁(yè)）
2、xx家長(zhǎng)系列課程報(bào)名表
3、原生家庭情況描述內(nèi)容清單
xx區(qū)婦聯(lián)
培訓(xùn)班的通知篇二
xx區(qū)所屬各企事業(yè)單位職工：
為幫助廣大職工樹(shù)立正確的育兒觀念，建立良好的親子關(guān)系，xx區(qū)婦聯(lián)現(xiàn)邀請(qǐng)知名家教講師開(kāi)辦xx家長(zhǎng)系列培訓(xùn)課程，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：
課程時(shí)間
20xx年8月23日——8月24日
(兩天一夜，周六8:20前入營(yíng)，周日17:30后閉營(yíng))
培訓(xùn)地點(diǎn)
授課教師
中國(guó)教育學(xué)會(huì)家庭教育專(zhuān)業(yè)研究員陳秀茹
課程目的
幫助孩子越來(lái)越優(yōu)秀、陪伴家長(zhǎng)越來(lái)越xx、促進(jìn)家庭越來(lái)越幸福
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1580元/人，多加一個(gè)人多加1000元/人
報(bào)名流程
確認(rèn)報(bào)名——填寫(xiě)報(bào)名信息和原生態(tài)情況表——匯款確認(rèn)——開(kāi)課通知及入營(yíng)須知——入營(yíng)
注意事項(xiàng)：報(bào)名后，參訓(xùn)的家庭請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)調(diào)查表格，于開(kāi)課前7天務(wù)必回傳給報(bào)名老師，便于專(zhuān)家組提前分析資料，給您更多的個(gè)性化幫助。
其他說(shuō)明
此課程是家長(zhǎng)課程，孩子的課程是8月18-22日天津好孩子成長(zhǎng)營(yíng)，如有需求可另外咨詢(xún)。好孩子成長(zhǎng)營(yíng)也是與家長(zhǎng)課程配套進(jìn)行的，以德行、責(zé)任、習(xí)慣、信念等的培養(yǎng)為主，讓家長(zhǎng)和孩子在課程結(jié)束后有一個(gè)良好的配合。
聯(lián)絡(luò)方式：
請(qǐng)感興趣的職工按上述聯(lián)絡(luò)方式直接進(jìn)行咨詢(xún)和報(bào)名。
附件：
1、xx家長(zhǎng)系列課程簡(jiǎn)介（見(jiàn)下一頁(yè)）
2、xx家長(zhǎng)系列課程報(bào)名表
3、原生家庭情況描述內(nèi)容清單
xx區(qū)婦聯(lián)
培訓(xùn)班的通知篇三
為貫徹落實(shí)《興仁縣扶貧攻堅(jiān)“十大工程實(shí)施方案”的通知》（縣辦通〔20xx〕1號(hào)）以及省、州職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)文件精神，切實(shí)搞好我縣職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助我縣貧困戶(hù)剩余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、搬遷移民等群體提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，深入推進(jìn)新形勢(shì)下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。
一、職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象及相關(guān)要求
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象：具有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，男性年齡在16周歲到60周歲之間，女性年齡在16周歲到50周歲之間的農(nóng)村貧困人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、不再繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、搬遷移民等群體以及持相關(guān)證明的退役士兵、殘疾人、被征地農(nóng)民、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、社區(qū)矯正等特殊人群。
（二）培訓(xùn)工種：中式烹調(diào)師、焊工、電工、計(jì)算機(jī)操作員、縫紉工、果茶桑園藝工、蔬菜園藝工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、汽車(chē)維修工、農(nóng)藝工、家禽飼養(yǎng)工、家用電子產(chǎn)品維修工、電子計(jì)算機(jī)維修工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、保育員、蔬菜園藝工、護(hù)理員、衛(wèi)生防疫婦幼保健員。
（三）培訓(xùn)分類(lèi)及要求
培訓(xùn)分為就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩類(lèi)。
1、就業(yè)技能培訓(xùn)。采取長(zhǎng)短結(jié)合，技能培訓(xùn)時(shí)間一般不少于15天，具體培訓(xùn)課時(shí)以國(guó)家職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到的規(guī)定課時(shí)為基準(zhǔn)，在合理范圍內(nèi)核定。培訓(xùn)期間每天培訓(xùn)一般為6至8個(gè)課時(shí)，每個(gè)課時(shí)不少于45分鐘，技能培訓(xùn)每班不超過(guò)60人，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的長(zhǎng)期培訓(xùn)，每月安排學(xué)員休息2天。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)分為gyb（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn), 每班一般不超過(guò)30人（參訓(xùn)人員須具有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）。其中，gyb培訓(xùn)時(shí)間為3天，集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)24課時(shí)。syb培訓(xùn)時(shí)間為10天，集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)80課時(shí)。
二、組織實(shí)施和監(jiān)管
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣人社局以及各承擔(dān)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加大職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳力度，讓具有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望且符合培訓(xùn)條件的人員知曉培訓(xùn)政策，積極報(bào)名參加培訓(xùn)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要調(diào)查本轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，摸清具有培訓(xùn)愿望人員底數(shù)，并建立職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)賬，確保有培訓(xùn)需求的人員能夠參加培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)操作流程按照培訓(xùn)對(duì)象到所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心或縣人力資源市場(chǎng)登記申請(qǐng)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心或村（居）委會(huì)協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好做好培訓(xùn)登記，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)地方發(fā)展及培訓(xùn)學(xué)員需求確定培訓(xùn)工種報(bào)開(kāi)班計(jì)劃，經(jīng)縣人社局審核批準(zhǔn)開(kāi)班?？h人社局要收集大量就業(yè)崗位，為培訓(xùn)人員推薦，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
為加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督管理，確保職業(yè)技能培訓(xùn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，成立興仁縣職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督管理工作小組，人員名單如下：
組 長(zhǎng)：
成 員：
每個(gè)培訓(xùn)班開(kāi)班后，由職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督管理工作小組對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行不定時(shí)抽查。所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理工作，日常監(jiān)督管理要求檢查人員填寫(xiě)檢查記錄表，并由參加檢查人員、培訓(xùn)老師現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)；培訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)假必須有正式請(qǐng)假條，每班培訓(xùn)檢查不少于4次，并發(fā)放培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷，保留檢查過(guò)程影像；每期培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，負(fù)責(zé)日常監(jiān)管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社中心將檢查資料交縣就業(yè)局審核，作為培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付憑證
三、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)，學(xué)員實(shí)行全額免費(fèi)。
（一）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、教學(xué)課時(shí)（含耗材）費(fèi)：一類(lèi)工種每課時(shí)5元/人；二類(lèi)工種每課時(shí)4元/人；三類(lèi)工種每課時(shí)3元/人。
2、場(chǎng)地、材料和食宿費(fèi)：20元/人.天。
3、書(shū)本資料費(fèi)：50元/人。
（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及撥付比例
1．gyb培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為230元/人；syb培訓(xùn)集中培訓(xùn)階段補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
2．招生宣傳、食宿場(chǎng)地費(fèi)和書(shū)本費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)算方法
招生書(shū)本資料、場(chǎng)地、材料和食宿費(fèi)按照學(xué)員個(gè)人出勤率達(dá)到90%以上的實(shí)際人數(shù)撥付，個(gè)人出勤率低于90%不予撥付，享受補(bǔ)貼課時(shí)數(shù)以人社部門(mén)批準(zhǔn)認(rèn)可的開(kāi)班課時(shí)和實(shí)際檢查核實(shí)的最低培訓(xùn)課時(shí)計(jì)算，享受補(bǔ)貼課時(shí)不得高于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最低課時(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣人社局要嚴(yán)格審核開(kāi)班培訓(xùn)課時(shí)和培訓(xùn)天數(shù)。
3．課時(shí)費(fèi)撥付比例
（1）、培訓(xùn)后取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，撥付100%課時(shí)（含耗材）費(fèi)；6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的'，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，撥付80%課時(shí)（含耗材）費(fèi)，取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，撥付60%課時(shí)（含耗材）費(fèi)。
（2）、撥付比例。取得gyb培訓(xùn)合格證書(shū)的，撥付集中培訓(xùn)階段100%的培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得syb培訓(xùn)合格證書(shū)，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，撥付集中培訓(xùn)階段100%的培訓(xùn)補(bǔ)貼，6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，撥付集中培訓(xùn)階段60%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、每位學(xué)員在同一年度只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
四、培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)班前須將培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)班申請(qǐng)、培訓(xùn)人員個(gè)人信息等相關(guān)資料，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)開(kāi)班鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）參與組織開(kāi)班的需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)縣人社局審批），培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)接受人社、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督、檢查。在培訓(xùn)完成后由承擔(dān)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向縣人社局申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下資料：申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)人員《身份證》、《戶(hù)口薄》復(fù)印件、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、代為申請(qǐng)協(xié)議、學(xué)員明細(xì)表、學(xué)員簽到明細(xì)表、檢查記錄表、職業(yè)資格證書(shū)(專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、技能培訓(xùn)合格證書(shū))復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明等憑證材料。
培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料經(jīng)縣人社局審核公示后，由縣財(cái)政局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)，或撥付給人力資源社會(huì)保障部門(mén)代為轉(zhuǎn)撥。
培訓(xùn)班的通知篇四
局各科室、各直屬單位：
為在局機(jī)關(guān)形成先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新工作、提升標(biāo)桿，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、文化力、領(lǐng)導(dǎo)力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，現(xiàn)決定在全局開(kāi)展20xx年度業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
局機(jī)關(guān)成立業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為學(xué)習(xí)小組成員，辦公室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)的具體事宜。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
局業(yè)務(wù)工作小組的學(xué)習(xí)主要包含以下三篇內(nèi)容：
1.政策篇：深入學(xué)習(xí)重要的法律法規(guī)、文化政策、業(yè)務(wù)會(huì)議精神，為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供方向性指導(dǎo)和遵循，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的制度化、規(guī)范化。
2.經(jīng)驗(yàn)篇：了解掌握國(guó)內(nèi)外的文化發(fā)展動(dòng)態(tài)，尋找和確立目標(biāo)城市，學(xué)習(xí)借鑒文化發(fā)達(dá)地區(qū)和周邊地區(qū)的發(fā)展特色、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法，從而為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供切實(shí)有效、創(chuàng)新管用的方式、方法和途徑。
3.轉(zhuǎn)化篇：每位發(fā)言人交流后，由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)組織交流研討，并結(jié)合工作實(shí)際對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容作出點(diǎn)評(píng)，最大程度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐、工作方法和制度成果。
三、學(xué)習(xí)方式
業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)原則上以科室、下屬單位自學(xué)為主，與開(kāi)會(huì)集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，局每?jī)稍陆M織集中學(xué)習(xí)一次，每次由若干名負(fù)責(zé)人發(fā)言。各科室、下屬單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定學(xué)習(xí)主題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。
1、個(gè)人自學(xué)。自學(xué)是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容以各科室及下屬單位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主，通過(guò)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)等方式做好記錄。
2、集中學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)工作小組學(xué)習(xí)會(huì)的主題和時(shí)間由學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容適時(shí)組織討論發(fā)言。
3、崗位踐行。把讀書(shū)思考研究問(wèn)題與創(chuàng)新實(shí)踐、提高工作水準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，與增強(qiáng)能力、提升執(zhí)行力結(jié)合起來(lái)，與依法行政、提高法制素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，不斷提升學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的能力。
四、管理與考核：
辦公室負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)，并做好學(xué)習(xí)情況記錄。各業(yè)務(wù)科室及直屬單位每季度至少主持一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。局機(jī)關(guān)辦公室對(duì)學(xué)習(xí)情況每季度進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次檢查。內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、考勤記錄等。檢查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。
業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)小組成員的學(xué)習(xí)情況將納入年度考核。年度總結(jié)工作時(shí)要匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，評(píng)議工作時(shí)要測(cè)評(píng)學(xué)習(xí)情況，考核工作時(shí)要考核學(xué)習(xí)情況，把學(xué)習(xí)情況作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。
培訓(xùn)班的通知篇五
為貫徹落實(shí)《興仁縣扶貧攻堅(jiān)“十大工程實(shí)施方案”的通知》（縣辦通〔20xx〕1號(hào)）以及省、州職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)文件精神，切實(shí)搞好我縣職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助我縣貧困戶(hù)剩余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、搬遷移民等群體提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，深入推進(jìn)新形勢(shì)下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。
一、職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象及相關(guān)要求
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象：具有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，男性年齡在16周歲到60周歲之間，女性年齡在16周歲到50周歲之間的農(nóng)村貧困人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、不再繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、搬遷移民等群體以及持相關(guān)證明的退役士兵、殘疾人、被征地農(nóng)民、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、社區(qū)矯正等特殊人群。
（二）培訓(xùn)工種：中式烹調(diào)師、焊工、電工、計(jì)算機(jī)操作員、縫紉工、果茶桑園藝工、蔬菜園藝工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、汽車(chē)維修工、農(nóng)藝工、家禽飼養(yǎng)工、家用電子產(chǎn)品維修工、電子計(jì)算機(jī)維修工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、保育員、蔬菜園藝工、護(hù)理員、衛(wèi)生防疫婦幼保健員。
（三）培訓(xùn)分類(lèi)及要求
培訓(xùn)分為就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩類(lèi)。
1、就業(yè)技能培訓(xùn)。采取長(zhǎng)短結(jié)合，技能培訓(xùn)時(shí)間一般不少于15天，具體培訓(xùn)課時(shí)以國(guó)家職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到的規(guī)定課時(shí)為基準(zhǔn)，在合理范圍內(nèi)核定。培訓(xùn)期間每天培訓(xùn)一般為6至8個(gè)課時(shí)，每個(gè)課時(shí)不少于45分鐘，技能培訓(xùn)每班不超過(guò)60人，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的長(zhǎng)期培訓(xùn)，每月安排學(xué)員休息2天。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)分為gyb（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn), 每班一般不超過(guò)30人（參訓(xùn)人員須具有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）。其中，gyb培訓(xùn)時(shí)間為3天，集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)24課時(shí)。syb培訓(xùn)時(shí)間為10天，集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)80課時(shí)。
二、組織實(shí)施和監(jiān)管
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣人社局以及各承擔(dān)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加大職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳力度，讓具有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望且符合培訓(xùn)條件的人員知曉培訓(xùn)政策，積極報(bào)名參加培訓(xùn)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要調(diào)查本轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，摸清具有培訓(xùn)愿望人員底數(shù)，并建立職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)賬，確保有培訓(xùn)需求的人員能夠參加培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)操作流程按照培訓(xùn)對(duì)象到所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心或縣人力資源市場(chǎng)登記申請(qǐng)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心或村（居）委會(huì)協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好做好培訓(xùn)登記，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)地方發(fā)展及培訓(xùn)學(xué)員需求確定培訓(xùn)工種報(bào)開(kāi)班計(jì)劃，經(jīng)縣人社局審核批準(zhǔn)開(kāi)班?？h人社局要收集大量就業(yè)崗位，為培訓(xùn)人員推薦，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
為加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督管理，確保職業(yè)技能培訓(xùn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，成立興仁縣職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督管理工作小組，人員名單如下：
組 長(zhǎng)：
成 員：
每個(gè)培訓(xùn)班開(kāi)班后，由職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督管理工作小組對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行不定時(shí)抽查。所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理工作，日常監(jiān)督管理要求檢查人員填寫(xiě)檢查記錄表，并由參加檢查人員、培訓(xùn)老師現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)；培訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)假必須有正式請(qǐng)假條，每班培訓(xùn)檢查不少于4次，并發(fā)放培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷，保留檢查過(guò)程影像；每期培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，負(fù)責(zé)日常監(jiān)管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社中心將檢查資料交縣就業(yè)局審核，作為培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付憑證
三、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)，學(xué)員實(shí)行全額免費(fèi)。
（一）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、教學(xué)課時(shí)（含耗材）費(fèi)：一類(lèi)工種每課時(shí)5元/人；二類(lèi)工種每課時(shí)4元/人；三類(lèi)工種每課時(shí)3元/人。
2、場(chǎng)地、材料和食宿費(fèi)：20元/人.天。
3、書(shū)本資料費(fèi)：50元/人。
（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及撥付比例
1．gyb培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為230元/人；syb培訓(xùn)集中培訓(xùn)階段補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
2．招生宣傳、食宿場(chǎng)地費(fèi)和書(shū)本費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)算方法
招生書(shū)本資料、場(chǎng)地、材料和食宿費(fèi)按照學(xué)員個(gè)人出勤率達(dá)到90%以上的實(shí)際人數(shù)撥付，個(gè)人出勤率低于90%不予撥付，享受補(bǔ)貼課時(shí)數(shù)以人社部門(mén)批準(zhǔn)認(rèn)可的開(kāi)班課時(shí)和實(shí)際檢查核實(shí)的最低培訓(xùn)課時(shí)計(jì)算，享受補(bǔ)貼課時(shí)不得高于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最低課時(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣人社局要嚴(yán)格審核開(kāi)班培訓(xùn)課時(shí)和培訓(xùn)天數(shù)。
3．課時(shí)費(fèi)撥付比例
（1）、培訓(xùn)后取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，撥付100%課時(shí)（含耗材）費(fèi)；6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的'，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，撥付80%課時(shí)（含耗材）費(fèi)，取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，撥付60%課時(shí)（含耗材）費(fèi)。
（2）、撥付比例。取得gyb培訓(xùn)合格證書(shū)的，撥付集中培訓(xùn)階段100%的培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得syb培訓(xùn)合格證書(shū)，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，撥付集中培訓(xùn)階段100%的培訓(xùn)補(bǔ)貼，6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，撥付集中培訓(xùn)階段60%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、每位學(xué)員在同一年度只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
四、培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)班前須將培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)班申請(qǐng)、培訓(xùn)人員個(gè)人信息等相關(guān)資料，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)開(kāi)班鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）參與組織開(kāi)班的需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)縣人社局審批），培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)接受人社、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督、檢查。在培訓(xùn)完成后由承擔(dān)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向縣人社局申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下資料：申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)人員《身份證》、《戶(hù)口薄》復(fù)印件、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、代為申請(qǐng)協(xié)議、學(xué)員明細(xì)表、學(xué)員簽到明細(xì)表、檢查記錄表、職業(yè)資格證書(shū)(專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、技能培訓(xùn)合格證書(shū))復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明等憑證材料。
培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料經(jīng)縣人社局審核公示后，由縣財(cái)政局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)，或撥付給人力資源社會(huì)保障部門(mén)代為轉(zhuǎn)撥。
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