最新簽了放棄社保承諾書還能要求公司補繳之前社保嘛匯總(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 18:59:34
最新簽了放棄社保承諾書還能要求公司補繳之前社保嘛匯總(4篇)
時間:2023-04-03 18:59:34     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

簽了放棄社保承諾書還能要求公司補繳之前社保嘛篇一

我在單位工作期間,單位擬主動為我上社會保險,但我由于個人原因事先提出,不要單位為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù),我也未提交相關(guān)個人資料,現(xiàn)作如下承諾:

在我與單位勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會就社會保險問題以任何方式對單位提出任何要求,也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對單位不利的行為。

員工簽字:

按 手 印:

xx年xx月xx日

請?zhí)峁┰谕獾?原單位20xx年度社保繳費證明,從提供之日起,公司按照300元/月的社保補貼每月。

請?zhí)峁┰谕獾?原單位20xx年度社保繳費證明,從提供之日起,憑社保繳費發(fā)票(不超過最低標(biāo)準(zhǔn))到年底一次性報銷。

簽了放棄社保承諾書還能要求公司補繳之前社保嘛篇二

xx公司:

本人xxx(身份證號:)于年月日加入重慶有限公司(以下簡稱公司),在辦理入職手續(xù)時,公司明確告知我:讓我將本人的社保關(guān)系于入職當(dāng)月x日前轉(zhuǎn)至公司,公司將按照《勞動合同法》、《社會保險法》等政策規(guī)定,為本人依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。但由于我個人原因(因我的(職稱名稱)證掛靠在公司,本人社保現(xiàn)在由公司繳納,社保編號為:),一直未將社保關(guān)系轉(zhuǎn)至公司,導(dǎo)致公司不能為我正常參保。

基于本人個人原因,本人自愿放棄購買城鎮(zhèn)職工社會保險,為明確責(zé)任,本人承諾:

1、因本人自愿放棄購買社會保險,而導(dǎo)致的一切責(zé)任,概由本人自行負(fù)責(zé),與公司無任何關(guān)聯(lián);本人及本人家屬日后均不得以任何理由向公司提出任何關(guān)于購買社保的要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟。

2、本人與公司只存在(職稱名稱)掛靠關(guān)系(不存在勞動關(guān)系),如因勞動關(guān)系問題產(chǎn)生的一切責(zé)任,由本人自負(fù),與公司無關(guān)。

本人對本承諾的風(fēng)險特征已有了充分的理解,本承諾是本人真實意思的`表示,不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況,本人不得以“顯失公平”或“重大誤解”或“被隱瞞、被欺詐、被脅迫”為由要求撤銷或宣布本承諾無效。

特此承諾!

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

簽了放棄社保承諾書還能要求公司補繳之前社保嘛篇三

xx公司:

本人由xx人力資源服務(wù)有限公司派遣至工作,現(xiàn)xx人力資源服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定通知本人辦理社保。

1、因本人前期一直未交社保(五險,下同),現(xiàn)在開始交社保也不能交滿15年,故自愿放棄在合同期內(nèi)的社保;

2、因本人在原單位辦理社保,自愿放棄在合同期內(nèi)的社保;

3、因其他原因自愿放棄在合同期內(nèi)的社保。

本人承諾:因未辦社保的全部責(zé)任由本人承擔(dān)。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

簽了放棄社保承諾書還能要求公司補繳之前社保嘛篇四

致公司:

本人xx,性別:xx,年齡:xx,于xx年xx月至xx年xx月入職貴公司,本人入廠時,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險,故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)本人繳納社會保險的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費用,每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。

本人在此承諾:

一、放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

承諾人:xx

xx年xx月xx日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2208194.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔