隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書后悔了 協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇一
一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個(gè)月工資，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。
二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計(jì)劃生育工作者的計(jì)劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 元。
三、具有和其他在職員工平等參與20__年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利。
雙方同意從 20 ____年____月____日起解除勞動(dòng)合同。
本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_____
____年____月____日 ____年____月____日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書后悔了 協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇二
甲方：
乙方：(身份證號(hào)碼：)
甲、乙雙方于 ____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(大寫：_____________________________)。
3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。
4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定，就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_____
____年____月____日 ____年____月____日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書后悔了 協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇三
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條 因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
第二條 因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元;
賠償金：____元。
第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。
第四條 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。
第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_____
____年____月____日 ____年____月____日
