嘉賓致辭發(fā)言稿五篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 15:20:24
嘉賓致辭發(fā)言稿五篇(優(yōu)質)
時間:2023-04-03 15:20:24     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

嘉賓致辭發(fā)言稿篇一

大家好!當20__年的幸福離我們遠去,20__年的各種累接踵而至,20__年的期待又激情澎湃,我們因一個叫互聯網的東西,弄的不知所措!傳統(tǒng)?互聯網?過去?現在?將來?

世界瞬息萬變,模式無處不在!活著不容易,總想更出彩!

變,是唯一的不變!活在當下,活出性感! 學習,是唯一能夠改變的手段!

人能走多遠,這話不要問這雙鞋,而要問志向;人能攀多高,這話不要問身軀,而要問意志;人能創(chuàng)造多少,這話不能問雙手,而要問智慧;人能看多遠,這話不能問眼睛,而要問胸襟!

回顧20__,有收獲,有遺憾;有歡樂,有坎坷;有迷惘,有目標;有頹廢,有振作…..,看到你們,想著家人,感念朋友,新聞這份事業(yè)已不再屬于哪一個人,而是我們共同哺育成長起來的希望所在!

在路上,感恩每一個溫暖我們的人!在路上,我們并肩前行,不離不棄!事業(yè)無止境,生命有極限!做深事業(yè)的長度,活出生命的寬度,我們做的不再是一份傳統(tǒng)意義上的事業(yè),而是簡單、坦誠、健康、幸福、自由的生活!

因為我始終認同這樣的觀點:人生最大的財富不是金錢,是健康!關懷永遠是新聞人送給你們最好的禮物!

事在人為、隨遇而安、順其自然、心安理得都是生命的境界,志同道合才能凝聚更強大力量,20__,我們收獲了生命中最值得信賴的朋友和伙伴!人事人事,人在前,事在后,做事先做人!

20__,我們不離開!20__,我們不放棄!

最后祝大家新年快樂!

嘉賓致辭發(fā)言稿篇二

尊敬的領導和同事:

大家下午好!

一元重逢,萬象更新。今天很高興來到這里參加物業(yè)公司的年終總結會。對于這家房地產公司來說,20__年是不平凡的一年。我們經歷了營業(yè)部的成立,物業(yè)的前期介入,房屋的交付,裝修入住等。同時,隨著新領導團隊的成立,通過全體員工的共同努力,公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高,造就了一支優(yōu)秀的管理團隊和運營人員。

20__年已經結束,20__年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與,包括提升公司資質、建立規(guī)章制度、提高質量、移交財產.今年,我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規(guī)模的擴大要求我們對目標進行戰(zhàn)略分析,鞏固市場,打造品牌。品牌以質量為基礎,以形象為武器。因此,在未來的一年里,我們要努力做到零缺陷,即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。

為了實現這一目標,我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規(guī)章制度,完善操作規(guī)范;二是加強培訓,給員工灌輸思想,傳授知識,培訓技能;三是開展質量監(jiān)督檢查。項目負責人為第一責任人,檢查結果應及時分析、整改和改進;第四,必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪資福利,但也會有相應的考核機制,對不合格員工進行經濟處罰。

在新的一年里,我們鼓勵員工更多地了解物業(yè),提高專業(yè)技能,提高管理能力,在這個廣闊的平臺上更好地發(fā)展,實現自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者,報銷部分學習費用,組建學習團隊,這也符合__房地產的企業(yè)文化。同時,我們將繼續(xù)關心員工的生活和福利,努力為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,提高員工的積極性,降低離職率。

__物業(yè)正處于快速發(fā)展時期,需要各個部門,每個人團結起來。我們是一個大家庭,我們都很驕傲,失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通,但正是這些普通人,堅持奮斗多年,創(chuàng)造出了真正強大的__財產!

我是20__年1月來的,去年沒有參與你們的成果。20__年,機遇與挑戰(zhàn)并存,榮耀與夢想并存。

最后祝大家新年快樂,家庭幸福。謝謝!

嘉賓致辭發(fā)言稿篇三

各位親愛的同事:

大家晚上好!

借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20__年積累的經驗,并就公司20__年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20__年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

20__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對____的歸屬感。

在新的一年里,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。

各位員工,我相信20__年是x事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20__年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的______建設的更加美好而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

嘉賓致辭發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位來賓:

魅力溫泉,丹桂飄香。

受胡明豪先生的盛情邀請,作為朋友,我榮耀出席今天__醫(yī)藥商場的開業(yè)慶典儀式,心情無比激動。在此,我以好友的名義對__醫(yī)藥商場隆重致以誠摯的祝賀!

在我們咸寧市溫泉這片熱土上投資創(chuàng)辦民聯醫(yī)藥商場,體現了以胡明豪為首的民聯企業(yè)的戰(zhàn)略眼光。此前,民聯企業(yè)已經在九江、武穴、崇陽、通城等地成功創(chuàng)辦了關聯企業(yè),投資規(guī)模及經營效益,展示了民聯企業(yè)的實力。我對胡明豪先生多年來矢志不渝的創(chuàng)業(yè)精神,鍥而不舍的進取精神,回報家鄉(xiāng)的感恩精神由衷欽佩。

我相信,胡明豪先生帶領的__醫(yī)藥商場,在各級領導與社會各界的關心與支持下,一定能夠鴻圖大展,前景輝煌!

謝謝!

嘉賓致辭發(fā)言稿篇五

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。

回首往事,點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的20__年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產品研發(fā)力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的'競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

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