在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇一
1、死亡重傷事故為;
2、重大設(shè)備事故為;
3、重大爆炸事故為;
4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為1;
5、安全隱患整改率達1;
6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達1。
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
2、嚴格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》規(guī)定，抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)目標管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險。
3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。
4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機構(gòu)和人員配備，符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn)，違反規(guī)程的要嚴肅處理。
5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座，提高安全意識。
6、安全生產(chǎn)目標責(zé)任書簽訂后，應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標分解下達到車間，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀，把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人，并制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。
7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查，對存在的事故隱患，及時整改。
8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見書，各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴格執(zhí)行，實施整改，對不實施整改的，其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。
9、應(yīng)堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報。
10、發(fā)生安全事故時企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。
本責(zé)任狀一式二份，雙方簽字后生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇二
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標管理責(zé)任書。
1、本部門人身死亡事故為零
2、本部門重傷事故為零
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零
4、本部門重大設(shè)備事故為零
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負責(zé)，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。
4、負責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標達到安全生產(chǎn)要求。
5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。
8、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負責(zé)本部門委托的外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責(zé)。
10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。
11、負責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％
12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》
廠長：
部門經(jīng)理：
20xx年x月x日
xxx石化有限公司質(zhì)量儲運部
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇三
為貫徹落實縣委縣政府有關(guān)食品藥品安全工作的指示精神，不斷強化村食品藥品安全的監(jiān)管責(zé)任，有效遏制生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有害食品藥品的違法犯罪活動，保障人民群眾身體健康和生命安全，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定鄉(xiāng)食品藥品安全目標管理責(zé)任書。
各村委會主任為本轄區(qū)食品藥品安全工作的第一責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，村信息員對涉及食品藥品安全工作的事項直接負責(zé)。
1、認真貫徹執(zhí)行食品藥品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級有關(guān)食品藥品安全的政策和工作部署，督促檢查食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營銷售，及時發(fā)現(xiàn)并督促隱患整改。對食品藥品安全事故要及時上報，重大事故要采取有效措施，邊處置邊上報，并協(xié)同配合相關(guān)部門調(diào)查、處置事故，及時掌握并上報違法從事食（藥）品的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
2、建立健全行政村食品藥品安全監(jiān)管組織，負責(zé)年內(nèi)區(qū)食品藥品安全工作事務(wù)。
3、對轄區(qū)內(nèi)無證無照的食品藥品經(jīng)營情況，及時與鄉(xiāng)食品藥品安全工作站取得聯(lián)系，對群眾消費投訴事件，要積極主動配合調(diào)查處理。
4、抓好肉品市場督查，引導(dǎo)、督促養(yǎng)豬戶“進場屠宰”，制止私屠濫宰。
5、扎實做好食品生產(chǎn)加工、流通環(huán)節(jié)和餐飲、食堂等消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生督查工作，對食物中毒等突發(fā)性衛(wèi)生安全事件，要在第一時間向衛(wèi)生部門及鄉(xiāng)食品藥品安全工作站報告。在上級衛(wèi)生部門和食品藥品安全工作站的指導(dǎo)下開展對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村十桌以上宴席的備案、指導(dǎo)和管理工作。
6、積極完成鄉(xiāng)食品藥品安全工作站下達的工作任務(wù)，及時上報食品藥品安全工作的相關(guān)資料，做好食品藥品安全知識宣傳、咨詢服務(wù)工作。
7、轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全事故死亡人數(shù)為零。
村級食品藥品安全工作列入村年度安全工作考核。年終將對完成食品藥品安全工作目標責(zé)任情況實施考核，并視情給予獎勵。
本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書簽訂之日起生效，填訂下一份時自動失效。
xxx
20xx年xx月xx日
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇四
為切實做好學(xué)校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預(yù)防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，保護廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全， 維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、基本情況：
姓名： 任教科目： 任課班級：
二、崗位目標：
（一）師德表現(xiàn)
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛護公物。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務(wù)實、高效"的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
（二）教育教學(xué)
1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文（隨筆每月一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇，學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上）。
2、落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認真輔導(dǎo)，承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
（三）安全、衛(wèi)生管理
1、對學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動或協(xié)助加強學(xué)生課間活動的監(jiān)護和指導(dǎo)。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、堅持放學(xué)護送學(xué)生走出學(xué)校，目送學(xué)生離去。
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇五
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
為了全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實際，特簽訂本安全目標管理責(zé)任書。
1、無工作崗位的亡人事故;
2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件;
3、無越級上訪事件;
4、無影響社會穩(wěn)定的事件;
5、無嚴重違法違紀行為;
6、無其他安全責(zé)任事故。
為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責(zé)：
1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神;
2、對所分管的辦公室、監(jiān)察審計部、安保后勤部的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門設(shè)安全員，負責(zé)所在部門的安全檢查與督促;
3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標責(zé)任書;
4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力;
5、加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理;
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定;
7、經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要責(zé)任的，扣乙方當月績效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴重安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，扣乙方當月績效工資的30%;負次要責(zé)任的，扣乙方當月績效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要責(zé)任的，扣乙方當月績效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。
本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇六
為確?！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部年度計劃目標得以實現(xiàn)，經(jīng)公司與目標責(zé)任人安全保衛(wèi)部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部二〇xx年年度工作責(zé)任目標，并由目標責(zé)任人代表安全保衛(wèi)部簽署確認。
1、管理目標
1）遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；
2）全年不因本部門的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故?！爸卮蟀踩?zé)任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。
3）員工培訓(xùn)計劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%；
4）抽、檢查員工對安全保衛(wèi)部工作的滿意率達90%以上；
5）員工績效考評合格率98%；
6）服務(wù)規(guī)范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準）98%；
7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀察項20項以下；
8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；
9）消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為100%；
10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過4起，有效處理率100%；
11）其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%；
12）滅火預(yù)案演習(xí)達標率100%；
13）訓(xùn)練考核達標率98%；
14）各類值班記錄（含消防監(jiān)控報警記錄、值守記錄）、服務(wù)總臺非工作時間段人員進出大廈登記抽檢合格率100%。
2、服務(wù)目標
業(yè)主委員會、業(yè)主（使用人）對本部門安全護衛(wèi)以及消防工作的滿意率97%。
3、經(jīng)營目標
1）全部配員××人。其中：部門經(jīng)理×人、安護主管×人、監(jiān)控班××人、巡護班××人、城管隊員×人、車輛管理××人。
2）配合總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門的各項開支控制在《預(yù)算明細表》計劃內(nèi)。
3）收入指標
收入指標明細表
序次
費用項目
年定額數(shù)（元）
備注
寄車費用
汽車停車費
合計
為保證上述責(zé)任目標的實現(xiàn)，責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）的權(quán)利如下：
1、人事管理權(quán)
1）對安全保衛(wèi)部所屬班組長（含）以下各級員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2）對安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。
3）編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權(quán)。
4）崗效工資制標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)
4）主持安全保衛(wèi)部的日常管理工作。
5）組織實施安全保衛(wèi)部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6）主持召開安全保衛(wèi)部的各類工作會議。
3、申請支持權(quán)
1）依據(jù)安全保衛(wèi)部的工作進展情況，申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。
2）申請修改安全保衛(wèi)部的組織架構(gòu)和人員定編。
3）申請業(yè)務(wù)支持。
1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2）向公司作工作匯報。
3）確保責(zé)任目標的逐步實現(xiàn)。
4）自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5）每月27號前按時上報次月度工作計劃報表。
6）每月2號前組織目標評估，質(zhì)量評審，進度、質(zhì)量考評。
7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。
8）積極配合公司完成其他專項工作。
9）保證安全保衛(wèi)部的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
10）保證安全保衛(wèi)部的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
11）保證員工的生活、工作秩序。
12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
13）為公司培養(yǎng)人才。
1、有對安全保衛(wèi)部的運作狀況（工作進度、標準、質(zhì)量、成本等指標）抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
2、有對目標責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
4、有對安全保衛(wèi)部費用預(yù)算實績的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
5、有對目標責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。
6、專項事件的調(diào)查權(quán)。
1、及時提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、提供信息支持。
3、提供資金支持。
公司總經(jīng)理負責(zé)目標責(zé)任人的績效考評。考評標準和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標準作業(yè)規(guī)程和本目標管理責(zé)任書。
1、目標責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責(zé)任書所列的各項目標。
2、如果工作目標完成，則安全保衛(wèi)部可按董事會核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配（兌結(jié)預(yù)支的季度獎金）。
3、如果本責(zé)任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責(zé)任人的25目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4、若發(fā)生不可抗力而致使目標責(zé)任無法完成，則本目標責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標責(zé)任人共同處理。
1、本目標管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標責(zé)任人一份，安全保衛(wèi)部經(jīng)理存檔一份。
2、未盡事宜，由目標責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
4、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
目標責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：
日期：___________日期：___________
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇七
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書：
1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；
2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標；
3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。
為實現(xiàn)上述目標，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認真履行下列職責(zé)：
市經(jīng)貿(mào)局職責(zé)：
1、認真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī)，及時部署安全生產(chǎn)工作。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。
3、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。
4、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。
各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責(zé)：
1、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定指標的有效措施。
2、認真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。
3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn)。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn)，提高干部職工的安全素質(zhì)，增強全民安全意識。
4、做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施，督促整改。
5、加強事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門，積極配合進行調(diào)查、處理。
6、加強對易燃、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理，做好預(yù)警預(yù)案措施。
7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，制訂相應(yīng)的責(zé)任制，予以落實。
1、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書各項指標的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。
3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)局對指標執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查、考評。
4、本著“誰主管誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
考核分事故指標和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容，每一部分的考核分為100分，總分200分。
考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格；總分低于140分，或有一部分內(nèi)容考核低于60分的.為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認定為考核不合格。
考核合格的，由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員；考核不合格的，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的，對其主要負責(zé)人和分管負責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟處罰，并予以通報批評。
責(zé)任人：
日期：
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇八
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書》，其責(zé)任指標與考核獎懲辦法如下：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律的情況，對部門的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制計劃；
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計；
4、對項目進行分析和需求策劃；
5、進行項目背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料；
6、撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；
7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的項目可行性研究報告；
8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
9、配合投資部門對項目進行良好的控制。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字： 項目部部長簽字：
日期： 日期：
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇九
為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下：
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。
1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責(zé)任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果。
8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
（企業(yè)）
簽字人：
簽字人：
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇十
甲方：______________
乙方：______________
為切實加強酒店的安全生產(chǎn)管理，認真貫徹落實“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保酒店及住店客人的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本酒店實際，特訂立本責(zé)任書。
一、管理目標
按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產(chǎn)措施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)程序，確保全年無重、特大財產(chǎn)損失和人員傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)案率，確保酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
二、甲方的責(zé)任
1、對酒店總的安全生產(chǎn)工作進行部署，對各部安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo);
2、對各部的安全生產(chǎn)工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促進行整改;
3、組織員工進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);
4、組織制定、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
5、落實各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、乙方(餐飲部)的責(zé)任
(一)加強對員工安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，提高員工的安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī);酒店安全生產(chǎn)操作程序;機械設(shè)備的正確操作與使用;消防知識等。
(二)建立健全各項衛(wèi)生、治安、消防等各類安全生產(chǎn)制度。
(三)認真落實各項衛(wèi)生管理措施。
1、保持從業(yè)人員的個人衛(wèi)生。嚴格按要求持健康合格證上崗;正確穿著工作服并保持個人自身的衛(wèi)生;
2、認真落實原材料采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質(zhì)期內(nèi);
3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質(zhì)和污染;
4、食品加工過程要嚴格控制每一個環(huán)節(jié)的操作衛(wèi)生;
5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;
6、保持廚房、各加工點、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，及時進行滅蟲和衛(wèi)生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
(四)做好消防安全管理工作。
1、嚴格按規(guī)范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。
2、定期對油煙排放系統(tǒng)、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。
3、注意酒精爐的使用安全。
(五)加強防范，避免治安事件的發(fā)生。
當班員工應(yīng)提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發(fā)生。
(六)做好安全生產(chǎn)自查工作。
做到日常檢查與定期檢查相結(jié)合。每日檢查包括：衛(wèi)生檢查、設(shè)施設(shè)備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。
四、餐飲部經(jīng)理是餐飲部安全生產(chǎn)的直接管理者，對餐飲部的安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、獎罰措施
設(shè)立安全責(zé)任風(fēng)險金，部門經(jīng)理年初交500元風(fēng)抵押金，部門全年無責(zé)任事故的，年終退還風(fēng)險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發(fā)生重大責(zé)任事故的，除扣除風(fēng)險金以外，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;發(fā)生一般事故的扣除風(fēng)險金，并酌情另行處罰。
六、本責(zé)任書一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，蓋章簽字生效。
甲方：______________乙方：______________代表：______________
____年____月____日
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇十一
（一）學(xué)校要高度重視車輛安全管理工作，加強對車輛和駕駛?cè)藛T的管理，制定車輛管理和安全行車制度，并層層簽訂責(zé)任書。確保行車安全，堅決杜絕安全事故。因管理不善，發(fā)生重大安全事故的，實行一票否決制，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）對駕駛?cè)藛T要加強日常的安全行車教育，自覺和遵守交通法規(guī)。
①嚴禁上路搶道，嚴禁超速行駛、嚴禁強行超車，對車輛采取合理避讓。車輛上路前要完備車輛上路運營的各種必須手續(xù)和文件（如駕駛證、牌照、車輛保險、車輛完稅證明、司機的駕駛證）。
②嚴禁非專業(yè)司機駕駛車輛（特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）。
③不得私自開車外出、不得酒后開車、不得擅自將所駕車輛交給非駕駛員駕駛，否則，由此造成的一切后果自負，并追究相關(guān)責(zé)任。
（三）車輛應(yīng)保證本學(xué)校的工作需要，不得用于私人活動，不允許其他單位或個人外借。車輛離開臨夏到其他縣、市，須報縣教育局同意后方可離開。
（四）各級各類學(xué)校嚴禁租用和使用三輪汽車、低速載貨汽車、已到報廢期限的客車。
（五）政府部門批準的車輛，駕駛員必須具備相應(yīng)準駕證車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一計分周期沒有記滿12分記錄、無致人傷亡的交通責(zé)任事故，且不能超載運行。對不符合上述條件的駕駛?cè)笋{駛校車的，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校要定期對校車駕駛?cè)藛T進行安全教育，簽訂安全駕駛責(zé)任書，切實增強校車駕駛?cè)税踩庾R、責(zé)任意識、守法意識。
（六）各級各類學(xué)校沒有政府部門以正式手續(xù)批準的車輛一律停止運行。否則，若發(fā)生交通事故由校長承擔(dān)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的追究校長的刑事責(zé)任。
（七）本責(zé)任書一式兩份，學(xué)區(qū)、責(zé)任學(xué)校各一份。
領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：先鋒學(xué)區(qū)
負責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負責(zé)人：xx
簽訂日期：xxxx年xx月
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇十二
1、認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負責(zé)人簽字： 日期：
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇十三
為加強我公司安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各部門簽訂以下安全目標管理責(zé)任書。
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違規(guī)紀現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護的安全管理格局。
(一)1.嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各工序操作規(guī)程，并結(jié)合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好車間和各部門內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3.加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門
重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認真落實公司xx年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(六)出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，
涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關(guān)處理。
歸屬車間：車間安全責(zé)任人：
簽字：日期：
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇十四
為進一步加強農(nóng)村道路交通安全管理工作，預(yù)防和減少我鄉(xiāng)農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環(huán)境，特制定本責(zé)任書。
一、建立健全鄉(xiāng)交通安全工作組織機構(gòu)。村主任為交通安全管理工作第一責(zé)任人，明確一村一大分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理組，具體抓好交通安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、落實。
二、 強化農(nóng)村交通安全源頭管理。掌握本轄區(qū)、本單位駕駛?cè)恕④囕v、道路、橋梁、交通安全基礎(chǔ)設(shè)施，交通安全隱患地段等交通安全基本情況，督促駕駛?cè)恕C動車所有人及時申領(lǐng)駕駛證，辦牌辦證和按時參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。各村與轄區(qū)內(nèi)摩托車、拖拉機、低速貨車及微型汽車等車輛駕駛?cè)撕炗嗀?zé)任書，嚴格履行道路交通安全監(jiān)管責(zé)任。嚴禁使用(租用)報廢車輛、安全性能不符合技術(shù)標準的車輛接送學(xué)生。
三、廣泛開展群眾性交通安全宣傳教育活動。要進一步開辟交通安全宣傳專欄，村內(nèi)醒目位置要有固定宣傳標語及內(nèi)容，刷寫墻體標語2條以上;會同公安、農(nóng)機部門經(jīng)常對農(nóng)用車、拖拉機駕駛?cè)恕W(xué)生、沿路村民等重點群體面對面地進行安全宣傳教育，特別要教育中小學(xué)生不坐超員車和違法載人的農(nóng)用車、拖拉機、微型汽車，以預(yù)防交通事故的發(fā)生。低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車及其駕駛?cè)松吓谱C率達到100%，群眾交通安全知識曉率達到95%以上，交通守法率達到90%以上，形成全社會共同維護道路交通安全的濃厚氛圍。
四、大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動。各村要積極會同安全生產(chǎn)監(jiān)管、交通、公安等部門，大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動，要經(jīng)常組織對本轄區(qū)道路安全隱患集中開展全面排查，對排查出的危險路段、險橋、隱患點段要建立臺賬，制定整改計劃，落實整改責(zé)任，配合相關(guān)部門加強對施工路段的交通管理，杜絕因危險和沒有及時治理或因施工道路管理不善而引發(fā)的交通事故。同時健全事故緊急救援聯(lián)運機制，降低事故亡人量。
五、強化督導(dǎo)，落實責(zé)任。各村要依法履行維護道路交通安全的工作責(zé)任，定期召開交通安全會議，組織交通安全宣傳，排查整治轄區(qū)道路安全隱患，層層落實交通安全責(zé)任。村主任要堅持深入一線，進行督導(dǎo)檢查，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和責(zé)任落實，推動整治工作深入開展。鄉(xiāng)政府將適時協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交通、農(nóng)機、工商、教育、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門赴各村進行督導(dǎo)檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要跟蹤督辦，限期整改;對于整改不力的，要在全鄉(xiāng)進行通報批評。
六、嚴肅紀律，加大責(zé)任追究力度。凡因工作責(zé)任心不強或工作措施落實不到位，導(dǎo)致安全隱患突出，未造成嚴重后果的，予以通報批評并限期整改;未及時整改或消極就會整改的，予以責(zé)任人相應(yīng)的紀律處分;造成重特大道路交通事故的，實行嚴格的責(zé)任倒查，嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書從下達之日起開始實施，責(zé)任書不因領(lǐng)導(dǎo)的更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者為第一責(zé)任人，繼續(xù)履行責(zé)任書。
鄉(xiāng)政府責(zé)任人：
各村責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
安全目標管理責(zé)任書幼兒園篇十五
為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化我校安全工作管理，明確職責(zé)，落實責(zé)任，杜絕各類事故發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，特簽訂本安全工作目標管理責(zé)任書。
1、堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。
2、安全責(zé)任事故為0；消防經(jīng)濟損失為0；食品中毒事故發(fā)生數(shù)控制為0。
1、健全機構(gòu)。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，職責(zé)落實，措施科學(xué)，獎懲過硬。
2、制度建設(shè)。年初有安全工作實施綱要，建立健全并落實
“安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”、“安全工作目標管理責(zé)任制”、“安全工作一票否決”、“大型活動預(yù)案制度”、“隱患排查整治制度”、“安全工作報告制度”等規(guī)章制度。每位干部、教職工有明確的崗位安全職責(zé)、重點崗位操作規(guī)程和符合實際的安全規(guī)則制度及預(yù)案制度，做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。領(lǐng)導(dǎo)并督導(dǎo)后勤、體育部門每月例查一次校舍門窗、欄桿、圍墻、活動場地、文體器具、電線及消防設(shè)施設(shè)備、消防通道等的安全情況。每月要督導(dǎo)后勤部門對學(xué)校隱患排查一次，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患提出整改措施，并有詳細記載，交學(xué)校討論決定實施，學(xué)校無力解決的，由學(xué)校書面請示報告。
4、食品衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和學(xué)校集體用餐規(guī)定，督促后勤、食堂建立完善各種制度，保證師生食飲衛(wèi)生安全。
5、安全教育。督促教務(wù)處、少先大隊部開展好法制教育和安全常識教育，按要求開展“安全宣傳月”活動，并詳細記載。
6、消防安全。落實職責(zé)，責(zé)任到人。
7、加強門衛(wèi)職責(zé)，搞好校內(nèi)安全。
8、其它工作。按時完成上級布置的各項安全工作任務(wù)，建立健全學(xué)校安全工作檔案。
1、安全工作年終對分管領(lǐng)導(dǎo)單項考核。
2、對安全工作成績突出給予重獎。對發(fā)生了重大安全責(zé)任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相應(yīng)責(zé)任。
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