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村級十星級支部創(chuàng)建篇一
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以"五和xx"建設(shè)為價值方向，以"十星級黨組織"和"十星級黨員"為目標追求，通過突出特色設(shè)星、因人制宜定星、結(jié)合崗位諾星、時刻對照踐星、分類量化評星、部門聯(lián)動管星、全域縱深創(chuàng)星，使黨章要求具體化、黨員標準星級化、管理操作規(guī)范化、群眾評判直觀化、帶頭作用明顯化，讓黨員找得到歸屬感、群眾看得到先進性，形成黨組織創(chuàng)"星"示范、黨員爭"星"創(chuàng)優(yōu)、群眾學"星"爭先、社會以"星"為榮的良好局面，深化"強筋健骨"工程提供不竭動力，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅持的組織保障。
1.激發(fā)組織活力。把"雙十星"爭創(chuàng)活動與黨組織關(guān)系集中排查工作，與黨內(nèi)創(chuàng)先表彰、黨組織書記履行管黨責任、落實組織制度、民主評議和處置不合格黨員等活動結(jié)合起來，定期組織民主測評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評，使基層組織生活正常起來、認真起來、嚴格起來。
2.增強黨員意識。通過領(lǐng)星、諾星、踐星、評星，全鎮(zhèn)廣大黨員把"十星級共產(chǎn)黨員"爭創(chuàng)過程變?yōu)樽晕夜芾怼⒆晕壹s束、自我提升的過程，變?yōu)榱⒆銔徫粚嶋H服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的過程，變?yōu)樵鰪娮杂X性、彰顯先進性、錘煉黨性的過程，力爭使全鎮(zhèn)90%以上的黨員達到"十星"標準，黨的意識、黨章意識、黨員意識普遍增強。
3.改進干部作風。把星級創(chuàng)建活動與"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育等結(jié)合起來，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員通過"雙十星"爭創(chuàng)，自覺找差距、自主定目標、自我畫形象、自動改作風。
4.打造黨建品牌。把"雙十星"爭創(chuàng)活動作為深化"強筋健骨"工程、鞏固"五個基本"、推進"六個優(yōu)化"的主要載體，通過公開承諾、主動踐行、積極爭創(chuàng)，將基層黨建各項任務(wù)落到實處，力爭在基層組織建設(shè)中取得突出成績。
5.凝聚發(fā)展合力。組織引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員把思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上來，把精力投入到精準扶貧、五城聯(lián)創(chuàng)、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作上來，彰顯"雙十星+"效果，形成黨員踐星辦實事、組織創(chuàng)星爭先進、群眾評星得實惠、社會尊星成風氣的新常態(tài)。
1.圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府確定的工作目標和任務(wù)，深入推進星級創(chuàng)建活動，激發(fā)和調(diào)動基層黨組織、廣大黨員主動服務(wù)鎮(zhèn)黨委中心工作的積極性和創(chuàng)造性。
2.分類指導(dǎo)，彰顯個性。結(jié)合機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、社會組織等不同領(lǐng)域黨組織特點和在職、流動、無職以及不同年齡階段黨員實際，分別確定星級名稱和爭創(chuàng)標準，確保能反應(yīng)各單位工作特色、適應(yīng)黨員結(jié)構(gòu)要求、回應(yīng)本地群眾關(guān)切，使活動更接地氣，更具針對性，更有實效性。
3.尊重實際，量力而行。充分考慮上級組織要求、大多數(shù)黨員承受力和單位工作實際，科學確定共性"星"和個性"星",確保既量力而行又有適當壓力。
4.公開公正，擴大參與。把擴大黨內(nèi)民主、吸引群眾參與、社會各界監(jiān)督貫穿"雙十星"爭創(chuàng)活動始終，廣泛邀請"兩代表一委員"、群眾代表參與，以群眾監(jiān)督保證效果，以群眾參與擴大覆蓋面。把群眾滿意度作為星級管理的一項重要內(nèi)容，對黨組織進行群眾滿意度測評，對黨員進行"群眾評星",使星級評定具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，從而保證評星定級的真實性、可信度。
5.簡化程序，易于操作。結(jié)合工作實際，制訂便于組織開展承諾、督促踐行、民主評議的方法步驟。既保證基本程序到位，方法步驟合規(guī)，又簡便易行，便于操作，防止形式主義。
6.強化約束，保證實效。"十星"爭創(chuàng)，采取每年爭創(chuàng)、動態(tài)管理的方式進行，年初重新定星承諾，年底考核命名，確保常創(chuàng)常新。年底推出一批"十星級黨組織"和"十星級共產(chǎn)黨員"進行表彰，處置一批不合格黨員進行警示，嚴格獎懲兌現(xiàn)，激發(fā)爭創(chuàng)動力。
"雙十星"爭創(chuàng)中的"十星"分別由共性星和個性星組成。
1.共性星。
"十星級黨員"共性星：農(nóng)村黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、致富星、生態(tài)星、新風星作為共性星;社區(qū)黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、生態(tài)星、新風星、公益星作為共性星;政府機關(guān)、鎮(zhèn)直事業(yè)單位黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、敬業(yè)星、績效星、創(chuàng)新星作為共性星;非公有制經(jīng)濟組織和社會組織可將宗旨星、學習星、法紀星、績效星、創(chuàng)新星、新風星作為共性星。
"十星級黨組織"共性星：農(nóng)村(社區(qū))黨組織可將學習星、法紀星、組織生活星、陣地星、生態(tài)星、扶貧星作為共性星;鎮(zhèn)黨委可將學習星、法紀星、組織生活星、團結(jié)星、生態(tài)星、扶貧星作為共性星;政府機關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位可將學習星、法紀星、組織生活星、服務(wù)星、扶貧星、績效星作為共性星;非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織可將學習星、法紀星、組織生活星、新風星、扶貧星、績效星作為共性星。
2.個性星。在共性星設(shè)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等不同領(lǐng)域基層黨組織行業(yè)實際情況、黨員崗位特點，分層分類設(shè)定。
1.分類定星。年初，各黨組織圍繞鎮(zhèn)黨委確定的中心工作和重點任務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，研究細化并調(diào)整"雙十星"內(nèi)容，具體內(nèi)容或考評指標要反映本地特色、黨員崗位特點、年齡特征，可操作，能兌現(xiàn)，忌空洞無物、降格以求。在確定具體內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過召開會議講解、上門入戶宣傳、印發(fā)傳單等方式，廣泛宣傳動員，做到人人知曉、個個明白。
2.公開承諾。在確定星級名稱和具體爭創(chuàng)要求后，鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)各黨組織和廣大黨員結(jié)合實際，按照既有適當壓力又能激發(fā)活力的原則，進行定星承諾。黨組織率先向上級和本級進行全面承諾，黨員向黨支部承諾。承諾內(nèi)容包括創(chuàng)哪幾顆星、如何創(chuàng)、通過哪些實事來兌現(xiàn)承諾等，黨組織承諾事項由上級黨組織統(tǒng)一公示，黨員承諾事項經(jīng)所在黨支部審定后進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3.督促踐行。對照承諾事項和創(chuàng)星標準，黨組織要將責任定到人、任務(wù)定到月，周計劃、月兌現(xiàn)、季檢查、半年回頭看、年終考核評議，一步一個腳印兌現(xiàn)承諾。黨員要將任務(wù)定到月，每季度進行查漏補缺，半年開展回頭看，將承諾事項落到實處。
4.民主評星。以黨員自評、民主測評、組織評定為基本程序，在年底組織評議。各黨組織要成立"雙十星"爭創(chuàng)評審委員會，原則上由班子成員、黨員代表、群眾代表和所在地"人大代表、黨代表、政協(xié)委員"組成，窗口單位和服務(wù)行業(yè)必須有服務(wù)對象代表參與，一般為5~7人。民主測評以黨支部為單位，采取舉手表決、無記名投票票決等方式進行，具體方式以各黨組織黨員多少而定，票決和測評必須當場唱票。民主測評高于90%的，方可獲得該顆星。對計生星、法紀星、作風星、穩(wěn)定星等可以根據(jù)日常管理情況直接確定"星",無需測評。
5.分級授星。分級負責考評審定，上一級黨組織考核下一級黨組織，并層層上報審批。黨員由所在支部組織考評，并上報上一級黨組織審批。所有考核審定結(jié)果均征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，張榜公示。
1.提高思想認識。把"雙十星"爭創(chuàng)活動作為貫徹思想建黨、制度治黨的有力抓手，作為增強基層黨組織政治功能和服務(wù)功能的有效載體，提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各單位都要制定詳細可行、有針對性的實施方案，做好動員部署、督辦檢查、考核獎懲工作，確保爭出氛圍、創(chuàng)出實效。
2.結(jié)合實際操作。各黨組織要充分結(jié)合自身情況，科學設(shè)定創(chuàng)星內(nèi)容，分類分層分項開展活動，做到既簡便又實在。各級黨組織每年年初，要結(jié)合發(fā)展變化調(diào)整共性星爭創(chuàng)要求。
3.強化督導(dǎo)檢查。通過明查暗訪、巡回督導(dǎo)、階段性聽取各部門情況匯報等形式加大對"雙十星"爭創(chuàng)的督導(dǎo)檢查，每季度通報一次情況。各黨組織要采取多種形式，及時研究和解決工作中存在的困難和問題，指導(dǎo)基層黨組織細化"十星"內(nèi)容，規(guī)范爭創(chuàng)程序，嚴格工作步驟，確保爭創(chuàng)活動的各個環(huán)節(jié)落到實處，防止形式主義、走過場。
4.注重結(jié)果運用。對獲得"十星"的"黨組織、黨員進行獎勵，納入黨建優(yōu)勝單位、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選范圍。將獲得"八星"級以上黨員作為農(nóng)村黨員參加實用技術(shù)培訓(xùn)、獲得創(chuàng)業(yè)致富貼息貸款等的首要條件，作為機關(guān)黨員參加黨校培訓(xùn)、外出學習培訓(xùn)的首要條件，作為企業(yè)及社會組織黨員優(yōu)先列入重點扶持對象、優(yōu)先享受產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策扶持等的關(guān)鍵條件。全鎮(zhèn)目標考核后3位的村和后2位的鎮(zhèn)直部門，不得作為"十星級黨組織"評選對象。對"七星級"以下基層黨組織和黨員分別進行整頓、處置。
5.大力宣傳引導(dǎo)。要搞好深入細致的思想發(fā)動，通過專欄宣傳、新聞造勢、簡報推介等方式，廣泛宣傳星級管理的目的意義、內(nèi)容標準、方法步驟等，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解。加大典型的培植和宣傳力度，大力宣傳涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗、好做法，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員"雙十星"爭創(chuàng)的內(nèi)在動力。
村級十星級支部創(chuàng)建篇二
為切實提高支部黨建工作科學化水平、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，挖掘支部黨建特色，創(chuàng)新支部黨建工作做法，緊密結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作實際，打造農(nóng)牧系統(tǒng)黨建工作特色，形成亮點突出、質(zhì)量優(yōu)良、知名度高的特色支部。
深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極落實“治國必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略指示，扎實推動市委“531”基層黨建思路，有力促進縣委“1642”黨建工作思路落地，全面發(fā)展基層黨員隊伍的先鋒模范作用，抓住基層黨組織標準化建設(shè)大好機遇，著力將基層黨組織建成“學習型、服務(wù)型、傳新型、引領(lǐng)型、戰(zhàn)斗型”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力開創(chuàng)新時期全縣基層黨建工作新局面。
利用1年時間，到今年年底，農(nóng)牧（科技）局黨支部計劃建成與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科技創(chuàng)新工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫的響亮的特色支部，為全縣基層黨建工作再上新臺階做好持續(xù)深化和宣傳。
黨建引領(lǐng)、技術(shù)服務(wù)
黨建促進“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新工作，做好科技支農(nóng)技術(shù)服務(wù)。
（一）科普知識宣傳
第一季度，由局辦公室負責，在**居委會，圍繞與百姓生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的科技需求，通過宣傳科技扶貧成就、舉辦特色科普活動、開放優(yōu)質(zhì)科技資源等，廣泛開展科普進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等一系列豐富多彩的群眾性科技活動。
責任單位：**縣科學技術(shù)局
責任人：**
協(xié)助：**
（二）蔬菜種植技術(shù)服務(wù)
第二季度，由縣農(nóng)技推廣站負責，在城郊蔬菜種植區(qū)，圍繞菜苗育秧、溫室管理、水肥管理、病蟲害防治等使用技術(shù)，開展蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。
責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站
責任人：**
協(xié)助：**
（三）畜禽養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)
第三季度，由縣獸防站負責，在**小區(qū)，圍繞畜禽育肥、常見病防治、春秋防疫、日常管理等實用技術(shù)，開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。
責任單位：**縣獸防站
責任人：**
協(xié)助：**
（四）林果種植技術(shù)服務(wù)
第四季度，由局辦公室負責，在**鎮(zhèn)**村，圍繞林果品種選擇、嫁接技術(shù)、疏花疏果、定植修剪、水肥管理等實用技術(shù)，開展特色林果種植技術(shù)服務(wù)。
責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站
責任人：**
協(xié)助：**
（一）提高思想認識。從思想上充分認識到“特色支部”創(chuàng)建活動的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到加強新時代黨的建設(shè)工作的強大決心和部署上來，主動擔當作為，創(chuàng)新黨建工作思路方法，真正使支部特色亮起來、叫得響。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以農(nóng)牧（科技）局黨支部書記**為組長，副局長**、**為副組長，支部委員**、**和站長**、**為成員的特色支部創(chuàng)建工作小組。工作小組負責特色支部創(chuàng)建的組織落實工作。
（三）突出創(chuàng)建實效。豐富活動形式，結(jié)合黨員進社區(qū)服務(wù)，結(jié)合“四講四愛”活動和黨員活動日開展，進一步推進兩學一做教育活動常態(tài)化制度化，聯(lián)系“三農(nóng)”工作和科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作實際，扎實開展好特色支部創(chuàng)建工作，確保品牌特色和創(chuàng)建實效。
村級十星級支部創(chuàng)建篇三
為進一步夯實機關(guān)支部黨建工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)縣直機關(guān)工委有關(guān)工作要求，結(jié)合環(huán)保局工作實際，特制定如下方案。
深入開展“星級創(chuàng)建”活動，充分發(fā)揮星級標準的導(dǎo)向作用和星級評定的激勵作用，統(tǒng)籌推進機關(guān)支部黨建工作，努力激活每一名黨員，力爭創(chuàng)建“五星級黨支部”，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的組織保障。
“星級創(chuàng)建”活動在機關(guān)黨支部全體黨員中開展。
以“星”為標志，以機關(guān)黨支部黨員爭“星”晉位推動局黨總支爭“星”，以機關(guān)黨支部爭“星”晉位推動各項污染防治攻堅工作在省、市范圍爭先創(chuàng)優(yōu)。機關(guān)黨支部的星級評定。主要按照以下程序進行：一是自查自評。按照《欒川縣機關(guān)(事業(yè)單位)黨支部標準化建設(shè)百分細則》要求，對照評星標準和要求進行自評。二是黨員測評。召開黨員大會，根據(jù)評星標準和要求，對本支部年度工作完成情況進行滿意度測評。三是上級黨組織測評評星。
機關(guān)支部的評星結(jié)果與年度考核、激勵獎勵、評先評優(yōu)、整改提高等掛鉤，推動基層黨組織和黨員爭“星”晉位。
(一)統(tǒng)一思想認識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍，扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創(chuàng)建活動。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部班子要做到結(jié)構(gòu)合理，分工明確;堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行上級黨組織的工作部署，支部書記能認真履行“一崗雙責”。正確處理業(yè)務(wù)與黨建工作的關(guān)系。
(三)積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進黨員典型，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，要切實增強創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責任感和使命感，全方面提升自身素質(zhì)，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)做出突出貢獻。
村級十星級支部創(chuàng)建篇四
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全市機關(guān)黨建工作會議精神，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，市衛(wèi)生局決定在局機關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展“學習型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織（以下簡稱“五型”黨組織）創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞“提升標桿，爭先進位，加快發(fā)展“的總要求，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、改善環(huán)境為重點，以提高工作效率、強化效能建設(shè)為目標，努力打造“學習型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織，為衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。
為做好“五型”黨組織創(chuàng)建工作，推進各級黨組織創(chuàng)建活動扎實有序開展，市衛(wèi)生局成立創(chuàng)建“五型”黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）創(chuàng)建學習型黨組織，提高理論修養(yǎng)
1.加強政治理論學習，提高思想政治水平。各級黨組織要落實“”制度，通過會議、崗位培訓(xùn)、集體學習等多種形式，認真學習黨的十七大、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的一系列政策理論，用先進的、科學的理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在工作中學習，用學習促工作，創(chuàng)建學習型黨組織。
2.加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務(wù)能力。健全學習制度，建立多層次、全方位的學習組織網(wǎng)絡(luò)，使每位黨員不斷充實自己，提高專業(yè)水平。要組織開展專業(yè)知識學習和培訓(xùn)，不斷提高管理水平和工作能力。
3.探索學習方法，完善學習制度。各級黨組織要完善學習制度，制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，保證學習時間。每周集中學習不少于一次，每季度組織一次中心組學習，互相交流，推廣經(jīng)驗。要開展讀書月活動，多讀書，讀好書，交流讀書心得，形成良好的讀書學習風氣。
（二）創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，樹立良好形象
1.做好黨務(wù)、政務(wù)公開，提高工作透明度。利用網(wǎng)站、宣傳欄等多種載體，按照依申請公開原則，政務(wù)事務(wù)信息，公開辦事流程，方便群眾查詢，接受群眾監(jiān)督。
2.做好信訪工作，化解群眾矛盾。積極辦理信訪轉(zhuǎn)辦件、電話咨詢投訴、來信來訪等事項，建立限時辦結(jié)制度和責任追究制度，做到“有問必答，有訴必查，及時反饋”。
3.提倡文明辦公，創(chuàng)造和諧環(huán)境。推行禮貌用語，禁止服務(wù)忌語。倡導(dǎo)工作期間文明用語，同事之間文明禮貌、互幫互助；對來辦事的群眾熱情接待、耐心聆聽、認真解釋、用心服務(wù)。
4.開展“黨員一幫一活動”。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系一名貧困生或貧困戶，堅持定期走訪幫扶對象，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）創(chuàng)建效能型黨組織，提升工作效率
1.強化爭創(chuàng)一流、爭先進位的意識。提高黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進，單位創(chuàng)佳績的良好氛圍。
2.倡導(dǎo)雷厲風行、真抓實干的作風。倡導(dǎo)“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，培養(yǎng)“一抓到底，抓必見效”的精神。提倡少開會，開短會，控制文件數(shù)量，減少各種應(yīng)酬，扎實做好本職工作。
3.嚴格規(guī)范要求，注重抓好細節(jié)。按制度要求辦事，優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，抓好工作細節(jié)，提高辦事效率，確保各項工作高效、有序運行。
（四）創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，提高工作質(zhì)量
1.創(chuàng)新工作思路，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。圍繞單位工作重點，引導(dǎo)干部群眾多提建議，廣開言路，認真聽取多方聲音，努力在思想上創(chuàng)新、在工作上創(chuàng)新，打開局面，開拓進取，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。
2.創(chuàng)新工作方法，明確創(chuàng)新內(nèi)容。圍繞工作重點，在工作思路上創(chuàng)新；圍繞拓寬工作領(lǐng)域，在觀念上創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風和提高服務(wù)質(zhì)量，在工作機制上創(chuàng)新；圍繞群眾反映的熱點難點問題，在工作方式上創(chuàng)新。
（五）創(chuàng)建廉潔型黨組織，營造和諧氛圍
1.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，建立科學嚴密、完備管用的反腐倡廉制度體系。強化監(jiān)督監(jiān)管，建立激勵和約束機制，把創(chuàng)建活動與年度考核、干部任用和文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來。
2.堅持依法辦事。建立健全各項規(guī)章制度，堅持依法辦事，按規(guī)定、按程序辦事，讓當事人享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到秉公用權(quán)，依法行政。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月上旬）
各單位要成立“五型”黨組織創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實施方案，全面動員部署，大力宣揚創(chuàng)建“五型”黨組織活動的重要性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（二）組織實施階段（5月中旬—11月底）
全面開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建任務(wù)落實到每個黨支部、每位黨員，明確目標，責任到人。建立健全組織協(xié)調(diào)、信息通報、檢查督導(dǎo)機制，把創(chuàng)建活動融入衛(wèi)生工作中。公務(wù)員之家
(三）鞏固提高階段（12月份）
認真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，健全各項規(guī)章制度，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設(shè)，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀黨員予以通報表揚。
1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“五型”黨組織創(chuàng)建活動，單位黨組織主要負責人要親自抓，負總責，加強部署，全面發(fā)動，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
2.明確責任，狠抓落實。各單位要把創(chuàng)建活動作為今年重點工作，明確責任，分解任務(wù)，強化措施，狠抓落實，切實抓出成效。
3.強化督查，確保實效。各單位要加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進典型，健全工作制度，確保創(chuàng)建活動取得明顯成效。
村級十星級支部創(chuàng)建篇五
2020年，在xxx黨組領(lǐng)導(dǎo)下，xxx處黨支部重點圍繞xx中心工作，結(jié)合巡視整改，以提升服務(wù)能力為重點，根據(jù)《關(guān)于在基層黨組織中開展“一支部一特色”培育（創(chuàng)建）三年行動計劃的實施方案》，積極創(chuàng)建“忠誠履職·擔當服務(wù)”特色黨支部。著力提升干部人事處服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，建設(shè)忠誠、干凈、有擔當?shù)慕M工干部隊伍，努力建成“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好、黨建強”的模范部門。
? ? ? 忠誠履職，組織人事干部就是要忠于黨和人民的事業(yè)，堅持原則，公道正派，堅持公正無私，唯賢是舉；擔當服務(wù)，就是要求組工干部有高度的責任感，把職工的切身利益擺在第一位。在業(yè)務(wù)上精益求精，不斷在工作上取得新的突破。
利用一年時間，到2020年底，xxx處黨支部建成與巡視整改、業(yè)務(wù)提升、干部服務(wù)工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫得響亮的特色黨支部，助力提升xxxx基層黨組織和黨員干部形象，擴大xxx組織社會影響力。
（一）擦亮“政治底色”，夯實服務(wù)根基
1.?旗幟鮮明講政治。堅持把支部的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。站在“三個地”的政治高度，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動主題教育常態(tài)化、制度化、長效化。努力踐行習近平總書記賦予浙江的新期望，深入貫徹習近平總書記關(guān)于xxxx重要論述精神，加強對黨忠誠教育。深化政治理論學習，積極開展“新時代大學習?跟著總書記讀好書”活動，引導(dǎo)全體黨員干部堅持讀經(jīng)典、學原著、勤思考，有效利用網(wǎng)絡(luò)學堂、學習強國等平臺資源，學時事、懂時局，保持與時俱進。
2.?高標準開展組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，建立黨員參加組織生活情況檔案，實施記實簽到管理，確保黨員到會率達80%以上。以繳納黨費、佩戴黨徽的固定動作與自選動作相結(jié)合方式，增強黨員對黨組織的集體榮譽感。“虛實”結(jié)合打造支部精品黨課，堅持“上一次黨課，解決一個問題”的導(dǎo)向，力求每一次黨課貼近工作實際，發(fā)揮黨課教育平臺作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等黨的組織生活制度。圍繞巡視整改，高質(zhì)量開展民主生活會，把民主生活會作為錘煉黨性的實踐課、強化紀律的訓(xùn)練場。積極開展“樹立新時代浙江xx新形象”大討論，引導(dǎo)黨員、干部直面問題、深挖根源，切實做到增“三性”去“四化”。
3.?抓緊抓實組織建設(shè)。實施“支部共建?堡壘共筑”計劃。秉承“學習先鋒，爭做模范”的原則，與xxx“先鋒支部”開展共建活動，通過實地調(diào)研、座談交流等方式學習他們黨建工作中的積極經(jīng)驗和有效方式，利用不同支部之間的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源互通、成果共享，充分發(fā)揮黨支部先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。精心組織、周密推進支部換屆，確保換屆選舉工作圓滿完成。
（二）抓好巡視整改，厘清服務(wù)職責
4.?突出抓好巡視整改“四個到位”。充分把握省委巡視對xx全面“把診會脈”的機遇，以突破底部的勇氣對問題不回避、不遮掩，真反思、真整改，切實做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改措施到位、整改效果到位。制定整改責任清單，落實整改責任人，把嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、加強干部日常教育管理監(jiān)督、消除基礎(chǔ)性工作薄弱環(huán)節(jié)同“三型、五力”xxx建設(shè)、“三服務(wù)”等工作相結(jié)合，持續(xù)完善創(chuàng)新因私出國境、直屬事業(yè)單位管理等制度建設(shè)，扎扎實實推進巡視整改，以巡視整改新成效推動干部服務(wù)新體驗。
5.?優(yōu)化職責分工。xxx對各項工作職責進一步梳理分析，優(yōu)化調(diào)整崗位分工，加強崗位協(xié)作。堅持“傳幫帶”，按照“一對一”形式，不斷下任務(wù)、壓擔子、提要求，通過業(yè)務(wù)講解、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，進行經(jīng)驗傳授和理論指導(dǎo)，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平、工作能力和開拓創(chuàng)新思維。堅持“信息共享”，推動處室人員及時共享編制變動、職工基本信息更新、政策變更等非涉密信息，減少各自搜集信息的重復(fù)勞動，提高工作效率。堅持“崗位協(xié)作”，遇到急難險重的任務(wù)，堅持“分工不分家，主動補臺”的原則，加強團隊協(xié)作和配合，增強整體合力。
（三）提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，踐行服務(wù)承諾。
6.?黨建業(yè)務(wù)共振。堅持破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題導(dǎo)向，堅持“每名黨員都是骨干，每名骨干都是黨員”的培養(yǎng)目標，切實提升人事處干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。圍繞xx中心工作，結(jié)合每月支部主題黨日活動召開處室會議，每名黨員總結(jié)個人月度工作，制定月度計劃，解讀分享負責業(yè)務(wù)新政策，從而提高每位黨員的業(yè)務(wù)水平和全局把控能力。提高支部黨員主動性，加強與業(yè)務(wù)部門溝通交流，精準把握相關(guān)政策，提升工作準確性。
7.?創(chuàng)新服務(wù)平臺。探索建立“每周一答”制度，拓寬干部職工獲取人事政策渠道。每周在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)上定期發(fā)布工資管理、養(yǎng)老政策、醫(yī)保福利、職稱管理、提前退休政策、學歷學位認證等與干部職工利益切身相關(guān)的問題解答，促進干部職工與人事部門同頻共振，“零距離”感受組織的溫暖和幫助。
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