在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人履行主體責任情況報告篇一
始終把學習作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容的反復(fù)學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，××余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。
（一）堅持將黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內(nèi)容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
（二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設(shè)，為“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務(wù)員轉(zhuǎn)隸××人，調(diào)整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班××期，培訓干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓再提高”“領(lǐng)導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務(wù)員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務(wù)員記“三等功”推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設(shè)。深入實施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人××條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題××萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設(shè)，高標準打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點××個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經(jīng)驗交流。
（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成××套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生××名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應(yīng)用示范合作。
（五）以公道正派為核心，建設(shè)一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實抓好分管聯(lián)系工作。認真指導督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領(lǐng)域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構(gòu)編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。
認真履行黨風廉政建設(shè)職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設(shè)主體責任，推進分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設(shè)、作風建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設(shè)情況。按照年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設(shè)職責情況匯報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設(shè)，切實把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況。沒有超標配備公務(wù)用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關(guān)事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務(wù)消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
到××任職以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設(shè)和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設(shè)從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務(wù)清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設(shè)方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設(shè)工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
個人履行主體責任情況報告篇二
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況匯報如下：
理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設(shè)工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內(nèi)容，以《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風廉政建設(shè)責任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學”。結(jié)合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設(shè)。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學習10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。
一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設(shè)“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風廉政建設(shè)。為全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任“四個一”，制定《2020年度黨風廉政建設(shè)目標責任分解表》，制定分解目標x項，把黨風廉政建設(shè)工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設(shè)要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務(wù)上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
作風建設(shè)只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設(shè)月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報》x期，問責處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態(tài)風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風建設(shè)”責任書》共計x份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預(yù)防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責任談話情況x人次，其中提示約談x人。
一年以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎(chǔ)。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認識到xx局黨風廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風廉政建設(shè)工作進行了謀劃：
一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務(wù)員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創(chuàng)新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務(wù)愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。
二嚴抓制度落實。一是完善制度建設(shè)。認真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設(shè)責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。
三強化監(jiān)督檢查。一是嚴肅自問自查。持續(xù)開展“作風建設(shè)月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設(shè)置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領(lǐng)導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。
個人履行主體責任情況報告篇三
2020年元至*月份，我具體負責認證、反壟斷及反不正當競爭、環(huán)保、煙草轉(zhuǎn)型升級，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結(jié)合履行全面從嚴治黨主體責任清單，就履行“一崗雙責”，全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
1、加強理論和業(yè)務(wù)學習，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規(guī)定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學的基礎(chǔ)上，組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，使我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。
2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應(yīng)的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。
3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，今年以來局黨組書記報告職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況各1次。
1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規(guī)定，加強風險防控。按照黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)規(guī)定，我認真履行主體責任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。
2、我認真落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署，強力推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關(guān)文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。
3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結(jié)合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應(yīng)整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監(jiān)督檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
4、結(jié)合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。
1、加強對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。
3、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀的案件。
1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
2、模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求自己和分管口線的同志們嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風”，時刻保持清醒頭腦，堅守底線，時時刻刻繃緊紀律這根弦
3、嚴格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。
4、積極參加局領(lǐng)導班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。
在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。
（一）加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規(guī)黨紀，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關(guān)精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學有所獲，學以致用。
（二）始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
（三）牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。
（四）堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
個人履行主體責任情況報告篇四
2019年在xxx、xxx的正確領(lǐng)導下，xxx黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風廉政建設(shè)責任為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)取得新進展、新成效。現(xiàn)將xxx黨支部黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
（一）深化認識，主動擔責
?????xxx黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把黨風廉政建設(shè)工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
（二）細化分解，層層分責
進一步明確黨支部書記是履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，對本支部黨風廉政建設(shè)負總責，做到黨風廉政建設(shè)和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風廉政建設(shè)工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”，認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負責人。
（三）硬化考核，從嚴追責
????定期召開黨支部會議，聽取責任落實情況，解決責任落實中的困難和問題；加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，對責任人進行談話；將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任落實情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
（一）扎牢制度“籠子”
????嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀半米、不能越規(guī)半步，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風
采取不定期檢查，嚴肅工作紀律，把作風建設(shè)作為落實主體責任的切入點，馳而不息正風肅紀，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關(guān)注新動向，環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風”反彈回潮，持續(xù)推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（一）抓好廉潔教育
????不斷強化黨章黨規(guī)黨紀學習，組織認真學習貫徹?《中國共產(chǎn)黨廉潔自律總則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中央、自治區(qū)、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促進全體黨員干部廉潔自律。
（二）抓好廉潔談話
????通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規(guī)定，積極踐行拒腐倡廉的優(yōu)良作風，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
2019年，xxx黨支部黨風廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學習還不夠系統(tǒng)，存在急用現(xiàn)學的現(xiàn)象；工作作風仍需持續(xù)轉(zhuǎn)變，存在工作創(chuàng)新性不足、措施不精準問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
2019年，xxx黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實xxx關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，認真落實主體責任，不斷把黨風廉政建設(shè)引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關(guān)于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務(wù)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造良好政治生態(tài)。二是持續(xù)加強紀律作風建設(shè)。堅決反對“四風”，著力發(fā)現(xiàn)和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，查根源、強整改、建機制，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴治黨職責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實擔負起主體責任，加大廉政風險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根。
個人履行主體責任情況報告篇五
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務(wù)落到實處。
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確保”。
(一)帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務(wù)。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復(fù)想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學習任務(wù)的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
(二)強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設(shè)責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
(三)突出黨建領(lǐng)航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務(wù)機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領(lǐng)航，以黨建統(tǒng)領(lǐng)做好地稅工作。加強黨組織的領(lǐng)導和指導，實現(xiàn)了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
(一)高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領(lǐng)導班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
(二)積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關(guān)。
(三)重視黨務(wù)干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
(四)構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
個人履行主體責任情況報告篇六
今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導下，在市紀委監(jiān)委的正確指導下，**縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴字當頭、標本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認真做好頂層設(shè)計、細化分解任務(wù)、狠抓正風肅紀、涵養(yǎng)政治生態(tài)，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風廉政建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
一是層層落實、逐級推動?？h委常委會定期專題研究黨風廉政建設(shè)工作，聽匯報、摸進度、解難題、作部署;
縣委召開*次全縣全面從嚴治黨主體責任推進會，按階段、按節(jié)點、按進度抓好工作落實;
適時召開從嚴治黨工作調(diào)度會，縣委主要領(lǐng)導對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦?？h委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門全面從嚴治黨工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是率先垂范、領(lǐng)導帶動?？h委書記始終帶頭參加廉政學習，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委(黨組)書記開展廉政談話，帶頭對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的單位負責同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委(黨組)第一責任人簽訂年度全面從嚴治黨責任書?？h委領(lǐng)導班子其他成員和分管部門黨委(黨組)第一責任人簽訂責任書。積極督導班子成員履行分管部門從嚴治黨工作“一崗雙責”職責，有效推動責任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協(xié)作抓、基層黨委(黨組)書記具體抓的責任落實機制。
三是壓實責任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署，制定出臺《年度落實全面從嚴治黨主體責任工作安排》，制定縣委領(lǐng)導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務(wù)清單，全部明確責任領(lǐng)導、責任部門和完成時限，定出時間表、路線圖、責任人。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨組(黨委)，要求每月開展一次從嚴治黨工作小結(jié)，每季度開展一次督導檢查，每半年上報一次工作總結(jié)，每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作，將全面從嚴治黨與年度定性考核相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施，確?？汲鰧嵭?、考出動力、考出壓力。
一是抓大事、解難題。始終把經(jīng)濟運行、項目引進、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上，經(jīng)濟指標始終保持高位運行，**等指標增速呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的態(tài)勢;
截至目前，共引進**等**個項目，為經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。
二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細化分工，及時調(diào)度督導，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現(xiàn)高效推進落實，民生福祉進一步增強。
三是抓基層、夯基礎(chǔ)。堅持“一鄉(xiāng)一品牌、一村一特色”，高標準完成**個農(nóng)村、**個機關(guān)、**個企業(yè)、**個社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建，并通過示范點引領(lǐng)帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調(diào)研走訪、化解難題，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓，集中培訓農(nóng)村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。
一是民主決策更加科學。要求全縣各單位“一把手”把主體責任作為政治責任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發(fā)揚民主，善于正確集中，嚴格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確?？h委的決策部署更加科學高效。
二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導向，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，嚴格執(zhí)行日?？己?、研判比選、任前審核制度，調(diào)整使用干部**批**人次，選優(yōu)配齊了領(lǐng)導班子。
三是干部素質(zhì)更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎(chǔ)工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔當作為、狠抓落實的良好氛圍。認真落實容錯糾錯機制，堅持嚴管厚愛統(tǒng)一、激勵約束并重，落實好“三個區(qū)分開來”，大膽地為擔當?shù)母刹繐敗樨撠煹母刹控撠?，在?guī)范干部行為、激發(fā)干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。
四是紀律作風更加嚴明。馳而不息、持之以恒推進紀律教育常態(tài)化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領(lǐng)導干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀黨規(guī)培訓、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導教育黨員干部端正黨風、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。
一是持續(xù)強化從嚴治黨。始終嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，持之以恒加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，真正把從嚴治黨的成效運用到全縣發(fā)展的實踐中來。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，健全完善監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，構(gòu)建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規(guī)巡察的基礎(chǔ)上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“?！?，著力發(fā)現(xiàn)工作薄弱環(huán)節(jié)，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規(guī)巡察，巡察縣直單位**個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個，對**鎮(zhèn)*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎(chǔ)。
三是織密組織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。**縣委強化自上而下的組織監(jiān)督，牢固堅持人民主體地位，高度強調(diào)人民群眾的監(jiān)督，著力改進自下而上的民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、自上而下與自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理**人次，其中，運用“第一種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第二種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第三種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第四種形態(tài)”處理**人次、占比**%，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，充分發(fā)揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
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