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離職承諾書是否合法篇一
1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔(dān)一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字：xx
身份證號碼：xx
xx年 x月 x日
離職承諾書是否合法篇二
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編號：______________本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。
二、承
諾人保證在離職時，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字：______________
____年____月_____日
離職承諾書是否合法篇三
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；
二、承諾人保證在離職時，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細(xì)說明，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等；
三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；
四、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽；
五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動；
六、離職后仍遵守與公司簽訂的`保密條款及競業(yè)禁止條款：
承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。
承諾人：
年月日
離職承諾書是否合法篇四
公司:
本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權(quán)益特作出入下承諾：
一、保證自己在工作中以及業(yè)余時間不以故意和過失的方式，對其
他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息。包括對公司不應(yīng)當(dāng)知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
二、本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。
三、本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關(guān)保密費和競業(yè)禁止補償。
五、以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人：
年 月日
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