年度工作計劃推進表 年度工作計劃十一篇(實用)

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年度工作計劃推進表 年度工作計劃十一篇(實用)
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時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇一

計劃的標題常規(guī)寫法是由單位名稱、適用時間、指向事務、文種四個要素組成。

如《××建 筑工程安裝公司2000年工作計劃》、《××大學××學院2000-2001年第一學期教學工作計 劃》。

除常規(guī)寫法外,還有一些變通的寫法。

變通一方面表現(xiàn)在要素的省略上,一方面表現(xiàn)的文體 名稱的變化上。

先說要素的省略。

有些計劃,省略單位名稱,由適用時間、指向事務和文種組成,如《1999 年度全民義務植樹造林工作計劃》。

有的計劃,省略適用時間,這在專題計劃中比較常見, 如《××大學第二期教師安居工程工作計劃》。

有的計劃,省略單位名稱和適用時間兩個要 素,由指向事務和文種組成,如《科研工作計劃》。

也有只用文種做標題的,不過這種寫法 因太不正規(guī)不值得提倡。

省略要素時要注意,越是基層單位的計劃,省略要素的情況越普遍 ,因為涉及范圍小,有些要素不說大家也明白。

越是大單位的正規(guī)的計劃,要素越不可省略 。

再說文種名稱的變化。

由于每一份計劃所強調(diào)的重心各有側重,其指揮性、約束性的強弱程 度也有較大不同,計劃不一定都用本名做標題,可以根據(jù)自身的特點和需要變換名稱,如《 ××大學黨委宣傳部1999年度工作要點》、《黨委中心學習組1999年理論學習安排》。

(二)計劃的正文

1.前言

前言是計劃的開頭部分,簡明扼要表達出制定計劃的背景、根據(jù)、目的、意義、指導思想等 ,一般一兩個自然段即可。

為了進一步貫徹黨的十五大精神,落實用xxx理論武裝全黨的戰(zhàn)略任務,根據(jù)中央和省委 有關精神,

黨委決定對在職副處級以上的領導干部繼續(xù)采取中心學習組的形式,以《講學習 講政治講正氣教育讀本》為基本教材,

以《建設有中國特色社會主義若干理論問題學習綱要 》、《xxx教育理論學習綱要》為重要輔助材料,認真學習馬克思列寧主義、

xxx思想 特別是xxx理論,并同深入開展“三講”教育相結合,同整頓思想、改進作風相結合,同 聯(lián)系實際、推進工作相結合。

黨委中心學習組以自學和集中學習兩種形式相結合,以閱讀原著為主,并輔之以必要的專題 輔導和討論。

學習每一個月進行一次,一般安排在每月第一周,每次一天。

1999年黨委中心 學習組學習專題和學習方法安排如下:

前言有時可以更短小一些,如:

根據(jù)省委和縣委工作會議精神和會議上具體部署意見,結合我縣糧食工作實際情況,為全面 完成19××年糧食工作任務,制定工作計劃如下:

前言的詳略長短,要根據(jù)工作的重要程度、內(nèi)容的多少來確定,總體上以精練簡潔為原則。

2.主體

主體部分要一一列出準備開展的工作(學習)、任務,并提出步驟、方法、措施、要求。

這 是計劃最重要的內(nèi)容,也是篇幅最大的一部分。

通常主體部分由于內(nèi)容繁多,需要分層、分 條撰寫。

常見的結構形式為:

用“一、二、三……”的序碼分層次,用“(一)、(二)、 (三)……”加“.……”的序碼分條款。

具體如何分層遞進,依內(nèi)容的多少及其 內(nèi)在的邏輯性而定,可參考后附例文。

3.結尾

結尾可以用來提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確執(zhí)行要求等,也可以在條款之后就結束 全文,不寫專門的結尾部分。

計劃在結尾之后,還要署明單位名稱和制定計劃的具體時間,如果以文件的形式下發(fā),還要 加蓋公章。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇二

為杜絕一些村臨時應付心理,農(nóng)村公共衛(wèi)生管理辦公室除采取定期考核外,將加大平時考核力度,并采取下發(fā)整改意見書形式責令整改,整改不到位的將依照責任書的相關規(guī)定進行處理。

每一季度考核完后,對于每次都是優(yōu)秀的村,鎮(zhèn)拿出有限的財力對他們進行獎賞,并實行村村通排名廣播加以表揚,或組織觀摩,要充分發(fā)揮示范村的帶動作用,在衛(wèi)生評比中,要通過抓兩頭、促中間的方式督促后進趕先進,讓講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的意識入腦入心。

通過20xx年的衛(wèi)生工作感到僅僅靠衛(wèi)生人員和村委會很難保持住村內(nèi)衛(wèi)生狀況,為此今年我鎮(zhèn)動員廣大村民參與到環(huán)境衛(wèi)生工作中來,推廣衛(wèi)生優(yōu)秀村的創(chuàng)新工作方法,如路莊村,在各家門前噴繪了“門前衛(wèi)生、垃圾入池、自己打掃”,都中村則通過喇叭不斷廣播宣傳。

衛(wèi)生人員對自己責任區(qū)內(nèi)住戶入戶說教,號召門前衛(wèi)生自己清掃,梁村村則給農(nóng)戶每戶印發(fā)了《門前衛(wèi)生三包責任書》,簽訂率達96%。通過宣傳讓村民改掉了以前隨地扔垃圾的陋習,從根源上保持好環(huán)境衛(wèi)生。

20xx年我鎮(zhèn)主要安排了各村內(nèi)的衛(wèi)生工作,但村與村之間的道路還是盲點,20xx年我鎮(zhèn)將安排專門清潔員打掃村與村之間道路,確保今年我鎮(zhèn)將垃圾整治再上一個臺階,給老百姓一個舒適的生活環(huán)境。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇三

一、指導思想

圍繞工作需要、崗位要求和干部需求,增強培訓工作的針對性和時效性。堅持學以致用、用以促學,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績的商務系統(tǒng)人才隊伍,促進我市商務工作的不斷發(fā)展。

二、總體目標

全年舉辦培訓班5期,市縣(區(qū))商務部門全體工作人員輪訓一次;業(yè)務知識培訓覆蓋100戶企業(yè),電子商務應用知識培訓200人次。全年累計培訓各類技能人才350人次,為我市商務工作發(fā)展提供人才支撐。

三、培訓內(nèi)容

1.黨的群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識;

2.電子商務、外貿(mào)實務、家政服務、信息管理、典當拍賣、再生資源利用回收等業(yè)務知識;

3.商務執(zhí)法、依法行政相關的法律法規(guī)、政策條例、規(guī)章制度等。

四、方式方法

改進講授式教學,推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學。探索跨地區(qū)、跨部門、跨機構的合作培訓模式。針對重點地區(qū)、重點領域的特殊培訓需求,主動送教上門。

五、具體安排

六、保障措施

1.提高認識,加強領導,完善學習制度,形成培訓學習的長效機制。

2.加大培訓經(jīng)費投入,解決工學矛盾。

3.機關干部和企事業(yè)單位職工,參加培訓時間計入繼續(xù)教育課時,作為年度考核和晉級評審依據(jù)。

4.加大課程開發(fā)與師資培養(yǎng)力度,建立健全培訓效果評價機制,不斷提高培訓質(zhì)量。

全年培訓由市商務局主辦,__市工商企業(yè)管理人員培訓中心具體承辦。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇四

20xx年最嚴寒的日子已經(jīng)過去,我們迎來了嶄新的20xx年。在新的一年里,四川省家具行業(yè)商會將繼往開來,務實創(chuàng)新,和廣大會員企業(yè)一道,共同探索四川家具做大做強的科學方法,帶領會員企業(yè)全面、快速地擴大家具市場占有率。20xx年商會將深入實施四川家具“抱團拓展,銷量倍增”計劃,面向剛需,整合營銷,全力推進“三個1000”戰(zhàn)略,力爭在2-3年的時間內(nèi)實現(xiàn)四川家具年銷售額翻番,突破1500億。

為此,20xx年四川省家具行業(yè)商會將在提供基本服務的基礎上,著重在以下幾個方面開展工作:

根據(jù)20xx下半年對全國家具消費市場的調(diào)查和會員企業(yè)經(jīng)營狀況的普查,20xx年,四川省家具行業(yè)商會將著重做好以下三項工作:

1、成立“四川家具品牌聯(lián)盟”,強化四川家具企業(yè)的品牌意識

四川省家具行業(yè)商會將在1637家會員企業(yè)中,選擇部分優(yōu)勢品牌成立“四川家具品牌聯(lián)盟”,通過品牌塑造、展覽展示、市場拓展及合作,強強聯(lián)合,抱團拓展,發(fā)揮價值鏈資源優(yōu)勢,推動四川家具區(qū)域品牌建設,促進家具產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2、加強渠道建設,全面實施“三個1000”戰(zhàn)略

20xx年,四川省家具行業(yè)商會將組織“四川家具品牌聯(lián)盟成員”以及部分會員企業(yè),面向國內(nèi)家具消費市場,全面實施“三個1000”戰(zhàn)略:組織1000個四川家具品牌,在全國開設1000個四川家具館或四川家具廳、四川家具樓層、四川家具街,實現(xiàn)1000億的年銷售額。“三個1000”戰(zhàn)略成功之日,也就是四川家具實現(xiàn)銷量倍增、年銷售額突破1500億之時。

3、更高質(zhì)量地辦好一年一度的中國西部國際家居文化藝術節(jié),搭建四川家具企業(yè)與全國各地家具經(jīng)銷商之間充分交流的商務平臺

20xx年,四川省家具行業(yè)商會將著力協(xié)助會員企業(yè),采取拼單采購等多種有效措施,降低原輔材料采購成本;積極做好新設備、新技術、新工藝、新材料的推廣和普及,協(xié)助企業(yè)降低生產(chǎn)成本;采取集群營銷模式,降低企業(yè)銷售成本。通過種種手段協(xié)助企業(yè)降低成本,全面提高四川家具企業(yè)的經(jīng)營效益,提升家具企業(yè)做強產(chǎn)業(yè)的信心。

1、配合政府相關職能部門開展名牌戰(zhàn)略宣貫工作,舉辦關于商標、法規(guī)知識、質(zhì)量技術等方面的培訓;

2、加強“中國家具行業(yè)職業(yè)技能培訓站四川分站”建設,聘請業(yè)內(nèi)專家舉辦家具導購員和營銷師培訓,以及家具企業(yè)生產(chǎn)管理、渠道建設、市場營銷等方面的培訓。

1、進一步擴大《四川家具》雜志發(fā)行量和發(fā)行范圍。

力爭在20xx年實現(xiàn)《四川家具》5萬冊/期的發(fā)行量,覆蓋國內(nèi)20xx個以上家具賣場。

2、優(yōu)化《四川家具》雜志內(nèi)容。

20xx年,《四川家具》雜志在內(nèi)容上將重點突出地對四川家具企業(yè)進行深度宣傳報道,深度洞悉行業(yè)大事要事,傳承四川家具地域文化精髓。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇五

1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、xxx五四xxx組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質(zhì)拓展活動,幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,進行各個方面的素質(zhì)測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展xxx創(chuàng)建文明校園xxx活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關系,樹立學習意識和服務意識,使學生從對經(jīng)濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%),繼續(xù)加大團員發(fā)展力度,規(guī)范入團手續(xù),嚴格把關,作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習,要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結,督促各支部精心策劃,力爭組織一些內(nèi)容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng),增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應團的各項工作,并使團的工作煥發(fā)生機和活力。

2。建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度,以增強其責任心,促使其真正起到先鋒模范作用。

3。認真做好學生會換屆選舉工作。

4。大力扶持我院學生社團建設,加強對其指導與投入,規(guī)范管理,把學生社團建設成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。

以豐富多彩的活動為載體,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動,其目的是要營造校園文化氛圍,建設健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì),文化品位,樹立校園文化新風尚。

1、舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽

2、舉辦各類文藝活動,如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動,如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇六

一、20__年工作總結

今年以來,市交通運輸局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,明確目標任務,狠抓措施落實,積極推進五城同建,交通運輸事業(yè)保持了持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。

(一)交通基礎設施建設穩(wěn)步推進。

一是濰日高速公路建設進展順利。積極會同有關部門和鎮(zhèn)街,全面加快工程建設進度,目前已完成工程投資1。48億元,修建施工便道34。8公里,樁基1238根,填挖土石方136。3萬方。二是濰河堤頂路建設全面鋪開。今年重點建設濰河堤頂路19。3公里,總投資1。5億元,目前已全部竣工。三是農(nóng)村公路建設有序推進。全市計劃新建改建農(nóng)村公路100公里以上,目前已全部完成項目104個、180公里建設任務,完成投資1。4億元。

(二)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護全面加強。

一是嚴格隱患排查整改。組織技術人員對全市農(nóng)村公路(橋梁)進行全面排查,目前已完成農(nóng)村公路610公里的小修保養(yǎng)工作,完成橋梁維修5座,完成投資950萬元。二是強化監(jiān)督考核。會同市督察局、財政局等單位組成檢查考核小組,對全市農(nóng)村公路一季度一考核,市財政嚴格根據(jù)考核結果兌付日常管護資金, 養(yǎng)護不達標的從合同款中相應扣減養(yǎng)護經(jīng)費并限期整改,提高了農(nóng)村公路的安全暢通能力和水平。三是加大路政巡查力度。抓好日常巡查工作,對主要農(nóng)村干線公路開展專項整治,聯(lián)合鎮(zhèn)街、城管等部門單位對擺攤設點、亂堆亂放,亂設移動廣告牌、占道經(jīng)營等行為進行集中整治,取得了良好效果。截至目前,共查處各類路政案件240余起,及時制止違章侵路損路行為350余起,清理非公路標志12塊、攤點213處、亂堆亂放317處、打場曬糧260處,有效地保護了路產(chǎn)路權。

(三)運輸服務能力明顯增強。

(四)道路運輸市場規(guī)范有序。

一是加強客運市場秩序整治。以城鄉(xiāng)公交、出租車輛為重點,定期組織開展客運市場秩序集中整治,嚴厲查處非法營運、客運超員車輛出站及客運車輛不按規(guī)定線路行駛等違規(guī)違章行為。共查處非法營運“黑車”32臺次,違規(guī)違章客運車輛30臺次、出租車87臺次。二是積極推進超限超載運輸治理。以超限運輸高發(fā)的平日路、泰薛路為執(zhí)法重點,開展不定時不定點全天候巡查,嚴厲打擊超限運輸、無證營運、脫落揚撒、危險品運輸?shù)鹊缆愤\輸違法行為。同時,積極配合濰坊組織開展的跨轄區(qū)聯(lián)合執(zhí)法行動,對超限運輸車輛多發(fā)的路段進行了重點整治,超限及非法運輸行為得到了有效遏制。今年以來,共出動執(zhí)法人員4320人次,執(zhí)法車輛2232臺次,查處違章車輛1011臺,超限車輛98臺,卸貨7030。78噸。三是嚴格質(zhì)量信譽考核整改。對全市91家機動車維修企業(yè),開展安全生產(chǎn)、經(jīng)營行為、服務質(zhì)量、管理水平及履行社會責任等方面質(zhì)量信譽考核,對不合格企業(yè)下達整改通知書,限期整改。下達安全整改通知書108份。四是加強車輛檢測。嚴把車輛技術狀況檢測關,確??拓洜I運車輛技術狀況良好。截至目前,共檢測車輛7978輛/次,其中二級維護檢測1653輛/次,等級評定5828輛/次,新車檢測491輛/次,委托2輛/次。

(五)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇七

20xx是新的開始,隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及公司規(guī)模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標(xx萬工程簽約額)是今年業(yè)務部工作的主要指導思想,因此,我們作為業(yè)務部門的主要負責人,如何順應公司的發(fā)展潮流?如何完成今年的任務?如何制度化經(jīng)營管理業(yè)務部門?實現(xiàn)這些目標需要投入的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。

公司業(yè)務部經(jīng)過歷次變遷,20xx年最終確定總監(jiān)模式,這使得業(yè)務部業(yè)務能力得以加強,但相對來看開拓力度就有所滯后,這一點應該在20xx年的業(yè)務工作中需要重點改善,及時掌握第一手信息,是決定業(yè)務的成敗的主要因素之一。再者,沒有敏銳的市場洞察力,就容易喪失目標,迷失方向,市場地位也得不到提升,一直是跟隨市場步伐,而不是結合自身實力去引導市場走向。

“內(nèi)外結合”是改善此現(xiàn)象的一項計劃,所謂“內(nèi)”

1、就是增加信息搜索人員(x人),有一定的市場銷售經(jīng)驗,能作到對公司重點服務的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過建立如金融、政府、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案。從而使業(yè)務部信息真正能作到點到面的控制能力。

2、把項目信息分成重點項目及一般項目兩大類,技術部門的配合力度也可由級別的不同而不同,這樣工程項目就可以分主次,以便集中優(yōu)勢爭取重點項目的成功率。這樣分類首先可以避免由于頻繁的投標,成功比率不高影響技術部的軍心,其次又可以使業(yè)務部門不至于感到有信息公司不重視,從而喪失搜索信息的信心。業(yè)務大多情況下是廣種薄收的,這就開始指“外”,

4、利用業(yè)內(nèi)人士提供的信息,20xx年就有一些成功的例子,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點維系的,加強溝通與聯(lián)系,使之成為一種制度一種習慣。這種資源還有很深的拓展空間,20xx年一定要加強處理,合作公司、設備公司的銷售人員都是潛在的公司業(yè)務人員。這就需要公司在此方面的政策特殊傾斜。

要使今年的業(yè)務任務順利完成,挖掘工作是一定要作的,需要發(fā)掘客戶潛力,同時也要挖掘人員潛力。老客戶的工程延續(xù)以及老客戶介紹的新客戶是當前公司最重要的一種業(yè)務手段,這類業(yè)務是公司的實力的體現(xiàn),也是對公司服務的`一種回報,但是此類業(yè)務還是有較深的潛力可挖的,換言之,業(yè)務部就應當擔負起延續(xù)關系與挖掘潛在業(yè)務的工作。定期回訪,及時反映,以及配合工程部門做好售后工作。這里還需要工程部門的協(xié)調(diào)與合作,業(yè)務部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現(xiàn)的,步調(diào)不一致有些時候可能造成極其嚴重的后果。而人員潛力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升專業(yè)知識的一個培訓學習過程,定期的在公司學習專業(yè)知識,適時的參與社會上的一些專題會議、展覽,以及勤下工地,深入到標書描述的每一個工作環(huán)節(jié)。

目前公司業(yè)務部門由兩位總監(jiān)在運作管理,有具體的分工以及職責,而基層員工目前只有五人,從公司的發(fā)展角度來看,是需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門的,特別是業(yè)務部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門。20xx年業(yè)務部門應該結合公司現(xiàn)有的制度,專門制訂一套可行的操作制度,內(nèi)容應當包括:獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷、培訓計劃、項目分析、每月總結等方面。

公司目前的項目一般時間都是比較緊湊的,為了完成任務,或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作步驟不一致現(xiàn)象,如何避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn),和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果,也是業(yè)務部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇八

(一)各種工作計劃特征和寫作特點

1、規(guī)劃

規(guī)劃是計劃中最宏大的一種:

從時間上說,一般都要在三五年以上;從范圍上說,大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內(nèi)容和寫法上說,往往是粗線條的,

比較概括,如《××省經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃》,《××省工業(yè)結構調(diào)整規(guī)劃》等。

規(guī)劃是為了對全局或長遠工作作出統(tǒng)籌部署,以便明確方向,激發(fā)干勁,鼓舞斗志;相對其它計劃類公文而言,規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導性,

因而其內(nèi)容往往要更具有嚴肅性、科學性和可行性。

然后充分吸收有關意見,以科學的態(tài)度,反復經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇,確定各項指標和措施。

規(guī)劃的具體寫法:

規(guī)劃因具有嚴肅性,所以一般都是通過“指示性通知”來轉發(fā)的,其格式都是由“標題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不用寫成文時間。

規(guī)劃的標題是“四要素”寫法:

單位名稱+時間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)劃”二字。

如《××省“八五”期間經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》。

規(guī)劃的正文一般都比較長,大致有以下幾方面內(nèi)容:

(1)前言,即有關的背景材料,也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。

這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡單地羅列事實,而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素。

這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標言之有據(jù),有可靠性。

(2)指導方針和目標要求。

這是規(guī)劃的綱領和原則,是在前言的基礎上提出的,因此既要寫得鼓舞人心,又要寫得堅定有力,要用精煉的語言,概要地闡述出來。

(3)主要任務和政策、措施。

這是規(guī)劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,因此任務要提得明確,措施要提得概括有力。

這部分寫作通常有兩種結構:

對于全面規(guī)劃或任務項目較多的規(guī)劃,因其各項任務比較獨立,沒有多少共同的完成措施,一般采用以任務為主線的“并列式結構”(措施都在各自的任務之后分別提出);

對于專題規(guī)劃或任務較單一的規(guī)劃,因其任務項目較少而其項目之間的聯(lián)系又較大,一般采用任務、措施分說的“分列式結構”。

(4)結尾,即遠景展望和號召。

這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。

2、設想

設想是計劃中最粗略的一種:

在內(nèi)容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。

但時間不一定都是遠的,范圍也不一定都是宏大的。

一般說來,時間長遠些的稱“設想”;范圍較廣泛的稱為“構想”;時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。

設想是為制定某些規(guī)劃、計劃作出準備的,是一些初步想法。

設想在嚴肅性、科學性和可行性方面的要求相對差一些,因為它是為正式的規(guī)劃或計劃作準備,不是給各級領導看的,就是交群眾討論的,

不必也沒時間考慮得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任務或目標時,往往還有一些簡短的論述語句。

設想與規(guī)劃一樣,在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概括,不可能也沒有必要寫得太細、太具體。

設想的具體寫法:

設想因具有超前性,所以其寫作要求并不十分嚴格,其格式也不大一樣:

如果是給領導看的,報給上級,就要嚴肅一些,隨報告報送,不必落款,也不必寫行文時間;如果是交給群眾討論的,

或者不以通知或報告的形式轉發(fā)或上報,就要落款并寫明具體行文時間。

設想的標題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,或省略時間期限,還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限,

如《關于機構改革的初步設想》。

設想的正文一般有兩種寫法。

第一種是只講目標、要求的條項并列式寫法,適用于時間較長遠的“設想”或工作計劃的最初構思或打算。

第二種是也按規(guī)劃、計劃、方案或安排的格式結構,只是內(nèi)容粗略一些的想法,適用于預備性計劃,即只是征求意見的“構想”、“思路”或“打算”。

3、計劃

狹義的計劃是應用寫作廣義工作計劃中最適中的一種。

這個特點表現(xiàn)在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,

要比設想正規(guī)、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。

計劃的具體寫法:

計劃由于大多以一個單位的工作內(nèi)容范圍,只在單位內(nèi)要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標題和正文外,

往往還要在題下或文后標明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。

計劃的標題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應省略。

正文寫法,由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設想都要具體、詳細得多。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇九

承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業(yè)務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎數(shù)據(jù)庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務計劃。

3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,執(zhí)行有關分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì),為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,xx公司在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇十

工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。

1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“xx學校團委20xx年工作計劃”。

2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3、最后寫訂立計劃的日期。

1、情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

2、工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。

3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

1、認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

2、認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。

3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。

4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

5、根據(jù)工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

6、計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

7、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

年度工作計劃推進表 年度工作計劃篇十一

金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅,秋風送爽的十月帶給我們更是喜悅后的愜意,我們學生會也迎來了新的一學年的工作,首先迎新工作的圓滿結束,隨后就是招新工作的順利進行,而最后的學生會領導班子的確定,宣布許昌學院學生會新一學年工作正式開始。

我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學年的工作進程,以及對這一年工作目標的確定,而鑒于上年的工作成績的基礎之上,我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標。

對于以后工作的計劃、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點的前提下進行。在此基礎上我們將在適當?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們學生會各部文體活動、業(yè)余生活以及與各院系學生會之間加強交流為主要工作的起紐帶作用的部門,其次我們又是一個學校舉行體育活動的時協(xié)助部門,協(xié)助各項體育活動的順利舉行。因此,這就決定了我們的工作要細致入微。

我們體育部工作的.步驟大體分為兩大塊:

一、我們部所負擔的對組織關于加強各部門之間交流的體育活動,這是我們新一年的工作的重點,目的是讓進入我們許昌學院學生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機會和平臺,讓以往學生會不同部門之間因為缺乏交流而工作不能更好的開展的現(xiàn)象一去不復返。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀的委員,挑選更加優(yōu)秀的人才,為我們學生會這個大家庭輸入更家強勁的動力,這其中最重要的任務是干事人選的確定,我們的目標是努力培養(yǎng)繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員,不怕吃苦,不怕累,更重的是要有拼搏精神。

我們的具體工作安排如下:

1、在十一月底在學生會內(nèi)部舉行一次體育活動(包括籃球、羽毛球、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程,考察他們各方面的能力。

2、在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。

3、計劃和社團聯(lián)合舉行一次交流互動活動,這個活動將會是許昌學院學生之間舉行的最宏大的聯(lián)誼會。

4、就是舉行一次問卷調(diào)查,關于大學課堂以及業(yè)余體育活動的興趣的問題,及我們廣大師生最需要和應該完善的體育設施和項目。

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