時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇一
工 作 總 結(jié)
按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)于去年啟動農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。一年來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法、強化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門密切配合，宣傳深入細致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。
一、基本情況
全鄉(xiāng)轄*個村，**個社，總?cè)丝?****人。為切實加強對農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，我鄉(xiāng)貫徹落實“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，全面突出“踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明**”的工作主題，緊緊圍繞“樹立科學(xué)發(fā)展觀念，增強科學(xué)判斷能力，提高科學(xué)規(guī)劃水平，強化科學(xué)管理措施，健全科學(xué)創(chuàng)新機制”這條主線，繼續(xù)堅持“生態(tài)優(yōu)先、資源為本、產(chǎn)業(yè)帶動、統(tǒng)籌發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進區(qū)位提升、產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)、農(nóng)民增收和民生改善，全面建設(shè)生態(tài)文明新街，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，較好地完成了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活
動各階段工作任務(wù)，取得了較好的成效。
二、主要做法
（一）宣傳發(fā)動，營造氛圍
充分利用標(biāo)語、宣傳欄、會議、遠程教育等方式深入宣傳農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的目的意義、先進典型和相關(guān)政策理論。召開各類會議20余次，大大提高了科學(xué)發(fā)展觀的進村入戶率。
（二）精心組織
狠抓落實
1、創(chuàng)新方法，強化理論學(xué)習(xí)。一是集中起來輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。為了讓黨員干部深刻理解把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)1天，帶動和影響黨員干部積極投身于農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，最大限度地形成科學(xué)發(fā)展的共識，凝聚起實踐科學(xué)發(fā)展的工作合力。二是座談討論交流學(xué)習(xí)。在集中培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，確定部分黨員干部進行專題發(fā)言，談思想認(rèn)識、交流學(xué)習(xí)體會。同時，著力對照活動要求、對照組織要求、對照群眾要求，扎實開展“五個比較”，形成一種比學(xué)趕超、銳意進取的良好氛圍。一比知識水平高不高。是否對科學(xué)發(fā)展觀理論體系有一個深入全面的了解，是否把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是否能夠運用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，是否帶頭學(xué)習(xí)新科技、新知識，提高領(lǐng)導(dǎo)致富、帶頭致富的能力。二比工作作風(fēng)實不實。能不能夠深入基層、深入群眾扎實工作。三比解
決問題多不多。是否按照農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”的要求，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，是否為人民群眾辦實事、做好事、解難事。四比工作方法新不新。是否樹立一切從實際出發(fā)的思想，將上級要求與自身實際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。五比群眾評價好不好。查干部作風(fēng)、黨員形象在人民群眾心目中是否有改變，是否有提高。同時，將基層干部和群眾評價作為鄉(xiāng)村干部考核的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理考核獎罰兌現(xiàn)。通過“五學(xué)五比”，推動了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的全面深入開展，促進了思想認(rèn)識、工作思路、干部作風(fēng)、體制機制、社會風(fēng)氣五個方面的轉(zhuǎn)變。
2、結(jié)合實際，拓展活動載體。一是做到與完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合。全鄉(xiāng)對照全年的綜合目標(biāo)、保證目標(biāo)和民生工程進行自查，認(rèn)真分析和研究根據(jù)自查情況逐項制定工作計劃。同時，全面實行“三定”，即對于未完成的工作確定完成目標(biāo)、完成時間、具體責(zé)任人，全面開展查漏補缺，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。二是做到與城鄉(xiāng)環(huán)境治理相結(jié)合。三是做到與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合。要求黨員干部時刻繃緊維穩(wěn)這根弦，進一步深入開展自查活動，對已經(jīng)顯現(xiàn)或潛在的矛盾糾紛進行徹底的摸排，駐村干部聯(lián)同村兩委細致的做好調(diào)查調(diào)處工作，要有排查報告及調(diào)處意見。對于重點信訪人員要安排專人進行監(jiān)管，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍Ｋ氖亲龅脚c安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。集中開展安全隱患大排查活動，包括食品衛(wèi)生、道路交通等都進行了全面清理整頓。同時，對重點地段和重點部位增加設(shè)立了必要的安排標(biāo)識牌、安全通道標(biāo)志牌等，確保了道路暢通和生產(chǎn)安全。五是做到與轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)相結(jié)合。采取有效措施，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境提高辦事效率。通過健全各項制度，做到用制度管人，按制度理事，增強制度的約束力，提高工作的執(zhí)行力，有力地促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時進一步落實首問責(zé)任制、公開承諾、責(zé)任追究與辦事限時制，堅決革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，增強為群眾服務(wù)意識，讓辦事者滿意而歸，進一步提升了政府勤政為民形象。
3、邊學(xué)邊改，注重活動效果。為提高群眾對社會治安的滿意度，農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動一開始，鄉(xiāng)黨委就把解決群眾關(guān)心的熱難點問題，作為農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的出發(fā)點和落腳點，廣泛征求群眾意見，學(xué)中干、干中學(xué)，帶頭服務(wù)指導(dǎo)，全力為民辦實事、辦好事。
4、反思剖析，深入分析檢查。第一是按照農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動要求，結(jié)合各自工作實際，召開了專題民主生活會，緊扣“凝心聚力，攜手奮進，共建美好新街”實踐主題，全鄉(xiāng)黨政班子全面總結(jié)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，深入查找出影響我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的癥結(jié)和問題，提出整改落實措施，明確班子及成員的努力方向。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保深入推進，促進了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的健
康順利開展。二是開門納諫，確保找準(zhǔn)問題。切實開展了 “四對照、四查找”、“找差距、深剖析”、“三走進”等主題活動。通過 “請上來” “發(fā)下去” “走出去”“坐下來”等征求意見形式，共發(fā)放對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見調(diào)查問卷200余份，共收集意見和建議20條，經(jīng)歸納梳理，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議有5條，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有7條。三是堅持交心談心，確保形成共識。通過開展交心談心活動，大家開誠布公，以心換心，達到了交流思想、消除隔閡、形成共識、增進團結(jié)、振奮精神的目的。四是精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱。每位黨政班子成員結(jié)合自身實際按要求撰寫了深刻的個人分析材料。其次是召開了專題組織生活會。在研討解決實際問題的同時，有針對性的召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會，每個黨員在會前都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備，撰寫了發(fā)言稿，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，分析查找自身的差距和不足，明確了努力方向，增強了黨性修養(yǎng)。
5、狠抓落實，明確整改目標(biāo)。為更好地突出“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)生態(tài)文明**”主題，確保活動取得實效，依照分析檢查報告中查找的主要問題，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)醞釀制定了切實可行的整改落實方案。明確提出從抓思想解放，促觀念轉(zhuǎn)變；抓項目推進，促民生改善；抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，促經(jīng)濟發(fā)展；抓機制創(chuàng)新，促管理規(guī)范；抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促責(zé)任落實；抓班子建設(shè)，促能力提升六個方面入手，確定整
改落實項目，確定整改落實目標(biāo)和時限要求，確定整改落實的具體措施，確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任，著力解決六大問題。一是解決觀念問題。破除了自我封閉、悲觀失望，安于現(xiàn)狀、不思進取，作風(fēng)懶惰、思想狹隘，目觀短淺、貪圖私利的思想，進一步堅定了發(fā)展信心，樹立了攻堅克難的必勝信心，保持了昂揚向上的精神狀態(tài)；二是解決發(fā)展出路問題。以“生態(tài)文明新街”建設(shè)為重點，努力做活生態(tài)農(nóng)業(yè)，不斷壯大生態(tài)林業(yè)，著力培育生態(tài)工業(yè)。三是解決工作作風(fēng)問題。進一步完善規(guī)章制度，強化考核考評，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強工作督查，規(guī)范政務(wù)服務(wù)。四是解決干部素質(zhì)問題。大力開展干部素質(zhì)提升工程，著力打造業(yè)務(wù)精良、工作高效、作風(fēng)深入、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。五是解決民生民利問題。著力推進農(nóng)田水利、交通項目及八項民生工程建設(shè)，不斷提升社會保障水平，豐富群眾文化生活，實施安全飲水工程，加大環(huán)境保護力度，完善教育教學(xué)條件，健全公共衛(wèi)生體系，強化基層陣地建設(shè)，推進新農(nóng)村建設(shè)步伐。六是解決制度保障問題。著力完善科學(xué)考評機制，建立工作重心下移機制，健全厲行節(jié)約機制，優(yōu)化資源配置機制，探索壯大集體經(jīng)濟機制，為科學(xué)發(fā)展提供制度保障。
三、主要成效
（一）堅定了發(fā)展信心
通過開展農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，廣大黨員干
部進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，堅定了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的信心，形成了科學(xué)發(fā)展共識。一是形成統(tǒng)籌發(fā)展的共識。深刻認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展絕不是只抓經(jīng)濟的片面發(fā)展，更不是只求增長的盲目發(fā)展，必須強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，做到經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展并重、集鎮(zhèn)建設(shè)與村級發(fā)展并重、發(fā)展速度與發(fā)展效益并重，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是形成和諧發(fā)展的共識。立足新中實際，必須把握好科學(xué)發(fā)展與社會和諧統(tǒng)一，妥善處理好發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關(guān)系，建立科學(xué)有效的體制機制，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)人與自然的和諧相處，經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是形成促進發(fā)展的共識。面對當(dāng)前困難，做到了迎難而上，上下同心、目標(biāo)同向、干群同力，著力解決了影響和制約新中發(fā)展的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
（二）明確了發(fā)展目標(biāo)
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”，關(guān)系到新中經(jīng)濟社會發(fā)展全局。領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，理清發(fā)展思路、明確發(fā)展目標(biāo)是真正把科學(xué)發(fā)展的各項要求全面落到實處的關(guān)鍵所在。鄉(xiāng)黨委審時度勢，提出新街未來的發(fā)展必須依托自然資源，堅持生態(tài)優(yōu)先、建設(shè)生態(tài)文明，把生態(tài)文明新街建設(shè)作為指導(dǎo)新中發(fā)展的必由之路和唯一選擇，及時成立了生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機構(gòu)。
力爭通過全鄉(xiāng)人民的共同努力，達到“經(jīng)濟發(fā)展、村風(fēng)文明、村容整潔、生態(tài)良好”、“經(jīng)濟實力較強、基礎(chǔ)設(shè)施完善、社會文明和諧、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”。
（三）解決了突出問題
1、著力解決干部作風(fēng)不實的問題。進一步完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、強化考核、加強督查、獎罰兌現(xiàn)，制定了“每次量化、每日考勤”的干部職工出勤和工作績效考核制度。
2、著力解決基礎(chǔ)設(shè)施不優(yōu)的問題。把改善基礎(chǔ)條件、突破交通瓶頸、提升區(qū)位優(yōu)勢作為頭等大事來抓。切實搞好以聚居點基礎(chǔ)配套設(shè)施、水利、交通為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（四）推進了民生工程
一是豐富群眾文化生活。加強村級文化陣地建設(shè)，完善村級文化設(shè)施，建設(shè)了農(nóng)村書屋2個。全面推進廣播電視“村村通”工程，組織籃球賽等群眾文化活動，不斷豐富群眾文化生活，弘揚積極、健康、向上的精神風(fēng)貌。二是是高度重視人口和計劃生育工作，加強流動人口管理，落實人員工作經(jīng)費，鞏固計劃生育“三結(jié)合”基地建設(shè)，落實幫扶新增戶2戶，聯(lián)系戶6戶，帶幫扶持戶20戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育行政執(zhí)法“七不準(zhǔn)”，加強流動人口管理，搞好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的獎勵兌現(xiàn)工作。
（五）完善了體制機制
一是建立工作重心下移機制。積極總結(jié)推廣計生工作關(guān)
口前移、重心下移的經(jīng)驗，建立重視基層、加強基層、關(guān)心基層的工作機制，更好地發(fā)揮村組干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是完善科學(xué)考評機制。積極改革和完善干部職工績效考核和村級目標(biāo)管理考核辦法，深入推廣干部職工出勤和工作績效考核制度。三是健全厲行節(jié)約機制。改革財政管理制度，進一步開源節(jié)流、增收節(jié)支，建立廉潔、高效、有序的政府運行機制。四是建立了生態(tài)保護機制。
（六）強化了黨的建設(shè)
著力解決黨員干部隊伍中理想信念淡化，思想觀念陳舊，組織紀(jì)律觀念薄弱，黨性修養(yǎng)不嚴(yán)等問題，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面開展了以“樹黨員干部新形象，創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)和諧環(huán)境，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，帶頭支持公益事業(yè)，帶頭服務(wù)人民群眾”為主要內(nèi)容的“一樹兩創(chuàng)三帶頭”黨員先鋒工程，建立了黨員管理“一書五卡”制度。
總之，一年的工作始終把群眾得實惠作為開展活動的主要目的，把群眾廣泛參與作為重要要求，把群眾是否滿意作為活動是否取得成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。堅持從群眾中來到群眾中去，一切為了群眾，問計問需于民，為活動的開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。通過不懈的努力較好地完成了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動任務(wù)，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放
思想、提振信心、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為建設(shè)“生態(tài)文明新街”作出新的貢獻。
^v^**鄉(xiāng)委員會 二o一o年十二月一日
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇二
根據(jù)學(xué)校的安排，我與張安生老師結(jié)為師徒，一學(xué)期來，我們相互學(xué)習(xí)，相互幫助，都取得了一定的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下。
新教師剛走上講臺時，大多會有一種忐忑不安的心情。此時，指導(dǎo)老師的一句輕聲的安慰，一個鼓勵的眼神，一次肯定的講評，都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺，并且在三尺講臺前，表現(xiàn)得越來越自如，越來越灑脫，越來越精彩。一方面，新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰(zhàn)，另一方面，指導(dǎo)教師要幫助青年教師樹立信心，尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候，這有助于他們走好教學(xué)的起始路程，從而為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，正可謂“良好的開端是成功的一半”。
教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事件的處置、調(diào)皮學(xué)生的引導(dǎo)、教學(xué)內(nèi)容中德育點的挖掘、教學(xué)內(nèi)容深淺程度的把握、作業(yè)的布置與批改、教學(xué)常規(guī)的建立、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、與學(xué)生家長交流的方式方法等等問題，對于新教師來說都是全新的，此時他們非常希望能得到過來人指點一二。指導(dǎo)教師的一次幫助、一次指點、一次示范，都能給新教師以啟迪、以思考，從而通過付諸實踐，轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學(xué)行為。指導(dǎo)教師的經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應(yīng)期，從而盡快地走上教育教學(xué)的正常軌道。
新教師教學(xué)技藝的長進，除了觀摩指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)外，還有很重要的一個方面就是勤于交流，在交流中彌補自己在認(rèn)知、觀念和行為等方面的不足之處。交流的方式是多樣的，有集中時間的專題討論，有發(fā)現(xiàn)問題后隨時進行的探討，有聽完隨堂課以后的切磋等等，交流的內(nèi)容是廣泛的，可以是對教材內(nèi)容的理解，也可以是對教材內(nèi)容如何進行處理的意見；可以是教學(xué)方法的改進設(shè)想，也可以是多媒體課件制作的技巧；可以是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法，也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中，大家相互取長補短，共同得到提高。
指導(dǎo)教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平、展示他們才華的機會和條件，以更好地激發(fā)青年教師的自信心。指導(dǎo)老師要經(jīng)常鼓勵新教師積極撰寫教學(xué)心得和論文，鼓勵他們積極參加各種公開課教學(xué)活動，鼓勵他們參與各種教研活動，以在短期內(nèi)提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在過去的一年中，李曉紅老師參加的青年年教師的匯報課，受到了好評。
回顧一學(xué)期來的經(jīng)歷，我深切地體會到，青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會，同時也為指導(dǎo)教師的進步增添了動力。新教師們虛心好學(xué)的精神、爭強好勝的品質(zhì)、助人為樂的真誠，都給我留下了深刻的印象并值得我去學(xué)習(xí)。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇三
以“三大創(chuàng)建三大提升”為目標(biāo)，狠抓十項重點工作，主動迎接挑戰(zhàn)，迎頭趕上，奮力實現(xiàn)旅游加速發(fā)展，力爭全縣接待人數(shù)1000萬人次，綜合收入65億元。
(一)開展三大創(chuàng)建
全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。我縣是全市首批三個全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建縣，全域旅游是推動旅游從“門票經(jīng)濟”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型的重要方式，是以旅游業(yè)帶動和促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的區(qū)域旅游發(fā)展理念和模式。
省旅游經(jīng)濟強縣創(chuàng)建工作。去年我縣就啟動了旅游強縣創(chuàng)建工作，去年以來一直以創(chuàng)建為目標(biāo)，現(xiàn)在基本達到了旅游經(jīng)濟強縣的必備條件。
全國中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。今年才啟動這項工作，經(jīng)過積極爭取，我縣與金寨、霍山等共同以大別山中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)進入入圍名單。
(二)著力三大提升
景區(qū)品質(zhì)提升。加大現(xiàn)有5個4a景區(qū)品質(zhì)提升力度，完善停車場、游客接待中心服務(wù)功能，開展旅游廁所管理行動，著力提升景區(qū)管理水平。
服務(wù)質(zhì)量提升。加強旅游市場監(jiān)管，加大旅游培訓(xùn)力度，實施旅游從業(yè)人員全員培訓(xùn)。開展文明旅游創(chuàng)建活動，加強旅游企業(yè)誠信經(jīng)營和員工職業(yè)道德教育。
品牌宣傳提升。整合全縣宣傳資源，加大“三生福地、凈土岳西”品牌營銷宣傳，完善“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、媒體跟進”的宣傳營銷模式。
(三)十項重點工作
1、強化旅游規(guī)劃管理。編制全域旅游示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃，力爭與城市規(guī)劃、土地規(guī)劃等規(guī)劃銜接;加大景區(qū)項目建設(shè)管理力度，對不按景區(qū)規(guī)劃或?qū)＜艺撟C的項目堅決不準(zhǔn)新建。
2、旅游重點項目建設(shè)。抓好專項基金項目實施，加快推進彩虹谷5a景區(qū)創(chuàng)建、司空山文化旅游綜合項目建設(shè)。繼續(xù)抓好旅游項目專項基金申報爭取工作。
3、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。啟動河圖旅游集散中心、縣城旅游咨詢服務(wù)中心建設(shè)，黃尾旅游集散中心建設(shè)，新建一批停車場、旅游公廁，完善標(biāo)示標(biāo)牌工作。
4、大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。培育30個鄉(xiāng)村旅游示范村和80鄉(xiāng)村旅游示范點，做到每個示范村都要有游客接待中心、旅游停車場、旅游廁所、鄉(xiāng)村旅游體驗基地。培育一批“岳西人家”農(nóng)家樂示范戶。鼓勵每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)新舉辦“油菜花節(jié)”、“荷花節(jié)”等鄉(xiāng)村節(jié)慶活動。
5、抓好旅游扶貧工作。按照“十大產(chǎn)業(yè)”要求，做好精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理，以“吸納就業(yè)、勞務(wù)用工、土地山場流轉(zhuǎn)收益、銷售農(nóng)副產(chǎn)品、帶動發(fā)展農(nóng)家樂”等五種模式帶動8000貧困人口脫貧。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇四
華龍區(qū)實驗小學(xué)
“一創(chuàng)雙優(yōu)” 活動日常推進階段
工作總結(jié)
我校高度重視 “一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進工作，把 “一創(chuàng)雙優(yōu)”活動與日常教育教學(xué)工作相結(jié)合、與全市重點工作文明創(chuàng)建相結(jié)合、與抓好未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合，有力的推動了學(xué)校各項工作的開展。近段時間學(xué)校處于放假時期，但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究，全體教師于8月25日就早早的歸校，開展日常工作，現(xiàn)將近段時間以來“一創(chuàng)雙優(yōu)”日常推進工作做以下總結(jié)。
一、思想重視，成立日常推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各種活動方案，為扎實開展活動奠定基礎(chǔ)。
為進一步加強對“一創(chuàng)雙優(yōu)”日常推進工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以校長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，并對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了詳細的工作分工，同時要求領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持 “三個帶頭”，不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更要當(dāng)好教育者、引導(dǎo)者、工作的促進者。為使日常推進工作有條不紊，學(xué)校根據(jù)上級精神，結(jié)合自身實際，先后制訂了《2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進階段工作方案》和“創(chuàng)新思想觀念大論壇”、“優(yōu)化教師作風(fēng)大競賽”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大聚焦”等工作方案。工作方案中，提出了對日常推進階段的工作要求，明確了抓黨員教師的學(xué)習(xí)、突出辦好“創(chuàng)新思想觀念大論壇”，抓學(xué)校效能建設(shè)、深入開展“優(yōu)化教師作風(fēng)大競賽”，抓輿論監(jiān)督、進行“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大聚焦”，抓整治工作、切實加大查擺整改力度，抓重點工作推動、以活動促進工作，抓考評，確保活動扎實開展等六個工作重點。使各項工作提出了具體任務(wù)和要求，明確了時間節(jié)點，保障了活動的扎實開展。
二、圍繞中心工作，扎扎實實搞好日常活動建設(shè)。
1、抓好黨員干部的學(xué)習(xí)活動，用正確的思想和輿論引領(lǐng)廣大教師發(fā)展、成長。
9月7日，我校組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市六次黨代會會議精神，本次的學(xué)習(xí)形式堅持集中學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)的過程中強化了督導(dǎo)，學(xué)校黨支部要求每個黨員筆記整潔、工整，不走過場，注重了學(xué)習(xí)的實效性。
2、圍繞全國衛(wèi)生城市檢查工作，組織開展好志愿服務(wù)活動。9月1日，為了迎接全國衛(wèi)生城市檢查，我校派出20余人的志愿服務(wù)小組上路執(zhí)勤，負(fù)責(zé)清理執(zhí)勤路段的垃圾和廣告，在清理垃圾的過程中，服務(wù)隊員們發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過任何一個死角，不放過任何一片紙屑，在他們的努力下，所執(zhí)勤路段變得整潔干凈。
3、組織開展好教師培訓(xùn)和座談會，助教師專業(yè)成長。
8月25日至29日，新學(xué)期開學(xué)前，經(jīng)校委會研究，對教師進行了為期四天的全員培訓(xùn)，努力提高教師師德素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教師教育理念，提高教師教育教學(xué)水平，為新學(xué)期的教育教學(xué)奠定了堅實的基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組討論相結(jié)合，培訓(xùn)的內(nèi)容有：一是我校宋風(fēng)云校長作了題為《華龍區(qū)實驗小學(xué)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的專題報告，號召全體教師以優(yōu)秀為榜樣，以改革創(chuàng)新的精神和氣魄，扎實工作，努力開創(chuàng)新學(xué)期教育教學(xué)工作新局面；二是觀看名家陶繼新、于漪教授的講座錄像——《做一個幸福的教師》《一輩子做教師，一輩子學(xué)做教師》；三是各科語數(shù)教研組長組織學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、制定出工作計劃、疏通教材、備課、撰寫教案等；四是由我校副校長孫凱庚作《淺談“草根式”課題的研究》的知識講座。此次活動圍繞我校新學(xué)期工作、教師隊伍建設(shè)進行，對于創(chuàng)新工作思路，提高教育教學(xué)水平，起到了很好的引領(lǐng)作用。我校每學(xué)期開學(xué)前都要舉行類似的“教師培訓(xùn)”活動，是學(xué)校為促進教師專業(yè)化成長和教師教育教學(xué)個性化發(fā)展，培養(yǎng)造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良，能夠適應(yīng)新形勢下素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍而推出的一項舉措。
除此之外，8月31日上午，我校陸續(xù)召開了名師、高級、青年三級教師座談會，旨在動員廣大名師和骨干教師充分發(fā)揮其“輻射、帶動”作用，高級教師發(fā)揮其對青年教師的培養(yǎng)作用，促進青年教師不斷專業(yè)化成長。會上，副校長孫凱庚結(jié)合我校的三年發(fā)展規(guī)劃就教師隊伍建設(shè)工作作了簡要說明，提出了我校名師、骨干教師的發(fā)展規(guī)劃，青年教師的培養(yǎng)規(guī)劃，要求不同層次的教師給自己有一個清晰的定位，并要求各個教師就自己的優(yōu)勢、不足、定位的目標(biāo)及采取什么樣的方法來完成目標(biāo)作了充分的交流，交流過程中，大家暢所欲言，各抒己見，既充分肯定了自己的優(yōu)點，也毫無遮攔的說出了自己的不足，有些老師還結(jié)合自己的工作經(jīng)驗提出了一些獨到的見解和指導(dǎo)性意見，在整個座談活動中，氣氛熱烈而不噪雜，關(guān)系融洽而和諧，他們的意見雖然所見斑駁，但從他們的交談中不難感覺到，我校的教師教師已經(jīng)磨礪核彈，都在努力為我校的特色辦學(xué)譜寫新篇章。在認(rèn)真聽取了廣大教師的交流之后，宋風(fēng)云校長就教師的發(fā)言進行了有針對性的總結(jié)，對教學(xué)中有獨特個性的老師進行了表揚，并對名師和骨干教師提出殷切的希望，希望大家摒棄共性，彰顯個性，在教學(xué)中突出特色，多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗，引領(lǐng)教師快速成長。
4、成功組織召開一年級新生家長會。
為進一步增進家校之間的聯(lián)系，促進學(xué)校與家庭、教師與家長的交流溝通，更好的形成家校教育的合力，我校于2011年8月31日下午3點召開了一年級新生家長會。本次家長會分兩個階段進行，第一階段由副校長孫凱庚介紹學(xué)校的總體情況后，向與會家長作了精彩的講話，并對家長提出了幾點殷切希望和要求，就如何更好地培養(yǎng)孩子，家長如何正確定位，如何對學(xué)生進行行為規(guī)范教育等問題作了詳細的講解。第二階段由各班班主任、輔導(dǎo)員與家長作進一步的溝通交流，各班班主任、輔導(dǎo)員和家長一同探討孩子們的學(xué)習(xí)、生活、習(xí)慣等問題，架設(shè)起了學(xué)校與家庭的橋梁。此次家長會拉近了學(xué)校和家長的距離，使家長們對學(xué)校管理、家庭教育等方面有了認(rèn)可，為我校今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
5、順利舉行2011——2012第一學(xué)期開學(xué)典禮，為學(xué)校日常工作的推進打好了堅實的基礎(chǔ)。
9月1日，寂靜了近兩月的校園再度迎來歡聲笑語。度過了一個快樂、充實的暑假，同學(xué)們重返校園，用朗朗的讀書聲、堅實的跑步聲和充滿活力的歡鬧聲打破校園的寧靜。上午8時，全校師生聚集在操場，懷著喜悅而激動的心情，迎接新學(xué)期的到來，一隊由十佳少年組成的升旗手在莊嚴(yán)的國歌聲中升起了鮮艷的五星紅旗，2011——2012學(xué)年第一學(xué)期的開學(xué)典禮隆重的拉開了序幕。首先，作為主持人的孫凱庚副校長代表學(xué)校作了新學(xué)期致辭，并隆重介紹了本學(xué)期的新進教師，然后要求新教師、十佳少年以及教師代表分別作了發(fā)言，他們的發(fā)言情真意切，分別提出了自己在新學(xué)期的奮斗目標(biāo)和表達了努力工作的決心。緊接著，宋風(fēng)云校長又發(fā)表了熱情洋溢的講話，她在講話中回顧了我校在過去的一學(xué)期里取得的成績，對上學(xué)期教育教學(xué)工作進行了總結(jié)，并對本學(xué)期的教育教學(xué)工作提出了新的要求，勉勵同學(xué)們要積極進取，奮勇前進，爭取更大的進步，最后，副校長張會民同志宣布了上學(xué)期教師的獲獎情況。
5、以“石榴熟了”為主題，開展采摘和品嘗活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)生熱愛生活，熱愛校園的精神。
金秋十月，正是果實成熟的季節(jié)，在這個碩果累累的季節(jié)里，我們學(xué)校組織學(xué)生開展了“石榴采摘”活動。在采摘活動中，由每個班派出兩個品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員隨著學(xué)校的統(tǒng)一安排，有組織、有秩序的進行了石榴的采摘活動，他們在過程中不但享受了采摘的樂趣，同時也感受了收獲的喜悅。最后由學(xué)校統(tǒng)一安排，把采摘下的石榴發(fā)放到了每個學(xué)生的手中讓他們品嘗。此項活動，讓學(xué)生感受到了生活的美好，激發(fā)了學(xué)生熱愛生活的信心，增添了濃厚的校園文化氣息。
總之，開學(xué)這短短的一個多星期以來，我校在“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動精神的指引下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，扎扎實實、富有成效的開展了日常的各種教育教學(xué)活動，為這個學(xué)期工作的開展開了一個好頭，打好了堅實的基礎(chǔ)，我們將以此為契機，堅決把“一創(chuàng)雙優(yōu)”日?；顒勇鋵嵉轿?，貫穿整個教育教學(xué)的始終。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇五
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年已接近尾聲，回想一年的工作，有很多感觸，現(xiàn)將一年來的思想工作總結(jié)如下：
積極準(zhǔn)時參加黨的組織生活，按時參加學(xué)校的升旗儀式，積極參加學(xué)校、級部和教研組組織的各種學(xué)習(xí)活動。遵守職業(yè)道德，顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生、廉潔從教。
上半年，文理分科后，我擔(dān)任x級分校8個班的歷史教學(xué)工作。其中，為準(zhǔn)備學(xué)業(yè)水平測試，6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔(dān)任分校兩個文科班的歷史教學(xué)工作。一年來在如何有效的落實基礎(chǔ)知識方面進行了認(rèn)真的思考和實踐。平時和張教師、孟教師通力合作，認(rèn)真研究教材，積極參加聽課、評課和團體備課，充分做到了備課充分，授課認(rèn)真，反思及時，因而取得了良好的教學(xué)效果。在高一期末的學(xué)業(yè)水平測試中，分校歷史基本全部過關(guān);文科班的各項考試歷史成績均名列一二名;兩個學(xué)期各開了研究課一節(jié)，受到組里教師好評;另外，本學(xué)期還承擔(dān)了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務(wù)，代表附中參加了濟南市歷史年會。
本年度，我擔(dān)任了20x級8班的班主任工作和值班工作。改正學(xué)生的不良習(xí)慣，養(yǎng)成和諧的班風(fēng)與良好的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的信心和勇氣，增強班級凝聚力，是我高一下學(xué)期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。經(jīng)過努力，學(xué)生對高中階段的學(xué)習(xí)有了明確的心理定位，工作目標(biāo)基本實現(xiàn)，組班以后歷次年級統(tǒng)考，28班均穩(wěn)居普通班第一位，我在學(xué)期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。
進入高二學(xué)年，部分學(xué)生新鮮感已過，學(xué)習(xí)上惰性意識抬頭，這一學(xué)年也是學(xué)生心理最復(fù)雜的一個時期;鑒于此，一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段，讓學(xué)生明確高二學(xué)年的基本任務(wù)與面臨的壓力，塑造學(xué)生的進取精神與職責(zé)意識，提高學(xué)生的主動性與自覺性，班級堅持了良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)，學(xué)生在原先的基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進;另一方面，經(jīng)過統(tǒng)一認(rèn)識，建立了班級量化管理制度，實行班干部職責(zé)制，既解放了班主任又加強了學(xué)生的紀(jì)律、競爭意識。
總體來看，本學(xué)期，班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表現(xiàn)良好，在學(xué)校組織的體育節(jié)、演講等活動中均表現(xiàn)出了團結(jié)、進取的精神風(fēng)貌。此外，工作中抱定“讓每一個孩子成才”，加強與任課教師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學(xué)期，我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓(xùn)，收益良多。
作為一名教師，不光要教書，還要育人。要走的路還很長，要學(xué)的東西還很多，做一名優(yōu)秀的教師使自我的學(xué)生堅持進取正確的人生航向是我始終不變的志向，我會一如既往的堅持下去，努力求索。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇六
今年是建國xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個一流”建設(shè)全面提升、實現(xiàn)跨越的攻堅之年，做好各項工作我們責(zé)無旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅決落實市委市政府和上級局作出的重要決策部署，認(rèn)清形勢、堅定信心，共克時艱，著力減負(fù)增效，突出文化引領(lǐng)，切實做好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)、反腐倡廉各項工作，全面提升“三個一流”建設(shè)水平，為發(fā)展大局出力、為和諧社會盡責(zé)，努力在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更大步伐。
圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項工作：
（一）緊扣中心，重處落墨，實現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍
根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和全市一般預(yù)算收入增長10%的年度預(yù)算，今年全市市級稅收任務(wù)是億元。我們要從大局出發(fā)，切實抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標(biāo)的實現(xiàn)，為政府提供穩(wěn)定可靠的財力保障。
1.地稅收入保目標(biāo)。在組織收入工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則。越是任務(wù)偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢對稅收的影響，加強稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險分析和預(yù)測預(yù)警分析，將稅收預(yù)測誤差率控制在5%以下。要充分預(yù)測到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數(shù)，要把困難估計足，把問題分析透，對可能出現(xiàn)的各項稅收的變動，要有應(yīng)對措施和預(yù)案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩(wěn)定增長。要深入開展對稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。
2.社保收入保達率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度，以進一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進一步推進社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達96%以上。
3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項基金，對此我們要有清醒的認(rèn)識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執(zhí)行政策不打折；另一方面，應(yīng)繳的基金征足收齊，堅決做到應(yīng)收盡收。
（二）用足政策，放大效應(yīng)，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收雙增長
在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺了一系列保增長促發(fā)展的政策措施，下一步還會按照宏觀調(diào)控的要求，加快推進稅制改革，實施結(jié)構(gòu)性減稅政策。我們要積極關(guān)注、認(rèn)真分析、細致研究宏觀層面經(jīng)濟稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處。積極宣傳落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導(dǎo)資金和生產(chǎn)要素合理流動，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”。積極利用稅收政策促進企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實調(diào)節(jié)收入分配、促進就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢群體、加強社會保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。
（三）科學(xué)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進征管質(zhì)量與效能雙提升
經(jīng)濟決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機制改革、強化源頭控稅，推進稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。
1.要將大稅種做強。組織新企業(yè)所得稅法和營業(yè)稅新條例學(xué)習(xí)貫徹活動，并對實施情況及時檢查，確保新稅法全面落實到位。認(rèn)真開展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。加強個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點個人收入信息交換共享工作，認(rèn)真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業(yè)清理核實工作，努力完成省局下達的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務(wù)。
2.要將小稅種做大。認(rèn)真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫的更新維護和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應(yīng)繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預(yù)征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長。
3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線，重點抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長；以項目管理為主線，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能。開展建筑工程項目專項清理，對重點工程按項目實行集中征收，規(guī)范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長。
4.要將基礎(chǔ)管理做實。按照專業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”聯(lián)動機制，加強部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。進一步整合規(guī)范日常征管指標(biāo)并堅持正常通報；強化戶籍管理，加強與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置，實現(xiàn)遠程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實現(xiàn)“以票控稅”；嚴(yán)控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進行公告。
5.要將征管機制做優(yōu)。加強征、管、查之間的互動，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。構(gòu)建“層級聯(lián)動”檢查機制，堅持稽查以“點”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果。從疑點、預(yù)警指標(biāo)入手，提升納稅評估廣度和深度。開展分局間的交叉評估，提高納稅評估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務(wù)機構(gòu)，進行職能整合、人員配置、業(yè)務(wù)流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實行歸口統(tǒng)一管理，加強重點行業(yè)和重點稅源戶的科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理。對其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責(zé)任到人、監(jiān)控到戶”的原則，合理設(shè)置稅收管理員崗位，分解落實工作職責(zé)，建立稅收管理員績效考核機制。充實一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理，努力實現(xiàn)人力資源使用的化和化。
（四）雙擎驅(qū)動，引導(dǎo)遵從，實現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化
在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內(nèi)外并舉、標(biāo)本兼治，著力營造公開公正公平的稅收法治環(huán)境。
1、大力規(guī)范執(zhí)法行為。加強稅收法制建設(shè)，結(jié)合省局出臺的依法治稅指標(biāo)評價體系，認(rèn)真落實依法治稅評價標(biāo)準(zhǔn)，積極開展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作，建立依法治稅示范點和示范崗。加強稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，突出對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點事項的監(jiān)督考核，確保執(zhí)法責(zé)任落實到崗、過錯責(zé)任追究到人。加強重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說理式執(zhí)法文書，提高案件審理的質(zhì)量。
2、嚴(yán)厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯(lián)合相關(guān)部門，共同開展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續(xù)深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強化對重點稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績效，征管分局日常檢查查補收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低于市級稅收收入的2%。同時，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎(chǔ)薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對混亂的重點行業(yè)和企業(yè)，進行稅收專項整治。
3、全面開展稅法宣傳。加強新企業(yè)所得稅法、新營業(yè)稅條例等各項稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設(shè)立政策信息發(fā)布日，及時將各種稅收政策進行集中發(fā)布和解讀，并實現(xiàn)與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經(jīng)常化、制度化、大眾化。認(rèn)真開展第18個全國稅收宣傳月活動，增強稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。
（五）創(chuàng)新服務(wù)，打造品牌，實現(xiàn)納稅人與基層雙減負(fù)
全面推進納稅服務(wù)工作，是新形勢下加強稅收管理、推進依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個理念”為指導(dǎo)，打造服務(wù)品牌，推進資源綜合利用，減輕納稅人和基層負(fù)擔(dān)，努力實現(xiàn)全市納稅服務(wù)工作的新跨越。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇七
今年上半年xx局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，xx局積極履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風(fēng)，按照年初制定的計劃，自主開展工作，促進各項質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時在促進地方經(jīng)濟和助推社會發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節(jié)能科技有限公司項目，2月10日簽約，注冊資金3000萬元，總投資將達到億元。
2、狠抓市委會議觀摩點建設(shè)工作。采取選調(diào)幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決建設(shè)中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設(shè)幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設(shè)，外部建筑大體完成，內(nèi)部正在進行隔墻，水電正在建設(shè)，進展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬博城項目27幢樓 主體工程已經(jīng)完成，正在進行綠化工程。
3、結(jié)合群教活動內(nèi)容，根據(jù)工作職能，扎實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設(shè)備、食品安全專項整治工作。經(jīng)過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責(zé)令停止使用10臺鍋爐、拆除2臺鍋爐，對4家無證純凈水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設(shè)備、食品安全事故。
4、加大對西南崗泗洪大棗生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)人員，成立標(biāo)準(zhǔn)化工作機構(gòu);指導(dǎo)示范區(qū)嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點，洪澤湖濕地公園省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點正在等待省專家考核驗收。
5、自20xx年3月1日起，嚴(yán)格按照市政府的要求對全縣組織機構(gòu)代碼證書進行免費辦理(含ic卡工本費、證書工本費及技術(shù)服務(wù)費)，預(yù)計每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等3700余家組織機構(gòu)代碼證書辦理單位減負(fù)30余萬元。
6、根據(jù)縣政府要求，對江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產(chǎn)前合作的7家企業(yè)開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門予以配合。對一家違反合作協(xié)議，非法生產(chǎn)分金亭酒的企業(yè)進行立案查處，并對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護其正常的經(jīng)營秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產(chǎn)品。
7、江蘇省質(zhì)監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產(chǎn)業(yè)集群做為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)后，我局立即開展前期調(diào)研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體的實施方案。
8、根據(jù)20xx年“兩免費”檢定實施計劃，從四月初開始啟動20xx年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責(zé)任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計生指導(dǎo)站和26家集貿(mào)市場在用的1565臺件計量器具進行了免費檢定和維修。
9、經(jīng)過基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門、上級質(zhì)監(jiān)部門嚴(yán)格把關(guān)、共同審核，逐級上報，我局被省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)先進集體，全省僅20家質(zhì)監(jiān)部門榮獲此榮譽。
二、工作中的不足和問題
1、食品和特種設(shè)備兩個安全的監(jiān)管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產(chǎn)條件差，從業(yè)人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴(yán)格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項經(jīng)費不足，可以說在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)仍存在較大風(fēng)險。特種設(shè)備安全監(jiān)管雖然經(jīng)多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測能力急需進一步加強。雖然經(jīng)過近兩年的大投入，我局的檢驗?zāi)芰τ辛撕艽蟮奶岣?，但是檢測人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高且檢測設(shè)備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。
3、監(jiān)管力量和經(jīng)費薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經(jīng)費限制，高科技現(xiàn)場檢測設(shè)備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。
4.內(nèi)部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設(shè)的同時，進一步嚴(yán)格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質(zhì)量。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇八
一、加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管
(一)扎實推進餐飲服務(wù)食品安全專項整治。按照全市統(tǒng)一部署，堅持標(biāo)本兼治、著力治本，突出重點、注重實效的原則，切實搞好為期6個月的餐飲服務(wù)食品安全專項整治，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，做到餐飲服務(wù)單位的自律意識顯著增強，存在的突出問題得到有效整改，規(guī)范化管理水平明顯提高，為全面實施量化分級管理奠定堅實基礎(chǔ)。
(二)建立餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管機制。以嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)、進貨查驗關(guān)、加工操作關(guān)、餐炊具消毒關(guān)和健康查體關(guān)為重點，加強餐飲服務(wù)許可審批工作，落實食品安全管理人員配備要求，認(rèn)真執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全各項制度規(guī)定，有序推進餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作。以高風(fēng)險企業(yè)、環(huán)節(jié)、時段、品種等為重點，加強對集體供餐企業(yè)、中央廚房、學(xué)校(托幼)食堂、企事業(yè)單位食堂、建筑工地食堂的監(jiān)督檢查，加強對添加劑的使用管理，嚴(yán)防集體性食物中毒事故的發(fā)生。加強重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作。按照政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、疏堵結(jié)合、綜合整治的基本思路，探索小餐飲、小飯桌的監(jiān)管機制。
(三)積極開展餐飲服務(wù)食品安全示范工程創(chuàng)建活動。在全縣餐館、快餐店、學(xué)校食堂等業(yè)態(tài)中分別創(chuàng)建1個示范單位。充分發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)帶動輻射作用，促進餐飲服務(wù)食品安全保障水平的穩(wěn)步提高。
二、加強保健食品化妝品安全監(jiān)管
(一)強化生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管。嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，做好保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量授權(quán)人試點工作，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)建立健全索證索票、進貨查驗等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》和《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》。加大對保健食品生產(chǎn)企業(yè)原料采購、委托生產(chǎn)和批發(fā)市場等重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。探索建立保健食品信用監(jiān)管機制和模式，實施生產(chǎn)企業(yè)分類分級管理，構(gòu)建質(zhì)量安全追溯體系。開展保健食品、化妝品質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢工作。做好《保健食品監(jiān)督管理條例》出臺后的宣傳培訓(xùn)和貫徹工作，規(guī)范有序地組織實施保健食品經(jīng)營許可。
(二)加大對突出問題的整治力度。加強與相關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，集中開展對保健品批發(fā)市場違法違規(guī)行為的綜合治理，規(guī)范保健食品市場秩序和經(jīng)營行為。加強對聲稱壯陽類及改善性功能、減肥、緩解體力疲勞、輔助降血糖類保健食品，以及美白、祛斑類化妝品抽檢工作。依法查處通過專家講座、健康診療、學(xué)術(shù)交流等方式變相銷售假冒偽劣保健食品、化妝品，保健食品、化妝品冒充藥品以及保健食品違法添加藥品等違法行為。
三、加強藥品全過程質(zhì)量監(jiān)督
(一)加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。繼續(xù)實施基本藥物全品種覆蓋抽檢。加強基本藥物使用監(jiān)管，重點監(jiān)督配備使用基本藥物的基層醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)定要求貯存、保管藥品。
(二)加強藥品生產(chǎn)監(jiān)管。繼續(xù)抓好高風(fēng)險藥品的監(jiān)管，鞏固注射劑生產(chǎn)工藝和處方、違規(guī)或變相適用化工產(chǎn)品代替原料藥的行為，消除藥品生產(chǎn)安全隱患。加強特殊藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)防特殊藥品流入非法渠道。加強對含麻黃堿類復(fù)方制劑、含^v^復(fù)方口服溶液、含地芬諾酯復(fù)方制劑生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管和電子監(jiān)管工作。繼續(xù)做好新新版藥品dmp實施工作，在新版藥品gmp再培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)企業(yè)制定新版藥品dmp實施計劃，在規(guī)定時限內(nèi)達到新版藥品dmp實施計劃，在規(guī)定時限內(nèi)達到新版藥品dmp要求，強化分類指導(dǎo)，抓好示范帶動，推動企業(yè)資源整合，提高產(chǎn)業(yè)集中度。
(四)加強藥品注冊和適用監(jiān)管。嚴(yán)格藥品、醫(yī)療機構(gòu)注冊現(xiàn)場核查，按時完成省局下達的藥品注冊現(xiàn)場核查任務(wù)和醫(yī)療機構(gòu)制劑注冊申請、再注冊的受理審核上報工作。加強對藥包材生產(chǎn)使用的日常監(jiān)管，規(guī)范藥包材生產(chǎn)使用行為。認(rèn)真貫徹落實國家局《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》，加大對醫(yī)療機構(gòu)使用藥品的監(jiān)督檢查力度，重點檢查個體診所和農(nóng)村衛(wèi)生室的藥品購進渠道，督促其改善藥品儲存條件，提高藥品質(zhì)量管理水平。
四、加強醫(yī)療器械安全監(jiān)管
(一)加強醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)管。組織開展貼敷類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營專項檢查，重點檢查產(chǎn)品是否經(jīng)過注冊，產(chǎn)品適用范圍有無夸大，產(chǎn)品的說明書、標(biāo)簽和包裝標(biāo)識是否規(guī)范。加強醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)管，建立完善醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)退出機制。
(二)加強醫(yī)療器械使用監(jiān)管。配合醫(yī)改工作和《xx市醫(yī)療器械使用管理若干規(guī)定》的貫徹實施，把醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)療器械的監(jiān)管向縱深推進。以植(介)入類產(chǎn)品為重點，健全完善醫(yī)療機構(gòu)高風(fēng)險醫(yī)療器械使用管理制度。及時總結(jié)醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)療器械的經(jīng)驗和做法，通過觀摩交流等形式，提升醫(yī)療器械使用規(guī)范化管理水平。
五、加強稽查辦案工作
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇九
20xx年，我執(zhí)法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”展開，緊扣“為人民管理好城市”這一宗旨，不折不扣執(zhí)行“721”新的工作思路，全面推動各項工作再上新臺階。
努力構(gòu)建執(zhí)法隊隊員的職業(yè)榮譽感、認(rèn)同感、使命感，盡最大可能發(fā)揮本執(zhí)法隊隊員工作積極性和主觀能動性
1.繼續(xù)堅定不移地加強執(zhí)法隊思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)
明確本執(zhí)法隊是一支紀(jì)律隊伍，執(zhí)法隊領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭執(zhí)行各項任務(wù)，努力通過培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)、批評和自我批評等各種途徑，提升本執(zhí)法隊隊員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)法業(yè)務(wù)水平、依法行政意識和服務(wù)大局意識。
2.大力推進本執(zhí)法隊規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的建設(shè)
按照上級權(quán)力和責(zé)任清單管理本執(zhí)法隊，積極落實行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全執(zhí)法公示、執(zhí)法全程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，完善執(zhí)法程序，規(guī)范辦案流程，明確辦案時限、提高辦案效率，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化，確保在行政訴訟和復(fù)議案件中打得贏。
3.積極完善執(zhí)法隊考核督查評比制度
沒有考核，紀(jì)律約束就無從談起，沒有壓力就沒有動力。
本執(zhí)法隊每一個崗位都要量化考核且落實到具體個人;積極為好的隊員推薦評優(yōu)、樹立典型并積極爭取物質(zhì)和精神獎勵，欠缺不足的隊員也要努力扶持一把，盡力幫扶，力求一個不掉隊。
同時，在今年考核當(dāng)中探求建立“容錯”機制，以便多鼓勵隊員干事，降低隊員犯錯后顧之憂。
1.業(yè)務(wù)工作精細化管理
轄區(qū)內(nèi)主次街道分類管理，將主次街道劃分樣本示范路段、嚴(yán)控路段、疏導(dǎo)路段、確定各類路段管理標(biāo)準(zhǔn)，實行分類精細化管理，從而全面提升市容市貌管理水平。
做好占道經(jīng)營、建筑立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾，力求管理的精細化。
學(xué)校雙優(yōu)化工作計劃篇十
一、認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會和區(qū)委十一屆六次全會精神
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神。
(二)積極助力法治西安建設(shè)。
(三)認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。
二、扎實履行城管執(zhí)法工作職能
(四)不斷提高城市精細化管理水平。
(五)扎實做好治污減霾相關(guān)工作。
(六)堅持做好緩堵保暢有關(guān)工作。
(七)全面加強戶外廣告和園林綠化執(zhí)法工作。
(八)充分發(fā)揮建筑垃圾管理所及特檢大隊職能。
(九)深入推進數(shù)字城管平臺建設(shè)應(yīng)用。
(十)認(rèn)真履行環(huán)保執(zhí)法等相關(guān)工作職責(zé)。
(十一)堅持抓好年度城管執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任考核工作。
三、持續(xù)加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)管理
(十二)不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)。
(十三)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(十四)全面推進城管執(zhí)法隊伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
(十五)著力加強基層城管執(zhí)法隊伍建設(shè)管理
(十六)堅持做好宣傳引導(dǎo)和媒體輿情處置工作。
(十七)全面抓好信訪應(yīng)急等內(nèi)部管理工作。
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