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勞動糾紛法律訴訟格式勞動糾紛的民事訴訟文本篇一
申請人：汪六十一，男，漢族，現(xiàn)年58歲，隴南東江糧庫有限責(zé)任公司臨時工。
委托代理人：劉鵬，隴南永盛律師事務(wù)所律師。
被申請人：隴南東江糧庫有限責(zé)任公司，
法定代表人：張小龍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李文閣，甘肅階州律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動關(guān)系爭議。
申請人訴：本人從1985年開始就在被申請單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。
到了元月，被訴單位單方面解除了勞動關(guān)系。
依據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，申請被申請單位為申請人辦理養(yǎng)老保險，并補發(fā)20元月至5月的工資。
被申請人辯訴：申請人1985年在我公司工作查無實據(jù)，應(yīng)當(dāng)是193月23日到我公司從事大山梁園林看護工作，年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，致使勞動合同無法履行，我單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當(dāng)臨時工，于年在被申請單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。
2009年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動合同無法履行，被申請單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達成以下調(diào)解意見：
一、 申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
二、 被申請人給申請人買夠的養(yǎng)老保險，從1992年至，包括單位和個人繳納的部分。
三、 被申請人支付給申請人2009年1至5月份工資5000元。
四、 本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、 本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當(dāng)事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員： 王 慶
仲裁員：辛明德 楊迎春
20xx年6月15日
勞動糾紛法律訴訟格式勞動糾紛的民事訴訟文本篇二
申請人：朱xx。
被申請人：常熟市xx機械有限公司
仲裁請求：
4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元*12天)。
事實和理由：
申請人于xxx年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼(每天50元)。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的一致好評。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個星期?？墒钱?dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作，要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對此，申請人認為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xxx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護作為勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求。
常熟市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：朱xx
xx年11月7日
勞動糾紛法律訴訟格式勞動糾紛的民事訴訟文本篇三
：???? （職務(wù)）
上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第號判決，依法向貴院提出上訴。
1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。
2、請求法院判令駁回被上訴人的訴訟請求。
3、請求法院判令被上訴人來承擔(dān)全部仲裁、訴訟費用。
上訴人認為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律。現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護原告的合法權(quán)益。
__________中級人民法院
上訴人： ____________
____年____月____日
勞動糾紛法律訴訟格式勞動糾紛的民事訴訟文本篇四
申訴人：劉男生于x年2月16日，原系xx市機械配件廠職工，住xx市小溝鎮(zhèn)喬莊。被訴人：xx市機械配件廠(以下簡稱配件廠)，法定代表人杜繼進，職務(wù)廠長，住×××院內(nèi)。
申訴請求
1、請求被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇。2、由被訴人支付申訴人醫(yī)療費元，護理費400元，誤工費500元，伙食補助費300元，交通費100元。3、案件受理費、處理費，傷殘鑒定費由被訴人承擔(dān)。
事實與理由?
××市勞動爭議促裁委員會
附：本申訴書副本××份
申訴人：×××
××年××月××日?
(1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
(2)提出仲裁申請的，必須是該勞動爭議的當(dāng)事人。朋友、同事、家屬都不能替代申請。
(3)申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申訴人和爭議事實，有請求仲裁的具體要求和理由。
(4)必須在法定申訴時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
勞動糾紛法律訴訟格式勞動糾紛的民事訴訟文本篇五
原告：林某，男，19xx年10月10日出生，漢族，住福建省長樂市文武砂鎮(zhèn)壺東村洋墩二墩10號，身份證號碼35018219881010xxxx。
被告：鄭某某，男，19xx年6月25日出生，漢族，住福建省長樂市吳航河下街河陽樓12座303號，身份證號碼35012619630625xxxx。
訴訟請求：
1、依法解除原告林某與被告鄭某某20xx年12月20日簽訂的《店面租賃合同》。
2、依法判令被告鄭某某返還原告林某押金56000元。
3、依法判令被告鄭某某支付原告林某違約金56000元。
4、依法判令被告鄭某某賠償原告林某損失4000元(誤工費1000元+律師費3000元)。
5、依法判令被告鄭某某承擔(dān)本案訴訟費。
事實與理由：
20xx年12月20日，原告林某與被告鄭某某簽訂...
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