為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
人員隔離工作方案篇一
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，縣總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
為了繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上x(chóng)xxx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
根據(jù)《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
1.深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的'，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)援助。
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會(huì)要對(duì)上報(bào)縣總工會(huì)幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(cè)(見(jiàn)附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶?；顒?dòng)開(kāi)展結(jié)束后，請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
人員隔離工作方案篇二
1、同學(xué)們應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校安排的《仙游實(shí)小線上教學(xué)期間課程表》和《仙游實(shí)小線上教學(xué)期間作息時(shí)間表》準(zhǔn)時(shí)參加線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，老師會(huì)通過(guò)平臺(tái)監(jiān)測(cè)同學(xué)們是否有參加學(xué)習(xí)。
2、居家學(xué)習(xí)期間，建議使用電腦或手機(jī)進(jìn)行線上學(xué)習(xí)（有條件的家庭盡量使用電腦學(xué)習(xí)）。
3、各科任老師會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)通、釘釘、班級(jí)小管家等平臺(tái)組織同學(xué)們學(xué)習(xí)，具體通過(guò)哪個(gè)平臺(tái)組織學(xué)習(xí)，由科任老師自行決定。
4、學(xué)生應(yīng)及時(shí)完成老師布置的作業(yè)，并上傳到相關(guān)平臺(tái)由各科任老師進(jìn)行批閱，并對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行訂正。
5、居家學(xué)習(xí)期間，請(qǐng)同學(xué)們做好眼保健操保護(hù)好視力；在學(xué)校課程安排的體育鍛煉時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)學(xué)校體育組提供的《體育鍛煉指南》進(jìn)行體育鍛煉，確保身體健康。
6、線上學(xué)習(xí)期間，盡量居家不外出，如確需外出，要養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常消毒的良好衛(wèi)生習(xí)慣，不到人員聚集的地方去。
7、家長(zhǎng)應(yīng)積極配合學(xué)校，按照作息時(shí)間表，做好學(xué)生在家學(xué)習(xí)生活的管理和指導(dǎo)，督促學(xué)生按時(shí)參加線上學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生作業(yè)完成情況及電腦使用情況。
8、同學(xué)們?cè)诰蛹覍W(xué)習(xí)期間，不得瞞著家長(zhǎng)用手機(jī)或電腦玩游戲。
9、在居家學(xué)習(xí)期間，同學(xué)們除了參加線上學(xué)習(xí)以外，其余時(shí)間要多看有益的書(shū)籍，學(xué)會(huì)做讀書(shū)筆記，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。
10、在居家學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)上、心理上如有遇到困惑，可以通過(guò)平臺(tái)咨詢老師，老師會(huì)給同學(xué)們細(xì)心、細(xì)致的答疑或疏導(dǎo)。
人員隔離工作方案篇三
1、居家隔離參照集中隔離場(chǎng)所相關(guān)規(guī)程要求，由社區(qū)干部、網(wǎng)格員、信息聯(lián)絡(luò)員、公安干警、衛(wèi)生服務(wù)人員、物業(yè)人員、后勤保障人員、志愿者等組成工作專班，采用“一對(duì)一”的方式實(shí)施居家隔離。
2、居家隔離人員居住場(chǎng)所須由社區(qū)專班人員進(jìn)行居家內(nèi)外環(huán)境專業(yè)評(píng)估。不具備居家隔離場(chǎng)所條件的，一律進(jìn)行集中隔離。
3、居家隔離人員宜單獨(dú)居住，如有同住人員，須與居家隔離人員共同執(zhí)行管控措施。居家隔離期間拒絕一切探訪，原則不得外出，確需外出的要經(jīng)所在社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員認(rèn)真研判批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)密的出行防護(hù)措施，避免前往人群密集場(chǎng)所。私自外出者，一律轉(zhuǎn)為集中隔離，隔離期限重新計(jì)算，費(fèi)用自理。
4、居家隔離人員應(yīng)當(dāng)每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量和自我健康監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員。社區(qū)工作人員可通過(guò)微信、視頻等多種非接觸方式關(guān)注居家隔離人員健康狀況，做好監(jiān)測(cè)記錄。
5、社區(qū)負(fù)責(zé)為居家隔離人員進(jìn)行入戶核酸采樣。社區(qū)工作人員詳細(xì)記錄每次核酸檢測(cè)信息，做到人頭清、核酸檢測(cè)數(shù)據(jù)清。對(duì)居家隔離期滿、核酸檢測(cè)結(jié)果呈陰性的隔離人員，所在社區(qū)出具《解除居家隔離通知書(shū)》，解除居家隔離。
6、居家隔離期間，隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀時(shí)，社區(qū)工作人員（“一對(duì)一”管理人員，下同）要及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門(mén)和轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，按規(guī)定要求將其轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查診治，實(shí)行閉環(huán)管理。
7、居家隔離期間，隔離人員保持通訊暢通，隨時(shí)與社區(qū)工作人員保持聯(lián)系。獨(dú)居的老、弱、病、殘、兒童、孕產(chǎn)婦、半自理及無(wú)自理能力等特殊人員，需確定同住陪護(hù)人員或緊急聯(lián)系人（有基礎(chǔ)疾病的人員和老年人不能作為陪護(hù)人員）。
8、患有基礎(chǔ)疾病的居家隔離人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)服藥，不可擅自停藥，藥物儲(chǔ)備不足時(shí)，可在就近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)藥，由家屬或社區(qū)工作人員代取藥物。
9、社區(qū)做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，及時(shí)回應(yīng)居家隔離人員訴求，為其提供代辦、代購(gòu)、代送等基本生活服務(wù)。
10、對(duì)違反居家隔離管控要求、拒不執(zhí)行居家隔離管控措施、不配合管控工作、瞞報(bào)信息的人員，由公安機(jī)關(guān)采取措施，并追究法律責(zé)任。
人員隔離工作方案篇四
根據(jù)xx區(qū)新型冠狀病毒肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)《莘莊鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》，積極落實(shí)屬地責(zé)任，就當(dāng)前新型冠狀病毒感染肺炎防控工作進(jìn)行進(jìn)一步部署，特制定本方案。
堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，科學(xué)判斷形勢(shì)、精準(zhǔn)把握疫情。健全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，增強(qiáng)防控工作的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，更好地推進(jìn)我鎮(zhèn)疫情防控工作，成立莘莊鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組”），由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)人大主席任第一副組長(zhǎng)，其余班子領(lǐng)導(dǎo)分別任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個(gè)專門(mén)工作組：綜合指揮組，由宋延輝、顧麗芳同志擔(dān)任組長(zhǎng)，陳穎、姜培紅同志任副組長(zhǎng)；社區(qū)防控組，由張春蘭、傅宇擔(dān)任組長(zhǎng)，王麟、王一靖等同志擔(dān)任副組長(zhǎng)；安保維穩(wěn)組，由章群策同志擔(dān)任組長(zhǎng)，朱偉中等同志擔(dān)任副組長(zhǎng)；企業(yè)街面防控組，由姚劍華、錢彥同志擔(dān)任組長(zhǎng)，葉紅、馬海明、陸建新、錢文剛、張德弟等同志擔(dān)任副組長(zhǎng)。生活保障及宣傳動(dòng)員組，由史震谷、張頂文、沈怡君同志分別負(fù)責(zé)各相關(guān)工作。物資財(cái)政組由喬宇紅同志擔(dān)任組長(zhǎng)，葉紅、石熊飛等同志擔(dān)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨群辦、辦公室、社事辦、社區(qū)辦、經(jīng)發(fā)辦、總工會(huì)、文明辦、網(wǎng)格中心、聯(lián)動(dòng)分中心、綜治辦、規(guī)建辦、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、市場(chǎng)監(jiān)管所、社區(qū)衛(wèi)生中心、衛(wèi)監(jiān)所、莘莊派出所、莘光派出所、莘松派出所等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。具體名單詳附件。
（一）綜合指揮組——宋延輝、顧麗芳
負(fù)責(zé)鎮(zhèn)防控辦各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息的上報(bào)，撰寫(xiě)每日動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)時(shí)掌握各小組工作動(dòng)態(tài)。處理突發(fā)、緊急事件，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，做好溝通解釋等各項(xiàng)工作。（社事辦（愛(ài)衛(wèi)）、辦公室）
（二）社區(qū)防控組——張春蘭，傅宇
1、做實(shí)全面排摸工作。社區(qū)辦、各居村委做好精細(xì)化、“地毯式”排摸，做實(shí)自排自查工作。通過(guò)12345、12320等投訴舉報(bào)熱線，鼓勵(lì)居民主動(dòng)提供線索，對(duì)小區(qū)內(nèi)“鄂”字牌照車輛進(jìn)行排查，提升主動(dòng)發(fā)現(xiàn)能力；同時(shí)完成市級(jí)推送名單進(jìn)行核查，建立“一戶一檔”，“一人一檔”，對(duì)于重點(diǎn)人群進(jìn)行標(biāo)注。聯(lián)合物業(yè)保安、發(fā)動(dòng)小區(qū)志愿者、黨團(tuán)員等，做好小區(qū)出入口的車輛與人員的相關(guān)監(jiān)測(cè)工作，當(dāng)好“守門(mén)員”。
2、做好上門(mén)核查工作。對(duì)于自查自排出的待核查人員，由居委干部、家庭醫(yī)生、社區(qū)民警組成“三人核查組”逐一進(jìn)行核查，并做好甄別處置工作。對(duì)于居家隔離人員做好體溫監(jiān)測(cè)、信息采集及分類后續(xù)處置工作。
3、做好居家隔離工作。各居委做好隔離人員的穩(wěn)定、安撫工作。采用“包片”， “一人一檔”等方式，安排居村干部、志愿者對(duì)隔離人員視情解決必要的生活困難以及垃圾處理等實(shí)際問(wèn)題，并落實(shí)“每日兩次測(cè)溫”工作。
4、做好環(huán)境整治工作。社事辦（愛(ài)衛(wèi)）、房管辦指導(dǎo)物業(yè)公司做好公共場(chǎng)所和公共設(shè)施的殺菌消毒，垃圾清理分類投放等工作。居委會(huì)發(fā)動(dòng)黨員志愿者、小區(qū)樓組長(zhǎng)等社區(qū)居民經(jīng)常性開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，確保環(huán)境整潔、秩序良好。（責(zé)任單位：社區(qū)辦、居民區(qū)黨委、社區(qū)中心、社事辦（愛(ài)衛(wèi)）、房管辦、綜治辦、社區(qū)衛(wèi)生中心、各居村委）
（三）安保維穩(wěn)組——章群策
綜治辦統(tǒng)一安排特保進(jìn)行規(guī)模性人員居住場(chǎng)所的安全保障（如社區(qū)、賓旅館、集體宿舍、規(guī)模租賃房等）。對(duì)于湖北籍人員、密接人員入滬入駐賓旅館，對(duì)其轉(zhuǎn)送至集中隔離點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。對(duì)于疑似患者和確診患者不配合隔離治療，拒不執(zhí)行傳染病預(yù)防和控制措施，對(duì)其行為進(jìn)行限制，嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任。（責(zé)任單位：綜治辦、莘光派出所、莘松派出所、莘莊派出所）
（四）企業(yè)街面防控組
做好人員密集場(chǎng)所（文化、娛樂(lè)、餐飲、樓宇、企業(yè)）的管控工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)此類場(chǎng)所既有量，組織市場(chǎng)、城管、綜治、四大平臺(tái)公司等力量進(jìn)行全面巡查。
1、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、所屬企業(yè)——姚劍華
對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)實(shí)體辦公的企業(yè)及經(jīng)營(yíng)的商戶、商住樓等進(jìn)行全面巡查，對(duì)于暫停營(yíng)業(yè)的場(chǎng)所，張貼《歇業(yè)公告》，對(duì)于不具備歇業(yè)關(guān)停的場(chǎng)所，發(fā)放《經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所提示單》。對(duì)尚在經(jīng)營(yíng)中的商場(chǎng)、超市、市場(chǎng)等人密場(chǎng)所，建議視情壓縮營(yíng)業(yè)時(shí)間，減少出入口，張貼《倡議書(shū)》。此外，收集匯總湖北籍員工回鄉(xiāng)、返滬信息，每日及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)防控辦，并督促做好自行隔離。對(duì)于企業(yè)、商戶、個(gè)人瞞報(bào)、漏報(bào)的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)規(guī)定罪名進(jìn)行嚴(yán)懲，追究其法律責(zé)任。（責(zé)任單位：總工會(huì)、經(jīng)發(fā)辦、四大平臺(tái)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、市場(chǎng)監(jiān)管所、衛(wèi)監(jiān)所、各村（改制村）等）
2、街面、建筑工地——錢彥
對(duì)沿街商鋪、經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位，建筑工地等人員進(jìn)行全面排摸、進(jìn)店巡查，重點(diǎn)排查內(nèi)部員工中的外地來(lái)滬人員，做好體溫監(jiān)測(cè)與信息采集工作。同時(shí)，加強(qiáng)建筑工地內(nèi)人員抽查，切實(shí)做好湖北籍人員及密集人員的隔離工作。（網(wǎng)格中心、城管中隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)管所、衛(wèi)監(jiān)所、規(guī)建辦等）
3、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村會(huì)所等——姚劍華
做好食品安全工作，加強(qiáng)對(duì)家禽動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)、餐飲等重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群監(jiān)管，嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)村會(huì)所食材安全；加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)活禽交易管控，堅(jiān)決打擊流動(dòng)活禽交易。（農(nóng)服中心、城管中隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)管所、衛(wèi)監(jiān)所）
（五）生活保障及宣傳動(dòng)員組
1、生活保障——張頂文、沈怡君
針對(duì)居家隔離、集中隔離點(diǎn)人員做好管理和服務(wù)工作，確保生活上必要物資的保障。（黨群辦、辦公室、文體中心）
2、集中隔離點(diǎn)——史震谷
啟用莘莊鎮(zhèn)集中隔離點(diǎn)一處，并做好梯次備用集中隔離點(diǎn)準(zhǔn)備（100余間房間備用）。設(shè)專人定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)，備足特保力量，做好集中隔離監(jiān)管。（綜治辦、文體中心）
3、宣傳動(dòng)員——張頂文、沈怡君
（1）建立志愿者隊(duì)伍，切實(shí)做好社會(huì)面的'宣傳、居家隔離人員服務(wù)、弱勢(shì)群體的保障工作。一是由居委干部帶頭，發(fā)動(dòng)小區(qū)黨團(tuán)員、樓組長(zhǎng)、積極分子等，建立對(duì)抗新冠病毒工作的社區(qū)志愿者隊(duì)伍。二是組織機(jī)關(guān)青年志愿者隊(duì)伍，下沉居村委，夯實(shí)居村值守力量。三是聯(lián)合“兩新”組織，建立樓宇企業(yè)黨員突擊隊(duì)，做好新型冠狀病毒防護(hù)知識(shí)的宣傳，科學(xué)引導(dǎo)居民良好衛(wèi)生習(xí)慣，注意休息、健康飲食、保持空氣流動(dòng)、勤洗手、戴口罩等。同時(shí)，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)，減少群眾恐慌情緒。（黨群辦（組織）、居民區(qū)黨委、機(jī)關(guān)黨委、綜合黨委）
（2）充分利用社區(qū)宣傳欄、健康大講堂、市民健康自我管理小組等基層健康傳播陣地和形式，大力普及預(yù)防冬春季呼吸道疾病衛(wèi)生知識(shí)，勸阻違規(guī)飼養(yǎng)家禽行為。（文明辦、愛(ài)衛(wèi)辦、各居村委）
（六）物資財(cái)政組——喬宇紅
為切實(shí)保證值守人員的物資保障，防控期間的資金使用、物資采購(gòu)、報(bào)銷流程經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)可特殊操作。物資集中采購(gòu)，填寫(xiě)《莘莊鎮(zhèn)冠狀病毒防控物資服務(wù)采購(gòu)申請(qǐng)表》，經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施（不走政府采購(gòu)流程）。零星采購(gòu)，單位（部門(mén)）內(nèi)的緊急物品，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，后續(xù)報(bào)賬時(shí)須提供發(fā)票或收據(jù)。做好值班人員的加班統(tǒng)計(jì)以及無(wú)就餐條件人員的.就餐補(bǔ)貼，統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)造冊(cè)。對(duì)于特殊時(shí)期未走政采流程的資金，要加強(qiáng)管理，追溯相關(guān)紀(jì)律。（經(jīng)發(fā)辦、財(cái)政所、審計(jì)辦、監(jiān)察辦）
（一）群防群控
落實(shí)屬地責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)觀察對(duì)象所在地，嚴(yán)格做好消毒及相關(guān)隔離工作。開(kāi)展社區(qū)、企業(yè)、市場(chǎng)主體等單位的衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳。居村干部、四大平臺(tái)公司等在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告疑似情況，切實(shí)做到“三個(gè)覆蓋，三個(gè)一律”。
（二）信息報(bào)送
各基層單位做好疫情監(jiān)測(cè)和相關(guān)信息的收集工作，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)情況報(bào)鎮(zhèn)防控辦，內(nèi)容包含居家隔離觀察病例、疑似病例、臨床診斷病例及防控工作開(kāi)展情況。每日2點(diǎn)前上報(bào)信息，報(bào)送應(yīng)及時(shí)、真實(shí)和全面。同時(shí)，注意保護(hù)病人及其密切接觸者的隱私權(quán)。
（三）經(jīng)費(fèi)支持
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)購(gòu)置預(yù)防控制疫情所需藥物、醫(yī)療器械、防護(hù)用品、應(yīng)急物資、酒店租賃等費(fèi)用以及相關(guān)健康教育宣傳費(fèi)用。
（四）督導(dǎo)檢查
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期開(kāi)展工作督導(dǎo)，各有關(guān)部門(mén)和單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展督導(dǎo)，使疫情防控的各項(xiàng)措施得到全面、及時(shí)的落實(shí)。
建立防控工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。任何單位及個(gè)人對(duì)疫情防控工作，均不得瞞、緩、謊報(bào)或授意他人做出類似行為。對(duì)不按照規(guī)定履行疫情防控職責(zé)的部門(mén)和個(gè)人，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)追究責(zé)任。
一要高度重視，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控。有力有序開(kāi)展防控措施，全面排摸自查，互通信息，共同協(xié)作，嚴(yán)格落實(shí)疫情防擴(kuò)散應(yīng)急措施，協(xié)助做好密切接觸者排摸管理。各成員單位做好突發(fā)事件信息的收集和報(bào)告、人員的分散隔離、公共衛(wèi)生措施等工作，做到早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告早隔離早治療。
二要嚴(yán)防嚴(yán)控，做好疫情管控工作。大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)環(huán)境整治，除四害、清理衛(wèi)生死角，對(duì)九大類重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展預(yù)防性消毒工作要點(diǎn)指導(dǎo)，營(yíng)造健康衛(wèi)生清潔的生活環(huán)境。
三要加強(qiáng)宣傳，普及科學(xué)衛(wèi)生知識(shí)。向居民、學(xué)生、員工宣傳突發(fā)事件的相關(guān)科學(xué)防控知識(shí)，提高個(gè)人防控能力，提升公眾自我保護(hù)意識(shí)。不造謠、不傳謠、不信謠。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2168464.html】
