無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
求職信寫(xiě)作要求圖文并茂篇一
我們要保證“求本”,然后再談“舍末”。
“好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時(shí)候的生活狀態(tài),用奔波勞碌、焦頭爛額來(lái)形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的事情那么多,哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過(guò)卻不清楚。
首先,我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對(duì)組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大,把一封寫(xiě)好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中,而只把公司名字改掉,這樣做也是很難起到實(shí)際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在整個(gè)求職大軍中,95%的求職人員只有一封求職信。面對(duì)這樣一個(gè)數(shù)字,求職信的針對(duì)性,便是自己outstanding的第一步。 其次,要在求職信中顯示出自己對(duì)公司的了解、發(fā)展近況,以及自己的一些看法,最好可以有針對(duì)性地提出一些問(wèn)題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)性,而且對(duì)公司的工作也非常感興趣,開(kāi)始考慮是否可以面試。再次,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號(hào),并通過(guò)自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力。
注意事項(xiàng)
e)不要將自己的blog地址留給求職單位;
f)如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到,無(wú)須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級(jí)。也許對(duì)方只要求是畢業(yè)生,但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí);若是自己在求職信中挑明還沒(méi)有畢業(yè),那么無(wú)異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
求職信寫(xiě)作要求圖文并茂篇二
1.稱(chēng)呼。它是對(duì)讀信人的稱(chēng)謂。由于讀信人是公司或單位的負(fù)責(zé)人,你叉不知道他的名字,故可直呼他為“×x公司負(fù)責(zé)人”、“x×廠廠長(zhǎng)”、“×x企業(yè)經(jīng)理”等。求職信不同于一般的私人書(shū)信,它帶有“私”事“公”辦的意味,故稱(chēng)呼時(shí)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),不要用“親愛(ài)的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼,有時(shí)為了禮貌起見(jiàn),可用“尊敬的×x”來(lái)稱(chēng)呼。寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要頂格寫(xiě)。
2.開(kāi)頭。一般書(shū)信的開(kāi)頭為問(wèn)候語(yǔ),但在求職信中大可不必。由于你與讀信人彼此陌生,寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)反倒給人一種做作之感,有時(shí)甚至令人感到莫名奇妙。求職信的開(kāi)頭,可說(shuō)明自己寫(xiě)信的目的,表述時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔,并能吸引讀信人看下去。
3.正文。這是求職信寫(xiě)作的重點(diǎn),在交代你求職的`原因之后,應(yīng)著重介紹你應(yīng)聘、應(yīng)征、或?qū)ふ夜ぷ鞯臈l件,尤其要注意表現(xiàn)你的主要成績(jī),突出你的優(yōu)勢(shì),讓人感到你的吸引人處。
4.結(jié)尾。主要是強(qiáng)調(diào)你的愿望和要求。比如,你希望他給你一個(gè)會(huì)面的機(jī)會(huì),你盼望他做出肯定的答復(fù),你靜候他的回音等;然后向他致敬。致敬時(shí),寫(xiě)上“此致 敬禮‘’的字樣即可。寫(xiě)時(shí),”此致“二字可居中,”敬禮“要另起一行頂格寫(xiě)。
5.附件。附件不宜過(guò)多。選用的證明材料,如你的各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)登記表等,應(yīng)有必要的簽名和蓋章。
6.署名、日期。署名時(shí)要注意兩點(diǎn):一是不要過(guò)分謙卑,寫(xiě)成什么”你的學(xué)生x x敬上“等字眼;二是不要過(guò)分潦草,寫(xiě)得龍飛鳳舞,本來(lái)前面寫(xiě)得都很工整認(rèn)真,這時(shí)卻突然想炫耀你的書(shū)法,結(jié)果適得其反,會(huì)把讀信人對(duì)你的好印象破壞殆盡。署名、日期要寫(xiě)在信紙的右下角,分兩行排列。
總之,要把求職信寫(xiě)好,寫(xiě)得恰如其分并不容易,它是一門(mén)藝術(shù),需要你有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),一定的寫(xiě)作素養(yǎng),還要懂得心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)。
一般情況下,求職信的寫(xiě)作要求做到如下4點(diǎn):
2.求職信要寫(xiě)得簡(jiǎn)短。求職信的讀者是求職單位的領(lǐng)導(dǎo),是個(gè)大忙人,對(duì)你長(zhǎng)篇大論的自我介紹不感興趣,他也沒(méi)有那么多時(shí)問(wèn)去欣賞你的”大作“,因此,寫(xiě)作時(shí)應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,不要轉(zhuǎn)彎抹角、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地說(shuō)一大堆大話(huà)、套話(huà)、恭維話(huà)。求職信的篇幅一般不要超過(guò)400個(gè)字(附件除外)。
3.求職信的措詞要講究分寸。你在表現(xiàn)自己是有主見(jiàn)的、能干的、有創(chuàng)造力的同時(shí),千萬(wàn)不要忘了你是在和一個(gè)成熟的富有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),他能判斷得出:你是誠(chéng)實(shí)的、踏實(shí)能干的,還是在自吹自擂。因此,你措詞要十分小心,既要實(shí)事求是,又要恰到好處。
4.求職信的字跡一定要工整潔凈。要知道潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的”介紹信“,讀信的人由此可以想見(jiàn)你嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng)、精益求精的品質(zhì),再看你的條件、你的優(yōu)勢(shì),這樣,不知不覺(jué)中你就在他的心里占有了一個(gè)難得的位置。
求職信寫(xiě)作要求圖文并茂篇三
英文求職信一般由三部分組成:開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。開(kāi)頭部分包括稱(chēng)呼和引言,稱(chēng)呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,并自然進(jìn)入主題部分,開(kāi)頭要人注目,說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。
主體部分是求職信的重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容,突出自己的特點(diǎn),并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。
(1)外企求職信一般要用外語(yǔ)寫(xiě),主要是英語(yǔ),或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平,故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。
(2)求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點(diǎn)有所不同,使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工,而是最適合其所聘工作的人。
(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫(xiě)外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
(4)要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由,不能無(wú)中生有,自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到自己愛(ài)好興趣時(shí),寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇,其人實(shí)際上很少外出,對(duì)賽艇更是一無(wú)所知,但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中,主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛(ài)好者,但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無(wú)措,不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿(mǎn)其弄虛作假立即拒絕錄用他。
(5)在寫(xiě)外企求職信中,經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席,不要光寫(xiě)頭銜,更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的,組織了哪些活動(dòng),有什么成績(jī),怎么組織這些活動(dòng),達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?,而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能,他們大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
求職信寫(xiě)作要求圖文并茂篇四
你考慮了求職信的以上幾個(gè)特點(diǎn)之后,在信中寫(xiě)進(jìn)如下的內(nèi)容,則是必要的。這些內(nèi)容寫(xiě)作的好壞會(huì)成為公司負(fù)責(zé)人決定是否錄用你的重要依據(jù)。
你要求到什么公司或什么單位工作?你想干什么工作?這一點(diǎn)你必須明確,決不能模棱兩可。在你確定月標(biāo)之前,你要對(duì)求職的單位、想干的工作有較深入的了解,做到有的放矢。如果你是初次謀職,不妨先定出自己的理想目標(biāo)和滿(mǎn)意目標(biāo),再根據(jù)了解的實(shí)際情況及實(shí)現(xiàn)的可能性,對(duì)目標(biāo)做靈活調(diào)整,以期找到合適的工作。
你的求職目標(biāo)明確了,接著就要交代求職的理由,說(shuō)明你為什么要到該公司工作?你想獲得那份工作的原因是什么?回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要簡(jiǎn)潔,不要噦嗦;既要實(shí)事求是,又要機(jī)智靈活。比如,你想到某個(gè)有名望的公司工作,在信中,你可以表示對(duì)該公司”惟才是舉,知人善用“管理作風(fēng)的仰慕,迎合公司負(fù)責(zé)人的自豪感,但切不可直言你是沖著該公司”名聲好,福利待遇高,才來(lái)求職的。
無(wú)論你的求職愿望多么好,求職動(dòng)機(jī)多么純?如果你的求職條件不具備,你的求職愿望也會(huì)“泡湯”;因此,具備應(yīng)職條件是求職的關(guān)鍵求職信寫(xiě)作格式與內(nèi)容要求求職信。寫(xiě)作時(shí),你要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,針對(duì)求職目標(biāo),具體表現(xiàn)自己的主要成績(jī)和優(yōu)勢(shì),你可以介紹自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與特長(zhǎng),可以談?wù)勛约旱?興趣和愛(ài)好,也可以提及自己曾取得的成果或獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等,以便多角度地表現(xiàn)你自己。但是千萬(wàn)要注意,你在陳述自已求職條件的時(shí)候,一定要恰如其分。過(guò)于卑怯,讀信人會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有自信心,缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造力,對(duì)期望企業(yè)就失去吸引力;一味浮夸,讀信人會(huì)覺(jué)得你不知道天高地厚,干事不踏實(shí),也會(huì)授人以柄。
這是附在信末,對(duì)你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。它包括你個(gè)人的簡(jiǎn)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程一覽表、各門(mén)課程的成績(jī)登記表、發(fā)表的論文或論著,單位、學(xué)?;蚰硞€(gè)教授、專(zhuān)家的推薦信等。附件在求職信的寫(xiě)作中,具有重要的意義。它不僅讓讀信人對(duì)你有具體的了解,還可增強(qiáng)他對(duì)你的信任感。在他決定是否跟你談?wù)劵蜾浻媚愕臅r(shí)候,附件具有潛在的和直接的影響力。
求職信寫(xiě)作要求圖文并茂篇五
1.稱(chēng)呼。它是對(duì)讀信人的稱(chēng)謂。由于讀信人是公司或單位的負(fù)責(zé)人,你叉不知道他的名字,故可直呼他為“×x公司負(fù)責(zé)人”、“x×廠廠長(zhǎng)”、“×x企業(yè)經(jīng)理”等。求職信不同于一般的私人書(shū)信,它帶有“私”事“公”辦的意味,故稱(chēng)呼時(shí)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),不要用“親愛(ài)的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼,有時(shí)為了禮貌起見(jiàn),可用“尊敬的×x”來(lái)稱(chēng)呼。寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要頂格寫(xiě)。
2.開(kāi)頭。一般書(shū)信的開(kāi)頭為問(wèn)候語(yǔ),但在求職信中大可不必。由于你與讀信人彼此陌生,寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)反倒給人一種做作之感,有時(shí)甚至令人感到莫名奇妙。求職信的開(kāi)頭,可說(shuō)明自己寫(xiě)信的目的,表述時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔,并能吸引讀信人看下去。
3.正文。這是求職信寫(xiě)作的重點(diǎn),在交代你求職的原因之后,應(yīng)著重介紹你應(yīng)聘、應(yīng)征、或?qū)ふ夜ぷ鞯臈l件,尤其要注意表現(xiàn)你的主要成績(jī),突出你的優(yōu)勢(shì),讓人感到你的吸引人處。
4.結(jié)尾。主要是強(qiáng)調(diào)你的愿望和要求。比如,你希望他給你一個(gè)會(huì)面的機(jī)會(huì),你盼望他做出肯定的答復(fù),你靜候他的回音等;然后向他致敬。致敬時(shí),寫(xiě)上“此致 敬禮‘’的字樣即可。寫(xiě)時(shí),”此致“二字可居中,”敬禮“要另起一行頂格寫(xiě)。
5.附件。附件不宜過(guò)多。選用的證明材料,如你的各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)登記表等,應(yīng)有必要的簽名和蓋章。
6.署名、日期。署名時(shí)要注意兩點(diǎn):一是不要過(guò)分謙卑,寫(xiě)成什么”你的學(xué)生x x敬上“等字眼;二是不要過(guò)分潦草,寫(xiě)得龍飛鳳舞,本來(lái)前面寫(xiě)得都很工整認(rèn)真,這時(shí)卻突然想炫耀你的書(shū)法,結(jié)果適得其反,會(huì)把讀信人對(duì)你的好印象破壞殆盡。署名、日期要寫(xiě)在信紙的右下角,分兩行排列。
總之,要把求職信寫(xiě)好,寫(xiě)得恰如其分并不容易,它是一門(mén)藝術(shù),需要你有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),一定的寫(xiě)作素養(yǎng),還要懂得心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)。
一般情況下,求職信的寫(xiě)作要求做到如下4點(diǎn):
2.求職信要寫(xiě)得簡(jiǎn)短。求職信的讀者是求職單位的領(lǐng)導(dǎo),是個(gè)大忙人,對(duì)你長(zhǎng)篇大論的自我介紹不感興趣,他也沒(méi)有那么多時(shí)問(wèn)去欣賞你的”大作“,因此,寫(xiě)作時(shí)應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,不要轉(zhuǎn)彎抹角、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地說(shuō)一大堆大話(huà)、套話(huà)、恭維話(huà)。求職信的篇幅一般不要超過(guò)400個(gè)字(附件除外)。
3.求職信的措詞要講究分寸。你在表現(xiàn)自己是有主見(jiàn)的、能干的、有創(chuàng)造力的同時(shí),千萬(wàn)不要忘了你是在和一個(gè)成熟的富有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),他能判斷得出:你是誠(chéng)實(shí)的、踏實(shí)能干的,還是在自吹自擂。因此,你措詞要十分小心,既要實(shí)事求是,又要恰到好處。
4.求職信的字跡一定要工整潔凈。要知道潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的”介紹信“,讀信的人由此可以想見(jiàn)你嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng)、精益求精的品質(zhì),再看你的條件、你的優(yōu)勢(shì),這樣,不知不覺(jué)中你就在他的心里占有了一個(gè)難得的位置。
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