時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
訪問學(xué)者工作計劃訪問學(xué)者工作計劃表訪問目的篇一
按照_一流學(xué)校、一流師資、一流課程_的原則，學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校，學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿課程，拓寬國際學(xué)術(shù)視野，孵化國際化課程。派出教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，結(jié)合個人學(xué)術(shù)研究方向，設(shè)定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃，積極投身教學(xué)科研工作，在較短時間內(nèi)成為學(xué)術(shù)骨干。
二、任務(wù)
1、派出教師以旁聽形式全程學(xué)習(xí)一門本科高年級或研究生專業(yè)課程，進修結(jié)束回校后用于教學(xué)研究。
2、派出教師在外進修期間，應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國際研討會，了解相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。
3、派出教師應(yīng)利用國外學(xué)術(shù)資源，為已(擬)承擔(dān)的科研項目做好資料收集等工作。
4、派出教師應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進人才的人選。
三、要求
1、派出教師在進修結(jié)束回校后，應(yīng)向所在單位匯報進修成果，并提供課程考勤證明及參加國際研討會的邀請函。
2、派出教師在進修結(jié)束回校后，應(yīng)通過學(xué)校組織的出國進修成效考核。
3、派出教師在派出前應(yīng)與人事處簽訂派出進修協(xié)議，在進修結(jié)束回校后應(yīng)完成協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限，兩者應(yīng)累加計算。
四、名額與期限
自20xx年至20xx年，學(xué)校每年選派1-2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期，每期5-6個月。
五、年齡
派出教師的年齡原則上在40周歲以下。
六、待遇：
1、學(xué)校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。
2、派出教師通過出國進修成效考核后，學(xué)校向其發(fā)放在外進修期間50%的每月校內(nèi)基本崗位津貼。
3、學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。
4、學(xué)校向派出教師提供1,000美元學(xué)習(xí)補貼(按匯率以人民幣支付)。
5、派出教師若未通過出國進修成效考核，或違反派出進修協(xié)議，學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習(xí)補貼。
七、選派程序
1、每年3月初，教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后報名申請，并提交出國進修計劃。
2.每年4月初，學(xué)校組織遴選小組對申請人員進行遴選，確定派出人選。
3.每年4月起，派出教師落實前往進修的國外高校，完成國內(nèi)相關(guān)報批手續(xù)，辦理簽證等事宜。
4.每年8月后或次年2月后，派出進修。
訪問學(xué)者工作計劃訪問學(xué)者工作計劃表訪問目的篇二
目前一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，當(dāng)前最為重要的就是對接下來一年的工作情況要有一定的想法與計劃，這樣才能夠在新年開始的時候有計劃的去行事，才能真正的促成自己與公司更好的發(fā)展與成長。
一、人員招聘工作
在進行招聘之前要對各部門的現(xiàn)狀有清楚的了解，更是要明確各部門對于各方面需求的計劃，如此才去真正的進行實施。當(dāng)然還有對于各位員工各方面的考核，以更加嚴格的標(biāo)準(zhǔn)來考核每一位員工，這樣才能夠更好的明確每一位員工的工作，便于對內(nèi)部員工的提拔與調(diào)配。對于人員招聘方面更是要有計劃的進行，包括時間的把控，資金的準(zhǔn)備等各方面都是提前有一個簡單的計劃，這樣才能更好的去行事。
二、員工的培訓(xùn)工作
在平時加強對員工的考核，更是從更深的角度去明白公司對于各位員工的技能方面的要求，這樣才在安排培訓(xùn)工作的時候更有針對性，這樣才能夠真正的將這份工作完成好。培訓(xùn)工作是一件非常重要的事項，一方面是讓新晉員工對整個公司有更為深刻的了解，如此便能夠更好的展開工作，另一方面便是讓老員工在自己的工作上對個人的缺點不足之處有一定的提升，以此促成員工的成長與改變。不管從哪一方面來考慮都是必須要擺正自己的心態(tài)，在自己的工作崗位上去做好個人的工作，才能夠真正的從工作中收獲到成長。
三、個人的情況
對于下一年的工作，我會努力的改變自己，爭取讓自己收獲到更好的成長，也期待著自己能夠在這樣的方式下得到更大的成長與改變。經(jīng)過我這一年對自己的反思，也是知曉自己在工作上確實是沒有非常的用心，所以對于下一年的工作我必須要將自己全部的心思都放在工作上，同時以個人的能力來促成自己更好的發(fā)展。對于下一年我也是會努力的提升個人的能力，爭取讓自己能夠有更大的成長，在自己的崗位上更好的完成自己的工作。當(dāng)然在自己的工作過程中也是及時的對自己進行反思，爭取讓自己能夠有更好的成長，以如此的方式來促成自己的進步。
在下一年中我也是會改變自己的不足，以更加正確的心態(tài)來面對每天的工作，同時增強個人的能力，這樣便是能夠促成自己更好的發(fā)展，在工作中闖出一片更棒的天地。我相信未來的時光都是掌握在自己的手中，所以以后的每一天也是會有更好的成長，更棒的收獲。
訪問學(xué)者工作計劃訪問學(xué)者工作計劃表訪問目的篇三
1.訪問學(xué)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
2.可個人申請自由選題的學(xué)術(shù)研究;我所也支持研究小組工作，即若干位數(shù)學(xué)家利用數(shù)學(xué)所提供的工作環(huán)境，就共同關(guān)心的問題開展合作研究與交流。
3.為了保證訪問研究的順利進行，受資助的訪問學(xué)者需在南開大學(xué)確定一位合作研究者或聯(lián)系教授。
二.資助時間和資助名額
訪問學(xué)者可在我所進行為期不超過3個月的研究活動。我所將控制每年列入訪問學(xué)者計劃的人數(shù)。因資助經(jīng)費和場地有限，鼓勵來所短期訪問(兩周以內(nèi))的國內(nèi)外學(xué)者，對較長時間(一般1-3個月)的訪問學(xué)者控制人數(shù);寒暑假期間，訪問時長不超過兩周。
為了促進我國數(shù)學(xué)事業(yè)的全面發(fā)展，“陳省身數(shù)學(xué)研究所訪問學(xué)者計劃 ”每年將特別保留一定數(shù)量的名額，資助中西部及邊遠地區(qū)的數(shù)學(xué)研究者在我所進行研究及進修。
三.資助形式
1.訪問學(xué)者在訪問期間享受我所提供的免費住宿、辦公室與生活補助。生活補助標(biāo)準(zhǔn)因科研資歷不同而有所差別，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有教授職稱的每人每天240元(稅前)，具有副教授及副教授以下職稱的每人每天 120元(稅前)。高級訪問學(xué)者(含院士)為每人每天500元(稅前)。同時，為支持天津地區(qū)數(shù)學(xué)科研教學(xué)的發(fā)展，我們也接受天津市其他高校的少量教師到數(shù)學(xué)所訪問，住宿一般由訪問學(xué)者自行解決。
2.訪問學(xué)者在訪問期間可使用陳省身數(shù)學(xué)研究所提供的研究室、計算機設(shè)備，免費借閱數(shù)學(xué)圖書館的圖書資料，可免費在辦公室上網(wǎng)。
四.申請程序
申請來訪的人員應(yīng)填寫“陳省身數(shù)學(xué)研究所訪問學(xué)者申請表”，并請國內(nèi)來訪人員所在單位填寫推薦意見，加蓋公章后寄送至我所。在申請表中應(yīng)注明申請者的來訪時間、個人簡歷、近期發(fā)表論著目錄、訪問期間的研究工作計劃等。
幾位數(shù)學(xué)家合作申請研究小組，開展合作研究，只須聯(lián)合提交一份申請材料即可(申請內(nèi)容同上)。
申請采用每半年集中申請的方式，在每年6月20日或12月20日前，就下一個半年的訪問計劃，向陳省身數(shù)學(xué)研究所提出正式申請，經(jīng)所長審批同意后，由陳省身數(shù)學(xué)研究所通過電子郵件向來訪學(xué)者發(fā)出訪問類別、報到須知等獲準(zhǔn)通知，并安排訪問學(xué)者入所的有關(guān)事宜。
五. 管理辦法
1.訪問學(xué)者在陳省身數(shù)學(xué)研究所工作期間應(yīng)遵守數(shù)學(xué)所的各項規(guī)章制度。如訪問學(xué)者在訪問期間有事外出、中斷研究，應(yīng)提前到負責(zé)老師處請假，并告知校內(nèi)的相關(guān)合作和聯(lián)系教師，數(shù)學(xué)所將不再發(fā)放請假期間的訪問津貼。因某些原因不宜繼續(xù)進行訪問學(xué)者工作的，經(jīng)數(shù)學(xué)所負責(zé)人批準(zhǔn)，取消其訪問學(xué)者資格，并通知其單位。如有違規(guī)或重大責(zé)任事故出現(xiàn)，我所將保留于官網(wǎng)公布責(zé)任者名單的權(quán)利。
2.來訪兩周及以上的學(xué)者應(yīng)在訪問結(jié)束后一個月內(nèi)向陳省身數(shù)學(xué)研究所提供一份簡要的工作總結(jié)報告。
3.訪問學(xué)者在訪問期間取得的學(xué)術(shù)成果正式發(fā)表時應(yīng)對“陳省身數(shù)學(xué)研究所訪問學(xué)者計劃”的資助致意。
訪問學(xué)者工作計劃訪問學(xué)者工作計劃表訪問目的篇四
路要一點點走，計劃也需要一步步來，在2021年之際新的工作開始了，同樣在工作之前要準(zhǔn)備的就是工作計劃，一份詳細的工作計劃對于工作的幫助非常巨大。
一、提升自己
作為出納要能夠快準(zhǔn)狠，做到工作的要點，擔(dān)心的是紕漏擔(dān)心因為自己的一點小問題導(dǎo)致自己犯了錯。為了還能夠做好工作，我在工作之余會需要出納相關(guān)的知識要點，因為時間長了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除，只剩下一個淡淡的印象，沒有了多少記憶，想要工作好就要掌握好，所以基礎(chǔ)還是一定好抓牢，我也知道理論和實際有差距，但是一切的基礎(chǔ)都建立在有理論在有理論的基礎(chǔ)上。為了學(xué)習(xí)我給自己定了每周兩小時的學(xué)習(xí)時間，就是一周至少要找到兩個小時來學(xué)習(xí)，不管是否因為加班而沒有時間但是學(xué)習(xí)的時間是不能有絲毫少的，對于自己就必須要嚴格要求嚴格防范，做好自己，給自己定的要求就要及時完成不能有任何的錯漏，不能有絲毫的懈怠，一定要做到準(zhǔn)確可行。
二、對待工作
借鑒過去的經(jīng)驗我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一個毛病就是不夠認真，用意犯_病，就是工作一段時間如果沒有多少錯誤的話就會有些飄，心就有些怠慢，開始工作不夠集中精力，為了做好工作，我決定從現(xiàn)在開始，對待自己工作要做到，擺正心態(tài)，不管是不是了解明白，或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時刻留意，時刻牢記工作，不能放松不能放過任何工作問題，做好工作完成自己的任務(wù)是我要完成的事情，每天都應(yīng)該如此，每天早上要早到公司工作，晚上應(yīng)該完成工作做好總結(jié)之后在下半，因為每天的工作都需要認真反思和考慮有值得我借鑒的地方，也有我需要補足的地方，所以我部門有任何的疏忽，必須要時刻牢記一點就是認真努力全身心投入到工作中。
三、提高效率
在工作中效率很重要，雖然在過去的一年中我的效率很穩(wěn)定，但是卻還有很大的差距尤其是與老人想必，所以在今后的重點之一就是提高工作效率，想要提升工作效率就要從自己的基本工作做起，把最基本工打扎實，然后在每天的工作中做好相應(yīng)的調(diào)整，做好相應(yīng)的改變，不斷的提升自己的工作，改變自己的技巧這樣對我的工作才會有更近一步的可能。
我們出納雖然工作任務(wù)明確但是要做到快準(zhǔn)確需要長時間的積累長時間的磨礪和鍛煉，就算我現(xiàn)在已經(jīng)走入到了工作崗位，但是工作一樣還需要朝著這個方向趕，用自己的每天完成了自己的工作之后會縮短時間，改變工作的方式調(diào)整工作。對于計劃也會跟隨時間改變調(diào)整。
訪問學(xué)者工作計劃訪問學(xué)者工作計劃表訪問目的篇五
首先，做好公司新年的第一個項目。
在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘，在完成公司擬定的20萬目標(biāo)的前提下，盡量大限度的超額，爭取自己能早日轉(zhuǎn)正。給公司帶來效益的同時，也給自己帶來更多的收益。同時，也不能夠?qū)﹂_發(fā)新客戶的工作有所忽視，每天的宣傳工作仍然得認真對待。
其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是成功的第一要素，對于每個銷售人員來說，在工作中不斷學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，總結(jié)經(jīng)驗與不足，是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)過程中，才能夠使自己不斷的成長。同時，加強金融業(yè)其他行業(yè)知識的學(xué)習(xí)，包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等，特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè)，加強其他行業(yè)知識及其理財產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，深挖他們產(chǎn)品的特點，與我們產(chǎn)品進行對比，找出我們產(chǎn)品中的優(yōu)缺點，做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。當(dāng)然，還需加強與同事之間的交流與學(xué)習(xí)，把自己以前的工作經(jīng)驗與同事們分享，同事虛心向身邊同事請教，吸取他們的優(yōu)點，改正自身的缺點與不足，達到整個團隊的共同進步。
第三，工作目標(biāo)的擬定。
1.堅持每天出去發(fā)單，保證每天發(fā)單量達到100以上，能夠和10個以上客戶詳談，最少留下一個電話，保證大約有10萬左右的資金量。
2.每周完成10個左右的意向客戶，同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因，是資金最近不足，還是覺得我們公司原因，亦或家里人不同意，還有是有其他的投資渠道等等，對每一個客戶的原因都認真分析，通過不同的方式處理，有些客戶還是可以爭取過來的。
3.每月完成40個左右的意向客戶，6個客戶能夠投資，20萬的資金量。
4.每季度130個左右的意向客戶，18個客戶能夠投資，100萬的資金量。
第四，值班。
把握好每一次值班機會，對每一個上門客戶做到認真對待，樹立好公司形象，從內(nèi)心了解客戶的深切需要，仔細對待客戶提出的建議和意見，客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然最重要的是爭取能夠?qū)⑸祥T客戶都轉(zhuǎn)換為有效客戶。同時，在空余時間在門口發(fā)dm單，爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產(chǎn)品。
第五，客戶維護和再開發(fā)。
時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關(guān)系維護以及節(jié)日生日祝福等，對老客戶進行再挖掘，盡最大可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資源，做好“一帶十，十傳百”的聯(lián)動營銷的效果，同時這也是對公司最好的宣傳方式。
第六，工作總結(jié)。
每天都要對工作有個簡單的計劃安排，不能漫無目的的工作。每天按照計劃，一步一步，踏踏實實的開展業(yè)務(wù)。同時在下班前對每天工作做個小結(jié)，思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優(yōu)缺點，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，缺點盡量改正，讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅持總結(jié)工作的習(xí)慣，做到每周一小結(jié)，每月一大結(jié)?？纯从心男┕ぷ魃系氖д`，及時改正，下次不要再犯。
我知道銷售工作一開始不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷售經(jīng)驗和能力，我是能夠迎來一個不錯的未來的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!
訪問學(xué)者工作計劃訪問學(xué)者工作計劃表訪問目的篇六
1.訪問學(xué)者應(yīng)具有博士學(xué)位。
2.可個人申請自由選題的學(xué)術(shù)研究;我所也支持研究小組工作，即若干位數(shù)學(xué)家利用數(shù)學(xué)所提供的工作環(huán)境，就共同關(guān)心的問題開展合作研究與交流。
3.為了保證訪問研究的順利進行，受資助的訪問學(xué)者需在南開大學(xué)確定一位合作研究者或聯(lián)系教授。
二.資助時間和資助名額
訪問學(xué)者可在我所進行為期不超過3個月的研究活動。我所將控制每年列入訪問學(xué)者計劃的人數(shù)。因資助經(jīng)費和場地有限，鼓勵來所短期訪問(兩周以內(nèi))的國內(nèi)外學(xué)者，對較長時間(一般1-3個月)的訪問學(xué)者控制人數(shù);寒暑假期間，訪問時長不超過兩周。
為了促進我國數(shù)學(xué)事業(yè)的全面發(fā)展，“陳省身數(shù)學(xué)研究所訪問學(xué)者計劃 ”每年將特別保留一定數(shù)量的名額，資助中西部及邊遠地區(qū)的數(shù)學(xué)研究者在我所進行研究及進修。
三.資助形式
1.訪問學(xué)者在訪問期間享受我所提供的免費住宿、辦公室與生活補助。生活補助標(biāo)準(zhǔn)因科研資歷不同而有所差別，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有教授職稱的每人每天240元(稅前)，具有副教授及副教授以下職稱的每人每天 120元(稅前)。高級訪問學(xué)者(含院士)為每人每天500元(稅前)。同時，為支持天津地區(qū)數(shù)學(xué)科研教學(xué)的發(fā)展，我們也接受天津市其他高校的少量教師到數(shù)學(xué)所訪問，住宿一般由訪問學(xué)者自行解決。
四.申請程序
申請來訪的人員應(yīng)填寫“陳省身數(shù)學(xué)研究所訪問學(xué)者申請表”，并請國內(nèi)來訪人員所在單位填寫推薦意見，加蓋公章后寄送至我所。在申請表中應(yīng)注明申請者的來訪時間、個人簡歷、近期發(fā)表論著目錄、訪問期間的研究工作計劃等。
幾位數(shù)學(xué)家合作申請研究小組，開展合作研究，只須聯(lián)合提交一份申請材料即可(申請內(nèi)容同上)。
申請采用每半年集中申請的方式，在每年6月20日或12月20日前，就下一個半年的訪問計劃，向陳省身數(shù)學(xué)研究所提出正式申請，經(jīng)所長審批同意后，由陳省身數(shù)學(xué)研究所通過電子郵件向來訪學(xué)者發(fā)出訪問類別、報到須知等獲準(zhǔn)通知，并安排訪問學(xué)者入所的有關(guān)事宜。
五. 管理辦法
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