當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
民建 工作總結(jié)篇一
江南區(qū)委_部結(jié)合南寧市開展的開放創(chuàng)新大討論活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)基層_工作培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，找出不足，拓寬工作思路，在基層_工作培訓(xùn)中大膽創(chuàng)新，改革培訓(xùn)方式，提出了把基層_工作培訓(xùn)與基層實(shí)際情況相結(jié)合，把指導(dǎo)基層工作與布置工作任務(wù)相結(jié)合，與促進(jìn)溝通聯(lián)絡(luò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作相結(jié)合，與解決實(shí)際問(wèn)題提高_(dá)工作實(shí)效性和針對(duì)性相結(jié)合的“四個(gè)
結(jié)合”的基層_工作培訓(xùn)新思路、新方法，在今春基層領(lǐng)導(dǎo)干部換屆后的首次_工作培訓(xùn)中取得了非常顯著的效果。
基層_工作相對(duì)于其它基層工作來(lái)說(shuō)，是一件新的事物。由于基層工作的局限性，許多基層干部包括一些黨政主要領(lǐng)導(dǎo)沒有得到過(guò)_知識(shí)的培訓(xùn)，普遍對(duì)_工作和_理論認(rèn)識(shí)模糊，甚至根本就不了解統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作性質(zhì)，許多地方僅把_工作局限于對(duì)臺(tái)屬和僑屬的工作，更有甚者有些干部把“_部”理解為“統(tǒng)一作戰(zhàn)工作部”，往往安排武裝部長(zhǎng)兼任_委員，負(fù)責(zé)基干民兵的組織訓(xùn)練工作、征兵工作等。隨著各級(jí)黨委政府對(duì)農(nóng)村工作的高度重視和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)基層_工作也提出了更高的要求?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)_工作能否搞好，直接關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的成效，關(guān)系到基層社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到基層黨的_政策的落實(shí)。要強(qiáng)化基層_工作力度，前提條件是，必須讓更多的基層干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層_對(duì)象了解、掌握、落實(shí)、運(yùn)用黨的各項(xiàng)_政策，了解黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用和地位。要在基層充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)，目前，最關(guān)鍵的問(wèn)題是做好_工作的培訓(xùn)和宣傳。
往年的基層_工作培訓(xùn)都是采用集中培訓(xùn)的方式，把基層_委員和分管_工作的基層黨委副書記集中到一個(gè)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)區(qū)、市_領(lǐng)導(dǎo)來(lái)上理論課，雖然收到一定成效，但仍有許多方面未盡人意。比如，一是需要較多的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)時(shí)間較短;二是培訓(xùn)面比較窄，許多主管_工作的領(lǐng)導(dǎo)因工作等其它原因不能參加，缺席的較多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)負(fù)責(zé)人及許多_對(duì)象不能參加;三是針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏互動(dòng)溝通;四是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部綜合素質(zhì)與縣市級(jí)的干部有一定的差距，基層_委員普遍反映以往集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)班講理論較多，結(jié)合實(shí)際工作講的問(wèn)題較少。他們認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的培訓(xùn)工作和縣市級(jí)的培訓(xùn)工作必須要有所區(qū)別。市縣級(jí)的_工作培訓(xùn)以_理論為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的_工作培訓(xùn)必須以強(qiáng)化實(shí)際操作技能，具體解決實(shí)際問(wèn)題能力為主，這樣才能夠適應(yīng)基層工作的需要。
針對(duì)上述情況，城區(qū)_部認(rèn)真聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)_工作培訓(xùn)的意見和要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，分析各種培訓(xùn)方式的有利因素和不足之處，決定革新培訓(xùn)方式，采取一種新的集調(diào)研、指導(dǎo)、布置、解決問(wèn)題、加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通于一體的新的培訓(xùn)方式，到基層去開展_工作的調(diào)研、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
民建 工作總結(jié)篇二
基層黨支部如何開展反腐倡廉工作初探
摘 要：反腐倡廉歷來(lái)是全黨的一項(xiàng)重要工作，總結(jié)運(yùn)用基層反腐敗工作的經(jīng)驗(yàn)，深入有效的組織開展好本單位反腐倡廉工作仍然是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。
關(guān)鍵詞：基層 反腐倡廉
反腐倡廉歷來(lái)是全黨的一項(xiàng)重要工作，近年來(lái)，我黨堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的方針，解放思想、實(shí)事求是，不斷完善體制機(jī)制制度，推動(dòng)了反腐敗工作的深入開展，反腐敗工作的成績(jī)令人矚目，但是我們也清楚地看到，在客觀上還存在著許多誘發(fā)腐敗的因素，基層腐敗現(xiàn)象仍然較突出。作為基層黨支部如何正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前基層反腐倡廉工作面臨的新情況、新問(wèn)題，總結(jié)運(yùn)用基層反腐敗工作的經(jīng)驗(yàn)，深入有效的組織開展好本單位反腐倡廉工作仍然是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。
1.端正思想、提高認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律，明確方向，促進(jìn)反腐倡廉工作深入有效進(jìn)行
當(dāng)前，許多人對(duì)基層反腐倡廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為反腐敗工作的對(duì)象主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)利機(jī)關(guān)，基層單位特別是基層生產(chǎn)單位，工作性質(zhì)單一，領(lǐng)導(dǎo)干部少，權(quán)利小誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的因素小，因而輕視基層反腐敗工作。事實(shí)不然。雖然基層腐敗案件一般影響面小，后果不是很嚴(yán)重具有一定的隱蔽性，但發(fā)案率也是比較高的，近幾年就我們身邊連續(xù)發(fā)生的加油工盜賣油品、化肥業(yè)務(wù)員收取客戶好處費(fèi)、司機(jī)倒賣原油，業(yè)務(wù)科室變相收取客戶費(fèi)用私分錢財(cái)?shù)榷际且恍┰谌藗冄劾锊豢春玫膷徫话l(fā)生的違法違紀(jì)案件。為此當(dāng)前基層反腐倡廉工作首先要端正思想，提高對(duì)此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真抓實(shí)做好反腐倡廉工作。
民建 工作總結(jié)篇三
企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃
企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)
為深入貫徹落實(shí)黨的_、十六屆五中、六中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持_員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
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