每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
社??üぷ鏖_展情況篇一
沈陽退休養(yǎng)老金一直保持較高比例增長,沈陽市已連續(xù)11年調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也就是老百姓所說的“十一連漲”。20xx年調(diào)整后退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到2180元/月,較去年提高208元,增幅為,比國家制定的調(diào)整水平10%的幅度略有提高。20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金達(dá)693元,上調(diào)幅度達(dá),為十年間調(diào)整幅度最大的一次,隨后逐漸遞減,但均保持在13%-15%之間。直到最近三年,調(diào)整幅度才降至略高于10%??梢?,沈陽市退休人員養(yǎng)老金一直保持較高比例增長。
今年,養(yǎng)老金能否實(shí)現(xiàn)“十二連漲”?比例是否還會保持在10%?對此,徐鳳翔表示,這還要等待國家統(tǒng)一下發(fā)文件,今后調(diào)整幅度不一定會定位在10%,將會按照經(jīng)濟(jì)增長幅度同比提高。
“五險(xiǎn)”將集中到同一個窗口辦理。
目前,參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)在一個窗口、辦理醫(yī)療保險(xiǎn)在一個窗口、辦理工傷保險(xiǎn)還得去另一個窗口……而且還需要重復(fù)多次錄入個人信息。今年,沈陽市將實(shí)現(xiàn)社保辦理“五險(xiǎn)合一”,即“五險(xiǎn)”在同一個窗口就能辦理,使市民辦理相關(guān)事務(wù)更加便捷。所謂社保辦理“五險(xiǎn)合一”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)可以在一個窗口進(jìn)行辦理,參保人員不用“東奔西走”,只要在一個窗口前就可以辦理“五險(xiǎn)”事宜。在社保辦理“五險(xiǎn)合一”的背后是社保系統(tǒng)對“五險(xiǎn)”信息資源的共享,對數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一申報(bào)核定等,目前正在進(jìn)行前期的數(shù)據(jù)錄入。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已啟動。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革自20xx年10月1日起,沈陽市目前已正式啟動相關(guān)工作,今年還將深入實(shí)施機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,將改革落實(shí)到具體細(xì)微處。目前還在等待國家出臺相關(guān)的實(shí)施細(xì)則,沈陽市將逐步落實(shí),共有萬人在范圍內(nèi)。對于已退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,退休后養(yǎng)老金如何調(diào)整,也將在國家出臺的實(shí)施細(xì)則中明確。
將出臺更優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
20xx年,沈陽城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為,與20xx年相比有小幅度增長。今年,針對就業(yè)和創(chuàng)業(yè),沈陽市正在考慮制定出臺更多優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。同時挖掘就業(yè)崗位,出臺針對大學(xué)生及困難人群的專門的就業(yè)幫扶政策。
正測算大病醫(yī)保報(bào)銷比例調(diào)整幅度。
在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,沈陽市近年來積極推進(jìn)大病醫(yī)保制度,20xx年有望繼續(xù)提高大病醫(yī)保待遇。目前,沈陽市大病醫(yī)保最高報(bào)銷比例已達(dá)到85%。徐鳳翔表示,今年報(bào)銷比例如何調(diào)整正在測算中,將盡最大可能給參保人員最高報(bào)銷比例。
20xx-2015年沈陽市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金
年份調(diào)整后金額:20xx年538元 20xx年693元 20xx年808元 20xx年928元 20xx年1060元
20xx年1210元 20xx年1378元 20xx年1608元 20xx年1778元 20xx年1972元 20xx年2180元
社保卡工作開展情況篇二
我市xx年社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實(shí)現(xiàn)社會保障一體化,建立覆蓋城鄉(xiāng)的.保障制度體系,實(shí)現(xiàn)全民都有社會保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口,積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路:
一、強(qiáng)化醫(yī)保管理機(jī)制,提高管理服務(wù)水平
(一)穩(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項(xiàng)制度實(shí)施。
落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一體化經(jīng)辦管理工作的銜接,全面開展普通門診統(tǒng)籌實(shí)施工作,確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。
(二)不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法。
從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出,要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn),細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法,目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法。
(三)完善和深化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。
1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求,不斷完善協(xié)議內(nèi)容,將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)到協(xié)議條款中,提高協(xié)議內(nèi)容的可操作性。
2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探索與市級統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法,建立完善對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制,處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)系,防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費(fèi)用等違規(guī)行為發(fā)生。
(四)全面落實(shí)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考評制度。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評工作,建立對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制。
(五)做好醫(yī)保運(yùn)行情況分析工作。
開展醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析,使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行分析,以數(shù)字化、定量化評估醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行效果,推動經(jīng)辦管理優(yōu)化。
(六)積極探索研究解決異地就醫(yī)實(shí)時結(jié)算難題。
我們必須加大力度,建立和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時結(jié)算管理制度,一是建立全市定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化,做到市、區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通;二是研究探索建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)時結(jié)算系統(tǒng),盡快實(shí)現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個人帳戶資金實(shí)時結(jié)算。
二、完善工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌
要全面貫徹落實(shí)《江門市失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施方案》,為下一階段最終實(shí)現(xiàn)社會保障市級統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)完善工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。
(二)建立和完善工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議管理制度。
要完善工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對未建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū),應(yīng)盡快簽定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要,以及工傷保險(xiǎn)基金的合理使用,遏止浪費(fèi),規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)。
(三)積極探索建立醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)定期待遇的異地人員資格實(shí)時認(rèn)證機(jī)制。
實(shí)地對一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)參保人和享受工傷保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行認(rèn)證,防止冒領(lǐng)和騙?,F(xiàn)象發(fā)生,確?;鸬陌踩?。
三、研究探索實(shí)時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機(jī)制,確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。
實(shí)時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向,是落實(shí)參保人員失業(yè)待遇和增強(qiáng)失業(yè)保障能力的保證。
我們必須采取多種形式和辦法,加強(qiáng)與工商、地稅、以及勞動關(guān)系等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)時數(shù)據(jù)互通機(jī)制,逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時出現(xiàn)隱性就業(yè)的問題。
社??üぷ鏖_展情況篇三
十八大報(bào)告中提出了著力保障和改善民生,逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)為方向,堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標(biāo)。
社保涵蓋了社會保險(xiǎn)、勞動就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的,是農(nóng)民最關(guān)心的工作,是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項(xiàng)重要任務(wù)。
20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導(dǎo)和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設(shè)小康社會而奮斗?,F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:
1、 認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。
2、 保障市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作,給農(nóng)民工介紹市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時,完成縣上下達(dá)的任務(wù)。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會的時候,羅局長親自交代在20xx要狠抓這項(xiàng)工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在
外面打工,家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項(xiàng)工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作和保費(fèi)的征收工作
4、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作
5、 啟動新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)的參保
6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作
無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作
努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺賬。
8、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作
9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
社保卡工作開展情況篇四
20xx年,正值“十三五”開局之年,在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的大力支持下,風(fēng)化店鄉(xiāng)社保所始終把保障農(nóng)民基本生活提高農(nóng)村人民生活水平,解決農(nóng)民“看病難、看病貴”,緩解城鄉(xiāng)二元體制帶來的矛盾作為解決“三農(nóng)”問題的重中之重,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
(一)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
1、農(nóng)保信息校對。
將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農(nóng)保系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,對我鄉(xiāng)享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費(fèi)檔次等信息進(jìn)行校正共計(jì)749人,確保了參保居民及時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
2、待遇零星調(diào)整。
對我鄉(xiāng)待遇享受人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高為每月70元,省級養(yǎng)老金補(bǔ)貼提高到每月10元,共計(jì)80元。
3、重復(fù)領(lǐng)取問題。
我鄉(xiāng)部分待遇人員存在重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題(既享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn),又同時享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),社保所暫停農(nóng)保其待遇,待逐一核實(shí)后終止其待遇。
(二)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上, 20xx年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)190人參保金額16880元。
2、新農(nóng)合工作。20xx年,風(fēng)化店鄉(xiāng)參合情況:
20xx年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率,總收繳參合資金萬元,其中五保低保人員1039人。
參合農(nóng)民受益情況:截止10月底,新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免48420人次,累計(jì)補(bǔ)償金額70余萬元。累計(jì)住院2100人次,累計(jì)補(bǔ)償基金680萬元
3、20xx年下半年已開始20xx年醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作,作為新農(nóng)合與城合合并的第一年,社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳已完成40%,社保所全體成員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保新系統(tǒng)錄入方面的工作,力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。
(三)、赤腳醫(yī)生認(rèn)定工作
應(yīng)縣衛(wèi)生局號召,對1987年12月31日之前在村從事衛(wèi)生工作的人員進(jìn)行認(rèn)定,發(fā)放補(bǔ)貼。我鄉(xiāng)共106人參加認(rèn)定,99人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件,目前已全部公示完畢。
(四)、人文關(guān)懷工作
為了積極響應(yīng)紅十字會作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用,切實(shí)做好我鄉(xiāng)先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的人道救助工作,社保所委托鄉(xiāng)兩委進(jìn)行積極宣傳,共收到大病救助申請12份,已上報(bào)紅十字會,預(yù)計(jì)為我鄉(xiāng)十余個大病困難家庭申請到補(bǔ)貼。
1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè),開發(fā)公益性崗位安置。
2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)由于種種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員;部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等;20xx社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對,確保所有參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了,使參保居民準(zhǔn)時領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作,及時上報(bào)新增及死亡人員名單,為上級部門提供詳實(shí)的數(shù)字資料。并積極做好20xx年農(nóng)保征繳、信息錄入工作。
3、圍繞醫(yī)保中心辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。切實(shí)做好20xx年參保工作,包括:宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,宣傳意外傷害保險(xiǎn)政策,建立參保農(nóng)民登記臺賬,收繳參保資金,錄入?yún)⒈P畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等。
社??üぷ鏖_展情況篇五
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門,有一名兼職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理,在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶領(lǐng)下取得一些成績,現(xiàn)將20_年度開展的工作小結(jié)如下:
20_年,公司正式職工168人繳納社會保險(xiǎn),總資金為萬元。派遣103人繳納社會保險(xiǎn)金額為萬元。社保共計(jì)萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人,派遣員工18人),全年公積金繳納萬元。
公司20_年度社保及公積金總金額達(dá)到萬元。
一、完成的重點(diǎn)工作:
通過社保人員努力,完成了20_年五險(xiǎn)一金年審工作,基數(shù)申報(bào)無誤。
2、20_年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計(jì)提取元,職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人,必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金,前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料,往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺賬,可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況,10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時間,規(guī)范了提取流程。
3、為方便職工報(bào)銷,20_年下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料,各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院,方便職工就醫(yī),便于職工報(bào)銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起。
4、20_年梳理了未辦醫(yī)療本的職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流動易丟失且難以補(bǔ)辦,耽誤病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬了解去向。20_年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。
5、個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶,3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。
6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù),按照每月人事提供的人員增減表,及時準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20_年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。
二、日常工作內(nèi)容:
1、正式員工社保管理:
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào),核對公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù);每月繳費(fèi)后,完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),養(yǎng)老重疊退費(fèi);統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作,核對《社保費(fèi)用征繳通知單》;每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票,每月15日前,審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況,需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總,及時上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報(bào)銷資料審核,年度發(fā)票報(bào)銷;其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時傳達(dá)公司。
2、公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準(zhǔn)備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理:月底人員申報(bào)增減情況,每月完成社保對賬,管理費(fèi)核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料;按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。
今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標(biāo),積極創(chuàng)新工作措施,各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
(一)目標(biāo)完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持_。
1)預(yù)計(jì)到6月末,全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)_,完成市計(jì)劃的_,參??倲?shù)可達(dá)_人,完成省計(jì)劃的_;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員_,其中農(nóng)民工參保新增_,分別完成市計(jì)劃的_和_。工傷保險(xiǎn)參??倲?shù)可達(dá)_人,其中農(nóng)民工參保達(dá)_人,分別完成省計(jì)劃的_和_。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員_,完成市計(jì)劃的_,參??倲?shù)達(dá)_人,完成省計(jì)劃的_x。
2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶做實(shí)率、上解率保持_。
2、以促進(jìn)社會保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo),深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會參與社會保險(xiǎn)工作的氛圍,將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進(jìn)工作方案,召開專題會議進(jìn)行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。
三是以推進(jìn)社會化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作,力爭在年底實(shí)現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。
四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動,直接參與的退休人員達(dá)_人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn),繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣_,抽樣合格率達(dá)到_,為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。
二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。
三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會保險(xiǎn)基金為手段,加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。
一是對全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?;疬M(jìn)行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。
二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?;鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。
三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,目前已收回被占用基金_元。
5、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。
一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。
二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。
二、當(dāng)前工作存在的主要問題
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出101_元。
三、下步工作安排意見
1、重點(diǎn)做好“確保”工作。
一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。
二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確保“好事辦好”。
三是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。
一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,集中7、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠,各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到_以上。
二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。
三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作。
一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。
二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。
三是對長期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費(fèi)。
四是對確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè),進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);
二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;
社??üぷ鏖_展情況篇六
就是社會管理的風(fēng)險(xiǎn)。工會能否有效參與社會管理,這些風(fēng)險(xiǎn)就是職工的風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助職工及時規(guī)避這一風(fēng)險(xiǎn),關(guān)鍵要運(yùn)用好《社會平安法》這一新的法律資源。工會組織特別是地方工會的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事:一是深刻認(rèn)識、積極宣傳工會參與完善社會平安監(jiān)督體系的職責(zé)。社會平安法》首次在國家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督三個方面,建立了比較完善的社會平安監(jiān)督體系,工會在社會監(jiān)督方面居于不可或缺的實(shí)體地位,肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是積極推動、全力參與社會平安監(jiān)督委員會的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作開展。要依照社會監(jiān)督的獨(dú)立性、廣泛性的要求,推動各級政府及時調(diào)整原來社會安全(保證)監(jiān)督委員會的組成人員結(jié)構(gòu),重新制定委員會章程,爭取在同級地方工會設(shè)立社會平安監(jiān)督委員會工作辦公室。同時慎重憐選、認(rèn)真培養(yǎng)委員會的工會代表,積極推薦職工代表,保證工會和職工代表切實(shí)履職,有效作為。
社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容,加強(qiáng)社會監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的肯定要求。也是工會參與社會管理的重要任務(wù)。
對與職工社會平安權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。職工期盼的社會平安法》已在國正式實(shí)施。社會平安法》第九條規(guī)定:工會有權(quán)參與社會平安監(jiān)督委員會。
也賦予工會組織參與社會管理新的法律資源。加強(qiáng)社會監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的肯定要求,這一規(guī)定為工會組織參與社會平安監(jiān)督提供了直接、明確的.法律保證。社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是工會參與社會管理的重要任務(wù)。工會人在參與社會管理的過程中,能否增強(qiáng)資源意識,運(yùn)用好這一新的法律資源,一個考驗(yàn)。
以及工會代表、專家等組成的社會平安監(jiān)督委員會,社會平安法》第八十條規(guī)定:統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會平安基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況,對社會平安工作提出咨詢意見和建議,實(shí)施社會監(jiān)督。
深知這一規(guī)定來之不易,筆者曾參與過《社會平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會監(jiān)督的獨(dú)立性地位。對解決現(xiàn)有各級社會平安監(jiān)督委員會存在組織不健全、職責(zé)不明確、制度不完善、活動不正常的現(xiàn)實(shí)問題,很有針對性、指導(dǎo)性。
社保卡工作開展情況篇七
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《_保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn),結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立“保守_,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可?!焙汀坝忻茈y保”的錯誤認(rèn)識,增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級,核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交_;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時點(diǎn)的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
社??üぷ鏖_展情況篇八
1月份:按時上報(bào)失地養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表;城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表;就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺賬。
2月份:開展節(jié)前“三送”活動,“送溫暖” “送崗位” “送信息”。 對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)行走訪慰問,解決實(shí)際困難。
3月份:開展“春風(fēng)行動”活動,宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
4月份:宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策;舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。
5月份:召開“民營企業(yè)招聘周”活動,張貼
用工信息,組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會。
6月份:舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會
7月份:開展醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。 8月份:舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班
9月份:舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動
10月份:在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車”活動,使居民第一時間了解空崗信息,找到合適的就業(yè)崗位。
11月份:入戶走訪就業(yè)困難人員家庭,為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。
12月份:整理各類資料臺賬,迎接年底考核
社保卡工作開展情況篇九
20xx年是“十二五”年開局之年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下,奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會保障方面,力爭實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步,努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
一、樹立良好服務(wù)理念,切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年社保所將從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真組織開展“春風(fēng)送崗,真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動”、民營企業(yè)招聘周、“大、中專(技校)畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)活動。開設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專窗,認(rèn)真落實(shí)好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作,實(shí)行動態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動力技能培訓(xùn) 人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人,下崗再就業(yè)人員 人,就業(yè)困難人員再就業(yè) 人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 人。幫助奉化社區(qū)、合解村接受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗(yàn)收。
二、完善社會保障體系,穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作
(一)居民社保:
1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作,對參保未繳費(fèi)的正常人進(jìn)行催繳。
2、做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作,及時上報(bào)名單,使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。
3、完成區(qū)下達(dá)的20xx年全鎮(zhèn)居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù),力爭
有所突破,做到正常人參保80%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
(二)其它養(yǎng)老保險(xiǎn):
1、完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征(占)地社會養(yǎng)老保險(xiǎn)資料收集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。
2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園b區(qū)第 期 人的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作。
(三)居民醫(yī)保:
1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報(bào)帳工作,協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的登記、報(bào)帳工作。
2、做好定點(diǎn)藥店醫(yī)保報(bào)帳。
3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作,力爭參保率達(dá)100%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,認(rèn)真做好勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作
實(shí)施勞動保障監(jiān)察,“按照《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求,檢查轄區(qū)各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同情況。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立健全企業(yè)職工工資決定機(jī)制、保障機(jī)制、增長機(jī)制。
四、拓展服務(wù)內(nèi)容,積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作
圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂”的目標(biāo),不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,提高退休人員社會化管理服務(wù)水平。認(rèn)真做好退休人員信息核對工作,確保一年一度的信息核對率達(dá)到100%,并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對。溫情服務(wù),利用“重陽節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。
社??üぷ鏖_展情況篇十
一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加他們的就業(yè)能力。
三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。
四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。
五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。
七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù),對他們反映的問題,及時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。
八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
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