最新當(dāng)小組長(zhǎng)應(yīng)由誰(shuí)指定實(shí)用(3篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

當(dāng)小組長(zhǎng)應(yīng)由誰(shuí)指定篇一

越來(lái)越多的人開(kāi)始找保姆。一位在it公司工作的劉先生甚至將保姆比作是“夫妻的潤(rùn)滑劑”。劉先生的妻子辭職在家?guī)『?，兩個(gè)人常常因?yàn)榧覄?wù)事吵架，現(xiàn)在有了保姆，妻子解脫了，兩個(gè)人也有更多的娛樂(lè)時(shí)間，家庭摩擦也小了。而且劉先生還有一個(gè)觀點(diǎn)，就是雇一個(gè)保姆對(duì)國(guó)家的gdp是有貢獻(xiàn)的。

(“”);ad_dst = ad_dst+1;然而“好保姆難找”卻困惑了太多的家庭。最近，保姆市場(chǎng)“高級(jí)保姆”的出現(xiàn)引起人們的普遍關(guān)注。

生活水平的提高，也提高了人們對(duì)保姆的要求，有的雇主不止要求保姆能燒好菜、照顧好孩子，還希望保姆能幫自己管好家，教孩子學(xué)習(xí)，提高家庭生活的品位和質(zhì)量，甚至有雇主希望自己的保姆會(huì)炒股。為了尋找合乎自己要求的高級(jí)保姆，雇主們開(kāi)出了1000元甚至更高的價(jià)，這是比一般保姆的市場(chǎng)價(jià)高出一倍以上的價(jià)格。

保姆市場(chǎng)上，誰(shuí)會(huì)挖到這桶金呢？河北大學(xué)生保姆進(jìn)入上海家政市場(chǎng)，引發(fā)80名雇主搶13名保姆的熱鬧場(chǎng)面，這些有著高學(xué)歷的大學(xué)生保姆能否填補(bǔ)北京高級(jí)保姆的空缺呢？繼菲傭?qū)⒌顷懮钲诘膫髀勚螅?，有媒體報(bào)道菲傭繞道“滲入”北京市場(chǎng)，受到企業(yè)高層和明星青睞。大學(xué)生保姆和菲傭，誰(shuí)將真正占領(lǐng)北京的高級(jí)家政市場(chǎng)？

不久前，有媒體報(bào)出有一位女研究生立志當(dāng)保姆的消息。在媒體報(bào)道中，“大學(xué)生保姆”被不斷地和“高級(jí)保姆”聯(lián)系在一起，是不是高學(xué)歷保姆就是高級(jí)保姆呢？北京娘家人家政服務(wù)公司總經(jīng)理陳志斌在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，明確表示這是一個(gè)誤區(qū)：“學(xué)歷高，做保姆不一定就做得好”。

陳志斌說(shuō)，保姆行業(yè)是個(gè)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的行業(yè)，它不像車工一樣可以用技術(shù)高低來(lái)劃分等級(jí)，關(guān)鍵要看雇主的滿意度。如果一個(gè)保姆，得到雇主80％的認(rèn)可，那么即使她文化水平不高，她也可以成為高級(jí)保姆。陳志斌至今還記得，曾經(jīng)有一個(gè)家政服務(wù)專業(yè)畢業(yè)的女大學(xué)生來(lái)他公司應(yīng)聘，那名大學(xué)生一開(kāi)口就是每月1500元的工資。一位雇主來(lái)找保姆，他對(duì)保姆的要求是：懂得照顧78歲癱瘓?jiān)诖驳母赣H，有一定的護(hù)理知識(shí)，照看老人每天的吃喝拉撒，還要為老人擦身子等等。雇主告訴女大學(xué)生，“能把這些做好，每個(gè)月給你元都可以”。但是，女大學(xué)生不愿做。最后，陳志斌找了個(gè)農(nóng)村婦女，只要了600元，完成得還很好。在陳志斌看來(lái)，一個(gè)保姆是否算得上“高級(jí)”，與她的知識(shí)不成正比。

北京富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的副校長(zhǎng)邢文毅說(shuō)，能教給孩子知識(shí)和做人不等于能照看好孩子，這二者的結(jié)合是個(gè)很難操作的過(guò)程。邢文毅認(rèn)為，不少家政工作，一個(gè)大學(xué)生保姆不一定比一個(gè)農(nóng)村來(lái)的婦女做得更好。高校的家政專業(yè)不應(yīng)該是培養(yǎng)家庭服務(wù)人員，而應(yīng)該是為家政行業(yè)培養(yǎng)管理人才。

家中一直用保姆的盧女士說(shuō)，家政工作最基礎(chǔ)的還是家務(wù)活，這不需要什么高學(xué)歷。盧女士表示她不會(huì)為了給孩子找家教雇個(gè)大學(xué)生保姆。此外，就算大學(xué)生保姆在雇主家中能身兼數(shù)職，但最需要做的還是家務(wù)事，這樣雇大學(xué)生會(huì)讓其覺(jué)得自己的知識(shí)沒(méi)有用武之地，失去工作激情，還不如不雇。

在國(guó)際保姆行

[1]?[2]?[3]?[4]

當(dāng)小組長(zhǎng)應(yīng)由誰(shuí)指定篇二

未來(lái)中國(guó)，誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人？

不久前的全國(guó)兩會(huì)上，不少政協(xié)委員也擔(dān)憂，中國(guó)越來(lái)越缺技術(shù)工人；年輕人都去上大學(xué)，卻不愿進(jìn)工廠。

張伯剛的兒子兩年前考上高中，最后選擇了北京一所交通職業(yè)學(xué)校，學(xué)習(xí)修理德國(guó)汽車。這位北京的的士司機(jī)很高興：“等他考取了證書(shū)，一畢業(yè)就有崗位，月薪至少七八千。工作也不累?！?/p>

但是，像張伯剛這樣愿意讓孩子當(dāng)技工的父親并不多。

愿意當(dāng)工人的學(xué)生太少，就連職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)40%都是面向白領(lǐng)

一汽集團(tuán)副總工程師李維斗告訴科技日?qǐng)?bào)記者：“汽車企業(yè)現(xiàn)在急缺技工，來(lái)求職的工人只要基本合格，肯定錄取?！彼f(shuō)，由于工人緊缺，他們只得把普通大學(xué)的畢業(yè)生用做工人，但并不好用，需要從頭培訓(xùn)?！皬纳a(chǎn)到裝配，對(duì)工人技能有很高要求。企業(yè)需要的是高等?？茖W(xué)校和技工學(xué)校?，F(xiàn)在就缺這些?！?/p>

中國(guó)原子能研究院院長(zhǎng)萬(wàn)鋼也說(shuō)，他們有很多大型設(shè)施需建造維護(hù)，急缺高級(jí)工人，但合格的技能人才太少，只好用動(dòng)手能力不足的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)充任。

全國(guó)政協(xié)委員、企業(yè)家李玉玲在一份提案中寫道，中國(guó)超過(guò)一半的制造業(yè)企業(yè)認(rèn)為應(yīng)聘者技能水平低，找不到合適的工人；七八級(jí)工更是幾乎斷檔。

全國(guó)人大代表王欽峰是來(lái)自山東的一名工人，他在全國(guó)兩會(huì)上也為“技能工人眼看要出現(xiàn)斷層”很著急。他說(shuō)自己所在的企業(yè)最缺焊工和鉗工（都需要一定技藝），但年輕人不愿意干。

在教育研究機(jī)構(gòu)麥可思公司此前組織的一次研討會(huì)上，國(guó)家教育咨詢委員胡瑞文說(shuō)：“我們的工人隊(duì)伍中，高中及以上學(xué)歷比例只有20%多，美國(guó)則達(dá)到80%，這使得我們制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)面臨很大困難。”

胡瑞文稱：“制造業(yè)人數(shù)是1億2700萬(wàn)，比增加了3000多萬(wàn)。但教育程度上升極微，接受中等職業(yè)教育的人沒(méi)有增加。工科光本科生就培養(yǎng)了800萬(wàn)，但沉淀到制造業(yè)的比例很低?！?/p>

他舉例說(shuō)：“上海有一個(gè)化工學(xué)校，過(guò)去很好的，后來(lái)改成計(jì)算機(jī)學(xué)校。我看了一個(gè)技工學(xué)校的目錄，有會(huì)計(jì)、護(hù)士、學(xué)前教育的教師……培養(yǎng)工人成了弱勢(shì)方向?！?/p>

“中職校長(zhǎng)會(huì)問(wèn)，辦培養(yǎng)一線工人的專業(yè)，沒(méi)有人上怎么辦？那我也想問(wèn)，現(xiàn)在社會(huì)、校長(zhǎng)、老師、家長(zhǎng)、學(xué)生的期望值都很高，但80%的崗位需要的是工人。這又怎么辦？”胡瑞文說(shuō)。

據(jù)他介紹，如今職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)40%是面向白領(lǐng)，面向?qū)嶓w部門、工人崗位的數(shù)字卻提不上去。

一方面產(chǎn)業(yè)界如饑似渴需要人，另一方面大量畢業(yè)生找不到工作

在全國(guó)兩會(huì)上，政協(xié)委員錢學(xué)明發(fā)言認(rèn)為：“由于社會(huì)對(duì)職業(yè)的偏見(jiàn)，學(xué)生和家長(zhǎng)都希望選擇‘白領(lǐng)專業(yè)’，學(xué)校開(kāi)辦這類專業(yè)容易招生，結(jié)果是做學(xué)生容易當(dāng)白領(lǐng)難?！?/p>

李玉玲也表示：“許多家長(zhǎng)抱著望子成龍的心態(tài)，希望子女考上大學(xué)，將來(lái)當(dāng)白領(lǐng)，不愿報(bào)考職業(yè)學(xué)校?！?/p>

胡瑞文預(yù)計(jì)，中國(guó)未來(lái)每年新增300萬(wàn)個(gè)白領(lǐng)崗位，而每年將新增1000萬(wàn)想當(dāng)白領(lǐng)的高等教育畢業(yè)生。

麥可思的研討會(huì)上，中國(guó)就業(yè)促進(jìn)副會(huì)長(zhǎng)陳宇講了一件事。前，一位叫高鳳林的工人著迷焊接，發(fā)明了90多項(xiàng)技術(shù)，消滅了長(zhǎng)征火箭的焊接事故。為此他拿到許多榮譽(yù)，包括中華技能大獎(jiǎng)得主、特級(jí)技師和國(guó)家技師。“而高鳳林最大的愿望是‘能不能上大學(xué)’。他不想作為一個(gè)技校生完成一生的偉業(yè)?！标愑钫f(shuō)。

“社會(huì)上對(duì)職教存有偏見(jiàn)，好像這是上不了大學(xué)的孩子才走的路，就連職業(yè)院校本身都很自卑?！蓖鯕J峰告訴媒體。

“我們的文化是‘學(xué)而優(yōu)則仕’。老百姓重視教育，但不等于重視職業(yè)教育。”兩會(huì)上，曾在教育部任職多年的科技部副部長(zhǎng)陳小婭告訴記者，一直以來(lái)，在中央政府投入力度上，都是基礎(chǔ)教育>職業(yè)教育>高等教育。職業(yè)學(xué)校對(duì)農(nóng)村學(xué)生免費(fèi)，對(duì)很多城市學(xué)生也免費(fèi)；職業(yè)學(xué)校的招生規(guī)模已經(jīng)與高中持平。但國(guó)人熱衷大學(xué)文憑，冷落職業(yè)教育。“雖然講‘三十六行，行行出狀元’，實(shí)際大家并不這樣看。從長(zhǎng)期的農(nóng)業(yè)社會(huì)走過(guò)來(lái)，我們還在向工業(yè)化國(guó)家轉(zhuǎn)型，老百姓的觀念仍有滯后。”陳小婭說(shuō)。

“最近十幾年，高職和中職的發(fā)展，國(guó)家抓得很緊。但我們的制造業(yè)高端人才缺得非常嚴(yán)重?！北本┙煌ù髮W(xué)教授查建中說(shuō)，“一方面產(chǎn)業(yè)界如饑似渴地需要人，另一方面大量畢業(yè)生找不到工作，這反映了教育跟產(chǎn)業(yè)的`脫節(jié)。”

根據(jù)麥可思公司的統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，各種跟工廠一線緊密相關(guān)的專業(yè)，盡管就業(yè)良好，卻不受考生青睞。相比之下，各種培養(yǎng)“辦公室人員”的專業(yè)則規(guī)模過(guò)剩。

麥可思公司總裁王伯慶說(shuō)：“即便在招生量已經(jīng)不足的工學(xué)專業(yè)中，也呈現(xiàn)了畢業(yè)生不愿意進(jìn)企業(yè)、不愿意做制造業(yè)，愿意做管理、愿意去辦公室、愿意做金融的傾向。”

“教育部擴(kuò)大招生的時(shí)候，肯定首先要滿足學(xué)生家長(zhǎng)的需求。家長(zhǎng)都愿意讓孩子學(xué)金融，學(xué)校就只好猛招金融。這也不怪教育部。”北京大學(xué)教育學(xué)院教授岳昌君說(shuō)。

讓工人有一個(gè)好的職業(yè)前景，能夠有尊嚴(yán)地活

“為什么大家不愿意進(jìn)工廠當(dāng)工人？社會(huì)地位低，經(jīng)濟(jì)收入差，活兒累?！敝袊?guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院副院長(zhǎng)梁小虹告訴記者，早在1990年代中期，他們就遭遇了技能人才瓶頸?！霸O(shè)計(jì)出來(lái)制造不出來(lái)；制造出來(lái)缺陷比較多。跟工人技能和素質(zhì)不足有關(guān)?！?/p>

梁小虹說(shuō)，為解決這個(gè)問(wèn)題，火箭研究院設(shè)立了幾個(gè)“通道”：讓工人能像高學(xué)歷人才一樣逐級(jí)晉升；給高級(jí)技工設(shè)立個(gè)人工作室；撥給研究經(jīng)費(fèi)和榮譽(yù)稱號(hào)；保證工人的收入和住房等待遇跟管理人員與工程師相同。

“目前，我們的技能人才完全滿足航天高端制造的需要。我們的1萬(wàn)個(gè)工人里，大概有15%是高級(jí)技能人才?！绷盒『缯J(rèn)為，只要獲得足夠高的待遇，工人就能安心敬業(yè)。

職業(yè)教育專家姜大源也認(rèn)為，關(guān)鍵在于“讓工人有一個(gè)好的職業(yè)前景，能夠有尊嚴(yán)地活”。在他看來(lái)，德國(guó)制造業(yè)的久盛不衰，與德國(guó)工人普遍有不亞于高級(jí)管理人員的收入及相應(yīng)的職業(yè)自豪感有關(guān)。

姜大源表示，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)因素會(huì)慢慢讓更多孩子走進(jìn)職業(yè)學(xué)校。

“浙江寧波是全國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展最好的地區(qū)。主要就是因?yàn)閷幉ǖ慕?jīng)濟(jì)走在全國(guó)前面，需要大量的技術(shù)工人。加上浙江所謂的985、211大學(xué)很少，很多家長(zhǎng)不愿意把孩子送到大學(xué)，而是送到職業(yè)學(xué)校?！苯笤锤嬖V記者。

陳宇則認(rèn)為，現(xiàn)在很多來(lái)自農(nóng)村地區(qū)的孩子愿意去職業(yè)學(xué)校。因?yàn)檗r(nóng)村家庭花費(fèi)巨大資源供子女上大學(xué)，畢業(yè)后卻難以找到工作，無(wú)法回報(bào)家庭。“這倒成了我國(guó)發(fā)展職業(yè)教育的積極條件?！?/p>

姜大源介紹說(shuō)，在浙江和上海這樣的工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，已經(jīng)有很多崗位報(bào)酬豐厚，工人還容易拿到當(dāng)?shù)貞艨?。這一帶職業(yè)學(xué)校水平較高，但本地生源不足，正大量從中西部招生?！斑@些對(duì)于那里的孩子很有吸引力?！保ㄓ浾?高博）

當(dāng)小組長(zhǎng)應(yīng)由誰(shuí)指定篇三

作文 誰(shuí)來(lái)當(dāng)班長(zhǎng)

春天來(lái)了，美麗的大森林中碧草如茵，大樹(shù)蔥翠。那里的動(dòng)物學(xué)校也開(kāi)學(xué)了。

這一天山羊老師讓同學(xué)們推選一們優(yōu)秀的學(xué)生做班長(zhǎng)，小動(dòng)物們都選聰明好學(xué)的小白兔和狐貍。但班長(zhǎng)只有一位。山羊老師為了分出誰(shuí)真正適合當(dāng)班長(zhǎng)，決定考考他們，給它們第人發(fā)了幾粒向日葵種子，說(shuō)：“對(duì)面的山坡就是你們的考場(chǎng)，你們各自在那選一塊空地把種子種下，一個(gè)星期后，讓大家來(lái)做決定?！?/p>

一個(gè)星期后，大家來(lái)到山坡上。只見(jiàn)小白兔那兒仍然是黑黝黝的泥土，而小狐貍那邊一棵棵嫩綠的小苗伸出了頭。動(dòng)物們真夸狐貍能干。小白兔很難過(guò)地說(shuō)：“我沒(méi)有偷懶，我天天給它澆水，可它卻不長(zhǎng)?！崩蠋煋崦“淄玫念^宣布道：“小白兔當(dāng)班長(zhǎng)！”小動(dòng)物們都很好奇，原來(lái)，那些種子是熟的，熟的根本不可能發(fā)芽。小狐貍慚愧地低下了頭。

最后山羊老師還拿出了自己心愛(ài)的指南針?biāo)徒o了班長(zhǎng)小白兔。大家都向他祝賀。

五年級(jí):1125680994

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2152237.html】