在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇一
1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實際困難27起，為提升南岳對外形象和擴(kuò)大南岳對外影響作出了貢獻(xiàn)。
2、抓隊伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了3個組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)”活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。
3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強(qiáng)、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強(qiáng)于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應(yīng)付。
分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面:一是思想上不重視?？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。
堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。
1、堅持一個理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。
2、建強(qiáng)兩支隊伍。一要建強(qiáng)黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。
3、推動三個創(chuàng)新。
一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。
二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。
三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天很高興到×事處，參加社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴(yán)管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。
剛才，聽了各社區(qū)黨組織書記的述職和周建波書記的點(diǎn)評，感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會：一是×事處黨工委高度重視。周建波書記親自主持，對各社區(qū)黨組織書記述職逐一點(diǎn)評，提出的意見都有很強(qiáng)的針對性。二是會議精心組織?！潦绿廃h工委及時安排，述職評議工作準(zhǔn)備充分、要求具體、組織嚴(yán)密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空。總的來看，這次會議堅持了嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)，緊張充實、高效務(wù)實，達(dá)到了預(yù)期目的。下面，我結(jié)合今天述職和平時了解的情況，談3點(diǎn)意見和建議。
去年以來，×事處黨工委認(rèn)真落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，扎實推進(jìn)黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點(diǎn)：
一是落實責(zé)任過得硬。辦事處黨工委高度重視黨建工作，全年召開黨建專題會10次，對年度計劃、基層組織建設(shè)、階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。按照“書記抓、抓書記”的要求，逐級分解黨建工作任務(wù)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，形成書記負(fù)總責(zé)，班子成員直接聯(lián)系的齊抓共管局面。各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，各級黨組織的主體責(zé)任都得到了有效落實。
二是工作重點(diǎn)抓得實。辦事處黨工委健全黨建考核體系，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，使黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立各級書記抓黨建工作臺賬，將黨建任務(wù)層層分解，明確責(zé)任人和完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局，全年舉辦座談、交流會×次，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，以會代訓(xùn)×次。全年發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人，對×名長期不參加組織生活黨員予以除名，抓好黨費(fèi)工作，全年收繳黨費(fèi)×萬元。
三是破解難題有招數(shù)。辦事處黨工委在激勵黨員發(fā)揮作用上出奇招。在社區(qū)抓好黨員設(shè)崗定責(zé)，推動黨員在弘揚(yáng)文明新風(fēng)上作表率;在“兩新”組織，落實黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，推動黨員在加快創(chuàng)新發(fā)展上作表率;在窗口單位，實行黨員掛牌上崗，推動黨員在提高服務(wù)水平上作表率。尤其是引導(dǎo)黨員佩戴黨徽，立足崗位定目標(biāo)、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)，人人爭做“黨員服務(wù)先鋒”，營造了濃厚的黨建氛圍，起到了很好的效果。
四是督促檢查常態(tài)化。辦事處黨工委根據(jù)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，通過每季一調(diào)研、半年一考核、年底來述職的方式，采取實地調(diào)查、民主評議、談心談話等方法，研究總結(jié)基層黨建工作中的經(jīng)驗與典型。通過一系列檢查與談話、調(diào)研，辦事處認(rèn)真查擺問題，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面突出問題×個，解決改善民生、維護(hù)群眾切身利益方面突出問題×個，為更好的開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
結(jié)合我們平時隨機(jī)調(diào)研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴(yán)治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。
一是黨員教育管理需要加強(qiáng)。目前對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會代教，教育方法單調(diào)、枯燥，影響了黨員教育質(zhì)量，導(dǎo)致個別黨員對參加組織生活的熱情不高。
二是一些領(lǐng)域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域，“兩新”組織等新興領(lǐng)域的基層黨建工作還存在短板?！凛爡^(qū)人口多，非公企業(yè)多，×家“兩新”組織中建立黨組織的只有×家，覆蓋率低，已成立的黨組織中，也存在黨建工作開展不規(guī)范、工作指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位，形同虛設(shè)的問題。
三是黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結(jié)合不足，對20xx全市實施的紅色引領(lǐng)黨建工程中要求的“抓服務(wù)強(qiáng)管理、既示范又帶動”的社區(qū)建設(shè)理念思考不夠，社區(qū)特色多數(shù)還是以黨員志愿服務(wù)為延伸，形式單一，活力不強(qiáng)。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
這里對20xx年黨建工作，我提幾點(diǎn)建議。
一是增強(qiáng)管黨治黨意識，做到履職盡責(zé)不放松。對于基層來說，能否落實管黨治黨要求、扎實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責(zé)的重要標(biāo)尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強(qiáng)化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當(dāng)成分內(nèi)之事、作為硬性任務(wù)、擺上突出位置，責(zé)無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責(zé)上示范帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責(zé)任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔(dān)當(dāng)作為。各級黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排全年黨建工作，不斷強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)作用，提升服務(wù)功能，引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二是突出基層黨建重點(diǎn)，強(qiáng)化工作成效不松勁?；鶎狱h建工作量大、面廣、內(nèi)容寬泛，必須突出重點(diǎn)，牽住“牛鼻子”，以點(diǎn)帶面，推動全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)。要切實加強(qiáng)基層黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”。要加強(qiáng)流動黨員管理，創(chuàng)新管理機(jī)制，解決好流動黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機(jī)，嚴(yán)格候選人資格條件，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強(qiáng)村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強(qiáng)與國有企業(yè)的黨建聯(lián)動。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強(qiáng)與大企業(yè)的黨員聯(lián)建。我們要將這項工作作為全區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”，通過黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年，×事處探索形成了“黨旗下的志愿者”“心靈社工”“黨員雙重生日會”等一些黨建特色亮點(diǎn)工作。下一步，要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領(lǐng)帶動作用，把好的經(jīng)驗做法推廣開來，努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴(yán)治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一要常抓學(xué)習(xí)教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結(jié)經(jīng)驗、做法，引導(dǎo)每一名黨員瞄準(zhǔn)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅定理想信念、強(qiáng)化政治意識、補(bǔ)足精神之鈣。二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實好“三會一課”、組織生活等制度;指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進(jìn)行督查，讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來。三要強(qiáng)化問題整改。要堅持學(xué)習(xí)教育與查擺問題有機(jī)結(jié)合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進(jìn)一步完善問題清單和改進(jìn)措施。另外，各級黨組織要把這次會議領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點(diǎn)和主攻方向，深入分析原因，認(rèn)真抓好整改。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請×?xí)浐透魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家!
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇三
值得肯定的方面：**同志的述職報告很好，作為中心黨支部書記，能夠認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，工作開展得扎實有序，主要有以下幾個方面的特點(diǎn)：一是重機(jī)制建設(shè)，主體責(zé)任意識強(qiáng)。能夠?qū)Ⅻh建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同督查、同考核，能夠帶頭履行主體責(zé)任，，嚴(yán)格落實“三會一課”、“三重一大”等規(guī)章制度，把抓好黨建作為自己的主責(zé)，帶動其他黨組成員積極抓好黨建工作，打造機(jī)關(guān)品牌，增強(qiáng)網(wǎng)格中心活力、凝聚力。二是思想教育工作開展得認(rèn)真扎實。能夠?qū)W(xué)習(xí)和專題討論以及心得體會結(jié)合起來，這樣就保證了學(xué)習(xí)效果。三是工作講究方法，能夠調(diào)動每一位黨員干部的積極性，參與黨建工作，形成人人參與黨建工作，從制度機(jī)制上確保黨建工作責(zé)任制得到落實。
需要注意的幾點(diǎn)：
一是主體責(zé)任意識持續(xù)加強(qiáng)。不斷強(qiáng)化總目標(biāo)意識，在安排部署的同時，要推動落實，并常抓不懈。二是要持續(xù)不斷地抓工作作風(fēng)。書記率先垂范，帶動黨員干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，一抓到底，落實到位。三是樹立楷模的理念，堅持嚴(yán)于律己，繼續(xù)做優(yōu)服務(wù)群眾熱線，把服務(wù)群眾工作放到首位，深入到職工群眾中，傾聽呼聲，踏踏實實的辦實事，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的好榜樣。
1、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是抓協(xié)調(diào)服務(wù)投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識掌握得不系統(tǒng)、不全面。三是創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，在黨建活動設(shè)計及實施上，多以學(xué)習(xí)教育為主，形式相對單一。
2、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上有差距。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，在聯(lián)系實際上有差距。
3、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴(yán)，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點(diǎn)不多。三是支部建設(shè)抓得不夠細(xì)致，監(jiān)督檢查跟進(jìn)得不夠及時到位。
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇四
同志們：
今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會。主要目的是通過黨建專項述職，進(jìn)一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證。剛才，四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實可行”。
具體地講，花荄的黨建有五大特點(diǎn)：一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進(jìn)，組織實施了“雙強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限。“四風(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展?！叭惫ぷ鞣ú粩嗌罨卣?，后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力?！俺青l(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進(jìn)展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點(diǎn)意見：
科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng);
人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。同時要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運(yùn)用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。
二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān)，要認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點(diǎn)項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點(diǎn)突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”就是一個重點(diǎn)項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進(jìn)項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強(qiáng)品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。
我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意?！疤嵘h建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。
同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展“從嚴(yán)治黨”活動，是20xx黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。
謝謝大家!
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇五
從剛才述職和平時掌握情況來看，xx同志能夠認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨建工作推進(jìn)落實有力。
主要特點(diǎn)及值得肯定的方面：一是黨建工作基礎(chǔ)有效夯實。抓黨建工作的壓力傳導(dǎo)比較到位，高度重視黨員固定活動室和宣傳陣地建設(shè)。二是精心組織、培育和踐行社會主義核心價值觀，文明單位創(chuàng)建工作成績突出，20xx年保留了區(qū)級文明單位。
存在的主要問題：一是黨員教育不夠靈活，創(chuàng)新還不夠。二是黨支部規(guī)范化建設(shè)工作需要多思考、再努力。20xx年作為局系統(tǒng)有創(chuàng)建任務(wù)的支部，未通過機(jī)關(guān)工委驗收。
在下一步工作中，要不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果，樹立標(biāo)桿引領(lǐng)意識，創(chuàng)新黨建教育培訓(xùn)方式，豐富黨員活動載體，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
對市地空辦黨支部書記解智強(qiáng)同志述職的點(diǎn)評
從平時掌握的情況和述職情況看，解智強(qiáng)同志對抓基層黨建工作認(rèn)識明確，能夠認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨建工作成效顯著。
主要特點(diǎn)及值得肯定的方面：一是黨支部規(guī)范化建設(shè)和品牌創(chuàng)建工作成績突出。20xx年，地空辦黨支部除被市級機(jī)關(guān)工委命名為20xx年“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部”，授予“三星級”外，還被市級機(jī)關(guān)工委授予“市級行政中心黨建示范帶第一批黨建品牌”稱號。二是黨建工作措施落實有力。地空辦黨支部作為全局規(guī)劃系統(tǒng)的先進(jìn)示范黨支部，書記帶頭、委員和普通黨員跟上，都能從思想上高度重視基層黨建工作，始終堅持基層黨建工作與其他各項工作同部署、同安排、同落實，優(yōu)質(zhì)高效地完成基層黨建各項重點(diǎn)工作任務(wù)。三是把黨務(wù)工作崗位作為復(fù)合型人才培養(yǎng)基地，把一些技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干放到黨務(wù)工作崗位進(jìn)行鍛煉。
存在的主要問題：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作亮點(diǎn)、特色總結(jié)，及時上報工作信息。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對“云嶺先鋒”app、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的使用。
在下一步工作中，要繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在黨建工作上多做、勤做思考和創(chuàng)新，爭取成為市級優(yōu)秀黨支部。
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇六
(一)履行第一責(zé)任人職責(zé),提高思想認(rèn)識,擘畫工作思路
明確管黨治黨責(zé)任。堅持把抓黨建、強(qiáng)黨建責(zé)任放在心上、抓在手上,做到黨建與行政工作一體化研究、一體化布置安排,把黨建工作納入廠“三大工程、九化協(xié)同”總體工作布局;堅持簽訂黨建工作責(zé)任書,通過黨建工作推進(jìn)會、黨建述職評議會、黨支部書記例會等形式,對黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署、統(tǒng)籌推進(jìn),切實做到一肩挑、不偏沉,牢固樹立起抓好黨建是本職的意識。先后召開黨委會15次,研究專題黨建工作8次19項,研究干部調(diào)整4次,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)3次。
明確黨建工作思路。在系統(tǒng)調(diào)研基礎(chǔ)上,形成履行黨建工作責(zé)任制的“六位一體”履職體系。即:以黨建工作責(zé)任制為主線,以五心工程為載體,以“季檢查、月調(diào)度、周推進(jìn)”為手段,以支部分檔升級為抓手,以重點(diǎn)突破項目和重大活動落實為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實的工作架構(gòu),層層壓實黨建工作責(zé)任。
組建黨建工作智庫。成立廠黨委智囊團(tuán),對“六精”煉鋼文化、團(tuán)隊愿景、黨建工作架構(gòu)、智能化鋼廠推進(jìn)布局等方向性、全局性工作進(jìn)行系統(tǒng)擘畫,起到了把方向、管大局、保落實的作用。
(二)方法先行,牢牢抓住基礎(chǔ)基層和關(guān)鍵重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)
以建設(shè)過硬支部為目標(biāo),持續(xù)夯實支部基礎(chǔ)工作。堅持把推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為過硬支部建設(shè)的重要途徑,通過搭平臺、重監(jiān)督、固制度、樹“三榜”和建機(jī)制,有力提升了基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。全年發(fā)展黨員8人,76人次參加黨校培訓(xùn)。
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點(diǎn),實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育標(biāo)準(zhǔn)化、智能化。利用精益黨建系統(tǒng),將黨建基礎(chǔ)工作從紙面搬上屏幕,黨支部、黨小組、黨員活動全部網(wǎng)絡(luò)化,黨員業(yè)績考評、黨支部基本制度建設(shè)實現(xiàn)單元化、模塊化。具體做法分別在××市委、××集團(tuán)黨委、分公司黨委座談會上進(jìn)行經(jīng)驗交流,山鋼推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨規(guī)范化黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會在我廠召開。帶頭過雙重組織生活,上黨課兩次,進(jìn)行了黨的十九大精神廠內(nèi)第一講,按時參加所在支部的主題黨日活動。
以黨建項目認(rèn)領(lǐng)為抓手,使問題導(dǎo)向、改進(jìn)提升成為常態(tài)。自己主動認(rèn)領(lǐng)黨建項目,并引領(lǐng)支部將日常工作中的難點(diǎn)、問題點(diǎn)通過項目攻關(guān)形式促問題解決,全年結(jié)題黨建項目69項。對上級考評、群眾評議和自己查擺問題全部進(jìn)行了認(rèn)真整改。針對“三會一課”制度落實不夠好問題,通過班子成員帶頭上黨課、過雙重組織生活、把班子成員所在支部建成示范支部等措施,讓大家通過“現(xiàn)場觀摩看、跟著示范干”,逐項對標(biāo)提升;針對“三型”黨組織建設(shè)突破不夠等問題,堅持發(fā)揮智囊團(tuán)作用,通過“黨委定調(diào)子、集體趟路子、大家動腦子、共同推果子”,已經(jīng)結(jié)出初步成果。
(三)落腳常態(tài)長效,探索出了加強(qiáng)基層黨建工作的新路子
在理念指導(dǎo)上,樹立起“黨建工作,抓實了就是生產(chǎn)力,抓細(xì)了就是凝聚力,抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力”的理念,使大家充分認(rèn)識到,黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化,是黨的建設(shè)的堅實基礎(chǔ),是實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的重要手段,必須下真功夫、慢功夫和苦功夫認(rèn)真抓細(xì)抓實抓好。
在具體舉措上,建立和完善了黨建工作責(zé)任制落實細(xì)則、黨建考核評價等制度,下發(fā)了《推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》,確定了“一書十標(biāo)準(zhǔn)”,對“三會一課”、組織生活會等,從內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)要求上進(jìn)行規(guī)范,推動了學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。
在黨員管理上,形成“雙線規(guī)范、三榜拉動”黨員先鋒榜評價機(jī)制。堅持每月打分排序,分出abc級,形成a級黨員有榮譽(yù)感,b級有緊迫感,c級有危機(jī)感的良性民主評議機(jī)制。一年來,130余名黨員登上先鋒榜,黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
在長效機(jī)制建設(shè)上,形成了以黨建信息系統(tǒng)為平臺的基礎(chǔ)工作常態(tài)化制度化長效機(jī)制,以項目攻關(guān)為抓手的問題整改長效機(jī)制,以示范支部建設(shè)為引領(lǐng)的全面進(jìn)步、全面過硬長效機(jī)制,以先進(jìn)黨員典型帶動的做“四高一大”合格黨員長效機(jī)制。
黨建引領(lǐng)和保障作用持續(xù)增強(qiáng)。全年產(chǎn)鋼822萬噸,同比提高8%;降本增效再創(chuàng)佳績,累計降低成本2.2億元,降低幅度創(chuàng)歷年之最;產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定,品種結(jié)構(gòu)增效能力不斷增強(qiáng),內(nèi)部市場化建設(shè)、智能化鋼廠建設(shè)邁出新步伐。
在抓黨建工作精力上,投入還不夠。對黨建知識學(xué)習(xí)得少,理論研究不深,對黨建工作主動研究、思考、創(chuàng)新不夠;對具體工作提要求多,研究方式方法少;在考核上,要效果多、壓責(zé)任壓擔(dān)子多,教方法措施少,關(guān)注主觀意愿少。黨支部基礎(chǔ)工作還很不平衡,部分支部亮點(diǎn)很亮,但少數(shù)支部短板也很明顯,特別是在老支部書記、老黨員占比較大的黨支部,存在基礎(chǔ)工作推動慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。部分黨員干部在能力素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、工作激情等方面,還存在不適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求和黨的一切工作都要到支部的新形勢。距離全面過硬目標(biāo)還有差距。雖然山鋼規(guī)范化黨支部黨建現(xiàn)場會在我廠召開,與會人員對我們的基礎(chǔ)黨建工作給予了較高評價,但我們也清醒地認(rèn)識到,抓一般、補(bǔ)短板的任務(wù)還很重。
主要原因:一是在思想認(rèn)識上,還存在黨建工作為其他工作讓路,可以緩一緩、讓一讓、放一放的思想,在黨建與行政工作一體化推進(jìn)方面,有的黨支部書記還不同程度存在在行政工作上用力多,在支部工作上思考少、研究少的情況。二是在能力水平上,自身還有很大提升空間,行政工作可以更多地靠命令,但對書記來說,不僅業(yè)務(wù)要精通,還要政治素質(zhì)高、度量大、肩膀?qū)?、耳朵硬、辦事公,更要作風(fēng)民主、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、善于總結(jié),對個人的綜合素質(zhì)要求更高、更全面,在這方面,還需要學(xué)習(xí)提升。三是在考核導(dǎo)向上,重“用”但輕培養(yǎng)教育的思想還不同程度存在,在培養(yǎng)教育的耐心上還需要加強(qiáng),在黨委書記當(dāng)好第一培訓(xùn)師上,還需要做更多深入細(xì)致的工作。四是在對標(biāo)先進(jìn)單位和適應(yīng)黨建工作新要求上,還存在眼界不夠?qū)?、視野不夠高等問題,在專業(yè)管理上走出去的較多,但在黨建方面走出去的較少,通過到棗礦對標(biāo)黨建基礎(chǔ)工作,感觸頗深。
將按照新時代黨的建設(shè)總要求,把黨建作為抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的根和魂,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用,切實將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。
從講政治的高度,深刻認(rèn)識黨的政治建設(shè)的極端重要性,提高管黨治黨的責(zé)任意識,把講政治貫穿于黨的建設(shè)實踐全過程,履行好黨建工作責(zé)任制的具體內(nèi)容。?
從夯基固本的高度,扎實做好打基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)的工作。在黨員層面,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。在支部層面,立足“三個基本”和“一書十標(biāo)”持續(xù)發(fā)力,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,結(jié)合學(xué)習(xí)棗礦抓黨建基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗,切實做好補(bǔ)“缺項”、提“短板”、樹“品牌”等工作,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,把黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)堡壘,帶領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)作表率,帶動全體職工凝心聚力創(chuàng)佳績。在黨委層面,認(rèn)真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,使黨組織的政治引領(lǐng)力更強(qiáng)、大局管控力更強(qiáng)、監(jiān)督執(zhí)行力更強(qiáng)、凝聚保障力更強(qiáng)。
從提升能力素質(zhì)的高度,扎實做好黨員干部培訓(xùn)工作,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,落實到建設(shè)“魅力××”和開創(chuàng)“智能化鋼廠建設(shè)”的新篇章中來,為基層黨支部建設(shè)提供有力的人才支撐,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
支部會議點(diǎn)評用語 支部組織會點(diǎn)評意見篇七
一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，切實增強(qiáng)做好下半年工作的信心和決心
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)新突破：財政收入完成429萬元，占全年目標(biāo)550萬元的78%，位居全縣第二；國民生產(chǎn)總值完成2億4075萬元，占全年目標(biāo)4.5億元的53.5%，位居全縣第一；固定資產(chǎn)投資完成1.867億元，占全年目標(biāo)2.5億元的69.7%，位居全縣第四；工業(yè)規(guī)模以上增加值完成3578萬元，占全年目標(biāo)7000萬元的51.1%，位居全縣第五。
2、招商引資和新上項目取得新成就：洛陽卓一重工設(shè)備制造有限公司：屬曹村鄉(xiāng)招商引資新上項目，該公司位于洛新工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生院東部，占地25畝，由四川客商投資興建，總投資8000萬元。是一家專業(yè)從事礦山和冶金設(shè)備設(shè)計、制造的大型企業(yè)。目前，一期工程投資5000萬元，20xx年4月已建成并投產(chǎn)，擁有標(biāo)準(zhǔn)化廠房5000平方米，各類專用大型設(shè)備30余臺，主要為中信重機(jī)等多家大型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及其配套件服務(wù)，可實現(xiàn)當(dāng)年生產(chǎn)當(dāng)年見稅。
3、林業(yè)生態(tài)建設(shè)再取新輝煌：投資200余萬元，打造生態(tài)曹村。通過搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新機(jī)制、細(xì)化規(guī)程、嚴(yán)明獎懲等措施，完成生態(tài)能源林建設(shè)5160畝；村莊綠化11個村；通道綠化20公里；退耕還林后續(xù)工程1500畝。苗木成活率均在90%以上。順利通過省市驗收，并先后贏得市、縣現(xiàn)場會的召開。
4、旅游開發(fā)取得新進(jìn)展：施工隊已進(jìn)駐，重點(diǎn)工程正在緊鑼密鼓施工之中。
5、為民辦實事取得新成就：（1）產(chǎn)業(yè)化：小溝300畝糧菜間作工程；小寨嶺煙葉、柿樹等。（2）資金爭?。菏鍘X上半年爭取9萬元，元山6萬元等。（3）移民搬遷：山碧移民搬遷40戶210口人，目前一期20戶主體工程已完工，二期20戶正在緊張施工中。
存在問題：
1、稅收不過半；
2、招商引資無明顯行動；
3、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻；
4、干部作風(fēng)亟待轉(zhuǎn)變。
二、明確目標(biāo)，樹立信心，切實抓好下半年工作的關(guān)鍵和重心
1、稅收入庫：（1）緊盯現(xiàn)有稅源不流失；（2）緊扣引稅目標(biāo)不減壓；（3）緊追各種關(guān)系不放棄。
2、招商引資和新上項目：繼續(xù)實行全員招商機(jī)制，年初確定的目標(biāo)不變，考核不變，獎懲不變。
3、旅游開發(fā)：（1）積極配合縣旅游開發(fā)指揮部搞好協(xié)調(diào)；（2）旅游沿線各村要大力發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，提前著手，及早規(guī)劃；（3）抓好為旅游開發(fā)、三產(chǎn)服務(wù)主要內(nèi)容的招商引資。
4、新農(nóng)村建設(shè)：（1）提高認(rèn)識，把此項工作作為政治任務(wù)。上半年疙瘩、紙坊已經(jīng)被縣電視臺曝光。（2）強(qiáng)化措施，各重點(diǎn)村必須加大投入，根治死角，建立長效機(jī)制，出形象，有進(jìn)度。（3）嚴(yán)格獎懲，給我鄉(xiāng)抹黑的堅決處理。
5、信訪穩(wěn)定：（1）加大排查，摸透情況，掌握大局；（2）重點(diǎn)處理化解信訪積案；（3）加大對非法上訪、無理上訪、纏訪對象的打擊力度。
6、安全生產(chǎn)：盡管三令五申，安全事故仍有發(fā)生。形勢仍然嚴(yán)峻。工業(yè)、消防、交通、防汛、防火、旅游、衛(wèi)生仍是重點(diǎn)。
7、實事工程：（1）吃水；（2）組組通；（3）產(chǎn)業(yè)化；（4）項目資金爭取
8、三資管理：（1）正確認(rèn)識；（2）認(rèn)真對待；（3）妥善處理（歷史遺留問題）；（4）長效機(jī)制
二、強(qiáng)化措施，加壓奮進(jìn)，確保圓滿完成全年各項責(zé)任目標(biāo)。
1、要切實增強(qiáng)責(zé)任意識：要帶著責(zé)任心去工作，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任、觸及矛盾；拒絕一切借口，帶著沒有任何借口的習(xí)慣去工作。
2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現(xiàn)能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍(lán)圖也是空中樓閣。一定要以更加強(qiáng)烈的使命感、更加緊迫的責(zé)任感，撲下身子，扎實工作，求真務(wù)實，取得實效。
3、要勇創(chuàng)一流：去年我們共榮獲26項榮譽(yù)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，凡事要想高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向細(xì)微處努力。
4、要樹立正氣：講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局，堅決打擊歪風(fēng)邪氣。
5、要加強(qiáng)考核：新的績效考核已經(jīng)出臺，要通過考核檢驗?zāi)芰?、認(rèn)識干部、使用干部。
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