在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司內(nèi)部招聘公告篇一
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年1月24日至2月24日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：6100。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-
聯(lián) 系 人：李
特此公告。
年十一月二十一日
公司內(nèi)部招聘公告篇二
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：
郵編：
(2)電子郵箱：
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：
特此公告。
年月日
公司內(nèi)部招聘公告篇三
鑒于公司業(yè)務需要，現(xiàn)將成立業(yè)務銷售部，由安排領導。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制，進一步提升公司管理水平，經(jīng)研究，面向各部門公開招聘： 銷售業(yè)務員1名、銷售助理1名。
一、招聘崗位及主要任職條件：
(一)銷售業(yè)務員1名
崗位說明：
1、根據(jù)公司價格制度與所負責區(qū)域內(nèi)客戶進行業(yè)務洽談，定期發(fā)送公司報價。
2、對負責區(qū)域內(nèi)客戶進行定期回訪。
3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況
4、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發(fā)票并交至客戶。
5、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
崗位要求：
1、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮
2、一年以上相關行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗
3、能適應外派或經(jīng)常性出差
4、良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強
(二)銷售助理1名
崗位說明：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務性工作;
2、收集行業(yè)內(nèi)相關業(yè)務信息;
3、協(xié)調(diào)本團隊和公司各部門的良好合作關系。有良好的溝通能力和團隊能力;,
崗位要求：
1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作;
2、熱愛銷售工作，有團結合作精神,能承受工作壓力;
3、有責任心、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好執(zhí)行能力。
二、面試
報名應聘人員需參加相關資料，面試方式和時間另行通知。
三、其他事項
聯(lián)系人：
電話：
管理部
年十月二十六日
(一)報名信息可上公司網(wǎng)站查詢。
(二)報名截止時間：
(三)報名地點：管理部
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