現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
木工勞務承包合同篇一
為了加強建筑工程項目管理，適應建筑市場的需要，強化公司內(nèi)部分級承包管理職責，杜絕各種建筑材料浪費和流失，增強建設活動中的質(zhì)量意識，安全意識，按時完成任務，經(jīng)雙方共同協(xié)商，甲方將本工程項目承包給乙方承建，并經(jīng)協(xié)商條款如下，以利遵照執(zhí)行。
一、工程地點及名稱：
1、工程項目地點：
2、工程項目名稱：
二、工程承包方式及內(nèi)容：
1、工程承包方式：包人工費、包安全、包質(zhì)量、包工期、包釘子、包鐵絲、膠帶等（除木材、鋼模、竹纖板以外的所有材料）。
2、工程內(nèi)容：乙方按照設計圖和變更通知進行木工范圍內(nèi)施工，即：包括基礎支模、柱、梁板梯支模、陽臺、窗臺，做房頂所有現(xiàn)澆支模在內(nèi)的所有全部木工活?，F(xiàn)澆支模后產(chǎn)生的條縫，由乙方負責打磨平整，搭拆外墻雙排安全架、安全網(wǎng)。
三、承諾工程結算及付款方式： 。
住宅小區(qū)建筑面積約為 平方米，按建筑面積計算每平方米 元，總計工程款人民幣 元。以實際建筑面積計算為準。此單價為一次包定單價，一切人工費漲跌均由乙方自行承擔。
以上價格包括安全費用及一切模具搬運雜工在內(nèi)，用完模板架桿清理后，負責堆放到指定地點，工程符合質(zhì)量要求，每月按工程進度比例80%付款，竣工驗收后三個月內(nèi)付清工程款。一樓澆板后開始撥款。
四、工程質(zhì)量驗收工期要求：
1、工程質(zhì)量及檢查驗收，甲乙雙方配合做好工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查，若發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題，立即進行處理，因施工不當造成質(zhì)量不合格的，由乙方負責返工并賠償材料費。工程質(zhì)量驗收，按照建筑施工驗收規(guī)范標準執(zhí)行。
2、本工程于 年 月 日至 年 月 日前竣工。動工晚的分棟從開工之日起計算。
五、安全事項：
此項工程的安全工作，由甲乙雙方共同做好施工現(xiàn)場安全管理和宣傳教育工作，加強安全檢查，及時排除安全隱患。乙方必須對所屬員工進行安全教育及培訓，嚴禁違章違規(guī)操作，嚴禁酒后施工作業(yè)，嚴禁帶病上高架施工，嚴禁不帶安全帽、保險帶進入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次，每人扣罰款100元，在當月?lián)芸钪锌鄢Ｗ龊冒踩雷o保護。若施工現(xiàn)場發(fā)生的一切安全事故，由乙方承擔部分經(jīng)濟責任和全部法律責任，賠付金額在兩萬元以內(nèi)的由乙方全部承擔，賠償金額超出兩萬元以上的由甲乙方共同承擔超出金額各50%的經(jīng)濟責任。
六、其他事項：
1、乙方在施工的過程中必須接受建設方施工管理人員的管理，不得隨意施工，否則造成損失由乙方負責賠償，并在當月承包費中扣除。
2、乙方在施工中，要節(jié)約材料，不得任意浪費材料，否則照價賠償，對故意浪費材料的，甲方有權進行處罰，并在當月的承包費中扣除，乙方不得無故拖延工期，凡需支模而無人施工，造成其它工種等待的凡拖延一天處罰金500元，以此類推。在當月支付的工程款中扣除。
3、乙方須用的工具，由乙方自行負責，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
4、乙方如不按甲方項目部規(guī)定的工期按質(zhì)按時完工，不服從施工安排管理及質(zhì)量安全管理不力造成隱患，甲方有權解除合同，并對己完工程減出不合格部分及材料浪費損失后，按已完工部分比例工價的70%計算支付乙方，并清除出場。乙方必須無條件退出施工場地。農(nóng)忙時如需支模等木工活，乙方必須保證10人以上在場施工，否則少1人，按每人每天扣罰款100元，并賠償拖延工期罰款每天500元。
5、乙方應憑證上崗，如因無證上崗而受到上級單位處罰，一律由乙方負責承擔經(jīng)濟處罰。
6、乙方必須做到文明施工，如其員工在工地內(nèi)吵架一次，每人罰款100元，打架一次每人罰款200元，在當月扣除。
7、如外架安全網(wǎng)未全部搭設，甲方有權按立面面積3。50元/m扣除人工費。
七、違約責任：
乙方必須按甲方的工期、工程質(zhì)量要求組織人員施工，若延誤工期，質(zhì)量驗收不合格，除扣罰延誤工期罰重金每天500元以外，違約金按工程結算總額的10%計算，在乙方結算工程款內(nèi)扣除。
八、本合同一式四份，甲方存三份，乙方存一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
木工勞務承包合同篇二
委托方:(簡稱甲方)
施工方:(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》甲方計劃新建房屋一幢，在公平競爭中擇優(yōu)將此房屋建修中的木工工程承包給乙方為完成甲方設計的木工工程任務，明確相互權利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂此合同。為信守合同，并嚴格地履行，共同遵守些列條款：
一、工程規(guī)模：甲方新建房屋為兩樓一底，門排兩個，鋼筋混磚結構，樓層面每層鋼筋水泥澆筑。
二、木工工程價款：甲方以基墩每個米元，樓層板面每平方米元，地穿梁每米元，立柱每元計價。
三、質(zhì)量要求：乙方必須保證立柱、基墩、地穿梁按照甲方房屋設計的規(guī)格施工，同時保證每樓板面平整，每樓梯步均勻。
四、安全事故責任：乙方在工程施工中，時刻將安全意識放在重中之重。若出現(xiàn)安全事故，一旦甲方買了意外保險，按照國家規(guī)定的意外保險處理后，甲方概不負其它一切任何責任。
五、本合同自簽訂之日起，甲乙雙方簽字生效。
六、本合同未盡事宜，甲乙雙方通過協(xié)商形成共識后，與本合同同等生效。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
在場人：
乙方：______年月日
木工勞務承包合同篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《——有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。
二、 甲方繼續(xù)支付乙方? ? ?年? ?月? ?日至? ? ?年? ?月? ?日的工資，共? ? ? 元,于? ? ?年? ?月? ?日前打到乙方的工資卡里。
三、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于? ? 年? ?月? ?日一次性付給乙方保密費 元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、 補充說明：
由于乙方從事本公司——崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。
九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
十、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年? ? ?月? ?日? ? ? ?年? ? 月? ?日
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