青干班開班領導講話稿 青干班開班儀式(通用五篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

青干班開班領導講話稿青干班開班儀式篇一

你們好，我們?yōu)榧訌娗嗄杲逃刹筷犖榻ㄔO，幫助青年教育干部樹立先進教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進修校具體組織。將圍繞教育改革發(fā)展目標，結合實際，提高學校青年干部的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學理念、學校管理技能和開拓創(chuàng)新能力，以樹立現(xiàn)代教育理念、提高科學管理能力為重點，提升學員專業(yè)發(fā)展水平，形成學校管理的人才梯隊。培訓班跨度半年時間，課程設計150學時，采取理論與實踐、集中授課與自學研讀、在崗體驗與現(xiàn)場觀摩、案例分析與專題研討相結合等方式進行。將對學員進行實效性和針對性都很強的的培訓。

二是青年干部培訓，是管理現(xiàn)代學校的必備條件;

三是端正學習態(tài)度，是參加上崗培訓的基本要求。

希望各位學員務必認真完成培訓任務，努力提升個人素養(yǎng)和學校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質(zhì)量的學校管理者;廣泛涉獵，做知識淵博的學校管理者;堅定清醒，做政治自覺的學校管理者;加強修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學校管理者;改進作風，做密切聯(lián)系師生的學校管理者。希望全體學員在培訓中要珍惜機遇，轉(zhuǎn)變角色，認真研究，深刻領會，互助互學，加強交流，增進友誼，落實行動。通過扎實有效的學習，增長知識，提高能力。在相互學習中解放思想，提高素質(zhì)。以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和滿腔的激情刻苦學習，練就本領。在今后的工作中，真正發(fā)揮青年干部的骨干和模范作用。

為加強青年教育干部隊伍建設，幫助青年教育干部樹立先進教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進修校具體組織。將圍繞教育改革發(fā)展目標，結合實際，提高學校青年干部的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學理念、學校管理技能和開拓創(chuàng)新能力，以樹立現(xiàn)代教育理念、提高科學管理能力為重點，提升學員專業(yè)發(fā)展水平，形成學校管理的人才梯隊。培訓班跨度半年時間，課程設計150學時，采取理論與實踐、集中授課與自學研讀、在崗體驗與現(xiàn)場觀摩、案例分析與專題研討相結合等方式進行。將對學員進行實效性和針對性都很強的的培訓。

對青干班的班級建設和學習管理提出三點要求：一是突出一個“嚴”字——嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的制度、嚴明的紀律、嚴密的管理;二是體現(xiàn)一個“勤”字——學員要勤動腦、勤動手、勤動筆、勤反思;三是把握一個“活”學員要思維活躍、活學、活用。向全體學員表達三層意思，一是青年干部學習提高，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的迫切需要;二是青年干部培訓，是管理現(xiàn)代學校的必備條件;三是端正學習態(tài)度，是參加上崗培訓的基本要求。希望各位學員務必認真完成培訓任務，努力提升個人素養(yǎng)和學校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質(zhì)量的學校管理者;廣泛涉獵，做知識淵博的學校管理者;堅定清醒，做政治自覺的學校管理者;加強修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學校管理者;改進作風，做密切聯(lián)系師生的學校管理者。希望全體學員在培訓中要珍惜機遇，轉(zhuǎn)變角色，認真研究，深刻領會，互助互學，加強交流，增進友誼，落實行動。通過扎實有效的學習，增長知識，提高能力。在相互學習中解放思想，提高素質(zhì)。以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和滿腔的激情刻苦學習，練就本領。在今后的工作中，真正發(fā)揮青年干部的骨干和模范作用。

青干班開班領導講話稿青干班開班儀式篇二

今天，我市20xx年第一期中青年干部培訓班正式開班了，參加這次培訓學習的有來自全市各單位的49名同志，都是各系統(tǒng)比較優(yōu)秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示熱烈的歡迎!舉辦中青年干部培訓班，是市委培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的重要手段，是幫助中青年干部提高自身素質(zhì)的有效措施。希望大家不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習理論，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向市委交一份滿意的答卷。下面，我提三點要求。

一、要有“圓木警枕”的緊迫感

加強學習是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的目標任務，明確指出：“面對新世紀的新形勢和新任務，切實抓好干部的學習比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切。”近年來，我市社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，去年我們?nèi)型瓿蒰dp194.98億元，同比增長15.8%;完成財政收入12.35億元，同比增長21.98%，在全國縣域經(jīng)濟綜合實力排名第160位，上升了21位。20xx年是我市全面完成“”規(guī)劃的最后一年，在今年的經(jīng)濟工作會議上，市委提出了gdp要增長13%，財政收入增長15%，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均可支配收入增長%的任務。擺在我市干部面前的任務比較繁重，我們中青年干部作為各行各業(yè)的骨干，必須加強學習，切實增強科學發(fā)展觀意識，掌握先進的科學技術和手段，努力把所學運用到實際工作中去，才能把市委提出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略任務落到實處。

加強學習也是干部成長的需要。黨的xx屆四中全會指出：要把干部的理論素養(yǎng)和學習能力作為使用干部的重要依據(jù)?，F(xiàn)在，不少黨員干部面對新情況、新問題、新任務顯得力不從心，出現(xiàn)了知識結構單一、知識老化、知識透支、本領恐慌等現(xiàn)象。面對差距，有的同志自覺苦學苦鉆，想方設法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子，有的忙于應酬疏于學習，有的滿足于“差不多”，沉浸于一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的學習、放棄的是自己的進步。我們中青年干部一定要增強學習的緊迫感，少一些應酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考。養(yǎng)成刻苦學習的習慣，不斷提高自身素質(zhì)，為提高工作能力夯實理論基礎和思想基礎。

二、要學“歸真畫虎”的好方法

還講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經(jīng)歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。

這次為期兩個月的培訓班，讓大家離開工作崗位，到市委黨校集中時間、集中精力系統(tǒng)地學習一段時間，機會難得，大家一定要珍惜。市委組織部和市委黨校對所有課程進行認真研究，作了精心安排，組織了得力教師教學，還將聘請校外領導或?qū)＜覟榇蠹沂谡n，主要幫助大家進一步學習中國特色社會主義理論體系、xx屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養(yǎng)、有關法律法規(guī)等理論知識，同時，通過一些新的教學方式，提高大家對應急事件的處理能力，運用實地調(diào)研等方法，幫助大家共同探討耒陽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題。希望大家遵守紀律，認真聽講，做好筆記。只要我們多鉆研、苦用功，就一定有大收獲。尤其要認真思考，《論語》講“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習和思考要緊密結合，學習和運用更要緊密結合，大家要主動運用所學理論知識思考耒陽的發(fā)展問題，思考本職工作中遇到的問題，運用所學去破解工作難題。這期培訓班安排了一段時間給大家撰寫調(diào)研報告，這是學以致用的有效途徑，希望大家把學習所得凝聚其中。

三、要有“管寧割席”的嚴謹學風

黨校的培訓教育，寓“傳播理論，傳授知識，提高能力，鍛煉黨性”于一體。提高黨性修養(yǎng)，進行黨性鍛煉是學員參加黨校培訓學習的重要任務，希望大家對照自己的思想實際，用理論武裝頭腦，保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴謹?shù)膶W風，古人管寧為了靜心學習，與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學習，就都是普通學員，要服從管理，嚴格要求自己，擺正位置，正確處理好工作與學習的矛盾，把學習作為這一階段的中心任務，靜下心思，學出成效。市委黨校要嚴格按照《黨校學員管理條例》進行考評，組織部門要加強督促檢查，及時掌握情況，對紀律散漫，學風不好的學員要及時給予批評教育，對考評不合格的不予結業(yè)。黨校要全力以赴辦好培訓班，加強教學管理，提高服務水平，授課教師在授課中要突出政治性，增強針對性，講究藝術性，努力提高教學水平，課后認真聽取學員意見，不斷改進教學。

各位學員，讓大家參加這次集中學習，是市委對大家的關心和愛護，希望大家珍惜這一機會，發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的精神，嚴肅學習紀律，把精力投放到學習知識、思考問題上來，爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲，有更大的提高。

最后，祝中青班取得圓滿成功!祝學員們身體健康，學習愉快!

青干班開班領導講話稿青干班開班儀式篇三

通過青年干部培訓學習，可以提高自身的修養(yǎng)與綜合素質(zhì)。本站小編為大家整理了青干班開班領導

講話稿

同志們：

你們好，我們?yōu)榧訌娗嗄杲逃刹筷犖榻ㄔO，幫助青年教育干部樹立先進教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進修校具體組織。將圍繞教育改革發(fā)展目標，結合實際，提高學校青年干部的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學理念、學校管理技能和開拓創(chuàng)新能力，以樹立現(xiàn)代教育理念、提高科學管理能力為重點，提升學員專業(yè)發(fā)展水平，形成學校管理的人才梯隊。培訓班跨度半年時間，課程設計150學時，采取理論與實踐、集中授課與自學研讀、在崗體驗與現(xiàn)場觀摩、案例分析與專題研討相結合等方式進行。將對學員進行實效性和針對性都很強的的培訓。

二是青年干部培訓，是管理現(xiàn)代學校的必備條件;

三是端正學習態(tài)度，是參加上崗培訓的基本要求。

希望各位學員務必認真完成培訓任務，努力提升個人素養(yǎng)和學校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質(zhì)量的學校管理者;廣泛涉獵，做知識淵博的學校管理者;堅定清醒，做政治自覺的學校管理者;加強修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學校管理者;改進作風，做密切聯(lián)系師生的學校管理者。希望全體學員在培訓中要珍惜機遇，轉(zhuǎn)變角色，認真研究，深刻領會，互助互學，加強交流，增進友誼，落實行動。通過扎實有效的學習，增長知識，提高能力。在相互學習中解放思想，提高素質(zhì)。以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和滿腔的激情刻苦學習，練就本領。在今后的工作中，真正發(fā)揮青年干部的骨干和模范作用。

為加強青年教育干部隊伍建設，幫助青年教育干部樹立先進教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進修校具體組織。將圍繞教育改革發(fā)展目標，結合實際，提高學校青年干部的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學理念、學校管理技能和開拓創(chuàng)新能力，以樹立現(xiàn)代教育理念、提高科學管理能力為重點，提升學員專業(yè)發(fā)展水平，形成學校管理的人才梯隊。培訓班跨度半年時間，課程設計150學時，采取理論與實踐、集中授課與自學研讀、在崗體驗與現(xiàn)場觀摩、案例分析與專題研討相結合等方式進行。將對學員進行實效性和針對性都很強的的培訓。

對青干班的班級建設和學習管理提出三點要求：一是突出一個“嚴”字——嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的制度、嚴明的紀律、嚴密的管理;二是體現(xiàn)一個“勤”字——學員要勤動腦、勤動手、勤動筆、勤反思;三是把握一個“活”學員要思維活躍、活學、活用。向全體學員表達三層意思，一是青年干部學習提高，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的迫切需要;二是青年干部培訓，是管理現(xiàn)代學校的必備條件;三是端正學習態(tài)度，是參加上崗培訓的基本要求。希望各位學員務必認真完成培訓任務，努力提升個人素養(yǎng)和學校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質(zhì)量的學校管理者;廣泛涉獵，做知識淵博的學校管理者;堅定清醒，做政治自覺的學校管理者;加強修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學校管理者;改進作風，做密切聯(lián)系師生的學校管理者。希望全體學員在培訓中要珍惜機遇，轉(zhuǎn)變角色，認真研究，深刻領會，互助互學，加強交流，增進友誼，落實行動。通過扎實有效的學習，增長知識，提高能力。在相互學習中解放思想，提高素質(zhì)。以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和滿腔的激情刻苦學習，練就本領。在今后的工作中，真正發(fā)揮青年干部的骨干和模范作用。

青年同志們：

你們好!今天是青干班開班的日子，首先非常歡迎你們前來學習，本次學習為期一個月，希望你們帶著學習欲望而來，收獲滿滿而歸。

加強年輕干部培養(yǎng)，是中央、省委的戰(zhàn)略決策，是推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要，是我市干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。著力錘煉一支對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當?shù)哪贻p干部隊伍，是當前我市一項重大而緊迫的現(xiàn)實任務，對于玉溪始終干在實處、走在前列具有十分重要的意義。

年輕干部要自覺把個人追求與玉溪跨越發(fā)展緊密聯(lián)系起來，做到“六要”。

一要堅定信念、砥礪品行，加強黨性修養(yǎng)。要堅守領導干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命，打牢理想信念根基，增強道路自信、理論自信、制度自信;勤用洗頭水、洗臉水、洗手水、洗腳水“四盆水”洗凈作風之弊、行為之垢，保持政治上的清醒和堅定，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。

二要志存高遠、扎實苦干，勇于使命擔當。要樹立“爭一流、爭上游，走在前列”的意識，始終保持飽滿的工作熱情，永不滿足、永不懈怠的干勁，敢抓、敢管、敢于負責任，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。

三要解放思想、改革創(chuàng)新，保持蓬勃朝氣。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，真正把思想認識從不符合xx屆三中、四中、五中全會精神的觀念、做法和體制中解放出來;要加強對事業(yè)發(fā)展規(guī)律性的宏觀把握，加強對工作的思考謀劃，加強對突出問題的分析研究，增強認識的預見性和前瞻性，努力做到事半功倍。

四要遵紀守法、依規(guī)辦事，強化法治思維。要樹立法治信仰和法治權威，強化法治思維和法治導向，在學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神中要做到“七個結合”，即：把學習宣傳貫徹全會精神與學習系列重要講話精神、與推進依法治市、與抓好經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、與抓好保障和改善民生、與抓作風建設、與抓好從嚴治黨、與抓好維護社會和諧穩(wěn)定工作結合起來。

五要深入基層、錘煉作風，提升能力才干。要到艱苦崗位、到基層去，深入群眾調(diào)查研究，敢于觸及矛盾，敢于面對困難和問題，辦事雷厲風行，不拖不等不靠;要牢牢把握民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職的“六民要旨”，提高政治理論、思想作風、能力、現(xiàn)代知識、身心健康五種素質(zhì)，增強學習、創(chuàng)新、維穩(wěn)、服務四種能力。

六要干凈干事、嚴于律己，樹立良好形象。要時刻牢記“三嚴三實”的要求，努力做好“六個表率”，切實做到“六慎”，自覺做到“六個不能”，力爭做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部，保持玉溪風清氣正的良好風氣，營造良好的政治生態(tài)。

這期青年干部培訓班，市委高度重視，社會高度關切，人民群眾充滿期待。各位學員要嚴格要求、勤奮學習，以優(yōu)異的成績回報組織的關心和培養(yǎng)。一要端正思想認識，做到正確認識自己、正確對待他人、正確對待組織。二要刻苦努力學習，做到珍惜機會，靜下心來，集中精力，潛心鉆研，通過學習培訓，使自己在思想上有新轉(zhuǎn)變、作風上有新改進、能力上有新提高。三要嚴守培訓紀律，嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，自覺遵守培訓班各項紀律要求，做到將嚴格管理的要求落到實處，以優(yōu)良的作風和務實的態(tài)度全身心投入培訓。四要嚴格培訓管理，市委組織部、市委黨校要創(chuàng)新教學方式，力爭把本期青干班辦出特色、辦出成效;要嚴格學員管理，對違反相關制度規(guī)定的學員，要按規(guī)定嚴肅處理;要關心愛護學員，妥善安排好學員的學習、生活，做好各項服務保障工作，確保培訓圓滿完成。

同志們：

今天，我市20xx年第一期中青年干部培訓班正式開班了，參加這次培訓學習的有來自全市各單位的49名同志，都是各系統(tǒng)比較優(yōu)秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示熱烈的歡迎!舉辦中青年干部培訓班，是市委培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的重要手段，是幫助中青年干部提高自身素質(zhì)的有效措施。希望大家不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習理論，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向市委交一份滿意的答卷。下面，我提三點要求。

一、要有“圓木警枕”的緊迫感

加強學習是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的目標任務，明確指出：“面對新世紀的新形勢和新任務，切實抓好干部的學習比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切。”近年來，我市社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，去年我們?nèi)型瓿蒰dp194.98億元，同比增長15.8%;完成財政收入12.35億元，同比增長21.98%，在全國縣域經(jīng)濟綜合實力排名第160位，上升了21位。20xx年是我市全面完成“”規(guī)劃的最后一年，在今年的經(jīng)濟工作會議上，市委提出了gdp要增長13%，財政收入增長15%，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均可支配收入增長%的任務。擺在我市干部面前的任務比較繁重，我們中青年干部作為各行各業(yè)的骨干，必須加強學習，切實增強科學發(fā)展觀意識，掌握先進的科學技術和手段，努力把所學運用到實際工作中去，才能把市委提出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略任務落到實處。

加強學習也是干部成長的需要。黨的xx屆四中全會指出：要把干部的理論素養(yǎng)和學習能力作為使用干部的重要依據(jù)?，F(xiàn)在，不少黨員干部面對新情況、新問題、新任務顯得力不從心，出現(xiàn)了知識結構單一、知識老化、知識透支、本領恐慌等現(xiàn)象。面對差距，有的同志自覺苦學苦鉆，想方設法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子，有的忙于應酬疏于學習，有的滿足于“差不多”，沉浸于一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的學習、放棄的是自己的進步。我們中青年干部一定要增強學習的緊迫感，少一些應酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考。養(yǎng)成刻苦學習的習慣，不斷提高自身素質(zhì)，為提高工作能力夯實理論基礎和思想基礎。

二、要學“歸真畫虎”的好方法

還講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經(jīng)歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。

這次為期兩個月的培訓班，讓大家離開工作崗位，到市委黨校集中時間、集中精力系統(tǒng)地學習一段時間，機會難得，大家一定要珍惜。市委組織部和市委黨校對所有課程進行認真研究，作了精心安排，組織了得力教師教學，還將聘請校外領導或?qū)＜覟榇蠹沂谡n，主要幫助大家進一步學習中國特色社會主義理論體系、xx屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養(yǎng)、有關法律法規(guī)等理論知識，同時，通過一些新的教學方式，提高大家對應急事件的處理能力，運用實地調(diào)研等方法，幫助大家共同探討耒陽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題。希望大家遵守紀律，認真聽講，做好筆記。只要我們多鉆研、苦用功，就一定有大收獲。尤其要認真思考，《論語》講“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習和思考要緊密結合，學習和運用更要緊密結合，大家要主動運用所學理論知識思考耒陽的發(fā)展問題，思考本職工作中遇到的問題，運用所學去破解工作難題。這期培訓班安排了一段時間給大家撰寫

調(diào)研報告

三、要有“管寧割席”的嚴謹學風

黨校的培訓教育，寓“傳播理論，傳授知識，提高能力，鍛煉黨性”于一體。提高黨性修養(yǎng)，進行黨性鍛煉是學員參加黨校培訓學習的重要任務，希望大家對照自己的思想實際，用理論武裝頭腦，保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴謹?shù)膶W風，古人管寧為了靜心學習，與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學習，就都是普通學員，要服從管理，嚴格要求自己，擺正位置，正確處理好工作與學習的矛盾，把學習作為這一階段的中心任務，靜下心思，學出成效。市委黨校要嚴格按照《黨校學員管理條例》進行考評，組織部門要加強督促檢查，及時掌握情況，對紀律散漫，學風不好的學員要及時給予批評教育，對考評不合格的不予結業(yè)。黨校要全力以赴辦好培訓班，加強教學管理，提高服務水平，授課教師在授課中要突出政治性，增強針對性，講究藝術性，努力提高教學水平，課后認真聽取學員意見，不斷改進教學。

各位學員，讓大家參加這次集中學習，是市委對大家的關心和愛護，希望大家珍惜這一機會，發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的精神，嚴肅學習紀律，把精力投放到學習知識、思考問題上來，爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲，有更大的提高。

最后，祝中青班取得圓滿成功!祝學員們身體健康，學習愉快!

同志們：

青年干部培訓班是培養(yǎng)青年干部隊伍建設的一項重要工作，同時也是局黨校培訓工作的一項重要任務，我對于能來參加培訓班的開幕儀式，感到非常榮幸，近年來，局黨委堅持定期對局屬各單位領導班子后備干部隊伍進行調(diào)整考核。對工作需要，表現(xiàn)突出，群眾公認的青年干部大膽提拔使用。近三年來，局黨委提拔使用處級領導干部32人，其一、加強知識修養(yǎng)，著力提高素質(zhì)學習是個講了多年的老話題，我認為今天還是有必要把這個問題提出來。這是因為，學習問題至今還沒有引起我們的足夠重視。有的同志認為理論學習解決不了實際問題，學不學無所謂;有的同志強調(diào)工作忙，沒有時間學;有的甚至把學習當作裝飾的門面。今天是信息技術高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，規(guī)模和數(shù)量已經(jīng)失去了以往的光彩，質(zhì)量和創(chuàng)新最終決定發(fā)展的命運。所以，要適應時代的變化，推進我們的事業(yè)，必須加強學習，豐富知識儲備，防止知識“透支”。

一是要端正學習態(tài)度?？偟氖且龅娇炭鄬W習，主動學習，擠出時間學習。首先，要有志存高遠的追求，耐得住清冷和寂寞，靜下心來通讀苦讀;其次，要勤奮、努力，刻苦鉆研，舍得付出。希望在座的每位年輕干部都能養(yǎng)成學習的習慣，珍惜年輕的黃金時光，把學習當作一種習慣，當作一種能力，當作處世的一種態(tài)度，做到活到老，學到老。

二是要把握學習重點。首先還是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要深入學習“三個代表”重要思想，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐。同時，還要掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等一切反映當代世界發(fā)展的新知識，不斷拓寬知識面，不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。最后，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系自身在思想作風上存在的問題，聯(lián)系在水務建設各項工作中遇到的問題，聯(lián)系群眾關心的熱點難點問題，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊提高，真正把學習理論、武裝頭腦同提高認識、改進作風、促進工作有機結合起來，為水務現(xiàn)代化建設服務。

二、加強個性修養(yǎng)，正確對待自己

人貴有自知之明。不論做人做事做“官”，只有正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。

正確待己，首先要“知我”，即認識自己。對個人來說，知我，能夠為事業(yè)發(fā)展找準目標、定好方向;知我，易于發(fā)現(xiàn)差距，見賢思齊;知我，使人在成功時不會嬌縱，在失敗時不會消沉。在現(xiàn)實生活中，知人易，知我難。比如，有的同志以高學歷自居，認為自己的現(xiàn)有知識已經(jīng)足夠了，甚至用不完，用不著再學習了;有的同志年輕氣盛，看不起群眾，看不起老同志，總覺得群眾沒有知識、文化落后，老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于學習他們的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作經(jīng)驗和領導藝術;有的同志工作剛剛?cè)〉靡稽c成績，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，聽不得一點不同意見等。這些現(xiàn)象都是年輕干部成長道路上的極大障礙，必須認真加以克服。用一句話來概括，就是年輕干部要自信、自強，但不要自負、自卑。

正確待己，關鍵是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，體現(xiàn)得是一種精神，一種魄力，一種氣度。只有敢于否定“舊我”，才有“新”我的產(chǎn)生。這是很值得年輕同志體悟的。經(jīng)常地自我反省，自我剖析，“經(jīng)常地自己批判自己”，為群眾的利益堅持好的，為群眾的利益改正錯的，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人，但他們對自己的評價只是“三七開”、“四六開”。只有經(jīng)常地自省、自責、自我剖析、自我批評，這樣品德才能愈顯高尚，人格才能愈顯偉大。年輕干部要加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，必須在這方面下足功夫，努力做到昂揚而不張揚，自傲而不驕傲，務實而不浮躁。

三、加強思想修養(yǎng)，樹立群眾觀念

思想是行動的先導。有什么樣的思想意識，就有什么樣的實際行動。當前的改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，現(xiàn)在中央領導同志非常強調(diào)求真務實，強調(diào)以民為本、以民為先、以民為重。

青年干部要樹立牢固的群眾觀，就要從感情上貼近群眾。對待群眾的態(tài)度問題，說到底是感情問題。感情問題解決了，才能端正對群眾的態(tài)度，才能始終站在群眾的立場上，真心誠意為群眾謀利益。年輕干部一定要牢固樹立對人民群眾的“五種崇高情感”：一是鄧小平同志的情懷感。小平同志說，“我是中國人民的兒子，我深深愛著我的祖國和人民”。正是有這樣的一種情懷，小平同志才能在三起三落生涯中，堅持不懈地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。二是雷鋒同志的幸福感。雷鋒同志雖然只活了20xx年，但他對人生卻有很深刻的理解，他說：“什么是幸福?為人民服務是最大的幸福?！比强追鄙镜木辰绺?。孔繁森同志有一句

名言

我們要樹立牢固的群眾觀，必須以正確的政績觀為基礎。這里關鍵在于擺正兩個關系：一是領導滿意與群眾滿意的關系，也就是對上負責與對下負責的一致性。從理論上說，領導干部的對上負責與對下負責本是統(tǒng)一的，但在實際生活中，兩者往往會出現(xiàn)沖突和矛盾。因此，必須堅持把政績觀建立在對群眾負責的基礎上，最終以群眾是否滿意為尺度，那種“不怕群眾不滿意，只怕領導不注意”的政績觀是沒有長效性的。二是目的和手段的關系。什么樣的政績觀，也表現(xiàn)什么樣的價值觀?，F(xiàn)實生活中有兩類人：一類人當官是為了做事，即當官是手段，為群眾服務是目的，他們把職權用于為人民謀利，珍惜人民給的權力，憑借更大的舞臺，為人民謀更大的利益;另一類人做事是為了當官，當官后就不再做事，即做事是手段，當官是目的。這類人開始時也能吃些苦，為群眾做些事，也可謂有政績，但一旦職務、權力到手，就不再好好干事，不再顧慮如何為群眾謀利益了，這就把目的和手段的關系顛倒了。只有把當官和取得政績的目的鎖定在為群眾做事，才能說是有高尚追求的“政績觀”。

四、加強品德修養(yǎng)，強化黨性鍛煉

加強品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，砥礪品行，陶冶情操，既是領導干部正確使用權力、勤政廉潔的內(nèi)在要求，也是全面提高自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的有效途徑和方法。一些年輕干部由于缺乏足夠的黨性鍛煉，也由于生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約，往往容易在為人處事上產(chǎn)生一些偏差，因此有必要加強這方面的磨礪。

一要堅持原則。堅持原則關鍵是要堅持實事求是，高度負責地看待和處理問題。要時刻擺正自己的位置，做到對上級服從不盲從，敬上不唯上;對同級補臺不拆臺，共事共心;對下級愛護不庇護，支持不縱容。對不符合實際情況的行為要敢于批評、敢于修正，對自己的不足，要勇于正視，及時彌補;對工作要認真、較真、頂真，敢抓敢管，敢于負責，不回避矛盾和問題;要與人為善，團結互助，真正理解人、尊重人、團結人，但不拿原則做交易，堅決抵制庸俗思想，消除市儈風氣，保持同志之間關系的純潔性。

二要清正廉潔。要正確看待權力和責任、付出和回報的關系，努力做到勤政為民、恪盡職守。一是慎權。要牢固樹立正確的權力觀，運用權力要如履薄冰、如臨深淵，慎之又慎。二是慎微。任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自省、自警、自勵。三是慎欲?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”，在任何情況下，我們都要能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。四是慎獨。強化自我監(jiān)督意識，自覺筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。五是慎情。以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

三要胸懷寬闊。“高山不讓寸土，故能成其高，大海不擇溪流，故能成其大”。年輕干部要有這樣的胸懷，兼容并蓄，海納百川。要能容人，一方面要容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興;另一方面要容人之短，以寬厚之心對待那些有明顯缺點毛病的同志，熱心幫助他們改正缺點和不足，我們千萬不能把自己的優(yōu)點放得很大，把別人的缺點放得很大;還有就是要容人之言，凡是有利于改進工作、有利于集體和群眾利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽，切不可聞過則忘，聞過則怨。要能容事，要正確對待個人升遷留轉(zhuǎn)，切不可患得患失、睚眥必報。

青年干部的成長進步往往與其他青年干部參照作比。這里要正確理解“何為成長進步”，還要解決“比什么”“不比什么”的問題。要不比學歷比能力。學歷只是評判能力的參考因素之一，并不能決定能力的高低。青年干部應在提高學歷、擴充知識的同時，重實踐，強素養(yǎng)，不斷提高自己的綜合能力。要不比職位比職責。有的青年干部受官本位思想影響，喜歡比較職位攀升的速度，以此來印證自己“進步”的快慢，作為青年干部應淡化職位得失，強化職責意識，增強責任感和使命感，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事。要不比待遇比給予。做到“不為物所累，不為利所驅(qū)，不為錢所惑”，但求付出，不求索取，比出熱情，比出干勁。要不比休閑比修養(yǎng)。青年干部如果一味沉湎于生活享受，就會滋生講排場、比闊氣、愛虛榮的不良風氣。在過“富日子”的同時，學會過“緊日子”“苦日子”，形成良好的個人習慣，塑造良好的自身形象。

四要謙虛謹慎。謙虛不僅是一項基本要求，更是一種人生境界。年輕干部在成長過程中，離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心和同志的幫助，每個人一點一滴的進步與成長，都從別人身上受到了教益，吸取了營養(yǎng)。指出：“成績越大，喝彩聲越多，我們越要保持清醒的頭腦?！蹦贻p干部千萬不能取得一點成績，就沾沾自喜，居功自傲，要始終保持清醒的頭腦，注重“三人行必有我?guī)煛?，善于學習他人的長處，做到正確對待成績和榮譽，戒驕戒躁，保持謙虛謹慎的作風。

總之，年輕干部一定要把個人進步與黨和人民的事業(yè)發(fā)展有機結合起來。希望你們加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，把全部心思和精力用在工作上，用在為職工群眾謀利益上，老老實實當好職工群眾的公仆，只有這樣的干部，才能得到群眾的擁護和組織上的信任。

同志們，這次集中培訓時間較短，希望大家到校后能夠靜心、安心、用心的學習，自覺遵守培訓期間紀律和

規(guī)章制度

第六期中青年干部培訓班,經(jīng)過半年左右的準備，今天順利開學了。大家可能并不知道有這么長的準備時間，因為從報名到入學的時間并不長。但是，這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手，組織部和黨校作了充分的商量，又經(jīng)過方方面面的調(diào)研、請示、匯報，然后決定以這種形式辦班。所以說，這期中青班不是倉促之舉。

下面，我講三個問題。

一、明確使命，找準位置，堅定信心繼往開來

這個問題主要想談談對這個班的認識。咱們市，包括原來的濱州地區(qū)，辦中青年干部培訓班歷來有比較好的傳統(tǒng)，效果也比較好，社會上各個單位對中青班的呼聲比較高，畢業(yè)后的同志使用得也比較多。從前的這些成績，凝結了社會方方面面以及從事干部教育工作的同志，特別是黨校方面的積極努力。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，積累了寶貴的經(jīng)驗。

一是領導的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年干部培訓班，會要聽匯報，成立了以市委副書記為組長，市直十多個部門參加的領導小組，這是從前沒有過的。并且，我們還就這期培訓班的內(nèi)容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示，省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時，還專門聽取了我們關于辦這個班的匯報，給予了大力支持。所以我們說，這期培訓班不僅得到了市委的高度重視，而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持，在領導重視程度上是前所未有的。

二是社會關注程度前所未有。據(jù)從事這項工作的同志講，從來沒有象這期中青班這樣，在報名期間，社會上不能說是轟轟烈烈，但有關方面可以說是人人皆知，報名也格外踴躍。最后，是從報名的410人中，確定在座的112名同志入學。從報名的人數(shù)到入學的人數(shù)都大大超過以往任何一期。可以相信，這個班辦起來之后，同樣會得到社會方方面面的密切關注。這為我們在座的同志在學習期間展示個人的才華，使學習成績更加引人注目，都提供了很好的條件。

三是錄取程序的嚴格前所未有。這期培訓班在學員的錄取方面擴大了知情面和透明度，采取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內(nèi)容和方式交給大家，讓符合條件的同志廣泛報名，在這個基礎上經(jīng)黨委、黨組研究，給市委組織部推薦。市委組織部研究后，又返回去到本單位公示，征求民意?？梢哉f，在某種程度上參照了干部考察的程序。之所以這樣做，一方面是為了保證我們學員的質(zhì)量;另一方面，也是為了使各單位對這期中青班和這批學員給予足夠的關注。

四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。這次的學員不光是正科級的同志，也有副縣級的和副科級的，年齡段上也拉得比較大。在辦學方式上，既有上級要求的規(guī)定性內(nèi)容，也有地方需要的區(qū)域性內(nèi)容;既有理論知識和課堂教學，也有經(jīng)驗體會介紹和學員社會實踐。并且，在考試方法上可以說富有挑戰(zhàn)性和刺激性，師資和學員都要經(jīng)受一下前所未有的考驗。

通過這些前所未有，大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說，我們現(xiàn)在是在社會的密切關注下，在領導的高度重視下，在本單位的期望和關心下，在這里坐下來學習的。這為我們辦好這期培訓班，為在座的全體同志，提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力，在學校和學員身上能轉(zhuǎn)換成巨大的動力，促使大家努力學習，勤奮工作，在繼承好往屆培訓班經(jīng)驗的基礎上，把這期培訓班辦得更好，在教學成果上也開創(chuàng)一個嶄新的、豐碩的前所未有!

二、珍惜機遇，自強不息，用好的成績回報社會

這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。培訓班報名期間，我們聽到一些反映，總的意思是想?yún)⒓訉W習的人比較多。為什么這期培訓班報名這么踴躍?大家的入學動機到底是什么如何?經(jīng)過分析，我們認為主要的是這樣三種。

一是想在政治上盡快得到進步。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養(yǎng)和使用更緊密地結合，從而激勵了許多中青年干部的積極性，激勵了干部的上進心。這可以說是第一個因素。

二是由于我們的動員和宣傳，培訓班的課程設置、辦學方法、社會實踐等等這些內(nèi)容，增強了這期培訓班的吸引力，許多中青年干部想到這個班上來多學一些知識，多長一些見識，增長一些實際才干，這是第二個原因。

三是這期培訓班規(guī)模比較大，到這個班上來可以認識更多的朋友，今后在工作中能增加來自各方面的信息，有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。

這三個因素，有的同志或許以其中一個為主，有的同志或許三個都有。我們說，這三個動機都是正常的，入學動機中如果沒有這些因素，在學習期間就不可能有足夠的動力。但是，對這三種因素我們要分析，要有清醒的認識，掌握有度。

第一個因素，我們認為這是必須有的，不要不好意思,也不要隱諱。不想當將軍的士兵不是好士兵，中青年干部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班，就是根據(jù)中央和省里的指示，要加快中青年干部的成長的步伐來舉辦的。明確地說，就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。如果我們來入學的同志沒有這個動機，不想加快自己的成長速度，那你就是不領會領導意圖，學習方向和動力就可能出現(xiàn)問題。只有這個動機確立了，第二個動機──也就是對有關知識的學習，才能真正得到落實。

怎樣利用好這次機會，怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學習時間，我們應當把在校的時間、學習內(nèi)容認真加以分析。我認為這次學習所謂是機遇，首先應當是在學習方面，前三個月的學習，大家應當認真、投入地進行好。理論學習可以讓大家得到兩個方面的收獲：一個是無形的，可以增加我們的理論修養(yǎng)，增加一個人的內(nèi)涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設置，比前幾年有了較大改進?！叭?、六當代”的內(nèi)容，有些內(nèi)容是相當前衛(wèi)的，一些最新的技術信息，對國內(nèi)外政治經(jīng)濟方面一些前瞻性的分析，對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀，作為中青年干部，要擔當重任，不具備這些知識是不行的。掌握這些，有助于我們在今后工作中增強理性思維，有助于我們開闊思路，希望大家一定認真地學習。并且，這期學習除了一些理論知識以外，還有一些有型的知識，這些知識學到之后，是可以立竿見影的，你回去后可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面，這次我們比較強調(diào)計算機的學習和應用，包括微機操作和網(wǎng)絡知識，這是時代要求中青年干部必須掌握并且能夠熟練運用的一項技能。當然，在座的可能有些同志在這方面有一定基礎，但是，據(jù)我所知，也有相當一部分同志基礎不好。如果我們的同志通過這幾個月，回去之后在微機方面運用自如了，那可能在單位就能夠發(fā)揮比較大作用，你就會掌握很多現(xiàn)在正在發(fā)生的和關于未來的一些前瞻性信息，對提高個人能力，在單位上更好地發(fā)揮參謀作用，都會有很大幫助。

同時，我們還要進行領導科學方面的教學。要培養(yǎng)領導干部，必須讓中青年干部先了解更高層次的一些知識。包括從事領導工作的方式方法，班子內(nèi)外、上下左右的協(xié)調(diào)，辦事的程序和外交方面的行政禮儀，等等。這些方面大家也都有一定的基礎，但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌，改變一個人從政的方式、方法以及風格。這些方面學好了，可以說你的精神面貌在回到單位后會煥然一新。當然，這門課的課時有限，“汝果欲學詩，功夫在詩外”，希望大家能在課余時間，通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫，這些都是很實際、很有用的內(nèi)容。另外，我們這個班還可能創(chuàng)造一些有形的東西，比如后期社會實踐中的一些經(jīng)濟數(shù)字，可以展示我們的經(jīng)濟才干，等等。

后期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。對一個人來說，每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關工作，沒有從事過企業(yè)工作的同志來說，這段經(jīng)歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學方法宣傳出去以后，社會的方方面面，特別是企業(yè)，呼聲很高。有不少企業(yè)主動到組織部，有的到黨校，來聯(lián)系學員去實習。目前，大的政治和經(jīng)濟背景，從張高麗省長講話之后，以及和咱們的市委前一段開的民營經(jīng)濟工作會議，給我們創(chuàng)造了一個很好的環(huán)境和條件，可以說是天時、地利、人和。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行，如果我們的學員能夠努力拼搏，共同創(chuàng)造出比較明顯的效益，那么這期培訓班的聲譽會很高。大河有水小河滿，作為我們個人來說，就會水漲船高，就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題，希望大家從入學開始就要動腦子去思考，考慮選點的問題?？梢郧那牡刈鲆恍┕ぷ?，但是不要影響前期的學習。這個班引起社會廣泛關注和高度重視的最大值，可能就在后期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協(xié)力，共同把這段時間利用好，創(chuàng)造出一些整體的效益。如果不齊心協(xié)力，你吹我不打，整體效益上不去，個人也就受影響。

這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺?？赡苣阍谠瓉淼膯挝簧媳憩F(xiàn)的都不錯，可能經(jīng)常加班加點，可能你工作成績也比較突出，但是你單位的領導，組織、社會可能對你的了解有限。而你在這里的表現(xiàn)，卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現(xiàn)在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現(xiàn)得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現(xiàn)不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。為了使學員們表現(xiàn)情況在本單位引起關注，整個學習期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何，關鍵在大家自己的表現(xiàn)。

同時在具體的作息制度上我們也作了調(diào)整。這期培訓班休星期一和星期二，目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯(lián)系。你如果這兩天回單位工作的話更好，我們就希望這樣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，給你這兩天時間是非常寶貴的，你可以安排好整個一星期的事，實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區(qū)還是市直的同志，你如果利用這兩天回去工作，單位上對你的評價那就更高，有事半功倍的效果。當然，你如果認為沒有必要回去，單位上沒有那么多事干，這兩天也可以用來休息，我們不強求，但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦，付出的代價是黨校的老師們關于節(jié)假日的生物鐘需要調(diào)整，大家也要更辛苦一些。作為中青年干部，在努力上進的時候，辛苦一點是應當?shù)摹２桓冻?，舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。

將來我們這期班的同志到底使用如何，是大家比較關心的，也應當關心的，不關心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學習和使用結合的問題強調(diào)得比較嚴，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來?，F(xiàn)在看，好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來，當我們的學員同志都坐到這里的時候，我們的主要任務是表現(xiàn)好，為將來使用創(chuàng)造條件。我們不能說，今后提拔干部只提拔中青班上的，單位的同志都不用啦，這恐怕也是不現(xiàn)實的。就是用中青班上的同志的時候，本單位不認可，恐怕也很難做到。所以說，不要認為進了這期中青班，就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓班是要培養(yǎng)一些優(yōu)秀的中青年干部，但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養(yǎng)，更不是揠苗助長。說個不恰當?shù)谋扔鳎覀兪鞘p里種草，我們把大家放到一個有競爭性的環(huán)境，看大家自己努力如何，石縫里的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會，如果你能夠充分利用這些條件，那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認，不用我們用誰呀?但是，你如果進來之后就松了一口氣，認為萬事大吉了，不努力，光等著提拔了，那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以，希望大家一定要發(fā)揮自己的最大潛力，只有內(nèi)因和外因相結合才能達到我們預期的目的。

三、弘揚正氣，嚴明紀律，用團隊精神樹立形象

因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注，所以這期培訓班的形象如何，是非常重要的。剛才我已經(jīng)說了，這個形象是方方面面的，除了理論學習、經(jīng)濟才干、社會實踐這些內(nèi)容之外，很重要的一個方面，是這個班的風氣如何，也可以說是關于大家思想作風方面的名聲如何。這期班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什么樣的方式、什么樣的準則交朋友，會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。我在去年的時候，看到領導科學報上有一篇文章，叫作《黨校不是聚義廳》，是說有些到各級黨校學習的同志，去了之后車輛不斷，學員經(jīng)常出來喝酒。學員之間今天你請我，明天我請你，每個星期天不是你到我這去了，就是我到你那去了。當然這些交往，不排除對工作有利的方面，但在風氣和形象方面，不能不承認它有負面效應。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機，來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對別的都不關心，那就不好了。如果有這種意識，個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來，對一個地方的發(fā)展來說至關重要，是人們精神上的一種支柱。對這個問題，希望大家能認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作，同學之間在健康的基礎上進行交流。我希望這期培訓班的酒場盡可能要少。有一點大家一定要清楚，這個學習班的整體形象關系到我們每個人的切身利益，有我們個人政治利益的一份!當然，希望學校方面要加強管理，但更重要的是，希望我們大家正確認識這個問題，同學之間也建立一種相互監(jiān)督、提醒的那么一種機制，共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎上，遵守學校的管理制度，在團結的同時開展競爭，來促進我們在這個班上的學習和表現(xiàn)，這樣才能真正把我們這個班變成培養(yǎng)中青年干部的搖籃和苗圃，才能真正達到組織上對這個班的預期希望，才能真正使我們的單位領導和同志們滿意，才能以好的學習成果回報社會，促進濱州經(jīng)濟發(fā)展和干部工作的發(fā)展。

最后，預祝培訓班圓滿成功!

青干班開班領導講話稿青干班開班儀式篇四

青年干部培訓班是培養(yǎng)青年干部隊伍建設的一項重要工作，同時也是局黨校培訓工作的一項重要任務，我對于能來參加培訓班的開幕儀式，感到非常榮幸，近年來，局黨委堅持定期對局屬各單位領導班子后備干部隊伍進行調(diào)整考核。對工作需要，表現(xiàn)突出，群眾公認的青年干部大膽提拔使用。近三年來，局黨委提拔使用處級領導干部32人，其一、加強知識修養(yǎng)，著力提高素質(zhì)學習是個講了多年的老話題，我認為今天還是有必要把這個問題提出來。這是因為，學習問題至今還沒有引起我們的足夠重視。有的同志認為理論學習解決不了實際問題，學不學無所謂;有的同志強調(diào)工作忙，沒有時間學;有的甚至把學習當作裝飾的門面。今天是信息技術高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，規(guī)模和數(shù)量已經(jīng)失去了以往的光彩，質(zhì)量和創(chuàng)新最終決定發(fā)展的命運。所以，要適應時代的變化，推進我們的事業(yè)，必須加強學習，豐富知識儲備，防止知識“透支”。

一是要端正學習態(tài)度?？偟氖且龅娇炭鄬W習，主動學習，擠出時間學習。首先，要有志存高遠的追求，耐得住清冷和寂寞，靜下心來通讀苦讀;其次，要勤奮、努力，刻苦鉆研，舍得付出。希望在座的每位年輕干部都能養(yǎng)成學習的習慣，珍惜年輕的黃金時光，把學習當作一種習慣，當作一種能力，當作處世的一種態(tài)度，做到活到老，學到老。

二是要把握學習重點。首先還是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要深入學習“三個代表”重要思想，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐。同時，還要掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等一切反映當代世界發(fā)展的新知識，不斷拓寬知識面，不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。最后，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系自身在思想作風上存在的問題，聯(lián)系在水務建設各項工作中遇到的問題，聯(lián)系群眾關心的熱點難點問題，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊提高，真正把學習理論、武裝頭腦同提高認識、改進作風、促進工作有機結合起來，為水務現(xiàn)代化建設服務。

二、加強個性修養(yǎng)，正確對待自己

人貴有自知之明。不論做人做事做“官”，只有正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。

正確待己，首先要“知我”，即認識自己。對個人來說，知我，能夠為事業(yè)發(fā)展找準目標、定好方向;知我，易于發(fā)現(xiàn)差距，見賢思齊;知我，使人在成功時不會嬌縱，在失敗時不會消沉。在現(xiàn)實生活中，知人易，知我難。比如，有的同志以高學歷自居，認為自己的現(xiàn)有知識已經(jīng)足夠了，甚至用不完，用不著再學習了;有的同志年輕氣盛，看不起群眾，看不起老同志，總覺得群眾沒有知識、文化落后，老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于學習他們的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作經(jīng)驗和領導藝術;有的同志工作剛剛?cè)〉靡稽c成績，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，聽不得一點不同意見等。這些現(xiàn)象都是年輕干部成長道路上的極大障礙，必須認真加以克服。用一句話來概括，就是年輕干部要自信、自強，但不要自負、自卑。

正確待己，關鍵是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，體現(xiàn)得是一種精神，一種魄力，一種氣度。只有敢于否定“舊我”，才有“新”我的產(chǎn)生。這是很值得年輕同志體悟的。經(jīng)常地自我反省，自我剖析，“經(jīng)常地自己批判自己”，為群眾的利益堅持好的，為群眾的利益改正錯的，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人，但他們對自己的評價只是“三七開”、“四六開”。只有經(jīng)常地自省、自責、自我剖析、自我批評，這樣品德才能愈顯高尚，人格才能愈顯偉大。年輕干部要加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，必須在這方面下足功夫，努力做到昂揚而不張揚，自傲而不驕傲，務實而不浮躁。

三、加強思想修養(yǎng)，樹立群眾觀念

思想是行動的先導。有什么樣的思想意識，就有什么樣的實際行動。當前的改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，現(xiàn)在中央領導同志非常強調(diào)求真務實，強調(diào)以民為本、以民為先、以民為重。

青年干部要樹立牢固的群眾觀，就要從感情上貼近群眾。對待群眾的態(tài)度問題，說到底是感情問題。感情問題解決了，才能端正對群眾的態(tài)度，才能始終站在群眾的立場上，真心誠意為群眾謀利益。年輕干部一定要牢固樹立對人民群眾的“五種崇高情感”：一是鄧小平同志的情懷感。小平同志說，“我是中國人民的兒子，我深深愛著我的祖國和人民”。正是有這樣的一種情懷，小平同志才能在三起三落生涯中，堅持不懈地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。二是雷鋒同志的幸福感。雷鋒同志雖然只活了20xx年，但他對人生卻有很深刻的理解，他說：“什么是幸福?為人民服務是最大的幸福?！比强追鄙镜木辰绺??？追鄙居幸痪涿裕骸皭鄣淖罡呔辰缡菒廴嗣??！彼氖青嵟嗝裢镜呢熑胃?。鄭培民同志身居領導崗位，心系人民群眾，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則。五是錢學森同志的光榮感。他為受到人民的尊重而感到無尚光榮。年輕干部要領會、學習這五種情感，切實融入自己的思想中，身體力行，躬身實踐，不斷增進同職工群眾的魚水感情，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系。

我們要樹立牢固的群眾觀，必須以正確的政績觀為基礎。這里關鍵在于擺正兩個關系：一是領導滿意與群眾滿意的關系，也就是對上負責與對下負責的一致性。從理論上說，領導干部的對上負責與對下負責本是統(tǒng)一的，但在實際生活中，兩者往往會出現(xiàn)沖突和矛盾。因此，必須堅持把政績觀建立在對群眾負責的基礎上，最終以群眾是否滿意為尺度，那種“不怕群眾不滿意，只怕領導不注意”的政績觀是沒有長效性的。二是目的和手段的關系。什么樣的政績觀，也表現(xiàn)什么樣的價值觀?，F(xiàn)實生活中有兩類人：一類人當官是為了做事，即當官是手段，為群眾服務是目的，他們把職權用于為人民謀利，珍惜人民給的權力，憑借更大的舞臺，為人民謀更大的利益;另一類人做事是為了當官，當官后就不再做事，即做事是手段，當官是目的。這類人開始時也能吃些苦，為群眾做些事，也可謂有政績，但一旦職務、權力到手，就不再好好干事，不再顧慮如何為群眾謀利益了，這就把目的和手段的關系顛倒了。只有把當官和取得政績的目的鎖定在為群眾做事，才能說是有高尚追求的“政績觀”。

四、加強品德修養(yǎng)，強化黨性鍛煉

加強品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，砥礪品行，陶冶情操，既是領導干部正確使用權力、勤政廉潔的內(nèi)在要求，也是全面提高自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的有效途徑和方法。一些年輕干部由于缺乏足夠的黨性鍛煉，也由于生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約，往往容易在為人處事上產(chǎn)生一些偏差，因此有必要加強這方面的磨礪。

一要堅持原則。堅持原則關鍵是要堅持實事求是，高度負責地看待和處理問題。要時刻擺正自己的位置，做到對上級服從不盲從，敬上不唯上;對同級補臺不拆臺，共事共心;對下級愛護不庇護，支持不縱容。對不符合實際情況的行為要敢于批評、敢于修正，對自己的不足，要勇于正視，及時彌補;對工作要認真、較真、頂真，敢抓敢管，敢于負責，不回避矛盾和問題;要與人為善，團結互助，真正理解人、尊重人、團結人，但不拿原則做交易，堅決抵制庸俗思想，消除市儈風氣，保持同志之間關系的純潔性。

二要清正廉潔。要正確看待權力和責任、付出和回報的關系，努力做到勤政為民、恪盡職守。一是慎權。要牢固樹立正確的權力觀，運用權力要如履薄冰、如臨深淵，慎之又慎。二是慎微。任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自省、自警、自勵。三是慎欲。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，在任何情況下，我們都要能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。四是慎獨。強化自我監(jiān)督意識，自覺筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。五是慎情。以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

三要胸懷寬闊?！案呱讲蛔尨缤粒誓艹善涓?，大海不擇溪流，故能成其大”。年輕干部要有這樣的胸懷，兼容并蓄，海納百川。要能容人，一方面要容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興;另一方面要容人之短，以寬厚之心對待那些有明顯缺點毛病的同志，熱心幫助他們改正缺點和不足，我們千萬不能把自己的優(yōu)點放得很大，把別人的缺點放得很大;還有就是要容人之言，凡是有利于改進工作、有利于集體和群眾利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽，切不可聞過則忘，聞過則怨。要能容事，要正確對待個人升遷留轉(zhuǎn)，切不可患得患失、睚眥必報。

青年干部的成長進步往往與其他青年干部參照作比。這里要正確理解“何為成長進步”，還要解決“比什么”“不比什么”的問題。要不比學歷比能力。學歷只是評判能力的參考因素之一，并不能決定能力的高低。青年干部應在提高學歷、擴充知識的同時，重實踐，強素養(yǎng)，不斷提高自己的綜合能力。要不比職位比職責。有的青年干部受官本位思想影響，喜歡比較職位攀升的速度，以此來印證自己“進步”的快慢，作為青年干部應淡化職位得失，強化職責意識，增強責任感和使命感，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事。要不比待遇比給予。做到“不為物所累，不為利所驅(qū)，不為錢所惑”，但求付出，不求索取，比出熱情，比出干勁。要不比休閑比修養(yǎng)。青年干部如果一味沉湎于生活享受，就會滋生講排場、比闊氣、愛虛榮的不良風氣。在過“富日子”的同時，學會過“緊日子”“苦日子”，形成良好的個人習慣，塑造良好的自身形象。

四要謙虛謹慎。謙虛不僅是一項基本要求，更是一種人生境界。年輕干部在成長過程中，離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心和同志的幫助，每個人一點一滴的進步與成長，都從別人身上受到了教益，吸取了營養(yǎng)。指出：“成績越大，喝彩聲越多，我們越要保持清醒的頭腦?！蹦贻p干部千萬不能取得一點成績，就沾沾自喜，居功自傲，要始終保持清醒的頭腦，注重“三人行必有我?guī)煛保朴趯W習他人的長處，做到正確對待成績和榮譽，戒驕戒躁，保持謙虛謹慎的作風。

總之，年輕干部一定要把個人進步與黨和人民的事業(yè)發(fā)展有機結合起來。希望你們加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，把全部心思和精力用在工作上，用在為職工群眾謀利益上，老老實實當好職工群眾的公仆，只有這樣的干部，才能得到群眾的擁護和組織上的信任。

同志們，這次集中培訓時間較短，希望大家到校后能夠靜心、安心、用心的學習，自覺遵守培訓期間紀律和規(guī)章制度，沉下身子，刻苦學習，真正學有所成、學有所悟、學有所感。

第六期中青年干部培訓班,經(jīng)過半年左右的準備，今天順利開學了。大家可能并不知道有這么長的準備時間，因為從報名到入學的時間并不長。但是，這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手，組織部和黨校作了充分的商量，又經(jīng)過方方面面的調(diào)研、請示、匯報，然后決定以這種形式辦班。所以說，這期中青班不是倉促之舉。

下面，我講三個問題。

一、明確使命，找準位置，堅定信心繼往開來

這個問題主要想談談對這個班的認識。咱們市，包括原來的濱州地區(qū)，辦中青年干部培訓班歷來有比較好的傳統(tǒng)，效果也比較好，社會上各個單位對中青班的呼聲比較高，畢業(yè)后的同志使用得也比較多。從前的這些成績，凝結了社會方方面面以及從事干部教育工作的同志，特別是黨校方面的積極努力。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，積累了寶貴的經(jīng)驗。

一是領導的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年干部培訓班，會要聽匯報，成立了以市委副書記為組長，市直十多個部門參加的領導小組，這是從前沒有過的。并且，我們還就這期培訓班的內(nèi)容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示，省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時，還專門聽取了我們關于辦這個班的匯報，給予了大力支持。所以我們說，這期培訓班不僅得到了市委的高度重視，而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持，在領導重視程度上是前所未有的。

二是社會關注程度前所未有。據(jù)從事這項工作的同志講，從來沒有象這期中青班這樣，在報名期間，社會上不能說是轟轟烈烈，但有關方面可以說是人人皆知，報名也格外踴躍。最后，是從報名的410人中，確定在座的112名同志入學。從報名的人數(shù)到入學的人數(shù)都大大超過以往任何一期?？梢韵嘈?，這個班辦起來之后，同樣會得到社會方方面面的密切關注。這為我們在座的同志在學習期間展示個人的才華，使學習成績更加引人注目，都提供了很好的條件。

三是錄取程序的嚴格前所未有。這期培訓班在學員的錄取方面擴大了知情面和透明度，采取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內(nèi)容和方式交給大家，讓符合條件的同志廣泛報名，在這個基礎上經(jīng)黨委、黨組研究，給市委組織部推薦。市委組織部研究后，又返回去到本單位公示，征求民意。可以說，在某種程度上參照了干部考察的程序。之所以這樣做，一方面是為了保證我們學員的質(zhì)量;另一方面，也是為了使各單位對這期中青班和這批學員給予足夠的關注。

四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。這次的學員不光是正科級的同志，也有副縣級的和副科級的，年齡段上也拉得比較大。在辦學方式上，既有上級要求的規(guī)定性內(nèi)容，也有地方需要的區(qū)域性內(nèi)容;既有理論知識和課堂教學，也有經(jīng)驗體會介紹和學員社會實踐。并且，在考試方法上可以說富有挑戰(zhàn)性和刺激性，師資和學員都要經(jīng)受一下前所未有的考驗。

通過這些前所未有，大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說，我們現(xiàn)在是在社會的密切關注下，在領導的高度重視下，在本單位的期望和關心下，在這里坐下來學習的。這為我們辦好這期培訓班，為在座的全體同志，提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力，在學校和學員身上能轉(zhuǎn)換成巨大的動力，促使大家努力學習，勤奮工作，在繼承好往屆培訓班經(jīng)驗的基礎上，把這期培訓班辦得更好，在教學成果上也開創(chuàng)一個嶄新的、豐碩的前所未有!

二、珍惜機遇，自強不息，用好的成績回報社會

這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。培訓班報名期間，我們聽到一些反映，總的意思是想?yún)⒓訉W習的人比較多。為什么這期培訓班報名這么踴躍?大家的入學動機到底是什么如何?經(jīng)過分析，我們認為主要的是這樣三種。

一是想在政治上盡快得到進步。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養(yǎng)和使用更緊密地結合，從而激勵了許多中青年干部的積極性，激勵了干部的上進心。這可以說是第一個因素。

二是由于我們的動員和宣傳，培訓班的課程設置、辦學方法、社會實踐等等這些內(nèi)容，增強了這期培訓班的吸引力，許多中青年干部想到這個班上來多學一些知識，多長一些見識，增長一些實際才干，這是第二個原因。

三是這期培訓班規(guī)模比較大，到這個班上來可以認識更多的朋友，今后在工作中能增加來自各方面的信息，有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。

這三個因素，有的同志或許以其中一個為主，有的同志或許三個都有。我們說，這三個動機都是正常的，入學動機中如果沒有這些因素，在學習期間就不可能有足夠的動力。但是，對這三種因素我們要分析，要有清醒的認識，掌握有度。

第一個因素，我們認為這是必須有的，不要不好意思,也不要隱諱。不想當將軍的士兵不是好士兵，中青年干部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班，就是根據(jù)中央和省里的指示，要加快中青年干部的成長的步伐來舉辦的。明確地說，就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。如果我們來入學的同志沒有這個動機，不想加快自己的成長速度，那你就是不領會領導意圖，學習方向和動力就可能出現(xiàn)問題。只有這個動機確立了，第二個動機──也就是對有關知識的學習，才能真正得到落實。

怎樣利用好這次機會，怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學習時間，我們應當把在校的時間、學習內(nèi)容認真加以分析。我認為這次學習所謂是機遇，首先應當是在學習方面，前三個月的學習，大家應當認真、投入地進行好。理論學習可以讓大家得到兩個方面的收獲：一個是無形的，可以增加我們的理論修養(yǎng)，增加一個人的內(nèi)涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設置，比前幾年有了較大改進。“三基本、六當代”的內(nèi)容，有些內(nèi)容是相當前衛(wèi)的，一些最新的技術信息，對國內(nèi)外政治經(jīng)濟方面一些前瞻性的分析，對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀，作為中青年干部，要擔當重任，不具備這些知識是不行的。掌握這些，有助于我們在今后工作中增強理性思維，有助于我們開闊思路，希望大家一定認真地學習。并且，這期學習除了一些理論知識以外，還有一些有型的知識，這些知識學到之后，是可以立竿見影的，你回去后可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面，這次我們比較強調(diào)計算機的學習和應用，包括微機操作和網(wǎng)絡知識，這是時代要求中青年干部必須掌握并且能夠熟練運用的一項技能。當然，在座的可能有些同志在這方面有一定基礎，但是，據(jù)我所知，也有相當一部分同志基礎不好。如果我們的同志通過這幾個月，回去之后在微機方面運用自如了，那可能在單位就能夠發(fā)揮比較大作用，你就會掌握很多現(xiàn)在正在發(fā)生的和關于未來的一些前瞻性信息，對提高個人能力，在單位上更好地發(fā)揮參謀作用，都會有很大幫助。

同時，我們還要進行領導科學方面的教學。要培養(yǎng)領導干部，必須讓中青年干部先了解更高層次的一些知識。包括從事領導工作的方式方法，班子內(nèi)外、上下左右的協(xié)調(diào)，辦事的程序和外交方面的行政禮儀，等等。這些方面大家也都有一定的基礎，但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌，改變一個人從政的方式、方法以及風格。這些方面學好了，可以說你的精神面貌在回到單位后會煥然一新。當然，這門課的課時有限，“汝果欲學詩，功夫在詩外”，希望大家能在課余時間，通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫，這些都是很實際、很有用的內(nèi)容。另外，我們這個班還可能創(chuàng)造一些有形的東西，比如后期社會實踐中的一些經(jīng)濟數(shù)字，可以展示我們的經(jīng)濟才干，等等。

后期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。對一個人來說，每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關工作，沒有從事過企業(yè)工作的同志來說，這段經(jīng)歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學方法宣傳出去以后，社會的方方面面，特別是企業(yè)，呼聲很高。有不少企業(yè)主動到組織部，有的到黨校，來聯(lián)系學員去實習。目前，大的政治和經(jīng)濟背景，從張高麗省長講話之后，以及和咱們的市委前一段開的民營經(jīng)濟工作會議，給我們創(chuàng)造了一個很好的環(huán)境和條件，可以說是天時、地利、人和。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行，如果我們的學員能夠努力拼搏，共同創(chuàng)造出比較明顯的效益，那么這期培訓班的聲譽會很高。大河有水小河滿，作為我們個人來說，就會水漲船高，就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題，希望大家從入學開始就要動腦子去思考，考慮選點的問題?？梢郧那牡刈鲆恍┕ぷ鳎遣灰绊懬捌诘膶W習。這個班引起社會廣泛關注和高度重視的最大值，可能就在后期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協(xié)力，共同把這段時間利用好，創(chuàng)造出一些整體的效益。如果不齊心協(xié)力，你吹我不打，整體效益上不去，個人也就受影響。

這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺?？赡苣阍谠瓉淼膯挝簧媳憩F(xiàn)的都不錯，可能經(jīng)常加班加點，可能你工作成績也比較突出，但是你單位的領導，組織、社會可能對你的了解有限。而你在這里的表現(xiàn)，卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現(xiàn)在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現(xiàn)得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現(xiàn)不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。為了使學員們表現(xiàn)情況在本單位引起關注，整個學習期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何，關鍵在大家自己的表現(xiàn)。

同時在具體的作息制度上我們也作了調(diào)整。這期培訓班休星期一和星期二，目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯(lián)系。你如果這兩天回單位工作的話更好，我們就希望這樣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，給你這兩天時間是非常寶貴的，你可以安排好整個一星期的事，實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區(qū)還是市直的同志，你如果利用這兩天回去工作，單位上對你的評價那就更高，有事半功倍的效果。當然，你如果認為沒有必要回去，單位上沒有那么多事干，這兩天也可以用來休息，我們不強求，但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦，付出的代價是黨校的老師們關于節(jié)假日的生物鐘需要調(diào)整，大家也要更辛苦一些。作為中青年干部，在努力上進的時候，辛苦一點是應當?shù)?。不付出，舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。

將來我們這期班的同志到底使用如何，是大家比較關心的，也應當關心的，不關心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學習和使用結合的問題強調(diào)得比較嚴，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來。現(xiàn)在看，好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來，當我們的學員同志都坐到這里的時候，我們的主要任務是表現(xiàn)好，為將來使用創(chuàng)造條件。我們不能說，今后提拔干部只提拔中青班上的，單位的同志都不用啦，這恐怕也是不現(xiàn)實的。就是用中青班上的同志的時候，本單位不認可，恐怕也很難做到。所以說，不要認為進了這期中青班，就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓班是要培養(yǎng)一些優(yōu)秀的中青年干部，但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養(yǎng)，更不是揠苗助長。說個不恰當?shù)谋扔?，我們是石縫里種草，我們把大家放到一個有競爭性的環(huán)境，看大家自己努力如何，石縫里的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會，如果你能夠充分利用這些條件，那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認，不用我們用誰呀?但是，你如果進來之后就松了一口氣，認為萬事大吉了，不努力，光等著提拔了，那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以，希望大家一定要發(fā)揮自己的最大潛力，只有內(nèi)因和外因相結合才能達到我們預期的目的。

三、弘揚正氣，嚴明紀律，用團隊精神樹立形象

因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注，所以這期培訓班的形象如何，是非常重要的。剛才我已經(jīng)說了，這個形象是方方面面的，除了理論學習、經(jīng)濟才干、社會實踐這些內(nèi)容之外，很重要的一個方面，是這個班的風氣如何，也可以說是關于大家思想作風方面的名聲如何。這期班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什么樣的方式、什么樣的準則交朋友，會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。我在去年的時候，看到領導科學報上有一篇文章，叫作《黨校不是聚義廳》，是說有些到各級黨校學習的同志，去了之后車輛不斷，學員經(jīng)常出來喝酒。學員之間今天你請我，明天我請你，每個星期天不是你到我這去了，就是我到你那去了。當然這些交往，不排除對工作有利的方面，但在風氣和形象方面，不能不承認它有負面效應。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機，來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對別的都不關心，那就不好了。如果有這種意識，個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來，對一個地方的發(fā)展來說至關重要，是人們精神上的一種支柱。對這個問題，希望大家能認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作，同學之間在健康的基礎上進行交流。我希望這期培訓班的酒場盡可能要少。有一點大家一定要清楚，這個學習班的整體形象關系到我們每個人的切身利益，有我們個人政治利益的一份!當然，希望學校方面要加強管理，但更重要的是，希望我們大家正確認識這個問題，同學之間也建立一種相互監(jiān)督、提醒的那么一種機制，共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎上，遵守學校的管理制度，在團結的同時開展競爭，來促進我們在這個班上的學習和表現(xiàn)，這樣才能真正把我們這個班變成培養(yǎng)中青年干部的搖籃和苗圃，才能真正達到組織上對這個班的預期希望，才能真正使我們的單位領導和同志們滿意，才能以好的學習成果回報社會，促進濱州經(jīng)濟發(fā)展和干部工作的發(fā)展。

最后，預祝培訓班圓滿成功!

青干班開班領導講話稿青干班開班儀式篇五

你們好!今天是青干班開班的日子，首先非常歡迎你們前來學習，本次學習為期一個月，希望你們帶著學習欲望而來，收獲滿滿而歸。

加強年輕干部培養(yǎng)，是中央、省委的戰(zhàn)略決策，是推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要，是我市干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。著力錘煉一支對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當?shù)哪贻p干部隊伍，是當前我市一項重大而緊迫的現(xiàn)實任務，對于玉溪始終干在實處、走在前列具有十分重要的意義。

年輕干部要自覺把個人追求與玉溪跨越發(fā)展緊密聯(lián)系起來，做到“六要”。

一要堅定信念、砥礪品行，加強黨性修養(yǎng)。要堅守領導干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命，打牢理想信念根基，增強道路自信、理論自信、制度自信;勤用洗頭水、洗臉水、洗手水、洗腳水“四盆水”洗凈作風之弊、行為之垢，保持政治上的清醒和堅定，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。

二要志存高遠、扎實苦干，勇于使命擔當。要樹立“爭一流、爭上游，走在前列”的意識，始終保持飽滿的工作熱情，永不滿足、永不懈怠的干勁，敢抓、敢管、敢于負責任，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。

三要解放思想、改革創(chuàng)新，保持蓬勃朝氣。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，真正把思想認識從不符合xx屆三中、四中、五中全會精神的觀念、做法和體制中解放出來;要加強對事業(yè)發(fā)展規(guī)律性的宏觀把握，加強對工作的思考謀劃，加強對突出問題的分析研究，增強認識的預見性和前瞻性，努力做到事半功倍。

四要遵紀守法、依規(guī)辦事，強化法治思維。要樹立法治信仰和法治權威，強化法治思維和法治導向，在學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神中要做到“七個結合”，即：把學習宣傳貫徹全會精神與學習系列重要講話精神、與推進依法治市、與抓好經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、與抓好保障和改善民生、與抓作風建設、與抓好從嚴治黨、與抓好維護社會和諧穩(wěn)定工作結合起來。

五要深入基層、錘煉作風，提升能力才干。要到艱苦崗位、到基層去，深入群眾調(diào)查研究，敢于觸及矛盾，敢于面對困難和問題，辦事雷厲風行，不拖不等不靠;要牢牢把握民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職的“六民要旨”，提高政治理論、思想作風、能力、現(xiàn)代知識、身心健康五種素質(zhì)，增強學習、創(chuàng)新、維穩(wěn)、服務四種能力。

六要干凈干事、嚴于律己，樹立良好形象。要時刻牢記“三嚴三實”的要求，努力做好“六個表率”，切實做到“六慎”，自覺做到“六個不能”，力爭做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部，保持玉溪風清氣正的良好風氣，營造良好的政治生態(tài)。

這期青年干部培訓班，市委高度重視，社會高度關切，人民群眾充滿期待。各位學員要嚴格要求、勤奮學習，以優(yōu)異的成績回報組織的關心和培養(yǎng)。一要端正思想認識，做到正確認識自己、正確對待他人、正確對待組織。二要刻苦努力學習，做到珍惜機會，靜下心來，集中精力，潛心鉆研，通過學習培訓，使自己在思想上有新轉(zhuǎn)變、作風上有新改進、能力上有新提高。三要嚴守培訓紀律，嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，自覺遵守培訓班各項紀律要求，做到將嚴格管理的要求落到實處，以優(yōu)良的作風和務實的態(tài)度全身心投入培訓。四要嚴格培訓管理，市委組織部、市委黨校要創(chuàng)新教學方式，力爭把本期青干班辦出特色、辦出成效;要嚴格學員管理，對違反相關制度規(guī)定的學員，要按規(guī)定嚴肅處理;要關心愛護學員，妥善安排好學員的學習、生活，做好各項服務保障工作，確保培訓圓滿完成。

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