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渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇一
1,開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作;
2,維護(hù)公司后臺軟件系統(tǒng),加大我們線上產(chǎn)品推廣;
3,負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。
4,協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
1,大專(含)以上學(xué)歷,溝通能力佳;
2,熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,誠實(shí)守信,工作勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
4,有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇二
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計劃開展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊(duì)伍,完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);
2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;
5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
8、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨(dú)立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;
3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解,有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達(dá)能力;
5、承擔(dān)壓力,責(zé)任感強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上司安排;
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇四
職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù),包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;
4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇五
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機(jī)會
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實(shí)時提出合理化建議,保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求:
1、市場意識強(qiáng),積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇六
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé),完成安排的銷售任務(wù),完成銷售回款。
2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系,積極參加各項(xiàng)營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項(xiàng)事務(wù),對日常事務(wù)負(fù)責(zé),包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇七
職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性,能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,主動開展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場,對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.計算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉九江市市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇九
1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待,完成每月銷售任務(wù);
2)熟悉所在項(xiàng)目的銷售的基本信息,及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣點(diǎn)、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧,對未進(jìn)場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;
5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十
職責(zé);
1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策,制定適合五金市場規(guī)劃,上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理的、有計劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)市場目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況,配合市場活動實(shí)施,對活動效果進(jìn)行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道運(yùn)作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)激勵,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十一
職責(zé):
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;
2. 開拓新的渠道,并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;
3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪,與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;
4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查,統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù),并提交分析報告;
5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷,年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十二
職責(zé):
1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);
2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十三
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息,開發(fā)新加盟分校,開拓省內(nèi)外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動,進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作,建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);
2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、性格堅(jiān)韌,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業(yè),具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十四
職責(zé):
1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道,完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);
2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
3、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;
5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn),以達(dá)到了解產(chǎn)品,容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;
6、銷售管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;
2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油,防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
3 、良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十五
職責(zé):
1、 管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;
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