報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇一
始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè)。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關(guān)補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補貼落實到農(nóng)戶。
3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、堅持原則，團結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風(fēng)，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇二
作為支部宣傳委員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將2018年黨的建設(shè)主體責(zé)任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認(rèn)真履行宣傳委員職責(zé)，積極落實黨支部下達(dá)的各項工作任務(wù)。堅持學(xué)習(xí)十九大報告精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，學(xué)習(xí)黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴(yán)格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學(xué)習(xí)研究《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，積極參加“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，
不忘初心
》2次專題黨課。切實發(fā)揮好帶頭學(xué)習(xí)作用，強化政治理論學(xué)習(xí)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學(xué)習(xí)提醒，對黨員的學(xué)習(xí)及時進行督導(dǎo)，在學(xué)習(xí)研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學(xué)習(xí)的自覺性。
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，做到反復(fù)溫習(xí)、熟稔于心，注重學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結(jié)合起來，務(wù)實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇三
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀(jì)檢委員職責(zé)，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
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始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
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???（一）黨建工作
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè)。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關(guān)補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補貼落實到農(nóng)戶。
3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
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過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、堅持原則，團結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風(fēng)，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇四
2019年以來，在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實黨的十九大以及中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助縣委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，助推全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（一）強化責(zé)任意識，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。
為達(dá)到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、考責(zé)問責(zé)的目的，協(xié)助縣委制定了《關(guān)于進一步深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作方案》，將黨委（黨組）、紀(jì)委、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員四個責(zé)任主體有效結(jié)合，形成“兩個責(zé)任”落實的有力責(zé)任鏈條。印發(fā)了1000本《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程紀(jì)實本》，全縣科級干部人手一本，時刻督促責(zé)任主體把責(zé)任扛起來、落下去，推進從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”落地生根。實行縣四套班子成員以及各地各單位黨政“一把手”定期報告履責(zé)制度，收回報告單523份。探索紀(jì)委監(jiān)督同級黨委工作機制，印發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委及其成員試點工作實施方案》，在
x鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委試點。全年共問責(zé)落實“兩個責(zé)任”不力問題x個，其中問責(zé)黨組織x個，問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x人（涉及黨政一把手
x人）。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選x名、擬重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+n”片區(qū)協(xié)作機制，以“協(xié)作、聯(lián)合、交叉、提級和1+1+n”的模式，將全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委劃分為x個協(xié)作單元，統(tǒng)一抽調(diào)辦案力量、統(tǒng)一組織調(diào)查核實、統(tǒng)一使用信息資源，對人員、信息等資源進行有效整合，切實形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務(wù)。實行“雙預(yù)審、雙評查”機制，有效提升了案件查辦質(zhì)量和案卷合格率。
（二）堅定不移糾“四風(fēng)”，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
按照黨中央和上級紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求，切實加強貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施細(xì)則的監(jiān)督檢查，緊盯節(jié)日病。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重點節(jié)假日，開展明察暗訪。密切關(guān)注隱形變異“新四風(fēng)”動向，持續(xù)對公款吃喝、公車私用、收受節(jié)禮、濫發(fā)津貼補貼、借婚喪嫁娶祝壽之機斂財、領(lǐng)導(dǎo)干部出入娛樂場所、領(lǐng)導(dǎo)干部利用特殊資源謀取私利等問題的監(jiān)督檢查。深化思想認(rèn)識，從“根”上把監(jiān)督責(zé)任落實好。作為紀(jì)委書記，我始終將協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動黨委主體責(zé)任的落實。體系構(gòu)建更嚴(yán)密。認(rèn)真貫徹省委、市委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的要求，試行區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記向區(qū)委常委會述責(zé)，
69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委常委會述責(zé)工作機制；探索區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會述廉述責(zé)機制，以“定責(zé)”、“亮責(zé)”、“述責(zé)”、“評責(zé)”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。區(qū)委常委會每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次以上；區(qū)委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“四個親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示6件次，督辦重要案件5件；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務(wù)和本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風(fēng)清、政風(fēng)廉、作風(fēng)實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。區(qū)委及時出臺《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，將全區(qū)反腐倡廉工作細(xì)化為6個大項和58個小項任務(wù)，一一部署落實；制定了懲防體系2013—2017年實施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。
（三）組織協(xié)調(diào)更有力。堅持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強化反腐敗工作協(xié)調(diào)機制運用，整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同部門、不同對象分類提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求，區(qū)別對待，各有側(cè)重。組織全區(qū)
191個行政村和16個社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人開展“勤廉雙述”活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制傳導(dǎo)至神經(jīng)末梢。
認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉新的更高要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，進一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。
（一）從嚴(yán)監(jiān)督檢查，加快災(zāi)后重建。圍繞“廉潔重建、陽光重建”，大力開展災(zāi)后重建廉潔監(jiān)督，督促職能部門認(rèn)真履職，承擔(dān)重建項目監(jiān)督主體職責(zé)。在災(zāi)后重建中引入廉政風(fēng)險防控機制，全區(qū)查找廉政風(fēng)險點257個。建立企業(yè)廉潔準(zhǔn)入制和廉潔情況查詢制，有力實現(xiàn)關(guān)口前移。創(chuàng)新建立32個集中安置點紀(jì)檢監(jiān)督小組，實現(xiàn)監(jiān)督體系區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級并聯(lián)。切實發(fā)揮好紀(jì)委“再監(jiān)督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機制，深入開展“一線監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題164個，整改問題127個。依托電子監(jiān)察和行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察兩大平臺和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)體系，在實現(xiàn)權(quán)力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。
（二）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化正風(fēng)肅紀(jì)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進，緊盯領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)；圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯黨的紀(jì)律執(zhí)行，止“懶政”、治“庸員”；圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，緊盯“四風(fēng)”問題，深化正風(fēng)肅紀(jì)“
9+1”專項治理。今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭開展專項督查48次，作風(fēng)紀(jì)律暗訪4次；對7個工作效能執(zhí)行不到位的單位進行了通報；對16個單位主要負(fù)責(zé)人進行了集中誡勉談話、對1個不勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進行了調(diào)整，對12個單位發(fā)送了廉政提醒函，查處“四風(fēng)”案件7件7人，對查處的典型案件分兩次進行了點名通報。
（三）從嚴(yán)教育管理，力爭群眾滿意。圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價基礎(chǔ)工作，制定了2014年度實施方案，將21項指標(biāo)細(xì)化分解到各承辦單位，加強目標(biāo)管理和量化考核。聘請16名特邀監(jiān)察員，對“9項民生工程”和20件民生實事資金使用、項目推進、工作效能等情況進行監(jiān)督檢查。圍繞群眾關(guān)注熱點，制定具體方案，加強黨員干部“八小時外”監(jiān)管，確保管理監(jiān)督無死角；實行任前“三廉”機制，把牢干部任用關(guān)，對21名擬提拔干部進行廉潔審查，對47名擬提拔交流干部進行廉政談話，組織23名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政考試；建立單位主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”制度及實施細(xì)則，進一步強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約；深入開展“六個一”警示教育活動，分兩批組織40余單位負(fù)責(zé)人旁聽職務(wù)犯罪庭審，50個災(zāi)后重建重點單位主要負(fù)責(zé)人作電視公開廉潔承諾，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。
堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
（一）轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。下決心回歸主業(yè)，抓牢主責(zé)，進一步調(diào)整優(yōu)化機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，大力清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。通過兩次清理，將參與的71個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)調(diào)整為19個，精簡率達(dá)73%，把不該管的工作交還主責(zé)部門。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢組織的規(guī)范化建設(shè)，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、新區(qū)）全部配齊紀(jì)（工）委書記和專職副書記，區(qū)政府工作部門均建立了紀(jì)檢組（紀(jì)委），工作經(jīng)費全部納入財政預(yù)算。實行紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會述廉述職制度，定期掌握基層黨委（黨組）、紀(jì)檢組織履職情況，逐步引導(dǎo)基層紀(jì)檢組織種好“責(zé)任田”，去年以來，已有2個部門實現(xiàn)了辦案“零突破”。
（二）轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。把查辦案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持文明辦案、安全辦案。今年1至5月，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報70件次，立案18件，同比增長160%，繼續(xù)保持辦案“零事故”。突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，春節(jié)、元旦、清明、“五.一”等重要節(jié)日節(jié)點，對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強烈的問題進行專項暗訪檢查。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，全區(qū)
123名紀(jì)檢干部作“六項承諾”，作風(fēng)建設(shè)先人一步的理念牢固樹立。聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察員（四風(fēng)監(jiān)督員）10名，對紀(jì)委工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。強化培訓(xùn)教育，組織各級紀(jì)檢干部參加各類培訓(xùn)70余人次，不斷提升綜合素質(zhì)。今年以來，提拔交流紀(jì)檢干部14名，投入5萬余元用于紀(jì)委辦案設(shè)備購買和視頻會議系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。
下一步，雨城區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將嚴(yán)格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實，深入推進我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。
一是全面深化改革，形成利于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的制度環(huán)境。堅決按照中央部署，結(jié)合雨城區(qū)實際，認(rèn)真落實“兩個為主”要求，改革完善黨的紀(jì)律檢查工作體制，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。
二是加快推進“三轉(zhuǎn)”，提高善于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作能力。明確職責(zé)定位，突出主業(yè)，收縮戰(zhàn)線，攥緊拳頭，履行主責(zé)；堅持帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中，持之以恒抓好正風(fēng)肅紀(jì)，切實解決“四風(fēng)”問題。
三是強化監(jiān)督責(zé)任，增強勤于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的內(nèi)生動力。細(xì)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督程序，明確執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，提高做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的針對性、有效性。綜合運用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法，強化相關(guān)責(zé)任主體的職責(zé)意識。
四是加強自身建設(shè)，打造敢于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的過硬隊伍。要切實踐行“六項承諾”，拉緊“六條紅線”；要進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督實施辦法；自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，切實防止
“燈下黑”；對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊伍，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇五
?2020年，縣紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)持下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，督促黨員干部自覺做到“兩個維護”，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨方針和要求，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，依規(guī)依紀(jì)依法正風(fēng)肅紀(jì)反腐，各項工作取得了新進展新成效。
????縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞落實市紀(jì)委監(jiān)委安排部署和全縣工作大局，堅決扛牢監(jiān)督責(zé)任，堅持日常工作定期向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委匯報，重大事項及時請示，落實監(jiān)督責(zé)任不缺位、不越位。
????一是協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。提請縣委常委會定期研究全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開紀(jì)委全會部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與單位黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并對黨組織負(fù)責(zé)人進行集體廉政談話。二是督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。協(xié)助縣委制定全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工意見，通過召開“兩個責(zé)任”落實現(xiàn)場會、下發(fā)紀(jì)律檢查建議書和開展日常監(jiān)督、年中督促、年終考核等方式督促全縣各級黨組織認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。三是認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任。提請縣委常委會研究并印發(fā)了《紀(jì)委監(jiān)督同級黨委（黨組）實施意見》等制度，就責(zé)任落實情況開展專項監(jiān)督檢查，通過通報、約談提醒等措施強化“兩個責(zé)任”落實。四是全面提升巡視巡察監(jiān)督質(zhì)效。積極協(xié)調(diào)縣委配齊配強巡察隊伍，聚焦各級巡視巡察和監(jiān)督檢查反饋問題整改，成立專辦“對賬”銷號清零。開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌涂h委第六輪常規(guī)政治巡察，實現(xiàn)本屆任期內(nèi)政治巡察全覆蓋。
????堅持黨的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里的政治站位，采取集中督查、明察暗訪、交叉檢查、約談問責(zé)等措施強化對黨中央和省、市、縣委全會和紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實及疫情防控等重點工作的政治監(jiān)督。
????一是加強對疫情防控工作的政治監(jiān)督。在疫情防控中嚴(yán)格按照縣委工作部署，成立專項監(jiān)督檢查組就落實“七要七嚴(yán)禁”“六穩(wěn)六保”情況開展專項監(jiān)督檢查，反饋意見建議386條，快查快結(jié)問題線索2起，組織處理46人次，督促全縣各級黨組織切實履行疫情防控主體責(zé)任，確保了疫情零輸入。二是強化對扶貧領(lǐng)域工作的政治監(jiān)督。認(rèn)真落實中央巡視“回頭看”，省、市、縣扶貧領(lǐng)域巡視巡察和監(jiān)督檢查反饋問題整改要求，開展專項巡察和監(jiān)督檢查，及時督促整改。同時，受理辦結(jié)貪污侵占群眾利益等問題線索5件,組織處理11人，給予黨紀(jì)處分3人，移送司法機關(guān)5人，有力的推動了脫貧攻堅責(zé)任落實。三是加大對掃黑除惡工作的政治監(jiān)督。強化對“六清”行動的專項監(jiān)督，督促各相關(guān)單位對問題線索按時清零。針對行業(yè)清源，開展了違規(guī)享受保障性住房清理整頓和“主動說清”專項行動并取得明顯成效，截至目前，組織處理82人、移交問題線索13條、立案4人、給予黨紀(jì)處分1人，全縣共騰退保障性住房336套，補交租金102萬元。四是強化對環(huán)保領(lǐng)域的政治監(jiān)督。堅決扛起生態(tài)環(huán)境保護的政治責(zé)任，認(rèn)真落實全省生態(tài)環(huán)境保護警示教育大會精神和省、市委關(guān)于中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改工作推進會精神，開展監(jiān)督檢查2輪次，下發(fā)提醒告知函11份，集體約談提醒9個單位主要負(fù)責(zé)人。五是強化對其他重點工作的政治監(jiān)督。根據(jù)縣委安排部署，對移風(fēng)易俗、第七次人口普查、村級換屆選舉、維護社會穩(wěn)定等重點工作和中心工作落實情況及時跟進監(jiān)督，確?？h委決策部署落地落實。
????堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在理順工作機制上主動作為，在重點難點上集中攻堅，著力把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作效能和治理效能。
????一是全力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三化”建設(shè)工程。分類實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記2名、紀(jì)檢干事4名，制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員掛職鍛煉等相關(guān)制度，打造了兩個“三化”建設(shè)示范點和“廉潔清水灣”鄉(xiāng)級廉政警示教育示范點。二是繼續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。認(rèn)真貫徹落實省、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于派駐機構(gòu)改革的相關(guān)要求，調(diào)整、優(yōu)化派駐機構(gòu)監(jiān)督單位，實現(xiàn)綜合派駐監(jiān)督全覆蓋。健全派駐機構(gòu)工作機制，構(gòu)建“4個1+x”派駐監(jiān)督制度體系，召開派駐監(jiān)督推進會等，進一步壓實派駐單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督責(zé)任，目前各派駐機構(gòu)均突破“零立案”。三是拓展監(jiān)督渠道。聘任12名特約監(jiān)察員，對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三化”建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)等進行監(jiān)督，提出意見建議等，拓展監(jiān)督觸角，提升監(jiān)督成效。四是創(chuàng)新監(jiān)督辦案新模式。發(fā)揮協(xié)作工作、聯(lián)席會議等制度優(yōu)勢，建立2個“1+”模式的協(xié)作區(qū)，實現(xiàn)辦案科室、派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委多元聯(lián)動協(xié)作，有效整合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。
????堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，發(fā)揮“四項監(jiān)督”（紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察）統(tǒng)籌銜接作用，特別是各派駐機構(gòu)積極探索實踐“嵌入式、駐點式、下沉式、協(xié)同式”監(jiān)督模式，深耕日常監(jiān)督責(zé)任田。
????一是動態(tài)更新全縣432名重點崗位人員廉政檔案，簽訂廉潔承諾書432份，辦理廉政回復(fù)49批次,開展任前廉政談話87人（次）。同時，采取列席和參加各類會議、監(jiān)督檢查重點工作等反饋意見建議300余條、約談提醒101人（次），促進各級黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是緊盯疫情防控、脫貧攻堅、人口普查等工作中的“四風(fēng)”問題，及時糾正了表格填寫多、重復(fù)統(tǒng)計及工作人員不到崗等現(xiàn)象。督促落實監(jiān)督村級財務(wù)審計，協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門搭建農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺，強化“三資”的監(jiān)督管理。三是緊盯重要節(jié)點、重點會議，采取交叉檢查、隨機抽查以及下發(fā)嚴(yán)明紀(jì)律廉潔過節(jié)，移風(fēng)易俗承諾、婚喪喜慶事宜報備公示等，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深挖細(xì)查隱行變異問題，持而不息糾治“四風(fēng)”。年內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察對象共報備重大事項249人（次）、開展作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查8輪次，開展廉政談話三批次1291人（次）、通報約談9家單位主要負(fù)責(zé)人，下發(fā)督辦通知5份，給予黨政處分3人。
????堅持把加強廉政警示教育和廉政文化建設(shè)及宣傳工作作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的基礎(chǔ)性工作來抓。
????一是強化宣傳教育。全方位、多角度、多渠道開展紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳，積極利用新媒體平臺開展宣傳，借勢中央和省、市媒體及相關(guān)平臺刊發(fā)信息73篇。通過文藝演出、展出展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立檢舉控告公示牌、宣傳知曉率測評等開展檢舉控告宣傳周活動，舉辦了全縣“迎國慶·學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)”知識競賽活動、廉政書畫攝影作品展，協(xié)辦全市廉政文藝巡演。二是強化警示教育。先后舉辦了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的黨風(fēng)廉政知識專題講座和全縣黨務(wù)工作者廉政教育培訓(xùn)班。班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位召開了黨風(fēng)廉政專題講座、以案示警、以案促改警示教育大會，督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門各單位用典型案例警示，深入剖析，查找漏洞。利用縣反腐倡廉警示教育基地為全縣黨員干部職工開展警示教育44場次1500人（次），回訪教育15名受處分人員等做足案件查辦“后半篇文章”。
????加強問題線索綜合研判能力，加大案件精準(zhǔn)查辦力度，持續(xù)減存量、重點遏增量。落實辦案安全制度，強化辦案安全措施，組織辦案人員和陪護人員開展緊急救護和消防救護演練，提高應(yīng)急處突能力，全年無辦案安全事故發(fā)生。及時召開問題線索排查會和案件分析會，對問題線索清倉、案件清結(jié)，與政法機關(guān)召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議4次，移送問題線索5件。評查自查2018年以來扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題案件60余件，協(xié)審案件5起。年內(nèi)受理并處置各類信訪和問題線索68件，立案34件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分26人；留置5件5人，移送檢察機關(guān)7人。堅持懲前毖后、治病救人的方針，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”處置110人，其中，第一種形態(tài)77人次、第二種形態(tài)20人次、第三種形態(tài)4人、第四種形態(tài)9人，分別占70%、18.2%、3.6%、8.2%。
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????縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)能力建設(shè)，不斷創(chuàng)新探索紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督教育管理方式，堅持以政治思維為統(tǒng)領(lǐng)，突出理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化政治學(xué)習(xí)、談心談話、廉政家訪等“十個一”措施（即“一學(xué)、一講、一談、一督、一警、一訪、一治、一書、一檔、一關(guān)懷”），激發(fā)干部新活力、筑牢干部廉潔自律防線，提升干部綜合素質(zhì)。利用黨員干部大會、黨員干部集體學(xué)習(xí)和“我來講你來評”“干部大講堂”“清廉循化”新媒體等平臺，采取請進來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學(xué)、業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場講等措施開展全員培訓(xùn)，先后舉辦兩次集中培訓(xùn)班，邀請省、市紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干來循授課，培訓(xùn)干部220余人（次），以案代訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部25名，提名提任交流干部12名，廉政家訪和慰問干部12名。
????在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與市紀(jì)委監(jiān)委、縣委的要求和群眾的期望相比仍然存在一定的差距。紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新意識還不夠、紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力仍需強化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)范化上還存在差距，等等。對此，我們將在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大黨員干部群眾的支持和配合下，積極適應(yīng)新時代新階段新要求，圍繞全面從嚴(yán)治黨這個主線，緊緊把握抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作、推動全面從嚴(yán)治黨制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，深入推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇六
2019年以來，在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實黨的十九大以及中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助縣委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，助推全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（一）強化責(zé)任意識，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。
為達(dá)到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、考責(zé)問責(zé)的目的，協(xié)助縣委制定了《關(guān)于進一步深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作方案》，將黨委（黨組）、紀(jì)委、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員四個責(zé)任主體有效結(jié)合，形成“兩個責(zé)任”落實的有力責(zé)任鏈條。印發(fā)了1000本《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程紀(jì)實本》，全縣科級干部人手一本，時刻督促責(zé)任主體把責(zé)任扛起來、落下去，推進從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”落地生根。實行縣四套班子成員以及各地各單位黨政“一把手”定期報告履責(zé)制度，收回報告單523份。探索紀(jì)委監(jiān)督同級黨委工作機制，印發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委及其成員試點工作實施方案》，在x鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委試點。全年共問責(zé)落實“兩個責(zé)任”不力問題x個，其中問責(zé)黨組織x個，問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x人（涉及黨政一把手x人）。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選x名、擬重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+n”片區(qū)協(xié)作機制，以“協(xié)作、聯(lián)合、交叉、提級和1+1+n”的模式，將全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委劃分為x個協(xié)作單元，統(tǒng)一抽調(diào)辦案力量、統(tǒng)一組織調(diào)查核實、統(tǒng)一使用信息資源，對人員、信息等資源進行有效整合，切實形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務(wù)。實行“雙預(yù)審、雙評查”機制，有效提升了案件查辦質(zhì)量和案卷合格率。
（二）堅定不移糾“四風(fēng)”，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
按照黨中央和上級紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求，切實加強貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施細(xì)則的監(jiān)督檢查，緊盯節(jié)日病。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重點節(jié)假日，開展明察暗訪。密切關(guān)注隱形變異“新四風(fēng)”動向，持續(xù)對公款吃喝、公車私用、收受節(jié)禮、濫發(fā)津貼補貼、借婚喪嫁娶祝壽之機斂財、領(lǐng)導(dǎo)干部出入娛樂場所、領(lǐng)導(dǎo)干部利用特殊資源謀取私利等問題的監(jiān)督檢查。深化思想認(rèn)識，從“根”上把監(jiān)督責(zé)任落實好。作為紀(jì)委書記，我始終將協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動黨委主體責(zé)任的落實。體系構(gòu)建更嚴(yán)密。認(rèn)真貫徹省委、市委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的要求，試行區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記向區(qū)委常委會述責(zé)，69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委常委會述責(zé)工作機制；探索區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會述廉述責(zé)機制，以“定責(zé)”、“亮責(zé)”、“述責(zé)”、“評責(zé)”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。區(qū)委常委會每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次以上；區(qū)委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“四個親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示6件次，督辦重要案件5件；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務(wù)和本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風(fēng)清、政風(fēng)廉、作風(fēng)實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。區(qū)委及時出臺《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，將全區(qū)反腐倡廉工作細(xì)化為6個大項和58個小項任務(wù)，一一部署落實；制定了懲防體系2013—2017年實施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。
（三）組織協(xié)調(diào)更有力。堅持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強化反腐敗工作協(xié)調(diào)機制運用，整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同部門、不同對象分類提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求，區(qū)別對待，各有側(cè)重。組織全區(qū)191個行政村和16個社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人開展“勤廉雙述”活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制傳導(dǎo)至神經(jīng)末梢。
認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉新的更高要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，進一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。
（一）從嚴(yán)監(jiān)督檢查，加快災(zāi)后重建。圍繞“廉潔重建、陽光重建”，大力開展災(zāi)后重建廉潔監(jiān)督，督促職能部門認(rèn)真履職，承擔(dān)重建項目監(jiān)督主體職責(zé)。在災(zāi)后重建中引入廉政風(fēng)險防控機制，全區(qū)查找廉政風(fēng)險點257個。建立企業(yè)廉潔準(zhǔn)入制和廉潔情況查詢制，有力實現(xiàn)關(guān)口前移。創(chuàng)新建立32個集中安置點紀(jì)檢監(jiān)督小組，實現(xiàn)監(jiān)督體系區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級并聯(lián)。切實發(fā)揮好紀(jì)委“再監(jiān)督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機制，深入開展“一線監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題164個，整改問題127個。依托電子監(jiān)察和行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察兩大平臺和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)體系，在實現(xiàn)權(quán)力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。
（二）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化正風(fēng)肅紀(jì)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進，緊盯領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)；圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯黨的紀(jì)律執(zhí)行，止“懶政”、治“庸員”；圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，緊盯“四風(fēng)”問題，深化正風(fēng)肅紀(jì)“9+1”專項治理。今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭開展專項督查48次，作風(fēng)紀(jì)律暗訪4次；對7個工作效能執(zhí)行不到位的單位進行了通報；對16個單位主要負(fù)責(zé)人進行了集中誡勉談話、對1個不勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進行了調(diào)整，對12個單位發(fā)送了廉政提醒函，查處“四風(fēng)”案件7件7人，對查處的典型案件分兩次進行了點名通報。
（三）從嚴(yán)教育管理，力爭群眾滿意。圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價基礎(chǔ)工作，制定了2014年度實施方案，將21項指標(biāo)細(xì)化分解到各承辦單位，加強目標(biāo)管理和量化考核。聘請16名特邀監(jiān)察員，對“9項民生工程”和20件民生實事資金使用、項目推進、工作效能等情況進行監(jiān)督檢查。圍繞群眾關(guān)注熱點，制定具體方案，加強黨員干部“八小時外”監(jiān)管，確保管理監(jiān)督無死角；實行任前“三廉”機制，把牢干部任用關(guān)，對21名擬提拔干部進行廉潔審查，對47名擬提拔交流干部進行廉政談話，組織23名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政考試；建立單位主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”制度及實施細(xì)則，進一步強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約；深入開展“六個一”警示教育活動，分兩批組織40余單位負(fù)責(zé)人旁聽職務(wù)犯罪庭審，50個災(zāi)后重建重點單位主要負(fù)責(zé)人作電視公開廉潔承諾，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。
堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
（一）轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。下決心回歸主業(yè)，抓牢主責(zé)，進一步調(diào)整優(yōu)化機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，大力清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。通過兩次清理，將參與的71個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)調(diào)整為19個，精簡率達(dá)73%，把不該管的工作交還主責(zé)部門。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢組織的規(guī)范化建設(shè)，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、新區(qū)）全部配齊紀(jì)（工）委書記和專職副書記，區(qū)政府工作部門均建立了紀(jì)檢組（紀(jì)委），工作經(jīng)費全部納入財政預(yù)算。實行紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會述廉述職制度，定期掌握基層黨委（黨組）、紀(jì)檢組織履職情況，逐步引導(dǎo)基層紀(jì)檢組織種好“責(zé)任田”，去年以來，已有2個部門實現(xiàn)了辦案“零突破”。
（二）轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。把查辦案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持文明辦案、安全辦案。今年1至5月，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報70件次，立案18件，同比增長160%，繼續(xù)保持辦案“零事故”。突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，春節(jié)、元旦、清明、“五.一”等重要節(jié)日節(jié)點，對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強烈的問題進行專項暗訪檢查。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，全區(qū)123名紀(jì)檢干部作“六項承諾”，作風(fēng)建設(shè)先人一步的理念牢固樹立。聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察員（四風(fēng)監(jiān)督員）10名，對紀(jì)委工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。強化培訓(xùn)教育，組織各級紀(jì)檢干部參加各類培訓(xùn)70余人次，不斷提升綜合素質(zhì)。今年以來，提拔交流紀(jì)檢干部14名，投入5萬余元用于紀(jì)委辦案設(shè)備購買和視頻會議系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。
下一步，雨城區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將嚴(yán)格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實，深入推進我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。
一是全面深化改革，形成利于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的制度環(huán)境。堅決按照中央部署，結(jié)合雨城區(qū)實際，認(rèn)真落實“兩個為主”要求，改革完善黨的紀(jì)律檢查工作體制，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。
二是加快推進“三轉(zhuǎn)”，提高善于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作能力。明確職責(zé)定位，突出主業(yè)，收縮戰(zhàn)線，攥緊拳頭，履行主責(zé)；堅持帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中，持之以恒抓好正風(fēng)肅紀(jì)，切實解決“四風(fēng)”問題。
三是強化監(jiān)督責(zé)任，增強勤于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的內(nèi)生動力。細(xì)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督程序，明確執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，提高做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的針對性、有效性。綜合運用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法，強化相關(guān)責(zé)任主體的職責(zé)意識。
四是加強自身建設(shè)，打造敢于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的過硬隊伍。要切實踐行“六項承諾”，拉緊“六條紅線”；要進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督實施辦法；自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，切實防止
“燈下黑”；對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊伍，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇七
**公司黨委在集團公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”的要求，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任。
1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面部署，全年召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，進一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項17小項，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實，推動主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個成員。
2.健全機制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實機制，制定了《****公司典型案例通報實施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機制，建立落實“兩個責(zé)任”倒查追究機制及責(zé)任追究典型問題通報制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時對關(guān)鍵崗位、重點人群進行廉政談話。層層壓實主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。
**公司黨委以推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進廉政風(fēng)險防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時效性。
1.強化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會議、典型案例通報會議共計26場次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報會10次，營造高壓輿論氛圍。
2.規(guī)范權(quán)力運行。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、制度管用、預(yù)警及時、防控有效的廉政風(fēng)險防控管理機制，嚴(yán)格落實《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及員工的切身利益的問題，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對招投標(biāo)、工程項目、物資采購等領(lǐng)域的管理。
1.選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅持黨管干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對堅持原則，敢抓敢管的干部，進行全面分析，切實把政治堅定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強了基層黨支部支委班子，為13名科級干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實集團公司干部選拔任用管理制度，進一步加強組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團公司黨委關(guān)于加強組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點崗位幾個方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。
**公司黨委持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進正風(fēng)肅紀(jì)，促進全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
1.扎實開展專項整治。在深入開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強黨性道德培育，進一步落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)專項整治活動的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動，進一步加強各單位、各部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，發(fā)揮機關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動落實的作用。
2.不斷強化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，強化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹<《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時大力支持紀(jì)委獨立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫”、公款消費、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項治理工作。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強。
下一步，我們將在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動集團公司“踐行新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇八
公司黨委堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅持把“兩個責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查，堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強黨的基層組織兩個重點，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制、嚴(yán)格程序，較好地推動了黨委主體責(zé)任的落實。
(一)注重政治建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，做到加強學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計、注重實效。一是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報告、上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達(dá)集團公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強指導(dǎo)力度，強化制度建設(shè)
公司黨委始終不斷強化對紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實履行黨委主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，及時配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會，專題聽取紀(jì)委工作報告，對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策，幾年來共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項，為各項工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
(三)扎實開展黨內(nèi)專題教育，強化黨員理想信念
按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實“做”，注重強“基”力“推”，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動實際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補選工作，進一步加強黨的基層組織建設(shè)。同時，按照上級黨委要求，扎實做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競賽活動，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃安排定期組織學(xué)習(xí)會議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動，不斷強化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識，進一步把職工思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強化民主管理
公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項目投資以及大額資金使用情況，及時召開黨委會進行集體研究決定，較好地推進了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況共計24項，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進行集體研究決定。同時，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對15個“嚴(yán)禁”、黨員干部落實“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督監(jiān)察，堅持“把紀(jì)律挺在前面”，切實加強公司作風(fēng)建設(shè)。
(五)適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)，強化經(jīng)營管理
公司黨委把落實主體責(zé)任融入公司經(jīng)營管理全過程，緊緊圍繞年度重點工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強化經(jīng)營管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭創(chuàng)集團公司同時期、同區(qū)域、同類型機組造價最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團公司同時期、同類型機組造價最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場政策，統(tǒng)籌做好電量計劃爭取工作，克服機組較長時間單機運行的不利條件，利用小時數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實現(xiàn)了電量計劃顆粒歸倉。三是針對機組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機組對標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅實基礎(chǔ)。
(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督
公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓。一是堅持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補充到相關(guān)專業(yè)部門級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備;三是切實遵守選人用人監(jiān)督機制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個人說了算。工作中堅決落實群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報郵箱和舉報電話，扎實開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
(七)貫徹中央八項規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)
一是進一步落實中央八項規(guī)定、集團公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，把思想和行動固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實省公司關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，下發(fā)《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實關(guān)于加強節(jié)日期間廉潔自律各項要求，通過加強“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長效監(jiān)督機制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定。同時，開展設(shè)立舉報箱、意見箱等活動，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”的活動主題，組織制定了活動實施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。
(八)強化責(zé)任落實，全力完成巡察整改“回頭看”
自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實開展了巡查整改“回頭看”，進一步夯實巡察成果運用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對照“三本臺賬”進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項問題已完成整改10項。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實巡察整改“回頭看”成果運用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實際行動，堅持把巡察整改落實“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項工作相結(jié)合，以問題整改為契機，激發(fā)職工干部干事活力，切實推進公司各項工作再上新臺階。三是堅持鞏固深化，健全機制，推動公司健康發(fā)展。公司黨委堅持抓整改落實力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進行整改的一級需要一定時間整改到位的，建立臺賬，落實到責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實公司黨委主體責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強化擔(dān)當(dāng)精神，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實中央、集團公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動全面從嚴(yán)治黨在公司落實落地。
(一)強化責(zé)任意識，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，切合實際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。三是加強公司廉政風(fēng)險點管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，同時結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時全面了解黨員干部思想動態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進一步增強責(zé)任感和使命感，切實提高法紀(jì)意識和廉潔自律意識。
(二)強化擔(dān)當(dāng)意識，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實際，在學(xué)習(xí)中進行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”的活動主題，指導(dǎo)制定了活動實施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改 “回頭看”，要求各部門對照“三本臺賬”進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項問題已完成整改10項。
(二)強化規(guī)矩意識，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號，特別是“我要舉報”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊伍建設(shè)，切實把政治強、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中，推動形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。一是以教育為先導(dǎo)，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團公司、省公司28條規(guī)定等各項法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點，加強對作風(fēng)建設(shè)、各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實際調(diào)查為手段，組織對節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。
(四)強化自律意識，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動者、實踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項決策部署，又要主動謀劃貫徹落實具體措施;既要做出部署，又要在各個環(huán)節(jié)抓好落實。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實個人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。三是堅持原則，及時了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時進行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅守底線不動搖，帶頭落實民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
(五)緊緊圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點就是把方向、管大局、保落實。年初以來，著力把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展全過程，把全面從嚴(yán)治黨作為實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)的根本保障，確保企業(yè)發(fā)展保持正確方向。一是全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團公司“1382”總體要求和省公司“1161”工作思路，精確研判公司面臨形勢，不斷提升安全管控水平，持續(xù)深化經(jīng)營管理工作，
不忘初心
，牢記使命，確保完成全年各項任務(wù)目標(biāo)。二是堅持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則，堅持正確用人導(dǎo)向，凝聚合力完成中心工作，切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出，形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策，組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，提升基層黨支部工作水平，同時注重在黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實際，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行安排，落實好“兩個責(zé)任”。
二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進行梳理，查漏補缺，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時結(jié)合工作，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時提醒、及時糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實到位。
三是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實情況進行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險防控體系的長效機制，完善分管部門的各項內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，并在會后及時落實整改。同時，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強化黨性鍛煉。
五是嚴(yán)格落實述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報告了個人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。
公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況還有待加強，距離上級要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個責(zé)任”落實工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。
一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長效機制，切實增強干部職工廉潔自律意識。
二是進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長效機制，堅持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時進一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實兩個責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項工作做到實處，發(fā)揮實效。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇九
在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：
公司加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
組織研究、細(xì)化深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇十
2018年，**縣紀(jì)委在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)。現(xiàn)將2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
一是堅持把政治建設(shè)放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真開展對十九大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了十九大、新黨章等應(yīng)知應(yīng)會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責(zé)等各項工作時，均樹立鮮明政治導(dǎo)向，將嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質(zhì)，組織開展了“修心學(xué)、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀(jì)檢監(jiān)察干部家風(fēng)建設(shè);開設(shè)“x紀(jì)講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關(guān)干部上臺授課，不斷提高紀(jì)檢干部的綜合能力。
二是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關(guān)于加強各級紀(jì)委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀(jì)、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內(nèi)談話報送工作，發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。
1、明確責(zé)任意識。制定并下發(fā)了《關(guān)于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的通知》，進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責(zé)任。建立黨政負(fù)責(zé)人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責(zé)情況匯報。實施責(zé)任追究制度，規(guī)定對工作落實敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，特別是責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、完善考核機制。鄉(xiāng)紀(jì)委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了2016年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀(jì)檢小組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權(quán)力清單、責(zé)任清單和村級小微權(quán)力清單，在黨務(wù)公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發(fā)給各村、部門單位。
3、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，切實加強日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式，對各責(zé)任線辦、部門履責(zé)情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責(zé)任，其中2名村干部被免職，林業(yè)站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。
1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態(tài)化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀(jì)委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉(xiāng)紀(jì)委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關(guān)部門并督促解決。根據(jù)縣紀(jì)委的安排，對6個信訪交辦件進行了調(diào)查、取證、核實、答復(fù)。
2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，重申和提醒清廉過節(jié)的紀(jì)律規(guī)定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行換屆風(fēng)氣專題談心談話300余人次，進行紀(jì)律學(xué)習(xí)，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，實現(xiàn)了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風(fēng)清氣正。
3、突出抓好案件查辦工作。2016年，立案15起，結(jié)案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴(yán)重警告2人，警告3人。
1、念好緊箍咒，作風(fēng)建設(shè)全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合飛信、微信、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風(fēng)建設(shè)要求，讓紀(jì)律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風(fēng)建設(shè)專題會，及時通報每次督查結(jié)果。二是加強了對干部的廉政談話，經(jīng)常與班子成員交流交心，多次找機關(guān)中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學(xué)習(xí)工作要點，切實履行好一崗雙責(zé)。三是強化督查，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發(fā)現(xiàn)的問題均進行了嚴(yán)肅的處置。
2、加強專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等六個領(lǐng)域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風(fēng)治陋習(xí)等專項整治，認(rèn)真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀(jì)委、財政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進行全面摸底，調(diào)查函詢相關(guān)人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴(yán)格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題，責(zé)令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費的問題，對站長李洪福和財務(wù)管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責(zé)成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務(wù)中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學(xué)、玉菁公路等重點項目工程和重點領(lǐng)域，進行重點監(jiān)管，對項目立項、規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷和招投標(biāo)活動項目陽光操作。
1、以一體化建設(shè)為契機，構(gòu)建廉政建設(shè)網(wǎng)格
為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度，我鄉(xiāng)在每個村設(shè)立紀(jì)檢小組，村紀(jì)檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責(zé)，知曉了如何開展監(jiān)督等知識，5月23日下午，組織鄉(xiāng)紀(jì)委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作。6月14日，召開村書記、紀(jì)檢委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)暨基層紀(jì)檢組織一體化建設(shè)工作推進會，人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀(jì)檢委員工作調(diào)度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀(jì)檢小組成員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關(guān)工作職責(zé)，調(diào)研落實履行職責(zé)情況，各村黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化機制初步形成。
2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理
以推進基層黨務(wù)公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學(xué)習(xí)教育，提升黨性修養(yǎng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進行集中培訓(xùn)，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓(xùn)班，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)給所聯(lián)村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育宣傳活動，組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉(xiāng)機關(guān)開展了“講道德 明是非 守紀(jì)律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀(jì)律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風(fēng)采 和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設(shè)的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。
對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新任務(wù)、新要求，我鄉(xiāng)紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任上還存在一些不足：一是挺紀(jì)在前的思想認(rèn)識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀(jì)律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責(zé)任意識，更加聚焦主責(zé)主業(yè)、更加突出自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步好轉(zhuǎn)。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇十一
20xx年，中共國網(wǎng)xx縣供電公司(下稱公司)紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和x中央紀(jì)委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，主動抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保障和重要支撐。
公司紀(jì)委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落實，有力推動公司各單位管黨治黨責(zé)任落地生根。
(一)積極推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實
認(rèn)真落實國家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，結(jié)合實際，細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書記落實監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)單位、供電所、配電隊和集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)情況實錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任工作實錄》，加強“兩個責(zé)任”履責(zé)過程管控，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議，部署20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。
扎實開展年度廉政約談工作，協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。公司黨委高度重視約談和報告工作，公司紀(jì)委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展約談，在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風(fēng)險，強化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊和集體企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及運檢、營銷等部門主要負(fù)責(zé)人x次，還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊、xx公司負(fù)責(zé)人x人次，有效增強黨員干部落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”意識。
(二)加強廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知
深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)、忠誠干事”，“行風(fēng)案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，準(zhǔn)確把握加強反腐倡廉的新要求，深刻認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學(xué)、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對巡展(講)案例進行講解剖析，提示工作中的廉潔風(fēng)險點?；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位談感受和體會，20xx年共開展巡(展)講x場/次，受教育人員x余人。
(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程提醒，運用好“四種形態(tài)”
公司紀(jì)委嚴(yán)格落實中央和國家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實踐運用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。
一是強化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對照重點整治內(nèi)容進行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時間節(jié)點，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報等形式，進一步強化主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，引導(dǎo)教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報告一承諾”規(guī)定，并及時開展過程監(jiān)督和回訪。20xx年，公司未發(fā)生違反“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題的行為和案件。
二是認(rèn)真開展基層單位專項風(fēng)險巡查工作。針對基層單位在勞動紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費以及車輛燃油費等存在不規(guī)范問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門延伸開展風(fēng)險的排查工作，20xx年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門對5個基層所隊開展廉政風(fēng)險巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實整改。規(guī)范車輛及燃油費、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ?，有效規(guī)避基層單位管理風(fēng)險。
三是加強行風(fēng)監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強對基層單位和營業(yè)窗口行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時通報存在問題和不足，20xx年先后x次督察基層單位和營業(yè)窗口x個，提出工作建議x條。另外，針對營銷服務(wù)、業(yè)擴報裝等業(yè)務(wù)，組織開展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。
針對政風(fēng)行風(fēng)問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)部門工作協(xié)同，進一步挖掘投訴背后的風(fēng)險點，力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實防范和化解風(fēng)險，全年共受理政風(fēng)行風(fēng)問題線索x件，均已按照要求進行辦理。
四是加強重點環(huán)節(jié)管控，防范廉政風(fēng)險。一是加強業(yè)擴報裝風(fēng)險管控，按照業(yè)擴實限進行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴(yán)防三指定和私自收費現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實行驗收把關(guān)，由項目經(jīng)理審核一致后簽字確認(rèn)。三是規(guī)范表計管理故障，重點加強對計量人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保計量接線準(zhǔn)確可靠，避免因計量錯接線造成公司電量和電費流失。完善計量安裝流程和計量裝置裝拆工單信息，保證每起計量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認(rèn)可，確保不出現(xiàn)計量差錯事件。
五是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)”專項活動。對“湊小場”、“開小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風(fēng)、企業(yè)行風(fēng)的八種不良現(xiàn)象進行清查和治理?！耙孕∫姶笳L(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小全面執(zhí)紀(jì)”，針對供電服務(wù)投訴中暴露的問題，要求業(yè)務(wù)部門“深挖思想根源”，具體責(zé)任人要“說清楚”。
六是堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運用好“四種形態(tài)”。經(jīng)?！耙Ф缎洹⒓t臉出汗”，把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾，在xx公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。
20xx年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實“兩個責(zé)任”不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責(zé)任追究和責(zé)任追溯情況。
1.公司紀(jì)委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報問題x件，核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實。通過客戶投訴、群眾反映、專項排查以及現(xiàn)場走訪等渠道，收到自辦案件線索1件，涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù)，通過調(diào)查核實，已按要求辦結(jié)。
2.在對新調(diào)整的x個供電所長的離職審計中，經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)查、認(rèn)真審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法行為，這說明供電所長、配電隊長的工作行為基本是在陽光下、制度下進行。
深入開展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計反饋的問題風(fēng)險，圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實、干部監(jiān)督管理、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“六項紀(jì)律”等方面內(nèi)容，組織開展自查自糾，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向基層所隊延伸。公司黨委及時開會部署，按照國家電網(wǎng)公司黨組“四個必須”要求，對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改，并針對問題，舉一反三。
一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務(wù)部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對此項工作認(rèn)識不夠，積極性不高，存在管理風(fēng)險。
二是個別黨員干部對黨中央堅持和加強黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和堅決查處腐敗分子的決心認(rèn)識不到位，對“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅強毅力表示懷疑，以至于個別黨員干部在“金錢”面前意志不堅定。
三是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的形勢，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員力量不足，難以進行全面有效監(jiān)督。
一是認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管，突出抓早抓小，突出問責(zé)追責(zé)，推進“兩個責(zé)任”落實。堅持以問題為導(dǎo)向，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強化協(xié)同監(jiān)督機制，加強業(yè)務(wù)主管部門的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。
二是依托風(fēng)險防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風(fēng)險點和重點崗位風(fēng)險排查工作，加大案件查辦力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點，嚴(yán)格查處，防止小隱患變成大問題。
三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動，搜集編制有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)案例、行風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。
四是充分運用“四種形態(tài)”，尤其運用好“第一種形態(tài)”，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強隊伍建設(shè)，純潔黨員干部隊伍。五是貫徹落實重要信訪舉報辦理結(jié)果黨政紀(jì)和分管負(fù)責(zé)人齊抓共管機制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅持“一案雙查”要求，堅持做到責(zé)任追究“四不放過”，嚴(yán)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇十二
今年以來，武清區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。
1、堅持政治站位。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強化習(xí)近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細(xì)化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評價體系，將落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。
2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點從加強政治建設(shè)、加強思想建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴(yán)治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項目化落實各項指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細(xì)化要求，切實推動各項工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認(rèn)真落實主體責(zé)任。一是落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責(zé)任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認(rèn)真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆
四中全會
精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。2、加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)實效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項、50子項具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務(wù)完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認(rèn)真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細(xì)改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責(zé)通報。三是切實加強和改進工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負(fù)的各項要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負(fù)措施，努力推動基層減負(fù)各項要求落細(xì)落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負(fù)觀測點，各項工作正在扎實推進中。
1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標(biāo)對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴(yán)管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯機制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責(zé)任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，引導(dǎo)各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認(rèn)真貫徹落實《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強對受問責(zé)干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的29個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴(yán)格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯?、重大風(fēng)險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀(jì)律建設(shè)的實施方案》，明確要求，細(xì)化責(zé)任，狠抓落實，推動鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會各項要求，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個單位的年度民主生活會。
3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對各項整改任務(wù)進行了重新細(xì)化落實，明確舉措、壓實責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認(rèn)真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?/p>
1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負(fù)責(zé)招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。
2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位、維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
從當(dāng)前工作情況看，我們在推進全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫猿謬?yán)管與厚愛并舉、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、
四中全會
精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告十五篇篇十三
2019年，我部結(jié)合自身實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。
我部認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關(guān)會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學(xué)習(xí)會，以主要領(lǐng)導(dǎo)提問、班子成員發(fā)言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機關(guān)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨的十九大精神》等學(xué)習(xí)情況，查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨章黨規(guī)、對系列重要講話及會議精神的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學(xué)習(xí)是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)思踐悟的效果。對學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位的進行廉政提醒談話。
同時，以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的“兩學(xué)一做”系列專題學(xué)習(xí)教育為契機，對照“三嚴(yán)三實”糾“四風(fēng)”，認(rèn)真開展回頭看,深入查擺部機關(guān)干部“不嚴(yán)不實”問題，深剖問題根源，找準(zhǔn)努力方向，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，促進干部思想認(rèn)識再提高，干部作風(fēng)再改進，確保對管黨治黨責(zé)任認(rèn)識更加清晰、履責(zé)更加到位，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神。
我部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)則，嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)章制度及要求，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，對違反紀(jì)律的行為零容忍、嚴(yán)查處.
一是早教育。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)則，開展以先進典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學(xué)習(xí)教育，使其知敬畏、明底線、守紀(jì)律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的自覺性。
二是早發(fā)現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查，形成常態(tài)化、長效化。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。
我部認(rèn)真貫徹《問責(zé)條例》，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委和縣委實施細(xì)則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動防范各類違紀(jì)違法行為發(fā)生。同時，將領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況納入到干部考核指標(biāo)體系中，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，促進干部遵紀(jì)守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。
我部多次組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)會議精神，引導(dǎo)全體干部深刻理解脫貧攻堅是當(dāng)前最大的政治任務(wù)的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風(fēng)集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴(yán)查干部在扶貧領(lǐng)域是否存在虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措為脫貧攻堅提供紀(jì)律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和xx村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)，心貼心地開展幫扶工作，共結(jié)對幫扶30名貧困戶。選派了工作責(zé)任心強、綜合素質(zhì)過硬、基層群眾工作經(jīng)驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進脫貧攻堅精準(zhǔn)扶貧工作。積極引導(dǎo)村民產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，探索適合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、生產(chǎn)生活等實際困難。2017年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領(lǐng)群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發(fā)電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應(yīng)加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。?
我部認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神，將其四個專題的學(xué)習(xí)納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組及部機關(guān)干部的必學(xué)課程，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、目標(biāo)責(zé)任以及相關(guān)的考核要求，確保學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
我部結(jié)合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風(fēng)建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風(fēng)精神對作風(fēng)之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風(fēng)，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細(xì)抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，積極營造了“負(fù)責(zé)人、抓緊辦、說真話”的良好風(fēng)氣，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風(fēng)家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關(guān)心關(guān)愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。
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