每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個人發(fā)言萬能講話篇一
經過大家的共同努力，公司x屆x次職代會、x屆x次工代會、20xx年工作會、黨委x屆x次全委（擴大）會、紀檢監(jiān)察工作會議，全部議程即將順利結束。
這次會議精簡、務實、高效，總結了20xx年工作，確定了今后一個時期發(fā)展的總體思路，明確了20xx年工作目標，全面部署了各項重點工作。大會聽取了公司20xx年度行政工作報告、黨委工作報告、財務、紀檢監(jiān)察、工會等有關工作報告和講話；公司領導班子進行了廉潔從業(yè)公開承諾，民主評議了公司領導干部和項目經理，集團公司考評組對公司領導班子進行了考評，推選了后備干部，表決通過了公司職代會和工代會的相關決議，表彰了一批先進單位和個人，簽訂了集體合同、相關目標責任書。
總而言之，會議達到了認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心、凝心聚力、共謀發(fā)展的目的。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調兩點：
這次會議是貫徹落實上級會議精神的重要會議，會議提出了“x”的奮斗目標，對20xx年的各項工作安排很細、很實，措施具體，特別是會議聚焦“x”等關鍵詞，都是我們今后工作的著力點、發(fā)力點。公司各級要全面學習傳達好會議精神，深度領會、消化會議精神內涵；要圍繞會議確定的各項年度目標，對工作早謀劃、早布置、早安排。
“一分布置，九分落實”，再好的思路、舉措，最終還是要靠在座的各位去落實到位。要按照會議確定的思路與目標，結合經營理念的轉變點，項目管理的變革點以及現(xiàn)場實際的創(chuàng)新點，認真解決“如何去做、真正去做”的問題，層層分解量化，做到任務、人員、標準、時限明確。各級領導干部，凡事都要作出表率帶頭作用，要以身作則，敢于擔當，強化執(zhí)行，積極推動各項工作上臺階。
同志們，新年新氣象，新年新目標，新年新征程，讓我們上下同心，聚焦目標，腳踏實地，迎難而上，堅持一切有利于企業(yè)發(fā)展的事都做，一切不利于企業(yè)發(fā)展的事都不做，為建設更強、更專的x公司而奮斗努力！
謝謝大家！
個人發(fā)言萬能講話篇二
? ? ? 尊敬的教職員工：
大家好！
通過一年的辛苦，大家都很關心今年我校的中考成績，我把初三中考的成績做個簡要匯報：和去年相比，今年的中考成績有好的方面，也有不足的負面，去年最高分744分（xx），今年最高分785分（xx），可以說最高分有很大提高，去年一中和xx共錄取我校學生xx人，今年共錄取我校學生xx人，比去年減少了xx人。全縣總體來看，我們的成績不容樂觀。
同志們，無論我們的成績多么不如意，但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力，感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。
剛才學校的教務處和政教處已經宣布了本學年各自的教學任務，希望大家記清楚，樹立高度的責任心、使命感，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內的工作，學校的書記也對新學年我們應該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調，希望全體教職工牢記于心，用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。
本學年，我們打算加強四個方面的管理工作：一是學生的日常行為管理工作；二是師德師風的管理工作；三是教職工考勤工作；四是請假管理工作。我們校務會將討論制定相關的規(guī)章制度，盡快公布并實施。
同志們，教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復，又一個學年一個學年地更新升級，我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步，不斷邁向更高更遠的"目標，今天，新學年已經開始，希望我們每一位二中人，都能有自己的目標，都能有新的勇氣，穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向，祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快！
謝謝大家！
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