為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革方案篇一
一、和街道社區(qū)更加親密的合作，把居民檔案更加完善。讓居民電子檔案動態(tài)管理率提高、變活。
1、今年將繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，將規(guī)范化的健康檔案錄入電腦系統(tǒng)，并把居民健康檔案做到動態(tài)管理；
2、認真開展慢性病健康管理工作：做好高血壓和糖尿病的篩查工作，認真落實35歲以上人群首診測血壓工作，做好糖尿病的篩查工作。按照管理要求，對高血壓和糖尿病病人進行健康管理，每年至少開展隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主，開展健康體檢一次。同時，加強責(zé)任醫(yī)師團隊的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更好滿足慢性病患健康需求。
3、認真開展老年人健康管理工作，每年定期對65歲以上老年開展一次健康體檢工作。針對性開展健康咨詢和健康指導(dǎo)工作
4、做好傳染病管理，認真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情
報告
制度，爭取使我站的傳染病工作的登記、報告
及時，準確率達100%。5、做好健康宣傳教育，對社區(qū)居民要每年6次基礎(chǔ)健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人合理膳食和一些常見病的預(yù)防、婦幼保健知識、心腦血管病的預(yù)防、傳染病的知識】，每年6次主題宣傳板報，讓居民對衛(wèi)生保健的知識更加提高。
二、積極參加社區(qū)中心和上級領(lǐng)導(dǎo)組織的學(xué)習(xí)，加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
三、改善診療環(huán)境把服務(wù)站站內(nèi)建設(shè)更加人性化，充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源和基礎(chǔ)設(shè)施，更合理的布局。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革方案篇二
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是城市衛(wèi)生健康工作的重要組成部分，是城市公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標(biāo)的基本途徑。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對于貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，滿足居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，進一步密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系具有十分重要的意義。為全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，結(jié)合我縣實際，制定如下改革
方案
。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，將提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，建立15分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)圈作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，有效解決群眾看病難、看病貴問題的主要途徑，著力為居民提供安全、有效、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
（一）堅持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性，以居民需求為導(dǎo)向，始終把社會效益放在首位。
（二）堅持政府主導(dǎo)、部門支持、社會參與，多渠道發(fā)展，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置合理，設(shè)施、設(shè)備基本滿足需要，服務(wù)功能健全，人員素質(zhì)較高，運行機制科學(xué)，監(jiān)督管理規(guī)范。
（三）堅持科學(xué)定位，調(diào)整完善現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，持續(xù)健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要將
計劃
免疫、婦幼保健、計劃
生育技術(shù)指導(dǎo)、常見病和多發(fā)病治療、恢復(fù)期病人康復(fù)等適宜開展的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)作為工作重點。（四）堅持一體管理，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）實行一體化管理，確保管理更加規(guī)范高效。
（一）機構(gòu)設(shè)置。按照3-10萬人設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的要求，將原“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”一分為三，分別設(shè)置“潁上縣慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”“潁上縣管仲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”“潁上縣濱河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。三所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均為股級建制，全額預(yù)算管理，隸屬縣衛(wèi)生健康委。
（二）服務(wù)范圍。新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)范圍包括張洋社區(qū)等13個社區(qū)（村），新成立的濱河社區(qū)服務(wù)范圍包括三八社區(qū)等11個社區(qū)（村），新成立的管仲社區(qū)服務(wù)范圍包括潁南社區(qū)等11個社區(qū)（村），具體服務(wù)社區(qū)（村）名單附后。
（三）人員分配。1.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職在編人員根據(jù)個人選擇和組織調(diào)配，分別分配至三所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心班子成員根據(jù)個人意愿和組織調(diào)配，分別調(diào)任三所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，縣衛(wèi)生健康委黨組要根據(jù)工作實際，配齊配強三所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心班子；3.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中領(lǐng)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的人員，根據(jù)劃定服務(wù)范圍，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；4.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心退休人員、醫(yī)改三年過渡安置人員，根據(jù)戶籍情況，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理；5.劃轉(zhuǎn)和調(diào)整后的人員保留原身份、待遇不變，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局按程序辦理所有劃轉(zhuǎn)人員（含縣衛(wèi)健委已履行調(diào)入手續(xù)，但編制尚未調(diào)入的在編在崗人員）調(diào)動手續(xù)；6.三所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新任班子成員由縣衛(wèi)生健康委提出任命后，報縣委編辦、縣人社局履行相關(guān)手續(xù)；7.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心空余編制由新成立的三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)服務(wù)常住人口等情況，據(jù)實分配；8.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員由三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)實際重新聘用，其中，非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員由新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用。
（四）資產(chǎn)處置。1.慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有固定資產(chǎn)歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”所有，2021年3月中旬前完成固定資產(chǎn)盤存和債權(quán)債務(wù)審計；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)收入歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”所有，原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)資金，償還所有債務(wù)后，經(jīng)審計，根據(jù)核定編制和服務(wù)人口情況，據(jù)實分配。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)改革平穩(wěn)有序推進，成立“潁上縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)改革工作任務(wù)的推進落實（人員名單附后）。
（二）做好工作銜接。提升改革工作效率，正確處理改革和發(fā)展的關(guān)系，切實做好新冠肺炎疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本診療服務(wù)等各項工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。
（三）強化協(xié)調(diào)聯(lián)動?？h委編辦、縣衛(wèi)生健康委、縣人社局、縣財政局、縣審計局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣信訪局、慎城鎮(zhèn)要強化協(xié)調(diào)配合，按照職責(zé)要求，落實人員編制劃轉(zhuǎn)、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、財務(wù)審計、資金保障、信訪維穩(wěn)、建設(shè)用地劃撥等相關(guān)工作。
（四）嚴肅工作紀律。改革期間，嚴禁突擊花錢，嚴禁突擊進人，縣衛(wèi)生健康委要持續(xù)加強對改革工作的監(jiān)管，確保改革穩(wěn)步推進。
（五）開展示范創(chuàng)建。新成立的三所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要持續(xù)加強服務(wù)能力建設(shè)，嚴格按照省市關(guān)于社區(qū)醫(yī)院的建設(shè)要求，加快推進省市級社區(qū)醫(yī)院建設(shè)，持續(xù)提升診療服務(wù)能力。
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