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房地產(chǎn)銷售主管工作職責范圍篇一
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優(yōu)質(zhì)的服務和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老 客戶保持良好的關系,以提高客戶的滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責范圍篇二
1.根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調(diào)整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數(shù)據(jù)情況,每日做好統(tǒng)計、分析,掌握各連隊情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責范圍篇三
1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3: 銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研
房地產(chǎn)銷售主管工作職責范圍篇四
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務良性健康發(fā)展;
3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結,分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務;參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
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