無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
探親假請假條篇一
_____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條篇二
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假天，共天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；
3， 職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。
探親假請假條篇三
職工探親假請假條
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日
備注
1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；
3， 職工請假超出3天的'，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。
探親假請假條篇四
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準為盼。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條篇五
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關于探親假的有關規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準為盼!
特此
申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條篇六
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準! 組長意見__________
基層意見__________
領導批示__________
人事登記__________
出發(fā)時間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批;
3，職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。 請假日期：_____ 年______月_____日
探親假請假條篇七
尊敬的領導：
本人家住，距離上次探親回家已經(jīng)時間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關于探親假的有關規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假天。請給予批準為盼！
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：xx
xxxx年x月x日
探親假請假條篇八
班組(部門)：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領導批示人事登記出發(fā)時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；
3，職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時間x天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負責人意見部門主管領導審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準手續(xù)，否則按曠工論處。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/212229.html】
