在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
意外保險合同糾紛上訴狀 意外保險起訴狀篇一
被上訴人：_________________縣__________鄉(xiāng)_______________村_______________村民組
負(fù)責(zé)人：______________，該組組長
上訴人因農(nóng)村土地承包糾紛一案，不服__________縣人民法院(20_____)_____立初字第01號民事裁定書，現(xiàn)提起上訴。
請求事項：_________________
1、依法撤銷(200_____)_____立初字第01號民事裁定書，裁定由__________縣人民法院立案審理;
2、本案訴訟費用事實與理由：_________________
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日由被上訴人承擔(dān)。
意外保險合同糾紛上訴狀 意外保險起訴狀篇二
原告：______________(姓名)，_____(性別)，__________年__________月__________日生，漢族，__________人，身份證號碼：______________，住________________。
被告：______________(姓名)，_____(性別)，__________年__________月__________日生，漢族，__________人，身份證號碼：______________，住________________。
訴訟請求：_________________
一、判令被告立即支付原告保險賠款_________________元。
二、被告承擔(dān)本案訴訟費用。
事實與理由：_________________
原告于20_____年_____月__________日就蘇_____________(臨)車輛向被告投保機(jī)動車交通事故責(zé)任強制保險和機(jī)動車商業(yè)保險。20_____年__________月__________日，原告駕駛上述車輛發(fā)生交通事故，導(dǎo)致車輛及高速道路護(hù)欄損壞，后經(jīng)被告查核認(rèn)定該車輛損失為_____________元，道路護(hù)欄損失為_______________元，道路清障費為_______________元。原告將相關(guān)理賠手續(xù)提交被告處進(jìn)行理賠，被告僅僅支付_____________元賠償款，對剩余部分拒絕賠償。綜上所述，原告認(rèn)為：_________________保險事故發(fā)生以后，保險人應(yīng)當(dāng)按照保險合同約定足額、全面支付理賠款，被告拒不支付行為與法與約均有悖。為此，原告特具此狀，請求你院支持原告之訴請。
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
意外保險合同糾紛上訴狀 意外保險起訴狀篇三
上訴人(原審被告)：_________________
被上訴人(原審原告)：_______________
上訴人因經(jīng)濟(jì)補償糾紛一案，不服大連市中山區(qū)人民 民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求
請求依法改判，判決支持上訴人的訴訟請求。
上訴理由
(一)原判決對病假工資的認(rèn)定有誤。
原判決認(rèn)定的醫(yī)療期為24個月，在上訴人與被上訴的勞動合同中沒有約定醫(yī)療期病假工資的情況下，直接適用當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付病假工資顯然是錯誤的，上訴人從20__年7月份就在被上訴人處工作，系單位老員工，20__年9月被確定為膀胱癌，從20__年，20__年，20__年的保險費繳納基數(shù)可以看出，20__年的個人月平均工資為1618元，20__年的月平均工資為3925元，20__年的月平均工資為3925元，所以病休期間的應(yīng)得工資總額為89586但是單位實際支付工資總額為2437.43元，被上訴理應(yīng)補償上訴人工資差額87148.57元及經(jīng)濟(jì)補償金21787.14元。
(二)原判決認(rèn)定上訴人前十二個月的平均工資錯誤。
原判決認(rèn)定被上訴人非法解除勞動合同，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向上訴人支付賠償金是正確的，但對于解除勞動合同前十二的平均工資認(rèn)定有誤，因為非法解除勞動合同的日期為20__年1123日，20__年及20__年的個人月平均工資均為3925元，所以前12個月的平均工資應(yīng)為3925元，所以被上訴人給付上訴人的賠償金為78500元(3925元_____10個月_____2倍)。
(三)原判決以上訴人的病情未經(jīng)勞動鑒定委員會的鑒定為由，不支持上訴人請求的醫(yī)療補助費47100元及經(jīng)濟(jì)補償金11775元是錯誤的。
上訴人曾經(jīng)多次到勞動鑒定委員會申請鑒定，但鑒定程序需要被上訴人的配合方能完成，在被上訴人怠于履行義務(wù)的前提下，上訴人在仲裁階段口頭向仲裁庭提出申請，但沒有得到回應(yīng);在一審階段，上訴人提出書面申請，并且當(dāng)庭再次重申要求法院協(xié)助做勞動鑒定，但都被置之不理，在這樣的情況下，處于弱勢地位的勞動者的實體權(quán)利無疑是被剝奪了?，F(xiàn)上訴人再次提出申請，申請法院協(xié)助上訴人完成勞動鑒定，并支持原審被告(原告)楊海巖的醫(yī)療補助費和經(jīng)濟(jì)補償金的訴訟請求。
(四)原判決認(rèn)為被上訴人已為上訴人繳納醫(yī)療保險，其治療費應(yīng)在保險范圍內(nèi)支付，因而不支持上訴人的訴訟請求系對事實認(rèn)定錯誤。
癌癥化療需要在門診進(jìn)行，根據(jù)大連市保險公司的規(guī)定，門診化療要求患者先行用現(xiàn)金支付，并由企業(yè)統(tǒng)一在季度末報銷。該費用發(fā)生在20__年10月份，被告在20__年11月23日違法解除勞動合同，導(dǎo)致上訴人不能報銷該筆門診費用，給勞動者造成了損害，所以該筆門診費用712.42元及25%補償金178元理應(yīng)由被上訴人支付。
(五)原判決認(rèn)為上訴人在20__年9月至11月間雖然上班，但未能從事正常的教學(xué)工作，以此來認(rèn)定被上訴人給付工資合理這一事實證據(jù)不足。
20__年9月，上訴人回到原單位繼續(xù)工作，并不是因為上訴人不能勝任原來的工作，而是因為“學(xué)校地理教師崗位已滿”，再有被上訴人已經(jīng)有意與上訴人，所以沒有安排正常的教學(xué)工作，在沒有合理情況下被上訴人隨意調(diào)整上訴人的工作安排，顯然損害了上訴人的合法權(quán)益，所以理應(yīng)按照正常工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，補償上訴人工資差額10611.25元及經(jīng)濟(jì)補償金2652.81元。
綜上所訴，原判決認(rèn)定事實證據(jù)不足，適用法律有誤，依法應(yīng)當(dāng)改判，支持上訴人的訴訟請求：_________________
一、補償上訴人工資差額87148.57元及經(jīng)濟(jì)補償金21787.14元;
二、給付上訴人的賠償金78500元;
三、持上訴人醫(yī)療補助費47100元及經(jīng)濟(jì)補償金11775元的請求;
四、給付上訴人門診費用712.42元及25%補償金178元;
五、補償上訴人工資差額10611.25元及經(jīng)濟(jì)補償金2652.81元)。
此致
_____________中級人民法院
上訴人：________________
年? ? ? ? ? ???月? ? ? ? ? ?? 日??
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2119719.html】
