每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
五星級酒店實習協(xié)議篇一
地址：
聯(lián)系方式：
乙方(實習生)：
身證號碼：
學校：
地址：
聯(lián)系方式：
風險提示：基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。
實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。
實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結(jié)束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
現(xiàn)雙方就實習期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實習協(xié)議期限
本實習協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓;
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;
3、在乙方實習期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補貼：
(1)實習生活補貼：______元/月;
(2)銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成;
(3)食宿安排：提供食宿(提供當班工作餐，非工作時間不作安排;
住員工宿舍，需支付水電費)。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5、實習期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準)后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。
建立勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。
6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
風險提示：意外風險 實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。
實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。
但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
7、實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。
實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險;
在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。
乙方應(yīng)當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。
乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學生身份的，應(yīng)當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失(包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面)的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當向甲方提交相應(yīng)的健康證明。
乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
風險提示：商業(yè)秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。
而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、乙方應(yīng)遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;
保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;
在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。
未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、端正行為。
在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。
實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告送實習單位和學校備案。
7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8、乙方實習結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
(1)有關(guān)政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的;
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
(1)乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;
(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的;
(3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的;
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經(jīng)濟補償。
乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。
六、違約責任
1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。
乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。
2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準。
如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。
3、乙方在實習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限;
甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實習協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效;
其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議的有效期與實習期同。
甲方(公章)：
代表人(簽字)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
五星級酒店實習協(xié)議篇二
甲方：x酒店乙方：xx學校
地址：x酒店地址：xx新區(qū)
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
傳真：傳真：
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。
2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。
3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：)
5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學生。
13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
五星級酒店實習協(xié)議篇三
甲方（實習單位）：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（實習生）：
身證號碼：
學校：
地址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結(jié)束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)雙方就實習期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實習協(xié)議期限
本實習協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓；
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；
3、在乙方實習期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補貼：
（1）實習生活補貼：______元/月；
（2）銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5、實習期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。
6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
7、實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應(yīng)當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學生身份的，應(yīng)當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
4、乙方應(yīng)遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂梢曳絺€人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告送實習單位和學校備案。
7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8、乙方實習結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
（1）有關(guān)政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的；
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
（1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；
（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；
（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。
六、違約責任
1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。
2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。
3、乙方在實習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實習協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
甲方（公章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
五星級酒店實習協(xié)議篇四
甲方(實習單位)：_________________ 乙方(實習生)：_________________
代表人：_________________________ 身份證號碼：___________________
地址：___________________________ 學校：_________________________
聯(lián)系電話：_______________________ 聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就此次酒店實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
第一條、實習期限及留任承諾
1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
2、實習結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)協(xié)議。
第二條、實習工資待遇
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業(yè)保險。
第三條、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓;
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;
3、甲方于需按約定向乙方支付的實習生活補貼。
4、實習期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準)后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。
5、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
7、實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險;在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
第四條、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應(yīng)當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學生身份的，應(yīng)當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失(包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面)的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
4、乙方應(yīng)遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告送實習單位和學校備案。
7、乙方實習結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
第五條、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
(1)有關(guān)政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的;
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
(1)乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;
(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的;
(3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的;
第六條、違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第七條、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。
2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
第八條、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條、爭議糾紛解決
因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
風險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十條、其他約定
1、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。
3、對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________
代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(簽字)：____________
_______年_______月_______日 _______年________月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________
五星級酒店實習協(xié)議篇五
甲方（實習單位）：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（實習生）：
身證號碼：
學校：
地址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結(jié)束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)雙方就實習期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實習協(xié)議期限
本實習協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓；
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；
3、在乙方實習期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補貼：
（1）實習生活補貼：______元/月；
（2）銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5、實習期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會_____，并報銷實習期間體檢費用。
6、實習期間，如乙方能力突出并能提前_____上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
7、實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)_____；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)_____按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應(yīng)當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學生身份的，應(yīng)當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
4、乙方應(yīng)遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂梢曳絺€人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實_____結(jié)報告送實習單位和學校備案。
7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8、乙方實習結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
（1）有關(guān)政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；
五星級酒店實習協(xié)議篇六
甲方：______________酒店 乙方：______________學校
地址：______________酒店 地址：______________新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。
2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。
3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：______________________)
5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學生。
13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：___________ 乙方(簽章)：___________
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
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