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市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇一
達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇二
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;
2、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案、年度銷售預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售目標(biāo);
3、分解銷售任務(wù)，制定責(zé)、權(quán)、獎(jiǎng)懲等辦法，多手段達(dá)成銷售目標(biāo);
4、規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化;
5、收集各種市場(chǎng)信息，與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
6、參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
7、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)及客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪;
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇三
1)通過對(duì)集團(tuán)公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營(yíng)權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進(jìn)行國(guó)奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、國(guó)奧匯等國(guó)奧子品牌的建立、維護(hù)、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;
4)建立健全集團(tuán)公司開發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司及配合單位之間的關(guān)系;
5)建立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;對(duì)商業(yè)經(jīng)營(yíng)等公司進(jìn)行年度評(píng)估、考核;
6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項(xiàng)目及商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行招商工作。
7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評(píng)估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項(xiàng)目中后期管理安排。
8)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營(yíng)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評(píng)估、回購(gòu)監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價(jià)分析和實(shí)施監(jiān)控。
9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實(shí)施。
10)牽頭組織物業(yè)公司、項(xiàng)目公司、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造合約、品牌管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)部門，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計(jì)質(zhì)量回頭看工作，參與國(guó)奧合格分供商評(píng)價(jià);
11)負(fù)責(zé)國(guó)奧匯平臺(tái)的打造。
12)加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、融資、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇四
1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場(chǎng)渠道合作，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作。
2、落實(shí)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場(chǎng)知名度，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施、監(jiān)督具體的市場(chǎng)銷售方案，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保公司銷售業(yè)績(jī)的達(dá)標(biāo)。
4、反饋市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。
5、能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。
6、管理團(tuán)隊(duì)成員，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
7、制定部門費(fèi)用預(yù)算，控制及完善激勵(lì)考核制度。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇五
1.制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，制訂金融培訓(xùn)營(yíng)銷戰(zhàn)略，督促實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。
2.拓展全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域金融客戶，營(yíng)銷及維護(hù)重大客戶(培訓(xùn)、激勵(lì)、考核營(yíng)銷人員，指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo))。
3.負(fù)責(zé)拓展與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，同時(shí)維護(hù)公司現(xiàn)有合作關(guān)系，積極溝通挖掘合作契機(jī);
4.從資金及資產(chǎn)角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)向與金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷活動(dòng)推廣策略，達(dá)成雙方目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;
5.對(duì)資金合作項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)，從業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃及結(jié)案等全維度把控;
6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目?jī)?nèi)部各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)合作項(xiàng)目及營(yíng)銷活動(dòng)的落實(shí);為達(dá)成合作訴求積極參與產(chǎn)品、技術(shù)等層面的溝通與推動(dòng);
7.制訂營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作程序和規(guī)章制度;營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、激勵(lì)、考核帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成相應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)市場(chǎng)規(guī)劃與發(fā)展策略;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上政府市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;
4、有創(chuàng)新意識(shí)，行業(yè)資源及脈絡(luò)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
協(xié)助決策層制定市場(chǎng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃;
關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職要求：
男女不限，28-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;
具有3年及以上團(tuán)隊(duì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
具備很強(qiáng)的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)
具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要工作內(nèi)容篇八
職責(zé)：
1、精通線上線下運(yùn)營(yíng)模式，有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功的案例，有豐富的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣的工作經(jīng)驗(yàn)
2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)
職位要求：
1、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力
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